第一篇：小学教务处工作计划安排
一、指导思想
本学期，教导处以提高教学质量为中心任务，从抓常规管理、抓教研教改入手，力求实效、狠抓落实。以科学、规范的管理制度为保障，不断加强对课堂教学的常规管理，教师的业务能力培训，学生良好学习习惯的培养。通过形式多样的师生活动，调动教师工作积极性，激发学生学习兴趣，营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风，为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障。
二、工作措施
1、严格执行课程计划。按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程，不任意增删课时。加大课程理巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查，发现问题要严肃处理。继续严格控制学生在校时间，要求学生按时到校。
2、加强教学常规管理本学期，各位任课教师将继续做细做实“备、教、辅、改、考、评”各环节的工作，教导处将对每位教师教学情况进行检查与随机督查相结合。对重点年级、重点学科的教学情况逐项细查，逐步分析，逐个交流。
3、重视体艺卫工作。面向全体学生上好体育课，认真落实《学校体育工作条例》。进一步抓好眼保健操、大课间特色活动的教学与动作纠正工作。
4、创新校本教研形式，打造高效课堂。本学期，教师们继续按照个人备课与集体备课相结合的形式。每位教师在参加集体备课前，先做好充分的准备：熟悉集体备课的内容、钻研教材、设计教学方案、做好发言准备等；对备课中发现的问题、所做的思考以及心得体会也应记录下来，以便与同伴探讨。活动时，每人做好发言准备，以“个体”促“集体”，努力提高集体备课的质量和水平。在集体备课后，教师们集体备课的教案进行创造性的再修改，加工，完善，提升，将集体备课与个人备课相结合。
5、加大质量监控力度，提高教学质量。本学期教导处和校长继续分学科推门听课，由教导处负责牵头安排好每次听课活动，课后所有听课人员必须和执教者逐一进行认真、细致的点评，切实提高常态下的课堂教学效率。
6、加强教师队伍建设，促进专业成长。本学期，开展教师“青年教师基本功比赛”等形式检查教师教学情况。针对我校实际情况，我们将建立以年级为单位的互助同盟，让每位新教师先听课再上课，先学习再教学，让教师们在互助中成长。
7、开展课后服务活动，给学生一片属于自己的天空，让学生充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长，从而达到了培养创新实践人才和实现人的全面发展的目的。
三、工作安排：
八月份：
1、制定教导处、教研活动计划。
2、制定各学科教学计划。
3、检查第一课教案。
4、进行校本培训，业务学习。
九月份：
1、教研活动：举行一年级语数和三年级英语启蒙教育研讨活动。举行六年级研究课活动。
2、进行表彰大会。
3、三、五年级阅读知识初赛
4、教学工作常规督查
5、进行教育教学专题培训和业务学习。
6、开展新教师的业务培训工作。
7、举行四年级英语书写比赛。
8、培养六年级特长生语、数、英综合知识。
十月份：
1、教研活动：举行三、四年级的研究课活动。
2、计算基础验收一二三年级。
3、进行专题培训和校本培训。
4、教师基本功比赛。
5、教学工作常规督查
6、对六年级特长生进行培训。
7、组织参加县举行的三、五年级阅读知识比赛。
8、对新教师的教学工作进行跟踪指导。
9、对新课程目标教学实验教师进行“合格课”、“优质课”验收。
10、举行一、二年级学生的数学口算比赛。
十一月份：
1、教研活动：举行二、五年级的研究课活动。
2、进行期中检测。
3、进行教育教学专题培训和业务学习。
4、教学工作常规督查。
5、进行期中质量分析。
6、进行期中表彰大会。
7、计算基础验收四五六年级。
8、继续对六年级特长学生进行培训。
9、开展信息技术录像课评比活动。
10、开展骨干教师集训活动。
11、举行六年级英语课文背诵比赛。
十二月份：
1、教学工作常规督查
2、进行教育教学专题培训和业务学习。
3、举行期末1-6年级学生的综合知识竞赛活动。
4、组织参加县举行的六年级特长学生语、数、英综合知识竞赛。
2023年一月份：
1、教研活动。
2、教学常规工作检查
3、各年级制定复习计划期终复习、期终考试
4、组织期末质量检测、分析
5、收齐各科教学资料、各项教学工作总结。
第二篇：小学教务处工作计划安排
一、指导思想
坚持“以人为本”“德育为先”的方针，以提高教师的师德修养，学生的礼貌素养为重点，深入开展学校一日常规及其他丰富多彩的活动，努力营造良好的教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的氛围，使教师的个人素养得到提高，学生的德智体美等方面都能得到发展。
二、中心工作
以构建学生发展为本的德育工作体系为目标，抓细抓实学生的常规教育、养成教育，爱国主义教育，心理健康教育。规范班级及中队量化考核办法，完善班级各项综合考核评比措施；加强对班主任、中队辅导员及政教组长的培训，促进不一样层次德育工作者的专业成长。
三、工作要点及措施：
一严格常规管理，促进良好校风的构成
1、做好学生路队、卫生、课间操及眼保健操、卫生的检查评估工作。实行政教组长值日制度，培训好学生督查员，严格按照评估细则进行检查，做到日检查，周公布，月评比，把学生的养成教育落到实处。每月评比时采用过程评价与终结评价相结合，精确评价与模糊评价相结合，反馈到教师用分数，反馈给学生采用星级评价。
2、组织开展好班队会。要求各班级按规定的主题组织召开班队会，并对开展情景进行检查，及时上交班队会材料，每月抽查一次班队会材料，并将检查情景及班队会材料检查成绩一并计入班级及中队量化评估。
3、促进班级文化建设，营造良好学习氛围。班级布置要有主题，贴合本班实际，突出班级特色，资料丰富，营造进取向上的学习氛围。
4、出好每月一期的黑板报。规定每期主题，定时检查评比。
二加强家校联系，促进学生健康成长
1、充分发挥家长委员会作用，开展系列活动。根据教育局要求召开相关的会议，开展活动。
2、开好全体家长会与部分家长会。学期初召开全体学生家长会，要求家长会时布置教室，会前交班主任及任课教师发言材料，会后上交材料。以后每月召开一次部分家长家长会，并于月底上交材料，时间自主确定。
三开展各项活动，促进学生成长
1、开好秋季运动会。各班级要做好运动员的选拔与培训，认真组织，周密安排，成绩计入班级量化考评。
2、办好冬季越野运动会，为参加县冬季越野运动会选拔动员。并力争在县冬季越野运动会上取得好的成绩。
3、进行广播操比赛，规范学生的做操行为。
4、学生成长档案袋评比。
5、针对节日、纪念日开展相关活动。如“中秋节”“教师节”、“国庆节”、元旦等节日，开展爱国主义、传统文化等教育，让学生在活动中感悟德育。
6、开展爱我学校活动，组织系列的活动，让学生在活动中受到教育。如：手抄报、小制作、作文评选等。
四进行培训学习，提高德育工作水平
1、定期开展班主任、中队辅导员的学习培训活动，每月推荐学习材料，在博客上撰写学习笔记、学习体会，提高班主任及中队辅导员的个人素养及工作本事。
2、培训政教组长，成为班级管理的领头雁。让政教组长明确职责，既协助政教处作好各项检查评比工作，又能带领本组成员做好各项常规工作。
五组织好教师值日工作。安排好大门口教师值班，带领学生督查员组织学生的路队及入校工作，督促学生养成良好行为习惯，确保学校正常、有序的教学秩序。
六充分利班级博客。及时上传资料、定期检查评比。不断充实资料，使其成为宣传推介学校的窗口，教育教学资源交流的平台，家庭、学校、社会三者联系的纽带。
七加强校内外德育阵地建设。办好红领巾广播站，不断完善和丰富德育室建设，开展丰富多彩的教育活动，丰富学生课余生活。
附：每月工作安排：
九月份：
1、制定政教工作计划，各班中队制定本班中队工作计划，检评各班中队工作计划。
2、重新划分各班卫生区。
3、各班进行卫生大扫除，政教处进行检查。
4、培训学生礼貌督查员。
5、进行中队辅导员护导分工。
6、黑板报检查。
7、班队会开展情景检查。
8、班级博客管理使用情景检查。
9、反馈各种检查情景。
10、政教处每周进行两次抽查检查项目随机。
11、各班召开全体学生家长会。
12、健康学校申报工作及档案的整理。
十月份：
1、政教处每周进行两次抽查检查项目随机。
2、黑板报检查。
3、班队会开展情景检查。
4、检查礼貌督导员执勤情景。
5、评比九月份班队会材料并反馈。
6、反馈各种检查情景。
7、各班召开部分家长会。
8、举行秋季运动会。
十一月份：
1、政教处每周进行两次抽查检查项目随机。
2、黑板报检查。
3、班队会开展情景检查。
4、评比十月份班队会材料并反馈。
5、反馈各种检查情景。
6、班级博客管理使用情景检查。
7、各班召开部分学生家长会。
8、进行广播操比赛。
十二月份：
1、政教处每周进行两次抽查检查项目随机。
2、黑板报检查。
3、班队会开展情景检查。
4、评比十一月份班队会材料并反馈。
5、反馈各种检查情景。
6、各班召开部分学生家长会
7、迎接县局督导检查。
一月份：
1、做好放假前的各种准备工作。
2、检查班级放假时教室情景。
3、下发致学生家长的一封信。
4、统计汇总反馈各班级中队成绩。
第三篇：小学教务处工作计划安排
一、指导思想
以“十九大”精神为指引，以树立以人民为中心的思想，以办人民满意教育为追求，认真贯彻落实市县教育工作会议精神，突出质量、课堂、队伍、静校教研指导四大重点，在优化以往有效措施的基础上，进一步创新工作推进方略：加强监控，更加关注过程；加强指导，更加关注引领策略；加强考核，更加关注实效。继续推进市“五个一百工程”，针对实际、传承创新，厚养文化基础，涵养优秀品格。深化教学改革、推进素质教育，加强教学常规管理，积极开展校本教研活动，为促使教师的专业提升和学生的全面发展而努力！
二、主要目标
1、确保小学入学率、巩固率、毕业率、升级率均达100%。
2、以省《中小学管理规范》为引领，推进精致管理，切实落实内涵发展的科学质量观，努力实现低消耗、高质量的目标。
3、优化教学流程管理，深化课改研究。严格执行《县中小学教师教学常规实施细则》，抓好过程考核。强化师能建设，开展师能提升活动，各类培训参培率100%，无不合格备课、上课。
4、积极开展校本教研活动，以一堂课为切入点，引导教师对自己的教学进行反思，在反思中提高教师的专业水平。
5、继续一人一课、随堂听课等形式，关注教师的业务成长。确定好每科的课堂有效教学模式。
6、全面落实“三个一小时”，“阳光体育”运动深入，力求体艺“2+1”大课间活动取得新成效，学生身心素质进一步提高。强化课外阅读工程建设，深入开展“阅读工程示范校”创建活动。
三、具体措施：
1、严格执行课程计划，上齐教好每一门课程，不得随意调课，如有特殊情况，调课必须通过教导处。
2、坚持教学督查制度，强化每天的课表执行情况、学生作业负担情况、有效课堂教学情况、校本教研情况、体艺大课间活动等学生体育锻炼情况的日常检查，每周汇总通报。
3、扎实开展“备课、上课、评课”系列活动，重点抓好教师教学观念的更新，教学方式的改革，确立课本意识、生本意识、问题意识、规范意识，扎实落实“段段清”工作，即讲即练即消化，当堂解决问题，做到点点清，日日清，段段清，提高学生的学习兴趣和自学能力，提高课堂教学效率，着力减轻学生的学习负担。
4、加强对集体备课、静校教研和课堂教学的指导。进一步规范与完善“一目三案”集体备课，进一步强化“一目三案”式集体备课研讨，提高集体备课的效率。进一步落实“一人一课”教研活动，增强实效性，倡导互听课教研之风。续继深入开展校本教研活动，树立教科研兴校、兴教思想，大兴研究之风。引导教师由“苦干型”、“经验型”、“教书匠”向“研究型”、“学者型”、“专家型”发展。健全组织，制订实施培训计划。组织开展好“三走进”活动。走进教材。继续组织教师认真学习新课标，认真注释教材，钻研教材，掌握重点难点，开展教师说课活动。走进功能室。凭借“一课多人上”、“多人上一课”研讨平台，提升教师的教学艺术和反思能力，期末学校将开展教师个人成长成果展示活动。教研活动以备课组、教研组为单位，组织教师围绕专题，通过看录像、听讲座、课堂观摩、评课谈体会、写论文等形式，学习、交流、实践，提高自身业务素质。
5、组织好各级各类师生竞赛活动，继续开展课堂教学互听互评活动。学校领导率先垂范，带头上公开课，进行专题讲座，同时要加强对课堂教学调研，经常深入课堂，通过听随堂课及时了解课堂教学现状，发现问题及时反馈，及时指导。
6、实施“名师”培养工程。进一步完善分层培养、分级管理的机制，逐步建立“教学能手一一教学骨干一一学科带头人一一名教师”梯队。重视“青蓝工程”建设。学校将为青年教师明确师傅，落实培养措施。
7、加强对学生阅读的指导与督促，推进市“五个一百工程”阅读。一是教导处要制定完善计划；二是要明晰师生读书书目，确保师生每天读书不少于一个小时；三是要开展丰富的读书活动。
8、组织学科单项测试竞赛。本学期学校将举行语文写字、朗读、习作、数学口算、应用题、音乐器乐、声乐、舞蹈、曲艺、美术命题画、体育竞赛单项和“三操一舞”、英语单词、信息技术电脑作品等测试竞赛活动，促进学生的健康成长、和谐发展。
9、深化艺术教育课程管理，积极组织好学生大课间训练和学校艺术团队建设活动，进一步巩固艺术教育成果，提高质量，培植特色。
具体工作安排。
二月份
1、做好开学工作，制定工作计划和教学计划，迎接新学期开学工作大检查。
2、检查开学各项准备工作。
3、学生寒假作业、课外阅读情况检查。
4、组织参加县监测年级及学段教学质量分析会
5、参加市县各种教研活动。
三月份
1、迎接县“绿色飞行”教学视导活动。
2、组织参加县“荷韵杯”数学课堂教学竞赛
3、组织参加语文统编教材专项培训活动
4、组织参加小学数学“高端培训”论文评比活动
5、组织参加市小学英语复习课Checkouttime板块评优课
6、“荷韵杯”英语课堂教学校、镇、片选拔赛
7、组织参加音乐教学观摩培训
8、组织参加小学体育青年教师基本功提高培训
9、组织参加美术教师基本功比赛
四月份
1、迎接xx县小学教学常规专项督查
2、参加组织参加县“荷韵杯”英语教学竞赛活动
3、组织参加语文统编教材专项培训活动
4、迎接县“绿色飞行”教学视导活动。
5、组织参加扬州市小学科学四年级课堂教学评比
6、组织参加综合实践青年教师基本功培训
7、组织参加体育与健康优质课市级评选和县青年教师基本功培训
8、组织参加信息技术教师专业发展专题讲座和教师基本功培训
五月份
1、迎接xx县小学教学常规专项督查
2、迎接县“绿色飞检”活动
3、开展母亲节、世界地球日教育活动。
4、组织参加语文统编教材专项培训
5、组织参加小学体育与健康观摩培训
6、组织参加信息技术教学观摩培训
7、组织参加组织学生优秀劳动制作竞赛
8、组织“荷韵杯”道德与法治课堂教学校、镇、片选拔赛
六月份
1、开展小学节日活动“艺术节”，庆祝六一儿童节。
2、迎接xx县小学教学常规专项督查
3、做好期末考试各学科期末复习计划及备课
4、整理教学过程性资料准备参加县评比
5、组织参加组织小学技能学科面试。
6、做好期末质量监测、学期结束工作
7、组织参加小学音乐老师合唱培训
8、组织参加县体艺卫优秀论文评比
9、组织参与综合实践青教师优秀教学设计竞赛
第四篇：小学教务处工作计划安排
一、指导思想
在新的一学期里，以学校工作计划为指导，在校长室的领导下，政教处本学期的工作继续坚持管理育人，活动育人两条主线交叉并重推进工作进程，要求全员参与德育教育，以构建“大德育教育网络”为管理目标，扎实有效地做好学生的政治思想教育工作，形成齐抓共管的教育局面；学校将坚持以德育为首，以教学为中心的办学思想，坚持以思想道德品质教育为主阵地，以养成教育为主线，以活动开展为载体，以人文素养引领为特色的德育工作思路，依据学校制定的第三个五年发展规划进一步优化校风、班风，培养高素质、高品位的xx学生，办让人民满意的教育。遵循青少年学生思想品德形成的规律和社会发展的要求，坚持“抓早、抓细、抓实、抓薄弱、抓反复”，切实做好新学期的德育工作和常规工作，努力营造良好的教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的氛围，建设和谐文明的新型校园环境，为学生终生发展奠定基础，实现学校德育的可持续发展。
二、工作目标
1、政教处工作始终坚持“以学生的发展为中心，为学生的人生奠基”的办学宗旨，扎实细致开展德育工作，实现德育工作的民主化、科学化、自治化、有效化、特色化。
2、学习落实和内化《中小学生日常行为规范》和《xx学校学生在校一日行为常规》，促进学生文明素养的形成和提高。
3、努力加强德育工作队伍建设，整合学校、社会和家庭的德育力量，形成德育合力，确保管理效果。
4、拓宽德育渠道，充实德育内容，增强德育工作的针对性、实效性。
5、加强自身建设，务实、有效地完成各项德育工作。
6、制定并用好《xx学校学生奖励和违纪处罚条例》，本学期对违纪学生进行考试，考试内容为素质报告册中的内容。
三、主要工作措施
（一）加强德育队伍建设，发挥指导者和引路人的作用
1、认真落实政教处德育工作人员的工作职责，定期检查、认真指导，积极协助有关人员作好本职工作。在工作中敢管、能管、善管，管得有水平，管得有实效。
2、加强年级管理及班主任队伍的建设，发挥德育工作的核心作用。
（1）抓好班主任队伍的建设，提高班主任工作质量，增强班主任服务意识。组织班主任学习现代德育理论，破除旧德育观，树立新德育观，增强服务意识，使班级管理科学化、艺术化。鼓励班主任撰写德育论文。加强对班主任常规工作落实的监管力度（行政值日、政教处抽查、年级值日及其他处室四重量化评分），对班级工作一月一总结，一月一评估。实行班主任管理过程评价和管理结果评价，使班主任在工作过程中明得失。布置和指导班主任制定工作计划，每周分年级召开班主任例会，每月政教处召开一次班主任工作经验交流会，将经验交流稿喷在宣传橱窗中供大家学习，进一步提高班主任的事业心和责任感。指导班主任从四个方面入手开展工作：一是抓主题班会，进行正面教育；二是加大力度进行日常班级管理；三是加强对学困生的转化和优秀生的培养，抓两头，带中间；四是沟通家庭、学校教育，家校联合，共同努力。
（2）进一步完善《班主任工作量化考评细则》和《班级量化考评细则》班主任依据《细则》强化管理，依法管理，强化学生的思想教育，并对在班级管理工作中做出突出成绩的班主任在评优评先，职称聘任等方面优先考虑。学校继续执行班主任考核方案，考评中力求公平、合理，提高班主任工作的积极性和主动性。
（3）加强政教处的督查，政教处和团委组织好学生会干部加强检查，政教处每月召开一次全校班主任会议。
（4）每周一下午要求各年级部召开例会总结上周的情况，并及时部署学校的相关工作。
（5）加强班会课有效管理。
a、班主任依据政教处和年级部工作安排主题内容开展主题教育，不得把班会课变成自习课、骂人课、单纯说教课、上传下达课、自由活动课等。
b、本学期各年级要推荐一堂较好的主题班会课进行观摩。
c、学生会加强对班会课进行巡查，记录好各班召开班会的情况。
3、加强师德师风建设。师德是教师素质的灵魂，通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强教师队伍建设，让每一位教师做到关爱学生，理解学生尊重学生；让每一位教师适时地在课堂上进行德育渗透；让每一位教师在班主任带领下积极参与班集体建设。要树立教书育人、育人为本、德育为首的教师教育教学职责观；要树立始终把被教育者当亲友、伙伴、禾苗、人才来看的学生观；要树立教师在本职工作中既是学生的严父、慈母、良师、益友四种角色扮演者，又是学校、教师、家长、学生四方利益代表者的教师观；要树立“用热心、细心、耐心、匠心、恒心对待每一个学生”的教育观。
4、加强班级德育管理。各班还要根据本班实际，制定切实可行、便于操作的班级管理制度，如班干部值周制、值日制度、课堂纪律记载、班级日志、周记、班级公约等等，强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力，使各班的管理更有成效。同时学校将不断完善各种规章制度，严把进出校门关，班主任认真审核请假内容，杜绝学生中途私自离校现象，加强对学生的仪表仪容、迟到早退等情况的检查。加大对严重违反学校规章制度的学生的处罚力度，以保证学校良好的秩序和风气。努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。本学期，班主任工作要思想重视，持之以恒地贯彻心理教育，要做到细心观察、真心关爱、耐心教育学生。引导他们正确认识人生、社会，处理好与同学、父母、教师的关系，帮助他们健康成长。要发挥学生的自我管理能力，培养、指导学生干部开展工作，重点是抓好对学生干部的培训，提高他们的工作能力。
（二）加强学生德育系列教育，全面提高学生行为习惯的文明程度
1、精心安排和组织主题班会。班会要有重点、有记录，充分发挥班委会在学校德育工作中的积极作用，政教处工作人员将进行巡查，并做好记录和根据班主任考核方案进行量化考评。
2、和团委结合充分发挥学生会的作用，让学生进行自主管理。
3、依法抓好特殊学生的教育和管理。建立和完善特殊生档案，并对特殊生进行跟踪教育。
（1）政教处、年级主任、班主任，要对学生层层管理，对自己约束不强的学生要做耐心的思想工作，处处渗透有情的德育和德育的有情，对违纪学生要正确批评教育，对严重违纪的学生，要依据《xx学校学生违纪处罚条例》给予纪律处分。
（2）对处分学生的跟踪办法。被处分的学生，班主任和年级主任应密切关注，随时跟踪。被处分的学生处分期满后到政教处领取一份《xx学校撤销处分学生申请表》，由班主任组织学生填好后再送交政教处，政教处确定是否取消其处分。取消处分决定的仍要经领导组审批后复印，在政教处存档，没有取消处分的有关材料由政教处继续保留。如果直至学生毕业仍未取消处分的，则由政教处出面找该生谈话，并确定是否计入电子档案。
4、加强法制教育。通过法制专题讲座和报告，观看法制教育片，举办专题班会，开辟法制教育专栏（板报）等系列活动，增强学生遵纪教育法和自我保护意识，把普法教育和遵规守纪教育结合起来。
5、要进一步广泛开展《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的养成教育活动，通过生动的教育、认真的督促、严格的检查、公正的评比，使中学生日常行为规范的养成教育取得明显成效。
（1）班主任要根据学校安排定期抓好《xx学校学生素质报告书》进行养成教育，把基础文明行为养成教育抓实、抓细、抓持久。教育活动要做到内容具体，记录翔实。
（2）继续开展学生日常行为规范评比工作，做到日查、周结、月评。同时，要强化不定期下班检查，并督促整改。要通过检查评比，改变和规范部分学生的不良行为，培养学生讲文明，守纪律的良好习惯，学校在开学初要开展“行为规范”训练月活动。训练要做到有主题、有计划、有部署、有实施、有检查、有评比。并评选行规示范班，树立典型，加强宣传，以榜样引路。
（3）加强学生督导队建设，规范督导行为。要制定评分细则，力求做到认真检查，不得敷衍了事，徇私舞弊。
（4）要加强班集体建设。是教育培养学生成长的主要阵地，要每月进行优秀班级评比，促进学生良好行为习惯的养成。班集体建设不仅是学生的事情，也是全体教师的工作，加强班集体建设要注重在发挥班主任带头作用的同时，充分发动学生与任课教师多方面的积极性。
（三）注重科学管理，确保校园平安
1、政教处通过各种途径进行宣传通知，以增强学生各种安全防范意识，提高自我防范能力。
2、强化各项安全制度的落实，使每一项制度都成为校园安全的保证。尤其要认真落实门卫职责，严格校园封闭管理规定，牢牢把好校园安全的第一道屏障，要加大对门卫工作的督查力度，发挥门卫的职能作用，作好来访登记，控制外来车辆进入校园，学生必须凭校服进出学校，确保学校正常的教育教学秩序。
3、要落实设施定期检查制度，定期开展自查、整改活动，细致地排查安全隐患，堵塞安全漏洞，做到防范于未然，有问题及时报给总务处给予整改安全隐患，确保全校无重大安全事故发生。
4、学生放学时分时段，小学部低年级提前15分钟下课，小学部高年级提前10分钟下课，并排好学路队，班主任一起维持家长接送学生的局面，以维护学生安全、平安离校回家。
5、要定期开展安全教育，不断强化学生增强安全意识。
（1）班主任要根据学校安排，每周至少对学生进行一次安全教育，每天放学时及时提醒学生来回路上注意安全。
（2）学校根据学生中存在的问题不定期对学生进行集中教育。
（3）根据上级部署和季节变化开展食品卫生安全、道路交通安全和防火消防教育、用火用电用气安全、游泳安全等主题安全教育。
（4）利用节假日前夕对学生进行安全教育。
6、认真抓好安保人员的管理，并继续与城北派出所联盟，把一切的不安定，不安全因素消灭在萌芽状态。
7、积极开展创建平安校园活动，通过创建活动来进一步提高广大师生的安全意识，不断完善校园安全防控体系和应急管理体系，认真排查并及时整改工作薄弱环节，妥善处理校内突发事件，扎实做好各项工作，维护校园的持续稳定。
8、积极开展创建和谐校园活动。充分发挥思想政治工作优势，及时化解各种矛盾和问题；建设和谐校园文化，培育校园文明风尚。
9、不断增强师生安全意识，切实抓好学校安全工作。
10、聘请法律顾问，每学年对班主任进行一次普法教育，让全体班主任依法依规管理班级。
11、各年级组织好班主任值班，要真正做到干好干坏不一样。
12、各班主任要用好学校编制的《班主任手册》和《班主任安全工作手册》。
（四）重视校园文化建设，提高校园文化品位。
校园文化建设是德育工作软硬件建设的重点工程。校园里的一草一木，一字一画，都会给学生以影响、教育。为此，在环境方面，要强化治理机制，为学生创造一个整洁优雅的环境。要充分利用学校的阵地教育，要让橱窗、板报成为德育一景，让班会成为学生们自己的活动阵地。充分发挥校园环境、校园文化对学生的教育作用。
1、充分发挥共青团组织的教育功能作用，实现自我教育、自我管理的目标，为学生搭建自主管理平台。
2、积极开展学生活动。我校现有学生舞蹈队、器乐队、合唱队、书法兴趣小组等。通过举办各种活动陶冶学生情操、锻炼学生能力、丰富学生生活、促进学生健康成长。用活动代替说教的育人方式，是有成效并值得推广的。
3、抓好校园文化宣传活动。开办校园广播站、充分发挥“校园宣传栏”的教育功能，让正确的舆论、先进模范人物、走进学生的心田，培养学生崇高的精神品质，不断完善自我。
4、搞好班级文化环境建设：各班教室张贴物既有统一标准，又充分张扬个性，形成有个性、有特色的班级文化育人环境，办好班级黑板报、学习园地；在班级环境建设中体现学生参与的主体意识。教室后面没有黑板的班级，用手抄报进行宣传。班级文化建设每学年进行一次评比。
5、抓好校园标语建设。“让墙壁会说话”，形成对学生长期熏陶和潜移默化。
（五）优化校园生活环境，共创绿色和谐校园。
1、卫生区域与上学期有所不同，具体分工见卫生管理平面图及各班清洁区分工表。
2、切实落实好卫生责任制，做到分工明确，责任到人。
3、坚持一日三打扫，注重卫生保洁，同时要搞好绿化责任区的花木管理，清除杂草，消灭垃圾死角。
4、年级组负责组织值日人员进行一日二检查评比（上午第一节课前，下午第三节课后），对班级卫生等方面常规检查评比。
5、学生会，利用两操时间对校园进行全面卫生检查评比。
6、通过各种渠道卫生宣传教育，并发出有关通告禁止同学把食品带入教学区。
新学期的工作繁多而沉重，但是指导思想明确，工作思路清晰，为xx学校继续努力！
第五篇：小学教务处工作计划安排
一、指导思想
本学期根据校长及校务行政会对教务处工作的要求，以求真务实的工作态度，发展特色管理理念，进一步加强教学管理，对学校常规教学工作实施精细化、人性化管理。以评价为导向，以发展为动力，真正把握住教学这个生命线。作为学校的职能部门，教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点，强化制度建设，树立“以人为本”的教育理念，贯彻落实新课改精神，认真做好本学期的教育教学工作。
二、工作目标
进一步落实教学常规，把学校各项制度落到实处，团结初中全体教师，开展形式多样的教学活动，激发学生学习兴趣。通过深入学习新课程理念，提升初中整体教学水平。在教学中注重培养基础学年学生的学习意识和学习习惯。狠抓初三教学质量，保障初三年级在现有态势基础上稳步前进，争取20xx年中考较今年有更大的突破。
三、工作重点
1、强化教学常规管理，切实落实精细化教学，从提升教师教学水平入手提升教学质量。
2、促进教师学习和成长，建立学习型教师队伍，以教学理念引领、指导教学行为，推动教学发展。加强教师的业务能力考核。
3、加强学生学法的研究和指导，渗透学习策略，培养学习树立正确的学习观，保证学生有效学习，提高学习成绩。
四、工作措施
1、加强教师日常管理，保障学校教学秩序
学校的一切工作都是为教学服务，教师的一切工作都是为学生服务，服务的共同宗旨是全面提高学生素质，努力提高教育教学质量。任何一个团队，如果没有严格的纪律约束，那只会是一盘散沙。为了保障学校的教学秩序，加强集体的凝聚力，教务处有如下的几点规定：①各科任教师严格按照教务处制定的课程表、作息时间表进行授课，不得旷课、私自调课如需调课必须在教务处备案，经同意后方可调课②教师实行坐班制，做到学校有事随时可找到人，学生有疑问随时有问处。③教师上课必须以身示范，振作精神，严守时间，课前一分钟必须到讲课的班级门前听课，组织学生做好上课的准备。④教师要做到不迟到、不早退、不拖堂，保质、保量完成每一节课教学任务，坚决杜绝坐着上课及上课吸烟、接听手机时间过长的现象发生。教学必须有教案，按教案上课，避免出现随意性。⑤教师如果有事要请假，一天以内的，必须先到教务处备好案，调好课，办理请教手续后方可离校；超过一天的，必须提前上报教务处，再由教务处上报给校长，经校长同意后，教务处安排好代课教师，办理好请假手续，方能离校。
2、加强教学常规管理，规范教师教学行为
教务处将定期和不定期检查教师备课情况，及时了解各年级各科目的教学进度。教师的教案书写内容应包括教学目标、教学重点、教学难点、教学过程以及作业布置情况，备课情况应与教学计划及上课进度相一致，要求做到三不，即不上无准备之课，不上目标不明确之课，不上一讲到底之课，坚决杜绝无教案上课的情况。每一位科任教师要在作业的质量上下功夫，作业布置要做到“讲科学、重实效、严要求”，精心筛选，精心设计。对于每一次作业，布置之前必须自己先做过，务必做到快收、快批、快评，绝对不能一“勾”到底或一“查”了事。
教务处每个月要对教案、作业批改情况进行综合检查检查时间和方式另行安排，并把检查结果记入教师业务档案。坚持月考制度，定期进行阶段性检测，认真分析，及时总结反馈经验，发现问题，调控教学。本学期拟进行四次考试，时间分别为：1、第四周9月下旬，教师自行命题考查2、第十周期中考，11月上旬，学校统一考试3、第十五周12月上旬，教师自行命题考查、4第二十周期末考，20xx年1月下旬，学校统一考试，各年级各学科要精心做好备考、命题工作，考试过程中要严抓考风考纪，达到以考促教，以考促学的目的。
3、积极开展教研活动，提高教师业务水平
多渠道提高教师的课堂教学水平，提高教师的思想认识和业务素质。青年教师要经常向有经验的老教师学习，同时，全体老师也应共同相互学习，共同提高，养成自觉听课的习惯，取人之长，补己之短。教务处要求每个学期科任教师听课不少于4节，教务主任不少于16节。本学期教务处将开展校内公开课教研活动，各任课教师都要上一节公开课，听课教师要有听课记录，课后评课活动要积极参与，并且要做好评课记录，建议教师之间的评课采用“3+2”形式，即提出三点优点和两点不足。具体实施方案另行通知
4、加强学生学习管理，提高学生的学习能力
要加强学生的思想教育，重视对学生的预习、早读、上课、自学等各个学习环节的管理，培养学生自觉学习的良好习惯，让学生积极上学，遵守纪律，专心听课，积极思考问题和回答问题，按时完成作业，从而形成良好的学风、班风和校风。
要加强对学生学习心理和学习方法的研究，切实抓好学生的学科学习指导，提高学生的自学能力和学习效率。
5、增强毕业班质量管理意识，确保明年中考再创佳绩。
加强毕业班教学的管理和协调，服务于毕业班教学。毕业班工作历来是学校工作的重中之重，本学期初三各科要基本完成全年的授课任务，时间紧，任务重。毕业班教师在保证教学质量的前提下，一定要注重教学进度，教务处要分阶段进行初三调研，及时把握初三动态，保障初三教学顺利高效。
第六篇：小学教务处工作计划安排
本学期在全校上下凝心聚力抓管理、艰苦奋斗攻难关、奋发图强提质量的总体要求下。教务处把教师队伍建设作为实现突破的切入点，把创新管理措施作为实现突破的着力点，把质量提升作为实现突破的核心任务，着力营造“质量第一”的教育教学氛围，为确保各项任务的圆满完成，特制定本计划。
一、认真执行《课程标准》，创造性地开设好校本选修课。按照面向全体学生，全面提高教学质量，全面提高学生素质，切实贯彻新课改精神的总体要求，认真执行《课程标准》，在课程设置上开展开足开齐必修课和规定选修课，继续开设好高一、高二校本选修课，创造性地开发新的校本选修课，逐步补充、完善校本选修课教材，想方设法开好活动课和健康教育课，组织好学生社团活动和研究性学习工作，为学生营造全面、健康、生动活泼的学习氛围。
二、加强对各年级部日常教学工作的指导与服务。本学期教务处要在指导和服务各年级教育、教学工作上下大功夫，围绕教学这个中心把工作做实做细。提前准备好备课本、教材、注册表、课表、辅导表、补课课表、《学习过程记录册》、《积分册》、《教学计划表》、《教学总结表》、《备课组教学进度表》、各班名单。完善各年级电子档案和纸质档案及转入、转出学生的学籍变更，并及时上报教育局，组织好高一、高二各学段模块补考和学分认定工作；召开各年级教研组长、年级部主任会，安排好本学期教学工作，期中考试后召开各年级教学总结会，总结得失、提出对策；召集各年级教学情况调查会，并及时总结反馈信息，组织好期末《学生综合素质手册》和各年级《学籍表》的填写工作；妥善处理好请假教师的调课工作、教学资料、各科活页作业、各种试卷的印刷。
三、落实教学常规，加强教学检查。严格执行学校教学常规要求，加强教学过程管理。本学期本着从严、从细、抓过程、重落实的原则做好各项教学检查工作，保证教学过程能严格执行学校制度，出现问题能及时得到解决。首先是加强值周教导干事的日常教学检查，做到坚守岗位，做到每堂课有检查，每次检查能如实纪录，发现问题能及时解决，突出问题及时汇报，每周检查结果及时汇总上报，认真填写《教务日志》。杜绝代签字、事后补签等不良现象。其次是搞好期中、期末两次各年级教学大检查，详细检查作业（包括书面活页作业、练习册、单元检测、背诵、作文、实验设计等）、学习过程记录册、积分册等，采用学生查与检查组查相结合，领导检查和与学生座谈相结合的方法，力争使检查全面、深入、客观，发现问题及时反馈，督促整改。
四、安排好高三复习备考及高考相关工作。高三复习备考和高考是本学期学校工作的重中之重，也是教务处工作的重点，开学初要协同高三年级部规划好全学期的复习备考工作，科学地安排复习备考的几个阶段及备考方案，组织好每天一测的组题、监考、改卷、讲解工作，及时提供各地备考资料和信息，组织好模拟考试及质量分析总结工作，组织好高考体检工作；策划好临考前的各学科考前辅导，编印好《汉中中学考生后期备考及应试策略》、《考生家长注意事项》等材料；精心组织好高考工作；组织好教师指导学生估分和填报志愿，组织教导干事和班主任建好考生档案并及时上传高考相关电子档案及资料；组织好网上填报自愿工作；安排好军校生、国防生、公安院校生、外语类考生的政审、体检及口语测试工作，确保高考整个过程不出现任何纰漏。
五、精心组织好高一、高二教学工作。与教研处、高一、高二年级部通力协作，搞好高一、高二教师的培训、观摩教学、集体备课等工作，着力更新教师的教学观念，更好地按课改精神组织好教学，进一步提高教学质量，进一步完善学分管理办法，使学分认定工作更科学，更及时，更切合实际，更有效地促进新课程工作。进一步完善校本选修课的管理，在上学期校本选修课的基础上，总结经验，整理好讲义，充分发挥老师的主观能动性，推出新一批校本选修课，积极探索选修课的组织形式与管理举措，注重实效，着眼学生的知识面的拓广和综合素质的提高，逐步形成一批我校独具特色的精品选修课。
六、协助教研处、年级部加强教师队伍建设。
协助教研处、年级部组建一支年富力强，能够静心工作，专心事业，敢于创新，敢于担当，勇于奉献的教师队伍，建立科学的机制引领广大教师静下心来全身心的投入教学工作。
配合教研处加强教师研修培训力度、注重提升业务素质。强化集体备课功能，促进教师教学水平提高，建立以理论学习、教材研讨、案例分析、经验交流、教师论坛等基本形式的教学研修制度，搭建优质的教师成长和业务发展平台。
积极构建汉中中学教学评价体系和骨干教师体系。逐步建立科学、合理的教师评价机制、健全的教师业务档案，建立汉中中学骨干教师体系。形成以教师自评为主，学生、家长、学校和管理者共同参与的评价机制，每学年形成教师评价表并提出针对性的改进建议。教务处和教研室将通过教学业绩，学生座谈会，家长座谈会、教师座谈会、问卷调查方式对上述要求进行定期和不定期检查，并将检查结果如实记入教师业务档案，并以此作为教师评先晋级和构建骨干教师队伍的依据。
七、进一步完善各种考试的组织与管理。考试是教学必不可少的环节，也是教学效果检测的主要手段，教务处要在以往经验的基础上进一步完善考试的组织与管理，严肃考风考纪，在高一、高二期中、期末考试和高三模拟考试中启用电子监控系统，使用电子屏蔽仪，对违纪考生及时处理，加强考务人员的服务意识和监考人员的工作责任。提高阅卷、登分工作的速度和准确性，在考务管理和考试程序上进一步规范化。
协同高二年级部制定学业水平考试复习计划，组织好每天一科的考试训练，通用技术组织两套模拟试题进行练习，组织好命题、监考、讲评及统分工作，考前组织一次仿真模拟考试，以提高学生的应试能力和规范答题技巧，抓实抓细复习备考的各环节。组织好高二实验操作考试和高三计算机考试学校还承担多种高规格的大型社会考试，教务处认真学习、规范组织、圆满完成学校承担的各项社会考试。
学校还承担多种高规格的大型社会考试，教务处认真学习、规范组织、圆满完成学校承担的各项社会考试。
八、加强教务处内务管理。教务处是教学管理和教学检查的要核部门，本学期要坚持教务处例会制，落实责任、加强工作纪律，加强服务意识、奖惩分明。从加强教学检查入手，整顿工作作风，要求工作人员按时上下班，坚守岗位，每节课检查，严肃检查纪律，不准弄虚作假，杜绝代签字和事后补签字现象，发现问题及时解决并汇报，每周及时汇总上交《教学检查表》，认真填写《教务日志》，热情接待家长、学生和教师，强化服务意识，管理好电子档案和纸质档案，以及各种教学和检查资料，整理好内务，注意清洁卫生。
九、落实健康教育、卫生工作。本学期为搞好双高双普验收，卫生工作要制定切实可行的办法，督促日常打扫，更要注意保持，着力培养学生卫生习惯，加强平时检查，检查结果及时通报，加强食堂和公寓卫生的督促和检查，加强食品安全管理，加强春季流行病的防治，继续编好《卫生通报》、做好卫生宣传展板。认真组织好全校学生体检工作。认真落实《汉中中学健康教育实施方案》，做好健康教育各项工作。
十、大力推进图书馆与实验室工作本学期要加大对图书馆进行管理力度，完成图书重新分类、规划，力争使教师阅览室、学生科技阅览室、报刊阅览室、社科图书室、科技图书室、电子阅览室全部投入使用，全面开放各个阅览室、图书室，本着服务师生的原则，改变开放时间，保证所有休息时间阅览室、图书室都开放。
完成理化生实验室和探究实验室、通用技术实验室、科技活动室、历史室、地理室的建设，并投入使用，对各实验室仪器进行重新归类、造册和补充。100%开齐各科必做实验，配合任课教师准备好课堂演示实验，使实验室能更好地为教学服务。对各科实验要做好规划，各类实验课要做好记录。
十一、加强现代教育技术的建设与应用工作。抓紧监控系统、语音系统、校园广播系统的建设、调试、试用和信息上传，在各年级平时考试中试用，确保学业水平考试和高考的顺利使用，做到万无一失，加强学校大型考试的监控力度。
加强网控室和多媒体教室的建设力度，及早投入使用管理；做好教学资源的建设和各个教室、办公室、教研组电脑的维护与管理，保证能更好地服务于教育教学，注意收集和整理学校各种活动资料，逐步完善汉中中学校园网的建设，多媒体教室做好设备的维护和课堂的管理，每堂课有记录，保持好卫生。
本学期要继续加强教师使用现代教育设备能力的培养，重点是电子白板的普及使用，使课件的制作和使用更加普及，现代教育技术能更好地服务于教学。
十二、组织好学科竞赛辅导及培优工作。高一、高二学科竞赛要协调相关教研组作好规划，提前计划好课题、时间、地点、主讲人，主讲人要备好讲义和练习题，教务处安排干事进行检查，组织好数学、物理、化学、生物竞赛的准备工作。协调组织各年级抓好培优工作，培优要落实到具体教师和学生，加强一对一辅导、落实学习任务、加强过程检查、给予方法指导和全面关心。
十三、探索招生工作的新思路，力保高一招生再上台阶。在巩固上一届招生良好势头的前提下，今年高一招生在学校的统一安排布置下，进一步早动手、早准备，加大亮点宣传力度，做更扎实的工作：①策化一份富有感召力的招生宣传材料；②成立精干而富有战斗力的招生小组；③提前设法摸清汉台区优秀生和各县优秀生名单；④招生工作不仅要面上做，更要深入地做到每个优秀考生家里去。⑤寻找高考亮点，做好高考宣传工作，确保招生成果。
十四、探索课外活动新模式，丰富校园生活。创造性的探索课外活动新模式，寻找适合我校全寄宿环境下课外活动的组织、管理机制，丰富校园生活。利用下午课外活动时间，开设特长生训练课，球类比赛、阳光体育活动，文艺演练活动，积极开展学生社团活动。
十五、加强体育、音乐、美术工作管理搬入新校区后，随着体育场馆、塑胶跑道、各类球场、体育馆、游泳馆，音乐功能教室，美术功能教室的完善和投入使用。教务处将会同体育教研组，音乐美术教研组制定新的教师上课、学生管理、器材管理、成绩考核新机制。保证相关场地、器材符合国家、省级规定要求，能保证学校体育、音乐、美术教学、课外活动和课余体育训练的安全有序开展。同时对专职体育、音乐、美术教师，进行分工，各自承担一些活动项目的训练工作。各年级部成立的课外兴趣小组和社团，课余时间能按计划开展开展活动与训练，丰富校园生活，提高学生健康的体。
十六、完善教学管理制度的建设迁入新校区后面对全新的环境，合理模式也将发生一定的变化，管理难度将加大，同时本学期还面临双高双普验收，教务处以此为契机着力更新教学理念、探索新环境下的教学管理办法，全面完善教学管理制度，形成适合新形势的《汉中中学教学管理制度》，使教学工作更加符合新校区后管理的要求，更加科学、规范、精细。
第七篇：小学教务处工作计划安排
一、指导思想：
本学期，我校教学工作将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导和十八大精神为指引，按照上级工作部署，立足我校教学工作实际，围绕学校工作重点，以课程改革为中心，以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标，以提高教师专业素质为关键，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯、抓教学保质量，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风，教好书育好人。全面优化教育教学管理。
二、工作目标：
1、强化教学常规管理，完善教师评价体系。
2、反思现状，均衡年级、班级、学科差异，有效施教、训练、评价，切实提高课堂教学效率，促使教师真正面向全体学生，全面提升学科教学质量。
3、加强教学流程管理，加强“六认真”管理，使教学管理趋于更规范、科学、有效，不断规范教师的教学行为。
4、规范教研组活动流程，提高教研组活动的质量，促进教师“教”和“研”潜力的提高，继续做好“学科性反思”的研究。
5、强化教师队伍建设，透过培训、课堂教学练兵等活动，不断提高教师的教学潜力。
三、工作措施：
一教学常规：常抓不懈、追求细节
1、严格按照课程计划，在开足开齐的基础上，力求上足教好各科课程。严格课程管理，做到总课表、班级课程表和教师任课表三表统一，坚持不占不让。
2、大力开展教师相互听课活动，每个教师听课节数务必贴合学校规定的节数，听课要有记录、分析和评价。进一步完善学校校级领导蹲点、中层以上干部推门听课评课、分管校长汇总点评制度，养成听完课立即查阅备课的习惯，强化对教学的监督与指导。
3、加强毕业班学生心理素质教育，激发学生的学习兴趣，切实抓好培优补差工作。定期召开毕业班教师研讨会，重基础、强潜力、抓进度。制订可行性、阶段性的有效措施，努力提高课堂教学的时效性，力争在20xx年质量调研中取得辉煌成绩。
4、抓好学困生辅导。明确对象，制定计划，帮忙他们弥补缺陷，克服困难。教师要有爱心、热心、耐心，始终对学生充满信心，了解学生学习心理，帮忙他们树立自信心。
二校本教研：优化组合、研学一体
本学期教导处以“校本教研”的深化为主线，不断丰富校本教研活动的资料和方式，确保每一次教研真实有效，逐渐提高教研质量。
1、加强对校本教研活动的研究，把校本培训融入校本教研，把群众备课、课例展示、诊断反思、课题研究等教研模式与校本培训结合起来，以校本培训促进校本教研，以校本教研促进教师专业成长，构成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。
2、深化课题研究。以市级立项课题、小课题研究为抓手，以教学改革过程中遇到的较复杂或有价值的问题或资料为研究对象，结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进行有效研讨，群策群力，探寻教学对策，逐步解决问题。
3、加强群众备课的研究。根据学段特点、教学资料等确立专题，把群众备课过程变成群众研究的过程，关注群众备课的流程管理：个体钻研——群众研讨——独立设计——评估反思，透过同行互助，共享成长的快乐。
4、抓实课堂教学，确保实效性。行政人员、教研组长要加强推门听课力度，发现教学中存在的问题，及时反馈，及时交流，及时解决，促进教学水平的提高。
三课程建设：夯实基础、减负增效
语文教学：语文学习是一种经验的积累，要重视阅读与习作训练，继续以读书为抓手，用心营造书香校园，进一步深化语文课堂教学研究，突出语文学科的人文性，培养学生良好的语文素质，促进学生的发展。
数学教学：数学教学应重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学，使学生体会到数学就在身边，努力提高40分钟课堂效率。要加强学生口算训练，培养学生的估算意识和初步的估算潜力，重点做好学生数学思维潜力、作业创编潜力的训练。
英语教学：着力将小学生必要的语言基础知识落实在他们听、说、读、写的语言实践活动中，增加学生的阅读量，另外，透过各种不同的教学方法、教学手段教给学生必要的语言技能，将语言知识和语言技能很好的结合起来，努力让学生做到口语交流无障碍，培养学生学习英语的兴趣。
其它学科：在严格执行课时计划的基础上，要在“教好”上下功夫，力求提高课堂效率。做强教育特色项目，以每周星期五兴趣小组活动为阵地，开展丰富多彩的活动，培养学生的个性，让学生在活动中，提高潜力。
四教师培养：立足平台、超越发展
1、继续加强对新教师的指导培养。教导处组织有关负责人每月跟踪听新教师的课，加强对新教师备课和作业布置批改的检查和指导。加强对薄弱教师的个别指导。
2、多方面创造条件为教师供学习和培训的机会，充分发挥我校经验丰富的老教师和骨干教师的优势，对青年教师的培养，透过教师讲坛、团队学习、校际交流、师徒结对、外出培训、公开课展示等活动，促进青年教师迅速成长。听课回来后要上缴资料和汇报听课体会。
3、以课题培训和研究为契机，以点带面，整体提升教师的研究潜力和教学水平。本学期将以“高效课堂”“学科反思研究”为主题展开教研活动，探讨有效、搞笑、高效的教学课堂。
五检测考评：务实创新、追求质量
教导处的各项规章制度，并在此基础上修改完善教导处绩效工资考核细则，更好发挥评价标准对实际教学的导向作用。
2、加强质量调研的过程管理，教导处将定期对高年级进行全面质量调研、定期对低中年级部分学科进行质量抽测。教研组根据进度安排，及时进行单元检测，并认真总结反思并上交单元质量检测反馈表。每次调研结束，教师认真完成教学质量分析，教导处都将开一次质量分析会。重点是六年级各学科的抽测要制度化、程序化、规范化。
六课余活动：资料丰富，培养素质
为学生的成长搭建快乐学习、简单实践的多元化发展平台。促进学校多元化的发展。
1、做好学校特色项目——科技制作、五祖拳，力求把这两大特色教育扎实开展。
2、合理安排学生在校时间，以“培养兴趣，发展特长”为原则，创造条件开展好校合唱队、腰鼓、美术、书法等兴趣活动，促进学生素质全面发展。
3、用心组织学生开展综合潜力系列竞赛活动，有效提高学生综合潜力，展示学生特长。
4、以强身健体、快乐学习、快乐工作为宗旨，克服困难继续开展体育大课间活动，确保学生每一天体育活动时间为一小时。
第八篇：小学教务处工作计划安排
本学期教务处将继续紧紧围绕学校工作思路和工作重点，以加强管理、提升质量为主线，以课堂教学为中心，以学生发展为本，以教研活动为载体，以教学质量评价为抓手，提升学校教学质量与影响力，提高办学效益与社会满意度。强化制度建设，认真做好本学年的教育教学工作。
一、教学常规工作常抓不懈
1、制定计划、行事历、制度，教师教学计划要根据大纲及教务处要求进行制定，确定好进度，确定好后严格按进度教学。
2、安排好课程表，以保证各位任课教师的正常教学。
3、安排各教研组组织教研活动
二、抓好各环节的检查落实，并及时通报
1、加大力度检查教师按时上下课情况，并及时通报。
2、深入班级、学生调查了解教学落实情况，并及时反馈。
3、定时、不定时检查备批情况。要求突出学生的主体地位，明显地体现学生具体活动过程。
4、平时检查与年底考核挂钩。
三、具体措施
一以规范教学行为为重点，切实加强常规管理
1、抓教学计划的制定和落实，使教学工作有序进行
任课教师在做好学科（或专业）教学计划整体规划的同时，注重对教学内容进行分析，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，符合课改的要求，突出专业的特点。
2、强化过程管理，提高教学效率
（1）备课要充分，目标要明确。结合课程标准、教材内容和学生的基础知识和已掌握的基本技能程度，设计符合学生实际，适合学生智能发展的教学方法，解决教材与学生个体之间的差异，教案要做到有针对性，简洁、实用，考虑周全，年轻的教师必须写详案。
（2）上课要精细、方法要灵活多样：要求不无准备、无教案上课，不无目的、无要求的上课，不无容量、无密度的上课。按时上课，不拖课，以最佳的精神状态投入课堂教学，热情而有耐心地关照每一个学生，上课过程中要注意观察了解学生的感受和反应，要教得扎实，讲得到位，练得科学，向45分钟要质量。
3、严格教学常规管理，规范教师的教学行为
（1）领导带头深入课堂，形成领导听课、评课经常化的制度，以便随时掌握教学动向。
（2）加大教学工作管理力度，经常深入教研组检查，认真贯彻落实备课、上课、作业批改和单元测试等教学环节的常规管理，发现问题及时解决。每位教师都要全身心地投入教学，认真严谨地做好教学各环节，严格执行学校教学计划和教学常规，教务处加强日常教学巡视，检查，和并做好记录。
（3）教学是学校的根本，为了检测教学成果，继续实施月考制度，我校学生的具体情况，每月月底定为月考日，以检查学生一个月来所学的效果，内容不用太多，以基础为主，循序渐进为好，逐渐提高学生的学习成绩和兴趣，提升我校学生学习的氛围。本学期还主要开展各项文化知识的竞赛，诵读等活动，丰富学生的学习生活，为学生提供展示自我的平台，营造自信、向上的学习气氛！
（4）定期召开学科教师座谈会，学生座谈会征求意见，以便改进管理方法。通过听课、学生反馈等形式，对每一位任课教师进行课堂教学评估，并将评估结果记录存档。
（二）加强对学生专业实训课的管理。
本学期加大学生实训课的开展，尤其是汽修、幼师、计算机专业的实践课必须开足，并适时开展相应的技能竞赛，主要培养学生学习专业课兴趣，提高学生技能素质、文化涵养和动手操作能力。
计划安排：听幼师专业的一节汇报课；汽修专业的一节实训操练课；计算机专业的一次专业技能课等等，主要是提高我校师生对实训的进一步认识，能够达到学以致用、学以能用、理论与实践相结合的目的。
除此之外，将继续组建计算机和汽修专业的技能大赛参赛队，多鼓励学生参加此类比赛，开拓学生的眼光和视野，促进我校与社会其他院校进行接轨，为学生提供最大的学习机会。
（三）加强对高三毕业班教学工作的指导，努力提高服务意识
高三毕业班时间紧任务重，高三各班任课教师要在抓好综合复习的同时，注重信息分析与整合，注重团结合作，协同作战，相互配合；提高课堂效率，要突出重点，贴近考点，侧重难点，基础和能力并重，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力，以提高学生高考成绩。教务处采取随堂听课、座谈、教学常规检查等方式，多做调查研究，及时把握高三教学动向，保证高三复习和备考规范进行，同时做好高考信息的收集整理；精心组织每次复习考试和考后质量分析，及时调整教学策略，提高复习效果。
（四）加强教研组工作，积极探求新的教学方式和方法。
提倡“抬头”教学，采取有效的教学方法，营造愉快而有序的学习氛围，提高课堂效率。教研组要根据本组教师教学实际，围绕提高“课堂教学效益”这个中心，安排、组织好理论学习、日常教研和集体备课活动。规定的教研时间要专用，要结合青年教师多的特点，开展形式多样的学习教材、听课、观摩、专题讲座、岗位练兵等活动，帮助大家转变教学观念，提高教学素养和科研能力。所有教师至少听15节以上的课，并做好听课笔记，写好评语，学校在期末将根据听课的数量和质量进行考评。
1、教研组计划中要明确每次活动的内容，可进行课题研究，集体备课或听课等。
2、每组每月30日前务必交一份教研信息。
（五）进一步加强师资培养，促进教师业务成长
1、强化教师专业技能培训。根据所教课程或所属专业，由教师提出申请或学校统筹安排，创造条件组织相关教师到外地进行专业培训学习，努力形成一支“双师型”师资队伍，切实有效地提高教师技能水平和实训水平。
2、加强教师自身能力的培养。为了适应现代教育的发展，跟上现代教育的步伐，每位教师将继续学习信息技术。
3、开展好教师基本功训练活动。本学期学校将组织开展教师基本功训练活动。内容包括普通话、三笔字、现代教育技术和课堂教学等，以此激发教师潜能，提高教师整体素质。
六加强班级学风建设，创造良好的学习氛围
1、注重学生的学习兴趣爱好，让学生进得来，学得好，留得住，学有所长，学有所进。
2、班主任要配合协调各科任课教师，发现问题及时解决，建立学生三年学习成绩的平时表现的档案。
3、班主任配合教务处，配合教师，落实好早读、晚自习、班志情况，确保教学秩序，确保学生安全稳定。
4、教务处教研组开展的教学活动，班主任要积极参与，督促学生按时参加，并取得好的成绩。
第九篇：小学教务处工作计划安排
一、指导思想：
根据县教育局的总体要求，以落实课程实施为重点，以课堂教学为抓手，进一步完善学校教学常规和课堂教学的管理，加强备课组和教师培训力度建设，进一步探索“有效教学”和“有效教研”的规律，不断提升学校教学质量，进一步强化有效教学管理，充分发挥教导处的“服务、督查、指导、评价”的功能，力争使我校各项工作在原有成绩上有较大发展，不断提升华小竞争实力。
二、工作目标：
1、反思现状，均衡年级、班级、学科差异，有效施教、训练、评价，切实提高课堂教学效率，促使教师真正面向全体学生，全面提升学科教学质量。
2、加强教学流程管理，加强“六认真”管理，使教学管理趋于更规范、科学、有效，不断规范教师的教学行为。
3、规范教研组活动流程，提高教研组活动的质量，促进教师“教”和“研”能力的提高，继续做好“学科性反思”的研究。
4、强化教师队伍建设，通过培训、课堂教学练兵等活动，不断提高教师的教学能力。
5、拓展学校办学特色的内涵，着力开发落实好学校的新课程和做好学校特色展示活动。
三、工作措施：
教学常规：常抓不懈、追求细节
1、严格按照课程计划，在开足开齐的基础上，力求上足教好各科课程。严格课程管理，做到总课表、班级课程表和教师任课表三表统一，坚持不占不让。
2、大力开展教师相互听课活动，每个教师听课节数务必符合学校规定的节数，听课要有记录、分析和评价。进一步完善学校校级领导蹲点、中层以上干部推门听课评课、分管校长汇总点评制度，养成听完课立即查阅备课的习惯，强化对教学的监督与指导。
3、加强毕业班学生心理素质教育，激发学生的学习兴趣，切实抓好培优补差工作。定期召开毕业班教师研讨会，重基础、强能力、抓进度。制订可行性、阶段性的有效措施，努力提高课堂教学的时效性，力争在_年质量调研中取得辉煌成绩。
4、抓好学困生辅导。明确对象，制定计划，帮助他们弥补缺陷，克服困难。教师要有爱心、热心、耐心，始终对学生充满信心，了解学生学习心理，帮助他们树立自信心。
校本教研：
优化组合、研学一体
1、在教研活动时严格遵循学校教研活动的管理要求，科学、规范、细致地开展教研、教学管理，将管理深入到各备课组，规范操作程序，提高教研质量。
2、特别要强调教研组长的工作职责：
要全面了解、协调本学科组教师的教学工作情况；对组内教师的教学情况能作出客观、公正的评价；对存在的问题要主动地采取有效措施予以解决；对组内教师按时上交上传的各种材料认真审核，统一收齐后上交教导处有关负责人。做好对组长工作的检查、反馈、改进工作，提升组长的管理能力。
3、加强与教科室的合作，以课题为纽带，充分调动老教师的主观能动性，发挥带头作用，鼓励党员、青年教师，积极地投入到课题研究中去，进行有效的研究，使教研工作为实际教学工作服务，真正起到教研指导日常教学的作用，讲求实效性。
4、加强教研课活动的管理：
说课、上课、评课，听课教师围绕“三个一”进行评议，即“展示一处亮点、发现一个问题、提出一点改进”。通过头脑风暴，激发思维的火花。每一步都应认真组织开展，教导处分管人员加强对整个活动的检查考核。
5、学期结束将根据日常教研组活动考评、教研组活动记录、教研组活动资料收集、教研组活动报道、教研组活动特色材料、各组员的常规考核等方面进行综合考评。
课程建设：
夯实基础、减负增效
语文教学：
语文学习是一种经验的积累，要重视阅读与习作训练，继续以读书为抓手，积极营造书香校园，进一步深化语文课堂教学研究，突出语文学科的人文性，培养学生良好的语文素质，促进学生的发展。
数学教学：
数学教学应重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学，使学生体会到数学就在身边，努力提高40分钟课堂效率。要加强学生口算训练，培养学生的估算意识和初步的估算能力，重点做好学生数学思维能力、作业创编能力的训练。
英语教学：
着力将小学生必要的语言基础知识落实在他们听、说、读、写的语言实践活动中，增加学生的阅读量，另外，通过各种不同的教学方法、教学手段教给学生必要的语言技能，将语言知识和语言技能很好的结合起来，努力让学生做到口语交流无障碍，培养学生学习英语的兴趣。
其它学科：
在严格执行课时计划的基础上，要在“教好”上下功夫，力求提高课堂效率。做强教育特色项目，以每周星期五兴趣小组活动为阵地，开展丰富多彩的活动，培养学生的个性，让学生在活动中，提高能力。
教师培养：
立足平台、超越发展
1、继续加强对新教师的指导培养。教导处组织有关负责人每月跟踪听新教师的课，加强对新教师备课和作业布置批改的检查和指导。加强对薄弱教师的个别指导。
2、多方面创造条件为教师供学习和培训的机会，充分发挥我校经验丰富的老教师和骨干教师的优势，对青年教师的培养，通过教师讲坛、团队学习、校际交流、师徒结对、外出培训、公开课展示等活动，促进青年教师迅速成长。听课回来后要上缴资料和汇报听课体会。
3、以课题培训和研究为契机，以点带面，整体提升教师的研究能力和教学水平。本学期将以“高效课堂”“学科反思研究”为主题展开教研活动，探讨有效、有趣、高效的教学课堂。
检测考评：
务实创新、追求质量
1、完善教导处的各项规章制度，并在此基础上修改完善教导处绩效工资考核细则，更好发挥评价标准对实际教学的导向作用。
2、加强质量调研的过程管理，教导处将定期对高年级进行全面质量调研、定期对低中年级部分学科进行质量抽测。教研组根据进度安排，及时进行单元检测，并认真总结反思并上交单元质量检测反馈表。每次调研结束，教师认真完成教学质量分析，教导处都将开一次质量分析会。重点是六年级各学科的抽测要制度化、程序化、规范化。
四、工作安排：
二月份
整体工作
1、做好统计学生异动情况统计，完善网上学籍。
2、制定各项计划，做好开学常规工作检查。
3、召开教研组长和毕业班会议。
4、教学常规检查
5、小课题申报
三月份
整体工作
1、课题工作
2、开展课堂教学研讨活动：
协作体活动、青年教师研讨课。
3、六年级质量检测
4、教学常规检查
四月份
整体活动
1、期中考试，期中检测分析研讨会
2、“同课异构”教科研月活动。
3、课题中期检查，
4、六年级质量检测、分析会。
5、教学常规检查
五月份
整体活动
1、学习毕业班体音美考试方案，做好相关考试。
2、毕业班复习计划研讨及交流。
3、教学常规检查，迎接县教育局教学管理检查。
六月份
整体工作
1、做好毕业班质量监测。
2、毕业班学生整体移交。
3、制定复习计划，做好复习备考。
4、组织期末检测和毕业考试。
5、教学常规检查。
第十篇：小学教务处工作计划安排
一、指导思想
全面贯彻新课程基本理念，遵循求实、求新、求深、求效的工作思路。以“过一种幸福完整的教育生活”为追求，以“只要行动，就有收获”为行动理念，以“六大行动”为抓手，积极开展新教育实验工作，全方位推进课堂教学改革，全力打造品牌教师，促进教研工作的改革与创新，全面提高我校的教育教学质量，让师生过上一种幸福完整的教育生活。
二、工作目标
进入新学期，教务处积极谋划有效发展，在上学期工作的基础上，通过本学期师生的共同努力，本学期将实现以下工作目标：
1、实现儿童课程开课正常化，在晨诵、午读、暮省及读写绘和整本书共读方面取得突破性进展。初步开发“在农历的天空下”系列课程。
2、能在“构建理想课堂“行动中取得突破性进展，初步改变全校师生现有的行为方式和教研范式。
3、坚持做好“每月一事”，提高学生养成教育成效。
4、开展教研活动，创新教研方式，实现学校统一组织和个人研修相结合、网络研修与现场交流相结合、课题研究与案例研究相结合等多种形式，提高教师的教研能力，扩大教研成果。
5、开展好每学期三次的业务检查工作，使老师的业务达到规范化，全面化。
三、具体工作措施
1、严格执行国家课程计划，开齐开足各类课程。严格遵守学校作息时间及各项规章制度，不准私自缺课、调课，坚决执行县教育局的“八不准”。
2、加强专业引领，促进特岗教师的快速成长。
今年我校又迎来了四位新成员，她们急需专业的引领。本学期将以语、数教研组为依托，继续做好有效框架备课下的课堂教学培训工作，全面开展好骨干教师及中青年教师的观摩课、示范课和展示课，做好对“特岗教师”的岗前培训工作。
3、创新教研范式，扩大教研成果。
1扎实开展“同课异构”这一教研范式，提高教研的成果。在本学期将充分利用我校有很多平行班这一优势，在教研活动日，将安排同一年级、同一学科、不同班级的老师，上相同的教学内容，通过“同课异构”，进一步深入交流、探讨教育教学经验和方法。
2进一步完善教研范式，力求教研成果的最大化。针对前期教研课只存在听课、评课的方式，这学期将增加说课这一内容。执教老师在上课前对执教内容进行说课，不仅要说明怎样教，更重要的是说明为什么这样教。在评课环节，要做到真正教学经验的交流，要给执教者提出合理的教学建议，从而提高课堂教学效率。
3以有效框架备课下的“导学案”和“导学单”为依托，全面推进课堂教学改革。大胆探索新方法、新思路，力求构筑“理想课堂”。上好新教育儿童课程，做好交流研讨工作。
4、认真选拔老、中、青教师参加霍邱县“第九届教坛新星”及“第一届教坛中坚、教坛宿将”的评选工作。
5、加强业务管理和监督，使教师的业务达到规范化和全面化。依托教研组长，加强过程管理，每学期进行三次业务检查，并做好详细记录，且把检查结果作为绩效工资兑现的依据，奖优惩差。其中学生的作业设置与批改要统一规范，严格执行《霍邱县关于规范小学作业设置与批改的基本要求》文件内容。
6、积极做好县教育局每期两次的考试及每期一次的全县教学质量监测工作，并把考试及监测成绩作为当年评先、评优、晋级、班主任选聘及奖励性绩效工资兑现等方面重要依据，开好期中及期末两次总结表彰会。
7、成立各种兴趣小组，定期开展活动，丰富学生课外生活，培养发展学生的特长。关爱“留守学生”，尽量使他们都能参加兴趣小组，以减轻他们的孤独感。
8、主动优化教学方法与手段，充分运用教师电子备课室、“农远工程教室”、音乐教室、美术教室等电教媒体设备，切实提高对各类设备的利用率，本期力争95的教师会利用农远工程资源，确保本期95的教师能制作PPT课件。
9、建立健全有关档案，学生、教师档案逐步健全规范，妥善保管。