上半年工作总结及下半年工作计划社区 篇1
20__年，在区委、区政府的正确领导下，__街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中和五中全会精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实中央和省、市、区决策部署，紧紧围绕“改革攻坚规范治理年”工作重点领域和关键环节，坚持稳中求进工作总基调，在加快发展中抢抓机遇，在跨越赶超中攻坚克难，全力推动__各项工作稳步发展。现将20__年工作情况总结如下：
一、工作情况
（一）坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。__街道党工委深入学习贯彻党的二十大精神、贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，从严落实“第一议题”学习制度、“三会一课”长期主题，以街道党工委中心组扩大会议学习、专题党课、主题宣讲、座谈研讨等形式，带领全街道、社区党员干部原原本本、原汁原味学习，推动学习贯彻层层递进、走深走实。今年以来，街道开展集中宣讲8场次，街道班子、社区书记上党课35场次，推动党的理论、方针、路线“入心入脑”。
（二）坚持落实好抓党建工作主体责任，推动基层党组织全面进步全面过硬。
1、稳步推进基层党组织服务阵地建设。一是优化社区服务环境，让群众更方便“走进来”。街道通过“物理下楼”和“服务下楼”两种方式推进7个党群服务中心亲民化改造，切实打造便民党群服务阵地。截至目前，侨新、沐阳东、新华北、沙湖、黄田坝等5个党群服务中心已完成“服务下楼”；完成__北社区和东岗岭社区党群服务中心建设工程，现已搬入使用。二是打造“最温馨党群服务中心”示范点。积极落实“三亮四有”要求，发挥党建引领作用，加强整合各方资源，将__北、群立社区列为本年度“打造最温馨党群服务中心”培育对象，结合社区实际，拓展社区服务内容，提升服务功能实效。三是丰富基层党组织服务内涵。群立社区创新推行“党员+积分”管理制度，通过“小积分”管好“大队伍”，充分调动党员服务社区、服务群众的积极性，强化党员奉献、担当意识，促进党员队伍素质的整体提升，实现党员管理精细化、科学化；__北社区打造“品质生活在社区”服务模式，通过深挖社区各方资源，充分发挥社区桥梁纽带作用，将资源与群众需求高效配对，实现社区服务全覆盖、全天候、零距离，为居民群众提供优质便捷高效的服务。
2、发挥街道“大工委”、社区“大党委”党建引领作用，聚焦街道中心工作。在街道党工委和社区党组织领导下，充分发挥辖区单位及在职党员结对共建市直区直单位、“两新”党组织的人力、资源优势，助力新冠疫苗接种、疫情防控宣传、抗洪救灾等中心工作开展。一是构建“社区党委-网格党支部-楼栋长-党员家庭户”的组织架构，打造“网格管家式”服务，加强网格资源配置，及时回应居民所需、解决居民所困。二是发动共建单位党员和辖区党员进网格，充分发挥党员在网格化服务管理中的模范带头作用，在今年的“315”疫情防控、“621”防洪防汛、“1004”和“1111”疫情防控期间，利用“网格管家”服务，通过楼栋长、共建单位带头参与服务，各社区高效完成了全员核酸、防汛救援等工作。三是常态长效推进“1+4+N”在职党员到社区报到服务活动，各社区党组织按照“一社区一特色”开展在职党员报到服务。20__年以来，共开展“双报到”活动1311次，累计办实事好事924件，服务群众18万余人次。
3、加强队伍建设，强化基层党组织凝聚力。一是把政治标准放在首位，在发展党员工作中，严把“入口关”“政治关”“程序关”，防止“带病入党”等情况发生，确保每个发展对象政治素质过硬、对党的事业忠诚可靠。今年，__发展党员14名。二是扎实做好社区“两委”干部培养，选任培养社区储备干部13名，认真挖掘基层党组织后备干部人员，进一步充实后备干部的人才库。三是强化培养教育，提升社区干部党建工作能力，开展党建工作主题教育培训4场次，详细讲解基层党建工作实务和党的主要思想、路线等，加强党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想教育，夯实了社区干部的理论基础，提升了业务能力。
（三）坚持以思想政治建设为抓手，加强党员教育管理，拓展党员活动内容。一是发挥街道党校教育培训基层党员干部主阵地作用，设立两个办公场所，下属14个社区设立党校分教点，利用“百人讲师团”、市委党校、各类宣讲团及挂点单位负责人等师资资源，在街道党校及社区党校分教点开展党课活动。截至目前，街道党校及社区党校分教点授课61期，累计培训基层党员、干部、群众2332人次。二是开展党员慰问活动，共为91位生活困难党员、老党员、老干部发放慰问金53500元，为“光荣在党50年”的69名老党员颁发纪念章。三是推进机关在职党员到社区报到活动，充分发挥党员模范带头作用，全力做好疫情防控、创文巩卫、防汛救灾、安全生产、消防安全、自建房排查等工作，全街共发布活动1277单，共组织9880人次到社区开展服务。
（四）深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神，着力抓好疫情防控，全力推进疫苗接种。一是定期召开疫情防控专题会议。根据国内防控形势变化，街道党工委定期召开专班会议进行研判，及时编印及更新《__街道防疫工作提示》，领导班子下沉到挂点社区指导开展防疫工作，先后部署开展一次社区生活物资应急保障演练活动、一次酒店防疫（红码处置）应急演练活动和一次全员核酸检测演练活动。二是迅速落实疫情防控措施。在今年的“315”“1004”和“1111”疫情防控期间，__街道根据市、区决策部署，立即启动防疫应急响应，全体党员干部火速集结，不分昼夜迅速开展应急处置工作。采取24小时值守在重点小区及路口，及时封控路段、调配医疗物资、布置采样现场、协助医务人员在辖区完成布置了大型核酸采样点，用最小的代价、最快的速度阻断疫情蔓延。三是做好重点地区回韶人员日常健康管理、核酸检测筛查、隔离医学观察、生活保障等严格防控举措，根据中高风险地区的调整，精准防控，分类施策，及时调整疫区来韶人员健康管理工作指引，严格落实社区三人组上门和社区健康管理。四是持续推进疫苗接种工作。充分发挥党员干部示范作用，带头宣传，强化“三上门”作用，动员辖区内群众积极参与疫苗接种，提高全人群全程接种率。通过分解、压实各级党员干部的责任，采用设立老年人接种专场、安排接送专车、流动疫苗接种车、医护人员送苗上门等方式，推进60岁以上老年人的接种工作，辖区应接尽接老年人均完成疫苗接种。五是全方位落实“一码通”系统推广应用。街道“一码通”系统账号全覆盖开通，同时强化系统全员培训，及时审核处理系统数据，安排专人专岗每日登录“一码通”系统查看各环节数据情况，提醒各社区“一码通”系统操作员及时审核处理普通入境人员、外省来粤人员和本地涉疫风险人员推送数据，按时在系统上解除已完成健康管理的人员数据，将落实了居家健康监测等管控措施的人员信息录入系统进行管理，确保系统数据及时跟进。20__年9月，街道“一码通”系统应用经验受到__市新冠病毒感染防控指挥办“一码通”工作专班印发推广。出自作文网 zuOWENBa.net
（五）丰富新时代文明实践活动载体，提升居民幸福感。一是积极开展新时代文明实践系列活动。运用“社区吹哨、党员报道”“i志愿”系统，依托新时代文明实践所（站）、街道综合文化站、社区综合文化服务中心等宣传阵地，紧紧围绕“我们的节日”、志愿服务事业、学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育和践行社会主义核心价值观、文化生活、持续深入移风易俗等主题，开展群众喜闻乐见的实践活动共371场，有效丰富辖区居民业余生活。二是做好创建全国文明城市入户宣传。通过线上与线下活动相结合，组织各社区开展创建全国文明城市入户宣传活动，了解居民对文明城市创建工作的总体评价，倾听居民的意见和建议，现已征集群众意见建议32条。街道精心制作了15期“创文知识知多D”小视频，在__发布视频号平台发布播放，有效宣传创文工作相关知识，营造浓厚的创文氛围。三是持续推动垃圾分类工作。开展形式多样的垃圾分类宣传活动共计52场，切实提高辖区居民自觉爱护环境卫生的意识，养成正确垃圾分类的好习惯。制定了《20__年__街道各社区爱国卫生工作月考核方案（试行）》，通过实行月评制度，激励各社区时刻保持增强巩卫工作使命感、责任感和紧迫感，克服厌倦心理，稳步推进各项巩卫工作，提升巩卫工作质效。
（六）突出辖区社会治理，确保辖区平安稳定。
1、加强自建房建筑安全专项排查整治。持续保持高压态势，常态化开展排查自建房安全隐患，截至目前，我街累计排查自建房2050栋，其中经营性自建房325栋，已录入系统1052栋，其中经营性自建房325栋，非经营性自建房727栋，非自建房1689栋。
2、强化辖区安全生产、消防安全、应急管理工作。街道与14个社区和11家在建工地、8家危化品企业的负责人签订了生产安全和消防安全职责书。联合燃气公司共发动180人次开展了燃气安全燃气热水器专项整治行动，截至目前，排查850余户老旧房屋、自建房、“三小”场所等，完成6户住户燃气安全隐患整改。联合职能部门查处违法燃气4次，打击取缔私充煤气点4处，共暂扣“黑燃气”138瓶，充气工具3批，及时消除了燃气安全隐患。开展“乡村地区电气火灾综合治理”排查工作，共排查了712家，发现隐患165处，整治清理违规停放充电电动车73处500余辆，清理“飞线”51条。排查三小场所共2173家，其中“三合一”场所91家，已整改59家（4家完成示范性整改，55家已整改），打通生命通道累计14处，开设逃生窗13个。20__年1月，街道火灾高风险区域全部按期完成整治任务，成功摘牌。
3、科学调度、迅速行动，全面开展防汛抗洪救灾工作。“0619”进入汛期以来，我街严格落实24小时领导带班和值班值守制度，及时掌握雨情、险情、灾情，提前储备防汛物资，街道全体党员干部迅速下沉至社区，共出动350人次、橡皮艇7艘、冲锋舟2艘，做好辖区隐患点、内涝点、沿江路段排查，紧急转移安置人员2228人，紧急避险转移人员2078人，灾后迅速开展卫生清扫、消毒灭虫等工作，为群众恢复整洁、安全的生产生活环境。
4、抓好信访维稳工作。始终围绕“小事不出社区，大事不出街道”的工作要求，把综治工作从源头上做实“防”字，把矛盾纠纷在苗头上做好“化”字，把重大复杂事件和群体性事件上做足“联”字。今年，开展书记大接访活动6次，接待群众来访48批71人次，组织矛盾纠纷排查6次，调处矛盾纠纷410宗，其中街道调解52宗，各社区工作站调处各类矛盾纠纷358件，调处率100%。其中调处了奥园明玥江山、金科集美江山、汇展金桂园等工地农民工讨薪事件，到位农民工工资1000余万元，确保了春节期间辖区内的社会稳定。于3月底开始联合政法委、住建局、教育局、新华派出所多次与奥园业主协商奥园明玥江山逾期交房事件，稳定了业主情绪，未发生群体性聚集恶劣事件。
5、综治维稳创平工作落到实处。开展扫黑除恶常态化宣传活动累计31场，发放各类扫黑除恶宣传单3000余份，张贴宣传海报100多份，入户宣传达2100多户次，在住宅小区、道路的主要路口和重点位置悬挂横幅40多条，对列入重点管理的人员（刑释解教人员160人，社区矫正对象14人，社区戒毒社区康复人员29人），坚持开展回访帮教工作和监管工作，与这些重点人员保持经常联系，上门入户，了解其思想动态和行为表现，做好帮扶教育工作，促进他们转变思想，保持辖区重点人员情况稳定。
（七）落实民生福祉，保障改善社会民生。一是阳光施保，全面落实低保政策。通过对低保、特困、低收入的申请对象逐一进行入户调查，了解贫困群众的真实生活情况，对符合救助条件的对象，给予救助，做到“应保尽保、应退则退”。目前，完成走访慰问和信息化复核低保家庭、特困人员共计228户325人，低收入家庭23户。二是精准施策，及时帮助困难群体。对特殊困难群体开展专项排查摸底救助，建立一人一档，详细了解掌握他们生活、收入等情况，发放残疾人生活津贴158人，申请重度残疾人护理补贴862人，如期完成残疾人两项补贴年度资格认定工作，申请临时救助14次，发放临时救助金2。58万元。三是汇聚爱心力量，关怀困难群体。通过开办“爱心超市”，为社会的爱心人士、企业提供了一个乐善好施平台，通过“爱心超市”平台救助低保户及困难家庭354户。由社区挂点干部和社区“两委”干部对困境儿童进行一对一帮扶，每月上门开展关爱帮扶，切实了解其生活状况，查看监护人是否履行监护义务，目前，在册135名困境儿童均实现结对帮扶。四是完善退役军人服务保障体系，稳妥推进优抚待遇政策，通过增设办理窗口与业务人员，提升业务办理速度，高效完成建档立卡以及优待证办理共计1999名退役军人。2023年度，__街道退役军人服务站被评为广东省五星级退役军人服务站，并荣获全市“优秀退役军人服务站”的荣誉称号。
（八）加强作风建设，提升服务发展能力。一是坚持抓政风、转作风、树新风，整治“庸懒散”，进一步提升办事效能。加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，持续整治群众身边的不正之风和微腐败问题。严格执行中央八项规定及其实施细则，严控三公经费，厉行勤俭节约，树立清白为政、干净干事的良好形象。二是完善绩效评价机制和督办工作机制，充分发挥结果导向和激励约束作用，调动各方面干事创业的积极性，确保政令畅通、落实到位，切实提高干部职工责任意识和工作能力。
二、工作亮点
（一）高效推进重点项目工作落实。一是重点项目征拆。完成教育西路建设项目关耀光户签约，完成该项目最后一户私人住宅征收，打通项目建设关键节点；与丹霞大道北拆迁户何穗文户在法庭上达成和解，消除因拆迁造成诉讼风险和后续上访问题；认真做好土地房屋征收项目专项清查整改工作。二是老旧小区改造任务。__街道按市、区关于老旧小区改造工作要求完成了2023年10个老旧小区竣工验收，完成20__年25个老旧小区开工事项。其中，2023年10个改造小区涉及栋楼40栋，居民1137户，总投资额2432万元，现已筹集居民出资62。9万元，占总筹资额55%；20__年计划改造25个老旧小区，涉及楼栋53栋，居民1703户，总投资金额约2385万元，现已筹集居民出资149户，共计14。9万元。其中第一批20个改造小区已完成总工程进度90%，第二批5个改造小区目前改造进度约70%。
（二）推进社区品质提升，打造“家在社区”服务品牌。__北社区党委利用区位优势，整合社区资源，打造__区首个“舒心驿站”，为广大妇女儿童和家庭提供免费心理辅导、情绪纾解、家庭关系调解等心理健康服务，截至目前，共接待心理咨询42人次，介入心理咨询个案7宗。今年，党群服务中心增设了全区首个“暖新驿家”，为快递、外卖小哥、户外工作人员等灵活就业群体和居民群众提供免费饮水、红色代办、即时充电、医药急救、歇脚休息等便民服务及基本民生需求。
（三）圆满完成“一年两征”工作任务。严格落实“阳光征兵”、廉洁征兵各项制度要求，以“三个精准”圆满完成兵员征集任务。今年全街18周岁公民441人均按要求完成兵役登记，登记率100%。上半年批准入伍新兵9人（含1名女兵），大学生7人（大学毕业生3人）；下半年批准入伍新兵11人，大学生6人（大学毕业生6人）。全街全年共输送兵员20名（含女兵1名），其中大学生13名。20__年2月__街道武装部荣获__市国防动员委员会表彰2023年度民兵工作先进单位。
三、2023年工作计划
（一）切实加强组织领导，迅速兴起学习宣传贯彻热潮。切实抓好党的二十大精神的学习宣传，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神结合起来，与落实省第十三次党代会精神、市第十三次党代会精神结合起来，引导广大党员干部全面学、专题学、及时学、跟进学，在学懂弄通做实上下功夫，做到入脑入心、融会贯通，按照党党中央决策部署和省、市、区工作要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
（二）深化全面从严治党，着力推进新时代党的建设新的伟大工程。一是加强党的政治建设。全街上下坚决维护以习近平总书记以习近平同志为核心的党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，忠诚拥护、坚定捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格遵守党章，将党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据。推进新时代党内政治文化建设，科学地把握党内政治文化建设的规律，营造风清气正的党内政治生态。二是加强基层党组织建设。大力提升党建引领基层治理效能，扎实开展结对共建，构建城市基层党建引领的基层社会治理体系。深化街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，发挥“社区吹哨、党员报到”“街社呼叫、部门销号”双运行平台作用，着眼“小切口”解决基层治理“大痛点”、办好民生“大实事”。持续加强基层党组织队伍建设，分级分类开展多种形式学习培训，全力提高基层党组织队伍思想政治素质和业务履职能力。三是坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。以零容忍态度惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。围绕重点领域、关键环节、重要时段，加强监督检查，落实中央八项规定精神成果。做深做实监督执纪执法“后半篇文章”，用准用好纪检监察建议，推动街道党工委、社区党组织和党员干部切实履行管党治党政治责任，形成一级抓好一级、一级带动一级的良好局面。
（三）抓好城市治理，确保城市提升更有温度。一是高品质提升城区环境。按照片区开发、更新老城、提质新城的思路，用现代理念和精品意识科学有序地推进城区建设和发展。稳妥推进翰林世家（__）项目、君临天下花园（三期）等项目建设，以片区开发带动周边城市发展；扎实推动老旧小区改造项目，在老旧小区改造过程中严把质量关，持续推进冷水坑原食品机械厂“三旧”改造、新三联宿舍等老旧小区改造提升工程等民生项目。积极谋划2023年改造小区项目，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，着力改善群众生活居住条件，使老旧小区改造真正“改”到百姓心坎上，“变”进群众期待里。二是高标准加强城市管理。以新一轮的全国文明城市创建工作为抓手，大力整治市容“六乱”“三线”等问题，严查严管违建行为。压紧压实“门前三包”责任，持续强化辖区主要道路、集贸市场、学校周边等重要区域的市容市貌管理。深入开展生态环境整治工作，常态化、精细化开展餐饮业油烟污染、道路扬尘、噪音污染等排查整治行动，进一步改善辖区环境质量。落实侨新小区百日整治攻坚，着力推进侨新小区内经营业态调整升级，通过市场化的方式盘活改造后的沿街商铺，引入轻餐饮、__手信（土特产）、文创产品等特色产业进驻。
（四）抓好招商引资，确保城市提升更有质量。一是围绕全区产业提档总体战略，依托韶州公园、文创园、君临新天地广场、世邦幸福广场、富康广场等一批高品质项目，大力发展新时尚、新文化、新消费，引导都市新时尚产业发展，切实增强中心城区重要街区的承载力、带动力和竞争力，做好招商引资工作。二是定期走访辖区企业，深入实地了解企业经营情况，倾听企业诉求和建议，促进辖区经济平稳健康发展。三是以商圈驱动为重点，大力发展辖区经济，主要把幸福家园-汇展、建设路、奥园印象打造成辖区商业增长极。
（五）提升便民服务水平，高标准推进社会事业发展。一是进一步完善社区网格化管理，全面提升社会服务管理水平，逐步把社区网格建设成服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、人际关系和谐、公众广泛参与的社会生活共同体。二是扎实做好辖区民政社会救济工作，特别是对老年人、未成年人、残疾人等特殊群体做好关心关爱工作。三是做好政府就业再就业政策的宣传，组织失业人员参加再就业技能培训，提升再就业技能水平，扩大再就业面。四是不断加强社区文化建设，建立以街道文化活动中心为纽带、社区文化中心为依托，覆盖辖区的文化培训和文化活动服务网络。五是完善突发公共卫生事件应急处理机制，完善街道、社区卫生服务体系，满足群众多样化的医疗保障需求，与卫健部门共同探索建立“小病在社区，大病到医院，康复回社区”的社区医疗格局。
（六）抓好维稳应急工作，确保辖区社会稳定。一是以平安建设为抓手，进一步完善维护社区安全稳定工作长效机制和矛盾化解调处体系，使得辖区平安稳定。二是完善辖区综治网格建设，特别是完善影响地区安全稳定的隐患预警信息和紧急突发事件信息的及时报送机制。依托2023年的人口普查工作，加强流动人口的管理和服务，规范社区流动人口管理站建设，完善流动人口和出租房屋登记制度。三是做好安全生产、消防安全、应急管理等各项工作，狠抓安全生产关键点和薄弱点，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，不断加大巡查整改力度，努力提升整治效果。持续加强对建筑工程的监管，全面开展“三合一”、“三小”场所、在建工程安全隐患大排查大整治。
（七）抓好社区建设管理，完善创新服务体系。一是高质量提升社区服务能力。秉持“和风__，家在社区”的理念，落实“三亮四有”要求，通过“物理下楼”和“服务下楼”等方式推进社区党群服务中心亲民化改造，充分发挥“街坊议事堂”“红色物业”“红色楼长”等自治组织作用，织密服务“微网格”，解决民生“微实事”，认领群众“微心愿”，建立志愿服务“微团队”，打造学习“微课堂”，切实做好“真情服务在社区、安居乐业在社区、品质生活在社区”三篇文章。二是完善社区服务体系，依托社区党群服务中心及区域党群服务站点，为辖区党员群众提供政策咨询、为老服务、便民服务、文化娱乐、教育培训和志愿服务等，形成一个全方位、广覆盖、多功能的服务体系。三是不断加强社区干部队伍建设。加大社区干部的培训力度，使社区干部在素质上不断提高，业务上不断加强，以适应构建和谐社区发展的工作需要。
上半年工作总结及下半年工作计划社区 篇2
2023年上半年，__街道在区委、区政府的正确领导下，以党的二十大会议精神为指导，拓展思路抓成效、创新载体抓落实，统筹民生经济社会发展各项工作，现将工作情况汇报如下：
一、2023年上半年工作总结
（一）多措并举，持续优化营商环境
深入落实“一改两为”，按照创优营商环境为企服务常态化目标要求开展工作，助力企业发展，促使辖区经济稳步增长。一是严格落实实地走访摸排。每月对辖区内商贸服务业、餐饮业等企业开展走访调研，今年以来累计走访企业100余次。二是主动对接解决问题。积极对接企业反馈的问题，坚持清单化、闭环式管理，累计解决实际问题10余次。三是加强联系沟通，形成发展合力。定期组织召开企业服务座谈会，邀请区直相关部门现场解答企业诉求，对企业提出的问题及时作出反馈。
（二）强基固本，党建工作聚力增效
1、狠抓理论学习，提升政治站位。今年上半年，共开展理论中心组学习6次，集中交流研讨4次。常态化抓好党史学习教育，持续把党史学习教育纳入“三会一课”、主题党日活动计划，组织开展理论宣讲34场。
2、抓实基层党建，建强战斗堡垒。深化实施党组织纵向横向覆盖工程，持续建强社区党组织，目前街道党工委下已成立15个小区党委、14个小区党总支、20个小区党支部，通过选优配强小区党组织书记，从政治过硬、热心服务的党员中选配红色楼栋长，切实增强社区党组织的堡垒聚合作用，实现党组织进社区、进楼栋、进单元的目标。
3、强化党建引领，推进融合发展。街道以推动党建联建共建工作常态化、多元化、优质化为目标，充分发挥各单位党组织和在职党员在基层治理中的作用，实现组织共建、活动共联、资源共享。同时，以社区为抓手，整合辖区各类资源和社会力量，打通街道社区、行业系统与驻地单位、“两新”组织之间的行政边界和组织壁垒，逐级落实党建联席会议制度，推动城市基层各领域党建融合发展。上半年，街道党工委联合“红围巾”公益协会、重阳路商圈“小个专”党建和龙头企业京东物流，打造“红骑先锋”特色党建品牌，探索新业态新就业群体党建工作新路径。
（三）保障民生，民生福祉显著增强
“两节”慰问各类居民666人，发放慰问金17。76万元；截至5月，辖区低保户218户1555人，累计发放低保金121。25万。发放重残补贴21。9万元，高龄老人补贴91万元。上半年新增特扶17人，新增奖扶20人，兑现奖、特扶扶助金232。34万元，办理退休职工独生子女一次性补助171人，发放35。4万元。办理就业失业登记证101本，新增就业270人，创业贷款推荐27笔，已审核通过发放贷款450万元，新增开发公益性岗位14人，意向安排120人就业再就业。持续推进“三公里”就业圈建设，引导劳动者就近就地就业。
（四）统筹部署，狠抓重点工作落实
1、文明创建提质增效。扎实推进创建全国文明城市工作，利用宣传单、微信群、LED显示屏等方式向群众宣传创建活动，提升群众关于创建的知晓率和参与度。同时，依托新时代文明实践站所，继续开展志愿服务。推进市容秩序整治，劝导进店、规范经营500余起、对屡教不改的商户进行处罚40余起。今年以来，共计拆除高空广告牌18处，拆除面积约为700平方米。
2、守好安全稳定底线。落实5+X“信访门诊”制度，加强重点人员服务管理，切实将矛盾解决在基层。建立安全生产责任制，深入辖区企业、沿街门店开展安全生产大排查，建立排查台账，对发现的问题要求限期整改，积极开展“5·12防灾减灾日”、“安全生产月”等活动。
3、强化综治网格化建设。通过探索建立“一张网”治理服务机制，整合党建、民生保障等各类资源力量，提升网格党组织能力、服务能力，强化矛盾化解、风险排查、服务保障等网格职责。今年以来，网格员入户走访3161次，办理回复“微实事”1070件。
4、党风廉政纵深发展。严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设摆在突出位置来抓。2月4日街道召开贯彻落实省、市、区“一改两为”会议精神暨全面启动作风建设整顿年动员大会，通过作风整顿年活动，形成良好的工作氛围。街道纪工委坚持聚焦主责主业，加强监督执纪问责以常态化监督检查为抓手，紧盯重要节点，持之以恒正风肃纪，确保作风建设常抓常新。
二、工作中存在的主要问题及原因
一是党建引领社会治理效果不够。围绕辖区物业纠纷、信访隐患等诸多问题，党建融入各项社会治理方法不够充分，社会治理任务重。二是社区工作经费严重短缺。社区的办公经费主要靠很有限的财政投入，给社区开展工作、活动造成一定困难和压力，且财力投入与社区职能的不断增加不相协调。
三、下半年工作计划
（一）深化党建引领，夯实基层组织建设。紧扣贯彻落实党的二十大精神这条主线，着力党建引领，高标准、严要求抓好街道党建工作，倾力打造特色党建品牌，筑牢基层红色堡垒。
（二）细化服务提升，大力增进民生福祉。街道将按照上级的工作部署，围绕中心、服务大局、保障民生，在民政为民、养老服务等方面持续发力，扎实推动社会事业优质发展。
（三）加强精细管理，提升城市管理水平。在小区环境整治、提升沿街门店规范管理上下功夫，抓实各小区垃圾分类工作。加大拆违控违巡查力度，确保整改落实不反弹。
（四）强化责任落实，提高综合治理能力。为进一步提升街道管区居民的安全感和满意度，围绕落实平安、信访、维稳、应急、安全生产等重点工作，创新基层治理手段，确保社会治安持续平稳。
上半年工作总结及下半年工作计划社区 篇3
2023年上半年，__街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，保持定力、坚定信心，务实作风、锐意进取，推动街道工作开创新局面、取得新成绩。现将2023年上半年工作总结及下半年工作安排报告如下。
一、2023年上半年工作总结
（一）把稳基层党建“风向标”
强化政治理论学习。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，制定《__街道2023年度党员教育培训计划》，将“书香机关”建设作为加强机关干部自身建设的重要载体，制定《__街道“书香机关”大创建系列活动清单》《__街道“书香机关”阅读书单》，设立“图书角”“书香阅读角”“阅览室”等“纸质+电子”阅读空间，开展“好书不‘孤读’”系列主题分享会，结合工作实际打造“__行远课堂”“红帆课堂”“书记课堂”，现已开展11期，引导党员干部读书学习，切实推动党员干部在学深悟透上下功夫，在学习实践中提能力。
硬化组织体系建设。在全街33个封闭管理小区中成立小区党支部26个，同步推进组建22个小区业委会，细分一级网格33个，二级网格121个，三级“邻”687个。优化小区党支部班子结构，已有22个小区党支部书记为社区工作者兼任，同时吸纳政治素质高、热心社区事务的小区党员为小区党支部成员，组建45支“聚心”志愿服务队伍。抓好党员发展工作，截至6月底全街共发展预备党员4名，吸纳入党积极分子15名，为党的事业发展注入新鲜血液。
优化基层治理机制。聚焦“一抓实两促进”，一是以制度“立梁搭柱”，探索一批初见成效的议事协商治理模式。健康苑社区以退休老党员金辉牵头成立的“金辉调解室”，围绕调解民间纠纷，化解日常琐事矛盾。小南海社区“城市共享家”，设置书记接待室，每周接待居民，听取群众意见建议，共同解决协商小区治理中的大小事。二是以共建“汇聚合力”，形成有机融合的“党建共同体”。钟楼社区“彩虹党建联盟”，以社区为中心，整合小区党支部、共建单位等资源，打造“邻亲帮帮团”“邻静自习室”等“10分钟便民服务圈”。三是以红色物业“提质增效”，加强党组织对物业服务企业的引领作用，在全街23家物业服务企业中组建21家党支部，组建率达91。3%。建立业主委员会评价和审计制度，推进物业收费公开和公共收益审计，预计6月底前全部完成并向小区居民公布审计结果，维护业主利益。充分发挥小区党支部党建工作优势，业委会自我管理优势，物业公司专业服务优势，形成“三方议事会”，实现共建共治共享的基层治理共同体。
深化党建品牌创新。做实“__红·邻聚力”小区治理为民服务机制，结合社区实际，形成“一社区一品牌”，全力做好为民服务文章。前进社区创新“流动办公”志愿服务新模式，以“流动办公桌”为支点，化“被动”为“主动”，将群众“烦心事”办成“暖心事”。同时街道以书记创新项目“活力__·金彩商圈”为抓手，持续开展“爱心诊疗”、暖蜂驿站维护等新业态新就业群体关爱行动。
净化意识形态环境。加强党对意识形态工作的领导，切实履行主体责任，结合理论学习中心组开展3次意识形态学习，巩固阵地管理，强化小南海寺等宗教场所督查，推进宗教场所管理规范化、法治化；深入开展“扫黄打非”工作，持续开展“护苗”等系列专项行动；积极开展民族团结进步宣传教育活动，坚决防范和抵御各领域意识形态渗透。定期开展意识形态领域风险隐患排查和会商研判，强化风险意识。2023年上半年，街道在各类新闻媒体发表报道300余次，利用媒体传播正能量的同时，及时接受群众监督和反馈。
实化党风廉政建设。进一步完善党工委书记负总责、分管领导协助抓、专职书记具体抓“一岗双责”的党风廉政建设责任体系。全面贯彻落实金安区作风能力提升年工作要求，着力在“长”和“常”上下功夫，持续问题整改，保障作风提升长效化。针对2023年区委第一巡察组反馈问题中的工程项目建设管理、公共租赁住房保障等短板事项，深刻剖析，举一反三，细化完善相关制度四项，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。开展“严禁酒驾醉驾，严查背后‘四风’问题”专项整治学习教育，签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》156份；开展违规经商办企业和违规兼职取酬专项清理“回头看”工作，未发现相关违规违纪问题；结合工作实际完善《__街道机关日常考勤规定》，严格制定考勤签到、请销假制度，强化作风建设；紧盯重要节假日进行暗访督查，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评、督促整改。2023年上半年累计办理问题线索5件，其中2件已初核了结，3件已立案审查。
（二）下足文明创建“绣花功”
完善工作体系。建立班子成员联系包保社区制度，出台街道文明创建工作考核办法，一月一考评；实行“天天查，马上改”工作机制，及时发现问题，督促整改到位；落实三级网格化管理，全员下沉网格，充分发挥“五员”作用，严格实行“三单”管理，常态化开展文明劝导、志愿服务工作。确定20余个创城重点点位，将街道机关57名工作人员定点包保到各点位，加强重点区域人员力量。对背街小巷、商贸综合体等重点点位进行定期综合整治和专项执法行动；组建六安大市场、银河农贸市场、青年路菜市场工作专班，落实专班日常管理，持续巩固治理效果。
提升辖区面貌。今年以来，推进惠安小区、人行家属区等4个老旧小区改造项目，完善基础设施配套，优化人居环境。针对短板弱项，结合居民诉求，计划实施基础设施补短板项目16个，计划投资1155万元。截至目前，六安大市场及周边环境整治工程、徽商小区维修改造工程等10个项目已基本完工；阳光威尼斯小区和人民新村小区改造提升、健康苑小区基础设施维修工程等4个项目正在持续推进中，总施工进度达70%左右。实施点位对标提升项目1个，推进小区党支部（党群服务驿站）和文明实践点建设，计划投资100万元，目前正在陆续施工中，预计7月底完工。
坚持问题导向。紧盯创城重要点位，开展市场集中整治200余次，拆除废弃广告牌90余块，新增“社会主义核心价值观”“行业规范”“市民文明公约”等室内外公益宣传100余处，完成绿化补植25000余平方，更换破损、褪色公益广告300余块，硬化破损路面235余处，修复污渍墙面50000余平方，整理杂乱线缆87处，持续开展楼道清理和“小广告”整治以及乱停车、遛宠不牵绳等不文明行为劝导，常态化精细化管理落实文明创建工作。
强化阵地建设。重点推进康乐社区和钟楼社区新时代文明实践站选址新建，对健康苑社区和前进社区新时代文明实践站进行提升改造，优化功能室设置，完善硬件设施。推进城市之光小区和紫御府小区文明实践点建设，打造亮点。目前，康乐社区新时代文明实践站、城市之光小区文明实践点已基本完工，其他项目正在推进中。
丰富文明实践。充分利用新时代文明实践所站，广泛推进志愿服务活动，全街实践所站每周开展不少于20次志愿服务活动，上半年开展“迎春向未来”联欢会、第四届“中国梦·青春美”红色经典演讲朗诵比赛、“童心向未来”迎六一少儿文艺展演等志愿服务活动，共计450余次。制作__街道“文明实践在身边”系列情景剧小视频10余次，通过开展丰富多彩的新时代文明实践活动，真正让文明实践深入人心、落地生根。
（三）筑牢民生保障“压舱石”
始终坚持民生为本，把群众天天有感的关键小事当做头等大事，办实事、惠民生，人民福祉显著改善。低保工作：截止6月份我街已享受低保524户，820人，月发放低保金482817元；审核上报医疗救助11人，落实救助金78899。31元。社保工作：城乡居民养老保险参保及续保共1012人，激活医保电子凭证18910人，帮助企业申领“惠商纾困贷”137人，依托“三公里就业圈”帮扶就业121人，“助企招工”并在企业稳定就业37人。残联工作：为100名服药精神残疾人发放一次性药费补助共计10万元，为3名有劳动就业能力的残疾人申报个人创业就业扶持资金共计9000元，为419名困难残疾人投保意外伤害险，对全街92户困难重度残疾人家庭进行无障碍改造摸底评估，改造正在实施中。退役军人工作：已发放优抚人员补助2755432元，走访优抚人员、二等功、三等功退役军人等家庭142人次，建档立卡退役军人6486人。卫健工作：完成15例免费孕前优生健康检查工作；完成90例2023年计划生育家庭关爱女性健康保险工作；完成破产改制企业一次性奖励共243人次的申报工作。环保工作：排查138家商户散煤燃烧问题13个，排查130家餐饮商户餐饮油烟问题16个，均已整改。“暖民心行动”工作：积极组织宣传，制作宣传展板75个，张贴海报73张，发放明白纸33000余张，入户宣传5000余人次；加快推进“文明菜市”“老年助餐服务”“老有所学”等各项工作落地。截至目前，已完成文明菜市改造1处，新增老年助餐点3家，成立社区老年学校2所。
工会、团工委、妇联、统计、政务公开、防溺水、人武、财政等其他工作都按要求完成上级交办任务。
（四）打好为企服务“组合拳”
建立“企业+班长+首席”机制，由各班子成员牵头，联合各街直部门共16位班长，每月根据企业的具体情况和实际需求，通过“线上+线下”双向融合模式对辖区82家包保企业和1家重点项目“一对一”开展走访调研，收集企业诉求，解决企业难题。同时从2023年3月开始，把每月第一个工作日定为“为企服务日”。2023年以来，班子成员赴企走访100余次，收集问题23个，现场解决问题14个，交办问题9个并全部办结。
（五）种好风险防控“责任田”
坚持不懈抓食药安全。完善食品药品安全工作双主任组织体系，成立食品药品安全委员会，规范食安办，下设9个社区工作站。积极落实食品药品安全“两个责任”，每季度对25家C级生产经营企业（者）、683家D级生产经营企业（者）至少开展1次包保督导，每月对重点单位进行巡查、隐患排查，累计已开展48次。
持之以恒抓安全生产。明确安全生产“党政同责、一岗双责”要求，主要领导亲自部署，定期研究解决问题，召开安全生产工作专题会议7次。加强安全生产相关知识宣传，其中4月11日，依托“__行远课堂”邀请区消防救援大队给街道社区、辖区商贸企业和小区物业消防安全相关负责人进行消防安全业务知识专业培训，提升消防安全责任意识，强化自防自救能力。加大对重点行业和领域的安全专项整治，开展各类安全检查50余次，排查隐患问题201个；排查辖区群租房安全隐患65处，均已完成整改。加强防汛应急工作，对老旧房屋、建筑工地、易涝点等进行全面排查摸底，及时查找隐患并整改。6月6日，以模拟因连续降雨辖区供电局南大院低洼地区发生内涝险情开展防汛应急演练，进一步优化防汛应急预案，保障群众生命财产安全。
多措并举抓信访维稳。一是围绕平安建设工作，加强重点区域治安管理，开展红街夏季综合整治工作，成立工作领导组、专班组，联合城管、派出所等多部门，自6月8日晚起，每晚由一名街道班子成员带队，开展综合整治夜间巡查工作，推动社会治安重点地区和突出治安问题排查整治的制度化、经常化，巩固整治成效。全方位、多角度开展宣传，2023年上半年累计发放宣传单页4000余份，悬挂宣传条幅30条、海报60张；依托微信群、朋友圈等平台宣传安全感满意度540余次；组织综治宣传车在辖区常态化巡逻，开展夜间治安巡逻33次；集中入户走访宣传5000余户，集中拨打固定电话宣传300余次；与辖区有关单位、社区签订平安创建工作目标管理责任状、禁毒责任状180余份，全力提升辖区群众安全感满意度。二是构建多元化矛盾纠纷化解调处机制，依托“您说我来办”、政务热线、重畅决等平台，多渠道收集群众诉求，充分发挥网格员人熟、地熟、网格“活地图”优势，建立由“民调员＋警辅人员＋志愿者＋微网格员”组成的调解小组，面对矛盾纠纷化解任务“随叫随到”，打通基层治理“最后一公里”。加强对重点群体和人员的稳控，对各类信息的动态分析，落实主体责任，主动到问题集中、矛盾突出、有聚集上访苗头的地方开展工作，把矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始。2023年以来，化解信访历史积案16批次；办理“重畅决”自办件1350件，办结率、满意率均达100%；已排查调解各类矛盾纠纷560件，调解成功率98%；受理上级转办、自办信访件54批次，接访率100%。
二、2023年下半年工作安排
（一）夯实基础，实现基层治理更优更强
提升干部队伍建设。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，依托“__行远课堂”“红帆课堂”“书记课堂”等载体，持续用好干部教育在线、学习强国等线上平台，扎实推进“书香机关”建设，激发党员干部学习积极性，变“要我学”为“我要学”，切实推进创新理论、业务知识入脑入心。以“严”的主基调促进干部作风不断提升，大兴调查研究之风，下沉一线听民声，查找基层治理的痛点、堵点、难点，真正把情况摸清、把问题找准，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。激发基层治理活力。以“一抓实两促进”为工作抓手，持续挖掘社区用房、物业服务用房等多方资源，高标准打造三个小区党支部阵地；在三方议事、矛盾化解、督促督办等方面不断完善工作机制，积极开展“业主接待日”活动，逐步使小区党支部、物业企业党支部、业委会工作开展科学化、规范化、长效化，推进“皖美红色物业”建设；拓展社区服务功能，广泛开展“邻里节”“熟人节”等邻里活动，满足居民需求，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。打造高质品牌矩阵。全面树立品牌意识，打造“红中向党”城市基层党建品牌；各社区围绕“一社区一品牌”党建品牌计划，持续做好党建示范品牌的文章；优化提升“红马达”“浙里东方红”两家非公党组织微品牌建设；以“活力__·金彩商圈”万达商圈党建红盟为依托，整合联盟成员单位及商家聚力形成共建、共治、共享的商圈党建“三共”新格局。
（二）集中精力，推动文明创建精细精美
保持常态长效。持续优化考评机制，全体机关工作人员下沉到“五个周边”的22个创城重点点位进行责任捆绑，对151名网格员定岗定位定职责，实行“三单”管理；继续落实“日督查、月考评、季通报”考核机制，以问题交办单形式落实各社区日常创建工作职责；常态化运作专班机制，以持之以恒的日常管理，促进公共秩序的规范长效。精准对表提升。有序推进2023年基础设施补短板项目按时按质完工；继续摸排居民小区、背街小巷、农贸市场在基础设施和测评达标方面存在的问题短板，积极对接相关部门，从而全面改善基础设施水平，对标达标文明创建，培育创城亮点特色。深化文明实践。邀请居民、学生家长、社区党员等共同谋划居民喜闻乐见的，能体现“__特点”的特色文化宣传活动；持续开展“红色星期六”主题活动，联合共建单位开展文明实践活动；利用晚间开展“敲门行动”，将创建知识送到每一户，确保全覆盖；以小区为单位，开展文明创建有奖问答活动，提高居民参与创建文明城市的积极性，提高城市主人翁意识，享受创建文明城市的成果。
（三）俯下身子，促进为民服务提质提档
加强政策宣传，回应群众期盼，对关乎群众切身利益的暖民心行动等惠民政策广泛宣传，全面提高干部群众对政策的知晓率，营造良好的政策舆论环境，促进惠民政策的落实，促进群众利益的维护。落实惠民政策，以服务群众为主线，以群众满意为标准，扎实开展好计生、民政、社保、残联等各项工作，持续跟进老旧小区改造工作，全力落实“就业促进”“便民停车”“老有所学”等暖民心行动，不断完善“15分钟生活圈”体系，着力补齐民生短板，兜牢民生底线。
（四）居安思危，解决安全稳定难点难题
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任落实，广泛宣传教育，注重日常管理，防患于未然。强化对重点领域重点整治，预防和杜绝较大安全生产事故发生，确保辖区社会大局平安稳定。强化食品药品安全监管，落实食药安全日常巡查，保障人民群众饮食用药安全。继续做好反邪教、反电诈等宣传工作，持续做好“网格化”巡逻防控工作，建立健全信访矛盾预防化解长效机制，畅通信访诉求渠道，协调解决群众合理诉求和实际困难，切实增强群众安全感满意度。
上半年工作总结及下半年工作计划社区 篇4
2023年，在区党工委、管委会的正确领导下，我街道坚持以习近平习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面宣传贯彻落实党的二十大精神，与时俱进，开拓创新，创先争优，各项工作取得较好成绩。现将2023年半年度工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化党建引领，擦亮党建品牌。为纪念“守护好一江碧水”五周年，举办以“牢记殷殷嘱托·彰显__之为”为主题的大型志愿公益活动，组织200余名志愿者在洞庭湖大提开展净摊行动，清捡垃圾120余袋，深化“四亮创建”主题活动，开展各类活动共20多场，全力推进小区党组织创建工作，成功创建了14个小区功能型党支部，成功打造了“一米阳光”“一缕尚阳”“红色驿站”“党建+文明实践站”等党建服务品牌，各小区党支部开展各种活动110多场，参与活动群众达3000余人次，切实解决小区居民急难愁盼问题，得到小区居民普遍称赞，社区及各小区党支部组建了志愿者队伍30余支，收集、整理治理小区问题清单120条，并制定了小区党建工作治理计划清单，打通服务居民“最后一米”，持续推进居民代表常态化服务群众工作，400多名居民代表收集社情民意110件，调解矛盾纠纷30余件，为群众代办各类具体事例70件，接受各类政策咨询1100余人次，各社区集体经济发展继续推进，上半年5个社区集体经济总收入万元，推动“两新”组织党建工作全面进步，组建了__包装公司、黄河集团岳阳房地产公司两家非公企业联合党支部，创建了岳阳岳建工程建设有限公司南湖新区分公司党支部并选举出党支部书记，把党的建设不断向“两新”组织延伸拓展。
（二）项目建设持续推进，拆违治违继续发力。对近几年来未签包干协议的项目进行摸排汇总，131亩、虎形山路东段、曾家庄路的包干协议已完成，全面完成了东洞庭湖生态文化旅游产业建设（木马队）项目的土地的权属、地类、面积、青苗和需拆迁的房屋及附属设施等现状调查、摸底工作，已完成__棚户区二期项目的概算编制以及城市综合体配套路网：何家路、大桥湖路、桔林路、莲花路的概算编制工作。同时，拆违治违工作继续发力，截止目前，组织拆除行动42次，拆除违法建设处110处4863，其中拆除新增违建41处471，存量违建处置70处4392。
（三）改善生态环境，打造美丽家园。一是河湖治理成效显著。乡级河长巡湖18次，村级河湖长巡湖120次，共交办和解决问题18个，南湖__段、大桥湖、雷公湖、月形湖、关门湖、桔园塘巡湖覆盖率100%，交办问题整改率100%。大桥湖持续开展常态化岸线保洁工作，共打捞死鱼和垃圾900多斤，持续开展“清河净滩”“垃圾清理”专项行动。开展专项整治行动6次，清理水域及岸线垃圾0。26吨，常态化开展禁捕禁钓工作，严格实施24小时值班制度，共计劝离垂钓人员300余人。二是人居环境整治有力，开展垃圾分类讲座活动，倡导居民共同参与垃圾分类，对八仙台社区民营小区、前进小区、滨水三期、博达隆小区增设四分类及两分类设施设备各1组，清理非法小广告及乱贴乱画，对有损城市环境的地方进行粉刷。三是做好国家卫生城市复审迎检工作，加强督查问题整改，针对上级督查我街道辖区内的月欣市场内部卫生、居民区旱厕、建筑区卫生死角等问题，我街道均已联合相关部门积极整改到位。
（四）聚焦公共安全，稳定社会大局。一是抓好平安__建设，加强矛盾纠纷排查调处，截止目前，共排查矛盾纠纷18起，调解成功17起，成功率94%，落实涉黑涉恶线索排查，坚持一月一排查，目前街道暂未发现黑涉恶线索、突出治安问题，开展“扫黑除恶”主题宣传教育活动，共发放宣传册3000余份，悬挂横幅12条，营造浓厚宣传氛围，提高群众参与扫黑除恶的意识。开展了“宪法宣传周”、大学生“送法下乡”、“4·15全民国家安全教育日、“利剑护蕾进学校”、“一盔一带”、“知路·爱路·护路”、“法制宣传月”、系列禁毒宣传等主题教育宣传活动，积极向群众宣传各项法律法规，加强群众自我防范意识。二是有效化解信访矛盾，共收到省巡视组件26件、网办34件，自办件15件，已回复70件，还有5件待调查，今年以来，化解了余成洋、陈亚辉、赵美兰信访案件。三是抓牢安全生产，对辖区重大事故隐患专项排查整治常规检查50余次、针对不同行业开展专项整治行动8次，领导带队检查20次，开展联合执法行动10次，予以口头警告要求立即整改40次，下达限期整改和复查检查文书16份。
（五）突出民生服务，增强群众获得感幸福感。协助小区业主做好业委会成立工作，清华苑小区成立业主委员会，碧桂园小区、滨水一、二期成立筹备小组前期工作。截至目前，发放各类慰问资金、临时救助资金、高龄补贴、低保、孤儿和事实无人扶养儿童生活补贴、残疾人生活困难补贴和护理补贴、计生奖扶、计生特殊扶助金等共计约141。4万元。抓好就业工作，上半年城镇新增就业人员156人，完成全年任务总数的42%，截止目前，城乡居民养老保险缴费人数50人，缴费金额59400元，2023年度一、二、三类人员申请医疗救助审核通过17人，已按政策发放相应医疗救助金。
二、存在的问题
信访维稳压力大。虽然街道近年来已化解了一批信访问题，如土地安置费发放、安置房分配问题，但信访维稳压力仍然较大，主要集中在拆迁征收上，信访对象诉求太高，做各种思想疏导工作效果甚微，无法短时间化解，造成一些信访积案；一些涉法涉诉的案件已经由法院判决，但是信访对象仍通过信访手段来解决；个别信访对象诉求不合理，采取缠访、闹访、越级上访等非法行为，缺乏有力的打击手段，一些老上访户甚至去市、赴省、进京上访造成一定的负面影响，街道的维稳工作形势依旧严峻。
三、下一步工作计划
（一）积极化解信访问题。坚持解决一批有政策依据的合理诉求案件；解释一批违背政策、无法解决的不合理诉求；稳控一批多次重点信访户，信访积案摆在信访工作的首要位置。面对重复信访积案，采取对不同信访对象制订心理疏导方案、“五包一”稳控方案，保质保量的做好信访积案化解工作。
（二）以党建为引领推进基层治理服务居民群众。要坚持“党建+基层治理”工作思路，将基层治理工作做实、做深，推动党组织在服务能力方面见实效；切实推进城市小区“党建+治理服务提质创建”工作，完善小区党组织、业委会、物业公司、志愿者服务队伍建设，让党支部参与小区治理、提升小区治理效能，推动各类资源集聚小区，实现城市小区服务和居民需求精准对接，真正打通服务群众“最后一公里”，让小区居民享受到更方便、更快捷、更优质的服务。
上半年工作总结及下半年工作计划社区 篇5
2023年上半年，__街道在区委、区政府的坚强领导下，在全街上下的实干笃行下，始终坚持以人民为中心的发展思想，多措并举强本领，驰而不息转作风，奋勇争先抓落实，切实提升辖区居民幸福感和获得感，现将上半年的工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：
一、2023年上半年工作情况
这半年来，我们坚持人民至上，着力提升基层党组织凝聚力，努力办好群众天天有感的关键小事，聚力保障居民生命财产安全，全力改善和提升民生福祉，营造平安和谐幸福的居住环境。
坚持党建引领，多方多措夯实基础。街道制定了每月党建业务交叉互查制度，目前已开展互查2次，召开季度业务培训会2次，街道党工委理论中心组开展学习6次。高效推进和美佳苑、环球港、光明南苑、太古光华城、文华一期、金桥二期、水岸华庭二期等7个小区党支部阵地建设，全力打造“居民之家”，尤其是在环球港小区通过争取上级支持和街道自筹方式投入资金近70万元，建设了包括环球书苑、儿童活动室、老年活动室和瑜伽室的全龄社区功能室，实现了服务居民各年龄段全覆盖。扎实开展结对共建工作，辖区9个社区均积极对接市直、区直单位，与市直单位成立党建联盟、签订共驻共建协议，上半年以来，开展共建活动194次，解决实际问题66个，争取支持资金21万元。街道加大党建品牌建设推进力度，__社区的“红映三里，桥连万家”、落星庙社区的“爱星课堂”、幸福社区的“幸福6+N”项目等已初步形成，逐步发挥“服务型社区”作用。
抓实文明创建，优美优化人居环境。坚持将文明创建工作作为全年重点工作紧盯不放，不断夯实文明创建基础。2023年上半年，以“十清两补”为重点，精细化常态化开展工作，共清理死角死面750余处、清理楼道堆物970余处、清理“牛皮癣”广告1230余处、清理沟渠水道1120余处、清理飞线充电930余处、清理破旧横幅120余处、破损标识标牌及破损公益广告180余处、绿化补植2680余平方。2023年争取基础设施补短板项目7个，点位对标提升项目1个，共投资1480万元，均已施工。上半年以来，新时代文明实践所站开展文明养犬、“我们的节日”等活动750余场；召开创城工作部署会议60多场，细化任务、压实责任；街道常态化开展创城检查，督促整改省市区督查反馈问题；印发了《__街道2023年创建全国文明城市工作督查考核办法》、《__街道2023年住宅小区物业服务考核办法》、《__街道创建文明城市“四整治一提升”专项行动方案》，拟定了网格员考核办法、志愿服务积分兑换方案，辖区文明创建成效显著提高。
紧盯安全生产，聚焦聚力守护群众。__街道召开季度安全生产会议2次，开展防火防汛等演练5次，为老纸厂家属区更换液化气软管、安装燃气报警器294户，新增防溺水警示牌39个，新增游泳圈、救生绳、救生杆和救生衣等救援物资45套。自建房排查61轮次，未发现有安全隐患房屋，对群租房重新登记摸排48户，处理有矛盾的群租房4户，处理群租房举报3次。对65家单位及个体户进行了安全生产、消防安全督查，发现隐患109处，全部整改完毕。开展校园环境安全、食品安全隐患等联合执法12次，处理涉及安全、消防、环保、噪音等市长热线、省安全平台投诉14起，已经全部处理完毕，全力保障辖区居民生命财产安全。
维护社会稳定，尽职尽责化解矛盾。深入落实“4321”自下而上矛盾调处机制，推进“两员一律”进网格，2023年以来我街共办理“重畅决”11件，已办结件7件，其中市级采纳为典型案例2篇，区级采纳为典型案例1篇，成果转化典型案例1篇。对重点人群扎实包保稳控，重点人员均安排专班人员紧盯严防，及时做好思想疏导工作，未发生进京赴省访。2023年以来，我街共处理信访件22件，领导正式接访43件，带案下访93件，化解信访积案3件。
细化物业管理，用心用情提升服务。持续发力，强化对物业的日常管理，建立健全物业管理考评机制，每月由街道物业办牵头组织对辖区物业企业进行考评，并进行通报，已召开物业工作会议4次，表彰物业服务企业3个，奖金1。5万元，黄旗预警物业服务企业3个。街道及社区扎实推进物业会商会制度，今年以来共召开物业会商会48次，开展“业主接待日”97次，一线收集问题262件，已解决243件，同比居民投诉率下降43%。扎实推进“皖美红色物业”建设，街道自筹资金投入30万元建设红管家物业服务工作站，深入摸排组建物业服务企业党组织，目前辖区28个物业服务企业已实现党组织组建全覆盖，街道社区以系列务实举措不断提升全街物业管理水平。
强化作风能力，创先创优干事氛围。结合推进“作风能力提升年”活动，着力健全完善工作机制，落实物业联席会议制度、社区周例会制度、一线工作法制度、效能点评制度和党建督导员助力社区制度等5项制度。全街严格落实上下班考勤制度，每月开展社区干部考评打分，对排名靠后人员进行提醒谈话，真正做到“红脸出汗”，着力转变工作作风。持续推行“点赞榜”，在全街范围内进行公示并实行积分累计，纳入年终考评，目前已出7期，表彰17人，坚持树立正面典型，营造“比学赶超、创先争优”的良好氛围。
坚守为民初心，全心全意保障民生。聚焦百姓关切领域，织密民生保障网，办理低保补助、申请城乡医疗救助9人11。8万元，残疾人生活困难低保户救助184人8。89万元，重点残疾人护理301人14。33万元，办理高龄补贴80-99周岁802人4。6万元，临时救助11人2。9万元，办理医保12709人，激活电子医保凭证2548人，新增老年助餐点3个。多方发力推进惠企纾困贷工作，我街完成110户；助企招工专场送工314人，自主对接34人，留工68人；慰问退休下岗失业人员190人73800元；举办退管活动13场次。全力做好“双招双引”工作，招收短期见习岗26人，专项临时岗9人，成功申报3个充分就业社区。常态化入户走访34名退役军人家庭，为13名退伍军人申报申请困难救助，为7位退役军人申报小额担保贷款，节日走访慰问重点优抚对象46人，我街及各社区退役军人服务站“红耀江淮”志愿服务队参与及开展活动20余次。
二、制约当前工作的突出因素
2023年以来，全体街居干部务实作风，深入一线，推动解决了一些历史遗留难题，化解了很多事关民生的矛盾纠纷，工作上取得了一定成效，但仍存在工作落实不快、解决问题办法不多、主动干事意识不强等问题，究其原因，主要有以下几点制约因素。
一是斗争意识不够强烈。随着社会发展水平逐步提升，居民对社会治理的要求越来越高，诉求更细致、矛盾更复杂，而基层工作人员中仍有很多人存在畏难情绪，工作中缺乏斗争精神，遇到难题时会有“一躲了之”、“一推了之”的现象，解决实际问题办法不多。
二是推动落实不够有力。各项工作机制已经建立完善，但执行落实力度还不够强，有时候会存在靠督促调度来推动，存在“推一下动一下”、“调度一下落实一下”的情况，工作抓落实的主动性、积极性和持续性不够，工作成效仍不够明显。
三是思考谋划不够深入。具体抓工作落实中，创新方式不够多，在探索社区治理模式上功夫下得还不够深，街道及社区在思考总结提炼上不够有效，整体宣传不够浓厚。同时，工作中按部就班完成多，深入思考工作、创新完成任务较少。
三、2023年下半年工作安排
一是聚力推进“一抓实两促进”。严格推进落实市、区关于“一抓实两促进”文件精神。对现有的30个小区党支部进行调整，尽量实现单独组建。扎实推进完成居民之家建设8个，并推动真正发挥服务居民、方便居民功能。深入对接市直、区直共建单位，借助党建联盟力量，充分挖掘整合辖区资源力量，包括辖区单位、企业、社会组织、热心公益商家等等，集结“红色盟友”，形成“红色能量圈”。
二是扎实开展常态化文明创建。持续开展民生呼应——“您有呼，我速应”活动；开展好新时代文明实践所（站）各类实践活动，街道及社区联合小区党支部、业主委员会、物业服务企业等，每月各社区至少开展1场居民喜闻乐见的高质量活动；谋划申报志愿服务项目并持续培育，打造志愿服务品牌，成立品牌志愿服务队，结合实践站所（站）活动开展，丰富居民活动内涵和外延。联合城管大队、市场监管所、派出所、三网公司、社区等多方力量，通过“补短板、强弱项、提品质、抓长效”，促进各类市场、背街小巷、居民小区等重点部位精细管理和空中缆线、小广告等“堵点”问题的化解治理，推进“四整治一提升”专项行动。
三是全面提升物业管理水平。加强对物业企业的监督管理，督促完成物业及业委会的评价审计和公开公示，完成小区业委会成立6个，业委会换届和增补6个；联合建设、规划、城管、市场监管等相关职能部门，加大执法进小区的工作力度，促进小区规范管理；加强物业办、物业从业人员和业委会人员的培训，下半年计划召开全街物业管理业务培训会3场，夯实依法依规物业管理的基础；成立物业法律法规专业团队，对物业管理中的复杂问题，专业队伍要提前介入处理，提出专业意见，依法规范处理物业管理中存在的乱象。
四是紧绷守牢安全生产底线。按时召开街道安委会会议，加强警示和培训，时刻压紧压实安全生产责任，计划完成防火救灾演练3次；完成金桥二期小区阻塞消防通道、侵占公共空间180多户违建门窗拆除工作；联合城管、市场监管等部门对__小商品市场进行消防隐患专项整治行动，重点解决商户线路私拉乱接、物品随意堆放；常态化开展自建房、消防隐患等排查工作，保障辖区居民生命财产安全。
五是持续深化作风能力建设。通过“街社擂台大比武”、“80、90训练营”、专题业务培训会等形式，提升全街人员工作能力，切实解决“本领恐慌”、能力不足问题；印发作风能力提升年简报，全街范围内推荐评选正面典型，结合推行“点赞榜”，充分发挥榜样带动作用，不断提升本领能力，强化创先争优意识，提高工作效率和执行力。
__街道坚持党建引领社区治理，探索搭建党建服务平台，以居民活动、矛盾调解、便民服务、宣传引导等内容为重点，探索搭建完善的党建服务平台，包括邻里和乐、邻邻里和美、邻里和睦等平台，形成邻里和谐的良好氛围，创建“熟人社区”，逐步形成共建共治共享的社会治理新局面。
上半年工作总结及下半年工作计划社区 篇6
20__年，__街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委区政府中心工作，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，科学统筹疫情防控和经济社会发展，主动服务、积极进取，努力实现“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的目标。__街道党工委获评全国“人民满意的公务员集体”，__街道纪工委获评“全省纪检监察系统先进集体”。
一、坚持固本强基、靶向发力，党建引领稳中谋新
（一）抓学习、强信念，把牢意识形态“方向舵”。扎实开展党内集中学习教育，带领党员干部深入学习党的二十大精神，第一时间组织收听收看党的二十大会议，组织党代表进社区、进企业开展专题宣讲。常态化用好街道党校、先锋讲师团、“湾区十讲”，开展线上线下授课、专题研讨。高质量召开专题民主生活会，从讲政治的高度积极配合区委第三轮巡察工作，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）抓基础、促规范，织密基层组织“覆盖网”。完成支部集中换届选举，在三星级及以上党支部试点实施支部质量管控体系。完成规范党费收缴专项工作和发展党员档案排查工作，完善组织关系转接程序，智慧党建登录率动态保持100%。试点海印长城小区党总支、“蜂汇一条街”新就业群体党支部书记工作室，发挥“头雁”作用，培养优秀党组织领头人。
（三）抓创新，立品牌，夯实基层治理“朋友圈”。深化楼宇党建，高新区联合总部大厦功能型党委打造“垂直社区”治理模式获上级肯定。深入开展暖蜂行动，全街道范围内建设25个暖蜂驿站，1个司机之家，链接180余家暖蜂商户；高质量承办“深圳市新业态新就业群体党建工作推进会”。深化党建引领基层社区治理，实施“红色深植工程”，试点双楼栋长工作制度；落实“五长六岗”责任包干工作方案，高质量完成“小社区大舞台”活动，各社区党建引领基层治理案例精彩纷呈。
二、坚持“人民至上、生命至上”，疫情防控稳中有序
（一）建章立制抓规范。编制《__街道疫情防控应急处置工作方案》等制度，并对一线人员开展全覆盖培训，提升疫情防控制度化、规范化管理水平。
（二）果断处置防蔓延。按要求做到精准防控、严格管理、服务上门、快速转运，及时阻断疫情传播蔓延，未发生聚集性疫情。
（三）精准排查速管控。做实做细专项人员排查工作，第一时间对接管控密接、次密接人员，转运相关重点人员，严格落实居家隔离措施。
三、坚持主动服务、靠前服务，经济发展稳中有进
（一）商圈新添“省字号”。辖区深圳湾万象城、深圳海岸城被认定为第三批省级示范特色步行街（商圈），为粤港澳大湾区国际消费枢纽建设持续注入活力。
（二）企服阵地再添“新成员”。在深圳湾一号建成__国际化企业服务交流中心，街道形成了“1+1+N”的企业服务阵地，为企业发展和港澳青年创新创业提供更多服务。
（三）惠企挖潜支撑“稳增长”。开通助企纾困服务热线，指导企业用对用好用足政策。成立43个专项服务小组，举办“金融问诊”“走进名企”等特色活动，升级湾区青年空间助创启航项目，开展“专精特新”企业成长赋能计划，链接各类资源助力企业发展。
四、坚持关口前移、疏堵结合，安全稳定稳中向好
（一）重拳出击，安全隐患有力消除。扎实开展安全生产专项整治三年行动，对重点领域进行大排查大整治。开展火灾高风险隐患整治，重点整治辖区老旧小区消防通道堵塞、电动单车多、充电难等一系列问题。
（二）刚柔并济，社会大局和谐稳定。启动三人小组核查稳控机制，组建“平安__”志愿者纠纷排查处置队伍，升级16个“安心驿站”，构建500米诉求服务圈。
（三）全面从严治党，廉政风险防线更牢。聚焦群众身边的腐败和作风问题，紧盯重点领域、重点人员、关键环节，开展损害营商环境监督、稳住经济一揽子政策监督等专项监督。
五、坚持践行宗旨、服务为民，民生福祉稳中提质
（一）“微实事”提升群众“微幸福”。高质量实施民生微实事，解决一批民生诉求和难点问题，精准服务辖区老、弱、病、残、孤、寡、困等弱势群体，普惠辖区企业员工、青少年儿童、新就业群体等。
（二）“嵌入式”养老守护“夕阳红”。推进蔚蓝海岸社区和海珠社区长者服务站建设，构建多个社区“邻里之家”。深化养老互助志愿者组织骨干建设，推行“0580”家庭适老化改造项目、心理关爱服务项目等各类养老项目。建立长者台账，依托社康和社区党群服务中心针对性动态跟进服务。
（三）“针功夫”绣出城区“新颜值”。打造创业路东段及周边道路为__区交通安全整治示范段街区，形成“步行+自行车+公交”均衡发展模式。新建设3处花漾街区、街心公园，2处社区共建花园。
（四）“十分钟文体圈”打造文体普惠“大场景”。组织开展第一届“传承国学智慧厚植文化自信”系列活动、第三届“企业文化春雨行动”和“全民阅读·书香__”等优质文化活动。链接辖区各方优质资源，开展《红色记忆·蓝色航海》、“悦读有约”系列活动等优质教育活动。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，__街道将在区委区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大精神，锚定高质量发展首要任务，围绕“稳企引企、活圈助商、智慧治理、品质提升、平安温暖”五大战略，实施“九大行动”，全力打造国际创新街区、湾区产业高地、湾畔幸福家园。
一、发展高精尖产业，赋能高质量发展
一是现代化产业体系打造行动。围绕__区“14+7”产业布局，联动上级部门开展精准招商、产业链招商、以商招商，打造现代化产业体系。二是后海超级商圈建设行动。推进深圳湾万象城、万象天地、海岸城等全国知名商圈品牌协同联动、互相支持、差异化发展，提升商圈品质和现代化、国际化水平。三是全链式企业服务提升行动。扩展企业服务内容，推进产业链、供应链、信息链、资金链、人才链等全链条的强链、补链、延链。依托__国际化企业服务交流中心、湾区青年空间等，为企业发展和港澳青年创新创业提供更多服务。促进深圳大学、虚拟大学园、园区企业和社区的有效联动，加快校区、园区、社区“三区融合”。
二、打造高品质环境，护航高质量发展
一是发展空间扩容提质行动。一方面挖存量，加强科兴科学园、深圳湾科技生态园、金地威新软件园等各园区楼宇的产业空间资源整合和信息整合，搭建平台，做好产业空间信息共享；一方面扩增量，加快城中村、老旧产业厂房城市更新工作。二是宜居智慧韧性城市建设行动。以后海中心区智慧城市建设运营为契机，在城市环境、市容秩序等领域，运用智慧思维，提升城区品质。综合整治南油片区以及辖区内交通拥堵问题，打通一批交通堵点，建设一批立体绿化、街心公园、休闲场所，消除一批市容市貌顽疾，改善一批城市基础设施。三是__文化品牌塑造行动。聚焦文化自信自强，努力在塑造现代城区文明上取得新突破。深入挖掘和组织更多人民群众喜闻乐见的传统文化活动，打造__特色文化品牌。
三、实施高效能治理，助推高质量发展
一是基层治理提质增效行动。将党建工作深度融入城市基层治理，以高质量党建引领城市基层治理。持续打造“小区能人坊”，挖掘并培育治理和服务人才。推广深圳高新区联合总部大厦党委“楼企联”工作法，形成“党建引领-服务企业-企业互助-反哺社会”的良性循环。持续推进“五长六岗”“双楼栋长”，着力解决基层治理堵点难点。二是平安__建设行动。探索应用科技和信息手段提升安全生产管理水平，构筑“人防+物防+技防”三防一体安全网。严格落实安全生产责任制，全面开展安全生产领域的大排查、大执法、大整治。高标准建设街道平安建设中心，完善现代化法治服务，构建矛盾纠纷多元化解体系。三是干部作风能力提升行动。依托“青训营”“优秀社区党委书记培养工作室”“社区论剑”等平台，强化干部队伍的源头培养、跟踪培养、全程培养。建立健全监督机制，把廉政建设作为贯穿全领域全方位的一条红线，时刻谨守廉洁底线。