企业中层干部述职报告范文(一)
尊敬的各位领导、同志们：
20xx年，在市委、市政府、市国资委的正确领导下，xxx公司领导班子高举xxxxx思想伟大旗帜，紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，团结协作、统领全局，带领公司广大干部职工艰苦奋斗，奋力拼搏，完成和超额完成了各项工作任务，取得了新成绩，现述职如下。
一、加强思想政治建设，提高工作驾驭的能力
公司领导班子紧紧围绕中心工作，不断加强自身思想政治建设，提高班子成员的政治素质，更好地发挥班子合力和驾驭工作的能力。
（一）加强干部的学习教育，保持领导班子先进性
公司领导班子自觉将思想政治建设放在班子建设首位，扎实开展理论、法制、警示教育和先进典型教育，拧紧思想“总开关”。领导班子及成员采用集中学习、培训、讨论、QQ群、微信群、“学习强国”APP等多种方式或平台，认真学习党的xx届xx会精神、习近平总书记系列讲话精神、省委十一届三次、四次全会、市委四届六次、七次全会精神等，进一步强化理论武装，坚定理想信念，增强了班子成员的“四个意识”，强化了抓好xx工程建设的责任感使命感。
（二）坚持民主集中制原则，增强班子的领导合力
公司领导班子遵循团结协作、民主集中的工作原则，充分发挥领导班子集体领导的关键作用，为公司完成年度各项目标任务提供重要的保证。一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，“三重一大”事项实行民主议事、集体研究，小事相互通气通报。班子主要负责人能够率先垂范，带头遵守制度，带头执行决议、带头维护纪律。二是提升班子凝聚力。公司领导班子成员在推进工作中，始终讲团结、讲担当，工作上从不推诿搪塞，班子成员根据分工，各履其责、各司其职，形成相互协调、民主平等的良好工作氛围。在推进xxx工程、xxx工程建设中，领导班子带头走访对接，通过对接协调会、现场办公会等方式，深入探讨解决重难点问题的思路方法。公司每年开展领导班子和班子成员的民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力，形成了班子成员相互信任、相互交流、相互支持的局面，促进了班子整体工作效能提升，增强了班子领导合力。
（三）落实党风廉政建设责任制，强化班子作风建设
公司领导班子认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府有关党风廉政建设的规定，吸取xxx严重违纪违法案的深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性修养。一是落实“两个责任”制度。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，公司主要负责人与班子成员签订了《党风廉政建设目标责任书》，班子成员和分管部室也逐级签订责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是强化警示教育，提高红线意识。公司班子通过组织学习典型案例，观看党风廉政警示教育片等活动，警醒自我廉洁自律的工作生活态度，确保了班子成员始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从业。三是讲正气，树立良好工作作风。领导班子能够按照要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，带头经常深入工程建设现场开展调研，坚持轻车简从，注重解决实际问题，切实改进工作作风。
二、发扬攻坚克难精神，切实推动企业的发展
一年来，公司领导班子紧密围绕市委、市政府的工作重心，全力抓好xxx工程建设和企业xxx中心工作，各项工作均取得了较好的成绩。
（一）全力搞好工程建设，殚精竭虑谋发展
一是使命担当抓建设，确保实现xxx目标。20xx年，公司领导班子带领公司全体干部职工以高度责任感、使命感抓好工程建设，继续发扬苦干实干精神，攻坚协调解决问题，创造良好外部环境，推动工程建设不断前进。xxx工程全年实现完成投资xxx，目标任务xxx，目标任务完成率xxx；工程全线共完成征地xxx，基本保障了本年度施工用地需求；切实发挥现场统筹和监督职责，有效把控了现场施工组织、投入。截止20xx年底，工程累计开工建筑物xxx，其中xxx，完工xxx，完成xxx；……为实现xxx目标奠定坚实的基础。二是务实创新谋发展，业务拓展取得突破。20xx年，公司领导班子认真落实市委市政府对国有企业转型发展的决策部署，按照“实体化、市场化”运营发展方向，积极谋划公司业务拓展，制定公司转型发展“三年行动方案”，明确了“xxx”的功能定位和主业主责；积极参与xxx，构建完备的投融资、建设、管理、运营体系；xxx工程正按计划有序推进，项目正处于xxx阶段；公司正开展xxx工作。同时根据市委、市政府要求，完成xxx工作，公司资产结构不断优化，转型发展取得实质性突破。
（二）沉心抓好内部管理，切实增强运管能力
20xx年，公司领导班子建立完善内控制度及机制，切实提升企业运营管理能力。一是持续做好制度建设。公司制定、完善了10余个规章制度，进一步细化工作要求，以制度为准绳，推动公司制度化、规范化，确保企业运营管理符合现代企业管理模式。二是切实提升工作质效。20xx年，公司领导班子结合工作实际，整合和调整了部分部门职能职责，完善工作机制，积极探索现代化管理方式，优化xxx系统，进一步提升项目管理和运营管理水平，加快问题解决效率。三是做好资金保障工作。20xx年，公司完成并到位年度筹融资任务xxx，其中中央补助xxx，地方配套资金xxx，银行贷款xxx。及时完成xxx、xxx、“xxx工作以及xxx等工作，保障了公司工程建设和企业发展的资金需求。
（三）扎实抓好基层党建工作，发挥党组织堡垒作用
公司领导班子按照“一岗双责”要求着力夯实基层党建基础，坚持以xxxx思想为指导，把落实党的大政方针和市委市政府安排部署与公司党建相结合，一手抓基础党组织规范，一手抓重点工作改革创新，抓好组织建设，严把选人用人关，打造担当作为干部职工队伍，统筹推进基础党建各项工作，充分发挥了党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司的发展提供了组织保证。
三、20xx年工作计划
20xx年是xxx工程建设攻坚拔寨的一年，也是公司转型发展的关键之年，公司领导班子将团结xxx工程参建各方，带领公司全体干部职工，努力拼搏，锐意进取，脚踏实地地推动各项工作顺利开展。
（一）加强思想政治建设，坚决提高政治站位。加强政治理论学习，提高思想境界，加强党性修养，深入学习贯彻xxx思想，认真学习贯彻中央、省委、市委重要会议精神，坚定正确的政治方向，保持政治敏锐性和坚定性；坚决贯彻执行中央、省、市的决策部署，全面完成xxx工程建设，下深水破解制约企业转型发展的体制机制障碍，加快企业实体化、市场化运营步伐。
（二）压实“两个责任”，推进全面从严治党。一是坚决扛起管党治党政治责任。强化党对企业的全面领导，领导班子切实履行好总揽全局的政治责任，坚持党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核；加强制度建设，健全完善公司议事规则、民主集中制、监督体制、考核体系；深入推进基层党组织“三会一课”“两学一做”学习教育制度化常态化。二是认真履行党风廉政建设主体责任。压实领导班子党风廉政建设主体责任，督促班子成员履行好“一岗双责”；认真执行“三重一大”事项集体决策制度，加强对重点领域、关键环节的监督管理，筑牢拒腐防变思想防线；严肃政治纪律，持续“四风”问题整改，坚决刹住“四风”。
（三）积极主动担当作为，推动企业转型发展。一是集中精力抓主业。加快xxx工程的xxx等工作，统筹作好xxx等工作，确保按时完成工程建设目标任务，为xxx工程上马打好基础。二是加快企业转型发展。坚持市场化运营方向，抓好xxx工程等项目建设，积极参与xxx建设，提升企业经营管理水平，增强企业造血功能，确保国有资产保值增值。三是强化工作落地落实。进一步优化人员结构，整合资源力量，加强教育管理，增强团队向心力、凝聚力和战斗力。围绕市委“xxx”要求，积极主动作为，提升工作质量和效益，健全公司考核奖惩体系，加大对重点工作的跟踪考核，着力将公司打造成为市属国有企业的排头兵。
企业中层干部述职报告范文(二)
按照公司党委部署要求，现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、20xx年度抓基层党建工作情况
一是加强党史学习教育。今年是建党xxx周年和“十四五”开局之年。xx月xx日，习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表重要讲话，就党史学习教育工作提出明确要求。随后，国网公司也就党史学习教育工作作了强调部署。重温中国共产党走过的波澜壮阔的历程，对于我们树立坚定的共产主义信仰，坚定理想信念，提高干事创业能力，具有十分重要的意义。在学深、悟透、践行xxxxx思想上下功夫，在解决理想信念内化、深化、强化上下功夫，确保用xxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作。在学懂弄通做实上下功夫，就要深入学习xxxx思想。学习越深入、理解越深刻、掌握越透彻。要坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学，及时跟进学，深刻领会真谛要义，准确把握方向要求，努力做到知其然，知其所以然，知其所以必然。要把学习xxxxxx思想同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观贯通起来，同学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史贯通起来，深刻掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，真正做到学深悟透、融会贯通。
二是加强作风建设，增强廉洁意识。支部开展廉政警示教育，组织观看主题教育廉政警示教育片，通过观看主题教育片，敦促每一位党员增强在党爱党、在党为党的意识，明底线、知敬畏，做到自重自省自警自励；筑牢思想防线，始终牢记党性原则和道德规范，自觉坚守廉洁底线，防微杜渐，警钟长鸣。同事，提高了党员干部思想道德素质，锻炼了党性，净化了心灵，增强了党员的法治观念、纪律意识和求真务实的自觉性。
二、存在问题
一是学习的自觉性还不够强。在思想上存在重实干轻学习思想，对新知识、新理论的学习没有引起足够的重视，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，有时浅尝辙止，不求甚解，只满足于完成本职工作，导致对有些深层次问题的研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待进一步加强。
二是党建制度落实还不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常；对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。
三是抓党建工作的标准和要求还不够高。存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对党建工作的检查指导不平衡，科学统筹抓党建的能力还需要进一步提高。
三、下一步改进措施
一是加强支部党员学习积极性。建设学习型的领导班子，要深入学习贯彻xxxx思想，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，进一步提高政治站位，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二是严格落实党建制度。积极开展党员组织生活，使基层党组织和党员队伍充满生机活力，坚持“三会一课”制度，每个月举行支部活动一次以上，活动要紧扣中心工作，创新形式，活动内容丰富多样，具有吸引力。坚持不懈抓好优良传统和先进典型教育，充分发挥支部战斗堡垒作用，担当极难险重任务。
三是加大党建工作管理考核力度。细化党建责任，强化党员的主体意识，促使其能够认真、自觉的履行党组织的责任，将其组织、参加与监督的作用充分发挥出来，并切实推动党建工作的开展。推动党建工作对照标准、持续改进、不断超越，达到工作标准和工作水平双提升。
今年是中国共产党成立xxx周年，这个特殊的时代背景、历史节点下，我们每一名党员干部都要在新时代展现新担当新作为、更加自觉地为实现新时代党赋予的历史使命而努力奋斗。
企业中层干部述职报告范文(三)
按照集团公司党委要求，现将本人本年度抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
一是把落实全面从严管党治党作为第一责任来抓。作为党委书记，我时刻把管党治党责任担在肩上，努力做到明责、履责、尽责，促使党委政治核心作用得到充分发挥。年初制定了xxxx《关于聚焦双效强化20xx年度党建工作的意见》，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实。每月主持召开政工暨党支部书记例会，每季度开展党建市场化考核，推动基层党支部党建工作落实。成功召开xxxx第二次党代会，选举产生了新一届“两委”领导班子。大力支持矿纪委落实监督责任，高举问责戒尺，严肃监督执纪问责，全年因安全、生产、作风、廉政等问责班队长以上后进个人145人次，其中诫勉谈话21人次，待岗2人次；同时，着力构建“135”纪检工作格局，持续加大党员干部的教育监督管理力度，与27家基层单位签署党风廉政目标责任书，开展“酒桌办公”等新的“四个专项整治”，党风廉政建设各项工作扎实推进，风清气正的政治生态正在逐步形成。2018年，矿党委将认真贯彻党的xx大精神，按照集团公司党委总体安排部署，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用，落实“两个责任”，突出“五个重点”，强化“两个保障”，全力把党建工作质量推向更高层次，为此，作为党委书记，我将重点推进以下几项工作。
二是注重抓好班子带好队伍。积极创建政治素质好、团结协作好、作风形象好、经营业绩好“四好”班子，班子整体合力和引领发展能力得到进一步提升。严格落实“三会一课”、“党务公开”、“三重一大”等重要制度，每月至少组织，
（一）坚持思想建党，深入推进思想政治建设始终把学习贯彻xxxxx思想和党的xx大精神作为首要政治任务。
一是坚持领导带头。公司党委以两级中心组学习为龙头，运用领导讲学、专家解读、集体研讨等多种方式，组织集中学习xxx次。两级领导班子到联系点宣讲专题党课xxx次，参加人员xxx人次。二是创新学习载体。针对公司基层单位、党员分散的实际，举办3期xx大精神培训班，公司科级以上干部全部轮训，我进行了开班动员，讲授了专题党课。开通掌上微课堂，编制《党员学习掌中书》，发放《xxxxxxx思想三十讲》等学习书籍xxx余册，满足了党员学习需求。三是加大检查督导。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把党的最新理论作为党员学习必修课，每月制定学习计划，规定学习篇目，丰富学习载体，撰写心得体会，组织学习交流，月末考核评价；充分利用集团党建信息化综合管理平台，使党员月月学有任务、学有考核，全年党员在线学习xxx万小时，撰写学习体会xxx篇。2四是注重学用结合。大力开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，通过“大学习大建功大奉献”“建功我先行”“五星”员工评比等主题实践活动，激发了党员职工干事创业热情。
（二）坚持全面从严治党，认真履行党建工作职责牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，始终把“第一责任人”职责记在心上，抓在手上，落实到行动上。全年主持召开党委会xxx次，政工例会xxx次，深入基层现场调研xxx次，到联系点检查指导工作、讲党课xxx次。坚持书记抓、抓书记，组织公司各直属党委书记述职评议考核，签订党建工作责任书，层层传导压力、夯实责任。开展专项自查自纠，召开专题民主生活会，深刻吸取王晓林严重违纪违法案件教训，夯实政治根基，提升公司治理效能。修订完善“三重一大”决策实施办法，严格落实了党委会前置议事程序。开展基层党建工作考核，推动了全面从严治党向基层延伸。
（三）坚持完善组织体系，夯实党建工作基础坚持以“636”党建工作要求为统领，持续推进党支部标准化、规范化建设。结合公司实际，打造“行走在铁路线上的党支部”+“特色作业队”党建品牌，基层党支部的战斗堡垒作用更加突显。按照“四同步”“四对接”要求，设立公司机关党委办公室，优化机关党支部设置，在基层单位设立政工室。落实“两个1%”要求，选优配强专职党务工作人员xxx名，占公司职工总数的xxx%。按工资总额的xxx%提取党建工作经费，为基层党委下拨费用xxx余万元，为生产一线党支部配备党建专用电脑，发放支部书记岗位津贴，强化了基本工作保障。3督导落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，全年各党支部召开会议xxx次、讲党课xxx次，开展主题党日活动xxx次，基层党建工作更加扎实，组织力得到进一步提升。
（四）坚持党管干部，打造忠诚干净担当队伍严格选人用人标准，把“20字”好干部标准贯穿于干部选拔、任用、考核的始终。按照“自愿申报、双向选择”的原则，完成公司机关部室、直属机构xxx名管理人员的双向选择。启动不同层级管理人员的跨单位、跨部门、跨专业岗位交流，调整交流干部xxx人。重视从生产一线和年轻人中选拔和培养人才，公开选聘xxx名年轻干部到基层工作，选拔青苗人才xxx人，聘任操作人才xxx人，干部职工谋事干事成事的精气神大大提振。
（五）坚持舆论导向，注重发挥引领作用一是选树典型，弘扬正能量。首次表彰xxx位“*劳模”，大力弘扬“吃苦耐劳、爱岗敬业、甘于奉献”的劳模精神，激发了广大员工尊重劳动、振奋精神、发奋进取的工作干劲。二是发挥宣传主阵地作用。利用公司内网内刊、微信公众号，开展“大国顶梁柱”走进一线宣讲、“能源报走进*”、“聚焦大准铁路集中修”等系列报道活动，集中展现了公司改革发展成就和员工良好精神风貌。
（六）坚持正风肃纪，不断深化党风廉政建设以建设“阳光*”“法治*”为目标，公司两级党委、纪委签订“一岗双责”责任书、党风廉政建设责任书xxx份。坚持问题导向，组建巡察工作组，对xxx个直属党委进行全覆盖巡4察。加强党员廉政教育，整治“慵懒散漫”等“四风”突出问题，公司两级机关工作作风大为改观。举办专兼职纪检监察人员、新提拔中层领导干部专项培训，梳理印发xxx项纪检监察制度，夯实了监督执纪基础。成立公司法治建设领导小组，组织法律知识培训xxx期，培训人员xxx人次，增强了干部职工遵规守纪意识。
（八）坚持服务基层，群团工作活力不断迸发全心全意依靠职工办企业，深入推进“家文化”建设，累计为xxx名职工办理天津落户手续，慰问困难党员职工xxx人次，发放慰问金xxx万元。推动家属反探亲、先进劳模疗养、作业现场免费班中餐等多项惠及员工的措施落地，提升了职工的获得感幸福感。召开青年座谈会、组建青年突击队等特色活动，引导青工立足岗位创新创效，为公司发展注入了青春力量。
二、存在的主要问题和原因
一是学用结合不够紧密。部分党员干部的学习仅停留在理论层面，没有与实际工作结合起来，学习的效果不高，学习成果的应用不明显。二是从严管党治党的压力传导还不够。有的干部抓党建意识不强，还存在责任意识层层递减的现象。三是基层党建工作特别是支部建设发展不均衡，有的基础工作仍不规范，公司两级机关党支部的建设和作用发挥还有较大提升空间。四是公司上下交流还不够经常。对基层党建工作的检查督导力度不够，对基层党建工作的考核也有待进一步加强。5出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要是在抓党建工作上，深入思考还不足、投入精力还不够，对进一步加强监督考核、规范日常管理、建立长效机制、提升党建质量，还有待于在工作实践中探索和创新。
三、下一步工作主要措施
（一）聚焦学懂弄通做实，进一步深入学习贯彻xxxx思想。一是带头抓学习。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会、准确把握xxxxx思想的精神实质，用新思想指导公司各项工作。二是带头抓宣讲。全年组织中心组学习不少于xxx次，为所在党支部或联系点讲党课不少于xxx次，利用现场检查、调研等有利时机，带领党员干部职工进行学习交流研讨，进一步提高学习质量和实效。三是带头抓落实。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，引导广大党员学以致用，把学习成果转化为推动公司改革发展的强大动力。
（二）聚焦坚持党的领导，进一步推进全面从严治党向纵深发展一是提升公司党委“把方向、管大局、保落实”能力。坚持两个“一以贯之”，把加强公司党委领导和完善公司治理统一起来，进一步规范党委会、总经理办公会议事规则和“三重6一大”决策内容和程序，保证公司党委政治核心和领导核心作用的发挥。紧紧围绕公司重大决策、重要部署和重点工作开展督查督办，进一步提升各级党组织和党员干部的执行力，确保公司各项工作有效落实。
二是强化责任，全面落实党建工作责任制。按照集团公司党组关于加强党建工作考核的要求，以党建责任考核为抓手，采取日常考核与季度考核相结合、网上考核与现场考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方式，客观公正的评价基层党建工作，实事求是的总结经验、提练亮点、查找不足、提升质量。把考核结果与领导干部评先选优、绩效奖金挂钩，将“软指标”变成“硬约束”，形成刚性管用、有效激励的党建考核体系，更好地把管党治党的第一责任落到实处。
（三）聚焦基层党建工作，进一步加强党的基层组织建设
一是夯实基本组织。结合公司机构改革、作业布局调整等实际，动态优化党支部设置，做到“两个全覆盖”。召开标准化党支部建设现场会，总结交流经验，推动标准化、规范化党支部建设。
二是建强基本队伍。从发展党员、党员教育培训、党员日常管理等各个环节细化措施、加强管理。结合公司实际，优化党务工作人员配置，组织党支部书记轮训，建设高素质专业化的党务干部队伍。
三是落实基本制度。抓好“三会一课”、组织生活会等制度落实，强化基层党组织的政治引领功能。督导各级党组织和党员使用好集团党建信息化综合管理平台，实现公司党建工作7全过程网络化管理。
（四）聚焦关键少数，进一步加强干部人才队伍建设一是加强干部作风建设。教育全体党员干部坚守“20字”好干部标准，确保在思想上始终与党中央、集团党组、公司党委保持高度一致，在作风上始终走党的群众路线，深入基层、深入群众，做到想干事、能干事、干成事。二是优化干部队伍结构。坚持科学调配、促进工作的原则，继续推动公司各个层面的干部交流。注重培养年轻干部，推进落实“青苗计划”。完善干部考核评价办法，建立“能者上、平者让、庸者下”的竞争择优机制，促进干部队伍树立危机意识，提高工作积极性和责任心。三是打造适应公司发展的人才队伍。继续完善公司薪酬管理体系，不断激发人才队伍的生机活力。着力抓好管理型、技术型、技能型“三类人才队伍”建设，加强外引内培，努力选拔、培养一批具有示范带动作用的高素质人才队伍。
（五）聚焦意识形态工作，进一步为公司改革发展营造良好舆论氛围一是做好党的宣传工作。围绕公司党的建设、生产经营、文化建设等内容，在集团内网、能源之声、能源报积极发声，充分利用公司报刊、网站、微信、视频等各种宣传媒介，凝聚宣传合力，引导主流思想，扩大公司影响。二是推动企业文化建设。宣贯公司文化理念，树立以“家文化”为核心的文化共识，编写《xx故事集》，培育具有xxx特色的文化载体，增强公司企业文化的穿透力、影响力和凝聚力。8三是大力选树*典型。结合公司“七一”表彰，推出“行走在铁路线上的支部”“*党旗红-我身边的共产党员”系列专题片，展现基层党支部、广大党员新时代的新作为。
（六）聚焦党风廉政建设，进一步净化公司改革发展的政治生态一是从严警示教育。强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育，增强各级党员干部的纪律意识和廉洁意识，坚定党员干部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是从严压实责任。梳理完善党风廉政建设“两个责任”清单，进行职责再明确、责任再分解和压力再传导，形成完整的党风廉政建设责任链条。层层签订责任状，加强对落实“两个责任”和班子成员“一岗双责”的督导，推动责任有效落地。三是从严监督执纪。健全“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督”的党内监督责任体系。完善廉洁谈话、述责述廉、约谈提醒等制度。开展明察暗访，加大“回头看”力度，防范和查处各种隐性变异“四风”问题，促进公司作风进一步转变，效率进一步提升。
（七）聚焦群团工作，进一步满足职工群众对美好生活的需要
一是支持工会充分发挥职代会参与民主监督、民主管理的作用，做好职代会和工会换届、职工提案征集和办理、劳动竞赛、冬送温暖夏送清凉、困难职工慰问、家属反探亲、困难家庭子女助学、文体活动开展等各项工作，让职工群众共享公司发展成果。
二是展现共青团新作为。支持公司新一届团委结合实际开展各类青年工作和主题活动，为团组织提供良好工作环境和条件。开展青工读书、征文、演讲、学技练功等活动。继续将青年婚恋工程作为服务青年的有效抓手，为广大青工创造更多交流平台，激发青年员工投身公司改革发展、岗位建功立业的青春热情。
企业中层干部述职报告范文(四)
20xx年，计划财务部认真完成了全年财务核算，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司及外部有关单位对我部的财务要求。下面向集团公司汇报一下计划财务部20xx年的工作情况。
（一）夯实基础，做好财务核算工作
一年来，财务部全体人员认真履行财务部的工作职责，从审核原始凭证、录入记账凭证，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金申请，到统筹安排支付；从单据的传递审核，到装订存档等等，每位会计人员都努力做好本职工作，认真执行各项规章制度。
（二）摆正位置，不断提高服务水平
一年来，我部积极配合了各部门的工作，并且在工作中不摆谱、讲原则、重实效，一切都围绕公司发展这个中心任务。
（三）优化制度，梳理制度管事流程
早在集团公司成立之初，计划财务部就制定了《集团财务管理制度》，后又在中央、省、州以及民航局相关出台政策的基础上，针对集团公司财务工作实际，分别于20xx年3月、8月、12月三次对集团公司《公务接待管理办法》、《差旅费管理办法》以及《会议费管理办法》进行了修订。
（四）提高效率，未完工作不留欠账
整个集团计划财务部，不仅承担了xx公司、xx公司的财务核算，同时还承担有xx公司、xx公司的财务工作。所以，每个财务人员的工作量都很大，任务也很重。但是，我们有一个很有效率的团队，虽然人数不多，但是能够及时完成多套账的财务核算，也能及时完成领导交办的各项任务，同时还能兼顾自查自检工作。
（五）加强学习，努力提高团队素质
今年，财务部多次派财务人员参加税收新政策解析及专题讲座，还派财务人员参加了建设项目财务管理实务与跟踪审计及风险识别培训和国有资产管理相关的培训。在工作中坚持把学习作为提升自身素质、提高工作能力的基本途径。这一年来，我不仅自身加强了学习，还主动关心财务部同事的学习情况，互相鼓励帮助，争取共同进步。
（六）所完成的其他工作
一是：清理集团公司资金情况以及往来款项情况，做到摸清家底、心中有数。今年向政府争取各项资金的过程中，我们以实事求是的态度，准确地向财政局报送了资金需求情况。
二是：对公司涉及现金收付的各个环节进行清理，并对相关经手人员进行培训、引导，规范了工作流程，确保了资金的安全收付。
三是：在资金争取方面也做了较多的工作。但是在这项工作上，我个人还较多依赖于领导的前期协调，在沟通能力上还亟待提高。
20xx年，作为我个人，工作和学习上都有一定的进步，但是还是存在很多的缺点，这些缺点：
一方面，我以前在干工作的时候，总是把一切工作都揽在自己身上，事必躬亲，不善于管理。结果整天显得忙忙碌碌，却收效甚微。尽管现在我在这方面有所改进，但是还要继续提高。
另一方面，就是在工作中，有一些好的想法，但是难以将自己的想法落实到实处，总是处于一种想得到做不到的状态。总是想把每一件事情都做好做完美，却永远做不好做不完美。这些都是我急需解决和克服的地方，需要花力气去突破的地方。
今后，计划财务部的工作重点，主要还是加强管理，严格执行中央、省以及公司各项规定，对集团公司的财务进行积极有效的监督管理。虽然目前有财务上的各项规章制度，但是我觉得还是不够完善、不够细致，还需要进一步根据实际情况进行补充。我们的目标，就是要让每一笔业务都有据可依，让每一笔支出都让领导放心。我希望领导多批评鼓励，同事多提点帮助。谢谢大家！
企业中层干部述职报告范文(五)
现就本人20xx年度抓基层党建工作述职如下：
一、履职工作情况
（一）切实履行好“第一责任人”职责。
作为党委书记的我，认真履行“第一责任人”职责，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。按照“一岗双责”的要求，把党建工作责任分解到每一名干部肩上，并细化责任清单、工作清单、目标清单，同时逐项对照落实。依照年初制定的党建工作思路，团结带领公司党委班子成员及各级党组织书记强化责任意识，明确职责担当，全面推进公司的党建工作，为公司的经营发展提供了坚强的组织纪律保证。
（二）抓支部建设，为企业改革发展提供坚实的组织基础和坚强的政治保障。
公司党委始终坚持党建工作“四同步、四对接”制度，及时建立、调整、充实党的基层组织，完善了人员配置，为党建工作提供了组织保障。将公司389名党员的详细信息全部录入到全国党员管理信息系统，实现了党员的发展、管理、转接的规范化和统一化。按照党员年人均300元的标准核定了党建工作专项经费，为进一步加强党建工作提供了有力保障。建立和完善了支部党员活动室的配置工作，使党员有了活动场所。给所有党支部统一购置了党建工作资料专柜、资料盒。同时，配发了《党支部工作手册》、《党员自学手册》以及各类党建书籍和学习资料。
（三）抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围。
作为公司党委书记的我，分别以“深入学习领会十九大精神，在新时代奋力建设一支一流的团队”和“十九大报告学习辅导”等为主题，为全公司党员、干部讲授党课4次。带领公司党委班子成员全年集中学习12次。公司党委创刊了《党建工作简报》，截止目前共刊发了20期，定期在党建微信群和钉钉群进行发布。组织举办了两期党务工作理论知识和实务培训，参加人员200余人次。
（四）抓组织生活，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
公司党委认真组织召开了党委领导班子民主生活会；同时，召开了反对官僚主义形式主义专题生活会；另外，班子成员积极参加并指导各党支部的组织生活会。组织党员干部十九大精神集中轮训两次，覆盖党员干部120余人，培训课时达21课时。公司党委和各基层党支部全年开展“主题党日”活动20余次。
（五）抓责任落实，建立党建工作联动机制。
班子成员细化职责，明确分工，坚持党委统一领导，纪检组协同监督，工会保障权益，打造党政工齐抓共管的格局。结合公司的实际，制定了《xx联通党建工作考核评价办法》等一系列党建工作制度和办法。同时，各级党组织班子和领导干部坚持“一岗双责”，承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任。
（六）抓精准扶贫工作，积极承担社会责任。
公司领导分别多次深入市公司定点村进行“干部结对帮扶走访贫困户送温暖、送政策”活动。全年累计投入帮扶资金和物资100余万元，帮助60户建档立卡贫困户实现脱贫。同时，认真组织开展了xx联通扶贫领域专项监督检查工作。
（七）抓党风廉政建设，落实管党治党责任。
分解细化了30项纪检监察工作，制定了具体措施，确定了完成时间，明确了责任体系。组织签订20xx年度《党风廉政建设责任书》28份，中层管理人员《承诺书》62份，基层单元承包人《承诺书》50份，层层传导责任压力，强化各级管理人员“一岗双责”和廉洁从业意识。
（八）通过开展一系列活动促进党建工作和中心工作的深度融合。
一是开展了“强化责任、严守纪律、树好形象“专项治理活动；二是开展了基层党组织集中整顿活动；三是组织党员赴永和县阁底乡东征村“红军东征永和纪念馆”红色教育基地开展了红色教育主题活动；四是开展了“创新业务”大讲堂活动；五是开展了“劳模先进事迹报告会”；六是开展了“两优一先”表彰大会；七是开展了“党员冲在前、建功新时代”校园营销主题实践活动；八是开展了新《条例》学习宣传活动。九是举办了“低碳出行，联通相伴”摩拜共享单车骑行活动。
二、存在的主要问题
（一）对党建工作认识不足。有些单位对党建工作的重要性认识不足，看不到党建工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务工作脱节。一些领导干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党建工作的健康发展。
（二）党务干部队伍建设匮乏。目前，全公司所有党支部的书记、委员均由各单位的主要负责人和业务骨干兼任，而这些同志除了党建工作外还要承担行政管理工作或大量的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作，在一定程度上使党建工作弱化。
（三）重制度、轻落实。有些领导干部思想认识偏差，认为党员素质高不用管，使党建工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”，形成了“有制度，不落实”现象。
（四）缺乏创新，亮点不突出。由于党务工作者是兼职，开展各项党务工作都出于应付状态，没有结合各单位的工作实际找准党务工作与业务工作切入点，更不可能对党建工作进行深层次的探索和创新，这样势必造成党组织活动形式单一、缺乏活力、特点不突出、亮点不明显，使党建工作显得长期软弱无力。
三、下一步工作思路
（一）严肃党内政治生活。进一步规范党内政治生活，实现学习教育的经常化、规范化、制度化。
（二）发挥党员模范作用。通过持续开展“两学一做”学习教育，深入解决党员干部中存在的不会为、不敢为等问题，提高党员党性修养、政治思想觉悟，鼓励党员创先争优，敢于创新，发挥党员的先锋模范作用。
（三）加强党员的教育培训和管理服务。
通过举办党务干部专题培训班、党支部书记示范培训班，提高党员干部的理论素养、党性意识和能力水平。进一步完善全国党员管理信息系统，真正实现党员信息的电子化管理。
（四）加强基层党支部活动。
1、督促指导各党支部落实好“三会一课”制度。
2、督促指导各党支部落实好民主评议党员制度。
3、督促指导各党支部落实好“主题党日”活动。
4、开展20xx年基层党支部书记党建述职评议工作。
在今后的党建工作中，xx联通党委将严格按照各级党委的要求，一如既地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为公司发展提供坚强的组织保障。
企业中层干部述职报告范文(六)
转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的20xx年就要到来了。走过2xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务；能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。
近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取-精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展，也希望我们公司能够做大做强，独树一帜。在建筑行业成为常青树！
述职人：xxx
20xx年x月x日
企业中层干部述职报告范文(七)
20xx年，在党委“五个结合”的党建思路指引下，以党的政治建设为统领，以提升党建工作实效为目标，在党建与经营的结合上持续用力，既做好“规定动作”，优化“自选动作”，又突显党建特色，强化政治引领，提升党建质量。
一是认真履行第一责任人职责，组织建设更加凝聚有力。
严格执行“三重一大”民主决策制度。认真开展组织生活会和党员民主评议，重大事项经支委会、党员大会民主表决。经过调整架构、增补支委，完善了六个支部组机构设置，便于全力以赴抓党建，推动党建促发展。20xx年发展党员6人，将3名企业高管和技术人才，1名关键岗位人员吸纳党组织。
二是加强理论学习，增强党员素质。按照上级党委的安排部署，党支部制定支部、支委学习计划，开展“深化大学习提振精气神”专项学习活动，并开展了专题研讨。鉴于去年疫情原因，减少人员聚集，采取线上学习为主，线下学习为辅的形式，目前已经学习《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》、《中国共产党基层选举工作条例》、《xxxx》第三卷等，不断强化党支部班子成员、党员的理论学习能力，增强党员明辨是非、科学研判的能力。并通过党员模范带头作用，逐步引导员工群众了解国家时政信息和党的路线、方针、政策。
三是注重舆论引导，维护网络意识形态安全。党支部书记亲自抓意识形态管理，注重网络意识形态导向，定期组织支部委员、党小组组长学习研究网络热点和舆论风向，及时做好重点时期、敏感时期的舆论监管工作。同时加强微社区、微信群、QQ群的监管工作，及时发布正能量文章，引导广大党员和群众站在正确的政治立场。
四是强化反腐倡廉，抓好党风廉政建设。党支部坚持全面从严治党、依规治党，强化党内监督，加强对干部选拔任用程序的监督程序，对新入职、关键岗位领导干部开展谈心谈话，打好廉洁自律预防针。并在公司经营工作会议上观看反腐电教片，增强党员、干部的廉政意识、反腐败能力。
五是党工团统筹统建，不断激发党群活力。在疫情期间，党支部组织党员捐款，发放倡议书、并与团支部、工会共同开展“共战疫，与生化同行”摄影、“观红色党史，缅怀先烈”活动，增强党员的凝聚力，发挥党员的引领事发作用，稳定员工情绪，助力“抗疫”“营运”两手抓。党工团相互协作积极参加了球类竞赛、集团啦啦操竞赛等活动，将党工团活动融为一体，继续为象屿集团的蓬勃发展增光添彩。
六是保安全，严防疫，稳运营，坚决打赢疫情防控阻击战。
在疫情防控战役中，各党支部把做好疫情防控工作作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要战场，注重在疫情防控中考察、识别党员和干部。各支部向公司全体员工发布疫情防控倡议书，引导员工正确认识疫情；支部所有党员积极做出承诺：我是党员我先上，防控疫情当先锋，带头坚守岗位、亮身份、作表率，主动承担党组织分配的防疫情工作任务。公司封闭期间，以党带团组成慰问，深入一线为员工排忧解难，稳定员工情绪。
党支部将坚持以政治建设为统领，作风建设为抓手，教育引导全体党员干部牢固树立抓好党建是最大政绩的思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻xxxx思想融入日常，抓在经常。
进一步压实管党治党责任，坚持不懈抓好意识形态工作，驰而不息强化作风建设，全面规范党建工作，做到党建与经营同向而行、同时发力。持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”和巡察整改工作落实。通过加强理论武装、严格组织生活、定期听取工作汇报、督促检查、强化监督考核、严肃问效问责等层层传导压力，督促基层党组织书记履职尽责，推动各项任务落地见效，促进象屿生化经营工作高质量发展。
企业中层干部述职报告范文(八)
20xx年，在集团公司党委、纪委的正确带领下，我坚持以xxxx思想和党的xx大精神为指导，全面贯彻落实中央、省委和集团公司各项决策部署，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，强化党内监督，切实加强自身建设和党风廉政责任制建设。现将今年以来的履职情况报告如下：
一、加强党的建设，坚决把政治建设摆在首位。
一年以来，我坚持利用学习强国、xx先锋等平台、利用“三会一课”等集中学习的形式，深入学习了xxxx思想和党的xx大精神。认真贯彻落实了中央、省委、集团公司和各项会议精神。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终把党的政治建设摆在首位，把准政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态，提高政治能力，永葆政治本色，始终在政治上过得硬、靠得住、强起来，确保党中央、省委、集团公司各项决策部署落地生根，自觉在思想和行动上同党中央、省委、集团公司保持一致。
二、强化学习，努力提高政治理论水平
一年以来，我把加强学习作为提高素质和能力、推动工作开展的立足点，通过组织学习和个人自学相结合，系统地学习了《党章》《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪方面的法规文件，通过学习不仅加深了对党的路线方针政策的理解，增强了政治意识、责任意识和大局意识，更重要的是把理论知识转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观，成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有力武器，有效提高了自身的理论素质和领导水平，为更好的开展工作奠定了坚实的基础。
三、廉洁自律，严格遵守各项廉政规定。
有道是：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我作为一名纪委副书记，一言一行，一举一动都对全公司的党风廉政建设至关重要，所以我始终坚持民主集中制原则，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格落实中央八项规定精神，反对“四风”、狠刹“十种不良风气”摒弃“十种不良风气”。并对照检查自己，不断强化自律意识，自觉规范从政行为，正确处理好事业与个人价值、全局利益的关系。同时，对自己分管的工作大胆负责，敢抓敢管，坚持发扬优良传统、良好作风，同一切歪风邪气作斗争，廉洁自律、洁身自好、不谋私利，为全公司党员领导干部做好表率。
在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，从严要求，是他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。
四、全面从严治党，切实履行监督职责。
1、严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强责任担当，实践运用好“四种形态”，提升纪律审查水平。进一步强化监督执纪问责，加大重点领域、重点岗位、重要节点的监督检查工作，严肃查处违反中央八项规定精神、省纪委“十严禁”、省国资委“十不准”以及集团公司狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”的问题，不断推进党风廉洁建设工作向纵深发展，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。
2、20xx年新冠疫情防控开展以来，公司纪委严格按照中央、省委、集团公司的各项安排部署，认真开展疫情防控监督工作，坚决杜绝疫情防控中的形式主义、官僚主义，畅通举报渠道，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。我从防控疫情大局出发，严格督查疫情防控工作。疫情期间，我通过微信工作群的形式及时传达了上级下发的疫情防控工作精神，成立了疫情防控工作领导小组，严格按照公司关于新冠疫情防控工作安排部署开展监督检查工作。同时建立纪委工作群，以便基层各单位更好地执行每日“零报告”制度，及时、准确报送疫情摸排情况，确保信息报送不遗漏。为打赢疫情防控阻击战、保障复工复产提供了坚强的纪律监督保障。
五、工作业绩及需要改进加强的工作。
取得较好成绩的三项工作：
1、严格落实党风廉政建设“两个责任”清单和实施意见以及党委领导人员落实党风廉政建设责任制的责任清单等制度。召开了党风廉政建设工作会议，与基层单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，逐级传导压力、压实责任。
2、强化对落实中央八项规定精神情况的监督检查，特别是紧盯重要节日期间隐形变异问题和错峰违纪现象，通过发送廉政短信、重申中央八项规定精神进行提醒，同时设置廉洁值班台，开通监督举报电话，组织开展监督检查和各单位自查，切实巩固反腐败斗争压倒性胜利。
3、组织重点领域重点部门负责人参观了廉政警示教育基地。开展了廉政文艺书画作品征集活动。组织党员领导干部观看警示教育片《蜕变的初心》、《红色通缉》以及专题片《国家监察》。与重点领域重点部门负责人签订抵制“吃拿卡要”承诺书，与党员领导干部签订抵制“吃喝风”。
需要改进加强的工作：
公司各单位纪检队伍业务素质、经验参差不齐，监督执纪问责能力有待进一步提高。这就需要我们从加强培训，加强帮扶、加强实战锻炼入手，努力提高纪检队伍思想素质、政治素质、业务素质，着力打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。
这一年来虽然取得了一些成绩，但由于学习有时抓得不紧，政策理论水平还有待进一步提高，监督执纪工作力度还不够大，本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪委领导干部。
企业中层干部述职报告范文(九)
20xx年，公司党委以xxxxx思想为指导，贯彻落实上级党组织各项工作部署，坚持全面从严治党要求，带领公司各级党组织和广大党员干部，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在推动型号攻坚、提质增效、凝心聚力、转变作风等工作中充分发挥作用，促进了公司各项工作任务圆满完成。
第一部分过去一年工作回顾
一、强化政治建设，落实管党治党主体责任
党委将深入学习贯彻xxxx思想和xx大精神作为首要政治任务，下发《xx大精神学习宣讲工作方案》，拟定25000余字宣讲教材，实现了党员干部职工宣讲全覆盖；坚持理论武装头脑，印发两级理论学习中心组年度、季度学习计划，全年党委中心组集中学习6次，开展主题研讨5次；党委书记付鹏锋以《夯实政治基础全面打赢，“保A”攻坚战》为题讲党课，引导党员干部坚定完胜目标任务信念；印发《加强政治建设的决定》《保节点完成任务目标的决定》和《以“铁军”精神决胜总目标的决定》激发党员干部担当精神，落实工作部署；下发《开展作风整顿工作方案》《集中整治形式主义、官僚主义工作方案》，进行作风整顿，解决，四风问题；及时调整领导班子成员党建联系点，发挥管党治党的整体合力；下发《党建工作责任制实施办法》《专项巡察实施办法》开展政治巡察，树立规矩意识，推进全面从严治党向基层延伸。
二、强化党建与中心工作深度融合，突出把、管、保作用
将党委领导与公司治理深度融合，全年召开党委会议20次，研究党建、经营管理、重大决策180余项；聚焦飞机“1号文”，下发《党组织推进重点工作实施方案》，推进型号任务、重点工作完成；各基层党组织以“三会”为平台，对标单位“重点工作计划”，分解落实任务，督促工作完成；针对“保A”目标，开展劳动竞赛、技术攻关、“三书”签订，发挥党组织政治优势，党员带头优势，努力打造“铁军”队伍。
三、落实“1122”党建工作体系，规范开展党建工作
制定《党建制度改进计划》，推进40余项党委制度“废改立”，筑牢
制度基础；配发党组织工作，三类记录本，定期督导检查，强化“三会一课”制度落实；印发《党组织工作经费使用管理办法》，并按工资总额1%纳入公司预算，为开展活动提供保障；加强对基层党组织和书记的考核管理，通过星级管理考核评价和党组织书记述评考，交流经验，考验实效，查找问题，对标整改。
四、落实党管干部党管人才要求，提供人力资源保障
下发领导班子及领导人员《管理办法》和《综合考核评价办法》，建设忠诚干净担当领导干部队伍；制定“专业领军、核心骨干人才队伍建设措施”加强人才队伍建设；开展社会化招聘、借助公司博士后创新基地和国家级博士后工作站，拓展人才引进渠道；制定《人才共享实施办法》，选派5人到飞机板块挂职锻炼；重构岗位职位薪酬体系，为公司员工搭建职业生涯发展通道和成长阶梯。
五、坚持问题导向落实专项部署，推进党建工作适量提升
落实飞机系统分党组巡察反馈问题整改，形成90余条，万余字整改措施报告；开展“十查十看”党建问题梳理，查找出8个方面问题，制定9项解决措施；开展党建问题与风险“双归零”自查自纠，解决落实9个突出问题；开展提升治理效能工作，从6大方面31条治理效能工作着手，发现问题完善措施；开展“六查五保”活动，按节点完成隐患整改工作；开展“两微”专项治理，查找“短板”38项，制定措施78条，销号整改，全面落实；对贵州新安党建工作调研检查，提出改进建议16项，促进工作提升。
六、加强党风廉政建设，履行全面从严治党政治责任
与33个单位签订《党风廉政建设责任书》，实现责任体系全覆盖；编印《廉洁从业实务读本》、开展“志洁行廉、纲纪蓝天”主题教育，创新宣教形式；将政治巡察与业务巡察相结合，开展专项巡察，发现5类59项问题，提出25条意见建议，促进作风转变、问题解决；针对从严治企难点问题选题立项，实施效能监察23项，其中，质量管理与实物质量提升项，获集团成果三等奖；落实中央八项规定及实施细则精神，加强节假日监督检查，坚持纠正“四风”；运用“四种形态”，强化监督执纪问责，受理办结信访件6起，保持反腐败工作高压态势。
七、把稳意识形态工作导向，发挥宣传阵地作用
履行意识形态工作主体责任，坚持正确舆论导向，发挥宣传阵地作用，
分步实施“xx大精神”“集团工作会精神”，劳模先进典型等贯彻宣传，传递制动“好声音”，讲述制动“好故事”；开展形势任务教育，引领干部职工增强政治意识，进取担当，追赶超越，为实现全年目标任务提供思想保证和精神动力。
八、发挥群团组织作用，促进公司和谐发展
坚持党建带工建、带团建，围绕中心工作开展“保任务、报交付等系列劳动竞赛，促进任务完成；发挥，劳模创新工作室”作用，完成115项创新项目；为职工，送温暖，送清凉，关心关爱困难职工，发放各类补助金累计51。8万元；发挥职工文化体协作用，开展系列活动，活跃职工文化生活；落实团组织“三会两制一课”制度，组织红色教育基地学习，引导团员青年认清形势，找准目标；开展“青听形势青聚力量”“安全生产青年先行”等主题活动，发挥生力军作用；以五四表彰为契机，树先进，立典型，倡导青年岗位奉献，激发青年岗位成才。
一年来，在上级党组织的领导下，党委团结带领各基层党组织，夯实基础管理，锤炼工作作风，使全面从严治党、加强党的建设各项措施得以贯彻落实；在公司全体干部职工的共同努力下，安全保密保卫工作不断强化，老干部、信访、维稳工作扎实开展；瘦身健体、三供一业、社会职能移交等专项工作有力推进，公司全年无安全保密重大事件发生，20xx年度公司党委被xx省国防科工办党委授予“优秀党委”称号。
但在总结成绩的同时，我们也清楚地看到工作中还存在着诸多问题。如党委及公司领导班子成员，深入基层抓党建抓作风的深度、广度有待提升，基层单位存在违规违纪现象；一些党组织书记党建工作假手他人，未亲力亲为落实工作；一些党组织书记党务知识缺乏、不重视理论学习，造成能力欠缺，党建工作不规范，管理不到位；一些党组织落实党委工作安排、要求，行动迟缓，规定动作有缺失，自选动作无特色；一些党组织主题教育、主线活动与中心工作有脱节，存在“两张皮”现象；一些党组织疏于党员教育管理，使党员自我要求不高，作用发挥不充分；一些单位学习方式枯燥简单，让党员干部学习兴趣不高，对所学要义核心理解不深；还有一些单位对制度、流程的学习和监督落实不到位，造成技术质量、状态控制、安全管理等工作问题频发等等。
以上问题分析原因主要是：政治意识不强，对全面从严治党的新常态认识不清，对加强党建工作重要意义理解不深，导致管党治党主体责任不到位；一些党员干部理想信念缺失，责任意识淡薄，导致工作质量不高、作用发挥不明显；部分党组织书记学习和创新能力不足，工作中存在形式义，导致党组织工作与中心工作结合度不高，开展活动目的性不强，工作流于形式。
这些问题我们必须高度重视，要对标要求，用一抓到底的精神，扭住不放。党的自身建设关系到企业的和谐稳定，关系到公司的创新发展。因此，我们一是必须认清党建工作的重要性。各单位党政领导要统揽全局，把党建工作放在讲政治高度，放在工作的突出位臵，这是抓好工作的前提；二是必须将党建工作与中心工作深度融合，找准工作着力点，坚持问题导向，着眼公司发展，这是发挥作用的关键；三是必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，增强党建工作的生机活动。面对新时代、新形势和职工群众思想观念的新变化，必须创新方法，追求实效，这是党建工作的魅力所在。四是必须持续发力，提升党建工作的影响力。党组织和党员的先锋模范作用，是促进企业发展的重要力量，必须发挥好党组织的“软实力”，使党建工作与改革攻坚、经营管理、科技创新、效能提升等各方面工作相互促进，互为补充。
第二部分20xx年工作部署
20xx年党委以xxxx思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，集团公司“一心、两融、三力、五化”新发展战略和飞机公司的工作部署；扎实推进，1122党建工作体系，强化党组织“三基”建设；发挥党委领导作用，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化，四个意识，坚定，四个自信，促进党建工作与中心工作深度融合；坚决履行管党治党主体责任，集中整治形式主义、官僚主义；发挥各级党组织整体合力，为推进公司战略转型，改革创新，实力提升，产业培育提供坚强的组织和思想保证。
一、提高政治地位，坚决做到两个维护
牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上同以xxxxx保持高度一致。坚定“四个自信”，保持政治定力，对标集团公司“三大使命”“两步走”目标、新发展战略和公司“两步走”战略目标，努力完成各项工作，自觉成为新时代航空强国的忠实建设者。
二、以政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展
坚持管党治党主体责任，严格执行党委会工作规则和议事规则，落实党建工作制度、责任清单。按月召开党组织书记例会，按季督导调研，压实工作责任；明确党组织参与“三重一大”决策清单、配套制度的制定，推进重点工作落实；全面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实工作部署；做好集中整治形式主义、官僚主义三个阶段工作，确保集中整治取得实效。
三、以干部队伍建设为抓手，落实党管人才工作要求
增强各级领导干部政治意识，提高把方向、把大势、把全局能力；坚持正确选人用人导向，建设高素质、专业化干部队伍和青年人才梯队；对照公司“专业树”，做好专业人才精准引进、培养，提升人才使用效能。
四、以思想建设为重点，加强党员队伍素质提升
发挥两级理论学习中心组示范表率作用，增强党员干部政治意识、组织观念；加强队伍建设，分层对党组织书记、党支部委员、党员三支队伍进行专题培训；分类对新任党组织书记、新发展党员、入党积极分子进行教育培训，着力提升党员队伍先进性；学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《党支部工作手册》《党支部工作条例》，让制度规定成为日常习惯和工作遵循。
五、以组织建设为根本，进一步提升基层党组织战斗力
加强组织建设，落实基层党建星级管理考核办法、书记抓党建述评考办法，推进“1122”党建工作体系落地；围绕主业价值链及用户需求，持续开展，佩戴党员标志“两诺三评”“每月一星”“党员示范岗”“党员读书学习”“党组织推进重点工作”等特色活动，促进两个作用发挥；加强制度建设，推进，两学一做学习教育常态化制度化，激励党员干部干事创业、建功立业。
六、以纪律建设为保障，营造正气充盈的政治生态
落实党风廉政建设，两个责任，加强基层监督检查，构建“1+N”大监督格局；强化监督执纪问责，压缩权力任性空间。落实中央八项规定及实施细则精神，完善，不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，打好作风建设持久战。坚持问题导向，加强纪律监督，实现对公司所属单位巡察全覆盖。
七、以宣传思想工作为平台，发挥导向作用凝聚文化共识
贯彻落实，举旗臶、聚民心、育新人、兴文化、展形象工作要求，强化意识形态工作；巩固文宣能力和阵地建设，发挥举旗塑魂作用；落实集团文化建设规划，扎实开展“责任·航空”“型号研制按节点一天不拖，批产交付按合同一件不少”等主题教育活动，强化文化自信，推进价值认同。
八、以群众建设为依托，营造公司良好人文环境
维护职工权益，提升民主管理，落实厂务公开；开展劳动竞赛、评先树优、班组建设等工作，助推公司发展；体现人文关怀，做好帮扶救助，丰富职工文化生活；落实从严治团要求，做好青年教育引导工作，加强团青队伍建设；开展“青年大学习”活动，搭建成长成才平台；组建罗阳突击队，开展青年文明号、创新创效等活动，发挥突击队作用，促进团员青年投身公司改革发展实践。
同志们，新的一年公司要实现高质量快速发展，实现职工群众对美好生活的期盼，都需要我们不忘初心、牢记使命、尽职守责、砥砺前行。让我们继续高举党的旗臶，坚持落实全面从严治党要求，着力提质问效，推进各项工作，为公司高质量可持续发展努力奋斗。
企业中层干部述职报告范文(十)
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我是于20xx年xx月从xx公司副总经理岗位上任命为调研员的。20xx年以来，我按照“不忘初心、牢记使命”的要求，围绕集团公司的重点工作，加强政治理论和业务知识学习，在工作中落实廉洁自律各项规定，抓好分管的机电及领导安排的各项工作，现就一年来的主要工作和思想学习情况汇报如下：
一、加强政治理论和业务知识的学习，坚定理想信念。
20xx年，集团公司以“改革创新、奋发有为”大讨论牵引全年工作开局，掀起学习革命、思想革命、工作革命；按照今年“不忘初心、牢记使命”专题学习教育活动安排，我首先在思想上高度重视，积极参加各类集中学习，并将集中学与自学、学习与写体会相结合，通过四个专题的学习，进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识；确保在行动上与中央保持一致，时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力。在主题教育开展过程中，我深刻认识到了“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题必须常抓不懈；必须用xxxx最新成果统一思想、统一意志、统一行动；必须以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉不断推进党的自我革命；必须发扬斗争精神，勇于担当作为；必须完善和发展党内制度，形成长效机制；必须坚持领导机关和领导干部带头。我听到了“不忘初心、牢记使命”的主题教育，解决了一批关系企业改革发展的难题课题，办成了多件关系员工切身利益的实事好事，广大党员接受了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。我看到了集团组织开展庆祝新中国成立70周年、建局60周年系列活动；积极配合省委巡视组开展巡视，建立巡视巡察联动机制，立行立改，边巡边改，巡视成果正逐步转化为企业治理效能；在全省首家召开集团全面从严治党工作会，纪检监察体制改革扎实推进，风清气正的政治生态巩固加强。
xx公司积极组织、学习传达和贯彻落实上级各项会议精神，我们在做好本职工作的同时，将各项会议精神学习纳入集团各级中心组的学习范畴，学原著、读原文、悟原理，做到先学一步、深学一层，在思想淬炼和政治洗礼中武装头脑、坚强党性，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握总要求，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉推动主题教育的持续深入开展。
中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议于20xx年xx月xx日至xx日在xx召开，全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，深刻阐释了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义和总体要求。会议召开后，我积极参加xx公司组织的多次集体学习，深刻认识到以下几点：
1、制度优势是一个国家的最大优势。建国xx年，特别是改革开放xx多年的实践充分证明，中国特色社会主义制度是有效的、管用的，是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。会议上用“13个坚持”系统总结了中国国家制度和国家治理体系13个方面的显著优势，系统地回答了中国为什么行，“中国之治”的美好前景清晰可见。当然，这并不意味着中国特色社会制度是十全十美的制度。任何事物都是在矛盾运动中不断发展变化的。在社会主义现代化强国建设的新征程上，我们要增强“四个意识，”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时也要不断完善和发展中国特色社会主义制度，从而真正发挥和不断增强我国的制度优势。
2、制度是治理的依据，制度的性质决定治理的方式；治理是制度的实践，制度的实践过程就是治理。风景这边独好的“中国之治”，依靠的正是坚持中国共产党的领导这个最大优势不动摇，坚持以人民为中心，人民当家作主做为根基，坚持全面依法治国做为保障。“中国之治”源于“中国之制”，体现了中国智慧。
3、维护“中国之治”权威弘扬“正气”。前进征程上，坚持全面依法治国，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，坚持依法治国和以德治国相结合，广大党员干部就必须坚定推动“中国之治”的决心，在思想上政治上行动上始终维护“中国之治”的权威，始终坚持中国特色社会主义国家制度和法律制度不动摇，坚决抵制一切违反国家制度和人法律制度的行为，坚守制度的严肃性、权威性，对违法乱纪行为不留情面，敢于较真，并时时校正好自己的“权力观”，不断加强法治修养，处理违反国家制度和法律制度的行为要坚持实事求是，做到公道正派、大公无私，就一定不断解放和增强社会活力、促进社会公平正义、维护社会和谐稳定、确保党和国家长治久安。
宏图已绘就，奋进正当时。我们要在工作中淬炼思想、锻炼本领，紧紧跟上国家治理体系和治理能力现代化步伐，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。
二、抓好分管的工作，认真完成年度工作目标任务
我按照公司安排，20xx年就机电设备管理、**应收帐款清欠工作做了一微不足道的工作：
1、创新工作方式，做好服务工作。
我与xx科室认真分析近几年来的经营状况，改变以往的等靠思想，积极和清欠单位沟通，对接协调，整理材料、梳理清欠流程，开展权限内的清欠收集整理和分析测算工作，为清欠决策提供依据。
2、进一步完善规章制度，以制度激励工作、推动工作，按照办事公开的要求，梳理了机电设备管理的办事流程，进一步规范了公示公开工作。完成机电设备价格监测、成本监测工作要求的同时，将监测数据用于本公司生产经营分析，及时掌握和了解市场价格变动情况。提高了管理的科学性和透明度。
在工作和生活中，我能严格按照党员的标准要求自己，用所学理论知识指导工作，坚持按原则办事，维护班子团结，尊重他人意见，正确处理组织和个人的关系，自觉服从组织决定。对分管工作大胆负责，带领分管科室真抓实干，当好正职的参谋和助手，积极与班子其他成员加强沟通交流，注重配合支持，顾全大局，较好地完成了各项工作任务。
三、廉洁自律情况
严格按照20xx年公司党委的要求，努力加强自己的党性修养，严格执行“四大纪律、八项要求”，坚持“四项基本原则”，维护党的团结和统一，遵守党的政治纪律，组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉与党中央保持高度一致，不搞阳奉阴违、自行其是；重大事情和工作及时向党组汇报；没有收受礼金和有价证券，配偶及子女无经商办企业行为。
作为一名中层管理干部，我时刻牢记党的宗旨，自觉学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，警钟长鸣。加强政治思想修养和党性锻炼，严以律己，做到自觉遵守党的纪律，遵守国家法律、法规，认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》的要求，不断增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。按普通党员严格要求自己，自觉抵制生活上追求享受、作风上华而不实、政治上原则性差的不良作风。廉洁自律，不谋私利，切实做到自重、自警、自省、自励。
四、今后努力方向
一年来，我在组织部门的关心，同志们的支持和领导帮助下、较好的完成了各项工作任务，在思想认识、业务工作能力、廉洁从政等方面也都有了较大提高，但也有不足需要改进：一是在政治理论和相关联的业务知识学习上，还需进一步提高。二是在创新开展工作方面还有待于进一步改进。三是因身体原因在工作上干劲不够。四从领导职务转到非领导职务，自己的思想还有个转变过程。针对上述问题，我将在今后的工作中，通过强化政治理论和业务知识学习，进一步提高政治理论水平，提升业务知识覆盖面，大兴求真务实之风，深入开展调查研究，为领导决策当好参谋，筑牢拒腐防变的思想。干干净净做事、清清白白做人，为集团能化领军企业建设发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家！