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保险工作人员年度总结

保险工作人员年度总结 篇1

邗江殡仪馆在主管部门的直接指导下,在全体职工共同努力下,大力开展行风建设,坚持以优质、规范、高效服务于丧户。取得了一定成绩,上半年主要做了以下几个方面工作:

一、上半年工作目标任务完成情况。1—6月份全馆火化遗体1819具,同07年同期相比少火化95具,营业收入137万元,同07年同期相比少收入1.3万元,主要原因是08年从元月份开始取消对来馆驾驶员的汽油补贴。

二、 为了加强对国有资产的管理,确保国有资产的合法性,根据区政府和主管局的要求,历时两个月补领了殡仪馆的土地证和房产证。

三、 结合小康村建设的要求,上半年投资7.3万元,修建了120米长,6米宽的沥青路,使丧户进出殡仪馆办理丧事更加方便。

四、 结合平安创建,狠抓安全措施落实,安全工作是一个单位文明高效运作的前提,上半年我们做到逢会必讲,使每个同志始终绷紧安全这根弦。具体措施是:建立了安全网络;成立了安全领导小组;明确了安全员;制定了安全措施;出台了安全奖惩办法,每星期由馆长带领安全领导小组对各组进行检查一次。确保殡仪馆服务工作正常开展。

五、 加大考勤制度的落实。由于我馆工作的特殊性,火化遗体的工作都集中在上午,特别是高邮湖西片以及邗江的公道镇的丧户,冬季早晨7:00左右,夏季6:00左右到达殡仪馆,要求为其服务。我们对早晨上班时间随之作了变动,正常上班冬季确保7点上岗,夏季6:30到岗,对迟到二次的职工扣除月奖,对迟到三次以上者,不得参加年终考核。由于措施得力,同志们自觉性都很高,基本做到提前到岗。

上半年的工作已经完成,但还存在一些不足。第一,火化遗体数量和营业额较去年略有下降,主要是有些措施不力,在激烈的市场竞争中,路子不宽,办法不多;第二, 有的同志艰苦创业精神有所削弱,总以为前几年我们过的全是紧日子,现在殡仪馆已经改造结束,该是我们享受时候了。所以这些都要靠我们在实际工作中加以克服,下半年我们将进一步拓宽思路,不断创新,在服务项目上求突破;在扩大宣传上做文章;在信息了解上求发展;在内部管理上求规范,坚决完成全年目标任务。

下半年工作重点是:

1、 加大宣传力度:一是再投入宣传费1.2万元,利用新闻媒体宣传,二是请在座领导帮助宣传请亲属朋友扩大宣传,三是请灵车驾驶员、吹鼓手进行正面宣传,让丧户了解邗江殡仪馆的服务优势、环境优势、价格优势,最终达到让丧户选择邗江殡仪馆为其服务。

2、 在服务项目上求突破,在遗体化妆整容上求进展。一是将工作人员派出去进行学习,实地考察别人对遗体铺设鲜花的技巧,以及化妆整容颜色的搭配,达到好的效果。二是制作图片,置放于开票处让丧户亲眼感受先人躺在花丛中的安详,千方百计增加收入。三是进行菜单式服务,主动推荐纸棺、安乐缸、石碑等服务项目。

3、 在尸源上求突破。一、进一步加强同区交警大队和仪征大仪中队的联系沟通,及时了解交通事故信息,争取邗江段、大仪段的交通事故一个不外流。二、加强夜间值班,保证24小时都有人接听电话,单位领导以及驾驶员24小时开通手机,第一时间得到信息及时出发。三、配齐人员,无论什么时间都有一班人员,一旦得到信息,立马到达现场。 4、 在内部管理上求规范。我馆近几年来,由于老同志不断退居二线,新进的同志多,对服务流程,机械操作都较生疏,下半年一是让老同志做好传帮带,做到理论上有人讲,技术上有人教。二是督促新同志认真学,定时间进行考核,通过考核,对不称职者,进行岗位调整。三是修改完善各项,用制度管理人,用制度约束人,通过多渠道学习,实际操作,使邗江殡仪馆真正有一支作风硬、技术精、能拉得出、打的响,打的赢的队伍。

保险工作人员年度总结 篇2

20xx年,我局的畜牧兽医工作,在县委、政府的高度重视和正确领导下,在省农业厅、市畜牧兽医局等部门的关心支持下,深入贯彻落实科学发展观,通过“解放思想,深化改革,扩大开放,科学发展”大讨论学习活动,进一步解放思想,转变观念,端正工作作风,全面贯彻中央“1号文件”精神,认真落实一系列促进畜牧业生产和农民增收的支农惠农扶农政策,紧紧围绕“生产发展、农民增收”这个中心,将重大动物疫病防控、畜牧科技推广工作列入重中之重抓紧抓好,在畜牧生产市场原材料价格上涨,价格波动大的情况下,畜牧业生产仍取得了较好成绩,现将xx年的畜牧兽医如下:

一、取得的主要成绩

(一)全年完成肉类总产2306吨(其中猪肉1858吨,牛肉288吨,羊肉40吨,禽肉120吨),同比去年的1908吨增398吨,增20.86%(其中猪肉增31.77%,牛肉减14.79%%,羊肉减14%,禽肉增7%);完成xx年县政府下达任务2200吨的104.5%,完成市下达任务2340吨的98.6%;实现畜牧业总产值4194.4万元,比去年的3603万元增加591.4万元,同比增14%。

(二)农民人均占有肉31.7公斤,同比去年的27.8公斤增3.9公斤,增14%。

(三)完成年内牲畜总存栏63264头。其中:生猪存栏42785头,同比增2578头,增6.4%;存栏大牲畜19876头、山羊2643只,与去年基本持平。牲畜总出栏34931头。其中:生猪出栏29701头,同比增6336头,增27.1%;出栏大牲畜3947头、羊1283只,与去年基本持平。禽类存栏15.2万羽,同比去年增4.4%;出栏12万羽,同比去年增5.9%。

二、采取的措施

(一)领导重视

县委、政府领导高度重视,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科技人员包岗负责制(实行包乡包村责任制),部门通力协作。县委、县政府提出以增加农民收入为目标,以提升畜牧产业化发展水平和市场竞争力为核心,以加快生产方式转变,强化动物疫病防疫工作为重点,稳步发展生猪养殖生产,使畜牧业成为我县建设社会主义新农村的`重要产业。年初县政府以文件的形式下达了《佤族自治县人民政府关于下达xx年农业生产计划的通知》(西政发〔〕23号)文件。在学习新修订的《中华人民共和国动物防疫法》和《全县村级动物防疫员技能培训班》上,分管畜牧兽医的副县长亲临指导工作。

(二)始终不一地抓好动物防疫工作

我局采取春秋两防为主,长年补针为辅的办法,组成防疫工作组,集中人力、物力和时间,严格按防疫操作规程,从边境一线从外到内逐村、逐组、逐户进行拉网式强制免疫,做到应免尽免,不留死角,强化免疫,提高免疫密度和免疫效果。全年完成w病免疫:128718头、只次,免疫密度达100%。其中:猪80489头次,免疫密度100%;牛42365头次免疫密度100%;羊5864只次,免疫密度100%。猪瘟免疫80473头次,免疫密度为100%;猪蓝耳病免疫84358头次,免疫密度达100%;禽流感免疫:233922羽、次,免疫密度为100%;鸡新城疫免疫134216羽次,免疫密度100%;完成牛出败11314头次、猪肺疫62023头次、猪链球菌7163头次、仔猪副伤寒4656头次;完成禽霍乱45374羽次、支气管炎36034羽次。全年重大动物疫病防控预防为时四个多月,县上共派出防疫指导技术人员22人,乡镇出动技术人员28人,村兽医防疫员36人。由于防疫有效,措施得力,有效地控制了牲畜发病率和死亡率,年内无重大动物疫情发生,确保了人畜安全。全年牛死亡率0.6%;羊死亡率1.3%;猪死亡率1.4%;禽死亡率3.3%。各种死亡指标均控制在县政府和市上下达任务之内。

(三)依法治牧,确保安全。

加强执法和动物卫生监督工作,维护消费者利益。搞好兽药药检、浓缩饲料及饲料添加剂监察管理。出动车辆9次,出动人员共45人次,对四家兽药、六家饲料经营的93种兽药、17种饲料、23种添加剂按照有关文件要求,进行生产企业、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等清查;查出9种过期药品,3种不合格饲料,已作没收销毁处理。产地检疫猪16136头,牛2670头,禽类检疫51531只。上市产地检疫面达100%。屠宰检疫猪13311头,牛2249头。完成上市屠宰检疫面达100%。处理检出不合格产品16头(其中:猪15头,牛1头),已按《中华人民共和国动物防疫法》有关规定,作了无害化处理。新办动物卫生合格证4本,发放产地检疫证282本,产品检疫证175本,动物防疫合格证1本。(四)搞好动物疫情及免疫效果监测,提高动物疫病防控能力和免疫效果。

在今年的防疫工作中,我局把免疫效果监测和评估作为防疫工作的一项重要内容来抓。县里每年下达重大动物疫病监测任务作为考核乡(镇)站工作实效的重要内容,各乡(镇)根据当地的实际情况,制定具体监测方案,同市督查组在春秋两防集中组织了采血免疫抗体监测和疫情监测。免疫效果监测送检:猪血清112份,牛血清110份,羊血清80份,鸡血清446份,监测结果均为合格。在充分发挥边境动物疫情测报站的作用下,每月派出疫情情报员深入境外30公里范围了解和监测动物疫情及动态,做到心中有数,防患于未然。

(五)狠抓项目建设

完成改扩建勐梭镇仔猪繁育场和勐梭镇勐梭村小寨、秧洛村戈约、中课乡窝笼村一、二组生猪养殖小区和勐卡镇娜妥坝、力所乡王雅组、中课乡窝笼村七组及勐梭镇养殖大户等标准化生猪养殖建设项目。项目总投资67万元,其中:国家投资65万元,自筹资金2万元。具体建设内容为:

1、勐梭镇仔猪繁育场改扩建:(1)建围墙高2m高,长50m;(2)建紫外线消毒室6㎡、消毒坑1个;(3)购置自动饮水装置90套,水管300m、6m3储水桶1个;(4)建大门一道;(5)引种母猪100头。

2、勐梭镇秧洛村戈约组养殖小区:(1)标准化猪舍改造800㎡;(2)引杂交仔猪100头;(3)建消毒坑1个;(4)建污水排放沟及粪污处理池1个。

3、勐梭镇勐梭小寨养殖小区:(1)标准化猪舍改造350㎡;(2)引杂交种母猪90头,种公猪2头;(3)建消毒坑1个;(4)建污水排放沟及粪污处理池1个。

4、中课乡窝笼村一、二组养殖小区:(1)标准化猪舍改造800㎡;(2)引杂交仔猪100头;(3)建消毒坑两个;(4)污水排放沟两条(1个组1条)200m。

5、标准化生猪生产项目:共完成扶持166户。其中:勐卡镇娜妥坝60户,力所乡王雅组46户,中课乡窝笼村七组50户,勐梭镇养殖大户10户。

(六)狠抓畜牧科技推广和养殖实用技术培训

充分发挥供精站(点)的优势作用,加快生猪品种改良步伐。完成7个猪供精站的建设,建成2个村级猪供精点,现已充分发挥其功能作用。引进种公猪8头,种母猪161头。杂交品种改良3086窝,产仔27157头。完成县政府下达任务3000窝的103%,完成市下达任务3000窝的103%。全县生猪良种覆盖面达到63.5%,生猪出栏率达69.4%,同比提高了1个百分点,商品率达90%以上,畜牧科技贡献率逐年得到提高。推广浓缩料、预混料、配合饲料1215吨,青贮、氨化饲料4039吨。浓缩料的推广正在从城镇周围和公路沿线逐步向偏远山区推开。全年开展基层队伍培训17期572人次;开展新型农民培训124期4255人次。

(七)能繁母猪保险

完成能繁母猪保险4769头,收取保费资金57228元(12元/头),参加保险达到88%。理赔保险能繁母猪105头,资金105000元,保险理赔达100%。

三、存在的问题

(一)项目经费投入不足。我县原始放养生猪和牛的比重大,改圈工作量大。

(二)品种改良工作难度大,良种覆盖率低。

(三)疫苗反应死亡赔偿金额大。在xx年的牲畜口蹄疫预防中,疫苗反应猪、牛、羊合计为234头,死亡71头(其中:猪反应176头,死亡60头;牛反应42头,死亡6头;羊反应16头,死亡5头)。需赔偿农户人民币56800元,我县财政十分困难,无力支付这部分资金。在不能得到及时赔偿的情况下,容易挫伤农民的防疫积极性,给下次的防疫工作带来困难。

(四)疫情防堵任务重。我县五乡两镇有五乡一镇十四个村民委员会八十三个村民小组与缅甸佤邦相接壤,国境线长89.33公里,除20公里的河流相邻外,其余全部是陆地与佤邦相接壤,有大小通道138条。境外疫病多发,解放以来,我县共发生口蹄疫18次,其中有16次是从境外传入。长期以来,疫病防堵工作成了我县的重点工作。

(五)畜牧兽医局组建后,办公用房和设施严重不足。

四、xx年

(一)加大重大动物疫病防控工作。按照县委、政府的要求,根据上级有关文件精神,紧紧围绕重大动物疫病防控工作进行开展疫病的预防和监测工作。

(二)落实好能繁母猪补贴和搞好能繁母猪保险工作。继续搞好能繁母猪基础群的调查统计工作,做好能繁母猪保险制度的宣传动员,鼓励养殖户(场)积极投保,做到应保尽保,防范疫病风险,力争能繁母猪投保率达100%。

(三)做好以下项目扶持工作

1、标准化生猪生产基地建设;

2、科学养牛综示区项目建设;

3、正大集团规模养殖户及养殖小区规模养殖户扶持;

4、生猪标准化规模养殖场(小区)建设;

5、做好乡镇兽医体系建设;

6、积极争取项目资金,衔接好已申报的项目。

(四)加大实用技术的培训及推广应用力度,提高科学养殖水平和疫病防控能力。

(五)加强兽医卫生行政执法队伍建设,提高执法力度。

保险工作人员年度总结 篇3

今年是xx市场竞争更加激烈的一年,同时也是xx个险发展重要的一年,xx个险在xx公司总经理室的正确领导下,认真贯彻落实年初总经理室提出的各项要求,紧紧围绕分公司及下达的各项工作指标,以业务发展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有效地开展工作,取得了较好的成绩。为了给今后工作提供有益的借鉴,现将xx个险今年的工作情况总结如下:

一、经营成果

我们利用各种时机,转变个险所有内外勤的观念,变“要我发展”为“我要发展”。对于销售一线的业务人员,我们反复强调,取得业绩占领市场才是根本,要看到xx市场取之不尽的资源,并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展的新观念,不断占领市场份额,用服务和士气与同业竞争,营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒,统一了发展观念,才为xx个险从根本上增强了凝聚力,xx个险呈现出积极主动,健康向上的精神面貌。

针对团队主管强化目标意识,增强主管带动意识。针对精英高手强化荣誉感,加强训练和培养。针对个险内勤人员,调整部门架构,明确,切实作好团队的支持和服务工作。基础工作,立足长远发展,是xx个险长期以来始终坚持的方向,xx个险基础管理工作又上了新的台阶。从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建设等多个方面,加强点滴培养,使各项工作有序开展,团队形成了规律性的工作习惯,团队素质不断提升,队伍稳定性不断增强。抓基础管理的同时,认真做好产品说明会的组织保障工作,开展形式多样的客户答谢活动,在各网点积极举办个人专场,取得了不错的成绩,也得到了外勤人员的赞同。

二、工作中存在的一些问题

增员工作发展滞后,团队整体素质仍然偏低,特别是团队,需补充高素质人才,开拓高端客户市场。新人出单率、转正率、留存率不高,大进大出的现象依然存在;部分主管责任心和工作能力跟不上市场发展的需要,整体水平有待提高;团队总体的活动量不足,人均产能、件均保费仍然偏低,与市场要求有差距。

三、明年工作设想

继续紧跟市公司节拍,按照总经理室部署开展各项工作。抓好基础管理工作,确实提高业务人员的活动量、举绩率、出勤率及人均保费指标。做好销售支持,搭建销售平台,促进精英队伍成长。大力开展增员活动,特别是增员工作。建立完善的层级培训体系,抓好正式人员及新人培训、衔接教育及代资考培训等工作,提高各级人员水平。继续加强乡镇职场建设,实现现有乡镇网点的规模发展。各网点的晋升。

展望未来,我们对今后的发展充满了信心。我们相信,在xx公司的正确领导下,在支公司的共同配合及个险全体内外勤的共同努力下,我们一定能够取得更加令人瞩目的成绩,让大旗永远飘扬。