篇一：《清风激荡》党风廉政警示教育心得体会
劲吹清廉之风共铸廉洁忠魂
按照集团纪委统一部署，近日阳泉公司集中观看了《清风激荡》党风廉政警示教育片。在集团党风廉政建设工作会观看之后，再一次重温，却依然震撼心灵。教育片勾起了我在阳泉煤炭事业部任职期间的点点滴滴，也回忆起身边曾经弥漫的不良习气和作风，至今依然深恶痛绝。作为二级单位的党委书记，我将坚持“一二三四”工作法，切实铸牢廉洁忠魂。
落实“第一责任”，以身作则争当廉洁表率。党委书记是党风廉政建设的第一责任人，这个“领头雁”的履职情况不仅对企业党风廉政建设工作产生直接影响，其个人党性修养、职业道德以及思维方式也间接影响着企业班子以及党员干部的思想观念、工作方法甚至价值取向。从警示教育片中我们注意到，作为原集团的党委书记，不但没有对“收送红包”行为进行严厉制止，反而推波助澜，以“专家费”为其开脱，甘愿做违纪违规行为的“保护伞”。这也是原集团从上至下形成腐败流毒的根本原因。因此，作为党委书记要主动加强党性锻炼，坚持自我净化、自我完善、自我革新的韧劲，坚持原则、亮出底线，任何时候都要稳得住心神、管得住言行、守得住清白，彻底破除特权思想、特权行为和各种“潜规则”。同时，要本着对党的事业负责、对同志负责的态度，加大对班子成员落实“一岗双责”的监督提醒，坚持原则、直面是非，敢于动真碰硬，与腐败流毒作斗争、与不良风气作斗争，压实领导干部政治责任。尤其要扎实落实民主集中制，带头维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，唱响“大合唱”，不演“独角戏”，补台不拆台，团结协作、依法依规办好阳泉公司的事。
压实“两个责任”，贯通联动构建一体格局。党委主体责任与纪委监督责任是同一范畴的两个侧面，不能互相替代，更不能互相削弱。在警示教育片中集团纪检干部的陈述中，我们可以看到，当时纪委的工作处处受限，原党委主要领导不但不支持纪委发挥作用，反而“使绊子”阻碍纪委的正常工作。在这样的主要领导的带领下，集团党委不但没有履行好主体责任，而且对纪委推进清廉国企建设工作起了反作用，使集团在错误的道路上越走越远。作为二级公司党委，我们必须将主体责任和监督责任贯通协同、相互配合，才能凝聚起全面从严治党的强大合力。党委要责无旁贷地当好党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、执行者和推动者，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，将企业改革发展与党风廉政建设一体考虑，将深化改革与防治腐败同步推进，使反腐败工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同高效。同时，支持纪委发挥党内监督的专责机关的作用，既要协助同级党委抓好组织协调和督促落实，又要履行好监督专责，对党风廉政建设工作加强监督，才能持续压实从严治党政治责任，共同推动企业党风廉政建设工作向纵深推进。
一体推进“三不”，健全制度实现标本兼治。习近平总书记指出，“标本兼治，关键在治，治是根本。我们党强调不敢腐、不能腐、不想腐，揭示了反腐防腐的基本规律。要强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉”。从身边的例子可以看出，集团腐败流毒从“不敢腐”开始就毫无底线，私欲作祟、侥幸心理膨胀，“不能腐”和“不想腐”更无从谈起。因此，要从“不敢腐”抓起，着眼震慑加压，加大警示教育力度，用好身边反面典型，以案促鉴强化“不敢腐”的震慑，筑牢一体推进“三不”的思想基础；要从理想信念入手，结合当前正在开展的主题教育活动，学思想、强党性、重实践、建新功，筑牢党员干部“不想腐”的道德防线；更重要的是要做好一体推进“三不”的顶层设计，以巡视整改工作为契机，加强制度体系建设，进一步健全完善制度机制，强化对权力运行的制约和监督，构建“不敢腐”的制度基础，把一体推进“三不”的各项要求落实到党的建设、安全生产、经营管理的方方面面。
紧盯“四风”问题，精准下药纠治顽瘴痼疾。郭金刚主政时期，以“四风”问题为代表的不良作风在全系统蔓延，也是广大干部职工最深恶痛绝的问题。通过警示教育片，我们进一步深刻认识到作风问题与腐败问题同根同源，要警惕由风变腐，根治风腐一体。我们要深入推进清廉国企建设，深入开展“清风、利剑、清朗”行动，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，以钉钉子精神纠治“四风”，坚决整治虚假、漂浮等不正之风，尤其要严厉打击安全生产作假行为，严肃查处抓安全过程中的形式主义、官僚主义和弄虚作假现象，持续巩固“收红包”“吃空饷”“背黑牛”整治成果，彻底扭转安全生产工作作风；要持续紧盯工作时间饮酒、办公用房超标等问题，下大力气纠治采购、销售、工程管理和资金支出等关键岗位和重点环节“吃拿卡要”顽疾，持续转变工作作风。
让我们乘着集团上下全面建设清廉国企的东风，发力劲吹清廉之风，彻底铲除腐败流毒土壤，共同为集团深化改革添砖加瓦，努力构建阳泉公司干部清正、政治清明的政治生态，为企业高质量发展奠定扎实基础。
篇二：《清风激荡》党风廉政警示教育心得体会
在集团公司党委的精心安排下，我认真观看了廉政警示教育片《清风激荡》。教育片虽然只有短短不到40分钟时间，但通过观看对我触动很大、感受颇深、获益匪浅。廉洁自律是共产党人最鲜明的特征之一，是党员领导干部必须秉持的政治操守、坚守的做人底线、担当的底气根基，能否做到清正廉洁，直接关系到党员领导干部在职工群众心目中的形象和评价，影响到党的执政地位。一个领导干部位置再高、能力再强，贡献再大，如果在廉洁自律上出了问题，便丧失了根本，只要突破了廉洁自律这条底线，全部将“一票否决”。
通过观看警示教育片，自己今后坚决做到始终将“廉洁”二字记在心中、化于行中，心有所戒，行有所止，始终牢记重托、不负期盼、守住底线，不越红线，竭尽全力为晋能控股集团建设世界一流现代化综合能源企业集团做出新的更大的贡献。
作为长治公司的党委书记：
在集团公司党委领导下，坚决扛起党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，切实抓好纪委监督职责和班子成员“一岗双责”责任落实，真正做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。及时传达贯彻上级从严治党工作部署，经常听取纪委工作汇报，定期研究从严治党的重大问题、重要事项。进一步加大党员干部日常监督管理，要求班子成员每年至少进行2至3次日常廉政谈话。一以贯之开展落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题、“收送红包、吃拿卡要”、“吃空饷、背黑牛”等专项整治。开展经常性廉政案例警示教育，强化党员干部纪律规矩意识。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点深入开展监督检查。重点抓好全年党风廉政建设工作会、党风廉政目标责任书，以及从严治党责任清单和年度任务安排等的落实落地，真正为长治公司发展建设提供坚强的作风和纪律保障。
作为一名党员领导干部：
一是旗帜鲜明讲政治。坚决维护党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等纪律规定。思想上政治上行动上时刻与党中央保持高度一致。
二是认真学习规矩纪律。充分利用一切有利时间和载体，深入系统学习习近平总书记全面从严治党重要论述、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，以及集团公司廉洁自律相关制度，树立正确的“三观”，夯实自身拒腐防变的思想防线和免遭侵蚀的能力。
三是始终坚持以人为本。牢记党的宗旨是全心全意为人民服务，切实转变思想和工作作风，想问题、办事情、做决策时始终将职工群众的利益放在第一位，严格落实调查研究相关要求，积极主动深入基层一线，深入职工群众中间，解决职工群众反映强烈的热点、难点问题。坚决摈弃利己主义、享乐主义等私心杂念，坚决防止官僚主义、形式主义作风。
四是踏实认真履职尽责。认真贯彻民主集中制，正确处理好民主与集中，集体领导和个人分工的关系，行使职权和接受监督等关系，确保将自己的权力运行置于“阳光”底下。坚决完成组织交办的各项工作任务，扎实推动长治公司实现高质量发展，以实实在在的工作成绩获得职工群众的拥护和认可。
五是坚决做到廉洁自律。始终将规矩和纪律挺在前面，牢记党规党纪规定，时刻牢记党纪国法，坚决遵守党纪国法，带头落实党员领导干部廉洁自律各项规章制度。严格按照权利清单干事，树好红线、守牢底线，慎独慎微，慎始慎终。严格执行重大事项请示报告、党员领导干部婚丧嫁娶等制度。
篇三：《清风激荡》党风廉政警示教育心得体会
按照集团纪委统一部署，近日，晋中公司组织集中观看了《清风激荡》廉政警示教育片。这是集团党风廉政建设工作会议观看之后，我再一次观看。警示教育片《清风激荡》展示了一个个典型的反面教材，这些教训是深刻的、令人痛心的，我们要举一反三、深刻汲取教训。作为二级单位的党委书记，我将认真履行党委主体责任，压实“两个责任”，切实铸牢廉洁忠魂。
一、加强党性锻炼，以身作则争当廉洁表率
作为党委书记，我将以郭金刚等涉嫌严重违纪违法问题为镜鉴，认真汲取他们的深刻教训，高度警惕。带头积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》第一卷、第二卷等，把思想和行动统一到中央、省委、集团的要求上来，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清流毒，进一步增强拒腐防变能力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做到勇于担当，清正廉洁、秉公用权，做到克己奉公，不谋私利，不断锤炼忠诚干净担当的政治品质，努力营造风清气正的良好政治生态。积极践行党史学习教育常态化机制，结合正在开展的习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实将全体党员干部的思想和行动统一到集团党委新的精神和部署上来，努力在德行、修养、觉悟、素养等方面实现新的净化、新的提升。
二、压实“两个责任”，营造风清气正廉洁工作氛围
《清风激荡》中，作为集团的原党委书记，不但没有对“收送红包”行为进行严厉制止，反而在公开场所为他们撑腰，充当“保护伞”，这也是形成腐败流毒的最根本原因。习近平总书记在二十大报告中强调，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，”我们要结合正在开展的习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强学习，主动加强党性锻炼，坚持自我净化、自我完善、自我革新的韧劲，坚持原则、稳住心神、管住言行、守住清白。继续抓好第一议题制度的落实，通过多种方式对党的二十大精神进行全方位、立体式的学习贯彻，持续提高党性觉悟，增强政治定力。认真落实民主集中制，带头维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，做到补台不拆台，团结协作、依法依规办好晋中公司的事。坚持原则、直面是非，敢于动真碰硬，敢于同腐败流毒、不良风气作斗争，加大对班子成员落实“一岗双责”的监督提醒，坚持开展好“三会一课”、党风廉政教育“每月一课”、主题党日等活动，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办，把党建责任、廉政责任与经营发展责任结合起来，推进全面清廉国企建设，健全各项管理制度和纪律体系，旗帜鲜明与各类腐败行为斗争到底。从狠抓安全生产、生产经营、基础管理、党建工作等方面入手，全面落实集团“十五个字”要求，不断提升企业的综合实力，尽快扭转晋中公司困难局面。强化民主意识，加强与班子成员的团结协作，和干部职工互通有无，注重激发大家伙的干事热情，将所有人的优势集合起来，一起谋破解瓶颈之策，寻发展制胜之道。
三、聚焦标本兼治，一体推进“三不腐”
习近平总书记指出，“标本兼治，关键在治，治是根本。要强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉”。我们要结合当前正在开展的主题教育活动，学思想、强党性、重实践、建新功，加强党性教育，筑牢党员干部“不想腐”的道德防线。严格执行值班值守带班跟班制度，强化监督制约，加强制度体系建设，确保制度落实到位，构建“不敢腐”的制度防线。持续保持反腐倡廉高压震慑，加大警示教育力度，用好身边反面典型案例，严查违纪案件，筑牢一体推进“三不腐”的思想防线。
四、坚持问题导向，精准纠治顽疾
通过观看《清风激荡》警示教育片，使我进一步深刻认识到作风问题与腐败问题同根同源，我们要严格执行《加强“一把手”和领导班子监督的工作措施》，经过不定期监督检查，督促各级党组织书记认真落实“第一责任人”责任，班子成员积极落实“一岗双责”，对发现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，加大廉政教育工作力度，深入一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦“关键少数”，聚焦重要节假日、聚焦重点领域，积极开展专项监督检查。紧盯落实中央八项规定精神、纠治“四风”、全面建设清廉国企等的监督检查。对规章制度修订、完善以及执行情况进行全覆盖监督检查，督促各项规章制度落实到位。深入推进全面清廉国企建设，积极开展“清风、利剑、清朗”行动。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义等不正之风，持之以恒纠治“四风”，持续巩固“收红包”“吃空饷”“背黑牛”整治成果，紧盯安全生产工作作风、工作时间饮酒、公务用车、单位餐厅食堂、办公用房超标等问题，下大力气纠治。
古人常说“上有所好，下必甚焉；上有不好，下必效焉”。领导干部的一言一行，影响着整个队伍的风气。因此，我将始终严于律己，在带头带动上下功夫，坚持抓早抓小、正本清源，将思想全面统一到落实集团各项决策部署上来，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，立足企业发展，积极推进改革，做实做强产业基础，彻底铲除腐败流毒土壤，努力构建晋中公司风清气正的政治生态，继续不断开创晋中公司高质量发展新局面。
篇四：《清风激荡》党风廉政警示教育心得体会
作风建设无小事，正风肃纪不停步。观看《清风激荡》党风廉政警示教育片，回顾过去一段时期的工作，我感触很深，对腐败和“四风”问题给我们企业造成的严重危害和负面影响，可以说是切肤之痛，一些创伤甚至需要很长时间才能完全修复。因此，愈加体会到省委省政府、省纪委监委惩治腐败的坚强决心，体会到集团新一届领导班子力挽狂澜扶正企业发展道路的坚定意志，体会到系统上下重整行装再出发的坚守恒心。下面我从几个方面谈个人心得体会，是自我警醒和反思，更是为了指导今后实践工作。
一、严格落实主体责任和“一岗双责”
党风廉政建设永远在路上。作为公司党委书记，肩负着企业党风廉政建设“一把手”主体责任，抓班子、带队伍责任重大，一言一行很大程度上影响着班子成员乃至全体干部职工的工作态度和工作作风。所以，在大是大非面前保持清醒头脑、在任何时候谨言慎行就显得尤为重要。首先，要认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、重要讲话以及党的二十大精神，不断提高政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩，在省委省政府的正确领导下，不折不扣贯彻落实集团党委反腐败和纠治“四风”的决策部署，全面扛起扛稳企业党风廉政建设“第一责任人”责任，践行党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。同时，提醒和督促班子履行好“一岗双责”，坚决防范廉政风险，为各项工作准确落地见效奠定坚实基础。
二、聚焦把控重点领域和关键环节
以案为鉴警钟长鸣。警示教育片重点讲述了安监领域“吃拿卡要”“收送红包”等腐败和“四风”问题，煤矿基层一线疲于应付、苦不堪言，对企业正常生产秩序造成了很大阻碍，更对干部职工的作风一度造成了恶劣的负面导向，工作动能不足，归属感和认同感不高，都极大制约了企业的高质量发展。有鉴于此，痛定思痛，作为国家煤炭能源保供任务的承接者之一，要坚决按照集团党委要求，狠刹安监领域不正之风，步步为营、稳扎稳打，彻底肃清流毒影响，为基层一线安心静气搞生产、一门心思提效益提供有利保障。同时，也要聚焦公务用车、办公用房、业务接待等风险领域，引以为戒，警钟长鸣，坚决遏制和杜绝“微腐败”和“四风”问题发生，使风清气正、干事担当在全体干部职工之中蔚然成风。
三、围绕主业服务企业发展大局
破而后立获“新生”。集团新一届领导班子从企业高质量发展大局出发，慎重研究、果断决策，确定了三级管理整体组织架构，划定了集团公司、二级单位、生产经营企业自上而下的权责关系，一举踢开了前进道路上的绊脚石，为事业新局面的打开指明了工作方向和行动指南。公司干部职工不再迷茫、不再彷徨，终于抛下了思想包袱和枷锁，认真梳理部门和岗位职责，及时修订和完善各项规章制度，真正做到以制度管人、以责任明事，为科学合理指导基层工作提供了可靠依据。同时，勇于刀刃向内，认真检视自身，将之前很长一段时间有意或无意形成的不良工作作风和行为习惯列举出来，对照新要求、新标准一一整改，更好适应业务开展需要和企业发展需求，高标准、严要求完成各项工作。
四、从严从实加强自身廉政建设
当好“班长”引领护航。首先，我将“如履薄冰”，带头执行党委前置研究程序，严格落实民主集中制原则和重大事项请示报告制度，坚决克服和杜绝“家长制”“一言堂”，不折不扣贯彻落实集团决策部署。再者，我将“三省吾身”，对照“法治化、市场化、公司化”要求，在日常工作实践中努力发挥长处、弥补短处、勇改过处，唯有如此，才能不辜负党的培养、不辜负集团的信任，不辜负职工群众期盼。第三，我将严于律己，坚决摒弃“特权”思想，严格执行中央八项规定精神，带头反对“四风”特别是官僚主义和形式主义作风，为系统上下特别是领导干部树榜样、带好头。最后，我将常抓队伍，重点严查工作作风漂浮、履职尽责不够、管理责任缺失等问题，不遗余力纠治不担当、不作为、乱作为、假作为等不良作风，逐步培育和树立廉洁从业文化，为推动企业高质量发展贡献力量。