企业公司“躺平式”干部专项整治工作简报 篇1
__月__日，__农场公司召开“躺平式”干部专项整治工作推进会议，学习《中国共产党党内监督条例》及该公司《开展“躺平式”干部专项整治实施方案》《干部能上能下实施办法》，并采取无记名方式对全司在职管理人员进行“躺平式”民主测评。
据了解，该公司干部队伍中存在5种“躺平式”表现：一是临近退休式“躺平”，二是工作推不动式“躺平”，三是摆烂式“躺平”，四是谋私式“躺平”，五是能力缺陷式“躺平”。这5种“躺平”状况严重阻碍了企业的发展，此次开展“躺平式”干部专项整治，对当前干部队伍中存在的宗旨意识不牢、工作责任心不强、担当精神不够、工作态度不正、工作作风不实、团队精神缺乏、服务意识不够等7个方面的问题进行整改，推动公司党员干部作风大转变、工作效能大提升。
会议强调，开展“躺平式”干部专项整治是落实全面从严治党的具体措施，是加强公司干部队伍建设的现实要求，是推动公司高质量发展的迫切需要。全体党员干部要统一思想，深刻认识专项整治的必要性和紧迫性，积极推动专项整治工作常态化、长效化开展，坚决对“躺平式”干部说“不”。
会议要求，公司全体党员干部要对照各种“躺平式”表现进行自查自纠，采取互帮互助的批评方式全面、深入自我检视、自我剖析，以实际行动推进专项整治工作深入开展，在公司范围内营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，让“躺平式”干部感受到压力和危机，促使之形成“不敢躺、不能躺、不想躺”的思想自觉和行动自觉。要通过开展专项整治工作，转变工作作风，进一步提高工作效能，使之转化成为推动各项工作高质量发展的动力。
企业公司“躺平式”干部专项整治工作简报 篇2
__月__日，__产业园区开展“躺平式”干部专项整治系列活动，强化园区干部职工不敢“躺平”的紧迫感、不能“躺平”的危机感、不愿“躺平”的责任感。园区党工委领导班子成员，各科室、中心和__公司全体干部职工参加。
以高标准开展动员部署
园区党工委副书记、管委会副主任__同志作动员讲话。会议强调要深刻认识开展“躺平式”干部专项整治的重要意义，对标省委、市委部署要求，以严的标准、硬的措施、实的作风深入推进不愿担当、不敢担当、不善担当3类问题10种情形的“躺平式”干部专项整治，重点解决“不推不动”“遇事绕道”“能力平庸”“不敢做事”的问题，让愿担当、敢担当、善担当在园区蔚然成风，我想干、我能干、我敢干成为园区工作新常态。
以“拒绝”为主题讲授专题党课
__同志以《拒绝躺平，奋发有为》为主题讲授专题党课，全面分析了“躺平式”干部的表现形式及如何拒绝躺平，园区全体干部职工要有“反躬自省”的勇气，要有“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”的决心，以先进典型为榜样，对自己提出高标准、严要求，拒绝躺平，奋发有为，在推动园区高质量跨越式发展的新征程上展现新担当、新作为。
以点带面开展形势教育
__同志以“信心比黄金重要”开篇深入分析园区当前形势。他强调自从省政府提出壮大资源经济、做实园区经济和振兴口岸经济，市委市政府高度重视园区发展，园区应该把握发展机遇，找准存在问题，全面分析问题，全力解决问题，力争各项重点工作任务有所突破。
以“坑”为镜开展沉浸式教育
通过观看“躺平式”干部批判小品《坑》，开展以“推进两个革命、向躺平干部亮剑”为专题的沉浸式警示教育，并随机抽取6名同志作现场发言。大家纷纷表示：坚决向这种“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式”干部说不，敢作为、能作为、善作为的干部才是园区最需要的。
企业公司“躺平式”干部专项整治工作简报 篇3
为深入推进“躺平式”干部教育整治工作，进一步转变党员干部工作作风，根据公司党委下达“躺平式”干部教育整治工作的安排部署，__月__日下午，一井党总支在综采会议室召开“躺平式”干部专项整治主题教育座谈会，会议由一井党总支书记王__主持，井领导班子，各支部书记及部分党员参加会议。
会上集中学习了《关于在学习贯彻____思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治的实施方案》。党总支书记王__同志结合一井工作实际情况，就干部队伍中存在不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，与大家进行了深入交流沟通。
会议强调—
要抓实抓细党员干部队伍的教育监督管理，通过理论学习、警示教育等方式提升思想境界，让“躺平式”干部心中有责、心中有畏，推动干部“在位善为”。严格落实监督，推动干部职工考核评价，完善奖惩机制，强化选人用人导向作用，识别、选准、用好干部，坚决对“躺平者”说不，激励广大干部拒绝“躺平”，担当作为，激发党员干部对煤矿生产经营建设提供源源不断的动力。
会议要求—
一井全体党员及干部职工要提升政治站位，充分认识开展“躺平式”干部教育整治活动的重要意义，切实转变观念、摆正位置、查找问题，自觉成为推动干部作风建设的践行者。要明确工作步骤，强化学习教育，按照时间节点、聚焦突出问题，痛下决心、扑下身子、硬起手腕，以刀刃向内的勇气和决心，坚决彻底进行整改。要杜绝“躺平”思想，克服本领恐慌，确保“躺平式”干部教育整治常态长效。要深刻认识到干部“躺平”危害极大，既阻碍了公司发展，又损了公司形象，全体党员干部要持续强化能力提升和专业知识储备，为__煤矿一井安全生产持续发展提供坚强的纪律和作风保障。
企业公司“躺平式”干部专项整治工作简报 篇4
__月__日，__市__水务投资开发有限公司召开“躺平式”干部专项整治工作部推进会，水投公司全体干部职工、水投支部全体党员60余人参会。
会议传达了市委关于开展“躺平式”干部专项整治工作的有关要求，认真组织开展了形势教育和专项政治学习研讨会；总支书记、董事长李__上了专题党课。
会议指出，全体干部职工要按照市委开展“躺平式”干部专项整治的工作要求，深入学习贯彻____思想，紧紧围绕主题教育的总要求和目标任务，围绕推动全市重大工程、重大项目、重点任务落实，勇于向“不愿担当、不敢担当、不善担当”3种情形10种表现形式的“躺平式”干部对立。
会议要求，通过专项整治，专题党课、开展活动、学习研讨等，我们青年干部应该做到不能“躺平”，拥有“强”的实干本领，在干事创业过程中，越是难干越显担当，越是难干越能励志。党员干部要心怀感恩，珍惜干事创业的机会，在现有的工作岗位上有所作为；要尽职尽责，充分激发全体干部干事创业的激情，奋勇向前、彰显担当团结精神。只有经历几次“风吹浪打”，多接几次“烫手山芋”，不断在解决难题中提升能力，才能以蓬勃朝气去除沉沉暮气，才能以雷厉风行、干脆利落书写青春激情、忠诚担当。
国有企业是国民经济的重要支柱，作为青年干部挑大梁的年轻化国企，我们要肩负起民族复兴的时代重任，要坚决摒弃“躺平”心态，成为敢干事、能干事、干成事的“排头兵”，主动作为、积极担当，为实现企业发展和全市经济腾飞奉献青春力量。
企业公司“躺平式”干部专项整治工作简报 篇5
为促进干部作风提升，营造风清气正的干事氛围，推动集团公司各项事业高质量发展。__月__日，__集团开展“躺平式”干部专项整治主题党课。集团公司党委书记、董事长主持会议并授课，集团全体党员参加会议。
主题党课上，集团公司党委书记、董事长对标市委“躺平式”干部专项整治有关要求，围绕深化作风革命、效能革命；“躺平式”干部专项整治的实施方案；“躺平式”干部的整治措施等三个方面，用深入浅出的语言，给大家上了一堂发人深省的党课。
他指出，好作风、高效能是生产力、战斗力、凝聚力的体现，也是干部能力和素质的综合体现，是持续深化过硬队伍建设的必然要求，是公司高质量发展的必然要求。公司整合以来，公司员工牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，开短会讲短话发短文，力戒形式主义官僚主义，转作风、抓落实，工作作风持续改进，工作效能不断提升，一些干部身上表现的“十种典型问题”明显改观，“今天再晚也是早，明天再早也是晚”已成为广大员工的广泛共识。
他强调，全体党员干部要以____思想和党的__大精神来武装头脑，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，切实拧紧理想信念“总开关”、补足精神之“钙”，在不断地深入学习和对标先进中，夯实思想根基，激发工作热情，增强实干担当的思想自觉、奋勇争先的行动自觉。
他要求，要对标党中央决策部署和省委、市委工作要求，大力倡导和树立“十种鲜明导向”，一刻不松、半步不退，让“实干兴企”成为干部队伍的“主旋律”。各部门要协同联动形成合力，在精准识别、教育帮扶、教育警示、选人用人、关心关怀上下功夫，把工作做深做细，让“躺平者”无处遁形，让“担当者”有为有位，在集团内形成“干部为事业担当、组织为干部担当”的良性互动，让“不敢躺”“不愿躺”植根人心、蔚然成风。
企业公司“躺平式”干部专项整治工作简报 篇6
根据《省__公司党委关于在学习贯彻____思想主题教育中开展“躺平式干部”专项整治的实施方案》要求，为认真贯彻落实专项整治工作，切实整治全公司干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题。着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍。__公司召开关于“躺平式干部”专项整治工作部署会。
会议认真传达学习了省公司“躺平式干部”专项整治部署会的相关精神和实施方案，按照省公司党委实施方案要求结合公司实际对专项整治工作进行安排部署。要求重点开展“三个一”活动抓好“躺平式”干部专项整治思想发动。按照主题教育目标任务和专项整治要求，严格对照重点整治存在不愿担当、不敢担当、不善担当3种情形的“躺平式干部”及其具体表现，对干部队伍情况开展问题大梳理、大排查、大起底，梳理“躺平式干部”名单，并进行清单式管理。
结合“躺平式干部”主要情形、一贯表现、认识态度等，分类研究提出教育转化的具体措施。把专项整治与激励干部担当作为有机结合起来，树牢“四重”选人用人导向，以高质量干部队伍建设保障高质量发展。把严的基调贯彻专项整治全过程，精准发力，动真碰硬，该问责的果断问责，该处理的坚决处理，切实发挥警示震慑作用。
会议要求专项整治排查过程中要紧扣本公司中心任务，深入找差距、查短板，全面深入排查存在的突出问题，梳理形成整改落实问题清单。以专项整治工作为契机，在总结整治成效的基础上，坚持“当下改”与“长久立”相结合，用制度形式把专项整治工作中的好经验好做法固化下来，巩固提升专项整治成果，推动形成严管严治的常态长效机制。坚持破立并举，逐步建立健全务实管用、指导性强、能长期坚持的制度，促进专项整治常态长效开展。
总经理__强调公司全员要提高政治站位，高度重视专项整治工作，深刻认识开展专项整治的重要意义，谋划抓实专项整治各项工作。确保8月底整治工作取得实质性成果。要坚持严字当头，本着对事业负责、对组织负责、对干部负责的态度，防止和克服好人主义，不得避重就轻、遮遮掩掩，实事求是、客观公正认定“躺平式干部”，不错评“实干家”，不放过“躺平者”。认真推动落实，定期向上级汇报专项整治工作情况，确保专项整治促进公司高质量发展。
企业公司“躺平式”干部专项整治工作简报 篇7
__月__日，公司党委组织召开“躺平式”干部专项整治工作动员部署会。会议由党委委员、副总经理__主持，公司在__领导班子成员及扩大班子成员、各职能部门负责人、各基层单位负责人、党支部书记参加了会议。
会上，党委副书记、副董事长、总经理__宣读了公司党委《在学习贯彻____思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治的实施方案》，并作动员讲话。他指出，此次动员部署旨在整治干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍，以奋勇拼搏的姿态助推公司内涵式高质量发展。
__要求：
一是党员干部要强化思想认识，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉推动此项工作。
二是要严格按照实施方案，认真梳理摸排，自纠自查，过程中要坚持动真格、出实招，把严的基调、严的措施、严的氛围落实到专项整治的全过程各方面，确保专项整治工作取得实效。
三是要把专项整治同抓好当前中心工作、重点任务相结合，与推进干部能上能下、激励干部担当作为相结合，两手抓、两不误、两促进，推动广大党员干部把焕发出来的学习、工作热情转化为踔厉奋发、担当作为、干事创业的强大动力。
四是要严格监督执纪问责，让“躺平式干部”心中有责、心中有畏，倒逼党员干部积极担当作为，不敢“躺平”，为公司高质量发展当好骨干中坚，做出新的贡献。
企业公司“躺平式”干部专项整治工作简报 篇8
为深入贯彻落实党的__大精神和____关于作风建设的重要论述，坚定不移推进清廉自贸港建设走深走实，围绕省国资委党委全面推动清廉国资国企建设工作要求，__旅投下属____投资控股有限公司（以下简称“__控股”）联合____运输集团股份有限公司（以下简称“__集团”）召开“躺平式”干部专项整治工作活动，旨在以开展专项活动为契机，在整治过程中不断找差距、寻不足、补短板，持续推进刹歪风、转作风、树新风，不断提升工作效能，促进公司发展更上新台阶，助推清廉国资国企建设。
据悉，为更好地推进“躺平式”干部专项整治工作，__控股党委、__集团党委联合印发了《关于开展“躺平式”干部专项整治工作的实施方案》，按照方案要求，此次专项整治工作从20__年__月__日开始至__月__日结束，共分为学习动员、自查自纠、监督检查、巩固提高四个阶段，通过“谈话必谈”、“监督必看”、“有责必追”三项严格措施，重点整治“视而不见、失职失责”，“虚字当头、空字挂帅”，“甩手掌柜、一放了之”，“安于现状、不思进取”，“推诿扯皮、敷衍塞责”，“死守条框、工作拖拉”，“牵头不力、配合消极”，“拈轻怕重、不敢担当”，“怕出问题、怕担责任”九方面突出问题。
__旅投党委委员，__控股党委书记、董事长刘__对开展“躺平式”干部专项整治工作提出了三点要求：一是要学习贯彻____思想和党的____大精神为指导，提高政治站位，深刻认识开展专项整治工作的重要意义和现实必要性，不断强化不敢“躺平”的紧迫感、不能“躺平”的危机感、不愿“躺平”的责任感。二是要把作风建设抓在经常、融入日常、做在平常，积极转变作风，主动作为，提振“精气神”，主动站起来、动起来、跑起来，进一步弘扬新风正气。三是要强化责任落实，层层传导压力，推动干部“知责于心、担责于身、履责于行”，切实以严明的纪律、优良的作风，确保公司各项决策部署落地见效，推动公司持续健康高质量发展。
企业公司“躺平式”干部专项整治工作简报 篇9
为进一步提振干部职工干事创业精气神，转变思想，整治“躺平式”之风，推动公司各项工作开新局、谋新篇。__月__日，__市__农场有限责任公司召开“躺平式”干部专项整治工作推进会。公司领导班子、机关全体干部职工、各分公司主要负责人及职工代表共52人参加会议。
会上，公司党委委员、副董事长许__传达了市国资委、市农垦集团召开的国资国企系统“办证难”以案促改暨“躺平式”干部专项整治工作推进会会议精神，参会人员并集中观看正反面典型教育专题片，公司工会主席、总经理助理李__通报违纪违法案例情况。最后，公司党委副书记、副董事长、副总经理江__上了一堂关于“躺平式”干部专项整治工作专题党课。
会议强调，从严从实开展“躺平式”干部专项整治，是深入学习贯彻党的__大精神、落实全面从严治党的具体体现，公司上下要充分认识开展“躺平式”干部专项整治的目的和意义，对标公司党委工作要求，围绕企业高质量发展，为政治坚定、担当作为、干事创业的实干者撑腰，对不愿担当、不敢担当、不善担当的“躺平”者进行重点整治。
会议要求，一是要做好思想发动，增强宗旨意识，确保专项整治工作取得实效。二是专项整改措施要到位，坚决整治“躺平式”干部。严格对照整治内容中的具体问题，深入开展自检自查，并对查找出的问题全面整治，确保整治切实有效。三是要结合自身工作实际，对照各自岗位职责、制度规定，做到了然于胸，落实于行，转作风、促担当、拒“躺平”。
企业公司“躺平式”干部专项整治工作简报 篇10
__月__日，公司党委组织召开“躺平式”干部专项整治安排部署会，公司党委书记、副董事长__，党委副书记、副董事长、总经理__，党委委员、纪委书记__出席会议并讲话。
__传达了集团《在学习贯彻____思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治的实施方案》，要求各单位牢固树立“重一线、重实干、重实绩、重公认”用人导向和集团党委“有为才有位、有位更有为、无为要让位、乱为要失位”的选人用人理念，坚持思想引领、强化党性锤炼，坚持实事求是、客观公正，坚持惩前毖后，治病救人，认真对三种情形的“躺平式”干部开展拉网排查、专项整治，切实打造一支政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍。
会议强调：
要提高政治站位，强化思想认识，由各单位主要领导干部带头反躬自省，正视问题不足，严格按照集团的安排和要求，对标实施方案，梳理好本单位人员，认真组织摸排，严肃自我检视，提高工作质量。在实施过程中，要坚持动真格、出实招，把严的基调、严的措施、严的氛围落实到专项整治的全过程各方面，确保专项整治行动在公司落地落实落细，真正取得实效。
会议要求：
各党支部书记要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，主动压实工作责任。要强化职能部门与各单位之间、主要负责人与副职之间、干部与职工之间的沟通交流，按照时间过半任务过半的要求，深刻查找自身短板不足，通过此次专项整治有效提升班子管理能力。要进一步规范党支部建设，严格按照集团党支部规范化标准体系要求提升支部规范化、标准化水平，做好党建“微品牌”创建，全面增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。要强抓学习，坚持不懈改进学风、会风，端正学习态度，领导干部要带头参加公司制度学习和考试，组织好线上线下学习，着力解决能力不足、本领不够的问题，增强履职能力。要做到“十问自己”，有没有养成日常学习党的理论、政策、法规、制度及业务知识的良好习惯；有没有理解自身岗位职责，认识到自己的长处短板；有没有充分认识到当下的形势，珍惜工作岗位；有没有掌握自己管辖范围内任务目标完成情况并作动态分析；有没有第一时间了解掌握、按节点时间完成急要重要事宜，思考相关路径办法；对标同行业同岗位相比自己是否有竞争力；是否善于团结同志，主动搭台补位，与团队成员团结协作；有没有管住自己，影响别人，以身作则，发挥先锋模范作用；有没有直面问题，坚定立场，敢于担当，干事创业；有没有廉洁从业，执行制度，按规矩办事，保持初心和使命。
公司各职能部门负责人，各党支部书记、副书记共45人参加会议。