医务人员四敢精神心得体会 篇1
医心向党，敢做有为
“四敢”精神鼓舞人心，增强我们前进的动力、勇气和决心。作为一名党员，我们必须担负起这份社会责任和担当，本着敢想敢干、敢破敢立、敢拼敢试的精神，敢作为、有所为！作为一名超声科医生，不忘医者初心、牢记健康使命，始终把百姓的健康放在首位，敢于把思想化为行动，在专业领域勇于探索、敢于创新，主动思考。
一要不断学习本专业领域省内外乃至国内外的现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术。
二要积极开展各类新技术、新项目，提升基层医院超声诊断检测水平，对疾病的预防和确诊提供重要的参考依据，为百姓健康保驾护航。
三要加强和临床的深度合作。随着超声技术的不断发展，我们超声科和临床的合作日渐加深，特别是在妇产、心血管、介入等领域，不断思考，努力发掘超声的新用法，努力做好临床的“第三只眼睛”，为精准医疗贡献力量。
医务人员四敢精神心得体会 篇2
践行“四敢”，奋力“争先”
作为一名卫生健康工作者，“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”强音为我在爱卫工作中进一步指明了方向、树立了导向。同时，进一步要求我解放思想，做到”敢”字当头、”干”字为先，求真务实奋力“争先”。
简单工作用心做、重复工作创新做，敢于思考、敢于探索、坚持饱满的精神状态真抓实干。尤其健康____建设，离不开爱卫工作的创新发展。所以，在践行“敢首创”的过程中，我要大胆实践，学会合作，学会借力，学会共赢。
医务人员四敢精神心得体会 篇3
“四敢争先”，引领高品质专科医院建设
通过学习，对“四敢争先”有了全面深刻认识。立足皮防院实际，“四敢争先”就是要全力打造高品质的皮肤病专科医院。
在“抓学科建设”上狠下功夫，重点围绕“打造省内一流的皮肤病防治专科医院、全力打造一流的医学美容专科”，做大做强，做专做精，全面打造“学科高峰”。
在“抓医疗质量和安全医疗”上狠下功夫，全力打造“平安医院”，切实加强制度建设，加强全质量管理。以专科医院等级评审为契机，全面提升医院规范化、科学化管理水平。
在“抓服务质量”上狠下功夫，将“热心、真心、耐心、细心、尽心、精心、诚心、虚心”贯穿于病人诊疗服务的全过程，不断提高病人和社会各界的满意度。
在“抓精细化管理”上狠下功夫，增收节支，开源节流，加强绩效考核，做好全成本核算。
在“抓人才建设”上狠下功夫，坚持“内培和外引”相结合，“管理和使用”相结合，全面建设合理的人才梯队。
在“党建引领”上狠下功夫，推进党务、业务、服务深度融合，真正做到“党建强、业务强、发展强”。
医务人员四敢精神心得体会 篇4
党建引领，打造学科高地
通过“四敢争先”精神内涵的学习，我将以“四敢”为引领，“争先”为导向，抓好支部党建与学科发展工作。
一是强化思想建设。以支部党员大会、主题党日、党小组会议、党课、科务会等多种形式筑牢党员思想根基，将政治理论学习和业务提升相结合，建立一支政治过硬的医疗团队，全面参与到医院深化改革中。
二是创新学科发展。市一院肿瘤学科作为“浙江省县级龙头学科”，将继续发挥学科领头雁作用，开展实体肿瘤的化疗、免疫、靶向等综合药物治疗，规范化营养支持治疗、癌痛治疗、综合介入治疗，开展分子病理学检查。积极筹建肿瘤放疗，打造真正的肿瘤治疗中心。
三是共建健康宣教。我们支部的健康宣讲团成员定期前往社区、学校、村镇等结对单位进行健康宣讲活动。近年来，支部以党建工作为引领，在提升医疗技术水平的同时，积极普及常见病及慢性病的诊疗和防治知识，不断提升老百姓的满意度。
医务人员四敢精神心得体会 篇5
强引领、拓渠道、创新路
作为一名卫生、教育管理人员，我们要积极践行“四敢”精神，开拓创新、扎实工作，全力推进____卫生学校高质量发展。
一是强引领，夯实党建工作。推进“红船精神”“二十大精神”进校园，探索符合学校实际、发挥专业优势、党务业务融合的党建工作格局，进一步发挥党建引领作用。
二是拓渠道，加强队伍建设。充分利用卫生健康行业资源优势，组织专业课教师参加行业组织的教育培训、学术活动以及临床实践，进一步提升教师专业水平和教育教学质量。
三是创新路，提升办学层次。深化“双高”建设，做优做强护理、康复技术两个“高水平专业”，提升学校影响力。推进合作办学，深化东西部合作，进一步提升办学层次。
医务人员四敢精神心得体会 篇6
“敢”字为先，“干”字当头
“四敢争先”突出“敢”字，呼唤勇敢、鼓励闯劲、激励创新。作为一名医院管理人员，我们一定要将这种精神充分融入本职工作中，充分体现在医院发展中。
当下医疗卫生事业正处在高速发展时期，中医医院发展也面临着各种发展瓶颈和困惑，但是机遇也并存，国家对中医药的扶持、医院的搬迁等都给我们创造了良好的机遇。如何抓住机遇破解难题、走出瓶颈，就需要我们带头践行“四敢争先”精神。
我们要锁定医院发展目标，选好路径，以医院今年“1234”工作框架为主线，以党建引领，强化专科学科建设，狠抓医疗质量与安全和精细化管理提质增效，加快人才培养和迁建工程，推出更多的暖心服务举措提升服务质量。我将立足本职，敢于担当，保持一股闯劲，勇于创新，为医院更好发展全力以赴。