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三年级班主任德育工作总结

三年级班主任德育工作总结 篇1

又一次到了学期期末,不禁让我再一次感到时间的匆匆。校园从白变绿,从绿变白,在颜色的变换中,迎来一年又一年的蓬勃和深沉。上班一年,我的心情似乎也和这四季一样充满着斗志和等待。开学伊始,带着学生们奋力拼搏,种下属于我们的那份执着,然后在奋斗中平静的等待。就如同一位法师说的:通往成功的路只要两步,第一步是开始,第二步是坚持。

这一学期,让我从对学生大概了解变得更加深入。从最初对待孩子急躁的态度渐渐地深入孩子的内心。每个孩子就像是丢失在森林的精灵,需要一个懂得他们的人指引着前进。我想灵魂工程师一定是那些能看透孩子内心并为之塑造的人。记得有一天早晨远远地听到孩子们晨读的声音一浪高过一浪,我的心激动多于平静。我加快脚步走进教室,跟孩子们说:“ Hope远远就听见外面读书声非常大,我就在想是哪个班级呢?进来才知道是我们班,我真的很自豪!”孩子们的眼睛亮了,得意地笑着说:“那当然!”于是读的更起劲了。我还记得刚接班我生气地抱怨过:“讲了那么多遍,怎么还记不住”。我是多么希望我春天辛勤的播种过后马上就是秋天的收获,但越是这样想收效却越微小。而今天孩子们的微笑在鼓励话语的衬托下显得更加灿烂了。说实话,之前很少有心情这样鼓励,更多的是纠结在这样或那样的得失上。只有放下包袱,卸下防备,不带一丝功利才能真正追求工作上的满足。

通过这件事也让我想起了人民内部矛盾处理的办法还是要走:团结-批评-团结的路线。这也促发了我对组织课堂教学更深的思考。孩子们是善于思考的,孩子们也是善于表现的。因此在接下去的课堂教学上,我也尽可能多地给孩子设计启发性的问题,让学生思考。如用流程图梳理,读小故事让孩子设想不同的结果,在背单词时开展我爱记单词活动。随着我阅历的丰富,我设计的课堂活动也更加多彩了。

孩子的每一天进步都让我有一种紧迫感,赶着批卷、赶着备课、赶着充电。孩子们的成长需要更多天然的滋润,是不厌其烦,是孜孜不倦。我也不断地要求自己像一只蜗牛努力向上爬,虽然我的脚步不够轻盈但每一步都是拼搏后的坚实。参加岗位大练兵,感受到英语口语能力还要进一步提升,课堂设计要更新颖更有创新。参加六一汇演,领略“中国梦”的大气魂魄。听优秀教师六个一演讲,感受教师这一职业的神圣和辛酸。写反思写心得更新博客,让思想之花开的绚烂。新教师转正课又一次突破自己,破解存在的不足,更新教学理念。发表论文《谈如何以学生为主体》获得省教育学会二等奖。我始终相信,“博观而取约,厚积而薄发”。

和孩子们在一起,每天的生活疲惫且幸福着。我将用更平和的心态去尽我最大的能力带着这群孩子们飞向属于我们的理想天空!

三年级班主任德育工作总结 篇2

在本学期本人继续担任三年级的班主任工作,本班18名学生,男生多,女生少,而且后进生落后面很大,他们爱玩,爱闹。面对不做作业的人多,且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎,你不催,他可以几天不交的情况。现就这半如下:

一、常抓常规管理,初步养成良好习惯

在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、卫生检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又开展班级评比活动组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,把他们的名字写到光荣栏里,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

二、关心爱护每个学生用爱心转化后进生

做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类:1、学习困难的学生;2、行为习惯自制力较差的学生;3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。然而,他们表现出来的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的捣乱。通常我会跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特别是他们点滴进步,我都要在班内进行表扬,鼓起他们学习的勇气,树立起他们的自信心。在班内,我还常开展评比活动,看谁发现别人优点最多,并互相说一说。我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效地班级管理办法。本学期,我始终爱字当头、以情动人。有几个学困生的成绩有很大提高。

三、以身作则,为人师表,加强安全、行规的教育。

我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”因此,我在教学中,批改作业认真仔细,字迹端正清楚,及时纠正错误。平时,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。对于四年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人,安全意识警钟长鸣。

以上就是我个人在工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够,有待于进一步提高,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

三年级班主任德育工作总结 篇3

班主任是班级工作的舵手,是学生成才的导师,是学生灵魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。本期现就本期工作总结如下:

本期工作及取得成绩

一、当好“心理医生”,因人施教

“教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,我以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长。

二、注重了学生思想政治工作、心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格。

1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求我们班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

2、循循善诱。帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。

3、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。针对这些现象,平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动,培养现代意识、竞争意识,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往中保持一种融洽、正常的心境,促进学生个性心理的健康发展。

三、精心策划每一次主题班会

主题班会融思想性、知识性、趣味性、艺术性、参与性于一体,寓教于乐,陶治学生的情操,转变和提高学生的思想认识。我注意主题班会内容的系列化,内容丰富,又符合学生实际,各种类型的主题班会课对学生的思想道德、艺术审美能力、心理素质的提高有巨大的推动作用。

四、与日俱进,探索德育新方法

根据新时期德育工作出现的新问题、新情况,与日俱进,探索新的方法:

一是为人师表,以身作则,身教重于言教,榜样的力量是无穷的。班主任的模范行动无时无刻不影响着学生,因为学生不仅听其言,而且观其行。要求学生做到。班主任只有教书育人,为人师表,才能以自己的人格力量影响学生,培养学生高尚的道德情操,帮助学生树立正确的世界观,人生观和价值观。

二是以情感人,对学生要充满爱心,做学生的德育工作要想学生之所想、急学生之所急,要将心比心,以心换心。对经济困难的学生、生病的学生,关心照顾,组织学生送温暖,给学生解决实际困难和具体问题,把做思想政治工作同解决学生实际困难结合起来,尽量做到以情感人,以情动人,把德育工作落到实处。

三是建立德育评价机制和。德育工作要逐步规范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育评价机制和规章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要内容是:小学生守则、日常行为道德等,建立学生操行评分制,每周根据学习、生活各项活动的情况总结评分并加以奖励、惩罚,在严格管理的同时加强思想政治教育,使两者紧密结合,把规章制度的要求变成学生的自觉行动,从而为做好德育工作提供机制和制度上的保证。

存在的问题和不足

1、德育系列活动开展还不够经常,尤其是要加强少先队工作,如少先队活动太少,组织不力,无主题,联系不及时,抓不住季节性、纪念性,少先队值日管理。

2、德育教育课堂渗透不够。

3、对德育工作的考核还不够完善,还应细化考核制度,要加大考核力度。

4、班级管理方法陈旧,还停留在原始阶段,不能用主题教育、榜样教育等一些先进的教育模式达到教育目的。

努力方向与措施:

1、德育活动落到实处,并精心组织安排,发挥好德育教育的主阵地。

2、要把德育教育渗透到教育的各个环节,使学生在迁移默化中受到良好的教育。

3、细化德育制度。

4、利用一切可利用的资源学习先进、科学、规范的管理方法,并向班级管理上有经验的教师交流进的管理方法。