劳务用工协议2023 篇1
劳务用工协议
甲方（用工方）：__X公司
地址：__X
法定代表人：__X
联系电话：__X
乙方（劳务提供方）：__X
地址：__X
身份证号码：__X
联系电话：__X
鉴于甲方需要劳务用工，乙方愿意提供劳务服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：
一、定义
1.“劳务用工”是指甲方根据生产经营需要，向乙方提供一定的工作岗位和工作任务，乙方根据甲方的要求在规定时间内完成相应的工作，并获得甲方支付的相应报酬。
2.“雇员”是指乙方根据本协议规定，接受甲方提供的劳务用工，并在甲方处工作的自然人。
3.“合同期限”是指本协议自签订之日起至终止之日止的时间段。
4.“试用期”是指乙方在合同期限内，根据甲方安排，在甲方处进行试用工作的期限。
二、职责描述
1.甲方应根据生产经营需要，为乙方提供相应的工作岗位和工作任务，并确保乙方在安全、卫生的工作环境下进行工作。
2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
3.乙方应对所从事的工作内容及相应的业务信息进行保密，并遵守甲方的各项规章制度。
4.甲方应根据实际情况对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果支付相应的报酬。
三、薪资福利
1.甲方应按照双方约定的薪资标准，按月支付乙方的工资。
2.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。
3.乙方应按照甲方规定的工作时间和休假制度享受相应的休息、休假待遇。
四、试用期规定
1.试用期为合同期限的第一阶段，时间为三个月。
2.试用期工资待遇为双方约定工资的80%。
3.试用期满后，甲方应对乙方的表现进行考核。若考核合格，则进入合同期限的第二阶段；若考核不合格，则本协议终止。
4.试用期满后，双方应重新商定乙方的工资待遇。
五、解除协议
1.本协议在以下情况下可以解除：
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）乙方违反国家法律法规或者甲方的规章制度；
（4）乙方因病或非因工伤无法继续工作；
（5）本协议约定的其他情况。
2.在协议解除前，双方应协商处理有关事宜。如需办理相关手续，双方应予以配合。
六、争议解决
1.若因本协议产生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分可继续履行。
七、其他条款
1.在合同期限内，如遇国家政策调整或不可抗力因素导致双方无法履行协议，双方互不承担责任。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4.本协议中的所有条款均不可撤销或修改，除非经双方协商一致并书面签署。
5.本协议中涉及的法律条款和法律适用均以中华人民共和国的法律为准。
6.本协议的解释权归甲方所有。
7.本协议的终止和解除应当遵循诚实信用原则和书面通知对方的原则。
劳务用工协议2023 篇2
劳务用工协议
甲方（用工方）：___________
地址：___________
法定代表人：___________
联系方式：___________
乙方（劳务方）：___________
地址：___________
联系方式：___________
鉴于甲方需要提供劳务用工，乙方具备相应的劳务技能和意愿，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳务用工协议：
第一条协议目的
本协议旨在明确双方的权利与义务，确保劳务用工过程的顺利进行。
第二条合同期限
本合同自双方签字之日起生效，至___________年___________月___________日止。如需续签，双方应提前15日进行协商。终止合同应遵循以下程序：
1.提前通知：任何一方需在合同终止前至少提前15日通知对方。
2.确认：双方在终止日前确认工作完成情况及后续事项。
3.合同终止：双方在约定时间内完成工作交接及其他事项，合同正式终止。
第三条工作内容
1.工作地点：乙方应在甲方的指定地点完成工作任务。
2.工作职责：（请根据实际情况填写乙方的工作职责）
3.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的作息制度，确保工作的高效完成。
4.薪资福利待遇：根据乙方的工作表现和甲方制定的薪资福利政策，甲方按月支付乙方相应的薪资及福利待遇。
第四条权利与义务
1.保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密和内部信息予以保密，并在离开甲方后继续履行保密义务。
2.离职手续：如乙方离职，应提前通知甲方，并按照甲方离职管理制度办理离职手续。
3.乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成工作，并遵守甲方的各项规章制度。
4.双方应共同维护良好的工作关系和工作环境，尊重彼此的权利和利益。
第五条违约责任
1.若乙方未能按照约定履行保密义务、离职手续等义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.若因乙方原因导致工作质量不符合甲方要求，乙方应按照甲方要求及时修正或重做，并承担相应的责任。
3.若因乙方原因导致工作延误，乙方应承担由此产生的损失并按照甲方要求进行补救。
4.若因甲方原因导致未能按时支付薪资或福利待遇，甲方应承担由此产生的责任并给予相应补偿。
5.双方违反本协议其他条款的，应当根据实际情况承担相应的违约责任。
第六条争议解决
在履行本协议过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼期间，本协议不涉及争议的部分仍应继续履行。
第七条其他条款
1.保密条款：乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密和内部信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露或传播。违反此条款的，应承担相应的法律责任。
2.竞业限制条款：在合同期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位兼职或任职。违反此条款的，应承担相应的法律责任。
3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用工方）：___________（签字/盖章）
法定代表人：___________（签字）
日期：___________年___________月___________日
劳务用工协议2023 篇3
劳务用工协议
本协议由以下双方于2023年6月9日签署：
甲方：
名称：XYZ公司
法定代表人：张三
地址：XYZ公司所在地
乙方：
名称：PDQ公司
法定代表人：李四
地址：PDQ公司所在地
鉴于，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成以下劳务用工协议：
一、定义
1.“劳务派遣”是指甲方根据其自身业务发展需要，按照本协议约定，将员工派遣至乙方从事相关工作。
2.“用工单位”是指乙方，即甲方员工被派遣至乙方从事相关工作的单位。
3.“员工”是指甲方按照本协议派遣至乙方从事相关工作的派遣员工。
4.“签订劳务合同”是指甲方与员工签订的劳务派遣合同。
二、职责描述
1.甲方负责派遣员工的招聘、培训、签订劳务合同、支付工资和缴纳社会保险等工作。
2.用工单位应按照实际工作需要，安排派遣员工的工作内容、工作地点、工作时长和工作环境等，并对派遣员工的工作表现进行考核和管理。
3.双方应按照本协议约定，按时支付派遣员工的工资和福利待遇，并遵守国家及地方相关劳动法规。
4.违约责任及解决方式：如双方中任一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
三、保密条款
1.双方同意在本协议执行过程中，对涉及的商业秘密、技术机密、个人信息等保密内容进行严格保护。
2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或提供本协议涉及的保密内容。
3.本协议所涉及的保密内容适用期限为永久，除非对方明确表示同意解除或修改。
四、争议解决
1.双方在执行本协议过程中，如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分应继续履行。
五、其他条款
1.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字（盖章）之日起生效。
3.本协议有效期为三年，到期后可经双方协商一致后，可自动续签。
4.本协议的修改和终止需经双方协商一致，并签订书面协议。
5.本协议如有争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
6.本协议自双方代表签字（盖章）之日起生效。
7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳务用工协议2023 篇4
劳务用工协议
甲方（雇主）：________________有限公司
地址：____________________________________
电话：____________________________________
法定代表人：______________________________
营业执照号码：____________________________
乙方（员工）：____________________________
地址：____________________________________
电话：____________________________________
身份证号码：______________________________
鉴于甲乙双方自愿达成劳务用工合作，为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本协议。
第一条协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在劳务用工过程中的权利与义务，确保双方互惠互利。
第二条合同期限
1.本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。合同期满，如双方同意续签，应另行签订书面合同。
2.若乙方因个人原因需提前终止合同，应提前三十日书面通知甲方，否则需支付一个月工资作为违约金。
第三条工作内容和职责
1.工作地点：甲乙双方约定，乙方应在下列地点从事工作：________________。
2.工作时间：甲乙双方约定，乙方每日工作时间不得超过八小时，不得从事夜间工作。
3.薪资福利：甲乙双方约定，乙方每月基本工资为______元，加班费、奖金及其他福利待遇按照甲方规定执行。
4.绩效考核：甲方应按照甲方制定的考核标准对乙方的工作进行评估和监督。
第四条权利和义务
1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规及本协议的规定，不得从事违法行为。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的商业秘密和客户信息。
3.甲方应按照约定时间支付乙方工资和提供必要的劳动保护措施。
4.若乙方在合同期间因个人原因离职，应提前三十日通知甲方，否则需支付一个月工资作为违约金。
第五条违约责任
1.若因甲方原因未能按时支付乙方工资或提供必要的劳动保护措施，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。
2.若因乙方原因未能按照约定完成工作任务或违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并支付相应的赔偿金。
第六条争议解决
1.若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分应继续履行。
第七条其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对于已经履行的部分，自其履行之日起具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
4.本协议的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（雇主）：________________有限公司（盖章）
法定代表人：______________________________（签字）
日期：______年______月______日
乙方（员工）：____________________________（签字）
日期：______年______月______日
劳务用工协议2023 篇5
劳务用工协议
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工协议，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容包括但不限于：_____________。
2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，并遵守甲方的相关规章制度。
二、工作时间和休假
1.工作时间：按照甲方安排的工作时间进行工作。
2.休假：根据国家法律法规规定，乙方享有相应的休假权利。
三、劳动报酬
1.劳动报酬：乙方按照甲方规定的工作时间、工作质量和工作任务完成情况，获得相应的劳动报酬。具体劳动报酬以甲方实际支付的工资为准。
2.工资支付方式：按照甲方和乙方的约定，实行月薪制或者计时工资制，于每月____日发放。
四、社会保险和福利待遇
1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.福利待遇：根据国家法律法规规定和甲方的相关制度，乙方享有相应的福利待遇。
五、合同期限和违约责任
1.合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为____年，到期后可协商续签。
2.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而受到的损失。
六、其他事项
1.培训：甲方根据工作需要，安排乙方参加相应的培训，乙方应按照甲方要求完成培训任务。
2.保密：乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得向第三方泄露或泄露。
3.乙方在工作中应妥善保护自己的身体健康和生命安全，如因乙方自身原因造成损失和伤害，由乙方自行承担责任。
4.本合同期间，甲乙双方应共同遵守本合同的约定，履行各自的义务和权利。如有未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.本合同自双方签字盖章之日起生效，双方签字盖章后具有法律效应。
7.其他约定事项：__________________。
甲方（盖章）：日期：
乙方（签字）：日期：
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