篇一：支部书记讲党课课件
《不忘初心担使命砥砺前行新征程》
目前，脱贫攻坚“百日决战”的冲锋号已经全面吹响，不获全胜，决不收兵，时间之紧迫、任务之艰巨，对我们大家来说，是考验，更是一种机遇，我们必须抓住最后的机会，倾尽全力、尽锐出战，必须更加坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，保持廉洁的政治本色，争分夺秒抢工期、攻坚克难打硬仗，以“四个坚持”砥砺初心，以初心践行使命，以脱贫攻坚实绩检验主题教育成果。
坚持理想信念不动摇
一要登高望远，提高政治站位。前几天，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，通过组织收看警示教育纪录片，为全体党员干部上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课，让党员干部在心灵上受到强烈的震撼。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为，作为新时代的党员干部，我们一定要登高望远，炼就一双政治慧眼，不畏浮云遮望眼，不断提高政治能力，把握方向、把握大势、把握大局，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民。
二要坚如磐石，坚守政治信仰。政治信仰是共产党人的精神支柱和指路明灯，坚定政治信仰，站稳人民立场，是对共产党员第一位的要求。我们要坚持深入学习党的十九大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、深入思考学、联系实际学，知其然更知其所以然，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断建设好精神家园，炼就“金刚不坏之身”。
三要不惧风雨，经得起政治考验。作为一名党员干部，要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、明辨是非、分清良莠，善于透过现象看本质，准确把握各种问题的性质和影响，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。如此，才能焕发出昂扬向上、砥砺奋进的精气神，以牢固的公仆意识践行初心，把主题教育成效转化为干事创业的实际行动，更加自觉地为实现新时代党的历史使命而努力奋斗。
坚持为民服务不懈怠
一要坚持以人民为中心。习近平总书记在十三届全国人大一次会议上指出：“我们必须始终坚持人民立场，坚持人民主体地位，虚心向人民学习，倾听人民呼声，汲取人民智慧，把人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。”对于现在脱贫攻坚工作来说，我们就要把人民群众的满意度、认可度和获得感作为衡量我们工作开展情况的重要标尺，弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，把群众的事儿放在心坎上，始终以服务群众作为开展工作的出发点和落脚点，这是在新的历史条件下对如何坚持以人民为中心的创新发展。
二要把人民放在心中最高位置。习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上指出：“弘扬伟大长征精神，走好今天的长征路，必须把人民放在心中最高位置，坚持一切为了人民、一切依靠人民，为人民过上更加美好生活而矢志奋斗。”人民群众是我们党的执政之基和力量之源，解决好涉及群众切身利益的问题是我们的责任，更是我们的义务，然而，在平时的工作中，贫困户“被增收”、贫困群众“被脱贫”、侵害群众利益的不正之风和腐败问题却屡见报端，甚至出现扶贫干部在迎接检查时竟“潜伏”到贫困户家“装儿子”替贫困户回答问题的闹剧，这就是典型的没把人民群众放在心中最高的位置，谁不把群众放在心上，组织就不把他放在位上。俗话说得好，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。作为基层扶贫一线的党员干部，我们必须谨记习近平总书记的教诲，把人民放在心中最高位置，心里时刻装着群众，常怀亲民、爱民、忧民、为民的真挚情怀，以公仆精神服务群众。总而言之，一句话，群众的向往就是工作的目标，群众的呼声就是决策的取向，群众的要求就是干事的标准，群众的难题就是干事的主题。
坚持攻坚克难不退缩
一要加强政策学习。前几天，市级脱贫攻坚专项督导督查组就反馈我镇娘娘坝村驻村工作队长不能对“四个不摘”政策做到一口清的问题，这虽然只是个例，但确实反映出了一些干部对政策不熟悉，不能做到“一口清”，镇党委通过对42名镇村干部与“四支力量”成员进行现场笔试，笔试成绩低于60分占到了10%，对248名帮扶干部进行电话（钉钉系统）抽查政策知晓率，随机抽查3题中，能全部答对仅占22。1%。政治上的坚定源于理论上的清醒，全体镇村帮扶干部，特别是驻村“四支力量”必须要花足时间、下大工夫学习政策，自觉加强理论学习，做到底子清、情况明、脱贫攻坚政策“一口清”。
二要狠抓问题整改。扎实抓好整改落实是确保主题教育取得实效的关键，也是衡量领导干部党性、政绩观、工作能力的重要指标。要突出解决对脱贫攻坚工作中出现的工作推进不力、整改工作效果不理想等问题，摸清楚情况，分析透症结，坚持边学边改、立查立改、即知即改。要通过整改让干部受教育、有触动，让群众看到真变化、真改进。党员领导干部要切实担负起自己的责任，进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，充分发挥“关键少数”作用，在整改落实上拿出实招、取得实效，形成上级带头、领导示范、以上率下、上行下效的生动局面，全力推动主题教育和脱贫攻坚问题整改往深里走、往实里走。
三要提升工作质量。目前，全省范围内正在开展“三比一提升”，比责任落实、比尽锐出战、比精准举措，提升的就是脱贫攻坚质量。中央核查与贫困户访谈问题有几十项，面对如此全面细致的要求，我们必须要以高于国家抽查验收的标准来做工作，对疑似问题宁肯用十天来解决，也不能看一眼就放过，坚决杜绝“差不多、过得去”的想法，要聚焦户脱贫和“两不愁三保障”核心指标，把工作做实做细，在抓进度的同时也要保证工作质量不打折扣。
四要抓好工作统筹。要紧密结合脱贫攻坚“百日决战”，把开展主题教育同贯彻落实习近平总书记对陕西工作的重要批示指示精神，加快脱贫攻坚中省市县调研督导反馈问题整改工作结合起来，同解决群众反映强烈的突出问题结合起来，使主题教育的每项动作、每条措施、每个步骤都为中心工作服务，把在主题教育中激发出来的政治热情和工作激情，转化为做好工作的强劲动力，推动各项工作提质增效，以全镇脱贫摘帽的工作成果检验主题教育的实际成效。
坚持廉洁自律不褪色
一要做政治上的明白人，牢固树立正确的权力观。要有权不辱崇高使命、做官不失公仆之心，敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命。要严守政治纪律和政治规矩，牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要做经济上的清白人，牢固树立正确的利益观。正确看待个人利益、正确看待个人得失、正确把握利益关系，不为私欲所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。要老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。要自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等不良思想的侵蚀，遵守《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，树立权力是人民赋予的、权力的本质是责任、权力必须接受人民监督的观念。淡泊名利、克己奉公，铭记权力是人民给的，权力只能为人民服务。
三要做作风上的正派人，牢固树立正确的政绩观。与人民同呼吸、共命运、心连心的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，人民群众是真正的英雄的历史唯物主义观点不能丢，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，为民服务解难题，着力解决人民群众的操心事、烦心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
同志们，打赢脱贫攻坚这场硬仗，我们全体人员责任在肩、责无旁贷，必须坚定信心决心，以高度的责任感和使命感，用心工作、务实重干，齐心协力、攻坚克难，奋战三个月大战一百天，为全镇顺利实现脱贫摘帽发起最后的冲刺。
篇二：支部书记讲党课课件
一、谈谈对开展主题教育、答好“时代之问”、走好新长征路的重要意义的认识
一是回顾历史。中国共产党自诞生以来，历经各种复杂严峻的风险考验，百折不挠、艰难探索，从小到大、由弱变强，逐渐成为中国革命、建设和改革事业的领导核心。开展这次主题教育，就是要重温党的光辉历史，在新的时代背景下，更加坚定理想信念、牢记初心使命，永葆马克思主义政党的先进性和纯洁性。
二是直面现实。从现实的风险挑战看，当前世情国情党情深刻变化，我们党在具有若干新时代特征的伟大斗争中，开展这次主题教育活动，就是要用时代发展要求审视自己，以强烈忧患意识警醒自己，以改革创新精神加强和完善自己。
三是展望未来。从未来的时代使命看，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，是当今中国最鲜明的时代主题，“行百里者半九十”，开展这次主题教育活动，就是要教育引导全党同志牢记使命、勇担职责，激发干事创业的精气神。
做大做强做优省军工集团是省委省政府、省国资委赋予我们的一项重要使命。开展主题教育有利于推动省军工集团改革发展沿着正确的方向前进，有利于凝聚集团上下干事创业的精气神，有利于为省军工集团高质量发展营造良好的环境。
二、推动省军工集团改革发展的差距和不足
（一）思想观念不够解放。
（二）体制机制有待完善。
（三）经营管理人员断层现象显现。
（四）经营质量有待提升。
三、扎实推动省军工集团发展的举措与思路
（一）以革命先烈先辈为镜找差距明方向，坚守对党忠诚的政治本色
01、查找理想信念方面的差距。
02、查找对党忠诚方面的差距。
03、查找为民服务方面的差距。
04、查找担当作为方面的差距。
05、查找清正廉洁方面的差距。
（二）以习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记视察江西时的重要讲话精神为根本遵循，凝心聚力推动省军工集团发展
01、在发展优特产业上持续用力，做强做优做大省军工集团。抓住国家武器装备竞争性采购的有利时机，争取更多军品订单。加强与国内军贸公司的合作，积极开发军品外贸市场。巩固、深化现有特色军民融合产业。推动发挥原有军工电子技术优势，丰富电子管产品品种，开辟电子管应用新领域。
02、在资本运作上持续用力，提升国有资本投资运营效能。强化项目投前、投中及投后管理，加强投资项目检查和后评价；做好项目的继续跟进或有序退出，提高国有资本投资收益。推动所属企业加快股改步伐，充实上市后备资源。通过并购重组、合资新设等方式，快速扩大武器装备、航空配套、军工电子、气象环境监测设备等业务板块。推动母子公司共同挖掘标的企业，开展协同并购。
03、在管理提升上持续用力，大力提升企业管控水平。把握新时代国企改革发展新要求，构建现代企业集团管控体系。全面加大集团管控力度。调整优化集团公司中长期发展规划和发展战略。推动企业管理“体制规范化、制度标准化、流程精益化、手段智能化”，实现提质量、增效益。开展企业资源分析，优化资源配置。建立管理改善和管理创新长效机制，加强制度执行力度。指导督促所属企业全面预算管理。加强企业内控体系建设，全面提升企业风险管控水平。
04、在深化改革上持续用力，助力打造国企改革“江西样板”。推动条件成熟的企业开展混合所有制改革，优化股权结构，建立决策执行监督机制。探索建立混合所有制企业党组织内嵌到公司治理结构的有效方式。建立健全与劳动力市场相适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和增长机制；进一步深化“三项制度”改革，激发企业内在活力。
05、在创新发展上持续用力，提高企业发展活力。把握国家国防科技工业、军民融合发展、中部地区崛起等战略机遇和江西省把航空、电子等领域作为战略新型产业重要机遇，将军民用电子核心器材制造、飞机关键零部件加工产业做强做优做大，建立健全产学研深度融合的技术创新体系。
06、在安全生产上持续用力，为企业发展营造和谐稳定环境。推动所属企业强化全员HSE责任制，落实“一岗双责”，构建HSE责任体系；推动完善HSE目标考核体系和考核办法。开展安全风险分级管控；开展安全生产大检查、日常督查和专项督查，落实隐患闭环管理。加快机械化、自动化和智能化升级改造，实现高风险作业隔离操作和智能化控制。推动开展安全生产标准化和安全风险管控示范建设。
07、在党建提升上持续用力，打造国企党建“升级版”。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；推进“两学一做”学习教育常态化制度化；推进党的领导与公司治理有机统一；加强基层党支部示范点建设；抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的落实；探索党员分类管理工作；抓好专、兼职党务工作人员的队伍建设。
（三）驰而不息推进党风廉政建设和反腐败工作，为省军工集团健康发展提供作风保障。
认真落实管党治党政治责任，加强对企业领导人员履职待遇和业务支出等规定执行情况的监督检查，不断增强震慑遏制作用；注重运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐；坚持问题导向，及时查摆“四风”问题新表现新动向及工作中的薄弱环节；开展经常性纪律教育，牢固树立红线意识；做好信访举报、线索处置、纪律审查等工作。
篇三：支部书记讲党课课件
同志们：
根据县委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，由我给大家上一堂党课，跟大家交流一下心得。来xx工作已经将近半年，在这半年期间始终没有机会和各位县处级领导及各乡镇各部门领导进行一次倾心交流，上次讲党课还是在年轻干部培训班上讲的。这次党课，要求是结合前期学习和调研，围绕六个“讲清楚”进行。我结合自己在xx工作的这段感受，和大家谈谈心、交流交流思想，也借此表达一下我内心的想法。我讲党课的题目是：《牢记初心使命，主动担当作为，以真抓实干的作风推动xx实现新发展》，分四个方面来讲。
第一方面：谈一谈初心
为中华人民谋幸福，为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心使命，是你在入党宣誓时立下的誓言。主题教育开展以来，我也开展了“三问三答”活动，即“当初入党为了什么，现在为党做些什么，以后为党留什么。”对我来说，当初入党就是为了理想信念，现在为党干事业，以后为党留念想。今天在座的各位，绝大多数都是党员领导干部。无论是不是共产党员，都是党的干部，全国的群众也都是党的群众。我为什么这样讲？就是想告诉大家，我们现在的幸福生活是无数的共产党人浴血奋战28年打下来的天下，“没有共产党就没有新中国”这话到什么时候都是正确的。这次开展主题教育，所有干部都会谈初心，我和大家一样也想谈一谈初心，但是我谈的角度可能会与大家不一样。这部分内容，我重点讲一讲初心为什么不能忘记？
第一，初心是坚定的理想信念。前些年总能听到一些风言风语，说中国人没有信仰，如果这话出自普通百姓之口还有情可原，我们共产党人绝对不能说这样的话。信仰就是共同的理想，也是我们共同的信念。每位党员领导干部都不要忘记入党宣誓时攥起拳头说的话。在《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》中有这样一段话：“今天，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。”这就是我们共产党人的初心，也是我们共同的信仰，就是大家平常经常说的理想信念。无论是过去现在还是将来，是不是党的好干部，第一条标准就是看你的理想信念是否坚定。什么样的理想信念才算坚定？就四句话，即“在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。”这四句话，到什么时候都是衡量一个优秀共产党员的重要标准。往小处说就是你到底是不是为了群众干工作，遇到困难问题时敢不敢往前闯，在利益面前能不能经得住诱惑，县委县政府和群众需要你时能不能把交给你的任务干明白、干出成绩来。能做到这四句话的干部，说明你初心还在，换句话说，你就是全县的优秀干部。反之，如果你一点都做不到，组织还用你干什么。在座的每个干部都可以对照反思一下。
第二，初心是壮丽的革命史诗。为什么这样讲？我刚到xx不久，向干部推荐了两本书，一本是《苦难辉煌》，另一本是《为什么是毛泽东》，讲的都是党史，只是角度不同。为什么推荐大家阅读，因为我读完之后，感触特别深刻。特别是《苦难辉煌》的开篇序，写的很有深意。读完这两本书之后，你就明白初心为什么不能忘了。中国红军为什么会有二万五千里长征，为什么说遵义会议是改变中国历史的会议，《为什么是毛泽东》这本书中说的很清楚。中国共产党能走到今天，最应该感谢的就是毛泽东，为什么新中国成立后要把毛泽东的画像挂在天安门城楼上，为什么毛泽东去世后要单独给他建纪念堂，这些都要从历史说起。遵义会议之前，毛泽东很长一段时间是没有军事指挥权，说的也不算，因为中共的领导层多是有留苏背景的。当时，博古不懂军事，完全依靠共产国际派来的德国人李德负责指挥作战。他们提出要进行“中国两条道路的决战”“御敌于国门之外”“不让敌人蹂躏一寸苏区土地”的方针，听上去很高大尚，但是毛泽东坚决不同意这些方针，又无能为力。此时蒋介石已经进行了三次围剿红军，使红军连连失利，博古、李德把失利归罪于战场上的指挥员肖劲光，并要枪毙肖劲光，毛泽东对这事是坚决反对的，肖劲光才没有掉脑袋。毛泽东虽然不参与指挥作战，但他自己也在不停的研究战略战术，以备不时之需。这时，毛泽东看到一个突破“围剿”的机会，他紧急建议中央“以红军主力冲破国民党军队的围攻线，进攻蒋介石的后方”，同时告诉了博古，但是博古拒绝了，而且认定毛泽东为右倾机会主义，把他彻底架空。毛泽东当时伤心地说，他的任务就是吃饭、睡觉和拉屎，还好没有掉脑袋。由于博古、李德的错误指挥，在湘江，红军大部队遭到敌军夹击，湘江血战发生了，使红军主力由8。6万人锐减到3万人。后来博古、李德因湘江失败，将红军交给周恩来指挥，而周恩来接受的是毛泽东主张，因为周恩来知道，在最危急的时刻只有毛泽东知道怎么能跑出蒋介石的包围圈。自从听了毛泽东的意见，一盘死棋现出了活气，党内力量的天平也逐渐向毛泽东倾斜。1935年1月，红军跳出包围圈后，占领了遵义，并召开了历史有名的遵义会议，会上毛泽东作了长篇发言，给博古扣上了“进攻时冒险主义、防御时保守主义、突围时逃跑主义”三顶大帽子。这次会议多数人都站到了毛泽东一边，毛泽东由政治局委员选为常委，周恩来是军事上最高负责人，毛泽东成为周恩来在军事指挥上的帮助者，但实际上确定了毛泽东的军事指挥权。后来在毛泽东的指挥下，打出了“四渡赤水”战役，也是毛泽东军事指挥中得意之笔。再后来毛泽东“北上计划”又遭到党内高层张国焘反对，张国焘坚持要南下。因为张国焘的坚持，延误了战机，红军才有了过草地、爬雪山的难忘经历，这都是拜张国焘所赐。后来红军分裂成了三部分，张国焘统领大部分，陈昌浩和徐向前统领一部分，毛泽东率红一、三军团8000多人坚持北上。毛泽东为什么选择北方，因为毛泽东熟读史书兵书，博古通今，他知道多数统一都是在北方完成的，同时他也看到蒋介石在北方部署的兵力是薄弱的，无论是地理条件还是历史因素，证明毛泽东的选择是正确的。他带领红军到达历史重镇陕西延安吴起镇后，宣告了长征结束。同时他作出一个重大决定，所有参加长征的战士，均通过党组织考核，全部加入中国共产党，因为毛泽东清楚红军战士一路走来的艰辛。这次长征，毛泽东挽救了共产党，挽救了中国红军，挽救了革命队伍，在此之后红军得到了很好的修整，队伍不断壮大，投入到了抗日战争当中，抗战结束后与蒋介石打的3年解放战争，解放军打的游刃有余，最终建立了中华人民共和国。讲到此处，我想大家也明白了为什么历史选择毛泽东，为什么我们要感谢毛泽东。原来说没有共产党就没有新中国，但是前一句应该是“没有毛泽东就没有中国共产党”。新中国来之不易，我们不能忘记，忘记历史就等于忘记初心，忘记党的历史，我们这些在座的各位就不配当党员，更不配当党的领导干部。
第三，初心是共产党员的赤胆忠诚。我们现在有很多党员领导干部忘了自己的党员身份，思想境界不够高，有时做事、干工作还不如一名普通群众。作为党的领导干部，务必做到对党绝对忠诚。党员的初心、党员的高尚就体现在我们平时工作生活中。我们作为党员领导干部，要时刻问问自己，平时的工作、生活中有没有通过一些小事来践行自己的初心。什么是真正的共产党员？像雷锋这样全心全意为人民服务的就叫做共产党员。这里我讲三个小故事。一个单位的办公室里有位大姐，性格很活泼，待人也很热情，不管是领导还是同事或者是办事的群众，也不管是长辈还是平辈或者是晚辈，即使是初次见面的人，她都能打得一片火热，可以说是八面玲珑的那种人物。但是这位老大姐从来没有占过公家的一丝便宜，即使是一片废纸、一支油墨快用完的碳素笔，也从来没有带回家过。有人觉得这大姐傻，也有人嘲笑她故作清高，更多的人是冷眼旁观，既不赞同也不批评。可不管别人对她是哪种态度，她总是一句话就堵住了别人的嘴：“我是一个党员！”这是一个事例。《榜样3》里有一个八零后，卫校毕业后放弃了留在城里工作的机会，回到村里当了一名村医，而且这个村医一干就是十八年。这十八年里骑坏7辆摩托车，用烂12个行医包，行程40多万公里，足以绕地球10圈。这个八零后的村医叫贺星龙。曾有人问过贺星龙后悔吗？贺星龙是这样回答的：“我问自己，人活着到底图个啥？这里穷人多，需要帮助的人更多，我走了谁来管他们呢？咱是一名党员，大家都看着哩！”这又是一个事例。前段时间的“八零后白发干部”事件火遍了全网，也引起了全国人民的关注。故事的主人公叫李忠凯，是某乡的党委书记。由于常年工作在基层，基层的贫困以及工作的繁重，使李忠凯满脸沧桑满头白发，外表看起来根本就不像一个八零年出生的人，曾一度被人怀疑虚报年龄。可是就是这位白发干部在接受媒体采访时却说：“我只是众多基层干部中的一员，比我辛苦的还很多，我更关心的是网友对基层干部的关注，而不是我的白头发”。他还说：“基层干部不怕辛苦，不怕累，不怕没时间休息，怕遭到误解，希望得到更多理解和认同。”这三个小故事有的发生在身边，也有的在网上广为流传，他们为党的事业的发展贡献着一份属于自己的力量，却从来没有想过要得到什么，像他们这样的人才是真正的共产党员。对于我们在座的各位同志来说，有多少人是把美名、权利、金钱放在第一位的。“做”一名合格共产党员，必须树立正确“三观”，坚持为民宗旨。这是做一名合格党员的检验标尺。正确的世界观、人生观和价值观，是共产党员思想的“总开关”。不解决好这个问题，就不能解决好我们的初心问题，更不能解决好全心全意为人民服务的问题。邓小平同志曾深情地说过：“过去我们到一个地方时，首先总要看看群众的厨房，看看他们洗澡的地方，看看厕所，现在这样做的人还有，但是不多了。”他认为，这些看起来是小事，但是伟大的胜利都与小事分不开，它蕴藏着很强的感染力。共产党员、特别是党的干部，要正确对待、运用手中的权力为人民服务，只有真心实意为民办实事、办好事，才能加强党自身的凝聚力、战斗力，才能展现出共产党人应有的初心。
第二方面：谈一谈使命
使命是责任，使命更是担当。在座的各位，都来自不同的岗位，有县处级领导，有乡镇部门一把手，有其他副科级干部，还有一般干部等等，形形色色，无一类同，但有一个共同点，我们都是在做一份事业，都是为自己、为家庭、为人民、为社会尽一份力量。往大了说，使命是习近平总书记所讲的中国梦，中华民族伟大复兴的中国梦，这是全国人民的共同梦想。往小了说，使命就是工作，担使命就是把我们自己的工作担当起来。
第一，使命是一种责任。无论我们在什么岗位，有着什么样的职务，守住自己的那摊工作就是最大的使命，也是最大的责任。政声人去后，民意闲谈中。习近平总书记讲，要常思当官干什么，身后留什么，要想真正在群众心目中留下一点“声”、留下一点“影”、留下一点印象，就要有强烈的事业心和责任感。现在我们有的干部只想待遇，不想干事，工作得过且过，遇到好事争着抢着上，遇到难题推诿糊弄不想办法，害怕担责；有的干部把利益放在第一位，有利益的事就干，没利益的事就不干；有的干部遇事往后躲，不想往前冲，工作总不见起色，甚至耽误全县工作大局；还有的干部树山头、喝圈酒，当大家面不说，在酒桌乱讲，造谣生事，唱衰xx，发泄私愤，严重影响xx的发展等等。当然，这样的干部还是少数，但确确实实存在，非常危险，非常不负责任。责任是事业成败的关键，每位同志在不同的岗位中扮演着不同的角色，就应该潜心研究、精心谋事、认真干事，要清楚自己的责任是什么、在哪里，尽可能地把责任担当起来，做一个负责的人。这是一种态度、一种品德、更是一种能力。习近平总书记在与中央党校第1期县委书记研修班学员座谈时，强调县委书记要以焦裕禄为榜样，我们已应该自觉学习和弘扬焦裕禄精神。一要对上负责。人民群众把你推到这个岗位上来，党组织把你派到这个岗位上来，你就要对组织、对人民负责，不能在其位不谋其政、在其位乱谋其政，要对得起党赋予你的身份，更要对得起党和人民赋予你的职责使命，不要让党组织和人民群众觉得瞎了眼。二要对下负责。当干部要以身作责，尤其是战线领导和乡镇部门一把手，你们是一个战线的“头”，是部门和乡镇的“首”，要统好班子、带好队伍，带头干正事，把心思摆正，把所有干部职工的积极性调动起来，才是当领导的能力。现在有的战线和部门一把手遇到事或遇到急难险重的任务就急于往下部署，把压力传导的挺到位，把自己责任甩的一身轻，就好像这些工作与你没有关系似的，不带头研究，不带头落实，搞的基层干部对班子不满意，怨声载道。表现出上级对下级的极大不负责，这样干工作，非但干不好，反而问题越来越多，最终导致你摆布工作摆不下去，最后不听你的了。三要对自己负责。要不断提升思想和党性修养，管住自己的口，不该说的话别乱往出说，特别是一些捕风捉影的话，不负责任的话，别像没有把门似的，什么都往外说，严重影响你在他人心中的干部形象。要带领战线部门干部多为群众解难题、办实事、干正事，让群众感受到你这个干部确实行，别让群众感觉到跟错了人，甚至说你“啥也不是”。
第二，使命是一种态度。之所以这么讲，是因为工作干的好坏，态度非常重要。全县各级领导干部，都身兼重任，身兼使命，没有一颗敬业之心，没有一个乐业的态度是干不成任何事业的。朱熹说，“敬业者，专心致志以事其业也。”就是说，一个好干部，会把事业放在第一位。习近平总书记讲，“敬业是一种美德，乐业是一种境界。对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心尽力、全身心地投入。”当前，干工作没有激情，是干部普遍存在的现象。什么原因造成的？怕挨领导说，怕担责，更怕被追责，这是一个方面。另外一方面就是把利益放在了第一位，没有把党和国家事业，没有把县委、县政府的工作放在第一位。说到底就是没有高尚的追求。不提职干工作就没有激情了，得不到钱干工作就没有激情了，评不上优秀干工作就没有激情了，这种思想我想在座的各位大都存在。往大了说，这是“三观”扭曲，实际上就是缺少事业心。干工作的激情来自哪里？就是你对待职业的态度，你对事业的认同。干与不干就在一念之间。当你想干了，认同你的事业了，你肯定能把工作干好。当你不想干说什么都没用。对于我们在座的各位来说，只有兢兢业业把工作干好，才能赢得组织的认同，才能赢得人民的认同，才能赢得大家的尊重，你才能感受到工作给你带来的愉悦和乐趣。不干工作的干部就是不讲政治，严格来讲都可以被追责，但是组织宽厚仁慈没有这么干，所以大家还是提早警醒更好一些。
第三，使命更是一种担当。我到xx工作已将近半年，半年里，牵头和战线部门研究了一些事情，觉得很充实。为什么会有这种感觉？因为我深刻感受到xx的发展有很多欠缺，有很多短板，来到xx不想在县委书记这个岗位上作威作福，更不想让老百姓说我这位县委书记啥正事都没干，一种责任感和使命感在心中油然而生。在第一产业方面，研究了绿色农业小辣椒项目，研究了林下经济刺五加种植，研究了兴农北药扩模，又研究了xx大米、紫苏等如何申请地理标识、如何提高增加值等等；在第二产业方面，研究了小辣椒加工厂，研究了煤制甲醇项目，研究了北方焦化和新医圣制药扩建，研究了同仁堂药业种植加工项目，确定了大力发展煤炭工业的思路等等；在第三产业方面，研究了鸡林乡文化旅游综合体项目，研究了宝泉林场花海、枫述谷综合旅游项目，研究了麒麟山下放后再开发工作，研究了城东物流园和城西的商贸综合体等等；在城市建设方面，研究了凤凰公园、梧桐广场、惠民市场、体育场建设，快速推进了城市污水处理厂和净水厂建设，研究了早市规范和搬迁问题，研究了城市整体亮化工程等等。我来到xx感到很着急，因为xx需要发展的地方太多了。建设xx、发展xx已俨然成为我们共同的使命，各级领导干部必须主动担当起来。一要研究工作。要立足本战线本部门本乡镇当前工作实际，把每项工作进行梳理，看看正在推动的工作是快是慢，完成的工作质量是好是坏，谋划的工作是否符合发展要求，都用心研究研究，发扬“5+2”和“白+黑”精神，白天没时间研究晚上抽时间研究，平时没有时间周末抽时间研究，哪个战线、哪个部门工作没见起色，就说明战线和部门负责同志没研究事。二要研究政策。对国家和省市的政策，战线领导要牵头研究，部门主要领导更要用心研究，既要研究普惠性政策，更要研究独享性政策，只要上级有政策我们就研究，该争取就争取，没去争取或者没研究，把上级政策落下了就等于失职。三要研究班子和队伍。我们有的干部自己有思维有想法，就是班子凝聚力不行，工作推动不起来，所以见不到成效。其实，抓班子带队伍很简单。一是“一把手”要有一颗公正的心，遇到问题时不是急于批评人，而是讲公心，说公道话，想解决办法，让下属感觉到你这个人很务正。二是“一把手”要带头干，别什么事都推给副职，副职再推给基层站所，要带领分管部门研究，多征求副职甚至基层意见。有问题就改，“一把手”必须表明你的态度。三是“一把手”别把自己当成官，树立权威可以，但绝不能以权压人，说这事干也得干，不干也得干。这样不行，久而久之，班子散了，支持你的人没了。
第三方面：谈一谈发展
说一千道一万，我们还得把xx的发展放在第一位。xx的发展还得靠在座的各位。
第一，要弄清xx发展现状。农业方面：我县的耕地面积远远小于密山和虎林，加之我县山地多、平地少，黑土面积小，农产品总量已经到了“天花板”。提高单位产量、扩大绿色种植、增加特色农业已经成为我县农业发展的必行之路。就目前情况来看，我县绿色农业有一定的基础，但是没有形成规模；特色种植方面，北药产业主要集中在兴农镇，其他乡镇没有真正发展起来。紫苏种植和加工产业才刚刚起步。大米等产品价格上不去，没有形成品牌效应，难以带动农民增收致富。养殖方面，县域内规模养殖场数量少，猪的养殖三德牧业并未全部投产；牛的养殖架子牛数量还是少规模不够；黑驴养殖仅有东风村一家等等，总体表现养殖不成规模不成体系。工业方面：经过近几年的努力，工业产业呈现出良好的发展态势，但就目前来看，我县缺少立县型、税源型大企业的现状依然没有改变，引进的立县企业国投三十万吨乙醇项目正在建设之中，形成经济效益仍需较长时间。我县因煤炭而立，又因煤炭而兴，但目前还是以煤炭开采为主，发展了几家洗煤和精煤企业，但是“煤头化尾”“煤头电尾”企业太少，亟待增加。近年市委、市政府打造“中国石墨之都”，我县石墨经济也借力发展起来，目前有5家石墨企业落户xx，由于受到石墨市场整体下行影响，石墨企业发展缓慢，经济效益不明显。我县已探明硅藻土1800万吨，且二氧化硅品位适中，属较好等级，但受制于矿权归属等问题，项目整体推进较慢，要想形成较大规模，成为立县型项目，仍需一段时间。三产方面：我县目前没有一家大型商贸企业，县内商贸主要集中在金源大厦、四百和xx大市场三处，规模和档次都不够，难以满足县内群众购物需求。虽然我县距离鸡西市区较近，消费购物会受到一定影响，但如果附近就有大型商场、有上档次还便宜的商品，谁还愿意舍近求远。还有就是物流园区建设，我县物流园区谋划了几年，目前看亟需加快推进，园区配套设施，也需要同步跟进。我县旅游景区只有两处，一处是八楞山风景区，一处是麒麟山风景区。八楞山风景区旅游项目比较单一，仅有水上乐园项目，经营时间较短。麒麟山风景区暂时没有交给xx管理，无论是基础设施和旅游项目亟需开发建设。鸡林乡和明德乡作为少数民族乡，在文化、饮食方面有着得天独厚的优势，特别是朝鲜族烤肉名声在外，慕名前来的“吃货”大有人在，但是没有发展起来。还有县域内的宝泉林场、锅盔山、双叶湖等旅游资源都没有开发出来，只能说前景较好，但谋划不到位，导致旅游产业没有发展起来。同时，城乡房路水、城市公园等基础设施建设，还有人居环境整治、烂尾楼回迁等重大民生问题没有解决等等。这些都是xx当前的现状，作为xx的干部必须认清，这是我们全县干部当前和今后一个时期要努力攻坚的着力点，我们必须得抓住这些薄弱环节，持续发力。
第二，要弄清楚xx的发展优势。农业方面，xx必须把绿色有机农业发展起来。农业部门和乡镇要大力研究和发展绿色农业，包括小辣椒、棚室蔬菜、棚室西香瓜、棚室木耳、甜食玉米等，完全可以把土地少的劣势转变为发展精细农业的优势。同时，我县山区多，极适合发展林下经济，林业部门必须研究，引导林区农民增收致富。工业方面，xx必须把“煤头电尾”和“煤头化尾”产业发展起来。xx的煤矿是发展煤炭经济的重大优势，我们决不能把煤丢掉。除了把煤制甲醇项目推进好之外，我们还要把北方焦化和园区电厂建设好发展好，推动“煤头化尾”和“煤头电尾”产业扩模升级。第三产业方面，我们必须把旅游产业发展起来。xx旅游资源丰富，并且交通极为方便，只要把旅游产业做出特色，旅游效益绝对不愁。同时，城市特色商圈也是第三产业发展着力点，我们要谋划好，并通过招商的方式把上规模有档次的企业引进来，发展吃住玩奇乐综合商业很有前景。当然，xx的优势还有很多，需要我们这些干部去研究，研究出方案也好，研究出规划也好，总比不研究要强。各乡镇各部门从现在开始就要研究2020年工作思路，全县各级各部门在2020年同心同德、同向同力，为了xx的发展大干一场，真正把xx的发展作为心中的重大使命任务。
第三，要弄清楚xx面临的发展机遇。国家层面，推动乡村振兴战略，出台了乡村振兴规划和相关方案，在三农工作方面有很多利好政策；推动东北振兴战略，特别是习近平总书记到黑龙江考察并在沈阳召开东北振兴座谈会后，很多关于转型发展的利好政策也在向黑龙江倾斜，特别是向我们资源型城市倾斜；国家又新出台了关于推动高质量发展、发展实体经济的相关文件，我们都可以从中受益。省级层面，兴边富民政策，为我县兴边和富民工作带来的机遇；出台了关于四煤城转型发展的相关文件，xx也在四煤城范围之内，怎么也能得到一些“奶酪”。市级层面，虽然政策不多，但是也有机遇。市委、市政府打造“一都五基地”，特别是打造“中国石墨之都”和“生态旅游名城”这两张名片，我们xx就围绕市委的发展方向去借力发展，肯定能得到市委和市政府的大力支持等等。以上这些机遇，有很多是政策性的，对我县的发展十分有利，战线和部门要深入研究才行，才能抓住这些利好政策和机遇，努力通过不断研究和落实，力争让我县尽快乘上新时代发展的高速列车。
第四方面：谈一谈干部
发展中的关键要素就是干部。新中国成立之初的干部，耐得住清贫，耐得住寂寞，遇到多大的困难都不退缩，义无反顾、勇往直前。无论官位有多高，很扎实，很朴实。毛泽东、周恩来、邓小平包括习近平总书记我们可能学不到，但是他们兢兢业业的工作作风，是值得我们每位同志学习的。
第一，干部要有扎实的学风。学习是共产党员的重大责任，重视学习是我们党推动事业发展的成功经验。不会干时就学习学习，这是最基本的工作方法。习近平总书记曾指出：“一个不读书的民族，是没有希望的民族。”总书记讲，我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。读书是一件枯燥的事，王国维在《人间词话》中提出读书三境界，第一种是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”；第二种是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；第三种是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。作为新时代的党员干部，要练就担当的宽肩膀、成事的真本领，就需要通过学习来武装头脑，通过读书来提升才干，让阅读成为一种内化于心、外化于行的生活习惯。对于我们来说，现在各级党员领导干部都有不会抓、不会干的表现，有的干部干工作抓不住重点，有的干部“眉毛胡子一起抓”把自己累得够呛，这些都是本领不足的表现。领导干部要克服“本领恐慌”，就要善于“不断充电”，在学新知新上下更大功夫。一要学好党的理论。这次主题教育，我原文学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》，对自己有很大启发，感觉到这两本书对指导工作很有益处，通过学习能准确把握新思想、新论断、新目标、新要求，所以建议大家要用心学习，学会用科学理论武装头脑、指导实践。二要学好经济知识。以经济建设为中心是兴国之要，领导干部不论身处何位，都要学一些经济学知识，特别是从事经济工作的干部，更要及时学习经济新技术、新模式、新业态、新产业等方面的新知识，确保工作思路跟得上经济形势的变化，工作能力跟得上发展要求的提升。三要学好专业知识。结合业务分工，加强对专业知识的学习，不但要善于向书本学，及时更新、补充和完善自身专业知识结构，提高工作的能力和水平，还要善于向实践学习，加强调查研究，问计于基层，问计于群众，在耳闻、目见、足践之中，形成正确的工作思路，作出科学的判断和决策。四要学好法律知识。学法懂法是守法用法的前提，领导干部必须系统学习中国特色社会主义法治理论，把学习宪法摆在首位，同时学习同自己所担负工作密切相关的法律法规，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。
第二，干部要有务实的作风。一分部署，九分落实。干事创业最忌讳“三天打鱼两天晒网”，最害怕“语言的巨人、行动的矮子”。因此，党员干部在工作中，一要扎扎实实。决不能光喊口号、不见行动，决不能花拳绣腿、口若悬河，而是要有“钉钉子”精神，一步一个脚印，一锤接着一锤，踏踏实实把基础打好，真真切切把事情办好。同时，还要注重深入一线、深入群众，多搞蹲点调研，多了解群众情况，精准掌握群众的所急所需，并以此为重点推动落实工作。二要用心工作。不管是在什么样的工作岗位上，都要做到干一行、爱一行、精一行，如果不用心工作，不精通自己的业务，那么就无法更好的开展工作。作为一名党员，更要在工作中发扬吃苦耐劳的精神，工作上要勤思考，多创新，不能等领导安排一项自己再做一项工作，工作上要积极主动，同时还要勤思考、找方法，突破一些习惯性、经验性的思维，使自己的工作更具有科学性、主动性，平时要做到心勤、口勤、眼勤、手勤、脚勤，抓细节，抓环节，身先士卒，在工作中锤炼能力，在工作中提高效能。三要在状态。现在有的单位人一大堆，真正干工作的没有几个，无故请假的、吃空饷的还大有人在，组织部和人社局要严查。现在的工作特别多，原来一年可能干几件事，现在一天就要干好几件事，各战线各部门各乡镇现在不夙兴夜寐的干工作，恐怕就会完不成任务。所以，全县每位同志干工作既要学会全面统筹，更要学会突出重点，既要引领干部做到不忘初心，还要引领干部上下同心。特别是各战线各部门各乡镇主要负责同志要加强干部教育和引导，形成工作合力，推动干部在经济建设、脱贫攻坚、城乡建设、环境整治、河长制、防控猪瘟、秸秆禁烧等重点工作中行动起来，带领干部把工作务实抓好、干好。
第三，干部要有严明的规矩。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。严明的纪律和规矩是我党的优良传统，是巩固党的团结统一、增强凝聚力战斗力的重要保证。党要管党、从严治党首先要从严明党的纪律和规矩抓起。在战争年代，中国共产党就非常重视纪律建设，正是依靠铁的纪律，形成了坚不可摧的强大战斗力，我们党才能历尽艰难险阻取得了新民主主义革命的胜利，建立了社会主义新中国。一要严格抓落实。县委安排的事，各级各部门必须当成政治任务来落实，绝不能怠慢，要落实人员、落实措施、落实时限、快速推进，保证高质量完成任务，战线领导和乡镇部门主要负责同志不带头抓落实就是不讲政治，这一点要始终明确。二要勤请示多汇报。县委县政府关注的重点工作，各级各部门必须按时汇报进度。部门遇有重大问题要向战线汇报，再向县委县政府汇报，绝不能不汇报私自擅自作出决定，如果谁贻误大事，就严格处理谁。三要严守党章党规。作为党员干部，强化规矩意识和纪律观念，必须熟悉规矩，把握规矩，让规矩了然于胸，内化于心，外化于形，使自己成为真正“懂规矩”的人。
总之，xx的发展靠你、靠我、靠大家，靠在座的每一位。希望同志们不忘初心、牢记使命，戮力同心、主动作为，真正为xx的发展做点事情！
谢谢大家！
篇四：支部书记讲党课课件
按照集团党委《关于开展“四个一”廉洁教育活动的安排意见》要求，今天，我将根据集团公司纪委书记廉洁教育课讲稿提纲模板规定，结合自己的学习理解情况就《中国共产党纪律处分条例》、《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》作简要解读，希望能够为大家学习好纪律处分条例和总公司管理人员违纪违规行为处分规定起到抛砖引玉的作用。
第一部分：当前形势任务分析
一、深刻领会党中央对党风廉政建设和反腐败形势的研判
党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争成效显著，从十八届中央纪委三次、五次、六次全会报告公布的数据看，2013年至2016年，全国纪检监察机关共立案114。1万件，给予党纪政纪处分116。5万人，其中2013年立案17。2万件，处分18。2万人；2014年立案22。6万件，处分23。2万人；2015年立案33万件，处分33。6万人；2016年，立案41。3万件，处分41。5万人（从处分人数情况看：2014年与2013比较，增幅为27。5%；2015年与2014年比较，增幅达到44。8%。2016年与2015年比较，增幅23。5%）。经统计，十八大以来平均每天有396名中共党员和公职人员受处分，每两天有一名厅局级干部因腐败受到查处，每月有一名省部级干部“落马”。包括周永康、徐才厚、令计划、苏荣、白恩培、万庆良等在内的240名省部级以上腐败分子被查处。（2013年31人、2014年68人、2015年90人、2016年51人）。
习近平总书记在中纪委七次全会上指出，“反腐败压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现新的气象，但反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党仍然任重道远。”这是中央最新的科学判断，对此，我们要从三个方面领会。
第一，党的十八大以来，全面从严治党的成就，概括起来说就是“压倒性态势”。2016年12月28日召开的中央政治局会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，会议指出，“推动全面从严治党取得重要阶段性成果，党内政治生活呈现新的气象，反腐败斗争压倒性态势已经形成”。在2016年1月召开的十八届中央纪委六次全会上，中央对这一态势的判断还是“正在形成”。反腐败斗争从“呈现胶着状态”到“压倒性态势正在形成”，再到“压倒性态势已经形成”，成为全面从严治党取得阶段性成果的见证，也表明全面从严治党的战略抉择符合大势和人心。据有关资料统计，经过几年来的管党治党，人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度达到92。9%。我们党正风反腐的决心、力度和成效，不仅在国内产生重大影响、切实赢得党心民心，而且在国际造成广泛影响、受到高度评价。
第二，要保持清醒头脑，既要看到取得的显著成果，又要看到形势依然严峻复杂，突出的表现就是腐败现象在一些领域易发、多发。这方面，通过中纪委近期的一些论述可见一斑，比如区域性腐败和领域性腐败交织，窝案、串案增多；比如用人腐败和用权腐败交织，权权、权钱、权色交易频繁；比如官商勾结和上下勾连交织，利益输送手段隐蔽，方式多样；比如公然对抗，妨碍组织审查，形成拉拢等等。这些论述反映出的问题足以说明，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。对此，习近平总书记讲，“得罪千百人，不负十三亿”，必须以更大的决心、更大的气力、更大的勇气抓紧抓好。
第三，充分认清反腐败斗争的阶段性特征，由“标本兼治、重在治标”转入“深化标本兼治”，朝着“不敢腐、不能腐、不想腐”的目标迈进。这一点相信大家很清楚，没有离开“标”的“本”，也没有离开“本”的“标”。在治标为治本赢得时间、创造条件的基础上，需要进一步强化治本为治标巩固成果、根除病源，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
二、正确认识集团公司和油田公司党风廉政建设和反腐败工作面临的挑战
从集团公司的形势看。2013年8月以来，中国石油相继发生多起原高管严重违纪违法案件，包括蒋洁敏、廖永远、王永春等6名原党组成员、21名党组管理干部在内的51人先后被采取强制措施。经历了特殊敏感时期的严峻考验后，新一届集团公司党组严格落实全面从严治党要求，始终保持惩治腐败高压态势，党风廉政建设和反腐败工作取得重要阶段性成果，风清气正的良好政治生态初步形成，总的形势与全党全国的形势是基本一致的。
虽然总体形势向好，但仍然存在一些不容忽视的问题。在集团公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议上，党组书记王宜林同志指出，对取得的工作成效不能估计过高，“不敢”的震慑面前仍有不收敛不收手的，“不能”的体制机制还不够健全，离“不想”的目标尚有很大差距。具体来说，存在“两个高位运行，两个数量增长，两个问题突出”的问题，即信访举报总量（2016年较2013年增长87。9%）、涉法案件人数（同比增长60。3%）高位运行；问题线索处置数量（同比增长14。6%）、立案审查数量尤其“四风”问题立案审查数量增长（立案审查数量同比增长26%，“四风”问题立案审查数量同比增长117。6%）；重复访和越级访问题（占信访举报总量的27%，同比基本持平）、党组管理干部违纪违法问题（剔除中央专案涉案人员被司法机关宣判相对集中的因素，同比基本持平）突出，需要引起高度关注。
从大庆油田的形势看：总的看，油田党风廉政建设和反腐败工作日益深入、成效明显，反腐败斗争压倒性态势已经形成，特别是不敢腐的目标初步实现，党内政治生活呈现新的气象。但一分为二地看，管党治党宽松软的问题尚未根本解决，党风廉政建设和反腐败形势依然严峻复杂。在2017年油田党风廉政建设和反腐败工作会上通报的违反组织纪律问题，违反廉洁自律以及“四风”问题，违规决策、审批等违反生产经营管理制度问题，违反财务管理规定问题，违反生活纪律问题，贪污贿赂被追究刑事责任问题，涉毒、酒驾等妨害社会管理秩序问题，全面从严治党的任务依然严峻、复杂。
从四年来油田查处违纪违法案件和合规管理监察的情况来看，显示出“三个高位运行、两个大幅增长、三个任务艰巨”的特点。
“三个高位运行”即：信访举报数量高位运行（2016年较2013年增长41。4%）、纪律审查立案数量高位运行（同比增长287。9%）、司法机关直接查处案件数量高位运行（同比增长8。69%）。
“两个大幅增长”即：上级机关和部门、油田党委巡视巡查、其他业务部门转办问题线索数量大幅增长（2016年较2015年增幅达53。1%），科级及重要岗位管理人员违纪违规案件数量大幅增长（2016年较2015年增幅达28。2%）。
“三个任务艰巨”即：消除腐败存量、遏制腐败增量任务艰巨（2016年查处初次违纪行为发生在2013年以前的案件，占案件总数27。7%；查处2014年以后发生的违纪案件，占案件总数72。3%），防止“四风”反弹、持续正风肃纪任务艰巨（2016年查处此类案件，分别占自办案件数和处分人数的21。5%和12。9%），规范履职行为，防止失职行为屡查屡犯任务艰巨。
对此，我们必须深刻反思，不彻底肃清蒋洁敏、廖永远、王永春等人的恶劣影响，腐败不除、正气不扬，大庆油田就没有未来、没有希望。我们深切感到，油田少数党员领导人员严重违纪违法行为，严重损害了具有光荣传统的大庆油田形象，严重损害了风清气正、和谐稳定的干事创业环境，带坏了一批干部，给企业带来非常严重的负面影响。我们必须做到，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻落实中央纪委十八届六次、七次全会工作部署，落实全面从严治党责任，严明纪律，真正把党的纪律立起来、严起来，重构企业良好政治生态、重塑企业良好形象，为“当好标杆旗帜，建设百年油田”提供更加有力纪律保证。
三、准确把握工程建设公司党风廉政建设和反腐败工作工程建设公司党风廉政建设和反腐败工作当前的主要任务
工程建设公司党风廉政建设和反腐败工作日益深入、成效明显。但也要清醒地看到，在纪律审查、合规管理监察过程中，仍然暴露出一些苗头性、倾向性的问题，甚至是屡查屡犯、屡禁不止的问题。我们必须高度重视、深刻警醒、汲取教训、引以为戒。
2016年，信访数量有所下降，但违纪违法问题仍不容忽视。2016年，按照上级和公司统一部署，公司各级领导、相关业务部门，合力推进合规管理监察工作，认真履行监管责任。合规管理水平逐步提升，但个别领域仍需重点防控。
分析上述问题，主要有以下几方面原因：一是部分党员干部自身建设有所放松。有的对当前依法治国、全面从严治党的新形势、新常态认识不清、重视不够，纪律意识、规矩意识不强，法律意识淡薄；有的工作不作为，存在怕追责、不担责的思想认识；有的对各项工作的新规定、新要求不以为然，固守过去的老思想、老习惯，导致规章制度执行不力。二是少数单位党组织落实主体责任不到位，没有对责任进行有效的分解细化，责任落实的针对性不强、办法不多、措施不实，党风廉政建设压力还没有完全传导下去。三是个别单位开展日常教育、管理和监督的力度不够，对廉洁风险点没有做到全面识别和有效防控，致使违纪违法案件多发。四是推进纪检监察体制机制改革创新，强化组织建设、队伍建设方面，还需要进一步加大工作力度。
篇五：支部书记讲党课课件
一、深刻认识“不忘初心、牢记使命”主题教育重大意义
（一）是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要
对实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。
（二）是推进新时代党的建设的迫切需要
奔着问题去，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题做坚决斗争。
（三）是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要
把群众观点、群众路线植根于思想中、落实到行动上，解决群众最关心最现实的事，增强人民群众对党的强大信心，不断厚植我们党的政治基础和群众基础。
（四）是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要
教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，增强忧患意识，坚持底线思维，具备担当精神，团结人民群众，一步一步实现中华民族的伟大复兴。
（五）是做强做优做大国有企业的迫切需要
这是由我国国有企业的政治属性决定的，也是由其产权属性决定的，既是国有企业贯彻执行党和国家方针政策、决策部署的必然要求，更是其增强自身市场竞争力、做强做优做大的内在要求。
二、弘扬榜样力量，传承红色基因和军工精神，写好“时代之问”答卷
（一）弘扬榜样力量，传承红色基因，坚定理想信念
从井冈山时期到长征途中，从西柏坡时期到改革开放时期，我们党始终坚持马克思主义、共产主义信仰，坚定走中国特色社会主义道路的信念，使中国大踏步赶上时代。
（二）弘扬榜样力量，传承红色基因，崇尚爱岗敬业
要有立足本职、实事求是、敢于作为、勇于担当的风骨，要始终做到顶起自己该顶的那片天，彰显共产党人的担当本色。
（三）弘扬榜样力量，传承红色基因，为政清正廉明
清正廉洁、无私奉献、克己奉公是中国共产党的优良传统和政治优势，我们党之所以能够发展壮大，不断地加强党风党纪建设是一大重要法宝。
（四）弘扬榜样力量，传承军工精神，勇于奉献使命
我们要持续传承军工信仰和军工精神，弘扬“两弹一星”精神、载人航天精神，积极投身祖国国防事业，努力为祖国国防事业做出突出贡献。
（五）弘扬榜样力量，传承军工精神，缔造大国工匠
将“艰苦奋斗、勇攀高峰”的军工精神与省军工集团“敬业、精业、乐业”的企业精神相融合，努力缔造行业内的大国工匠。
三、发挥体制机制优势，强化基础管理，助推江西国科上市
（一）坚持国企混改方向，推行骨干员工持股，发挥体制机制优势
省军工集团作为全省重要的军工产业改革发展平台，经过十三年的艰苦奋斗取得了长足的发展，很多企业完成了股份制改造和混合所有制改革，江西国科正在推进企业上市，并引入战略投资者及市场化管理团队。通过混改等一系列体制机制创新给各企业带来新发展机会。
（二）强化基础工作，推行精细化管理
01、推行财务总监委派制度；
02、推行全面预算管理；
03、推行集团公司资金运营中心管理制度；
04、建立年度内部审计管理制度；
05、推行经济运行分析制度。
06、落实“映山红”行动，助推江西国科上市
目前新余国科已上市，江西国科列入我省“映山红”计划准备上市，后续我们将着力培育信航科技、景光电子等优质标的上市后备企业，做好上市公司的孵化器。
四、深化党建工作，打造省军工集团党建样板
（一）加强体系建设，让党组织强起来
01、坚持和加强党的全面领导。
02、坚持党要管党，全面从严治党。
03、加强党的长期执政能力、先进性和纯洁性建设。
（二）深化理论学习，把思想武装起来
01、深入习近平新时代中国特色社会主义思想。
02、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
03、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
（三）基层基础为核心，让党建工作实起来
01、贯穿推进制度建设。
02、积极开展党建活动。
03、注重加强文化建设。
（四）大力正风肃纪，让政治生态好起来
01、“四风”纠治不停止。
02、教育工作不断线。
03、党内监督不放松。
（五）夯实队伍建设，让党员干部沉下去
01、加强教育培训，理论学习要“真”。
02、深入基层调研，情况掌握要“深”。
03、严格落实责任，联系群众要“密”。