篇一：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
今天我们有幸聆听了教育专家赵福江老师的《班级管理的理念与策略》的讲座，对班级文化建设有了更深入的学习。建设一个优秀的班集体需要考虑多方面，其中班情学情是班级建设的前提基础，目标建设凝聚了班级的共同愿景，理念建设为班级建设的指导思想，组织建设搭建起班级组织的架构，制度建设有助于引导学生养成良好的行为习惯，活动建设助力学生发挥主体精神，文化建设对形成班级的品质生活有重要作用，榜样示范的引领督促学生共同成长。优秀的班级文化能发挥润物无声的效果，让学生们在班级文化中陶冶情操，全面发展，快乐成长。
篇二：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
今天参加山东省中小学班主任全员培训，收获颇多，其中班主任专业成长的知识与修养部分，老师具体解读了成长路径的一个关系，两大机制，三大支点，四力建设，五大策略，其中五大策略结合实际案例讲解，对我很有启发和指导意义。我是一名老班主任，在班级管理中既有优势又有弊端，身处后疫情时代，应该提升班主任的三大核心竞争力：学习力，觉察力，行动力，所以要珍惜这样的学习机会。
篇三：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
做一个合格的班主任，必须努力去学习，不断提高自身的管理水平和能力。一是加强自主研修，向书本去学，学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段；二是加强团队研修，向同行学习，要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习，同他们互相切磋、互相交流、取长补短；三是加强专家引领培训研修不断地改进完善管理方法，让自己的班主任工作做得有声有色。
篇四：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
今天我参加了《2020年山东省中小学生班主任全员培训》的活动，有幸聆听了郭春飞教授的《班主任专业成长的知识与修养》的讲座，真是受益匪浅。
通过学习让我了解了班主任这一角色的产生、提出以及发展历程，使我们明确了班主任的专业成长问题为何提出，随着一些教育文件的颁发以及教育案例，告诉了我们班主任专业成长的内涵是何，最后结合班主任专业成长的理论，让我们掌握实践路径与方法，才能更好的做好班主任这一工作。
在讲座中，有这个一个教育案例让我印象很深，就是教师角色定位，从驯兽师到牧羊人再到领航员。一开始就是想逼着学生学习，让孩子们乖乖听话，到后来放手让孩子们去学，做到民主开明，到最后成为孩子们的领航员。今后，我们要多关注孩子们的精神需求，引领他们的全面发展。郭教授还分享了一个“这个奖品该不该发”，这个案例留给我们很多思考，自己该怎么去做？同时，也为我们理清了要聚焦好问题的导向，问题的解决需要有教育智慧。
在班主任工作中，我还有很多做的不好的地方，今后，我将继续努力，把这项工作做到更好。
篇五：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，是学生们的人生导师，我们的作用很大，任务很重，工作很繁琐。但在培训之前，我认为班主任只是一个班级的管理者和组织者，活动过程中，在郭春飞主任的讲解下我有了重新认识。郭主任聚焦班主任专业成长的知识与修养，内容条理清晰、语言深入浅出。郭主任结合班主任工作中的实证举例，详解了班集体建设与班集体育人的基本思路，班集体建设的要素体系、操作系统、建班育人的路径、建班育人方略等，阐述了建班育人的行为和建班育人的经验特色与成效体系。郭主任指出班主任建班是手段、路径，育人是目的。从讲座中，我收获满满，受益匪浅。( WwW.ZuowenBa.Net )
篇六：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
这次班主任培训，让我受益良多，下面我从几方面谈谈我的培训感受：
一、做融情入理的专业班主任班主任是班级方向的引领者，班主任工作千头万绪，每一次班级建立都要建立一个特色班级，树立正确的舆论导向，创设和谐有序的班级氛围。
二、班级管理
班级管理要形成向心力，选择一种让学生最容易接受的常规管理，让日常的、常态的、规定的、例行的班级有序地运转。
三、班级文化建设
制定班规班训，培养学生良好行为准则和精神风貌。它起着培育学生树立正确的人生观，价值观的作用。聚焦学生的学习态度、自律品质、思想道德等各方面养成良好的思想道德素质。
篇七：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
今天在美丽的益海小学，非常荣幸地参加了济宁市教育局组织的关于山东省中小学班主任全员培训。上午全体小学班主任认真聆听了上海市崇明区教育学院正高级教师郭春飞题为《班主任的专业成长知识与修养》的讲座，获益匪浅。
郭老师的讲座培训内容，理论与实践相结合。他从班主任专业发展讲解；还从实践方面，用实际案例阐释了班集体建设中的具体操作，主要从以下几个方面展开：
一、明确班主任专业发展内涵和历程
郭老师从班主任专业发展的提出、内涵与路径入手，深入浅出的讲解了班主任专业成长过程中不同专业领域的要求和标准。帮助班主任明确了热爱教育事业，热爱学生的岗位特殊要求。同时提出班主要有强烈的责任心，有责任心的班主任才会高度关注每个学生每个阶段的变化，关注整个班级每个阶段的学习状态，并及时发现问题、解决问题，这样班风不会散，学风也不会淡。
二、明确班主任角色的责任和班主任的内涵，认清岗位角色定位
郭老师在此重点讲述了班集体建设的三生长，即“学生的生长”、“班级的生长”、“教师的生长”。这三者还是归结为集体与个体的共生发展问题，即学生个体的健康发展可以进班集体的建设，班集体的建设有助带动学生个体的健康发展。
郭老师通过和大家分享案例《这个奖品该不该发》，指出班集体育人的内涵是发挥班集体特有的育人功能与价值，在集体中、通过集体、利用集体对班级学生进行教育引导的一种育人方式，其内涵是动态发展的。班集体育人的价值体现在集体与个体的共生发展和共性与个性的互补发展。这个案例让我更加深刻的认识到：在班集体建设中，要用学生的视角去解决学生的问题，而少用老师说教的方式来解决学生的问题，让班集体充分成为学生学习和成长发展的支持。
三、提高班级管理能力和素养
郭老师通过分享案例“选‘金爱心老师’的风波”，给予学员们班集体育人的四大实践方略。即：育人思路、育人内容、育人路径和育人策略。其中又给出育人思路的五个步骤、育人的五大内容、育人的六大途径及育人的七个策略。班级的育人既是一种策略，更是一种智慧。
围绕班主任的核心素养，郭老师认为班主任需要有必备品格和关键能力。要有较高的专业教学能力和班级管理能力，要在专业教学中体现出不凡的能力，也要在班级管理中体现出较强的能力，只有这样学生们才能对你充满敬意和信任，才会乐意听从你的教导。而要提升班主任的核心素养、促进班主任的岗位成长，除了班主任自身的内生动力，还需要外需的支持。班主任的专业成长需要外需动力和内生动力相结合。
郭主任的讲座培训高度与深度兼存。通过这次培训，班主任了解了班主任这一专业岗位确立的背景和发展历程。更明确了班主任角色的责任和班主任的内涵，认清了岗位角色定位。明确了班主任角色发展生涯规划，理解了人生导师的角色转化。在班主任专业成长方面，梳理了相关的知识和修养。懂得了班主任的三个功能和五个层次与境界。尤其多次运用案例，指导班主任、任课老师应该如何抓住教育契机，如何反思，关注什么，都给了我们明确的指导。
郭主任的讲座培训内容，理论与实践相结合。让我不仅在理论修养上得到了提高，还让自己在实践操作方面更有方法。
篇八：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
今天有幸聆听了教育专家赵福江老师题为《班级管理的理念与策略》的讲座，班级文化建设对良好班级形成和学生的主体发展有着不可估量的作用。“环境造就人。”一个班级的文化环境对学生的教育是潜移默化的，它对学生的成长起到举足轻重的作用。它是班级的灵魂所在，是班级生存和发展的动力和成功的关键。班级文化是一门隐性课程，具有一种无形的教育力量，“桃李不言，下自成蹊”“随风潜入夜，润物细无声”。优美的教室环境能给学生增添生活和学习的乐趣有助于培养正确的审美观、陶冶学生的情操，增强班级的向心力。
篇九：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
今天是班主任培训的第一天，老师全面系统的给我们讲述了班主任专业成长的知识和修养。一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人，能站在学生的角度看问题，多了解学生、爱学生，让每一个学生都生活在希望之中，应该要有自己的魅力，应该善用激励方式，应该为学生营造一个好的学习氛围，心理学家布鲁纳说：“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”听了老师的报告，我看到了自己工作的不足，今后在工作中要从小事做起，教育学生讲究方法，注重策略，继续努力学习，做一个专业的、研究型的班主任教师。
篇十：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
今天，听了南京师范大学班主任研究中心齐学红教授的分享，她的分享接地气，很实用。特别巧妙的调动了老师的参与性。齐教授从个人研究、实践经历出发，分享了多年来对班主任工作研究的经验和果；并从班主任的核心素养、疫情下的教育思考、班主任专业化的理论建设等方面，提供了在后疫情时代班主任如何做好班级管理、朝着专业化方向成长的理论依据和实践路径。在班主任专业化长的路上，我还需要更多的努力，正如屈原所说：“路漫漫其修远兮，我将上下而求索。”加油！
篇十一：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
这次班主任培训，我收获颇多。我领略到了班主任工作艺术的内涵与境界，认识到自己在日常班级管理工作中粗糙与不足。专家们介绍的先进管理经验，一些智慧性的处理技巧，让我感觉到了他们的那一份爱生之心，他们不辞辛劳的敬业精神和对人民教育事业的无限忠诚。这些都是我得到的宝贵的精神财富和工作动力，我会在今后的班主任工作中更加努力，更加用心！
篇十二：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
从2020年初到2022年，新型冠状病毒肆虐中华大地。在疫情面前，我们不得不改变授课方式，从线下转为线上网络授课教学，如何在疫情期间引导学生在认知与学习、情感与交流、生活与社会责任感等方面形成正确认识，是疫情期间学校的头等大事，新泰市青云小学积极响应政府号召、启动校园重大传染病应急防疫机制，全力做好疫情防控的相关工作。为了更好的发挥德育工作的内涵和意义，我们学校不断创新载体、活跃形式、丰富内涵，并贯穿学校各项工作的始终，让德育教育真正为学生的终身发展保驾护航。
作为青云小学的一名普通班主任，在疫情期间一直是严抓德育，把爱洒向学生。班主任工作是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作，但正是在这平凡和繁琐之下，却蕴含着这项工作的重大意义。今天有幸听了齐教授的演讲，我也细细回顾了近来的工作。
一、疏导—班会
疫情防控易疏不易堵，让学生意识到，疫情防控不仅是学校的事情，更是自己的事情，获得学生的认同，更有利于疫情防控工作的开展。以班会课为载体，我从以下三个方面来开展。
1、分析形势
通过新闻图片、视频等形式向同学们展示国内、国际疫情动态，让学生了解疫情形势的严峻，以此来提高学生警惕性。
2、学校工作
向学生讲述学校为学生疫情防控做出的工作。以此来获得学生对学校的认同感，有助于学校疫情工作的开展。
3、切身利益
对于学生以及家长，在校期间不敢有任何的耽搁，以学生感冒发热为例，一次发热回家至少两天，甚至更多。刚好班里有这样的例子，发热回家了五天，这样一来，就会引起学生重视，做到规范通风。
二、观察—细心
1、观察学生是否规范佩戴口罩，哪些同学经常不戴口罩；观察学生如厕，是否规范通风，根据观察情况进行适当提醒。
2、观察学生开学以来在疫情防控上的态度变化，及时关注，在学生有所松懈放松时，进行再教育和强化教育。
三、落实—耐心
疫情防控工作关键在于规范要求，而重点在于落实。应针对学生出现的不同问题，挖掘问题背后的原因，采取不同的措施。
1、做好记录，认真研究
对于学生出现的问题做好认真记录，哪些问题是学生容易出现的，哪些问题只有个别学生出现。分析不同问题出现的`原因，以便根据不同的问题、不同的学生，采取相应的措施。
2、因人因事，措施得当
疫情防控重于泰山，任何时候都不能疏忽。但在进行疫情防控的同时，还要注重关注学生的心理健康和学习状况，因此在采取相应措施的时候一定要慎之又慎。我的做法有：
出其不意。在入校期间认真观察学生佩戴口罩的情况，并在当天下课时公布，这样能让学生感到班主任的重视；
重点提醒。对于经常不佩戴口罩的同学，私下里单独提醒教育；
以学代罚。对于佩戴口罩不规范的学生，不按要求排队的学生。记录下来，在课堂上或者自习课上以提问背书的形式进行处罚，既有助于学生学习又能以此来促进学生规范佩戴口罩，按要求进行排队；
借助外力。对于采用以上方法均无效的学生，借助家长来处理。当然，目前一般的方法已经够用。
一切都在发展变化，那么应对学生的措施也应不断转变，对于学生工作并不能做到“一招鲜，吃遍天”，要因人因时因事而已。
四、坚持—恒心
疫情防控并不是一朝一夕之事，做不到毕其功于一役，应该把疫情防控工作常态化，作为今后班级工作的一部分，常抓不懈，要做到多强调，多提醒。疫情无小事，责任重泰山，做好疫情防控工作是学生健康的保障。
篇十三：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
通过学习，我知道了主题班会有着特殊的教育功能；是班级活动中最重要、最高效的教育活动；是打造班集体的教育手段；是班主任技能的核心内容；是班主任教育智慧的集中体现。因此主题班会的意义重大。在主题班会的的设计与实施中我们要做到：主题班会必须有明确的教育目的，自始至终贯穿、渗透着极强的教育性。针对学生学习目的的模糊或错误认识。在确立和策划主题班会时，必须知道主要是解决什么思想问题、怎样贯穿教育性，达到教育目的，提高学生的认识。只有这样，主题班会才会避免流于形式，真正收到实效。
篇十四：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
班主任在我们的教育中是一个不可缺少的角色。班主任的发展也是一个非常重要而紧迫的问题。通过学习清楚地认识到班主任工作既是一门科学，也是一门艺术。平时在教学中不断的因事因人进行灌输，进行教育。让我们真正认识到班主任工作的重要性必要性。当一名班主任，除了要教会学生书本上的知识外，还要教会学生怎样做人。即我们经常说的教书育人。对照自己平时所做的班主任工作，感触颇多。
篇十五：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
今年暑假我有幸参加了山东省中小学班主任培训班，聆听了省级专家的讲座，深感收益匪浅，让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培养学生的要求的改变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子，成为学习型的班主任。提高教学质量需要学问和研究，班主任工作更需要学问和研究。当今知识经济时代，学习型班主任的突出特征是会学习，学习已经变成了一种基本生活方式。
学然后之不足，尤其是对我这样的新班主任来说，工作经验太少，对待班级工作除了一颗真心，其他方面总显得那么无措，但听了这些老师的讲座之后，我觉得豁然开朗，仿佛为以后的班级工作打开了一扇大门，脑海中也有了很多设想，经过认真对比反思，我认为，今后还应从以下几个方面继续努力。
一、加强师德修养
一用心关爱每一个学生。
记得一位专家在授课时说：亲其师信其道，良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。随着素质教育的进一步深入，能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课，同样，也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师，其教育效果总是超出不受欢迎的教师。爱学生，关心学生，处理问题及时，方法得当，注意和学生沟通，学生就信任班主任，喜欢班主任，也喜欢上班主任的课。热爱学生，还表现在班主任对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法，因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生；用自己的一言一行去为他们行为示范，用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，帮助他们树立远大理想，培养他们的社会、家庭、集体的责任感。
二多与学生进行沟通，及时交流。
与学生沟通中应该注意的五个“要”与“不要”：要注重情感的交流，不要拒人于千里；要耐心聆听，不要随意插话；要学会接纳，不要随意批评；要支持鼓励，不要同情安慰；要注重引导，不要命令训导。另外，师生间良好的沟通还需要一定的心理基础，通过学习总结出三点，即真诚、尊重、共情。真诚能博得学生的信任和喜爱；尊重能开启学生的心扉；共情则能深入学生的内心世界。同时，为了更好地理解和应用与学生沟通的方法，本人也学到了一些心理学上的技巧，比如倾听与询问的技术，影响学生的技术和非语言技术，这些技巧将使我在今后的学生工作中受益。
二、注重心理健康发展
通过老师“班主任心理健康教育基础”主题教育讲座中我体会到，小学生心理健康是个必须要重视的问题，根据小学生生理、心理发展特点，运用有关心理教育方法和手段，培养学生良好的心理素质，促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动，是素质教育的重要组成部分，是培养跨世纪创新人才的重要环节。要做好学生心理健康教育，班主任自己首先要做到以下几点：
一拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今天，面对越来越难管理的学生，我们一定要做到心态平和，要实事求是地认识自己，努力成为最好的自己；把自己放在平常人的位置，不要太苛求自己，要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意，把心放宽些，要知道智慧从错误的判断中来，成功从失败中来，真正做到“大度能容，容天下难容之事”。
二尊重学生，与学生“共情”。“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生，尊重学生的差异。作为班主任，要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异，用宽容的心理去接纳学生。要知道，正是因为有了差异，我们的世界才变得如此精彩；有了差异，我们才能展现出自己的特色；有了差异，我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要，让我们对陌生的事物感到向往，并激发求知和探索的欲望。所以，面对学生时，我们要多一份理解，多一份关爱，多一些宽容，多一些期待。只有这样，我们与学生之间才能产生相容的情感，才能让学生“亲其师而信其道”。
三加强班级文化建设，促进学生和谐发展。班级文化具有巨大的凝聚力和感召力，它通过班主任管理，班级行为制约，班级情绪感染，班级价值导向等制约学生的思想和行为。通过学习，我更深刻地认识到，对学生进行心理健康教育势在必行。“以人为本”的教育思想，要求我们必须开展心理健康教育。我们的一切工作都是为了学生，为了学生的全面和谐发展，我们要更新教育观念，把“以教材为本，以教师为中心”转化为“以人为本，以学生为中心”，在育人和教书的同时，成为学生的心理医生。
培训时间有限，但探索和学习之路无限且漫长，在今后的工作中，我一定要以一个优秀班主任的标准来要求自己，把学习到经验用在自己的班级管理之中，努力提高自己的境界，争取当一名合格的班主任。
篇十六：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
今天上午观看了班主任全员培训线上直播课，听取了郭春飞老师关于《班主任的专业成长知识与修养》的讲座，通过专家老师的讲座我对班主任工作及自身修养有了新的认识。
作为班主任的这一角色定位。在学生的发展过程中我们要做好管理者和指导者，不仅要形成好的班风学风，加强班级的管理而且要在学生出现问题和偏差时能够积极正确的引导。在对学生进行合作共育时，我们不仅要做好家校的沟通，还要注意各科教师与学生的沟通交流，做一个良好的教育者和对话者。同时不仅在关注学生方面，我们在自我学习方面也要积极保持自我更新，做班级管理的实践者和研究者，不断学习，充实自己。
作为班主任，通过今天的学习又更新了我脑中班主任的职责与任务。班主任在代好课管好学生的基础上还要积极组织好班会/团队会等多种形式的活动以促进学生的全面发展。在对学生评价时要进行多维度，多方面的评价，而不能唯成绩论。为了班级学生的全面均衡发展班主任要主动与任课教师沟通交流，主动与家长联系，形成教育合力。
在班主任这个岗位上，我还是一个需要不断学习的小学生，希望通过专家的培训讲座，不断的丰富自己的专业知识，不断进步为孩子们更好的服务。
篇十七：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
通过这次学习，使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面：
一、提高自身素质，提高专业知识
新时期的班主任应不断地完善自己，不断地学习专业有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。
二、走进学生的心灵
作为一个班主任要用心关爱，善待每一个学生，缩短师生间的心理距离，因材施教，与学生打成一片。
三、优化班级系统
培养学生开拓视野，经常结合一些社会知识，让学生有了中华意识到全球意识上定位人生目标。使每一个学生对自己未来都有大目标，并从小都能向自己的目标去奋斗。
篇十八：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
7月6日，我认真观看了郭春飞教授在山东省中小学班主任全员培训中的专题讲座《班主任专业成长的知识和修养》，受益匪浅。
通过这次培训，使我懂得，作为班主任，要不断提升自己的专业修养，关注学生精神需要，引领学生全面进步，尝试做学生的人生导师而不是单纯地以自己的师道尊严盛气凌人地管教学生。可谓“经师易得，人师难求。”，班主任的育人工作体现在班级管理的方方面面，务必用心。
印象比较深的是郭教授谈到的班主任工作的五个层次与境界。回顾自己十几年的班主任工作，仿佛也是经历了“追求管得住学生”“思考管住了什么”“建设一个秀秀的班集体”“从集体回到个体”“关注学生身心健康发展”等几个阶段，成长过程之所以缓慢且成效低微，则是由于自己的专业知识和修养不足，没有不断思考如何与学生建立良好的师生关系造成的。
良好的师生关系的建立是有时机的，关键是教师有没有意识与能力把握运用这个关键事件，而建立这样的关系要做到持之以恒，一点一点累计关键事件。刚刚送走了毕业班，回想五年来与学生相处的点点滴滴，不由地为自己在处理学生遇到问题时的关心和耐心而欣慰，欣慰在思考如何解决问题时站在了他们的角度，欣慰自己在他们犯错时与他们一起面对，一起改正，处理问题时顾全了他们的尊严，这也换来了毕业时孩子的不舍和感恩，足以。
很感谢这样的培训机会，能让我审视自己在班主任工作时的不足，停下来去思考如何进步。我深知一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望，像一个永不疲倦的探险家，对未知充满渴望。要不断吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己，完善自己的知识结构。今后的教学中，我要继续努力工作，不能满足于现状和已有的经验，应该与时俱进，为了每个我教过的孩子，为了我神圣的教育事业，努力地做好班主任工作。
篇十九：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
班会课主题的确立必须有针对性，可操作性，教育的目的一定要明确。针对学生中近期存在的倾向性问题，应及时作出分析，并能够正确归因，寻找解决问题的方法，找到教育的突破口。班会课主题的确立必须满足学生的心理需求，可以从网络上搜集了大量有关资料，制作成课件，结果班会课的教育效果非常明显。主题班会的的内容有很多，班主任在班级管理中应当利用好主题班会这一载体，充分发挥班会课对学生的教育功能。
篇二十：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
从事班主任工近10余年，一直觉得德育工作靠的是“爱心”，班主任靠的是“跟班”，只要有“爱”的教育思想，有“跟”的管理精神，没有做不好的德育工作，没有带不好的班集体。虽然一直从事班主任工作，但其实并未真正接受过专业的培训，然而，此次听取了郭春飞教授作的《班主任专业成长的知识和修养》的报告后，我改变了我的观念：班主任工作不容易、不简单、不平凡，是一门专业，一门具有专业道德、专业知识、专业技能的，不可忽视也不能替代的教育专业。我对“班主任”三个字有了全新的认识和理解。
并不是所有人都能胜任班主任工作。郭教授列举的许多案例让我深有感触，让我看到了自己平时工作的影子：我就是那“驯兽师”、“牧羊人”、“哲通老师”，对班主任工作缺少自我内驱力，工作层次与境界不高，只是把学校安排的工作当做班主任工作的全部内容，缺乏带班策略，专业知识和专业技能。
郭教授的报告让我受益匪浅，下面浅谈几点自己的收获。
1、班主任要做有心人
1抓住每一次教育机会，扩大教育效果。
要善于发现和利用教育契机，而不是单纯的究成既定目标。要以学生为主题，以学生的素质提升为目标。
2做一个智慧的班主任，提高教育效果。
善于发现我们所处的教育环境、教育对象的个性特征，以及他所处的教育背景等出理的问题巧用智慧，灵活机智，而不是用一成不变南方法解决所有问题。
2、学生的培养，应先注重其人格的培养，而不要只注意学习，即先教会其做人，后教会其做事。
不同的道德修养决定着不同的价值追求，也决定着不同的行为举止，学生受教育的过程是一种人格完善的过程，老师特别是班主任应该首先承担这一责任。
3、启动学生的内驱力是最好的教育。
一个真正尊重学生、平等对待学生的教师，应该把激趣、启思、导疑，即激发学生学习兴趣，启发学生认真恩考，引导学生提出问题，作为自己在教育教学过程中的重要任务。
4、开好主题班会
首先要知道学生在某一个阶段可能出现的问题，把解决某一问题做为班会的目的。其次是班会设计的艺术性是要不断挖坑让学生跳进去，让学生自己爬上来或帮助学生爬上来，让每一次班会，都能启迪学生，撼动学生。
5、成为幸福的班主任
有人说，班主任工作是最具有挑战性、最能体现教育幸福的工作；但更多人说，班主任工作可能是最累、最压抑和最有挫败感的工作。所以，作为班主任，我们必须认识自己的角色，学会正确处理班主华工作中的一些关系，改变圣守陈规、静候指令的习惯，自觉主动、积极乐观地抓好班级管理和建设，感受班主任工作的快乐、幸福和成功。
只有这样，我们的教育才有成效，我们的工作才有快乐！
在今后的班主任工作中，我会不断学习，不断反思，追求高尚的职业道德，完善自身的知识结构，悟出自己的思想，做出自己的亮点，成为学生的“领航员”。
篇二十一：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
今天我有幸参加了中小学班主任心理健康培训会，虽然只有短短的一上午，但是对我个人而言，收获是无比丰富且充实的。教师的成长离不开学习，班主任的成长，更离不开学习。在今日的培训中，我认真听取了郭春飞老师分享的一些具体事例以及在班主任成长过程中遭遇的某些问题。作为一个新班主任，听完此次讲座，我不但能够从理论方面把握一个优秀的班主任的养成，还能从实践方面获得有益的帮助，如更好地管理班级和如何让自己变得更专业等。讲座从德育、心理健康和家校共育等方面分别对班主任的工作进行了具体分类，告诉我们班主任应当如何快速且有效地处理班级事宜。
讲座中提到“班主任是中小学生日常思想到的教育和管理工作的主要实施者，是中小学生健康成长的引导者。更要努力成为中小学生的人生导师。”所以班主任的工作相比其他任课教师多了一份虔诚的责任感和绝对的影响力。我们想要在学生的心目当中成为：班主任是有号召力的，学生对班主任是最信赖最崇拜的，那么如何使得这种理想变为现实呢？首先提高班主任自身修养，一味的学习理论知识并不可取，想做好班主任工作，必须要借鉴别人的经验，从实践中不断的摸索，在实践中不断完善工作方法更要完善班级的管理制度。通过这次培训，我深感讲座分享的经验能是我在日后处理班级事务中更加有效高速，下面谈谈我对这次培训新的体会：
一、班主任要用心认真对待班级工作
普遍情况下来看，班主任担任着教书和育人的双重任务，对学生个性品质的培养和行为习惯的养成起着巨大作用。但这种作用是无形的，它通过班主任的一举一行、一言一行、班级的班风、学风来对学生的价值观产生影响。因此想要成为一个优秀的班主任，首先得热爱这份工作，大胆构思、用心实践，同时要有一种敬畏感和成就感。
二、因材施教、因势利导、循循善诱
教育务必有爱，但教育也需要技术，没有爱的技术是危险的，而无技术的爱是无力的，所以要想让教育真正起到作用，教师的智慧、独特、宝贵的工作经验是万万不可缺少的。老师教育学生，并不是铁匠打铁，而应当是对玉的仔细琢磨。要想让璞玉变成美玉，好的教育并不是铁器的敲打，而应当是水的温柔抚摸（潜移默化）。当教师遇到突发事件，光有责任感和爱心是不够的，只知道大声吼叫，震慑学生也是不够的，究其处理办法，我们的工作对象是人，一个活生生的人，每一个学生都是不同的个体，所以在处理问题时要讲究方法，其根本的原则就是既能处理好问题又不要伤害学生的自尊，要在平等交流的基础上做到和谐相处、指导学生向正确的方向前进。
三、做正确的评价、做鼓励学生的班主任。
作为教师要经常对学生的学习进行评价。教师的评价要公正，公平，因为只有公正的评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起他们奋发向上的愿望，教育中力求公正的评价每一位学生：对成绩好的学生不护短，对待中等生不冷漠，对待差生不歧视，注意发现优等生的不足，善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。有时候一句你真棒，是一把开启学生自信的金钥匙，因此在教育过程中应当多给予学生肯定和鼓励，这是对每个学生的尊重和正确引导。
四、要学会正确沟通
作为班主任，我们要沟通的对象有很多，学生、家长、任课老师等等。学校的教育离不开家庭教育的配合和支持，良好的学校教育是建立在良好的家庭教育基础上的，没有良好的家庭教育，再好的学校教育也难以获得预期效果。因此要教育好学生，特别是问题学生，班主任必须通过家访、电话、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈，要一视同仁，热情帮助家长正确认识、了解自己孩子身心发展状况以及存在的问题，进一步发挥家庭教育的重要作用，为孩子的成长营造出良好的家庭氛围。同时班主任也要用自己的爱心去感化学生和家长，做到动之以情，晓之以理，欲情于理，情理结合才能产生相应的蝴蝶效应，从而收获到较好的德育效果。同时与任课老师之间多多沟通是有很大效果的，就我们学校来说，我们要求全员导生制，每一个老师都分有几名学生来了解他们的家庭状况、学习情况等，因此多名老师共同探讨学生的成长问题，会更全面而直观。
总之今天的班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己与优秀班主任的差距，更让我找到了优秀的班主任，他们的工作策略是如何的，我会用自己认真负责的态度做好工作，在今后的工作中以更高的标准严格要求自己，力争做一名更加优秀的班主任！
篇二十二：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
今天上午参加了班主任专业成长的知识与修养研修活动，通过本次的培训，我认识到，在现实背景下，班主任专业成长是一件必须必要的事。班主任在班级教学和班级教育中要完成学科教学任务，也要更好的促进学生向社会化转化。班主任的角色定位是整体育人。在建设班级过程中可以六步走：课程建班-文化润班-活动强班-实践励班-管理治班-协同助班。一上午的培训让我明白了班主任专业成长的重要性，并为我们的成长提供引领指导，获益匪浅。
篇二十三：山东省中小学班主任全员培训学习感悟
根据省中小学班主任全员培训方案要求，在镇中心中学的精心安排下，7月6日上午我们全镇班主任老师齐聚益海小学报告厅，共同收听收看了启动仪式及上海市崇明区教育学院德育室主任郭春飞作的《班主任专业成长的知识与修养》精彩报告。
一。班主任专业成长提出的现实背景
郭老师提到，任课教师学科教学与班主任建班育人两者存在一定程度上的割裂，造成重管轻育的现象——多要求说服，少引导支持。现实中，一些学科教师只关注学生学会了多少知识，而忽视了学习过程、态度，对人格塑造、品德培养等更是视而不见。班主任则挥舞“大棒”，缺乏温度的管理，也引起学生的不满。所以，班主任和任课教师的教育没有有机融合，德育作用大打折扣。如何改进呢？郭老师提出要实现全员德育，推进实行全员导师制。学科育人核心素养指向教师发展核心素养，建班育人核心素养则指向班主任发展核心素养，这些均共同服务于学生发展核心素养。
二。班主任专业成长提出的学理解析
班级教学是学校教学的一种组织方式，目的是为了完成学科教学任务；班级教育是学校教育的一个重要领域，更好地促进学生向社会人转化。可见，班级教学和班级教育是两种不同的维度，不同的教育目的。郭老师指出了班级管理的三层选择。第一层选择：班级管理是附属事务，属于管制型班级；第二层选择：班级管理是与学科教学并列的专门工作，属于自主型班级；第三层选择：班级管理是独立的专业活动，属于民主型班级。一个好的班集体规划，要形成六要素体系，即目标建设、组织建设、制度建设、舆论建设、人际建设、活动建设。
三。班主任专业素养与必备品格
郭老师在班主任专业成长方面，提出了六种素养和品格，分别是专业信念、专业道德、专业知识、专业技能和人格特质。这六个方面相辅相成、缺一不可，共同构成了班主任专业成长的努力方向，需要我们大家不断学习、反思和实践。
四。班主任专业成长的内涵
班主任核心素养中必备的品格是人格魅力和情感关怀，必备的关键能力包括规划实施和沟通指导。在规划实施中，要规划班级的发展、组织班级活动、召开主题班会。沟通指导要有思想价值引领、积极心理培育和家校合作共育。建班育人的六大路径，即课程建班、文化润班、活动强班、实践励班、管理治班和协同助班，实现“六位一体”的立体育人格局。
最后，郭老师提出了“三大行动”与全体班主任共勉，一是“研究实践、意在感悟”，在快乐参与建班育人活动中成长；二是“撰写案例、旨在发展”，在积极撰写建班育人案例中成长；三是“讲述故事、贵在分享”，在主动讲述建班育人故事中成长。
整场报告既有理论高度又贴合教学实际，既有方向引领又具方法指导，为大家今后的班主任工作拨开了迷雾，指引了专业成长的路径，更好地发挥班级育人的效能。