2022教师节领导致辞稿(一)
各位老师、同志们：
年年春华秋实，岁岁桃李芬芳。在这丹桂飘香，硕果累累的金秋时节，我们满怀喜悦、欢聚一堂，隆重庆祝第XX个教师节，主要目的是表彰全县教育战线上涌现出来的先进典型，展现广大教师和教育工作者爱国奋斗、立德树人的精神风貌，激励广大教师和教育工作者不忘初心、牢记使命、振奋精神，鼓足干劲，奋力开创全县教育事业高质量发展新局面。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向辛勤耕耘在全县教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的问候！向心系教育的离退休老教师致以崇高的敬意！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向长期以来一直关心支持XX教育事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢！
刚才，学军同志宣读了县委、县政府对18个先进集体、50名先进教育工作者和优秀教师的表彰决定。希望全县教师和教育工作者继续发扬成绩、再创辉煌。教体科技局登全同志做了很好的发言，我都完全赞同。县委惠书记对教育工作高度重视，今天亲自主持会议，稍后还将做重点强调，请大家认真抓好贯彻落实。下面我就进一步推动全县教育高质量发展先讲三点意见。
一、肯定成绩，正视差距，切实增强工作责任感和紧迫感
近年来，县委、县政府以办好人民满意的教育为目标，坚持教育优先发展战略地位不动摇，在政策措施、人财物投入等重点方面大力支持，全力打造教育强县，全县教育事业发展取得了明显成效。一是办学条件明显改善。我们在财力有限的情况下，咬紧牙关优先保证了教育投入，两年来累计投入3亿多元改善办学条件，新建和续建第二幼儿园、向阳中心学校迁建等教育项目16个，全县校容校貌发生了翻天覆地的变化，真正实现了全县最好的房子是学校、最美的环境是校园，高分通过“双高双普”合格县创建。二是教学质量持续提升。县政府每年拿出930万元重奖教育功臣，极大地激发了广大教师教书育人的积极性。今年高考二本以上达线1782人，“双一流高校”录取人数净增22人。职业技能培训工作得到中省市肯定，中考600分以上考生增长70人，小学统一测试成绩大幅提升，学前三年毛入园率达到94。6%，各类教育呈现协调共进的良好局面。三是师资队伍持续优化。坚持正向激励与严格控制相结合的流动原则，补充新任教师164人，遴选教师67名，交流轮岗教师60名，培养省市教学能手27人，有效缓解了各学校师资力量不足和部分学科教师紧缺的问题。全面落实不低于同级公务员工资标准，充分保障教师工资待遇，教师生活条件不断改善。四是惠民政策全面落实。精准落实困难学生资助，两免一补、学前一年补助，高中阶段免学费等普惠性惠民政策，今年累计资助学前至高中教育阶段贫困学生20993人，发放资金1027万元。县阳光特殊教育学校正式招生，全县教师与贫困学生结对帮扶全覆盖，守住了控辍保学底线。
成绩令人鼓舞，问题仍需警醒。对照教育高质量发展的要求，对比人民群众的期待，我县教育工作还存在不少短板和弱项。一是教育质量提升还有巨大空间。高考高分考生人数不多，在名校录取上没有实质性的突破，中小学优质生源流失现象日益加重。本县职业教育专业吸引力不强、群众认可度不高、招生难问题仍然没有得到有效解决。二是两大创建任务艰巨。“义务教育优质均衡县”和“学前教育普及普惠县”创建任务艰巨，短板弱项较多，内涵发展后劲不足。镇际、校际之间发展不平衡，优质教育资源特别是县城优质教育资源不足，与人民群众“上好学”需求之间的矛盾比较突出。三是教师队伍建设还需加强。少数学校管理制度不健全、不规范，教师内生动力还没有完全调动和激发出来；少数校长履职不到位，管理水平不高，综合能力不强；个别教师在工作生活上对自己要求不严，师德失范问题时有发生，影响了教师队伍形象。四是发展环境还需优化。全社会关心教育、支持教育、尊师重教的良好氛围还不够浓厚。个别部门和镇对教育重视程度不够，没有很好地承担起应尽的责任，对学校的问题困难解决得不够及时。
对这些问题，我们务必高度重视、切实增强优先发展教育的责任感和紧迫感，持之以恒、久久为功，奋力加快教育现代化步伐，努力办好人民满意的教育。
二、聚焦重点，持续发力，扎实推进全县教育事业高质量发展
今年是建党100周年，是实施“十四五”规划、全面推进乡村振兴的开局之年，在新的征程上，教育肩负着更为重要的使命，全县教育工作者要砥砺前行、接续奋斗，以教育的高质量发展推动全县经济社会高质量发展。
（一）在落实立德树人根本任务上下功夫。中共中央政治局8月31日召开会议，强调要把立德树人作为根本任务，加强思想政治工作和师德师风、校风学风建设，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。这是教育工作必须牢牢把握、始终坚持的政治方向。一要强化理论武装。坚持xxxxx思想铸魂育人，认真开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，持续激发广大师生爱党爱国爱社会主义的巨大热情，进一步坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，扣好人生第一粒扣子。二要强化价值引领。坚持思政课主体地位，积极发挥其他课程的育人作用，把课程育人效果作为教学督导和教师绩效考核、晋职晋级的评价内容。抓住建党节、国庆节、国家公祭日等重大时间节点，开展中国梦、爱国主义等主题教育，厚植对党、国家、人民的深厚感情。三要突出实践养成。广泛开展文明校园创建，繁荣校园文化，注重以文化人、以文育人，教育引导广大青少年形成正确的世界观、人生观、价值观，努力成为有大爱大德大情怀的新时代XX人。
（二）在教育质量全面提升上下功夫。教育质量是教育工作的核心目标，是全县人民关注的热点焦点。我县每年都有部分优秀教师和中小学优质生源流失，导致教学质量与兄弟县区差距逐渐拉大。要彻底改变这一状况，就必须树立强烈的质量意识，培养造就一批在省市知名的一流教师、一流校长，不断提升全县教育质量水平。一要积极培养一批名教师。经过多年投入，我县教育硬件设施和教学条件明显改善，但教师队伍仍然存在优秀人才少、名师资源不够丰富等问题。我们要大力实施“走出去、请进来”战略，抢抓苏陕协作、建行帮扶等重大机遇，通过邀请专家来紫集中培训、选送教师到北师大等名校脱产研修、与西安交大附中等一流学校合作开展远程教育、建设“智慧校园”等多种有效途径，创新教学模式、学习模式、教研模式和教育资源的共建共享，不断开阔教师视野，优化办学理念、提升教学水平，培养一批高水准的学科带头人。二要着力选树一批一流名校长。校长是一个学校的灵魂和旗帜，要充分认识到一个好校长能带出一个好班子，带出一批好教师，带出一个好学校的重要作用。抓紧启动实施校长选拔、储备、培养计划，进一步建立健全校长目标责任管理制度、改进完善校长聘任制度，树立一流校长优先提拔的正面导向，在经费使用、办学管理等方面赋予校长更多权责，激发中小学校长工作的积极性和创造性，全力建设一支年富力强、开拓创新、整体素质高、管理能力强的校长队伍。
（三）在教育均衡优质发展上下功夫。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。教育均衡优质发展是教育公平的前提，也是办人民满意教育的基础。各级各部门要扎实抓好“义务教育优质均衡县”和“学前教育普及普惠县”创建工作，推动XX教育更加公平、更为普惠、更高质量发展。一要高度重视学前教育。学前教育是人生的奠基工程。随着城镇化进程加速和“全面三孩”政策实施，我县学前教育面临的挑战更加严峻。要围绕社会反映最为强烈的“入园难”“入园贵”等问题，优化学前教育布局，科学预测入园需求和供需缺口，大力发展公办幼儿园，进一步规范民办幼儿园，形成覆盖城乡、公平优质、多元发展的学前教育体系，不断满足人民群众对学前教育的需求。二要均衡发展义务教育。义务教育是保障教育公平的基本起点，是基础中的基础。随着大量人口进城入镇，我县农村生源将逐渐减少，城镇学校大班额的问题将日益突出，要遵循人口迁移的规律，科学调整城乡学校布局，优化和扩充城镇教育资源，加快实施校舍安全、薄弱学校改造等工程，全面改善义务教育办学条件，有效缓解城区学校入学难问题、加快消除大班额现象。要将师资力量更多地向农村学校和城镇薄弱学校倾斜，加快缩小城乡、区域、校际办学差距，促进义务教育均衡、公平发展。三要提质发展高中教育。高中教育是整体提升国民教育程度的重要一环，对下影响义务教育巩固水平，对上影响高等教育大众化水平。要以高中教育提能工程为抓手，优化高中教育布局，解决高中教育资源不足短板；要在教育投入、师资引进、学生招录等方面给予县内两所高中更大支持力度，加快与西安交大附中等国内名校结对帮扶，共研共享，提升教学水平。要切实增强“抓高考质量就是增强教育实力”观念，在一本上线人数和北大、清华等“双一流”重点名校上力求突破，确保全县高考数量和质量实现“双提升”。四要创新发展职业教育。职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。要抢抓国家政策红利，落实好高中招生职普比4：6工作任务。创新办学模式，优化专业设置，大力推行校校合作、校企合作，进行“订单”培训，提升职业教育服务产业发展和服务群众稳定增收能力。
（四）在教育改革创新上下功夫。以改革创新为抓手，破解一批教育领域长期存在的重点难点问题，加快形成充满活力、富有效率、更加开放、有利于高质量发展的教育体制机制。一要深化教育督导体制机制改革。深入落实中办、国办印发的《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》部署，改革管理体制，健全“督政、督学、评估监测”三位一体的教育督导体系，强化结果运用，压实各级职责，促进各项教育政策措施落到实处。二是要抓牢“双减”工作。认真贯彻落实好党中央关于“双减”工作的决策部署，加强学生作业、睡眠、手机、读物、体质等管理，全面开展“课后服务”工作，切实减轻中小学生过重的课业负担，促进学生身心健康发展。三是创新办学体制机制。充分发挥政府主体作用，持续加大教育投入，积极鼓励和支持社会力量参与办学，进一步健全办学体制，形成以政府办学为主体、全社会积极参与、公办教育和民办教育共同发展的良好格局。
（五）在教师队伍建设上下功夫。习近平总书记指出，“教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。”提出了“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好教师标准，我们要对标对表，着力打造一支高素质专业化的教师队伍。一要强化师德师风建设。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。要加强教师思想政治教育，引导教师以德修身、以德立学、以德施教、以德育德。培养积极健康的生活情趣，严格自律，言传身教，率先垂范，成为学生成长的引领者、崇高精神的塑造者和社会文明的倡导者。对于教育系统中存在的“害群之马”，要坚决清出队伍，依纪依法严惩，进一步树立XX教师队伍的良好形象。二要提升教师专业素养。广大教师要紧跟时代步伐，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，精通教学业务，善于汲取先进理念，大胆改革创新，努力成为适应现代教育要求的行家里手。要探索和改革师训教研工作模式，加大教师培训力度。要健全教师流动管理机制，千方百计引进高级人才，留住本地优秀人才。组织实施好“特岗计划”，为乡村学校培养“一专多能”教师，彻底改善教师数量不足、学科不配套等问题。三要保障教师地位待遇。要以更大的力度，重奖教学功臣和优秀教师。要严格落实上级有关文件要求，进一步优化教师职称晋升、绩效考核、骨干教师选拔培养等管理机制，足额兑现教师绩效工资、乡村教师生活补助等政策，改善教师待遇。要减少对学校的督查检查考核事项，不安排学校、教师参与和教育教学无关的活动，让教师静心专心教学。
（六）在校园安全管理上下功夫。学校安全工作事关千家万户幸福安宁，事关青少年安全健康成长，事关教育改革发展稳定大局，是一项长期而艰巨的任务。各级各部门要始终绷紧校园安全管理这根弦，齐心协力，多措并举，全力营造安全稳定的良好环境。一要加强安全教育。坚持“安全至上，生命至上”的理念，推进安全教育进校园、进教材、进头脑，加强对广大师生的宣传教育，普及安全知识，增强安全意识，提高自我防范能力。要加强对学生的心理健康教育，及时做好心理疏导，引导学生珍爱生命。要加强应急演练。进一步完善各类应急预案，定期组织开展应急疏散演练，建立应急演练的长效机制，增强广大师生安全防范意识。二要消除安全隐患。坚持预防为主，全面细致开展校园安全隐患排查整治，逐项查找安全隐患，不留死角盲区，彻底把安全隐患点找出来，把存在的问题整改到位。要实行台账式管理，形成排查、治理、销号的闭环式管理机制。三要抓好疫情防控。当前疫情防控形势依然复杂，思想上不能有丝毫松懈，要坚持外防输入、内防反弹，严格落实常态化疫情防控措施，积极引导符合条件的在校学生进行疫苗接种，扎实抓好秋冬季校园疫情防控工作，保障师生身体健康。四要强化日常管理。扎实开展校园交通、食品、卫生、消防、危险物品等专项整治活动。加强防溺水、防火、防爆、防交通事故等重点问题的预防和应对，要将整治校园霸凌与校长责任考核“一票否决”挂钩，及时打击涉及学校、学生安全的违法犯罪行为，维护正常的教育教学秩序。
三、明确职责，形成合力，大力弘扬尊师重教良好风尚
（一）凝聚强大合力。教育工作是一项系统的社会工程，加快教育事业发展，不仅需要广大教师的不懈努力，更需要方方面面的大力支持。去年县委、县政府履行教育职责评价考核进入全市优秀等次，今年将一如既往地重视、关心和支持教育，坚持工作部署上优先安排，财政投入上优先保证，政策环境上优先保障，解决好制约教育发展的瓶颈问题。各级各部门要把教育优先发展摆在突出位置，谋划教育，关心教育，守土有责，守土尽责，认真解决教育发展中遇到的新情况、新问题，努力形成“人人关心教育、人人支持教育”的整体合力。
（二）主动担当作为。教体科技局要充分发挥牵头抓总作用，切实加强教育工作的规划、部署、协调和组织实施，研究教育改革与发展中出现的新情况、新问题，及时提出有价值的对策和措施。各相关部门要认真履行职责，全面落实教育优先发展的一系列政策措施。发改、财政、人事、编制等部门要在项目实施、经费安排、人员配备等方面向教育倾斜。住建、自然资源等部门要充分考虑教育事业长远发展的需要，优先规划落实学校建设用地，为教育发展留足空间。公安、文旅、卫健、市场监管等部门要密切配合，共同维护师生合法权益，整治校园周边环境，加强学校安全管理，为学校创设一个良好的社会环境。
（三）营造浓厚氛围。教育是全社会共同事业，要大张旗鼓地宣传我县教育改革发展成效，宣传教育战线的优秀典型，宣传支持教育事业发展的先进事迹，不断形成正向引导和激励。社会各界和学生家长都要对教育事业和广大教师多一份理解、多一份关心、多一份支持。广泛动员方方面面的力量，深入开展各类助教助学活动，积极支持XX教育事业发展，努力在全社会营造尊师重教、助学兴教的浓厚氛围。
同志们，百年大计，教育为本。桃李不言，下自成蹊。教育事关千家万户，惠及子孙后代，承载着XX高质量发展的希望，寄托着全县人民的期盼。希望全县广大教师和教育工作者继续发扬成绩、主动担当、务实创新、拼搏奋进，努力办好人民满意教育，为谱写新时代XX追赶超越新篇章作出新的更大贡献！
最后，祝全县广大教师和教育工作者节日愉快、工作顺利、幸福安康！
2022教师节领导致辞稿(二)
老师们、同志们：
大家好！在金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了第xx个教师节。今天，我们在这里欢聚一堂，热烈庆祝广大人民教师的节日，隆重表彰在过去一年中作出突出成绩的优秀代表。在这里，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示崇高的敬意！向辛勤工作在教育一线上的全体教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候！
百年大计，教育为本。市委、市政府十分重视教育事业的发展，坚定不移地实施科教兴市、人才强市战略，以办人民满意的教育为宗旨，坚持教育优先发展战略，教育投入不断加大，办学条件逐步改善，教育教学改革进一步深化，教师队伍建设不断加强，各类教育协调均衡发展，教育教学质量稳步提高。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，得益于社会各界的大力支持，更得益于全市广大教师和教育工作者的无私奉献和辛勤耕耘。长期以来，广大教师牢记自己的神圣使命，情系讲台，精心教书，潜心育人，无私奉献，做了大量艰苦细致的工作，培养了一批又一批优秀1
人才。借此机会，我代表市委、市政府向在座的广大教师和教育工作者表示衷心的感谢！
同志们，教育大计，教师为本。教师是教育事业的第一资源。当前xxxxx的发展站在了一个新的历史起点上，创建一流学院需要一支高素质、高水平的教师队伍。这里，我提三点希望，与大家共勉：
一要志存高远，爱岗敬业。教师的岗位看起来平凡，实际上十分伟大，它关系到孩子的未来、国家的未来、民族的未来。希望广大教师充分认识自己肩负的时代责任和历史使命，认识自身工作的深远影响和重大意义，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，忠诚于人民教育事业，切实承担教育工作者的社会责任，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。
二要严谨笃学，与时俱进。信息时代知识更新的周期越来越短。“十年寒窗，终身受用”将成为历史，当今社会只要停止学习，就将成为信息社会的“功能性文盲”。教师是知识的传播者，严谨治学、探求创新是教师从事教书育人工作应具备的专业素养。因此，更要自觉地努力学习，善于学习，使自己具备系统、精深的专业理论，广博的人文知识，掌握现代化的教学手段和娴熟的教育艺术。要善于研究新问题，以与时俱进的时代精神探索新途径，采取新举措，有效地解决新形势、新理念、新课程带来的新问题。
三要淡泊名利，为人师表。学深为师，德高为范；学是师之骨，德为师之魂。教师一定要视师德为生命，以良好的师德引领广大学生健康成长。要提高道德修养，加强学术道德、教风、学风建设，树立高尚的道德情操和精神追求，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。要善于“言传、身教、德育”，用高尚的师德去感染和影响学生，塑造学生大爱、和谐的心灵，全心全意做学生健康成长的指导者和引路人。
最后，希望全校广大教师牢记xxx对全国教师的期望：“关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强师德建设，弘扬优良教风，提高业务水平”，进一步增强责任感和使命感，不断提升职业道德水平和业务素质，牢记使命、忠于职守、严谨治学、乐于奉献，为青年学生健康成长成才、为学院的建设和发展不断做出新的更大贡献！祝大家节日愉快，生活幸福，万事如意。
2022教师节领导致辞稿(三)
各位老师、同志们：
今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝即将到来的第xx个教师节，刚才，纪委书记xxx同志宣读了表彰决定，对一年来教育工作的先进单位和先进个人进行表彰，受表彰的单位和个人代表还作了典型发言，在此，让我们再次以热烈的掌声向获得表彰的先进单位和先进个人表示祝贺！
同时，由于党委书记xxx同志出差在外，受xxx书记的委托，我谨代表镇党委、政府向奋战在基层第一线的广大教师和教育工作者致以崇高的敬意！向长期以来热心支持我镇教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！
下面，就过去的一个学年和新的学年的教育工作，我讲三点意见：
一、回顾过去的一个学年，在全镇广大教职员工的共同努力下，xxx镇的教育事业得到了突习猛进。有五个特点：一是办学条件明显改观。随着一系列校舍改造、教学设施的建成，全镇教育教学条件进一步改善，办学水平有了很大提升。在此特别值得一提的是，在市委、市政府的重视和支持下，我镇xxx教学点在xxx商学院xxx期学员慷慨捐资下，于今年xx月异地重建竣工并投入使用，解决了我镇偏远山区办学难问题。
二是师资水平明显提升。全镇涌现出一大批教学能手、优秀教师，多层次的骨干教师体系已基本形成。目前，全镇高、中级职称教师占教师总人数的40%，中青年教师占总人数的51%。教师的教育教学能力不断提升，师资队伍整体素质显著提高。
三是教育质量取得突破。今年中考传来捷报，我镇参加中考的学生有25人被樟树中学录取，录取比例位居全市第一，其中郑勇、黄成两位同学分别以697和695。5的高分位居全市第三、第四名，取得了历史性的好成绩。
四是教育环境日益优化。镇党委、政府坚持教育经费“预算优先，足额落实”原则，进一步强化了教育经费投入；整合综治、公安、工商、卫生等部门，加强校园周边安全、卫生环境的综合整治，为教育事业发展营造良好的氛围。
二、总结过去的一个学年，虽然全镇广大教职员工不懈努力，但仍然有不少问题急需改进
主要表现在：
一是教育资源配置不够合理。个别边远偏辟山区还存在仅有几个或十来个学生的“麻雀学校”，学校教师缺欠，部分学校聘任代课教师，学科结构不合理，教非所学现象也比较突出。
二是教育教学质量有待提高。部分教师存在“过一天和尚撞一天钟”的心理，得过且过，敬业精神不强，缺乏钻研精神，教育教学质量还有待提高。
三是安全教育监管亟待加强。上一个学年度，我镇先后出现了两起学生意外溺亡事件，暴露出我们在学生安全教育、监管上的漏洞，为我们敲响了警钟。
四是师德师风建设亟待加强。教师队伍中还存在工作纪律散漫，态度不端正，责任心不强等问题，甚至个别教师上班时做一些与教学无关的事，如外出打麻将、钓鱼等。这些现象须引起我们的高度重视。
三、踏入新的一个学年，需要全镇广大教职员工再接再厉，再创xx镇教育事业的新辉煌。需要抓好四项工作：
一要加强队伍建设。不断创新管理机制，努力改善教师的工作、学习、生活条件。要多渠道、多层次加强教师队伍素质的培训，着力培养一批优秀教师、优秀班主任、教学能手和学科带头人，锻造一支敬业奉献、业务精湛、作风优良的教师队伍。
二要加强教育管理。健全科学的教育教学考核、评估、奖惩机制，坚持“走出去、请进来”，加强交流，更新理念，探索规律，不断推进教育教学管理创新。建立千方百计提升教育质量。
三要加强安全教育。通过加强安全知识的学习，增强广大教师的安全责任意识；通过开展经常性的教育活动，提高学生自我防范能力；落实安全管理措施，确保学校财产和学生生命安全。
四要加强素质培养。要在课堂教学中、在德育活动中、在体艺、健康教育活动中、在团队活动中、在社会实践活动中，不断加强学生的素质和能力培养。
再过一天就是第xx个教师节，在此，我送给在座的各位，以及全镇的教职员工一句话，就是：“学而不厌，诲人不倦”。孔子曰：“若圣与仁，则吾岂敢？抑为之不厌，诲人不倦。”这句话的意思是说，做人要不断学习，不感到厌烦；教育学生要有耐心，不感到疲倦。很多教师都有这样的感受：刚走上教师岗位那会是热情澎湃，豪情壮语，但时间一久，那些热情便消失殆尽，职业倦怠便在不知觉间悄悄滋生，责语怨言也接二连三地迸发而出。这个时候，我们便应该静下心来，好好地给自己“充充电”，因为教师的好学不倦是解决教师职业倦怠、提高学生学业水平的最好办法！“身教重于言传”，“亲其师，信其道”，教师应该是学生很好的榜样。人民教育家陶行知，常用它来自励励人。他认为教育活动的本质特征就是师生间“相互感化”的活动，他还强调说，“惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”，是为至理。“学而不厌，诲人不倦”，我的理解认为，作为教师既要学，又要诲，这两者可以相互促进，但关键点在于不厌、不倦。这就要求我们广大教师一是要固本强基，就是教师要不断提升自己，提高自己的知识水平。二是要平等交流，就是教师要不断融入学生，掌握学生的学习动态。三是要耐心传授，就是教师要保持足够忍耐，激发学生的学习热情。“惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”惟有学而不厌，才能好学不倦。送这句话给大家，希望你们为xxx镇的教育事业多做贡献。
老师们、同志们，你们使命光荣，责任重大，全镇人民对你们寄予厚望。全镇广大教师和教育工作者一定要大力发扬恪尽职守、勤奋钻研的精神，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，努力创办人民满意的教育。这里，我也殷切地希望大家要淡泊名利，志存高远；爱岗敬业，严谨治学；勇于创新，奋发进取；甘为人梯，乐于奉献，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。最后，衷心祝愿全镇教师和教育工作者节日愉快，工作顺利，身体健康，阖家幸福！
谢谢大家！
2022教师节领导致辞稿(四)
老师们、同志们：
今天我们在这里隆重召开教师节表彰大会，以此庆祝第36个教师节，进一步营造“尊师重教”的良好氛围，鼓励广大教师爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，立德树人，做新时代优秀教师，为实现学校发展目标发光发热。
首先我代表学校党委向受表彰的师德先进个人和教书育人优秀教师表示热烈的祝贺，向全校教职员工致以节日的问候，向为学校建设和发展做出重大贡献的全体离退休老同志致以崇高的敬意和亲切的慰问！
本次会议是我校贯彻《教育部关于做好庆祝20XX年教师节有关工作的通知》精神，集中展示学校深入学习贯彻XXXXX思想，持续实施“奋进之笔”的进展成效，展现广大教师立足教学岗位，助力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的精神风貌，激励广大教师和教育工作者守教育报国初心、担筑梦育人使命，为全面建成小康社会、建设教育强国和高水平音乐学院努力奋斗的重要会议。
教书，兴千秋伟业；育人，载万世丰功。教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。长期以来，学校广大教师认真贯彻党的教育方针，教书育人，呕心沥血，默默奉献，为学校教育事业发展作出了突出贡献。进入新时代，学校确立了建设国内一流、世界知名的高水平音乐学院办学目标，明确了一流学科建设、申博、一流本科建设三大阶段性重点建设任务，这些目标和任务的落实，关键在教师。下面我就教师队伍建设谈四点意见：
一是要坚定政治方向。广大教师要坚持以XXXXX思想为指导，深刻认识和把握教育“四个服务”的职能定位和教育的强烈的政治属性，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针。要深入学习习近平总书记关于教育特别是教师工作的重要论述，领会精髓要义，激发内生动力，厚植爱国主义情怀，坚守立德树人使命，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。
二是要潜心教书育人。广大教师要珍视教师这个神圣的岗位，珍视武音这个干事创业平台，落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，因材施教。要深入贯彻落实全国教育大会精神，把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。
三是要始终严谨治学。广大教师要遵守学术规范，严谨治学，潜心问道。要在学校“建设国内一流、世界知名高水平音乐学院”的办学目标、完成“三大阶段性”建设任务、实现“三大发展战略”中，找到自己的方位，认识自己所担负的历史使命和责任，坚持与时代同步伐、坚持以人民为中心、坚持以精品奉献人民、坚持用明德引领风尚。要正确认识和处理个人与集体、眼前利益与长远利益的关系。
四是要着力关爱学生。广大教师要恪守师德之魂，用爱待生，用情施教。要把关心关爱学生作为自己的初心和本能。坚持“学要帮、教要严、考要准、管要引”；坚持教学相长，平等对待学生。要特别重视学生世界观、人生观、价值观的引导，为学生终身健康成长点亮前行的灯。
老师们，同学们，教书育人水平是学校的第一水平，教书育人能力是教师的第一能力，师德师风建设是教师队伍第一位的建设，培养人才是教师的第一职责，培养出优秀和合格人才是教师的第一成就。希望全校广大教师牢记使命，立足岗位，潜心耕耘，无愧于“人类灵魂工程师”这一崇高称号。
2022教师节领导致辞稿(五)
老师们：
春华秋实，桃李沁香。在这美好的金秋时节，我们怀着激动和喜悦的心情迎来了我国第xx个教师节。在此，我谨代表校党政工团，向辛勤工作在各个岗位的广大教职员工致以诚挚的问候和美好的祝愿！向关心、支持、参与学校改革发展建设的离退休老同志表示衷心的感谢和真切的祝福！
一年来，我们进一步解放思想，抢抓机遇，扎实推进内涵建设，学校各项工作呈现出良好的发展势头：
十中20xx年高考一、二本上线率较前提高17%，20xx年再次提高了23%，20xx年一本上线率提高7%，20xx年我校高考理工类最高652分，文史类最高609分。我校参加高考306人，三个理科实验班一本上线率86。7%，一、二本上线率99。6%。全校一本上线183人，一本上线率59。9%；全校一、二本上线293人，上线率95。8%。一本上线率较去年提高了9%。
越来越多的教师成长为市级骨干教师、省级教学能手、省级教学新秀、省、市级学科带头人；一批批学子，以优异的成绩、优秀的姿态从十中毕业，迈入人生新的征程。
以上成绩的取得，是上级各部门的正确领导的结果，是社会各界人士关心支持的结果，是全校教职员工团结拼搏的结果，是各位家属默默奉献的结果。在此，谨代表学校向大家表示衷心的感谢！
老师们，教育是伟大事业，教育的最终目的是培育人才。每一个孩子都是一笔珍贵的财富。让我们引知识之泉，叩心灵之门，启智慧之锁，用爱心去浇灌、用真情去感化、用智慧去启迪、用人格去熏陶、用理想去塑造这一个个充满希望与梦想的生命。
爱与责任是我们永恒的师魂，传道、授业、解惑是我们神圣的职责。让我们为明天思考，为将来设计，为学生的终生负责，为学生的可持续发展负责。
老师们，让我们携起手来，以不懈的努力和追求，忠诚于人民的教育事业，无愧于“人民教师”光荣称号，站在教育的新起点，追求完美与创新，办人民满意的教育，铸造事业的新辉煌！
2022教师节领导致辞稿(六)
各位老师，同志们：
今天，我们在这里隆重召开庆祝第xx个教师节暨教育工作会议。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协，向长期以来辛勤耕耘、无私奉献在教育战线上的广大教师、教育工作者和离退休教师致以节日的问候！向获得表彰的先进个人表示热烈祝贺！特别是向今天来参加我们教育大会的中国老教授协会基础教育分会的吴会长、刘秘书长，还有我们新聘的王校长，表示热烈欢迎！也向所有关心支持xx教育事业发展的各界人士表示衷心感谢！
下面，我讲五点意见。我们进入新时代，所以我想讲5个新：新阶段、新战略、新模式、新机制、新生态。
一、把握我市教育发展新阶段
我市的教育和全国的教育一样，也经历过起起伏伏的低谷和高潮。现在我们谋划教育发展，必须认清我市教育发展的历程、现状和机遇。大家知道，建国后我市的教育以xx中学为代表，曾经出现过两次大的高潮，给国家培养了一大批政治、军事、文化、科技、教育等方面的人才。第一次是五十年代和六十年代初，比如，曾任军事科学院政委的张xx上将，曾任文化部艺术局局长的著名作家曲xx，曾任中国法医学会理事长、中国工程院院士的刘xx，曾任中国驻希腊大使的杨xx，曾任《中国教育报》总编、国务院秘书局局长的杨xx等。第二次是八十年代，比如，英国皇家科学院院士、欧盟科学院院士、世界著名建筑声学家康xx，天津xx集团董事长张xx，xx理工大学信息电子学院院长安xx，xx航天电子技术研究院院长、xx时代电子技术公司董事长刘xx等。
xx教育曾经有过荣耀，有过辉煌，值得我们骄傲。也有过困境，有过徘徊，值得我们深思。特别是，进入21世纪以来，我市高考排名从xx市第一方阵跌落到第二方阵（第七名），市直初中质检考试及格率不足30%，社会各界反响强烈，市委、市政府和广大教育工作者面临着“上有所望、下有所愿、内有所需、外有所迫”的巨大压力。如何积极回应广大人民群众对优质教育资源的迫切需求，办好家门口的每一所学校，办好人民满意的教育，成为历届市委、市政府沉甸甸的一项重要使命。近年来，我们积极探索了集团化办学、联盟化办学、校长聘任制等改革措施，在校园标准化建设、城乡教育一体化发展等方面做了大量的工作，特别是20xx年市委市政府制定出台了《关于深化改革振兴教育的十三条意见》，在去行政化改革、县管校聘、建设本地名校、引进优质教育资源、遏制优质生源外流、建设竞争激励机制、制定科学发展规划、狠抓高中教育振兴等方面实施了大刀阔斧的改革，为我市教育振兴打下了坚实的基础。经过这几年不懈努力，我市教育在周边县基础教育和高中教育普遍下滑的情况下，保持了基本平稳，并在20xx年止跌回升，高考达线率和优生率实现双突破。20xx年提升幅度更为明显，中考600分以上优生数由20xx年的400出头增长到508人，高考达线数二本B类以上由20xx年的702人增长到777人。这些都表明，我市教育和我市经济一样，也进入了夯基垒台振雄风、架梁立柱铸辉煌的新阶段。我们相信，xx教育的第三次高潮马上到来。
新阶段孕育新机遇，新机遇蕴含新发展，新发展我们必须要出新理念。当前我市教育正面临新的发展机遇，从高中教育发展看，今年，在讨论《政府工作报告》时，很多人大代表建议国务院要重视县域高中的建设。总理的报告中，特意把“办好县域高中”写了进去，这对振兴县级高中教育的意义和影响是不可估量的。所以，一个县如果没有一所好的高中，就失去了灵气，失去了活力。今年我们是乡村振兴启动年，xx又是全省乡村振兴先行示范市，没有活力、灵气，乡村振兴也是一句空话，就失去了希望，所以，我们xx的教育与未来的乡村振兴息息相关。刚才，吴教授讲到，xx同国家的命运、民族的命运息息相关。我们xx教育是与xx的命运、和xx人民的前途息息相关，所以，我们要更加重视、支持和发展xx的教育。另一个利好政策是，xx一中、师院附中、xx十中等面向全xx市招生的高中，将每年递减30%，到20xx年全部停止从忻府区以外的各县招生。（今年，xx中学招收中考600分以上学生125人，比2020年增加90人；原中招收600分以上学生8人，净增8人。两校合计133人，占到今年600分以上学生总数的26。3%。）每个地域的孩子都要在当地就近上学，把所有xx的孩子都要留在当地，这为振兴xx教育提供了坚实的生源基础。从初中教育的发展看，新修订的《民办教育促进法实施条例》从今年9月1日起正式施行，对民办学校，特别是对民办初中的办学提出了“规范和支持”。一大批利用公立资源举办的民办名校，如xx高级中学、xx师院附中、xx实验中学、xx北方中学，将全部改制为公办初中，并限制其从外县招生。我市初中优质生源外流的现象将成为历史。同时，我市通过实施“名校+”战略，两所民办初中办学成效初显。今年中考，北方现代双语学校第一届毕业生有277名达到600分以上，据估计，明年xx中学首届毕业生600分以上优生也将达到100人以上。仅两所民办初中的优生，就将占到全市中考优生的三分之二，优质教育资源供给量大幅提升。从小学教育发展看，近年来，我们新建了第十小学、第十三小学，改扩建第六小学、第十五小学、第一小学北校区，筹建第三小学北校区，规划xx新区学校、xx新区学校，科学整合农村学校和教学点，城区小学学位不足、布局不均衡、农村学校布点散、资源浪费等问题将要得到根本解决。以此来看，我们xx所有的孩子，20xx年都要留在我们当地上学。所以，xx教育教学质量的提升，是我们大家要共同关注、共同支持的事情。到20xx年，xx教育将真正进入一个新阶段。从今年开始教育改革，今年新入学的孩子将来毕业的时候面临新高考，因此，我们整个考虑xx未来的发展、教育的发展，我们才与xx老教授协会基础教育分会合作，托管xx中学，同时指导、管理全市的教育工作，就是不让孩子输在起跑线上，我们有幸把xx的教育、xx中学托管给xx的老教授，托管给xx老教授协会基础教育分会，这是我们xx教育的机遇，这也是振兴xx教育的机遇，我们希望xx各界、全社会都支持这一项工作，为了我们的孩子，因此，今天的大会专门请一部分家长代表来参加，目的就是要把我们这个决定向社会宣传，把现在的政策和我市的做法向全xx宣传，支持xx教育。所以，我市教育发展的新阶段和新机遇，为市委市政府今后确立新战略、探索新模式、构建新机制、营造新生态，昭示了新的曙光。
二、确立我市教育发展新战略
一个地方对教育的重视程度，决定着这个地方经济社会发展的速度和质量，展示着这个地方的文化底蕴，也表现出这个地方的全民素质。教育在任何时候，任何地方，都应该是优先发展的战略选择。目前，我市教育发展正面临新的机遇，处在新的阶段，站在迎来第三次高潮的转折点，全市上下必须坚持把教育作为优先工程、民生事业、百年大计、城市品牌来抓，大力实施教育“八化”新战略，即一体化、均衡化、精细化、专业化、现代化、科学化、标准化、常态化。
一是城乡教育一体化。我市目前教育的现状，一方面是城乡二元结构矛盾凸显，随着城镇化步伐加快，导致农村教育的问题严重，校园败落荒芜、教师流失、学生减少。另一方面是，农村学生大量涌入城区，造成城区学校学生多、教师紧、资源缺，“农村散、城区紧”的状况日益严重。针对这些问题，我们要在联盟化办学、城乡结对帮扶的基础上，按照农村集约发展、城区提质升级的思路，通过城乡教师轮岗、补充农村特岗教师、保障农村教师津补贴发放、加强农村教师培训等方式，提升农村学校办学水平，缓解城区入学压力。通过优化城区中小学布局，进一步改善城区办学条件，扩大优质教育资源覆盖面，满足城区市民对优质教育资源的需求，实现城乡教育一体化发展。
二是义务教育均衡化。重点是要通过实施农村薄弱学校提质改造工程，科学调整农村学校和教学点布局，进一步改善农村学校办学条件，推进乡村小规模学校和寄宿制学校建设，加快补齐农村教育发展短板，缩小城乡学校办学差距，促进义务教育均衡发展。
三是学校管理精细化。我们坚持教学是主要的，在此基础上，我们还应该在文化、安全、生活方面精细化管理。我想所说的文化实际上就是想教育孩子，不仅仅是书本知识，要德智体美劳全部学。我们说的安全，包括教育的安全、学校的安全。我们说的生活，就是在社会大家庭中如何生活，也是我们在学校一堂非常重要的课。所以我们的学校要把我们xx的文化，孩子们的生活，还有安全，这些细节一定要精细化管理。我们xx还是文化大市、诗歌之乡、书画之乡，希望我们的教育培养出来的孩子，人人都有一手，有什么特长就培养什么特长。要把精细化管理贯穿于学校管理的全员、全过程、全方位，把细节管理变成一种规范、一种习惯、一种文化，成为促进学校可持续发展的动力。通过精细化管理，还要培养出我们孩子的大局观、大爱观，展示我们xx孩子的大气度。
四是教师队伍专业化。教师是专业性很强的职业。数理化、文史政、音体美，各科都有对教师学科核心素养的专业要求。因此，教师队伍专业化程度从某种意义上讲，决定着学科的教学质量和学校的办学水平。而我市教师队伍结构性短缺十分突出，音体美、计算机、科学等专业课教师严重缺乏，难以实现“专业的人做专业的事”。不少专业教师从事教辅和后勤工作，导致前勤后勤比例失调，造成专业人才浪费，教师队伍人力资源整合挖潜还有很大空间。师德师风建设，名师、名班主任、名校长队伍培养，高层次人才引进，都还有待进一步加强。我们要通过教师队伍专业化建设，实现爱校者治校、爱岗者上岗、敬业者乐业。
五是教学改革现代化。这是教育现代化的基础，它标志着一个学校乃至一个地域的教育现代化水平。一个学校没有好的实验室，没有好的网络，没有先进的多媒体设备，教学改革现代化就无从谈起。近十年来，我市共投资3300万元，为229所义务教育学校全部接入百兆以上宽带，为1325个教室配备了多媒体设备，圆满完成了“三通两平台”的建设任务。投入400多万元，建成省级数字化校园实验学校1所（实验中学）。但是，我们的现代化水平和基础设施，与全国先进地方相比，差距很大。更不用说我市学科资源比较匮乏，教师信息化素养普遍有差距。下一步，我们要继续推进智慧校园建设，加大教学管理软件系统的购置投入，扩大智能化教学管理和服务平台在中小学的应用。开展教师和校长信息素养全面提升行动，加大能够熟练应用信息技术新型教师的培训力度，探索现代化、信息化新型教学方式，推进信息技术与教学深度融合。到2023年，基本实现信息技术应用“三覆盖”，即教师教学应用全覆盖、学生学习应用全覆盖、数字化校园建设全覆盖。这项工作我们要全市整体规划，纳入财政预算，然后要人大通过，以法律的形式固定下来，成为全xx人民的共同意志，坚定不移地推下去实现。
六是考核评价科学化。多年来，大家形成了一种惯性思维，往往把升学率作为对学校考核评价的唯一标准，把这个紧箍咒一直戴在头上。高考、中考的升学率高了，领导和家长笑逐颜开。升学率不高，领导和家长一起念咒。全市上下从家长到教师、到校长、到局长、到市长，考不好全部头疼。按照现代科学化考核评价标准，升学率是主要的考核标准，但不是唯一的标准。因此，我们的教育目标，要回归到“五育并举”素质教育的正确轨道上来。德育要挺在前面，我们要培养孩子们说话实、学习实、待人实、做事实、做人实，培养我们xx孩子的云水襟怀、松柏气节。市教科局要根据省、xx市教育部门的要求，把“双减”政策落实、“五项管理”（作业、睡眠、手机、读物、体质）实施情况纳入考核指标体系，把教学成果、教育质量作为考核学校、考核校长、考核教师的主要标准和依据，建立健全统筹有力、奖罚分明、物质奖励和精神鼓励相结合的绩效考核评价机制，充分调动起各级各类校长和广大教师抓教学、抓质量的积极性和主动性，使广大教育工作者充分享受教书育人、创业奉献带来的快乐和自豪。
七是校园建设标准化。我们还有好多的学校，存在学生多、操场小等基础性短板，还有生均建筑面积不达的学校。所以，我们要按照国家标准化学校、智慧校园、平安校园建设要求，进一步加大对学校建设的政策支持和投入力度，以建设校舍安全整洁、校园环境优美、设施齐全合格、文化内涵丰富的标准化学校为重点，改善学校办学形象，提升学校竞争能力，打造一批高质量、高标准的窗口学校。
八是党建工作常态化。党的全面领导是办好教育的根本保证，我们要按照“三个全面”，即教育系统基层党组织全面进步、党建工作机制全面创优、党建质量全面提升的要求，强化教育系统党组织的政治功能，确保党的教育方针得到全面贯彻。要充分发挥党员教师的先锋模范作用，锻造一批政治强、业务精、素质高、作风硬的教师队伍。
三、探索我市教育发展新模式
xx中学是我市声名远播的文化地标，是xx人民引以自豪的精神标识。xx中学兴，则xx教育兴，xx教育兴，则xx人才兴，xx人才兴，则xx经济兴。近年来，xx中学在探索教育新模式方面，采取了高薪聘请名校长的方式，程俊杰老师、贾xx老师作为全省教育专家，为xx中学的振兴作出了积极的贡献。在此，我们以热烈的掌声对他们的辛勤付出表示衷心的感谢！
贾xx校长由于身体原因，提出请辞。在这种情况下，市委、市政府经过多方调研，慎重考虑，最终确定与中国老教授协会基础教育分会和xx博诚道尔顿科技有限公司达成初步协议，拟采取托管方式，将xx中学管理权交于对方。这个协会是由高等学校教授、基础教育专家、名师组成的，吴教授是xx的教授，xx原来的教务长，还是xx招生专家委员会的副主任，现在是中国老教授协会基础教育分会的会长。刘教授是基础教育分会的秘书长，所以这个团队的背后是xx附中，是xx的资源，可以说是全国高等学校的教授，基础教育的专家，实力雄厚。所以我们能把我们xx的教育，委托给这样一个强大的团队，我们有信心，我们也放心。他们还在全国14个省份与29所学校合作办学，取得了成功。我市与该协会的全面托管办学方式，在我省尚属首例。为了保障这一模式顺利实施，市委市政府不仅聘用该团队的王xx老师为xx中学校长。同时，为了抓好改革、推进工作，我们还将任命王xx老师为xx市政府市长助理，协助xx同志分管教育，参与管理我市基础教育相关工作，帮助我市制定并推行相关教育教学改革措施以及各种考评、奖惩制度，建立高效课堂，培训骨干教师，提升教学质量，提高管理水平，打造教育品牌，在较短时间内，把xx中学办成xx乃至xx省内的一流名校。我们相信，重振xx雄风、再铸xx辉煌的日子不远了。
四、构建我市教育发展新机制
近年来，市委市政府在如何培养人才、使用人才、引进人才、服务人才等方面，有过深入的思考，也做了大量的工作。我们提出了“讲好xx故事、用好xx人才”，举办了两届慧远故里文化节，举办了果商大会和“梨花为媒、赢商天下”招商推介会，举办了在京青年才俊代表座谈会，广州、深圳、珠海商界精英座谈会。在这些过程中，我们深深感到xx人才资源确实丰富，xx学子报效家乡的情怀令人感动。所以，我们要继续打造“请老乡、回故乡、建家乡”的升级版。
一是要建立包省联才机制。这次我到xx见到了原中校友李xx，他是咱们xx人，1986年考入清华大学。而且还有他弟弟，同年考入同济大学。一个是清华，一个是同济，双喜临门。现任清华大学基础工业训练中心主任。交谈中，李xx说，“我还是第一次见到老家的市委书记来看我”。从一个侧面也反映出我们应该对xx人才更加重视了，尤其是前沿的、高端的，能够掌握国家政策和未来发展方向的人才。所以，这就是我们这一次人才建设出台制度的根本所在。为此，我们是不是可以由市四套班子领导，按省市行政区划，划分包联区，负责做好对接、引进、服务等工作。
二是建立人才智库。各级各部门，所有干部群众，特别是教育系统的老校长、老教师，要把自己熟悉的亲戚、朋友、学生中，那些在各个领域有所建树、有所特长的人才，通过相关部门提供到智库。要把这些人的学术背景、专业特长、科研成果、项目转化、联系方式等情况，掌握清楚，造册登记。
三是设立xx大讲堂。定期不定期地，邀请各级各类专家学者到机关、学校、开发区等地方，开办讲座。特别是要邀请那些学有所成的学子回母校开展励志教育，讲述他们的学习、工作和奋斗历程，用榜样的力量激发学生的学习热情，培养正确的世界观、人生观、价值观。尤其是每年新入学，我们一定要把家乡的人才请回来给孩子们讲一讲，激励他们去努力奋斗去发展，从小就确立正确的人生导向，我们将来要以制度的形式定下来。
四是人才工作常态化。首先是对接好。人都是感情动物，有了感情和友谊，就会互相牵挂、互相交流、互相支持、互相帮助。各级领导对所联系的人才，平时要主动打电话沟通问候。其次是服务好。逢年过节，他们回来后，我们要主动陪同，介绍家乡的变化，搞好服务，并尽我们所能，为他们解决一些老家的后顾之忧。再次是使用好。我们每年年初在谋划招商项目时，常常感到一筹莫展，无从下手。其中一个很重要的原因，就是对上级的最新政策、信息和导向，掌握得不充分、不及时。所以，我们要利用各种机会和可能，主动向他们咨询政策动向和国家投资倾斜方向，说明我们的产业发展需求和项目建设方面遇到的难题。总之，要通过善始善终的对接、贴心暖肺的服务，把我们个人之间的深厚情谊，转化成他们报效家乡的强烈情怀，把他们报效家乡的情怀，转化成助力xx发展的实际行动。
五、营造我市教育发展新生态
教育是一项系统工程，是一项长期的事业。我觉得，我们应该建立“五长合力”的教育共同体，通过营造教育发展新生态，推动我市教育工作稳定、健康、可持续发展，去迎接教育改革新高考。
一是市长。我们所说的市长，不是单指市长一个人，是指市四套班子领导，是领导集体，都应该肩负起振兴教育的重任。要始终坚持教育优先发展战略，将教育工作放在全市工作的重要战略地位上，凡是涉及教育工作的重大事项优先研究，凡是涉及教育的重大问题优先解决，凡是教育所需资金优先划拨，凡是教育所需的公共资源优先配置，凡是涉及教育的政策环境优先保障，努力形成全市上下、社会各界支持教育的良好氛围。
二是局长。首先要谋篇布局。要在教育工作领导小组统筹和领导下，严格贯彻德育为首、五育并举的工作方针，着力抓好学校布局、资源配置、校园建设、教学改革等重大问题。其次要开拓创新。把握新高考、新课改的发展需求，既要推动高中多样化特色发展，又要扩大普惠性学前教育资源，既要注重教师队伍整体素质的提高，又要抓好校园标准化硬件建设，既要抓好普通高中教育，也要抓好职业高中教育。再次要严督实导。坚持严抓严管，把综合督导和专项督查、定期检查和随机抽查紧密结合起来，真正发挥好教育督导、教育监管的职能作用。
三是校长。校长是治教之本，是一个学校的灵魂，是教育发展的领头雁。我们一定要坚持“教育家办学”的理念，培养、选拔、引进一批名校长，让更多名校长造就更多名学校。校长的第一身份是教师，必须具有高超的能力，始终把教学作为天大的事，推出一批教学精品、拿出一批教研成果、带出一批教育骨干，成为教育教学的标杆。校长的第一职责是管理，必须坚持以校为本，带出一支师德高尚的班主任队伍，锤炼一支精于教学的教师队伍，营造一种勤学善思、严谨务实、开拓创新的学风校风。校长的第一要务是发展，作为校长，就是要以一以贯之、一马当先、一往无前的劲头，办一流名校、创一流品牌。要有高远的情怀，树立大格局、立志做大事、专心务主业，以高尚的品德当好师生的表率、社会的模范。同时我们还要建立校长的培养、管理、竞争机制。希望我们一定要抓住这次与xx老教授协会基础教育分会合作的机会，培养我们一批名校长，也希望我们现在的校长书记们，包括我们有志的年轻教师，愿意当校长的、想去当校长的，抓住这个机会。
四是师长。教师是兴教之源，是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光辉的职业。前天，-在给黄大年式教师团队代表的回信中，指出“好老师要做到学为人师、行为世范”，勉励广大教师要“立德修身，潜心治学，开拓创新，真正把为学、为事、为人统一起来，当好学生成长的引路人。”我们要努力践行谆谆教导。要坚定理想信念。务必坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，像春蚕吐丝那样尽心竭力，像蜡炬成灰那样发光发热，像和风细雨那样滋润心田，像孺子牛那样甘为人梯，坚守教学一线、扎根三尺讲台、安心教书育人。要提升道德情操。务必以高尚的师德感染学生、教育学生、塑造学生，做到“一身学识为师范、一支粉笔传经典、一腔赤诚育桃李、一片冰心在玉壶、一生秉烛为人梯”。要涵养扎实学识。务必具备扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法，争做教育的权威、教学的专家、学生的榜样。要永葆仁爱之心。务必守住精神之美、行为之善、思想之真，用爱心拉近学生的距离，用真诚滋润学生的心田，用欣赏增强学生的信心，做到言传与身教并举、教书与育人同步、个人与家国共进。
五是家长。家长在孩子的成长过程中起着关键作用。如果孩子的家庭环境不好，再好的学校教育也不能保证孩子的健康成长。家长要以身作则。我市xx中学退休教师张宁生、高芸香夫妇，被评为“感动中国的10位成功父母”，培养出3位英美博士。二女婿刘晋东，也是范中校友，2015年作为英国哈姆林中心高级研究员，向到访的-汇报大数据和医疗机器人领域设备的有关情况。高芸香在其《我的孩子不是天才》一书中，介绍了她们以身作则，言传身教，教育孩子的故事。大家可以读一读，一定会从中受到启发。家长要学会关怀孩子。如果一味溺爱孩子，对孩子成长极为不利。家长要学会和孩子交朋友，以平等的姿态，及时了解孩子的思想状态和心理世界。家长要教会孩子独立。孩子总要进入社会的，你不可能每一件事都给孩子做好，你的孩子需要学会如何生活，所以说在平时的时候你可以教孩子洗衣做饭，告诉他自己的衣服要自己洗，不要让孩子长大了还不能自己一个人生存下来。家长要多和老师沟通。只是和孩子沟通并不能全面的了解孩子在学校的情况，还需要和老师多沟通、多联系，多了解孩子，共同为孩子创造更好的生活环境。
振兴xx教育，人人有责，市长、局长、校长、师长、家长首当其冲，社会各界义不容辞，也要关心、关注、关心、关爱，只有这样，才会形成健康的教育生态。我市新石公司董事长郭绪田、总经理李爱军，发起创建“xx基金会”，并注入一千万资金。xx高铝土实业公司经理张林生，注入资金20万。这种助力xx教育振兴的高风亮节，值得大力提倡。在此我提议，对这种行为、对我们这些xx人才表示感谢。
各位老师、家长，同志们，“各级党委和政府要满腔热情关心教师，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，让教师成为让人羡慕的职业”。我们要牢记教导，在政治上多关心，在政策上多支持，在生活上多照顾。全市各级各部门要树立教育优先，一切工作为教育让路的理念，从自身职能职责出发，全力支持关心帮助教育，全方位配合教育，为深化改革振兴教育保驾护航。全市上下、社会各界都要大力弘扬尊师重教传统美德，大力宣传教育战线上的先进典型，让关心教育、支持教育、重视教育、捐资助学成为良好的社会风尚。我们要以奋力赶超的气魄、只争朝夕的气概、追求卓越的精神、求真务实的作风，同心同德，锐意进取，真正把xx的教育事业办好，为“重振xx雄风、再铸xx辉煌”贡献自己的力量！
最后，再次祝全市广大教师和教育工作者节日快乐！身体健康！万事如意！
谢谢大家！
2022教师节领导致辞稿(七)
各位老师、各位同仁：
下午好！
金秋送爽，丹桂飘香，在这收获的季节，我们迎来了第xx个教师节。今天，我们隆重聚会，庆祝属于自己的节日，感受身为教师的幸福和自豪。在此，我谨代表学校向在教育教学一线辛勤耕耘的广大老师，向为育人事业默默奉献的全体后勤职工致以最崇高的敬意和最诚挚的问候！也向今天在大会上受到表彰的优秀教师代表们表示最热烈的祝贺！
过去的一年，是我校克难奋进的一年。学校以“办面向百姓的优质教育”为办学宗旨，以“创新过程抓落实，精致管理求卓越”为工作方针。牢牢抓住安全红线和质量生命线，与日俱进，开拓创新。学校在全面实施素质教育各方面都取得累累硕果，尤其是今年初三的中考，400多人参加中考，144人达市一中录取分数线，75%的同学升入到四星级高中；我校女篮获得全市传统项目比赛冠军。学校的办学成就赢得了民心，得到各级主管部门的赞誉，树立了良好的社会形象。
今日伦多真可谓风生水起，业兴人和，学校呈现一派勃勃生机，开创了我校发展的新局面！开学工作井然有序，赢得了开门红。这一切，都浸透着每位老师的汗水，见证着每位同志的努力。
新学年，我们学校面临着新的机遇和挑战，也许，还存在许多困难，仍需要我们全体教职员工求真务实，同舟共济，再加创新，为实现学校的发展而辛勤工作，不懈奋斗！对此我提出几点希望和同仁们共勉。
1、提高师德水平，端正教育行风。
“学高为师，身正为范”，我们要进一步加强自身修养，提高政治素养和道德情操，爱岗敬业，教书育人，为人师表。
2、进一步确立先进的教育理念，特别是树立素质教育、创新教育观念，努力培养学生的创新精神和创新能力，全面提高学生素质。
观念上的落后是真正的落后，观念上的差距是最大的。差距。每个老师都要注重观念的更新，树立先进的正确的教育观、教学观、学生观、改革观、发展观、价值观、名利观，努力做有思想的教师，做有教育思想的教师，做有先进教育思想的教师。
3、努力学习，善于学习，不断地充实和提高自己。
我校采用教师全员聘任制度，每位教师都将面临优胜劣汰的激烈竞争，我们要勇于迎接挑战，让自己在知识水平和业务能力上真正强大起来，任凭风浪起，稳站讲台前。在知识更新周期日益缩短的今天，优秀教师之所以优秀、骨干教师之所以成为骨干，首要条件是努力学习、善于学习。
4、全体教师要勤思考、勤工作，爱岗敬业，勇挑重担，敢于负责，勇于争先，围绕教育教学质量，服从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比贡献。
大家要发挥课堂教学主渠道作用，全面贯彻“降低起点，放慢节奏，夯实基础，分层推进，全面优化”二十字方针，以大面积提高学生成绩为突破口，牢固树立质量意识，人人为质量负责，力促学校教学质量全面提升。努力打亮“盐城伦多国际学校”这块金字招牌。
5、全体教职员工要有“不进则退，慢进也是退”的忧患意识。
要清醒地认识到学校伟大征程，任重而道远。要继续弘扬敬业、奉献精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感，尽心尽责地把工作做好，用自己的行动践行学校“精致教育”的办学理念，“学为人师，行为世范”，管好学生，促进学风不断好转，进而形成健康向上、文明高雅的优良校风，为学校迈向辉煌的前程不懈努力！
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师是一个崇高光荣而神圣的职业。有人说，教师是春蚕，是蜡烛，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，为了学生，耗尽自己；也有人说，教师是人梯，还有人说，教师是铺路石。在学校这块育人的沃土上，你们倾注了自己满腔的热忱和心血，用博大的胸怀引领着莘莘学子健康成长。你们无私奉献的精神，你们作出的贡献，学校将永远铭记，学生们更将会永远镌刻于心！
忆往昔，艰难跋涉；望前程，任重道远！新学年，新起点让我们精诚团结，真抓实干，为学校的可持续发展贡献出自己的心血和智慧，书写出华采乐章。
最后祝大家节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福！
谢谢！
2022教师节领导致辞稿(八)
秋风送爽，硕果飘香。在这初秋时节，我们欢聚一堂，隆重表彰过来一年工作优秀教师，共同庆祝第xx个教师节。在此，我谨代表学校党总支、行政、工会向全体教职员工表示崇高的敬意和节日的问候！向今天受到表彰的先进个人和团队表示热烈祝贺！并通过你们向理解支持我们工作的教职工家属表示衷心的的感谢！
多年以来，广大教师立足岗位，热心从教，潜心育人，矢志不移，为学生的成长和发展奉献着自己的青春年华。刚才，我们一起分享了xxx老师和xxx老师的感人发言，她们俩是学校文化课老师和专业课老师的优秀代表，xxx老师到我校只有三年时间，但成长特别快，工作上她勇担重任；业务上她潜心好学，精益求精；生活上谦虚有礼、热心助人，在高三这一年，她克服身体、心理上的困难全身心投入到年级管理和教育教学中，所带班级超额完成了一本、二本目标任务。xxx老师长期舞蹈专业生的辅导，她向妈妈一样热爱每一个学生，不仅教学生专业知识，更教会学生做人的道理，多年来，舞蹈专业升学率接近100%，每年输送一批优秀学生进入大学等知名大学深造学习。其实，在刚才受表彰的先进个人和团队中，有许多感人的事迹，如xxx老师暑假一直在校辅导学生；xx老师克服孕情严重反应坚守在教室；xx、xx等老师克服身体疾病倾心教学。正如艾青诗文中写道：为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片天地爱得深沉。正是因为我们学校有这样一大批热爱学生、甘洒热血与青春的人，学校才得以健康发展，培养了一批又一批有理想、有本领、有担当的时代新人，从这里走向全国、走向世界。
老师们，同志们，源于对教师岗位的热爱和崇敬，我们选择了教师这个职业。秋水蒹葭，师者无华。没有哪份职业比教师更能拷问人性，我们用生命影响生命，用智慧启迪智慧，用梦想成就梦想。三尺讲台，四季耕耘，我们用一片赤诚丹心传递授业解惑，育得桃李满园。
老师们、同志们，希望你们心中有国，始终不忘为党育人、为国育才使命。教育事关党之大计、国之大计，是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的德政工程，对提高人的综合素质、促进人的全面发展、增强创新创造活力，实现复兴具有决定性意义。教育最核心的问题是培养什么人，怎样培养人，为谁培养人，其中培养什么人是根本问题。我们要切实提高治站位，坚持办学方向，全面贯彻五育并举的教育方针，面向全体、全面培养，促进学生德智体美劳全面而有个性发展，成为建设者和接班人。我们要立足教育教学岗位，引导学生在加强修养，增长知识见识，培养奋斗精神、提高综合素质上下功夫坚持健康第一，为学生终身发展打下坚实的基础。作为教育人，我们要勇于承担责任，为培养一代一代勇担大任的时代新人甘洒热血、奉献青春。
老师们、同志们，希望你们心中有生，始终不忘立德树人、教书育人重任。教师承载着传播知识、传播思想、传播真理；塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任，我们要坚持有教无类的思想，关心关爱每一个学生，把促进每一个学生健康成长作为教育最高目标，尊重学生生命、人格和尊严，不让一个学生因贫困而失学，不让一个学生因学困而弃学，要高度重视学困生的帮扶，不歧视、不放弃、不放纵自由，把学困生的帮扶作为经常性工作，帮助学生解决思想、生活、学习上的困难。要高度关心心理有问题的学生，经常疏导情绪，让校园更有人性、更有温度。我们要坚持因材施教的思想，尊重学生个体差异，保护好学生的学习兴趣、爱好和创造力，注重学生的个性发展。要扎实推进分层教学，不同层次的班级教学内容、难度、进度等应有不同，普通班要更加强调基础知识的学习和掌握，重点班更加注重学科能力的培养和应用，适应学生的要求，及时调整教学；要扎实推进课堂创新，更加注重学生的参与性，改进教学方法，循循善诱、启发教学，让每一堂课既有趣又生动，让学生喜欢课堂；要大力加强专业教学和管理，保障专业学习时间和纪律，加强专业生人文关怀，树立品牌意识和名校意识。
老师们、同志们，希望你们心中有梦，始终不忘教好书、当好老师初心。所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。一所学校之所以让学生难忘，全在于有一批好老师。人民教育家陶行知常讲：千教万教教人求真，千学万学学做真人；人民教育家于漪常说：一辈子做老师，一辈子学做老师，这位“教在今天，想在明天”的人民教师始终用生命在实践当好老师的梦想。我们要牢记有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师标准，牢记育人者先育已的教诲，牢记师者为师亦为范的要求，加强学习，涵养品格，做到学高为师、德高为范，身体力行、言传身教，常思为人为师为学之道，端正教育思想，规范执教行为，激发奋斗激情，当一名学生心目中的好老师。好老师都是从课堂上走出来的，我们要敬畏课堂，认真备好每一节课，精心上好每一堂课，把我们最好的一面展示给学生，让学生亲其师、信其道，成为学生学习的榜样。
桃李不言，下自成蹊。老师们、同志们，让我们紧密团结起来，凝心聚力，砥砺前行，为我们的教育事业创造新的辉煌，恩泽莘莘学子。
最后，祝全体教职工节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！
2022教师节领导致辞稿(九)
亲爱的老师们：
大家好！
“金风送爽秋来到，遍地灿烂景色好，又逢九月十日到，举国共庆师恩重”。教师：又名老师；洋名：teacher；曾用名：先生；小名：师傅；别名：教育工作者；昵称：园丁；外号：蜡烛；高雅名：灵魂工程师。无论怎样称呼，我们的教师都是真人、智者，都是在用良心教书育人，做得天下底最光辉的事业——教育事业！我们衣着虽朴实无华，却胸藏万卷诗书，课堂上一丝不苟，下课后谈笑风生，对学生鞠躬尽瘁，将知识倾囊相授，劝错误语重心长，赞进步喜不自胜，不求功名利禄，但愿桃李芬芳，这是我们高尚的“崇真”！一句轻轻的问候，一个关爱的眼神，一次宠爱的抚摸，一阵鼓励的掌声，一个肯定的手势，一句激励的话语，都是属于我们的特有姿势。它们像定格在时光隧道里的明灯，不管孩子走多远都在孩子的心头温暖，这是我们暖暖的“向善”！见到老师叫声“好”，见到同学问声“早”，头发修好理好，衣服穿齐扣好，指甲长了要修剪，地面脏了要清扫，看见垃圾齐动手，做人踏实要诚信，“谢谢、打搅了、对不起”嘴边要常挂，这是我们至臻的“尚美”！我们不求留名千秋史，但求桃李遍天下；不求财源滚滚来，但求无愧于天地；不求闻达于诸侯，但求授业于弟子；不求学生将我们的名字铭记，但求将祖国的栋梁培育。同事们，感谢你们用真善美的高尚情操去教育我们的学生，有人说：教师是学生未来撬起地球的支点。让我们继续努力做好学生撬起地球的支点吧！
在这第xx个教师节到来之际，祝愿老师们身体健康、家庭幸福，开心工作，如意生活，桃李满天下，芬芳遍中华！
2022教师节领导致辞稿(十)
在这个满载收获和喜悦的金秋时节，我们迎来了自己的节日——第xx个教师节。今天老师们没有休息，依然固守着讲台，在此，我以诚挚的祝福向咱们全体教职员工致以节日的问候，并表示衷心的感谢，同时通过你们向长期支持和理解教育工作的你们的家属表示衷心的感谢！
虽然今天在这里没有华丽的舞台，没有簇拥的鲜花，没有新年浓重感人的喜庆，但我们内心却有着一样丰富无穷的感触，有共同的心愿，也有不同的体验。
三尺讲台，一块黑板就是老师们挥洒人生的天地，而对几十双渴求知识的眼睛，你们义无反顾地用自己的如歌的声音，播撒爱的阳光，智慧的甘霖。一年来，全体教职员工以满腔的热情投入到教育教学工作中，创造性地开展工作，教育教学成绩突出。我亲身感受到老师对学生无微不至的关心、爱护和教导，我为老师们的真诚付出而感怀不已。“谢谢大家，学校因你们而精彩！”
在教育中，有一种独特的、无法替代的幸福。学生的幸福，是教师的幸福；教师的幸福，是教育的幸福。教育的幸福，是一种师生共享的内心体验。教师的幸福是平凡中现伟大的幸福，是给予中有收获的幸福，是助人中有自助的幸福，是有限中有无限的幸福。你们是学校最宝贵的财富，学校的发展离不开你们的智慧和辛勤劳作，学生的成才靠的是你们的心血浇灌。学校的工作不能没有你们是我唯一的语言。
我们要牢记“不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命”撸起袖子加油干，立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望。老师们，工作中无论怎样繁忙，生活中不管有多少烦恼，总要学会调整自己，常保健康体格、优雅仪表、靓丽心情和豁达胸襟，做一个成功又幸福快乐的现代教师！让我们一起将思想、感情、信念铭记于心，提升我们大家的生命质量，构建新的生命状态，通过幸福的工作，获得工作的幸福、生活的幸福、人生的幸福！
最后，祝老师们身体健康，家庭幸福快乐。