劳动仲裁先予执行申请书 篇1
申请人__________,男,__________年_____月__________日出生,汉族,住__________市_______________区__________路_______________号。
被申请人_______________有限公司,住所__________市__________区_______________路_______________号。
法定代表人_______________,_______________有限公司董事长。
申请事项:_________________
1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除的赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由:_________________
申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失_________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。
此致
_______________市_______________区人民法院
附:_________________本申请书1份。
申请人:_________________
劳动仲裁先予执行申请书 篇2
申请 ______ ,住__________,电话。
被申诉人__________有限公司,地址,_____市长江中路_____幢_____室。
法定代表人:_________________李四,电话。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:_________________
请求事项:_________________
请求准许申请人撤诉。
事实和理由:_________________
申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于_____年_____月_____日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:_________________(20__)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。
此致
_____市_____区劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________
_____________年_____月_____日
劳动仲裁先予执行申请书 篇3
申请人:姓名性别民族出生年月家庭住址身份证号码
被申请人:公司名字,公司地址,信用代码。法定代表人姓名,职务,联系电话。
申请事项:(如:请求依法裁决被申请人某某公司向申请人某某支付经济补偿金99999元)
事实与理由:说清楚入职时间,工作岗位,工作内容,纠纷起源经过,重点说清楚纠纷
此致
某某市某某区(县)劳动争议仲裁委员会
具状人:(签名盖章)
年月日
劳动仲裁先予执行申请书 篇4
申请人:_________________
性别:_________________
出生:_________________
民族:_________________
户籍所在地(或外国人注明国籍):_________________
现住址:_________________
联系电话:_________________
确认有效的通讯地址:_________________邮政编码:_________________
被申请人:_________________
法定代表人(主要负责人):_________________
职务:_________________
住所:_________________
联系电话:_________________
第三人:_________________
法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)职务:_________________
住所:_________________
联系电话:_________________
仲裁请求:_________________
事实和理由:_________________
此致
_______________劳动人事争议仲裁委员会
附件:_________________
1.《仲裁申请书》副本份;
2.证据清单及有关证据材料份。
申请人:_________________
_________年____月____日
劳动仲裁先予执行申请书 篇5
延期举证申请书
申请人:_________________
法定代表人:_________________职务:_________________
住所地:_________________
被申请人:_________________
法定代表人:_________________职务:_________________
住所地:_________________
申请事项:_________________请求法院准予延期举证,以保障申请人的诉讼权利。
事实和理由:_________________关于申请人与被申请人建设工程纠纷一案[案号:_________________]已由贵院立案受理。在举证期间,申请人发现本案涉及的基础事实距今时间较长,案件知情人多已离职,且案情较为复杂。因时间仓促,申请人无法收集、调查和核实相关证据及事实情况。为保障申请人的诉讼权利,现依最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第76条、《最高人民法院关于民事诉证据的若干规定》33条、36条之规定,特请求人民法院准予延期(望延期30日)举证。
此致
__________人民法院
申请人:_________________
_________年_______月_______日
劳动仲裁先予执行申请书 篇6
申请人:_________________
被申请人:_________________
法定代表人:_________________
住所地:_________________
联系电话:_________________
执行请求
1、____________________________________________________________________
2、____________________________________________________________________
3、____________________________________________________________________
4、_____________________________________________________________________
事实与理由
此致
_____________人民法院
申请人:_________________(本人签名)
申请日期:_________________
_______年____月____日
劳动仲裁先予执行申请书 篇7
劳动仲裁申请书
申请人:_________________,__________,__________,出生_____________年__________月__________日
被申请人:______________公司
法定代表人:_________________,电话:______________地址:_________________,邮编:______________
仲裁请求:_________________
一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;
三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。
事实与理由:_________________
…………………………
以上请求,请仲裁委支持。
此致__________市劳动仲裁委员
会申请人:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
劳动仲裁先予执行申请书 篇8
申请人:_________________
被申请人:__________________有限公司
法定代表人:_________________,职务:______________。
请求事项:_________________
申请先予执行被申请人____________公司向申请人支付拖欠的工资合共__________元。
事实和理由:_________________
此致
________人民法院
申请人:_________________
日期:_________________
__________年_____月_____日
劳动仲裁先予执行申请书 篇9
申请人:__________________,女,汉族, __________________ 年 __________________ 月 __________________ 日出生,住址:______________,电话:______________。
被申请人:_________________有限公司,住所地:_________________。邮编:______________
法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。
仲裁请求:
1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;
3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费.
事实与理由:
_____________年__________月,申请人经录用进入广州白云服装有限公司(以下简称**公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月, _____________ 公司提出劳动合同由其关联公司广州用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。
此致
_______________市劳动仲裁委员会
申请人:_________________
_____________ 年 _____________ 月 _____________ 日
劳动仲裁先予执行申请书 篇10
申请人:
被申请人:___________公司,
法定代表__________,职务__________
求事项:
1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元 。
2、被申请人承担全部的保全费用。
事实与理由:
______年_______月_______日,申请人与被申请人签订了《____劳动合同》,约定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。
在劳动仲裁中,申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。
综上所述,特向贵委提起财产保全申请,恳请贵委支持申请人的请求,以维护申请人的合法权益。
此致
_______仲裁委
申请人:_________
_____年___月____日
附:财产线索:
被申请人主要资产账号:__________,金额:__________元。