篇一：2022万人助万企活动实施方案
在全省开展“万人助万企”活动，是省委省政府作出的一项重大决策。按照中共XX省委办公厅XX省人民政府办公厅关于印发《XX省“万人助万企”活动实施方案》的通知（X办〔20XX〕12号）要求，“万人助万企”活动涵盖工业、农业、建筑业、现代服务业、商贸物流业、文化旅游业、国有企业、科技创新等领域重点企业，聚焦企业发展重点难点堵点痛点问题，组织万名机关事业单位干部走进万户企业，坚持问题导向、目标导向和结果导向，帮助企业解决实际问题，提振企业发展信心，激发企业内生动力和创新创造活力。为有效开展全省“万人助万企”活动，现将活动方案解读如下：
一、主要工作
在全省“万人助万企”活动电视电话会上，XX省长已经就“万人助万企”活动做了工作安排，提出要建立“领导包联、专班服务、督促督办、考评奖惩”四个机制，抓好“落实惠企政策、强化要素保障、推动企业创新、防范企业风险、优化政务环境”五项任务，重点解决12类问题，很全面很系统。为了便于大家尽快进入角色，尽快进入工作状态，下面，我从四个层面讲一下工作专班、18个工作组、省直部门、18个地市的工作定位和要求。
（一）工作专班。省级层面由省企业服务办会同有关部门成立工作专班。主要做好以下几个方面工作：一是统筹落实省委、省政府关于活动开展的有关精神和工作要求。二是建立完善活动开展的各项规章制度和工作纪律。三是细化提出活动各阶段的具体计划建议。四是组织开展入企服务工作方式方法与内容培训。五是梳理汇总并及时转办各工作组、各地、各有关企业反馈的具体问题和意见建议。六是协调指导各工作组、各地实地开展入企帮扶工作。七是7月底前列出首批问题清单，后续定期会商研讨有关清单问题解决情况。八是定期通报活动进展情况。九是提请省委、省政府研究解决重大疑难问题和困难。十是7月底前制定“万人助万企”活动考核办法，强化对派出单位和助企干部的考核。
（二）18个工作组。“万人助万企”活动工作组代表省委省政府开展助企帮扶工作，要摸清企业基本情况和企业诉求，积极帮助协调解决企业遇到的实际问题，要努力做到“无事不扰、有事不推，说到做到、服务周到”。主要做好以下几个方面工作：一是深入企业一线，收集企业合理诉求，建立完善问题、责任和任务清单。二是甄别处理企业或市县反映的，属于本工作组成员部门工作职能的具体问题，能现场协调解决的现场帮助解决，能就地解决的与市县共同就地解决。三是收集属于省直部门职责但本工作组无法协调解决的问题，提出转办建议并反馈工作专班。四是收集其它需要省级层面协调解决的问题或意见建议，及时反馈工作专班。五是督促指导属地政府，解决企业反映属于当地事权范围内的有关问题。六是定期向工作专班书面提交本工作组活动进展情况，提出合理化意见或建议。
（三）省直有关部门。有36个省直部门已经编入工作组，除了参与工作组实地入企帮扶活动以外，还要结合本部门职能，动员本系统干部职工全员投入“万人助万企”活动中。主要做好以下几个方面工作：一是要细化制定本部门、本系统助企工作方案。要通过方案统筹指导本系统、本行业领域助企活动开展。二是全力支持派出工作组工作。组长单位要统筹发挥领导带头职能，研究确定本工作组助企帮扶计划和保障措施。副组长单位要配合组长单位，组织有关成员落实助企帮扶计划。三是认真办理有关转交事项。根据企业反映的实际问题和各部门工作职能，工作专班会不定期向省直有关部门转办问题清单，收到转办函和问题清单的省直有关部门要高度重视，争取速办、速报、速反馈，既帮助解决企业实际问题，又及时体现本部门重视“万人助万企”活动的工作成果。
（四）市县层面。《全省“万人助万企”活动实施方案》明确，助企活动由省委、省政府统一领导，各级党委、政府统筹推进，分级建立工作机制，着力帮助企业解决实际困难。主要做好以下几个方面工作：一是参照省级做法，立即制定本地的助企活动实施方案，明确活动任务和保障措施。二是强化全省“一盘棋”思想，市县领导在当地带头为企业办实事、办好事。三是6月底前，确定本地重点企业名单，确定助企干部人选。四是7月1日前，当地助企干部全部深入企业一线开展工作。五是实时解决工作组发现的属于当地事权范围内的企业困难和问题。
二、有关要求
（一）建立企业问题库。目前，省企业服务办指导各地正在制定实施方案，确定重点企业名单，18个服务工作组要抓紧和各地对接，确保7月1日前，18个工作组助企干部全部深入企业开展工作。助企干部要到企业生产经营一线，与企业家心贴心地交流，听实话、察实情，真正把企业当前最盼望、最急于解决的现实问题汇集上来，7月底前要列出首批问题清单，形成企业问题库，排出轻重缓急，明确助企服务方向和重点。
（二）建立完善工作制度。工作专班要按照“万人驻万企”活动要求，细化工作流程，确保各地、各工作组有章可循、有据可依。要围绕问题交办、信息报送、会商研判、经验推广、督促督导、考核奖惩等各项工作建立健全工作制度，确保取得实效。
“万人助万企”活动在全省已经全面展开，一会儿，XXX副省长还要对工作组入企服务作动员讲话，对我们下一步工作提出具体要求。在这儿，我代表省工信厅表个态，“万人助万企”活动是工信厅当前乃至今后一段时期的中心工作，是党史学习教育中“办实事、开新局”的重要载体，省工信厅将按照省委、省政府的部署安排，俯下身子、扎实推进、精准服务、务求实效，切实增强企业内生动力、发展活力和整体实力，促进全省工业经济运行保持在合理区间，确保全年目标任务圆满完成。
篇二：2022万人助万企活动实施方案
为贯彻落实全省“万人助万企”活动电视电话会议和全县“万人助万企”活动动员会精神，切实为企业办实事、解难题，提振企业发展信心，激发企业内生动力和创新创造活力，推动全县经济高质量发展。经镇党委、政府研究，决定在全镇范围开展“万人助万企”活动，现制定实施方案如下：
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委、市委、县委经济工作会议精神，结合开展党史学习教育，进一步推动转变政府职能，优化营商环境，完善企业服务长效机制，构建有利于企业发展的制度环境，、政策环境和公共服务体系。坚持问题导向、目标导向和结果导向，聚焦企业发展重点难点堵点痛点问题，积极参与河南省“万人助万企”活动，组织全县机关事业单位干部走进企业，为企业办实事、解难题，提振企业发展信心，激发企业内生动力和创新创造活力，推动全县经济高质量跨越发展。
二、加强领导
为抓好“万人助万企”活动的开展，确保取得实效，成立XX镇“万人助万企”活动领导小组，镇党委书记任组长，镇长任第一副组长，镇其他班子成员任副组长，镇直机关所站主要负责同志为成员。
指挥部下设办公室，镇政府分管副职兼任办公室主任，镇环保办负责办公室日常工作，确保各项工作统筹有力、协调有序、推进有效。
三、主要任务
镇党委、政府班子成员带头开展助企活动，重点服务对全镇经济稳增长有较大支撑带动作用的行业骨干企业，班子成员带领镇党委、政府选派的机关干部对行业重点企业进行帮扶，企业包括先进制造业、商贸物流业、高新技术企业、服务业企业、现代农业、建筑业等。
通过支持企业发展、推动政策落地、强化要素保障和创新驱动，切实增强企业竞争力，持续推动企业提档升级。重点解决一下问题：
1、各级政府或相关部门已出台政策，但在实际执行过程中未落实到位的问题；
2、在推动“放管服效”改革，提高行政效能，优化营商环境中存在的问题；
3、产业链、供应链上下游遇到的断点、堵点、难点问题；
4、制约企业发展的要素保障问题，如土地、资金、用工以及供水、供电、供气等方面问题；
5、在社会保障、技能培训、法律咨询、第三方服务等方面存在的问题；
6、在生产经营中遇到的政府部门和国有企业拖欠账款、涉法涉诉维权等问题；
7、在企业统计工作如依法合规入库等方面遇到的问题；
8、在企业落实安全生产主体责任、隐患排查等方面存在的问题；
9、在建立现代化企业制度、推进企业股份制改革等方面遇到的问题；
0、在产学融合、科技成果转化、核心技术突破、技术工艺升级等方面遇到的问题；
1、在企业上市融资、开拓国际市场中存在的问题；
2、“企业服务日”、“企业宁静日”落实情况；
3、重点工业项目推进中存在的困难和问题；
4、企业入库和上市培育工作中存在的困难和问题；
5、其他影响企业发展需政府帮助解决的重大问题。
四、工作机制
我镇“万人助万企”活动由镇党委、政府统一领导，各村（社区）、镇直机关各单位积极参与，着力帮助企业解决问题。
（一）建立领导包联机制。镇班子成员带领选派镇直机关干部深入包联企业调研解决问题，针对企业生产经营和发展中存在的问题，摸清基本情况，汇总企业诉求，建立完善问题、责任和任务清单。做好协调服务工作，针对企业问题，能现场解决的现场帮助解决，需乡镇解决的形成问题清单，提出意见和建议，提交镇服务企业办报送镇党委、政府，明确分管领导推动解决。
（二）建立工作台账。由镇服务企业办负责，收集汇总镇“万人助万企”活动开展情况，建立问题收集、难题报告、销号管理等工作机制，明确问题化解责任人和时限要求，解决一件，销号一件，做到企业的问题件件有回音，事事有着落。
五、有关要求
（一）提高政治站位。开展“万人助万企”活动是省委省政府做出的一项重要工作，是党史学习教育办实事，开新局的重要抓手，各部门务必要高度重视，带头为企业办实事办好事，认真抓好抓实“万人助万企”活动。
（二）做好密切配合。要树立“全镇一盘棋”思想，在镇党委、政府的统一领导下，镇服务企业办、镇直各部门要会同各分包组积极配合，做到协调联动、有序推进。
（三）压实工作责任。7月初，确定企业名单，明确助企干部，完善工作机制，助企干部全部深入企业开展工作。7月底前，梳理出企业发展现状、存在的困难和问题，列出首批问题清单，形成企业问题库。提出一件建议报镇党委、政府，明确问题牵头领导。
（四）坚持问题导向。各部门、各分包组要做到“无事不扰、有事不推”“说到做到、服务周到”，进一步提升服务企业、服务企业家意识，出新招、用实招、想高招，全力解决企业困难和问题。将“问题解决率”和“企业满意率”作为衡量活动成效的重要指标，作为检验党史学习教育成效的重要内容。
（五）严肃工作纪律。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我县贯彻落实办法，强化责任担当，以严实作风推动工作落实。做好常态化疫情防控工作，严格落实防控措施，确保“万人助万企”活动有条不紊、扎实有效。
篇三：2022万人助万企活动实施方案
为深入贯彻省委、省政府和平顶山市委、市政府及汝州市委、市政府关于促进经济发展的决策部署，践行新发展理念和高质量发展要求，营造良好的企业发展环境，进一步做好企业服务工作，推动我镇经济高质量发展，经镇党委、政府同意，决定在全镇开展“万人助万企”活动，现制定实施方案如下：
一、主要任务
镇领导干部带头开展助企活动，重点服务对全镇经济稳增长有较强支撑带动作用的龙头企业和行业重点企业。各村委按照属地原则，镇“万人助万企”活动领导小组成员单位按行业分类原则确定助企名单，针对每个企业明确科级助企服务专员，分别制定助企活动实施方案，采取定人、定责、定时限方式实施精准对接服务，确保辖区内、行业内重点企业助企服务全覆盖。
通过开展助企活动，着力提升重点企业、龙头企业的整体创新力和核心竞争力，打造更多的“专精特新”企业。通过支持企业发展、推动政策落地、强化要素保障和创新驱动，切实增强企业竞争力，持续推动企业提档升级。重点解决以下问题：
1、针对上级部门已出台政策，但在实际执行过程中未落实到位的问题；
2、在推动“放管服效”改革，提高行政效能、优化营商环境中存在的问题；
3、产业链、供应链上下游遇到的断点、堵点、难点问题；
4、在社会保障、技能培训、法律咨询、第三方服务等方面存在的问题；
5、在生产经营中遇到的政府部门和企业拖欠账款，涉法涉诉维权等问题；
6、在企业统计工作，如依法合规入库等方面遇到的问题；
7、在企业落实安全生产主体责任、开展隐患排查等方面存在的问题；
8、在产学研用融合、科技成果转化、核心技术突破、技术工艺升级等方面遇到的问题：
9、在企业项目建设中涉及的规划、土地、环保、消防等历史遗留问题：
0、其他影响企业发展需政府帮助解决的重大问题。
1、制约企业发展的要素保障问题，如土地、资金、用工以及供水、供电、供气等方面问题；
二、工作机制
“万人助万企”活动由镇党委、政府统一领导，统筹推进，着力帮助企业解决实际问题。
（一）建立XX镇助企活动推进机制。成立XX镇“万人助万企”活动领作文吧导小组，领导小组下设办公室，负责活动的统筹协调和督导问效。建立联席会议制度，建立助企行动工作体系和问题化解机制，着力帮助企业解决实际问题。
（二）建立首席服务官包联企业机制。全镇13名科级领导包联帮助15家企业，分包领导每月实地走访服务企业不少于1次，现场填写《XX镇“万人助万企”企业走访登记表》，解决问题要建立台账。主管领导根据工作分工统筹推进农业、工业、服务业等领域企业服务，全力解决企业存在困难和问题。
（三）建立企业台账和问题清单销号机制。建立企业问题台
账，明确问题化解责任单位和时限要求，对企业问题实行挂销号制度，解决一件销号一件，确保企业问题“件件有回音、事事有着落”。加强对具体问题协调情况的跟踪落实，对已协调但落实不力的问题由市委市政府督查局重点督办。“万人助万企”活动企业问题化解进展情况在每月镇班子会议上进行通报。
（四）建立企业问题分级分类解决机制。针对企业提出的问题，能现场解决的现场帮助解决，能就地解决的与属地共同就地解决；需市级层面解决的形成问题清单逐条加以研究，提出解决意见建议，提交市领导小组办公室报送市委、市政府，经市主要领导批示，推动解决。
四、工作要求
一）提高政治站位。牢固树立全镇“一盘棋”思想，领导干部要带头为企业办实事办好事。镇领导小组办公室要发挥牵头作用，相关单位要积极配合，做到协调联动、有序推进。
（二）坚持结果导向。各站所要做到“无事不扰、有事解决”“说到做到、服务周到”，出新招、用实招、想高招，全力解决企业困难和问题。将问题解决率和企业满意率作为衡量活动成效的重要指标，作为检验党史学习教育成效的重要内容。
（三）营造浓厚氛围。镇领导小组办公室要制定内容丰富、形式多样、特点鲜明的宣传方案，对服务推动企业发展过程中出现的新做法、新成效、新经验、新典型宣传报道。
（四）严肃工作纪律。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，强化责任担当，以严实作风推动工作落实。要做好常态化疫情防控工作，严格落实防控措施，确保“万人助万企”活动有条不紊、扎实有效。
篇四：2022万人助万企活动实施方案
为认真落实全市、全区“万人助万企”活动会议精神，落实区人大常委会“万人助万企”活动有关要求，区人大常委会决定从20XX年7月起，在全区范围内开展“万人助万企，人大代表在行动”主题活动，组织动员全区人大代表积极参与“万人助万企”活动。现制定实施方案如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委、区委“万人助万企”活动安排部署，结合党史学习教育“办实事、开新局”要求，紧紧围绕服务发展、服务企业，广泛组织动员全区人大代表，发挥主体作用，形成强大合力，为“万人助万企”贡献智慧和力量。
二、主要任务
区人大要聚焦支持“干”、改进“为”、提升“治”、落在“效”，组织引导人大代表聚焦服务企业发展，深入企业实地走访，摸清基本情况，汇总企业诉求，形成议案和建议；督促“一府一委两院”躬身入局、履责于行、狠抓落实，切实解决企业面临的难题，激发区场主体活力，持续优化营商环境，提升服务企业、服务项目能力，助推全区经济发展提质提速，助力老区振兴发展，奋力实现“两个更好”。
三、主要措施
（一）组织人大代表开展学习调研活动。创新学习载体，组织人大代表深入学习市委、区委关于开展“万人助万企”活动的安排部署，全面准确把握开展“万人助万企”活动的重大意义、工作内容和目标任务，切实增强服务发展、服务企业的责任感和使命感。适时组织人大代表开展走访调研，系统了解本地产业、企业和企业家的基本情况，找准人大代表服务发展、服务企业的切入点、着力点和突破点。进一步健全完善代表工作机制，持续强化人大代表联络站建设，进一步拓展人大代表联系企业、企业家渠道。
（二）组织人大代表开展监督活动。适时开展涉企相关法律法规贯彻实施情况执法检查、对经济社会发展和市区重点项目进展情况调研或视察。各级人大代表要深入调查研究，收集企业发展中存在的问题和困难，提出议案或建议。
四、组织实施
坚持在同级党委的领导下，分级负责开展主题活动。区人大常委会负责本行政区域内各级人大代表参与主题活动的总体方案制定和活动安排，区、县（区）人大常委会和乡镇人大主席团按照代表选区管理原则，分级负责组织实施，区管各乡镇、街道人大工委要积极协助做好各项工作。
五、工作要求
（一）强化组织领导。根据市人大常委会和区委的统一部署，区人大常委会成立“万人助万企，人大代表在行动”主题活动领导小组，统筹推进主题活动开展。按照区人大常委会的实施方案研究制定主题活动实施细则，扎实组织开展各项具体工作，指导乡镇人大主席团、街道人大工委扎实有序开展各项活动。
（二）强化结果导向。建立建议办理工作台账，收集汇总人大代表反映的问题和意见，分类列入企业问题数据库，及时转交有关部门研究办理。建立健全办理工作考核评价机制和办理情况通报机制，确保办理工作可查询、可跟踪、可督导、可评价、可追责，定期通报进展情况，真正解决实际问题，以实际行动让人大代表和企业家满意。要把人大代表参与主题活动情况作为人大代表履职能力建设和考核评价体系的重要内容。
（三）强化舆论宣传。充分利用电视、报刊、网络等载体，深度开展“万人助万企，人大代表在行动”主题活动的宣传报道，不断扩大和提升主题活动的影响力和推动力，注重在主题活动中选树、宣传先进典型，讲好人大代表助企故事，积极为主题活动营造良好舆论氛围。
篇五：2022万人助万企活动实施方案
为贯彻落实县委、县政府“万人助万企”活动要求，深化党史学习教育成果，推动优化法治化营商环境取得新的成效，发挥司法力量做好服务企业各项工作，切实解决企业“急愁难盼”的司法领域突出问题，结合XX县人民法院工作实际，特制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，深入贯彻国家、省市县委关于促进经济发展的决策部署，牢固树立“服务企业就是服务工作大局”的意识，在县委、县政府领导和省法院、市中院指导下，结合本院“我为群众办实事”实践活动，积极发挥职能作用，全面履行保障社会稳定和经济社会发展职责，进一步提升司法能力和诉讼服务水平，把扎实开展“万人助万企”活动作为优化法治化营商环境的重要抓手，以不等不靠、主动作为的责任感，为企业破瓶颈、解难题，构建有利于企业发展的法治环境，助推全县经济高质量发展。
二、组织领导
为组织实施好“万人助万企”活动，遵循有疑必答、有错必纠、有事必办的助企服务工作机制，让企业反映涉法涉诉问题能够真正得到解决，XX县人民法院成立“万人助万企”活动工作领导小组。一把手任组长，亲自抓、亲自协调，其他党组成员和专委任副组长，领导小组下设办公室，设在院综合办，党组成员、执行局长许斌兼任领导小组办公室主任，负责万人助万企工作的组织协调、调研分析、问题梳理等日产工作。全院各部门为成员单位，按照各自职责分工，全院参与活动。
三、重点任务
（一）“立刻办”，打通涉企案件诉讼服务绿色通道
1、畅通涉企案件网上立案渠道。依法及时受理商事、执行案件，对涉企案件实行网上立案为主、线下立案未付，符合立案标准的当场立案、一次办结。网上立案的审批时长不得超过1天；同意诉前调解的，应一个月内调解完毕，最多延长一个月；杜绝把诉前调解及其它事由作为立案“蓄水池”。
牵头部门：立案庭
配合部门：本院各业务部门
2、加大涉企纠纷多元化解力度。加强与工商联等相关主管部门、行业协会、社会组织沟通联动，依法委派特邀调解组织、特邀调解员开展诉前调解，调解不成的及时立案；依托人民法院调解平台，推动在线多元调解，促进调解快捷、便利。推动法院矛盾纠纷多元化解创新举措落地见效，降低企业诉讼成本，快速化解涉企纠纷。对突发性、群体性重大涉重点工程案件、涉招商引资项目案件、涉民生案件等，加大调解、协调力度，促进纠纷及时化解。
牵头部门：立案庭
配合部门：民事第一、二、三审判团队，综合审判庭、综合办公室
（二）“好好办”，全面提升涉企案件审判质量
3、加强企业家人身和财产权益保护。严厉打击影响企业发展和项目建设的强揽工程、强卖强卖、收取“保护费”欺行霸市等违法犯罪活动，为民营企业正常经营提供安全稳定生产环境。严格区分罪与非罪、单位犯罪和个人犯罪、合法财产和违法犯罪所得、企业合法融资和非法集资等界限，坚决防止利用刑事手段干预经济纠纷，对被控犯轻罪、再犯风险小的企业主，依法及时解除羁押措施，依法裁量轻缓刑罚。统一刑事申诉审查标准和尺度，依法纠正涉企错案，健全涉企错案甄别纠正机制。
牵头部门：刑事审判庭
4、严厉惩处虚假诉讼和恶意诉讼行为。与公安、检察、司法行政部门建立健全联合防范和打击虚假诉讼案件工作机制，加大对涉嫌虚假诉讼案件的“穿透式”审查力度，对于提供虚假证据、故意逾期举证等不诚信诉讼行为，依法予以罚款、拘留，涉嫌刑事犯罪的依法移交公安机关处理。开展民间借贷案件突出问题专项评查，严格执行借贷利率司法保护标准，规范“套路贷”“虚假诉讼”“职业放贷”案件的审理，发现涉嫌违法犯罪行为的依法及时移送公安部门处理。
牵头部门：民事第一、二审判团队
配合部门：各审判业务庭
5、促进行政争议实质性化解。涉企当事人提起行政诉讼的，加强立案释法，避免无法进入实体审理，立案后，涉及民事争议的，加强民行交叉问题研究，促进争议一次性解决，避免程序空转。加强府院联动，建立完善行政争议实质性化解机制，妥善化解集体土地征收、国有土地上房屋征收、城中村改造等群体性重大复杂案件。严格依法裁判，监督行政机关诚信履职、依法履约，促进行政机关依法行政。对确因规划调整、政策变化导致合同不能履行的，依法依规补偿赔偿到位。
牵头部门：综合审判庭
配合部门：各审判业务庭
6、强化行政机关负责人出庭应诉制度。对涉及“放管服”改革和行政协议类的行政案件开庭审理的，应当书面通知行政机关负责人出庭应诉。行政机关负责人无正当理由未出庭应诉的，应当记录在案并在裁判文书中载明。定期对行政机关负责人出庭情况进行梳理分析，向省政府、市政府书面反馈。
牵头部门：综合审判庭
配合部门：各业务审判庭
7、强化涉企民商事案件和行政案件监管。在审判流程管理系统对涉企案件予以标注，与院庭长“四类案件”监管平台对接，院庭长加强流程节点监测管控，属于重大疑难复杂案件的，通过主动承办、旁听庭审、提交法官会议研究、提交审委会讨论等方式，加强监督管理。聚焦案件移送、排期开庭、评议讨论、文书制作、送达结案、期限变更等关键节点，努力压缩案件审理时限，促进审判全流程加速。对于超期未结案件分类督促评查，实行超长期未结案件审管办、督察处同步监督制度。
牵头部门：审管办
配合部门：各审判业务庭、督察办
8、推进破产案件高效审理。对“无产可破”的简易案件，债权债务关系明确、债务人财产状况清楚、无风险隐患案件，实行“简案快审”。加强破产案件审限管控，原则上简单案件6个月内审结，普通案件2年内审结，力争将破产案件平均审理用时缩短约30%，控制在500天左右。提高破产案件信息化办理水平，提升效率、降低成本，力争到年底破产成本降低至18%左右。出台重整案件办理指引，完善预重整操作规范，降低破产企业重整成本，力争到年底债权平均回收率达到45%左右。推进府院联动机制建设，加大长期未结破产案件清理和指导督办力度，力争到年底基本消除两年以上未结案件，促进企业再生、退出和资源重整，及时释放市场活力。
牵头部门：民事第一审判团队
配合部门：各审判业务庭
9、加大对鉴定评估机构信息审查力度。对存在久鉴不决、鉴定结论明显错误、无故拒绝鉴定、鉴定行为不规范等突出问题的专业机构或人员，分别采取暂停委托、停止委托等措施，及时反馈司法行政部门、其他行业主管部门依法依规处理，促进鉴定评估工作提质增效。
牵头部门：立案庭
配合部门：各审判业务庭
（三）“及时办”，提升涉企执行满意度
0、加大拖欠企业债务案件执行力度。统筹采取线上线下财产查控措施，加快完成财产调查，压缩查控财产时长，加强财产处置环节监管，提升财产处置效率，规范执行案款发放。对于跨区域、涉及人员众多、社会影响大的疑难复杂案件，集中力量、加强协调、统一调度，强化执行力度，提升执行效果。
牵头部门：执行局
配合部门：本院各部门
1、加大拖欠民营企业账款执行力度。持续开展涉党政机关、国有企业拖欠民营企业债务案件集中执行专项活动，建立工作台账，实行逐案销号、逐案攻坚，逐案销号，加强与当地党委政府、人大汇报，争取有关部门支持，依法保护民营企业合法权益，促使党政机关、国有企业诚信履约。
牵头部门：执行局
配合部门：本院各部门
2、严格执行案件终结本次执行程序监管。坚决杜绝未穷尽财产查控措施以终结本次执行程序报结或强制当事人达成和解协议以终结方式报结，严禁不符合终结条件案件终结执行，提升执行案件执行完毕率和实际到位率，最大限度实现胜诉企业当事人合法权益。
牵头部门：执行局
配合部门：本院各部门
3、强化善意文明执行理念。坚持加大执行力度与灵活采取强制措施并重，严格财产保全举证责任，坚决防止滥用诉前保全措施。严格财产保全程序审查，对于符合条件的，及时依法采取财产保全措施。严禁超范围、超标的保全，严禁违法查封案外人财产。完善超范围、超标的、超时限查封、扣押、冻结的救济程序，依法支持“活封”、保全财产置换等保全方式。对已经履行生效法律文书义务的，及时恢复企业信用，最大限度降低司法活动对企业正常生产经营的影响。
牵头部门：执行局
配合部门：各审判业务庭
4、全面推行律师调查令制度。对于律师申请人民法院发出调查令的，经审查符合条件的，自收到申请之日三日内签发调查令，紧急情况的，一日内签发。申请执行人有多起案件的，可以委托一名律师持律师调查令调查财产线索，也可以授权律师使用一个调查令调查相关多起案件。拟终结本次执行程序的，应当向申请执行人释明可以申请律师调查令调查财产线索，未释明的，不得终本结案。
牵头部门：执行局
配合部门：各审判业务庭
（四）“用心办”，做好涉诉企业诉讼服务工作
5、进一步改进司法作风。牢固树立优化营商环境、助力实体经济发展理念，正确、精准适用法律和执行政策，防止机械司法、就案办案。加强对涉企案件办理重点部门、重点人员的监督管理，坚决查处利用职权干预司法、司法不公、执法不严、枉法裁判等突出问题，重点督促解决久拖不立、久拖不决、久拖不执等突出问题。加强对基层法院的监督指导，加大案件评查力度，对在案件审理中不作为、乱作为，损害企业和企业家合法权益，或存在违法审判情形，依法依纪严肃问责追责。
牵头部门：审管办
配合部门：督察办、各审判业务庭
6、畅通涉企案件信访处理渠道。落实涉企案件初信初访责任制，找准问题及时解决，完善涉诉信访处置流程，实行信访平台信息化办理，实现全程留痕、信息共享。健全民营企业诉求响应智慧平台管理机制，完善诉求响应处理流程，坚持接诉即办，提高分类、转办、回复、反馈效率，规范线下办理方式，提升企业司法获得感和满意度。
牵头部门：立案庭
配合部门：各审判业务庭
7、进一步深化司法公开。加强审判信息流程公开、庭审直播公开、裁判文书上网公开、执行信息流程公开等，推动三级法院常态化开展邀请群众进法院旁听案件活动，通过河南法院诉讼服务网及时公布司法数据，公开三级法院涉企民商事案件平均立案、审理、执行用时等相关指标数据，上传与优化法治化营商环境相关的法律法规、方案文件、工作指引、典型案例等资料，主动接受社会各界和人民群众的监督，切实增强司法工作的透明度和公信力。
牵头部门：审管办
配合部门：执行局、综合办、各审判业务庭
8、加大法治宣传力度。探索推行涉企案件判后回访，督促生效裁判自动履行，实行“一案一普法”。持续发布保护民营企业发展、优化法治化营商环境典型案例。结合“邀请群众旁听庭审”、“法院发放日”活动，有重点、有针对性地邀请企业或中小股东走进法院、了解司法。深入开展调研走访涉诉企业活动，及时了解掌握企业司法诉求，向一千家以上中小微企业发放“法律风险提示100条”，促进企业诚信守法经营，增强企业防控风险意识，努力营造“案案都是营商环境、人人都是营商环境”的浓厚氛围。
牵头部门：民事审判庭
配合部门：综合办公室、各审判业务庭
9、完善企业帮扶工作机制。按照县委、县政府包联企业工作要求，结合两级法院开展的涉诉企业回访活动，建立“一对多”“多对多”帮扶企业责任制，领导带头包联辖区重点企业。及时与县“万人助万企”活动服务工作组沟通协调，汇总企业反映涉及两级法院的诉求和问题，建立问题责任清单，及时交办相关责任部门，定人、定责、定时限实施精准对接服务，并将办理情况、办理进度、办理结果向企业和市“万人助万企”活动服务工作组反馈，确保对企业反映问题做到真切有效回应。
牵头部门：综合办公室
配合部门：法院各部门
四、工作要求
（一）提升政治站位。各部门要高度重视，深刻认识“万人助万企”活动的政治意义，牢固树立“一盘棋”思想，做到协调联动，形成工作合力，落实县委、县政府关于部署“万人助万企业”活动任务，做好企业走访调研及问题传达反馈工作，全力解决企业困难和问题。
（二）压实工作责任。要坚持“一把手”责任制，形成牵头责任部门主要负责，相关部门积极配合的整体工作格局。7月底前，审管办要结合相关业务部门确定法院联系企业名单及包联人，原则上根据部门业务特点进行安排，班子成员联系2家企业，部门负责人联系1家企业，员额法官联系1家企业。确定包联企业后，联系人要与企业加强联系，每月至少对企业进行一次实地走访，对企业反映的问题应持续跟进、落实，并回访反馈办理情况。各部门要发挥主观能动性，结合条线特点开展创造性工作。对“万人助万企”活动中省、市、县工作中交办或本部门自查发现的问题，要明确解决问题的具体目标、措施、时限、责任人，层层传导压力，坚持台账管理，对账销号，提升企业满意度。
（三）加强督导问责。根据县“万人助万企”活动工作要求，要将企业问题解决率和企业满意率作为衡量活动成效的重要指标，作为检验党史学习教育成效的重要内容。院督察办要对助企活动工作推进、问题整改落实等情况进行常态化督导，对工作不实、落实不力的单位和个人及时通报，对怠于解决企业反映问题的责任领导、责任人员，严肃追责问责。