消防述职报告大全 篇1
尊敬的领导：
2023年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好__地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名__人能够服从领导安排，作为__人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。
作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：
一、加强业务理论学习，增强全面发展
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
二、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。
三、执勤灭火方面
作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。
总之，2023年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为__的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为__的明天添砖加瓦！
此致
敬礼！
述职人：__
2023年x月x日
消防述职报告大全 篇2
今年以来，我大队在区委、区政府的正确领导下，在区直各单位的协同配合下，通过推进责任落实，狠抓隐患排查整治，深化消防宣传，不断提升部队攻坚克难能力，全面提升火灾防控水平，全区未发生较大以上火灾事故，火灾形势持续平稳。现将大队主要工作汇报如下：
一、进一步推动消防工作责任落实。
大队先后提请区政府召开全区消防工作会、春夏火灾防控动员部署会，研判分析全区消防安全形势，安排部署年度消防工作和专项火灾防控工作，细化工作目标和措施。在此基础上，大队以贯彻实施《消防安全责任制实施办法》为重要推手，推动各级政府、各行业部门和单位落实消防安全责任，层层传导压力，压实责任。
二、持续开展火灾隐患排查治理。
按照上级部署，大队扎实开展春夏火灾防控、电气火灾、在建工地、电动车等专项整治工作，提请区政府召开专题会议进行部署，确保工作开展落实力度。同时联合住建、文化、工商、安监、民政、教育等各行业系统主管部门严格落实消防监管职责，密切协同配合并进行消防安全专项检查，努力形成多个职能部门齐抓共管的良好局面。截止6月30日，消防大队共检查单位950家，发现火灾隐患2023处，督促整改火灾隐患1975处，办理行政案件49起，罚款140762元，临时查封12家、责令三停15家，行政拘留44人，有效净化全区消防安全环境。
三、积极抓好消防宣传工作。
大队采取走出去和请进来相结合的方式，一方面，大队积极派员深入全区各单位、社区、学校、景区开展消防宣传培训，依托网络媒介等相关新兴事物，以微信、短信为载体，大力宣传消防安全知识，特别是"3.15"消费者权益日深入农村向群众进行深入宣传，使全区受教育群众达10万人次。另一方面，大队充分发挥夷陵消防微信公众平台新兴媒介的及时性、互动性、自主性的传播优势，指派专人负责维护，每天发布（微信3条/天）一些预防火灾常识、抢险救援报道、消防法律法规和社会宣传活动等，网友可以随时随地通过手机浏览微信公众平台消息。截至目前，"双微"平台关注量超过13000人，订阅粉丝达6万余人，日均互动信息1000余条，收到了良好的'效果。
四、不断提升部队攻坚克难能力。
大队坚持火灾防控最后一道防线建设不放松，中队针对辖区实际不间断开展熟悉演练，强化基础化、专业化、实战化练兵成效，对应组建了山岳救援、水域救援专业队伍。根据年初签定责任状要求，年内力争完成太平溪、三斗坪和雾渡河等三个乡镇政府专职队建设任务，实现全区各乡镇政府专职队全覆盖。截止6月30日，大队共接警出动56起，其中火警5起，出动车辆145辆，出动警力840人，抢救被困人员7人，疏散被困人员483人，抢救财产价值236万元。
下阶段，大队将按照各项综合治理工作的安排和部署，扎实推进消防安全责任制的落实和火灾隐患的排查整治，进一步加大消防宣传力度，协调相关部门稳步推进公共消防基础设施建设，全力确保全区火灾形势持续平稳。
消防述职报告大全 篇3
尊敬的各位：
20__年是不平凡的一年也是上海世博年，一年来，我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下，公司的消防工作在20__年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故。为公司的安全生产和园区的安全生产局面，提供了良好的消防安全基础保障，现将20__年消防工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在公司防火安全委员会的领导下，树立正确的安全生产无小事的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《世博期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、各客户，并实行隐患事故排查责任制，建立了消防安全巡查制度、内保安全巡查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大职工喜闻乐见的形式大力开展消防安全宣传教育，并听取采纳公司领导(以前做过国有企业厂长)的意见，在实际工作中，“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快公司年经济指标建设的同时，十分重视消防基础设施建设，加大消防硬件投入。20__年公司投资超20万元对消防设施、消防器材进行了更新，完善了监控系统和报警系统。邀请消防安全管理领导到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，加强“四个能力”建设组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。
四、组建消防应急防范队伍，积极发挥应急防范队伍的作用
在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防安全防范工作不断推向深入。在公司范围内建立了应急小分队，全力构筑“网络化”的消防安全防控体系。全面提高安全防范意识。
五、开展检查整治，确保不发生任何消防安全事故。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的安全实现，公司安全领导小组组织各部门、各客户在重大节日期间开展专项消防安全检查，20__年元旦、5.1.、10.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，以及针对世博期间组织的“平安世博”安全生产大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故。
此致
敬礼！
述职人：__
20__年__月__日
消防述职报告大全 篇4
尊敬的各位领导、各位同志：
在县委、县政府的正确领导下，在各级部门的大力支持指导下，镇党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方积极性，全镇上下通力协作，以科学发展为第一要务，脚踏实地，真抓实干，镇域经济快速健康发展，社会事业全面进步，人民生活水平明显提高，社会大局稳定和谐。今年前三季度，全镇实现社会总产值6.12亿元，同比增长40%；完成固定资产投资3.65亿元，同比增长25%；完成招商引资5000万元，同比增长50%；完成税收入库1840万元，同比增长15%。现就今年以来镇党委的履职情况述职如下，请大家给予意见建议并批评指正：
一、狠抓队伍建设，凝心聚力强基础
（一）抓班子建设注重民主集中，群策群议形成合力。认真落实民主集中制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系，工作上既严格要求，又求同存异，不回避矛盾，不推诿责任。注重与班子成员沟通，做到分工不分心，协力抓大事。班子成员之间相互支持、相互尊重，班子形成的决议共同维护。今年以来，我镇召开党委会议和党政联席会议近20次，制度建设、建赈扶贫、工程项目、招商引资等重大事项由党政领导提请党委政府集体研究形成决议后再作部署安排，落实推进，确保整个班子一个声音，一个方向，防止和克服了个人专断，维护了班子团结，也提升了工作效率。
（二）抓干部管理注重宽严相济，上下齐心彰显凝聚力。年初，镇党委制定了年度工作方案及镇村干部目标考核管理办法，对学习、会议、决策、考勤、财务管理、廉政、奖惩等事项进行了详细规定，做到责任明确，奖罚分明。我镇在全县范围内率先实行指纹考勤制度，强化了干部的制度意识和纪律意识。与此同时，注重对干部的思想引导和人文关怀。要求党政领导充分掌握好干部思想动态，了解干部的工作成效和群众对干部的看法，及时化解干部的思想疑虑。充分发挥镇联合工会的作用，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮，使干部在温馨友爱的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。先后组织了三八节庆祝活动，五四青年节友谊篮球赛、国庆节大型文艺演出及篮球比赛等文娱活动，活跃了机关氛围，增进了集体凝聚力。
（三）抓党员教育注重先进性，创先争优提升战斗力。将党员发展纳入重要议事日程，按照上级文件精神，进一步严把党员准入关口，严格按照票决制、公示制、部门联合政审制等程序，今年择优发展党员16名，其中高中以上文化程度10名，35岁以下的年轻党员9名，基层党员队伍结构得到逐步优化。深入开展创先争优、民情直达和三访三化活动，严格落实党员民主评议制度，充分发挥农村现代远程教育的优势，不断丰富党员教育管理内容，将党员先进性教育管理融入日常工作中，基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
二、狠抓城乡统筹，攻坚克难谋发展
（一）产业经济持续发展，新型工业化取得理想成效。
一是狠抓基地建设，夯实产业发展基础。通过积极鼓励和扶持公司及有条件的农户通过土地流转等形式，集中闲散土地进行茶园基地建设，取得理想成效，预计全年将新增茶园基地3000亩以上。今年3月白沙溪茶厂与陶澍村合作开发的“白沙溪·钧泽源”有机生态茶园基地正式揭牌成立，基地开发的各项工作进展顺利，1500亩高标准有机茶园基地于10月1日前全部建成并交付使用。敷溪社区退伍军人刘达文自发投资上百万元，成功创建茶园基地550亩，目前茶苗长势喜人；李显奇等人自筹资金在肖家村流转土地700多亩进行茶园基地开发，前期准备工作已经就绪，预计10月份将正式动工。
二是狠抓园区建设，搭建产业发展平台。进一步加大财政投入力度，完善园区水、电、路等基础设施建设，为投资商提供良好的企业发展环境。6月29日，清山源茶叶有限公司厂房建设正式破土动工，该公司总投资5000万，占地面积30亩，镇党委、政府将举全镇之力支持园区企业建设，为企业排忧解难，努力将清山源公司打造成小淹黑茶产业园的经典之作。另有金峰茶叶、绿之韵、日之泉等企业先后签订了合作意向合同，准备入驻小淹黑茶产业园，小淹已成为吸引黑茶产业投资的热土。
三是狠抓环境优化，加大产业扶持力度。进一步关心和支持黑茶企业的成长和发展，积极协调和参与解决项目建设过程中遇到的困难和问题，努力营造良好的项目施工环境和企业发展环境。白沙溪年产1.5万吨优质安化黑茶清洁化生产线扩建项目建设一期4栋车间、2栋仓库主体工程顺利竣工，正在抓紧进行新生产线的设计、布局及设备安装调试，二期工程综合办公大楼已正式开工，项目建成投产后，产能可达2万吨，实现年产值4亿元，新增就业1000人以上，白沙溪茶厂将成为现化园林式企业。建玲、云天阁、清山源、黑马、长青、顺天祥、石门潭、茶亭湾等企业逐步发展壮大，黑茶产业集群逐步成型。
（二）城乡统筹持续发展，民生工作扎实有效。
一是基础设施建设切实加强。投入资金30万元添置环卫清洁设施，保证环卫工人工资福利到位，逐步完善评比激励机制，农村清洁工程长效机制逐步形成，人居环境得到有效改善；总投资为300万元的s308线镇区段下水道、人行道路灯、绿化工程建设即将动工；投入资金近20万元完成了镇区老街简易维修和镇区范围内的消防设施检修，新添置消防管2000米；顺利完成幸福、双桥、百足、百花4个台区农网整改工作，力争年内再完成3个台区的农网改造工程；小淹社区80套廉租房主体工程顺利竣工，目前进入装修阶段，预计年底可以投入使用，另30套公租房建设项目即将动工，第一批90套农村危房改造指标全部落实到位；进一步强化镇区车辆管理，联合上级管理部门，取缔了非法营运的电瓶车辆，严格按照县政府统一部署安排，将所有学生接送车辆纳入农村公交专线，取缔非法接送学生车辆，实现了学生用车合法化和规范化。
二是社会保障体系逐步完善。目前共有城乡低保供养人数1399人，已发放保障资金1142760元；参加大病救助41人，发放救助资金8万元，享受年老退伍军人生活补贴245人，发放资金194110元，对特困群众及低收入群体的保障范围和保障能力都有所提升。新型农村合作医疗及新型城乡养老保险工作将分别达98%和86%，农民病有所医、老有所养的愿望已逐步成为现实。劳动就业及再就业保障水平不断提高。劳务部门通过“春风送岗位”等活动为300多名农村富余劳动力提供了就业岗位，通过积极推进省级创业型城市创建活动，新增创业人数50人，培育创业实体15个，带动就业100多人。
三是科教文卫事业有序发展。自发性群众文艺事业蓬勃发展，小淹社区广场舞代表队在参加县、市两级广场舞比赛中获得二等奖和第三名的好成绩；庆国庆大型篮球比赛及文艺晚会受到社会各界广泛好评。小淹中心卫生院组织的免费体检下乡活动历时44天，2000多名老人、儿童与孕产妇参加了本次体检；130多名公职人员及群众参加了义务献血活动超额完__县定任务目标。投资260万元的小淹中心幼儿园建设项目主体建设已基本完成，下学期可正式投入使用。
四是抗旱救灾注重实效。受夏季持续干旱影响，我镇大面积农作物减产或绝收，大量饮用水源干涸，人畜饮水困难。为加强对抗旱工作领导，采取“镇干部包村，村干部包组，党员组长包地块”的抗旱责任制，做到人人有责任，层层抓落实，投入资金10多万元购置水泵等引水灌溉设施，主要领导带头坚守抗旱救灾第一线，督促镇村两级干部组织群众抗旱保苗；镇党委政府组织多方协调，全力确保镇区正常供水，经过全镇上下的不懈努力，实现了“三防一保”抗旱救灾目标，干旱期间全镇上下秩序井然，农作物受灾损失降到最低，抗旱救灾取得全面胜利。
（三）社会管理持续加强，三票工作稳中求进。
一是积极创新社会管理模式。全面实施“村为主”的综治工作机制，把工作重心下沉到村、工作责任落实到村、工作任务考核到村，形成了人人动手、个个关心的“大综治”工作格局。建立健全“一村一警”工作机制，进一步提高社会治安管控能力。深入开展“大整治、大查处”活动，严厉打击涉毒、涉赌和盗窃犯罪，前三季度共破获刑事案件5起，吸毒案件3起，刑事拘留9人，强制戒毒6人，行政拘留27人，调解纠纷58起，有效促进了社会稳定和谐。
二是全力推进人口计生工作。不断加强人口计生基层基础性工作，强化生育经常性管理和服务。针对在6月份市计生委组织的剖析调查中，百花村被查出较为严重的问题，镇党委政府严格落实镇村干部计生工作责任，进一步澄清底子，夯实基础，查漏补缺，整改提高，基层基础工作得到全面加强，生育秩序明显好转。20__年度符合政策生育率77.29%。完成手术476例，其中上环307例，女扎169例，完成社会抚养费征收120.69万元。
三是扎实推进安全生产工作。深入贯彻落实上级关于安全生产工作的相关部署，深入开展“安全生产年”活动，切实加强校车安全、水陆交通安全及烟花炮竹、危险化学品等领域的安全监管力度，完善监管措施，落实监管责任，杜绝了各类安全事故发生。
三、狠抓作风建设，为民务实树新风
（一）大兴学习之风。以学习实践__大精神为契机，积极创建学习型党组织，深入开展“一月一书”及“新闻半小时”活动，由全体党政领导带头，坚持每月读一本新书，每天看半小时新闻，努力营造良好的学习氛围，引导干部在“愿学、勤学、善学”上下工夫，广大党员干部的党性修养、理论水平和执政能力明显提高。
（二）大兴务实之风。进一步严肃工作纪律，切实加大治庸、治懒、治散力度，深入开展民情直达和三访三化活动，广大党员干部深入基层，帮助群众解决各类矛盾和问题1500多件次。严格落实干部驻村和值班制度，要求党政领导带头执行上下班指纹考勤制度和请消假制度，对于无上下班考勤记录且无正当理由者，上至书记镇长下至工勤人员一律按旷工处理。严格执行上级关于干部工作作风整顿的'有关规定，严禁工作时间擅离职守、打牌、玩游戏、上网聊天和工作时间饮酒等现象，由纪委牵头成立工作组，不定期进行明查暗访，杜绝工作过程中发生推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职及利用工作之便“吃、拿、卡、要”等违规违纪行为。进一步完善监督机制，始终把权力置于有效监督之下,以良好的作风和奋发向上的精神状态当好表率、取信于民。
（三）大兴廉政之风。深入贯彻落实《中共中央关于党风廉政建设八项禁令五十二条规定》和厉行节约各项要求，坚持实行“谁主管、谁负责，层层抓落实”的党风廉政建设责任制，制定《党风廉政建设责任制考核细则》，把考核、检查和群众测评结果与评先、评优、晋级及干部的提拔任用挂钩，增强了考核实效；要求党员领导干部以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政责任制规定，带头遵守《廉政准则》相关规定，按照“为民、务实、清廉”的标准，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，用实际行动维护党和政府的廉洁形象。
今年的工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和全镇广大干部群众的期盼还有一定的差距，一是生育工作底子不够扎实，发展环境不优，维护社会稳定难度大，水陆交通、烟花鞭炮等安全隐患仍然较多。二是自身优势发挥不足，历史文化优势、产业发展优势、交通区位优势还有待进一步整合；产业化、城镇化、工业信息化水平还较低，产业结构有待进一步优化。三是政府自身建设有待加强，个别部门和少数干部工作作风不实、服务效率不高等现象仍然存在；财政税收目标任务过高，完成入库任务难度较大，财政用于发展的支出较多，压力依然存在。下一阶段，镇党委将在县委、县政府的正确领导下，以奋发有为的状态开拓进取，以争创一流的精神攻坚克难，以扎实细致的作风狠抓落实，凝心聚力，奋力攻坚，全面推进小淹经济社会及各项事业开创新局面，实现新跨越！
谢谢大家！
消防述职报告大全 篇5
尊敬的各位领导：
我于__年__月从__消防指挥学校毕业被分配到__市消防支队__县中队担任司务长工作以来，在上级领导的关怀和中队党支部的直接领导下，并通过自己的不断努力使我学到了不少的知识;我的政治思想素质、业务素质和工作能力有了很大的提高。很好的完成了上级交给的各项任务，能胜任本职工作，现就将一年多来的主要工作
述职如下：
一、政治思想方面：不断加强自身的政治学习，及时了解国际国内形式，坚定自己走社会主义道路的信心和决心，同时，也提高了自己的思想道德和政策理论水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，积极为改善中队各方面条件作出自己的努力。
二、工作方面：勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨以高度负责的态度做好每一件事情，作为一名基层后勤管理人员，在严格执行上级要求的同时，根据中队的实际情况，主要做好了以下几方面的工作：
1、后勤人员的管理。人是后勤工作的主体和决定因素。没有素质优良的后勤人员，就不可能把基层单位的财、物、事管好。因此，就把选配后勤人员，加强后勤队伍建设，作为一项重要工作来抓。并在实际工作中克服了“见事不见人，见物不见人，重财轻人”的思想认识。高度重视人的因素和作用，把选配后勤人员，培训提高其工作能力作为关键来抓。平时关心和爱护后勤人员，以高度的责任心和深厚的情感，帮助他们解决思想上，工作上，生活上的实际困难，充分调动他们的积极性，创造性，发挥其聪明才智，使其同心同德，齐心协力干好本职工作。
2、财、物和事的管理。一是严格各项标准供应经费的请领，计划和使用。二是根据中队的现有条件大力发展养殖业，增加农副业生产收益，并合理分配和使用，努力改善官兵的生活，积极开展“三好”、“五无”活动。努力做好基层后勤财务管理工作，使有限的财力发挥其最大的效益。后勤管理工作是一项繁杂而艰巨的任务，它涉及到部队战备、训练、执勤、学习、生活等各个方面，直接为部队官兵服务，本人担任司务长工作期间，能够树立“后勤工作是服务”的思想，一心扑在工作上，为部队精打细算、勤俭节约，合理安排，并发扬艰苦奋斗，自力更生的光荣传统，充分发挥现有的资源条件，搞好了农副业生产，增加了部队的收入，并改善和提高了官兵的生活，为中队的后勤建设做出了一定的成绩，并在__X年被__X市消防支队评为“后勤建设先进个人”。
三、平时刻苦钻研军事业务技能，认真学习科学文化知识，努力提高自身综合素质。为中队的建设献计献策，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，将个人利益置之度外，在__X“2.4”特大火灾扑救中，荣立个人三等功一次。本人并在担任团支部书记工作以来，在中队党支部的正确领导下，团结带领团支部“一班人”和广大青年团员积极工作，随时起好模范带头作用，切实做好助手和战斗堡垒作用。一年多来，有7人加入“中国共产党”，10人加入“中国共产主义青年团”，8人次被绵阳市消防支队评为“优秀团员”，2003年5月中队团支部被__市消防支队评为“优秀团支部”。
四、经验教训
一是工作时间短，经验不足;二是需要进一步加强业务理论知识和带兵管理方法的学习;三是努力学习科学文化知识。
五、本人将对今后正确履行职责，争做一名合格基层干部有以下
几点构想：
1、提高认识，明确职责
作为一名干部不论是从行政分工，还是从党内分工来讲，都要正确认识自己的职责，对正职首长负责，做好助手作用，找准自己的位置在本职岗位上尽心尽责，为中队的全面建设出谋划策，发挥好作用。
2、增强党性，锤炼素质
首先，作为一名干部应当有很强的党性。应自觉地置于党支部领导下，带头执行党支部的决议，带头维护班子的团结，以坚定的党性和较高的政治理论水平为基础履行一名基层中队干部的使命。其次作为一名干部应当努力提高领导能力。主要提高四种能力：一是决策能力，在集体决策时能提出好点子。二是协调能力，与上下左右保持良好的工作关系。三是管理能力，能够将分管的工作抓出成效，养成由全面而思局部、再由局部思全面的思维习惯。四是应变能力，当正职不在位时能切实负起代理责任，尽可能的保持工作的连续性，当遇到紧急情况时，能够快速反应，独立指挥，妥善处理。本人认为这些能力都是作为一名干部必备的基本条件。
3、立足全局，甘当配角。
在连队党支部领导班子这个整体系统中，就成员而言，干部是领导集体中的一员，想问题、办事情都要从全局出发，负担起领导的责任;就正职的辅佐、辅助而言，作为一名干部必须把自己摆在参谋、助手的位置，做到在各种工作中有主见而不固执，揽事不揽权，尽职不争功，用权不越权，主动为正职分忧;与其他干部密切配合，团结相处。
4、加强修养，注重德行
加强自身思想修养，是当好干部的重要基础。要通过学习和锻炼，使自己具有“六有”：一有坦荡无私胸怀。“心地无私天地宽”，干部要把名、权、利看淡，淡则无求，才能减少领导之间的碰撞，才能站得高，看得远，正确处理各种矛盾。二是相互补台的诚心。在一个班子中，往往容易把分工当分家，注意关心自己分管的事，而对全局重大问题不够关注。作为干部应当有集体意识和团结战斗的协作精神，凡集体决定了的事，无论与自己的意见是否一致，都应当全面准确的贯彻落实;对正职工作中的偏差和失误，要及时谏言相劝，决不能明知不对还随声附和;三是要有甘为人梯的精神。干部的政绩和成就，通常是深藏在集体的政绩之中，应当无怨无悔地为他人成长和进步铺路搭桥。四是有为人师表的风范。要以严于律己的思想品德、雷厉风行的工作作风、宽容大度的磊落胸怀、拒功揽过的高尚品德、任劳任怨的各种态度、谦和待人的待人风格、善解人意的长者风度，团结和带领下属维护领导集体的威信，贯彻落实领导集体的决策。唯有具备了这些德行和修养，才能成为一名称职合格的基层中队干部。