煤矿三八红旗手个人材料 篇一
张__，数字化矿山建设中“信息员”。作为数字化矿山建设中的一员，她的工作就是完成各个系统的测试、运行、升级改造、系统操作、系统资料编撰、归档。先后多次参与了办公自动化项目系统运行、升级，地面信息化安全监测监控系统建设；集团公司监测监控专业人员技术比武；井口唯一性检测装置虹膜识别卡信息录入；多次参加矿组织计算机操作员技术比武，并于20__年——20__年连续两次获得第二名的好成绩。
煤矿三八红旗手个人材料 篇二
声音洪亮、性格开朗是大家对李__的第一印象。32岁的李__自参加工作以来，一直工作认真负责，团结同事，出色的完成了领导安排的各项任务，受到了领导和同事的一致好评。
井口信号工，夏天热，冬天冷，工作条件差，女工都不愿意从事这个岗位。每个岗位都一样，每个岗位都需要有人干，李__说。就这样，她调到了井口担任信号工。
她在平凡的岗位上，默默诠释着巾帼不让须眉，她做工作一丝不苟，分内分外的工作都积极认真，对同事们的求助更是有求必应。她看似文弱，却十分干练，步伐坚毅，勤奋而执着，熟练的操车、准确的发出信号，一排排的控制按钮，就像长在自己手上，准备无误，成为井口一道亮丽的风景线。她常说，“都说煤矿是男人的世界，我认为不然，煤矿也是女人的家园，我们同样可以用我们的双手和默默奉献的情怀撑起矿井的‘半边天’。”
大众矿改扩建工程任务繁重，副井能不能顺利的下料和提升成为了制约生产的一个重要环节。工作中的李__毫不含糊，她把一切安排的井井有条，推罐、闭锁，确认发出信号，一气呵成，保持整个提升体统高效运行，源源不断的把各种材料运送到井下，又把矸石一罐一罐的提升上来。作为整个提升系统的“中枢”信号工发出的信号必须是准确无误的，凭着自己的准确判断和灵活操作，李__在工作中做到了零失误。同岗位的男工对她的技术也竖起了大拇指。
熟练的技术离不开她认真负责的态度和反复的练习，她积极参加公司组织的各项培训，不断在学习中提高自己的技能。岗位责任制和操作规程她背的滚瓜烂熟，遇到不会的问题和故障，她总是虚心的请教有经验的老工人，然后默默的记在心里，下一次再遇到同样的问题，她就能独立解决，正是在这一点一滴的努力中，她不断的充实着自己，提高着自己，从一个小白蜕变成技术能手。
作为一名政工网员，她把大家的安全看的极为重要，宁愿不安全、不生产，也不能拿工友们的命开玩笑。她常常坚持每天班前会排查工友们的思想情绪，安全状况，对排查到的安全隐患坚决予以制止。同事们说她是不是太过于认真了，她却皱起眉头，严肃地说：“安全无小事，必须遵守安全规程，等发生了事故，后悔就来不及了！”。在她的认真排查下，她所在的班组实现了设备零事故率，人员零工伤，赢得了大家的一致称赞。
青春无悔，每个人的青春只有一次。在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，虽没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情，无愧于自己对工作的那股拼劲。回顾过去，不忘初心，展望未来，任重道远，在今后的工作中立足岗位，砥砺前行，为大众的发展做出更大的贡献。
煤矿三八红旗手个人材料 篇三
路__是机修队的一名普通女工。一副弱弱瘦瘦的小身板让很人很难想像她是一名具有技师等级的车工并且切割、铆焊、下料、制作样样拿手。参加工作28年来，用一双纤纤细手出色地加工出无数质量过硬的工件产品，多次成功完成了矿井生产急需的大型设备的维修和制作任务。哪里有关键设备的维修和制作，哪里就能看到她瘦小的身影。她不怕苦不怕累，有些男同志干着都有点吃力的活，她也毫不示弱。这种勇于挑战的精神让一些男同志有时都感到自愧不如。路__原来是一名专职车工，经她手加工出来的零件被工友和使用单位称之为放心产品。但她有着一颗永不自满的心，当车工工作不忙时，她没有松懈下来，而是逐步向其它工种延伸。看到车间电焊工比较紧缺时，她边学习边动手，勤学苦练焊接操作，虚心向师傅学习请教。靠着一股坚韧的钻劲，硬是把自己磨炼成了一名出色的电焊工，如今的她早已经成了机修队的工作上的一名技术骨干。在所有认识路艳露的干部职工眼中，爱笑是她的特点，用微笑来面对生活工作是她人生的格言。工作中，她不但能够很好地完成自己的任务，更能主动去帮助身边的工友。在工友眼中，她就是一朵铿锵玫瑰，切割、焊、车、钻、铁…这些听起来只有男人才能干的话她却做的十分出色，得到了领导和工友们的一致好评，并多次获得了模范和先进荣誉称号。( 作文吧 ZuoWenbA.neT )
作为一名奋斗在工作岗位的煤矿女职工，多年的矿上生活，使她深深体会到煤矿职工工作的脏、累、险。为此她主动到矿工会申请，经过重重考核后成为了一名协管员。安全协管工作在外人看来是一项简单的工作，实际上它对工作素养和能力要求很高。协管员不仅需要了解煤矿安全生产各个方面的内容，还要善于表达，有理有据，以理服人。她边学边干，利用业余时间熟练掌握了什么是违章，常见的违章等井下安全生产知识，并虚心向有经验的协管员学习，吸取宝贵经验，不断提高自身的工作素养和能力。为了做好这些工作，她业余时间也不松懈，不是在为职工服务，就是在学习煤矿安全知识。一干就是8年，这8年来经常可以看到一个瘦小的身影在贺驼煤矿各个施工场所附近穿梭，夏送菊花茶，冬选糖姜水，风雨无阻。职工们衣服破了纽扣掉了，也总是喜欢找她帮忙，每年经她手缝补的衣服能有上千件。
新冠疫情爆发后，她迅速进入了战斗角色。“疫情就是命令，防控就是责任”。作为矿上机修队的一名电焊工，得知保卫部在大门岗位为防控疫情的需要，要求制作一扇侧门时，她积极请缨主动担下此项任务。作为制作者中的一员。接受到此项任务她感到无比自豪，并高效高质量地完成了分给自己的任务，为阻击疫情尽到了自己的绵薄之力。随后她马不停蹄地参加了矿工会组织的“送汤药抗疫情”活动，为职工熬制发放累计912斤的中药汤，还义务为职工测量体温，一天三次。从未间断。并且和姐妹们利用班前会时间，下区队，进车间。以职工喜闻乐见，通俗易懂的形式，为疫情防控进行大力宣传，受到了机修队和矿工会的一致表彰。
她用汉子的工作精神和女子的柔情关爱，在平时中绽放英姿，展示出新时代矿山女工的风采。
煤矿三八红旗手个人材料 篇四
19__年，张__从__煤校毕业后，分配来到__煤矿机修厂，从事井下采掘设备的维修工作。换上工作服，来到车间里，本应是如诗如画的岁月里，整天却要面对笨重的机器、满手的油污，张__也曾一度心灰意冷，怀着忐忑的心情开始了自己的职业生涯。
无论从事什么工作，张__要求自己必须要“吃得下这碗饭”。作为厂里为数不多的中专生，同事们对张__很是照顾，倔强的张__觉得不该因为性别搞特殊化。设备维修是个苦差事，每天在充满噪声的环境中，张__没有退缩，没有怨言，她悄悄励志要成为一名出色的工匠，即使对于男同志来说又危险又重的设备维修，她也当仁不让，努力攻克。时间一长，她就发现尽管设备维修看上去是个又累又脏的工作，但其中更有许多的技巧和奥秘。对于这个技术工种，张__深知实践的重要性，主动提出和同事们分配相等的工作量，也因为女性体力弱的缘故，她常常需要加班加点。
勤学习、爱琢磨、肯吃苦、善积累，虚心求教、不懂就问，问题不搞明白、不弄彻底绝不罢休。在不断向老技术工人请教，努力专研的同时，她还自购了《煤矿电工电气手册》、《PLC控制及应用》、《矿井维修工》等书籍，利用工余时间认真研读，不断丰富自己的知识结构。加倍的付出和不怕困难的精神，让她积累了丰富的理论和实操技术，很快她就在厂里脱颖而出，20__年3月份被聘为副厂长。
汗水背后总会有成功的喜悦。采掘设备转运是离不开起起吊的，一台得心应手的起吊设备会起到事半功倍的效果。20__年4月，她参与研究设计了全方位矿用折臂式随车吊。经过前期市场调研，她发现如果采购这样一套全方位矿用折叠随车吊大约需要近20万元，而如果由她们自己设计加工制作，除了马达转盘及马达卷筒需要投入1。2万元采购外，其他配件和材料都可以自行修复或利用旧料加工的，滑轮、销轴是利用回收旧滚筒轴改制的，板材、加强筋等是利用边角料加工的，整个随车吊加工成本包括人工还不到2万元，不仅做到安全可靠，还为公司节约采购费近10万元。另外，随车吊在井下占用巷道空间小，方便移动，采用液压控制，完成动作快，工作效率高，可有效降低职工的劳动强度，提高安全系数，一经投入使用就受到现场职工的普遍欢迎。
接下来的日子里，张__又参与研究设计了移动式污水处理箱；移动式污水处理箱使用后可有效的提升现场卫生面貌和现场标准化，投资小、可反复回收使用，另外沉淀回收的煤粉及节约工时费用，一年下来累积可达约8万元，该装置过滤效果好，使用方便。
北风井井筒高达十几米，井筒防爆盖原来的压紧装置采用的是斜仨样式的螺栓压紧装置，当有突发情况或进行反风试验时，操作人员需攀爬至十几米高的井筒顶部紧固压紧螺栓，防止防爆盖鼓起，这种紧固方式效率慢，并且属于高空作业存在很大安全隐患。针对这种情况，在领导指导下，她参与研究设计了北风井井筒防爆盖气动压紧装置，可以在地面操作控制的装备完成防爆盖压紧。利用压力空气作为动力源，利用气缸的伸出完成防爆盖的压紧，将气缸固定在底座上，再将底座与防爆盖固定装置联在一起，在地面操作手柄就可实现压紧。紧固工作效率比过去提高了四、五倍，加装电磁阀后在北风井机房就可完成控制，有效地避免了人员高空操作所带来的坠落、摔伤等安全隐患。在她的影响感召下，20__年以来，全厂先后完成各类创新项目17项，产生经济效益300万元。
风雨之后绘彩虹，飒爽英姿纵煤海。
张__的扎实工作得到了领导的认可和肯定，多次被评为公司“女职工素质提升达标标兵、先进工作者”和“__市建功立业标兵”、“新矿集团巾帼十佳技术能手”；20__年又被评为集团公司“新矿工匠”。她以对矿山的挚爱之情、奋发的执着精神。在实现企业高质量发展的道路上默默奉献着，谱写了一曲“巾帼工匠”赞歌。
煤矿三八红旗手个人材料 篇五
马__，现担任__煤地质集团__公司水文地质勘察院的核算员。自20__年参加工作以来，她始终恪尽职守，从小事做起，从点滴做起，在担任核算员的工作岗位上，不断提高自身综合素质，勤勉工作，多次获得__煤地质集团、__水文公司“优秀共产党员”“先进个人”等荣誉，今年被__煤地质集团授予“五一巾帼标兵”称号。
学用结合创新工作方法
核算员工作是一个专业性较强的工作，面对不断变化的工作内容，她加强专业知识的学习，提高业务知识和技能水平，不断学习公司财务管理的相关规章制度，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握部门签订合同和收付工程款项等问题，发现问题，及时沟通、汇报、解决。在实践中认真总结经验，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。
在工作和学习中，她积极与其他部门预算员沟通交流，取人之长，补己之短。不断提高和完善自己，认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作。20__年在与第二工程处预算员交流中，她发现他们在合同归档、日常流水等方面工作细致规范，有条不紊，她汲取他们的工作方法，将合同分类归档，日常流水记录清晰，做到日日清，月月清，提升了工作效率，保证了工作质量，确保工作顺利开展。
在公司薪酬改革后，她所在部门制定了项目分配制度，为了让绩效一栏更清晰明了，经过深思熟虑，她制作了工资绩效分配比例明细表，按照合同价款、项目工作量及质量分配比例，把合同开票价款、到账、欠账以及成本控制等同时体现在明细表中，做到职工可看可查、公开透明，领导一目了然，有依有据。
团结协作积极服务一线工作
日常工作中，她积极沟通，及时处理问题，能够做到报账不拖沓，及时向部门领导反馈工作情况，稳妥有序推进部门各项工作。
20__年水文地质勘察院承揽的西藏西午矿区勘察项目，时间紧，任务重，气候条件恶劣。由于地质人员在野外手机没有信号，只能等到回到工区才能正常联系，为了确保生产工作顺利开展，保证资金到位，有时夜里十一点，还为西藏项目进行备用金转账，野外项目结束归队后，第一时间帮助他们核对票据金额，填写报账单据，让赴藏归来的同志安心编写报告、整理材料，在做好这些工作的同时，她凭借自己的地质测量专业功底，又加入到整理野外资料的队伍中。巾帼不让须眉，为了帮助部门按时提交资料，她放弃节假日，将两个年幼的孩子托付给丈夫和母亲，全力投入到工作中，连续加班加点11天，圆满完成了西藏项目野外资料整理工作，使部门工作得到有力推进。
认真履责做好项目跟踪反馈
根据集团公司全面预算、全面风险管理和精细化管理的“铁三角”管理模式，按照财务管理部、经营管理部的要求做好本部门项目预算。在会签合同中，她能做到前期有预算，过程有跟踪，后期有反馈。在前期预算中充分考虑每个项目中可能产生的费用，做到心中有数，会签过程中对领导提出的疑问积极解释，如遇领导出差，就及时电话、微信请示，缩短会签时间，会签盖章完成后，第一时间将合同交给相关部门存档，并将办理结果反馈给部门领导，之后与甲方进一步确认，确保开票信息准确无误，跟踪项目结算进度，做好每个项目相关资料的整理归档，为部门项目经营决策提供了翔实、准确的数据。
在平凡的岗位上，马__不断创新工作方法、改进工作措施，扬长避短，出色地完成了部门各项工作任务，她用行动担起责任，为部门当好家、理好财，受到领导及同事的认可和好评，为公司转型发展贡献出自己的一份力量。
煤矿三八红旗手个人材料 篇六
岳__，用认真诠释敬业精神的“大管家”。作为矿办副主任，她主要负责公章管理、公务卫生、会议准备、办公室内部财务等工作，是名副其实的“大管家”。十几年来，经她手签发的每一份文件，未发生过一次失误和违规行为。为加强公务员管理，她还主持编写了《公务员工作手册》，规范了公务员工作标准。参与、主持、撰写了__煤矿公务接待、公务用车、干部履职等管理制度，并编制了矿办管理制度汇编手册，促进了矿办工作有序化、规范化。
煤矿三八红旗手个人材料 篇七
她是全国五一巾帼标兵、__省女职工建功立业标兵，也是__省富民兴鲁劳动奖章获得者，__工匠、鲁煤工匠等多项荣誉获得者，她，就是__集团__煤业有限公司选煤厂技术员赵__。20__年7月从__科技大学毕业至今，一直在高煤公司从事选煤技术管理工作，这一干就是20多年。
勤奋学习，打造过硬本领
打铁还需自身硬，赵__一直深入一线，她告诉记者，技术管理必须扎根现场，问题出在现场就必须在现场解决，想到、听到就得跑到，就要盯在现场，掌握第一手资料才能安心。这些年来，她始终严格要求自己，努力钻研业务知识，一直摸爬滚打在机电工作现场，练就了“听、摸、看、闻”快速除故障、解难题的“过硬本领”。
她负责的每一个项目，从调研筹备、设计论证，到安装施工、验收调试，她都全程紧盯，确保了各项技改的高效运行。她先后参与修订完善各类管理制度、工作标准400余项、达30万余字；制定各类大型设备检修安装规程措施500余项。她和团队还利用大数据、物联网等技术，开发了顺（逆）煤流一键启停、煤泥水自平衡、压滤机一键联机及洗煤流程主要环节的PID智能随动、密度智能跟踪等控制系统，实现了洗煤流程的智能控制。尤其是压滤机一键启停联机控制系统，避免了启停误差，循环效率提高了30%，为洗煤厂的建设与发展作出了突出贡献。
“减轻工人劳动强度”，开创技能人才工作室
如何才能在技术的道路上不断创新，赵__告诉记者她心中始终怀着“怎样减轻工人的劳动强度”的初心，是她最大的梦想和创新源泉。“当我看到浮沉女工每班采样送样14次，每天采样需要上下两万多级台阶，就想办法制造了全自动的设备，解决了采样和送样的难点问题，大大减少了浮沉女工的劳动强度。”赵__说，这一成果获得了国家实用新型专利。
“一个好汉三个帮”，随着企业的不断发展，赵__深知一个人的能力是有限的，只有大伙共同努力，才能发挥更大的作用。为此，她以自己的巾帼创新工作室为载体，将每年新入职的大学生召募到工作室，为他们提供学习交流的平台。
“我被指定为负责人，说实话，接到这个任务，我压力是非常大的。作为一个负责人，如何抓好各项技术管理工作呢？”赵__坦言她的心路历程，他制定下达了一系列制度、办法，不断完善创新管理，充分发挥工作室的引领培训作用。每天把工作室的成员们召集在一起，探讨当天工作遇到的困难，想办法合力攻关。每月举行一次技术大讲堂，针对近期工作出现的难点要点及时为大家进行讲解，带领大家一起学习。同时积极带动身边的人，尤其广大女职工们，做好节能减排和节支创效活动，开展科技兴安、修旧利废活动，真正做到变废为宝、降本增效。在赵__的影响带动下，先后有20多名职工走上了更高的管理岗位，其中女职工工程师5人，金蓝领技师3人，形成了一支强有力的技术工人队伍，为高煤公司智能化洗煤厂建设提供了有力保障。
爱岗敬业，巾帼不让须眉
说起赵__，她的领导和同事都对她啧啧称赞，“这样的工作强度，男同志都吃力，别说是女同志了，赵__是巾帼不让须眉。”选煤厂主任工程师殷宪文说。
20__年洗煤厂智能化升级改造期间，赵__为了更好的适应工作节奏，提前结束产假，回到工作岗位。面对全厂520多台设备，1000多条管路，如此庞大的数据采集量，图纸测绘量，不加班根本就不可能完成，一边是嗷嗷待哺的孩子，一边是迫在眉睫的工作，该怎么办？于是，赵__白天跑现场，把要完成的数据信息、问题整改点、要画的图纸全部找出来，晚上把孩子哄睡了，对照着那张问题清单，开始了每天的“晚自习”。
“每当深夜工作结束，转过身来看到孩子熟睡的小脸，满满的幸福感、满足感就溢出心田，所有的苦和累都一扫而光。”赵__说，就这样，他们顺利完成了智能选煤厂建设，实现了“无人值守、专人巡视”管理模式的转变，实现了“调度室里看工厂”的梦想，建成了__地区首座智能化洗煤厂。其成果《基于大数据的洗煤厂智能化技术研究》荣获__省煤炭工业科学技术奖一等奖。
“荣誉归于大家，未来在于创造，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天工作，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的成绩。”赵__告诉记者。
煤矿三八红旗手个人材料 篇八
韩__，__煤业准备队绞车房提升机司机。每天上班，先要做的是交接班，明确上一班是否有遗留问题，如有，要及时记录并妥善解决。工作前，她和同事要对信号系统、机械电气传动系统、供电系统、安全装置等认真进行检查，确保灵活可靠，如发现问题要及时汇报处理。动车前的检查完毕，接下来就要开动绞车了，在运行过程中她认真听取各部位有无异响，观察各类仪表指示是否正常，确保绞车安全运行。“集中精力，认真操作，保障安全生产”，这是她心中永远遵循的宗旨。每天开动绞车牵引钢丝绳运送各类物料，不是小事。她始终加强自己责任心，做到集中精力认真操作。
煤矿三八红旗手个人材料 篇九
董__，开好安全车，走好人生路。有人说，能持之以恒坚持做好一件事，就是不平凡。运搬队副井车房绞车司机董__就是其中之一。20__年工作以后，她就只做了一件事——开车，但为了做好这一件事，她整整坚持了15年。15年来，凭借着耐心、细心、责任心，熟悉每一项业务；坚持勤学、勤问、勤动手，精通每一项流程，逐渐成长为了一名优秀的绞车司机。开好安全车，走好人生路是她追求不懈的座右铭。
煤矿三八红旗手个人材料 篇十
梁__，多种经营分公司财务部职员，一位外表柔弱、文静内秀的女子，但她却有着坚韧不拔的意志和勇气。
20__年她毕业分配到__矿生活公司招待所工作，成为了一名餐厅服务员。她适应能力强，很快就接受并融入到了工作中。她说：既然我在这个岗位上，那么就要“干一行爱一行精一行”，这就是她的工作态度。
20__年，矿财务部门招聘会计，机会来了，可以回到自己专业对口的岗位上，她细心复习应对考试，最终来到了多经分公司财务部，成为了一名会计工作者。为了能够胜任新的工作，利她用空闲的时间学习理论知识，先后取得了初级、中级会计职称，20__年11月、20__年5月分别在省级刊物上发表了论文《新形势下固定资产管理存在的问题及对策分析》《内部控制在集团公司财务管理中的价值与应用》，这些也为她的日常工作夯实了基础。
她在20__年10月荣获__市“建党__周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型”暨第十二届职工职业技能大赛——__市第八届会计信息化竞赛企业会计组成本管理岗位二等奖，记个人二等功一次。
她始终认为：一个人不仅业务要精通，思想也要过硬，特别是干财务这一与金钱打交道的行业，需要具有较高的职业道德修养。
她以扎实的工作作风、严谨的工作态度，诠释了一个财务人员应有的风采，展现了新时代女性的巾帼风采。
煤矿三八红旗手个人材料 篇十一
陈__，__煤业调度室工作人员。一直坚持认真负责的工作态度，兢兢业业做好自己的本职工作。除此之外，还积极参加单位组织的各项学习培训，提高自己的工作能力。工作之余认真阅读各种报刊书籍，并做好学习笔记，通过学习不断开阔视野，丰富思维，提高了自身的素质，为公司发展贡献自己的力量。
煤矿三八红旗手个人材料 篇十二
初见吴__是在她的办公室，只见她身着一件洗得发白的工作衣，正伏在桌上奋笔疾书。脸上佩戴白色的口罩上还沾着少量煤粉，简单的黑框眼镜里却衬托着一双炯炯有神的眼睛。我轻轻叫了叫她的名字，她抬头看到我，甚是惊讶。
吴__是__煤矿洗煤厂的一名技术员，20__年矿业大学硕士毕业后，至今仍投身在煤海一线。三八妇女节来临之际，吴__荣获“__集团20__年度巾帼标兵”，正是这项殊荣让一直扎根在基层一线的她出现在大众的视野。我简单表达了此行采访她的目的，她挠了挠脑袋，腼腆地笑了。
立足岗位扎根一线积累丰富经验
20__年硕士毕业的她还是一副“不食人间烟火”的高冷女青年的模样，在校期间主攻的专业是化学。初到洗煤厂岗位上，就开始积极思考如何将专业知识运用到生产实际中，在厂房巡查时，会认真检查尾矿和加压滤液水的克升浓度，思考每一组变化数据背后隐藏的原因。为了把泥煤水、药剂配比、煤样小浮选等实验做的更加标准，即使每天身着黑不溜秋布满煤粉的工作衣，忍受着刺鼻的味道，在浮选车间里采样也心无怨无悔。采样并非易事，需要多次对比调配、反复实验才能得到标准的小样，在恶劣的环境下依然可以认真做事，是一种脚踏实地的精神支撑着她，让她形成了一套独有的技术验证思路，在浮选生产的前沿战线上积累了丰富经验。
环保一直是__煤矿重中之重的工作，洗煤厂则需要大量环保药剂工来治理，__煤矿洗煤厂采用了益民公司生产的新型安全环保捕收剂。为了使这种新型捕收剂尽快在工作中推广，熟悉药剂知识的吴__紧密联系生产实际，运用自己专长，主抓浮选药剂课题。与厂家积极沟通，通过实地操作，验证新型安全环保捕收剂的成分与使用性能，针对环保药剂不容易采样的问题，多次勘察现场，提出改造思路，在浮选机的机构架上添加一个带有直管的加药漏斗，定时计量药剂添加量，及时、准确调整分选参数，保证了浮选产品质量的均衡达标。在保证顺利推广的同时，也进一步优化了洗煤厂的成本结构，既实现了洗煤生产安全环保，也实现了降本增效。此项小改小革项目获得20__年__煤矿技术革新三等奖。
吴__凭借着脚踏实地实验精神和底子深厚的专业知识立足岗位，扎根基层一线成长为一名选煤一线技术大拿，并绽放出自己独有的风采。
加强学习学以致用磨练中增长本领
20__年，吴__接到了一项艰巨的任务，就是到__煤矿洗煤厂技术部参加工作。刚接到通知时她既高兴又紧张，高兴的是之前的努力得到大家的认可，紧张的是面对完全陌生的领域担心自己无法胜任。技术部是洗煤厂QC小组的主力军，从成立以来，高质量的管理思想、理念已渗透在洗选生产、技术等各个方面。“我行不行呢？”、“我能胜任吗？”、“这项技术难题我能攻克吗？”……工作之初，内心深处一片片质疑声深深敲击在她那根脆弱不堪的神经上，也一度让她手忙脚乱。
“人生中，经常有无数来自外部的打击，但这些打击究竟会对你产生怎样影响，最终决定权在你自己手中。”吴__说彼得逊的这句话拯救了最初迷茫的她。她每天顶着压力积极寻找各种问题的解决办法，例如面对循环水浓度超标这个问题，她每天泡在现场，通过人、机、物、法、环五部分找出提高循环水澄清度的末端因素，查阅资料、现场调研，采用筛分实验、浓度测定、粒度分析等手段和方法，高质量完成了《提高循环水的澄清度》QC攻关，该成果也获得了集团QC评比二等奖；再例如，针对快开压滤机布频繁破损难题，她摸索破损部位规律和破损原因，实施了对滤布的改进，有效控制了材料消耗。
吴__有一本厚厚的册子，里面收藏着多年来她写下的技术难题，像《降低加压过滤机水分》、《降低螺旋末精煤灰分》、《提高循环水的澄清度》等等，都是紧紧围绕洗煤厂生产瓶颈难点、应对生产突发难题、及时攻克技术难点时写下的。采访中，晓娜捧着这本厚厚的册子无比自豪，她说：“不会可以学习，学习的最终目的是为了运用，而只有善于把所学知识运用到实践中，才是一个真正优秀的人，这样生活才会过得快乐、安全、自由。”
当具备了学以致用的好习惯以后，就会在生活中积极地把学习和实践结合起来，以学习促进实践，以实践带动学习，在磨难中提升自己。
创新思维砥砺前行喷吹线上展风采
吴__的思维是跳跃式的，常常会想些“怪”点子，但奇特的是，这些点子用到生产现场还正合适。
20__年6月，洗煤厂煤泥带式输送机跑偏现象严重，皮带机机架、托辊架腐蚀老化严重，在输送泥煤的过程中，因泥煤的冲击等因素很容易造成皮带跑偏，若巡检人员不能及时发现并迅速做出调整，皮带就会向一侧跑偏，导致皮带严重磨损，甚至引起断带现象。即使加强巡查、重点管控，仍然治标不治本，这个问题一度成为洗煤厂的生产难点。
这时她的“怪”点子就出来了，既然皮带容易跑偏，那我们为什么不能借鉴皮带跑偏装置的工作原理，自制个利于调节跑偏的装置呢？“怪”点子出来了，那就抓紧忙活起来。晓娜开始跑现场进行实地考察，亲自动手进行防跑偏装置改造，在煤泥带式输送机跑偏最严重位置处的皮带架上分别焊接两块厚度为10mm、宽10cm的钢板，钢板上等距离制成4出凹槽，在下皮带底直接放置一个Φ89的底托辊，可根据皮带跑偏方向，将底托辊两端轴头放置相应的凹槽处，真正解决了泥煤皮带跑偏问题。此项改造已命名为一种煤泥带式输送机防跑偏调节托辊装置。
像这种“怪”点子解决生产实际问题的案例还有很多，20__年初，洗煤厂的螺旋分选机在生产中磨损严重，多处出现了漏液现象，使得离心分选效果较差。吴__就创新性的提出，对玻璃钢螺旋体和螺旋工作面损坏部位进行耐磨修复，增强螺旋分选机槽体的耐磨性能。此项目与当前国内外同类技术比较，简单易行，效果显著，在提高了专业设备的维修技术和维护经验的同时，对选煤行业的发展也具有重要意义。吴__将此项改造编写成论文《CARPCOCS2000型螺旋分选机在__煤矿选煤厂的应用》，发表在20__年第七期煤炭加工与综合利用杂志上。
基层一线的生活是艰苦的，但在苦中作乐也别有一番滋味。吴__就是这样，用自己创新的思维砥砺前行，在喷吹煤战线上展独特的风采。
煤矿三八红旗手个人材料 篇十三
赵__，__矿房管科仓库保管岗位。针对每天繁忙的出入库环节和职工询问，她总是认真核对，耐心解释，忙而不乱，用自己的真诚赢得用料单位的理解。从事保管工作以来，她认真履行手续严格检验入库物资，根据到货通知单核准物品的规格型号、数量、质量入库。出库时，核对领料单手续齐全方可发货。她物资管理到位，每次盘点，都帐物相符。她严格执行仓库安全管理的规章制度，防火、防盗、防破坏等安保工作也很到位。本着节约意识，她还开源节流，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。在原来的基础上，她细划物料分类，加强对各部门物料使用管理，核算各部门物料消耗，真实反映出各部门所产生的成本，为物料使用管理提供了参考，杜绝了乱使用和浪费等现象发生。
煤矿三八红旗手个人材料 篇十四
陈__，__工会办干事。十余年来，她系统学习了《中国工会章程》《工会法》《女职工劳动保护法》等许多知识，参与了工会的各项工作和各类活动。协助科长逐步建立和完善科室的各项规章制度，完成了职代会__每位职工代表提案卡的整理和统计工作。“三八”妇女节、“五一”、“十一”、元旦各项文体活动，她都忙着报名统计及后勤服务工作。困难职工的资料整理和统计、端午节、中秋节、春节及夏送清凉各项福利的发放工作、每年大病医疗互助全矿职工信息核实统计上报……每一项繁琐的工作，她都投入其中。作为一名党员，她还积极参与公司组织的各类学习及活动，积极完成组织交办的各项任务。
20__年、20__年，均被评为“三八”岗位能手。
煤矿三八红旗手个人材料 篇十五
杨__，地面维运队压风机司机，20__年7月加入压风机司机这个大家庭。自入职以来，在工作中尽职尽责，严格要求自己，努力提高业务水平，以认真的工作态度、强烈的责任心，赢得了领导和同事们的一致好评。
一、爱岗敬业、无私奉献，在工作中实现她价值的提升
她自参加工作以来，一直兢兢业业，无论遇到什么困难和挫折，都坚持把工作放到第一位，能始终保持积极向上的工作热情。在工作态度上，她始终坚持一丝不苟的原则，认真对待每一项工作，特别能吃苦、特别能奉献，始终能以诚相待，从不计较个人得失，对领导安排的工作总是尽心尽力的完成，从不推诿。
二、注重学习，钻研业务，在问题中迫使自己不断进步
作为一名压风机司机，看似简单的工作，其实里面有大大的学问。由于压风机各项设备已经运行十年以上，设备老化容易出现问题，因此每天工作时得在嗡嗡的噪音中时时留意的设备的异常声音，刚接触此项工作的时候，有些吃力，但想到责任重大，就特别注重学习，不断提高自己的业务水平，她爱做笔记、爱动脑筋、操作能力强，更爱向老师傅虚心请教。结合理论，在实践中发现问题、提出问题、解决问题，每天进步一点点，长时间下来，积累了很多的专业技术知识和丰富的经验，不仅保证了每台设备的完好，还成为了操作小能手。
三、团结合作，互相带动，人人争当小能手
在日常工作中，她会把自己掌握的知识技能及时的分享给大家，提高班组的整体实力，在她的带动下，大家都在不断的充实自己，相互竞争、共同提高，一起去面对工作中的各种挑战。
天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，她会一如既往的坚持高标准，严要求，恪尽职守，兢兢业业，扎根于煤矿，奉献于煤矿……
煤矿三八红旗手个人材料 篇十六
郭__，于20__年12月参加工作，是__煤矿化验室的一名煤质化验工，在化验室已工作了15年了。
自进化验室工作以来，她始终以认真，严谨的工作态度立足自身岗位，认真履行自己职责，在这个岗位上，她始终严格要求自己，不断学习钻研，力求让自己在专业技术上，理论知识上更上一层楼。
大家都知道化验室是靠数据说话的。化验室的工作专业性很强，也很重要。平时会对入厂磁铁粉进行检测，其中有一项指标磁性物含量，有时做出结果高，有时做出结果低，她就研究出现这种情况的原因在哪。最后经过反复对比实验得出结论，水流过大的话会导致结果降低，水流匀速的话结果则会正常。根据这一情况，她再做磁性物含量时，会控制水流水速，这样做出的结果就可靠有效。
凭着对工作这种认真，严谨的态度，她先后获得了“先进个人”、“优秀女职工”“三八红旗手”等荣誉称号。在20__年她参加了__公司组织的煤质化验工技术比武，取得了第四名。
她一直秉持着干一行爱一行的理念，在自己的岗位默默奉献，发光发热，为企业的发展添砖加瓦，锦上添花。她作为新时代的工人，又是热爱事业，热爱家庭的新时代女性，在以后漫漫的人生道路上，她依旧会风雨无阻的砥砺前行。
煤矿三八红旗手个人材料 篇十七
杨__，泡在技术钻研里的工作狂。她是实打实的“技术狂人”，参加工作以来，独立完成或参与地面测量工程及编制技术报告，是她最真实的写照。参与洗煤厂、焦化厂改扩建的各种地面测量工作，从建立地面图根点到实地测图，从野外仪器操作到室内图根点、碎部点计算，全过程参入这两项测量工程，为洗煤厂、焦化厂改扩建的规划设计提供了可靠的基础依据。独立完成了__煤矿村庄搬迁项目中的野外地籍图的测量工作，为村庄搬迁提供了1：5000土地行政隶属关系图。为矿区采矿证手续办理提供大量的图纸和资料。她兢兢业业，精益求精，应用各种绘图软件为矿区安全生产提供了大量的地质，测量图件，荣获20__年度职工技能比赛技术能手一等奖。
煤矿三八红旗手个人材料 篇十八
裴__，__控股电力集团__燃气热电分公司设备部主。她参与了SFC逻辑切换盘改造、发电机保护装置改造等多项技改任务；其中给水泵变频器隔离变压器温控器改造项目，荣获集团“五小”竞赛三等奖，为公司创造经济效益30余万元。独立完成每年度继电保护定值整定工作，确保保护装置正确动作且不误动，为公司创造经济效益20余万元。在”焦煤霍州杯”第六届__省能源行业职工职业技能大赛获得第三名，并获得“__技术能手”的称号。
煤矿三八红旗手个人材料 篇十九
她，有着20年的党龄，入党20年来，始终保持为职工服务的初心，面对企业安全生产的压力、职工群众的诉求，她迎难而上，融入中心主动作为，展现了一个共产党员的责任和担当；她，巾帼不让须眉，从事工会工作16年来，立足岗位开展创新，打造了一个又一个的工会工作特色品牌，连续多年被__煤集团、__矿业公司评为“优秀共产党员”“优秀工会干部”。
她，就是__矿业公司下__煤矿工会副主席王__。
职工成长搭平台
高素质的职工队伍是企业的宝贵财富。为发挥工会“大学校”作用，在矿党政工的支持下，她牵头开办了职工素质提升大讲堂，采取远程教育与现场授课相结合的方式，全面提升职工的综合素质，为职工成长成才搭建平台。
为方便职工读书学习，她将服务职工的触角下延，在基层区队开设了读书角，采取流动式管理，定期补充图书，推动了职工读书活动健康发展。同时，采取人人上讲台的方式，检验职工教育培训效果，在矿区营造了良好的学习氛围。两年多来，通过学习平台和个人自学，有21名职工晋升为本科学历，37名职工取得专业技术任职资格，职工教育培训满意率达95%以上。
在促进职工整体素质提升的同时，她立足本职开展工运理论研究，牵头负责的工运课题曾在__省工会优秀调研成果会上进行了交流。她本人被公司“双百人才培养计划”推荐为公司中层管理后备干部，同时被“导师带徒”活动小组聘为政工导师，实现了个人素质与职工整体素质双提升。
创新工作保安全
安全是煤矿“天字号”工程。为打造本质安全型矿井，她将班组安全管理作为群众安全工作的切入点，积极推进“五型班组”建设，在矿区设立了“班组长节”，通过抓班组长的安全管理，带动了矿井安全生产良性发展。经过两年多的实践，筑牢了安全生产的基石，矿井未发生重伤以上事故，矿井安全周期不断延长。
她始终把家属协管安全工作作为矿井安全生产的第二道防线，创建了以“情、宣、管、联、送、谈、帮、争”为主要内容的协管安全工作体系，不断创新协管安全工作方法，在职工升入井通道开辟了安全寄语墙和子女笑脸墙，通过亲情帮教，有效遏制了职工习惯性违章行为，降低了“三违”发生率。
她秉持“安全、绿色、和谐”的工作理念，坚持开展常态化安全文化活动，组织文艺骨干精心编排安全文艺节目，每月深入区队、班组进行文艺演出，潜移默化影响职工筑牢安全意识、投身安全生产。她不断创新活动载体，在井下开展“环保回收修旧利废行动”，通过回收井下废旧零件、塑料瓶换日用品活动，既实现了节支降耗，又改善了井下生产环境，助推了绿色矿山建设。
关键时刻勇担当
20__年，新冠肺炎疫情席卷全国，作为一名共产党员，她主动放弃休假，充分发挥工会组织在疫情防控中的重要作用，积极筹集资金为基层购置防疫物资，为返矿隔离职工配送生活必需品和书籍，加强公共卫生防疫知识普及，做好外来人员和返矿人员的登记和隔离安置工作，全面助力企业复工复产。
在疫情防控的特殊时期，她积极响应当地政府疫情防控应急举措，组织20余名女工家属参与到社区防疫工作中，在重点路段、关键哨卡进行防疫消杀、来往人员登记，展现了矿区女职工共克时艰、相守相助的责任担当。同时，组织爱心帮扶团队成员分组分片，不定期为矿区空巢老人和工残职工购置米面油、蔬菜等生活必需品，开展义务理发活动，为矿区困难群体送去组织的关怀和温暖，受到了矿区广大职工家属的好评。
爱心帮扶促和谐
在开展困难职工入户摸底调查中，王__发现矿区空巢老人、工残职工不仅需要物质帮扶，更需要精神关爱和生活帮助。在她的组织动员下，一个由矿区女职工、家属、困难职工子女为成员的矿区“爱心帮扶团队”成立了。团队成立七年来，成员由原来的31人已发展到102人，以帮助弱势群体、传承传统美德为己任，坚持多年如一日走进空巢老人和工残职工家中，为他们送去工会组织的关怀；与社区联合在矿区安设募捐箱12个，捐物达千余件，弘扬了矿区正能量，叫响了“有困难、找工会”。下__煤矿爱心帮扶团队被__省妇联授予“巾帼示范服务团队”。
作为爱心帮扶团队的带头人，王__在爱心帮扶过程中更是率先垂范，她个人出资先后资助两名困难职工子女完成了学业，为6名特困职工家属联系安排环卫、家政等公益性岗位，促成9对矿区大龄青年组建家庭，推动了矿区和谐和职工队伍稳定。
这些年，职工有什么心里话都愿意找她倾诉，困难职工见了她连连感谢，空巢老人更是拉着她的手舍不得她走，因为大家都把她当成了自己的“娘家人”。这就是王__，时刻把职工群众的期望放在心坎上，用实际行动履行着一名工会干部的责任与担当。
煤矿三八红旗手个人材料 篇二十
初识__煤建设集团天工公司BIM技术中心主任李__，有着书卷气的脸庞上，一副灵巧的眼镜衬托着一双有神的大眼，话音清脆爽朗，工作干净利落，这是她给人的第一印象。
20__年7月从__理工大学工程管理专业研究生毕业后参加工作，靠着个人勤奋好学和拼搏实干，到现在她已经成为拥有安全工程师、一级建造师执业资格证书，入选__市建协BIM专家库专家、广联达特聘讲师，编制建设集团级“大跨度叠合箱空心楼盖施工工法”，领军天工公司BIM技术应用和信息化的技术骨干，并走上中层管理岗位，成长为企业不可多得的复合型技术人才。
勤奋好学，术业有专攻
终身学习是她的学习理念。20__年7月研究生毕业参加工作，她没有像一般人一样，刀枪入库、马放南山，而是始终将书籍常放左右，继续向实践学、向书本学，立志做企业最需要的人。
参加工作之初，为了提高实践能力，她放弃机关舒适的环境，主动请缨从事项目部技术管理工作。20__年下半年至20__年先后在__清洁能源第一项目部、__管件厂__项目部担任技术员、技术主管工作。在施工当中，自觉将书本知识与实践结合起来，仔细研读施工工艺规范，认真编制施工技术措施，相继承担了__清洁能源公司办公楼、文体活动中心、单身楼、__管件厂生产车间厂房等10余项工程的技术管理工作，工程质量合格率100%。经过一年多时间的摸爬滚打，积累了较为丰富的工作经验，个人专业技能得到显著提高。
由于专业技术过硬，20__年下半年，她被公司调入安全生产技术部从事安全技术管理工作，这对她而言无疑提出更高的要求。管安全首先要懂技术，管安全必须具备相关从业资格，这是工作的需要，也是自身成长的需要。
为此，她常常牺牲陪伴家人和周末休息时间，积极参加学习培训考证。特别是考前复习冲刺阶段，往往是废寝忘食，课本翻上一遍又一遍。终于，功夫不负苦心人，20__年考取了安全管理人员C类资格证书，20__年考取了注册安全工程师证书，20__年一次通过一级建造师考试。学习，不仅让她迅速成长为公司安全技术管理的拔尖型人才，同时也填补了公司在执业资格人才缺少的短板。
爱岗敬业，实干做标兵
自参加工作以来，她就将自己的人生理想与企业的发展紧密结合起来。怀揣着职业梦，苦过、累过，但很充实。
20__年到20__年在__清洁能源场前区工程施工中，她与项目部技术管理人员并肩奋战，从施工放线到图纸会审、技术方案编制，每一项工作她都做到一丝不苟，每日跑现场不下5次。凭着对建筑工作的热爱和过硬实力，顺利完成了各项技术管理任务。如今的__清洁能源场前区办公楼等工程已经成为厂区一道靓丽的建筑风景。
如果说__清洁能源场前区工程是她学习本领的平台，__化职工培训中心则是她施展才华的舞台。20__年公司承建__化职工培训中心，总建筑面积1。8万平方米，上下三层，框架结构，是集培训、健身、文化展览、超市等多功能为一体的综合建筑，楼板采用叠合箱空心楼盖工艺，最大跨度30米，为同期__省最大跨度叠合箱应用工程，技术难度可想而知。为顺利攻克这一难题，她与项目部团队一道，相继到____区、__区、__市、__航天建设工程公司学习取经，在省质检站专家现场指导下，制定技术方案，终于顺利攻克叠合箱施工技术难题，编制完成《大跨度叠合箱施工工法》，使工程缩短工期15天，节约资金29万元，该工法被建设集团评为20__年度企业级工法。
20__年，为了适应市场发展，公司成立BIM技术中心，李__就带着部室人员窝在项目上，凭着六台电脑和一套软件，两年时间让项目上人人懂BIM、公司人人讲BIM，其应用成果一举获得__省BIM大赛一等奖、国家级BIM大赛二等奖，使得公司新技术应用走在了行业的前端。与此同时，收集的各项施工数据进行分析，为公司下一步转型提供依据。
20__年行业开始提倡信息化，她又带着团队对公司信息化布局。4个月时间，公司调度室建设完毕，结束了检查工地必须去现场的老办法，在调度室一早上就可以对公司遍布__的13个工地完全检查到位。随着远程会议系统建立，公司大大小小的会议再也不用回机关，节省了时间、节约了成本、创造了效率。
在她的积极参与下，几年来，公司创优夺杯屡创佳绩，技术创新成果喜人，主抓的QC活动成果取得省级成果5项、行业成果2项。凭借__煤建设集团天工公司承建的__化职工培训中心工程捧回了当时建设集团承建施工工程中的第一个“__杯”，并荣获__省科技示范工程；承建的彬长生产服务中心办公楼荣获国家优质工程，承建的小庄矿单身公寓等多项工程荣获“太阳杯”。
奉献进取，无华写人生
低调做人，高调做事，这是她的风格。正如她对自己评价的“平凡中的平凡”。在平凡的岗位上，她舍弃与爱人花前月下的浪漫和陪伴家人逛街的悠闲，兢兢业业干好本职工作。
平凡而又不平凡。她用自己的行动演绎着当代大学生投身煤化建设事业、执着“__煤梦”、为__煤建设集团的“双特百亿”目标做着力所能及的事情。面对成绩，李__从来只是谦虚地说：“其实我只是用认真做好每一件事的态度做了自己该做的事情。”