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党支部2023年党建工作总结和2024年党建工作计划

党支部党建工作总结和2024年党建工作计划 篇1

20__年,在县委、县政府的领导下,__镇严格按照新时代党的建设总要求,以学习贯彻____思想和党的__大精神为主线,以强化党的政治建设为统领,以严肃党内政治生活为重点,以党支部建设标准化工作为抓手,聚焦主责主业,突出问题导向,强化担当作为,不断探索工作方式方法,创新工作机制,扎实推进党建与中心工作深度融合,为推动全镇经济又好又快发展提供了坚强有力的组织保证。现将20__年党建工作总结如下:

一、工作开展情况

一是紧扣重点工作,传导压实责任。厘清抓党建问题、任务、责任“三项清单”,认真履行党建工作“第一责任人”职责,全面落实班子成员抓党建“一岗双责”,围绕去年述职评议点评的五条意见建议和问题,坚持边查边改、即知即改,实行台账管理,限期整改销号。从实处着手、细化分工、找准切入点,坚持把基层党建与乡镇中心工作深度融合,召开6次镇党委会、3次专题会议研究部署基层党建工作。坚持书记抓、抓书记,先后4次召开党组织书记座谈会,就党风廉政建设集体约谈2次,逐级交任务、压担子、传压力、抓落实,营造齐抓党建、抓好党建、推动工作的良好氛围。

二是加强队伍管理,推动标准化建设。从严加强镇、村两级班子、广大党员和帮扶工作队的教育管理,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分利用“省基层扶贫干部网络集中培训班”、“空中课堂”、镇党校等学习教育平台,专题学习党的__大精神、____思想13次。严格落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”、民主评议党员等组织生活,村级重大事项从严执行“四议两公开”工作程序。持续推动党支部标准化建设,对全镇31个党支部逐一对标对表,逐项查漏补缺、逐条销号管理。集中整顿软弱涣散党组织2个,撤换不胜任、不尽职党组织书记2名,选优配齐村干部4名。突出德能推荐发展党员12名,全面开展党组织、党员信息采集工作,规范整理农村党员档案。建立健全三个头人信息库232名,培树带动示范作用能人62人。新建和改扩建了__、__、__3个村级阵地,全力推进村级组织活动阵地标准化建设。

三是强化党建统领,助力脱贫攻坚。围绕果产业转型升级,开展无职党员设岗定责,组建果产业技术服务队17个,开展帮劳送技活动,帮助342户贫困户完成果园提质增效1618亩;依托404万元村级集体经济发展补助项目和产业配股资金,培育壮大了11个合作社和3个村办扶贫车间,实现村级集体经济破壳清零,村集体经济收入达76万元;结合“三变”改革,积极探索“支部+合作社+农户”、“支部+扶贫车间+农户”、“支部+企业+农户”、“支部+基地+农户”等多种模式,62名三个带头人与171户贫困农户结对帮扶,开展党员联系贫困户、党员示范园、党员责任田创建活动,努力推动果产业提质增效,切实促进贫困群众增产增收。

四是创新治理方式,激发党建活力。确立了用法治维护社会公平正义,以德行纠正失范行为,以自治激发治理活力的思路,积极配合县上开展“百名政法干警进万家”、“七五”普法等法治宣传活动3场(次),发放宣传资料5000余份。积极开展“送戏下乡”、“快乐一座村庄”、“三讲四送”等扶贫扶志扶智活动,组织评选表彰最受群众欢迎的人、最能贴心服务的人、最爱热心管事的人31名。全力推行党员设岗定则,广泛吸纳作风实、口碑好、威望高的党员42人,制定了依法、简洁、实用的《村民自治章程》、《村规民约》,组建了51个功能型、服务型、特色型党小组,把环境整治、脱贫增收、矛盾调解、道路维护、生态保护、安全劝导、文体活动、移风易俗等各项村级事务管理精细精准设岗定责,充分激发党员活力,带动群众广泛参与,凝聚党群共治共建的合力,提升了乡村治理水平。

二、存在的问题及原因

深刻反思抓基层党建工作中存在的问题,主要为:一是责任落实不够。抓基层党建的措施不强、力度不大,对基层党建持续用力不足、高压紧逼、严抓严管还不够到位。个别党支部没有认识到抓党建工作的重要性,把基层党建认同为一般性工作,工作上不细致、不深入,缺乏社会治理、调解矛盾、致富带动能力。对农村无职党员、流动党员的教育管理措施不力,效果不佳。二是示范带动不强。对抓党建工作有些仅满足常规工作的开展,自主创新的少,特色不明显,重点不突出,基层党建示范点建设、数量不多、标准不高、示范带动作用不强。三是发挥作用不力。与中心工作结合不紧、不深、不广,部分党员干部没有当好普通人、自家人、领头雁,没有发挥好党建统领作用,党建活动载体不新,没激情没动力,缺少吸引力和凝聚力。四是基础保障不足。村级集体经济薄弱,基层党建工作整体保障水平偏低,一定程度上制约了发展和党建工作的推进,少数支部距全面达标的要求还存在一定差距。

认真剖析产生问题的主要原因为三个不到位:一是抓党建的理念不到位。面对新时期党的建设,没有打破自我封闭、“就党建抓党建”的格局,不能以宽阔的眼界、创新的思维、有力的落实来推进,在破解农村党建工作难题上研究不深,创新不强。二是抓党建的措施不到位。党员教育管理监督不力,调查研究和听取群众意见不够,领导干部表率作用发挥不够,深入现场一线指导不够,推进措施不力,追踪问效不力。三是抓党建的载体不到位。基层党内组织生活缺少创新,有些流于形式,部分浮于表面,少数基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法简单,党建工作的载体创新不够,平铺直叙,没生机没活力。

三、20__年工作计划及措施

20__年是新中国成立__周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。下一步,我们将以______思想为指导,严格按照新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,以新的理念、新的目标、新的标杆,推动全镇基层党建工作再上新台阶。

一是建强支部,在发挥作用上下功夫。牢固树立加强支部建设的鲜明导向,健全基本组织,建强基本队伍,开展基本活动,落实基本制度,强化基本保障,特别是加强党支部书记队伍建设,把思想政治工作落到支部,把从严教育管理监督党员落到支部,把群众工作落到支部,真正使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

二是群众参与,在激发活力上下功夫。始终坚持把依靠群众、服务群众放在首位,努力夯实群众基础,用智慧、创新、激励措施激发党群共建共治,共谋发展的活力,把党的建设与推动发展、基层治理深度融合,切实发挥好党支部战斗堡垒作用,党员干部的带头示范作用。

三是强化服务,在狠抓落实上下功夫。结合农村“三变”改革、乡村振兴战略,在谋划、建设、管理、服务上精准对接,精准施策,聚力落实,打通服务群众“最后一公里”,使广大人民群众的获得感、幸福感和安全感持续增强。大力培育致富能手,扎实推进“三个带头人”队伍建设,大力推广“党组织+合作社+农户”、“党组织+果品企业+农户”、“党组织+‘三个带头人’+农户”的发展模式,全力抓好果产业转型升级,持续发展壮大村集体经济。作文网 ZuoWenBa.Net

党支部党建工作总结和2024年党建工作计划 篇2

20__年,__乡深入学习贯彻____思想,紧紧围绕中央和省市县委安排部署,扎实推进“两学一做”学习教育,深入实施支部建设标准化,全面开展党建统领“一强三创”行动,重谋划、强基础、抓重点、促全面,深入推进基层党组织建设,不断改进党建工作方法,全乡的党建工作取得了新成效,有力促进了全乡经济社会发展。

1、聚焦“一条主线”,抓牢党建统领脱贫攻坚

突出党组织组织力

积极推行“主题党日”、“三册”工作法、“星级”创评、“三坛”教育、“三会一课”、“一大一微”、“党建+”等七项工作机制,为“两学一做”融入日常、严在经常、形成制度进行了探索和实践。建立党委班子成员党建联系点制度,班子成员带头深入联系点讲党课、讲政策、讲方法,切实解决村级党支部组织生活开展不经常、不规范、不严肃的问题。

突出党组织发展力

加大村级活动场所建设力度,全面完成__、__、__党群活动阵地规范化建设和提升。完善党内关怀帮扶机制,在重要节庆日对生活困难党员和老党员进行慰问。落实党建指导员制度,对党支部建设标准化进行指导,采取“帮学、帮建、帮带”三帮模式,抓好党建工作。

突出基层党组织服务力

在全面摸清“家底”的基础上,发展党员8名,以提高脱贫技能和致富本领为重点,不断强化教育培训、培养发展、示范引领、辐射带动,在全乡开展教育培训20场次以上,培育“党员中心户”89户,以抱团发展的模式开展双帮双扶活动,探索出一条党带群、强带弱、富带贫、同致富的路子。确保党员干部在脱贫攻坚、村容村貌提升、移风易俗等新阵地中彰显作为、贡献力量。

2、盯紧“两个关键”,全力促进党建责任落实

打赢打好脱贫攻坚战

一是坚持一个统领,强化脱贫攻坚组织保障。以基层党的建设统领脱贫攻坚重点任务落实,与贫困户相互签订脱贫攻坚承诺书,坚定了贫困群众的脱贫决心。建立督查机制,对各党支部的党建和脱贫攻坚工作同步安排、同步督导,形成了党建统领脱贫攻坚工作双赢双促的良好局面。

二是派强驻村帮扶工作队和第一书记两路人马,提升脱贫攻坚力量。从严靠实驻村帮扶责任,精准制定“一户一策”,确保责任到人,帮扶到位。建设一支有信念、有纪律、有品行、有作为的脱贫攻坚“排头兵”。

三是培育“三个带头人”队伍。通过技术指导、政策扶持、结对帮扶,充分发挥带头人在思想认识、技术能力等方面的优势,助推脱贫攻坚工作的深入开展。

全力实施乡村振兴战略

一是转变政府职能,提升服务能力。优化政府职能转变“十分工作法”,成立果业技术服务大队,为果农进行全程技术服务。党支部牵头建立了果树产业技术服务微信群,以“互联网+”的形式及时解决果农遇到的生产管理技术销售等问题。确立了“老果园提质增效、新植果园填平补齐、防冻减灾积极实施”并举的产业发展思路。全力打造以苹果种植、林下养殖等特色产业为一体的循环经济示范基地,推动产业提质增效。

二是建强战斗堡垒,推广“四链模式”。发挥党组织的桥梁和纽带作用,将党员聚在产业链上。鼓励党员致富带头人现身说法,分享果树管理方法经验,转变群众思想观念,引导党员发挥“双带”作用,把支部建在产业链上。以成纪先锋党建品牌为引领,培育壮大富民产业,打造山地有机果品“苹安果”品牌,促进群众稳定增收致富,将品牌树在产业链上。充分发挥党组织的服务功能,依托党员农民培训学校,搞好产前、产中、产后服务,做好果园标准化管理工作,解决群众务果缺技术、果园标准提升难的问题,使群众富在产业链上。

三是培树党员先锋,发挥示范作用。开展“五岗同创”,为无职党员设岗定责,充分发挥党员中心户的党的政策宣传员、党建工作联络员、产业开发指导员、民事纠纷调解员、美丽乡村示范员、兜底扶贫帮扶员的“六员”作用。四是整合优势资源,发展集体经济。紧跟农村“三变”改革的发展趋势,深化农村集体产权制度改革,保障农民财产权益,壮大集体经济。结合实际,整合资源,壮大村集体经济收入,带动贫困户脱贫致富,真正使“资源变资产、资金变股金、农民变股东”在这里落地生根。

3、创新“四项举措”,切实增强党建工作效能

以党的政治建设为统领,以提高基层党建工作质量为重点,以服务保障精准脱贫为中心,创新机制、优化载体,以新的站位、新的思维、新的实践,实现党群连心,凝聚起基层党建工作合力。

推行“十好标准”,细化落实党支部建设标准化工作

优化落实好的基层党组织、好的党员干部队伍、好的党群活动阵地、好的后备干部双培机制、好的富民产业、好的抓党建促脱贫机制、好的集体经济组织、好的为民服务理念、好的乡风文明、好的民主议事监督制度这“十好标准”。细化落实党支部建设标准化工作,深入落实“三会一课”制度、开展“三坛”讲习活动,建立支部引领、党员带动、干部攻坚、群众参与的抓党建促脱贫机制。

推行“十分工作法”,发挥党建统领各项工作的核心作用

按照条块结合、职责清晰、分工明确,德才兼备、注重实绩、精干高效的原则,将全乡干部划分为驻村服务、基层党建、产业发展、生态建设、社会事务服务、司法综治维稳、安全生产监管、纪检监察、宣传文化、人居环境改善及项目建设等“十个工作组”。形成整体联动,相互配合,专职专人,专岗专责的长效机制。在推动工作中,促进了干部作风转变,提升了干部的工作效率,培育了乡村干部深厚的群众感情和为民情怀,提高了干部体察民情、了解民意、集中民智、化解民忧的能力,提升了群众对我们工作的满意度,调动了群众脱贫致富的积极性、主动性、创造性,提升了群众的获得感、幸福感。

推行“十户联创、五联共建”,创新党员发挥模范作用新模式

深入推进党建统领“一强三创”行动,发挥党员干部先锋引领作用,以邻近居住或同宗同族10户为单位,开展“致富产业联建、生产生活联帮、矛盾纠纷联调、社会治安联防、社会事务联管”的“十户联创、五联共建”活动,以党员中心户为核心,协同发挥党员、致富带头人在乡村治理和乡风文明建设中的作用,在发展村集体经济,推动农村“三变改革”中,带领贫困群众脱贫致富,真正实现“培养一批能人、搞活一方经济、富裕一方群众”的经济效应。以党员中心户和新乡贤为主的十户联创抱团户,集体商量讨论,解决矛盾纠纷,开展思想动员,有效的发挥了发挥了“十户联创、五联共建”优势,真正实现了自治和德治的新转变。“十户联创”机制,在“三变”改革中走出了一条党带群、强带弱、富带贫、同致富的路子,实现“十户联创、五联共建,户户共赢、美丽乡村”的良好风貌。

推行增强内生动力“十处发力”,党群连心凝聚党建引领新合力

从党课宣讲、思想宣讲、政策宣讲、典型宣讲、理论宣讲、榜样宣讲、技术宣讲、道德宣讲、多平台宣讲、文化娱乐宣讲十个方面发力提振贫困村党员群众士气,坚定脱贫信心。全乡共开展各类讲习活动40余场,参与群众3000多人次,有效的增强了党员干部带领群众脱贫致富能力和信心。围绕宣讲队伍专业化、宣讲制度常态化,宣讲阵地便民化。将宣讲活动开展到了各村各社的田间地头,增强了群众致富本领,提升了群众自我发展能力。通过党建引领示范带动,挖掘古代名人家风家训的经典内涵,培育新时代新乡贤,推动乡村振兴。通过树立良好家风、民风的典范,为__乡文明和谐宜居地的建设起到了示范带动作用。以党员中心户为带头人的家风家训教育活动,起到了用道德教化群众、化解邻里矛盾的作用、有效助推了乡风文明建设。在__村举办了首届农民丰收节暨__乡第三届苹果文化艺术节,开展了赛园赛果;金果家园、金果人家创建;乡风文明示范户表彰命名等多项活动,有效激发群众的内生动力,吸引群众广泛参与,激发了群众奋力脱贫攻坚、建设乡风文明、宜居宜业宜游的美丽幸福家园的热情。

04、聚力“八大工程”,着力提高党建工作成效

1、脱贫攻坚“一号工程”

打赢打好脱贫攻坚战,年底实现全乡146户602人稳定脱贫,完成__、__两村整村脱贫。贫困发生率由20__年底的10。31%下降到5。18%。

2、乡风文明繁荣工程

坚持把移风易俗、加强精神文明建设作为一项春风化雨的工作,大力宣传家风家训教育,创评“金果家园”、“金果人家”、“乡风文明示范户”,培育孝老爱亲模范、新时代新乡贤等先进典型,让身边的道德模范、文明家庭来讲“道德”,以道德的力量化解矛盾、促进和谐。

3、生态环境治理工程

贯彻“绿水青山就是金山银山”新发展理念,在__、__、__、__、__完成生态建设及沟道治理2000亩,马阴湾流域生态建设1000亩;在续建__-__、__-__45公里绿色通道的基础上,完成____、__、__等村绿色通道建设30公里,共栽植油松、海棠、白杨等行道树2万余株;在村社道路两侧、荒山、沟道种植各类花草,打造生态宜居环境。

4、社会治理创新工程

开展“五联共建、十户联创”活动,发挥党员干部先锋引领作用。同时,发展村集体经济,推动农村“三变”改革,建成__村“三变”改革林下养鸡场、果艺手工艺扶贫车间,带领贫困群众脱贫致富,真正实现“培养一批能人、搞活一方经济、富裕一方群众”的经济效应。践行“农业强、农村美、农民富”的乡村振兴战略。

5、村容村貌提升工程

改善人居环境,建成__易地扶贫搬迁暨文化活动广场示范点,集中安置28户130人,分散安置__、__等村建档立卡贫困户25户117人;实施C级危房改造77户;建成__村市级美丽乡村暨“三变”改革示范点;续建硬化道路6公里,新建21。8公里;完成__村提灌工程一处。

6、干部素质强化工程

推行乡村干部管理“十分工作法”,各工作组经常性进村入户,与群众打成一片,积极排查化解矛盾纠纷,提升了群众满意度、获得感、幸福感。

7、产业转型升级工程

壮大果品富民产业,改造提升中低产园2000亩,新植果园2000亩,标准化管理果园5000亩。实行“乡产业公司+龙头企业+村集体+合作社+贫困户”模式建合作园、托管园、创业园800亩。实施架子工、果树工培训800余人次、灾后果园管理技术培训1000余人次。开展新型职业农民培训、贫困劳动力技能培训12场次。

8、党建统领保障工程

坚持以____新时代党建思想为指导,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和党建统领“一强三创”行动,牢固树立党委主体责任。唱好党建统领、党建融合、党建规范的__乡党建工作“三部曲”,充分发挥基层党委核心作用、基层党支部战斗堡垒作用、基层党员先锋模范作用,基层党建与中心工作深度融合、与基层治理深度融合、与脱贫攻坚深度融合,做好“党建+”的文章;以标准化建设工作推动党建工作上台阶。以新的站位、新的思维、新的实践,实现党群连心,凝聚起基层党建的工作合力,推进脱贫攻坚成效稳步提升。

05、20__年党建工作计划

以______思想为指导,按照抓基础、强先锋,抓培育、强引领,抓亮点、强覆盖,抓服务、强品牌的工作思路,以党建统领、党建规范、党建融合、党建提标、党建活力为抓手,打造“1235”工作体系,坚持党建统领脱贫攻坚这一主线不动摇:认真做好党建统领、乡村振兴两篇文章;全面唱响党建统领、党建规范、党建融合的党建工作三部曲,严格落实各级党组织思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设“五项”工作。强点扩面、优质提标,不断提高党的建设质量,为我乡经济社会发展提供坚强保证。

一是聚焦宗旨强化、凝聚党建工作合力。进一步强化各级党组织负责人切实履行党建工作主体责任,构筑党建工作三级联动机制,抓实党员精细化管理,实现党建工作大提升、上水平;

二是盯紧队伍建设,激发党建工作活力。将“抓队伍重学习,抓素质重培训”作为能力提升的落脚点,结合“两学一做”学习教育、“主题党日”、“读书会”,结合各类专项活动,做到理论与实践的有机统一,打造求真务实开拓创新的新形象。

三是突出中心牵引,发掘党建融合潜力。做好“党建+”的文章,构建融合式党建新格局,推动党建工作与各项工作深度融合,把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果,为全乡经济社会发展注入强大的“红色动力”。

四是坚持筑牢基础,强化党建工作实力。巩固今年__、__、__党建工作成果,及时提取党建工作经验,在点上固化,在面上向全乡推广覆盖,按照党支部建设标准化工作要求,集中整治__,__软弱涣散村党组织。

五是聚力载体创新,提升基层党建魅力。进一步扩大“十好标准”的覆盖面,实施好“十分工作法”,开展好“五联共建,十户联创”,推行扶贫扶志行动“十处发力”,努力打造“零距离”党群服务载体。

六是筑牢党群桥梁,优化乡村治理柔力。深入实施党建统领“一强三创”行动,充分发挥党员在脱贫攻坚、“三变”改革、美丽乡村、乡风文明、家风家训、基层治理等工作中的模范带头作用,开展积极向上的文化娱乐活动,凝聚民心、激发民力,引领广大群众共同参与,打通服务群众“最后一公里”。

党支部党建工作总结和2024年党建工作计划 篇3

20__年,__镇以____思想为指导,深入学习贯彻党的__大和__届__全会精神,以实施党建统领“一强三创”行动为抓手,不断加强农村基层标准化党支部建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,有力推动了全镇党建工作快速健康发展,为__经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现将我镇20__年党建工作总结如下:

主要经验做法

01、抓学习,强素质,提高了党员政治理论水平

20__年以来,镇党委紧紧依靠镇党委党校、新时代农民讲习所、“主题党日”三个阵地,切实加强村级党员、干部教育培训工作。一是镇党委先后召开会议,专题研究党建工作。以党的__大精神和党建统领“一强三创”行动为着力点,组织安排党员领导干部下沉到村宣讲____思想“主题党课”。二是结合主题党日活动开展,定期下发《__镇“两学一做”学习教育月提示》、《__镇党建统领“一强三创”行动工作简报》,《__镇党支部建设标准化周提示》,配发党的__大精神等相关书籍,组建并规范运行党建微信群;三是充分利用微信公众号、订阅号、“一大一微”等网络信息平台,组织镇政府党员干部及村“两委”人员使用__党员教育智慧云电视客户端收看“先锋讲堂”,每月开展“两学一做”学习教育。全面加强了领导干部学习力度,充分实现了“两学一做”学习教育常态化制度化,解决党内组织生活不经常、不规范的问题。

02、抓基础,注效果,狠抓了基层组织建设工作

一是严格党员管理,纯洁党员队伍。要求各支部加强党员的日常管理,对每个党员“两学一做”等具体工作中的表现进行量化细化,探索疏通党员“出口”的新方法、新路子,不断增强村级党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强党务、政务和村务公开工作。镇党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况,党费收缴情况,定期公开,增加了党务、政务工作的透明度,得到了广大群众的一致好评。三是加强农村党员队伍建设。坚持党员标准,改善党员质量,注重培养“带头致富、带领群众致富”的致富能手和高素质人员入党,注重发展35岁以下的年轻高学历党员,严格按照发展党员工作细则和上级有关文件精神发展党员,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,按计划依程序发展党员。今年来,纳新党员9名,培养入党积极分子13名,慰问老党员和生活困难党员,整理归档__大以来发展的党员档案,摸底整理退役军人党组织关系转接排查工作。四是培育壮大典型,发挥先锋引领作用。20__年全面加强“三个带头人”队伍建设,累计评选出农村党组织带头人31名、党员致富带头人22名,群众致富带头人89名,建立“连帮带”管理台账,确立了一批党员示范园、党员示范岗,切实发挥起先进党员群众在全镇脱贫攻坚中的主力军作用,开展党员带头参与废旧农膜回收、全域无垃圾环境治理及冬季清扫道路积雪等各项工作。五是开展党建工作督查。一年来,我镇派出专门督查组,主要采取听汇报、查资料、现场指导等形式,对全镇各支部党建工作开展情况进行督查,面对面反馈和提出改进建议。六是推动基层党支部建设标准化。着眼于规范和指导党支部工作,对《__省党支部建设标准化手册》中工作规范进行细化并以周提示的形式下发各支部,方便基层对照执行,解决党支部建设突出问题,用统一的标准规范,弥补工作中的弱项和短板。全面加强村级党支部标准化建设,加快村部建设,夯实堡垒基础,20__年新建红堡、张峡、王湾3个村部,为巩固基层组织建设、提高农村党员素质、推进民主政治建设、活跃农民文化生活提供了有力保障。

03、抓具体,狠推动,健全了党建工作责任制,刺激村集体经济不断壮大

以抓党建促脱贫的责任意识,基层党委书记、党建办主任、村党支部书记三级建立“五个一”责任清单,镇党委按照党委书记第一责任、分管领导直接责任,班子成员一岗双责的责任体系,进一步明确责任,设岗定则,强化督查,跟踪问效,有力的保障了各项工作开展,全力助推脱贫攻坚和全镇各项工作取得实效。针对上下一条线、工作一体化、一级对一级负责的责任体系,镇党委多次召开党委(扩大)会议,讨论研究村集体经济发展问题,先后在__、__两村探索发展壮大村集体经济,其中在__村成立__县__养殖农民专业合作社;__村成立养殖专业合作社、幸福大院及醋房。针对村集体经济规模偏小、发展质量不高的问题,每个党支部结合实际,制定了具有本村特色、切实可行的本村村集体发展方案。结合农村“三变”改革,随着村“两委”领办的合作社发展资金注入,稳步解决村集体经济收入低的问题,不断壮大村集体经济的发展。

04、抓作风,严纪律,反腐倡廉工作取得了新成效

一是组织领导到位。镇党委成立了以刘__同志为组长的作风建设领导小组,根据工作需要,开展作风督查,并严格按照有关制度执行。干部作风得到进一步好转。二是分工落实到位。按照主体责任和主管责任的要求,党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设认真负责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时认真落实联系村和联系部门的党风廉政建设工作。三是部署落实到位。今年来,我镇始终把党风廉政建设与本镇的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。在全县率先实施半年党建督查,对“两学一做”活动开展及日常党建工作进行重点督查,指出存在问题和不足,并形成督查通报督导落实。四是宣传教育到位。我镇注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体干部职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

存在的问题及不足

一是思想认识不到位。支部党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好支部党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。支部党建工作奖励考核办法、党员教育管理制度和激励约束机制没有完全建立、健全和完善,支部党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作开展缓慢。

三是党建工作内容不丰富。支部党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色,党员干部学习力度还不够。

四是党内监督不健全。支部党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,支部党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

五是党建工作保障不力。支部党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

下一年工作打算

01、与时俱进,不断深化党员干部管理体制,强化政治理论学习

全面加强理论学习,强化党建工作指导,把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来,同新形势下出现的新问题结合起来,提升党员教育质量,促使广大党员特别是党员领导干部提高思想认识,带头树立形象,建设成“学习型党组织”,提高全体党员的思想政治素质和实际工作能力。严格党员管理,全面推行“群众评议党员”、“党员大管家”、“村民大管家”等新型管理模式,增强党员管理的针对性和有效性,推进基层治理民主化、规范化进程。严格处置不合格党员,通过科学化、标注化管理,提高党员自身素质。

02、聚焦党建工作中存在的问题,切实增强政治担当

坚持问题导向,不断强化“四个意识”,认真落实党委主体责任和党委书记第一责任。坚持党建引领促发展,认真肩负起抓党建促脱贫的政治责任和政治担当。

03、继续抓好党员队伍建设,着实提高工作效率

合理设置各党支部党建业务干部,本着精干、高效、协调、有力的原则,尽可能配备专职党务干部。保证党务工作有人干,有能人干,能干好,为业务工作提供组织保证。不断加强党的思想、组织、制度、作风和廉政建设,不断提高党的依法依纪执政水平,增强领导班子领导能力,抓好领导班子建设打造坚强的领导核心,不断提升领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。

04、创新思路、转变观念,大力发展村级集体经济

坚持把集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口,因地制宜、分类指导,一村一策探索壮大村集体经济。深入推进党建统领“一强三创”行动,以提升组织力为重点,开展基层党组织规范化建设,完善乡、村、组三级网格化综合服务模式,创新专业合作社党建工作机制,推广“支部+合作社+农户”模式,鼓励土地流转、引导农户入社发展特色产业,重点向果品产业、电子商务、果品交易和小杂粮深加工等领域发展。积极响应十九大乡村振兴战略,创新农村“三变”改革方式,因村制宜、因村施策,切实把“三变”改革作为深化全乡农村综合改革、激发农村发展活力、促进现代农业发展的重要抓手。

05、转变作风、改善环境,充分发挥党员干部模范带头作用

各党支部将继续深入推进“一强三创”活动,在深入动员、广泛发动的基础上,结合工作实际制定实施方案,积极开展支部活动。充分发挥党支部的作用,坚持从严治党的原则。在实际工作中,凡要求干部做到的事情,党员干部自己要率先垂范,先去做;凡要求干部不做的事情,党员干部特别是领导干部自己绝不越“雷池”一步。充分发挥党员干部的带头作用,使党员干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。

党支部党建工作总结和2024年党建工作计划 篇4

20__年以来,局党组在市委的坚强领导下,在市直机关工委的监督指导下,认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实,进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。

一、开展的主要工作

(一)强化理论武装,深入推进党的政治建设。认真学习贯彻____思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度,制定学习计划,认真学习贯彻____思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的__大和省、市党代会精神。开展集中学习__次、交流研讨__次,人均撰写心得体会__篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度,开展__期集中学习。二是坚持民主集中,凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定,构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系;坚持依法行政,将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习;严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度,确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制,召开党组会专题研究意识形态工作__次,及时向宣传部报告意识形态工作落实情况,主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,旗帜鲜明讲政治,坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理,严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律,严格落实“三审”制度,对推送的工作内容严格把关,谨防泄密等事件发生,教育引导干部职工用好管好自媒体,不得传播谣言、负能量和不实信息。

(二)周密安排部署,扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备,迅速启动开展。主题教育开展以来,局党组高度重视,及时召开党组(扩大)会议,传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求,成立领导小组,组建专班人员,制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议,解读实施方案,详细安排部署,明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识,统一思想,凝聚共识,为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智,丰富学习形式。根据必学书目,结合工作所需,精心筛选集体学习篇章,党组理论学习中心组集中7天时间,逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和《____著作选读》《专题摘编》相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料,结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导,召开专题民主生活会,深化对____思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动,聚焦理论学习,采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课,学习强国,建设“学习走廊”等多种方式,丰富学习载体,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,开展专题学习__期、“干部大讲堂”__次;深入先进市州实地考察学习,开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账,着力固强补弱。聚焦效能提升,进一步深化“放管服”改革,切实抓好政务窗口服务,督查问题整改,让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵,切实提高政务服务质量与实效。

(三)认真履行主体责任,加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责,把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,以党建引领__事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点,召开党组会议专题研究党建工作__次、党风廉政建设__次、意识形态工作__次、思想政治工作__次、作风建设工作__次,将信息宣传、优化营商环境____等分别纳入党组会议内容予以研究,提出目标和落实措施,进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,__个支部共召开支委会__次,党员大会__次、开展主题党日__次、讲授党课__人次,定期召开专题组织生活会和民主生活会,深入开展批评和自我批评,开展年轻干部学习小组学习__次。持续推进“党建+机关文化”建设,扎实推进党建品牌的创建,党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”,破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗__个,按时转接组织关系和收缴党费,开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子__名,发展入党对象__名、按期转正党员__人,加强对党员的教育、管理、监督和服务,充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际,开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。

(四)压紧压实工作责任,加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作,推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上,制定党风廉政建设工作要点,建立责任清单,细化党组、主要负责人和班子成员责任;逐级签订《党风廉政建设责任书》,全体人员签订《廉洁自律承诺书》。组织党员干部学习党规党纪,学习干部案件警示录,学习上级纪委下发的通报,做到党风廉政建设学习常态化,进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前,组织开展警示教育__次,组织全体干部职工阅读__篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设,严格制度执行,认真落实上级为基层减压减负各项措施,减少会议召开,精简文件印发,坚决纠治形式主义、官僚主义,切实为基层减负。支持纪检组工作,自觉接受监督,主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上,紧盯节假日等重要时间节点,通过典型案例警示教育,会议安排、发文要求、短信提醒等方式,防止“四风”问题回潮反弹;结合“作风建设年”等行动,深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设,重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设,切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面,结合纪法教育的开展,使党规党纪深入每位党员干部的心中,筑牢遵纪守法的思想防线,全年开展学习党章党纪党规和法律法规__余项,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时,我们也要清醒认识到,全市公积金党建工作还存在一些短板和差距:一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强,有时只抓“点”的选树,在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够,示范效应不够明显。

三、20__年工作计划

一是强化理论学习。细化学习计划,抓实党组理论中心组学习,通过学习强国等学习平台,学深悟透____思想和党的__大精神,用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,坚决做到“两个维护”。

二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,着力解决六个方面的突出问题,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例试行》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。

四是强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪,严守财经纪律,严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度,推动干部作风建设。

五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用,以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手,完善考核内容、规范考核指标,落实轮岗交流机制,选拔优秀年轻干部,充实后备力量。

六是创新工作思路。认真谋划党建工作,坚持以党建为引领,探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合,实现各项主要业务快速、高质量发展,不断开创__工作新局面。

党支部党建工作总结和2024年党建工作计划 篇5

一年来,在省委省政府的坚强领导下,局党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路,紧紧围绕中心工作抓党建强队建,充分发挥党建的引领带动作用,将党的建设优势,转化为服务绿色发展、服务一方百姓、保障民生福祉的工作优势,不断锤炼忠诚干净担当的干部队伍。

一、主要工作成绩和取得的成效

一是聚焦“两个维护”,坚决把党的全面领导落到实处。旗帜鲜明把政治建设摆在首位,突出政治标准、政治教育、政治要求,不断强化党员干部政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上看问题,分析问题,自觉做到谋划推动工作落实好政治要求,广大党员干部“四个意识”明显增强,“四个自信”更加坚定。印发《关于深入学习贯彻<加强党的政治建设的意见>精神的实施意见》,组织局属单位党组书记,就如何深入学习贯彻《意见》精神进行专题研讨,指导局属单位深入开展《意见》的学习培训,并结合各单位工作实际,对标对标抓好《意见》有关规定内容的贯彻落实,确保局属各单位深刻领会和把握全面加强党的领导的科学内涵和实现形式,确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。

二是坚定理想信念,筑牢红色基因。坚持把学习贯彻____重要讲话精神作为首要的政治任务来抓,在各单位组织开展____重要讲话精神“大学习、大培训、大研讨”专项活动。指导各单位采取理论中心组学习、政治轮训班培训、基层党支部集中学习等多种形式,扎实开展了分层次、全覆盖的学习培训,并充分利用网络新媒体,在各单位内网开设学习园地专栏,搭建学习交流平台,集中宣传报道学习贯彻情况,着力推进学习贯彻____思想往深里走、往实里走。以“两学一做”制度化常态化为抓手,依托理论中心组学习、“三会一课”等基本制度,统筹运用网上“学习强国”、“党员E先锋”等学习平台和网下党建学习阵地,不断增强思想政治教育的实效性,进一步筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。督导各单位深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,集中组织系统党支部书记学习培训2天,并将培训范围扩大至支部委员,将两新党组织党支部纳入其中,确保学习培训全覆盖,进一步教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

三是着眼强基固本,打造坚强战斗堡垒。以机构体制改革为契机,深入推进基层党组织换届,基层党支部从302个优化调整为230个,进一步优化了基层党组织设置,加强了基层党组织班子力量。年初,《中国共产党支部工作条例》印发后,指导各单位对照《条例》规定要求,对党支部工作情况进行一次全面梳理,深入查找党支部存在的弱项和短板,党支部共查摆出6个方面,309个问题,制定整改措施420条,有效提升了党支部规范化建设水平。按照“以点带面、品牌突出、齐头并进、整体提升”的工作思路,指导各单位积极培育推树了__等10个党支部典型,取得了一定成效,涌现出__等一批党建特色品牌,

四是强化典型引领,树立良好干部队伍形象。围绕庆祝新中国成立__周年,组织开展第__届“人民满意公务员”评选表彰活动,注重发现近些年来,党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神,在重点任务中的攻坚克难精神,在大项活动中的担当奉献精神,共评选出10个人民满意单位和20个人民满意公务员,充分展现新时代队伍良好精神风貌。各单位注重发挥身边典型的示范作用,积极培育推树先进典型,自年初以来,20余个集体和40余名个人受到省级以上荣誉奖励,其中,__荣获“全国巾帼文明岗”称号,__荣获全国最美家庭荣誉称号。

五是强化顶层设计,稳步推进政治轮训。今年是政治轮训三年行动计划的开局之年,我们把制度设计摆在突出位置,根据省委相关要求,结合单位工作实际,坚持以处级以上领导干部和优秀年轻干部为重点,以全员覆盖的普遍教育为基础,制定《政治轮训实施方案》。组织了4批处级领导干部脱产培训班,举办了2批科级干部培训示范班,举办1期年轻干部读书班,举办1期基层党支部书记轮训班,有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当,提升了履职能力,推动了____思想的贯彻落实。

六是注重点滴沁润,做实关心关爱工作。多方协调,持续加大慰问力度,年初以来,慰问因病致生活困难干部40人,送去慰问金__万元,组织优秀职工疗休养60人次,协调总工会慰问一线党员干部272人,国庆期间,走访慰问劳动模范20人,发放慰问金__元;按照因地制宜、因需制宜的原则,在8家基层工会共建立职工暖心驿站10个,配备座椅、饮水机、暖水瓶、微波炉等,为职工提供贴心、暖心服务。持续丰富文体活动,组织单身职工__人次参加总工会、团委开展单身职工交友联谊活动,组织130余名女干部参加心理健康知识讲座,疏解工作压力。局属各单位积极走访慰问生活困难党员干部,关爱青年干部成长,开展观看爱国影片、宣讲报告会、健步走、书画比赛等内容丰富的文体活动,增强了党员干部职业荣誉感,激发了队伍活力。

七是扭住关键环节,持之以恒正风肃纪。扭住责任关,充分发挥党的建设工作领导小组作用,组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职,督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任,持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关,突出抓好党风廉政警示教育,筑牢思想防线,注重运用好监督执纪四种形态,始终把纪律规矩挺在前面,局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查,做到早发现、早提醒。扭住问题整改关,坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手,对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题,督导各单位深入进行自查自纠,查找薄弱环节,对标对表制定整改方案,确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。

二、存在的主要问题和面临的困难

一是基层党支部建设发展不平衡。近些年来,基层党支部建设水平稳步提升,涌现__等一批先进典型党支部,探索出“__等特色品牌,但从整体上来看,基层党组织建设水平参差不齐,部分党支部标准化规范化建设基础不牢,规定动作落实不到位,自主创新较少。

二是党建引领作用发挥不够充分。主要是党建与中心工作融合的还不够深入,党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多,真正立得住、叫得响的党建品牌较少,可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼。有的党支部不善于把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹,没有找准党建与业务工作的切入点和发力点,习惯于就事论事,就党建抓党建,不能将党建与其他工作有机的统筹起来抓。

三是党内组织生活需要进一步提高质效。目前,各党支部均能按照规定要求,落实“三会一课”、主题党日、组织生活、民主评议党员等基本制度,但有的党支部只注重走过场、留痕迹,表面看来热热闹闹,各种记录一应俱全,但实际效果不佳,组织生活与形势任务需要,与单位工作实际,与党员队伍特点等结合不紧密,有的甚至存在为了落实而落实的现象,不同程度存在形式主义问题,导致组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强。

四是从事党务工作人员力量相对不足。一方面,党建工作的要求越来越高,标准越来越严,工作量越来越多,但绝大多数党支部没有专职党务工作者,一般都是兼职,从客观上讲确实存在“小马拉大车”的问题,党务工作者的积极性也有待提高;另一方面,近三年来,中共中央修改印发多部党内法规,对党务工作者提出了新的更高要求,党务工作者的能力与工作需要还存在一定差距,需要进一步加强培训,提升党建基本功。

五是党员队伍精细化教育管理有待加强。主要是经常性思想政治教育机制不健全,对党员干部思想动态掌握不全面、不及时,思想政治教育的开展,集中教育的多,个别谈心谈话、推心置腹交流不够,思想政治教育针对性实效性有待提高。全面从严治党压力传导逐级递减,存在上热中温下冷的现象,极个别党员干部仍有违规违纪行为。

三、20__年党建的工作思路

一是要围绕凝心聚力抓思想,增强干部队伍内生动力。要以理想信念教育为基础,深入开展党史国史、形势政策、职业精神等方面的教育,筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。要大力推进学习贯彻____思想大学习、大培训、大研讨常态化,特别要深学细研____新时代教育工作重要思想,努力做到知信行合一,学思用贯通,确保学出坚定信念,学出使命担当。要强化典型引领,大力推树身边党员干部典型,坚持用身边人感染带动身边干部队伍,激发工作热情,凝聚工作力量,统筹运用宣传力量讲好宣传好基层党员干部的故事,树立良好干部队伍形象。要建立健全队伍常态化摸排分析机制,定期对队伍思想状况进行分析研判,及时了解干部所思所想,在集中教育解决共性问题的基础上,充分利用谈心谈话等制度,着重做好一人一事的思想工作,对心理有压力的及时关爱,对生活有困难的及时帮扶,对思想有问题的及时教育,确保队伍始终思想稳定。要以党支部为主体,根据党员干部年龄结构,人员特点等,聚焦中心工作,积极采取多种“小快活”的方式,开展思想政治教育,着力提升思想政治教育的针对性和实效性。

二是要坚持固本培元强组织,推进标准化规范化建设。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求,对标对表《中国共产党支部工作条例》、《党员教育管理条例》等条例法规,健全完善有__特色的党建工作规范,使党建工作开展既规范有序,又紧贴__工作实际需要,彰显__工作特色。要狠抓三会一课、主题党日、民主生活会落实,特别是要在提升质效上下功夫,党组织生活的开展要做到三个紧密贴合,即:要紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求,聚焦党员干部在工作中存在的态度思想作风等方面的问题,进一步过实过好组织生活。要按照“抓两头、带中间”的工作思路,既要紧盯规范化建设不牢,基本制度落实不到位党支部,又要推树标准化规范化建设先进党支部典型,抓点带面促进整体提升,实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。

三是要突出职业特色创品牌,促进党建工作创新发展。要将联建共建作为树形象、促和谐、助发展的重要平台,积极探索“党建+工作模式”,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,不断探索加强和创新社会治理的经验做法。要围绕业务提升抓党建,发挥党建对业务的促进作用,重点做好大项任务的思想发动,统一思想凝聚人心;积极推树典型,强化表彰奖励,发挥典型引领作用;注重文化熏陶,积极开展具有职业特色的文化活动,增强党员干部的职业荣誉感、归属感、幸福感。要发挥党支部的主体作用,运用好A+B+X党建创新模式,每个党支部要结合工作实际,坚持群众需求,围绕中心任务,确立创新项目,努力形成一个支部一个特色,着力打造党建品牌矩阵。

四是要强化纪律规矩严作风,深入推进全面从严治党。要以责任制为抓手,进一步压紧压实管党治党责任,制定差异化党风廉政建设清单,层层签订党风廉政建设责任书,严格落实领导干部“一岗双责”,建立起知责明责履责的工作格局,层层传导全面从严治党压力。要聚焦关键少数,发挥好各级党组织书记的头雁作用,以上率下抓纪律严作风,坚持从日常履职严起,从一线执法办案岗位抓起,全面梳理党风廉政建设风险点,聚焦关键岗位、关键关节、关键时间节点,持续强化自查自纠和督导检查力度,发挥制度的刚性作用,切实让铁规发力,让禁令生威。要坚持抓早抓小、防患未然,突出抓好警示教育,运用好监督执纪四种形态,做到该警示的及时警示,该提醒的及时提醒,该批评的及时批评,该纠正的及时纠正,确保队伍始终正气充盈。

党支部党建工作总结和2024年党建工作计划 篇6

20__年,全校上下以学习贯彻______思想和党的____大精神习为指导,坚持“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的整体思路,持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化,深入实施党建统领“一强三创”行动,大力推进支部建设标准化工作,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,各项党务日常工作日益规范,党建与教育教学工作高度融合,党建工作有了明显提升。

一、高起点谋划,靠实党建工作责任。

一是严格落实党委主体责任。

年初,校党委召开会议,讨论研究制定了20__年党建工作要点,就全年的学习计划、活动开展、重点工作落实、保障措施、目标责任和督导检查工作提出了明确的要求。

二是严格落实党委书记抓党建“五个一”责任。

对照组织部每月下发的“党建温馨提示”,结合“五个一”责任目标要求,紧贴职业教育和学校实际,对典型培树、项目创新、课题调研和辅导讲座等做了详细计划。

三是严格落实班子成员的“一岗双责”责任。

各班子成员切实强化了“一岗双责”意识,在抓好分管科室和系部业务工作的同时,坚持抓相应的党风廉政建设责任,尤其是兼任党支部书记的党委委员,将党支部建设标准化牢牢的抓在了手上。

二、高标准落实,全面实施各项任务。

1、狠抓党员素质提升。

为切实将____思想和党的____大精神学懂弄通,校党委高度重视党员的政治理论学习。一是坚持党委理论中心组学习。对党委理论中心组的集中学习、交流研讨和自学等内容做了详细的安排,党委理论中心组坚持每月组织集中学习一次,共集中学习了12次。二是加强党员学习。为确保“两学一做”学习教育制度化常态化开展,根据《__机电工程学校党员学习制度》,各党支部制定了党员学习计划,并要求坚持不断自学,全面提升了党员的政治理论水平。三是开展多种形式的学习活动。通过聆听专家讲座、交流研讨、参加培训、职教讲坛、观看教育警示片、联合主题党日、党的__大和党建基础知识考试、读书会等形式多样的活动,有效提高了党员同志们的学习积极性。

2、实施党建统领“一强三创”行动。

一是扎实开展“双培双促进”活动。各党支部结合支部教师结构和教师专业特点等实际情况,建立了党员和对应专业教师摸底台账,通过讲听说评课活动、青年教师观摩课、骨干教师示范课、专业教师技能比赛和班主任基本功大赛等活动,努力将党员培养成教学骨干,教学骨干中的先进分子培养成党员,为促进党组织核心作用发挥和促进教育教学水平提升提供了保障。二是积极开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。大力宣传党的__大对作风建设提出的更高标准和要求,以及____就作风建设多次作出的重要指示批示,特别是新“四风”问题等,深刻剖析和梳理领导班子和党员领导干部、党员教师在作风方面的不足和问题,建立整改台账,细化措施,责任到人,切实推进党风廉政建设。三是召开庆“七一”纪念建党__周年暨表彰活动。为了进一步树立先进,培育典型,激励广大党员从严从实从细工作,并带动广大教职工积极为学校多做贡献,推动学校工作稳步发展,在庆“七一”之际,学校召开全体党员大会,隆重举行了纪念建党__周年暨表彰大会。四是推进党支部建设标准化步伐。根据《__省党和国家机关党支部建设标准化手册》、县委组织部和教育局党委的实施方案,学校列出了6个方面27项标准任务,各支部都能严格按照方案积极实施。同时,学校组队参加了县委组织部主办的“支部建设标准化”知识竞赛初赛和决赛,办公室党支部还获得了党支部建设标准化流动红旗。

3、规范各项党务日常工作。

一是按期召开民主生活会和组织生活会。领导班子民主生活会和支部组织生活会严格按照程序规定,严肃认真的开展,效果良好。县级领导干部参加了“双重”组织生活会。二是开展“主题党日”活动。结合“三会一课”制度,紧密围绕当前中心工作,确定主题,有计划、有安排的认真落实了每月一次的“主题党日”活动,通过重温入党誓词、奏唱国歌、缴纳党费等,很好的激发了党员的爱党热情和工作积极性。三是规范发展党员工作。遵照发展党员“十六字”方针,对各个环节严格把关,健全规范相关档案资料。今年“七一”转正2名党员,新发展2名党员。

三、高效率运转,有效推进中心工作。

坚持党建统领,强化思想政治教育,不断转变工作作风,教师队伍素质有效提升,学校招生就业、专业建设、高考升本班教学、订单培养、社会培训、教育扶贫、安全管控和教学质量有了显著成效。20__年对口升学考试本科上线34人,高职上线552人,升学率93%;20__年市级技能大赛获一等奖75项、二等奖111项、三等奖175项,学生获奖率85%;参加了20__年中华职业教育创新创业大赛获中职组优秀奖。

四、20__年党建工作计划

学习贯彻落实____思想和党的__大、__届____全会精神,扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化,深入实施党建统领“一强三创”行动,大力推进支部建设标准化,强化全体党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”。坚持党建工作与教育教学工作紧密结合,持续解放思想,不断转变作风,加强队伍建设,积极有效开展调研,突出工作落实跟踪督促检查和评价考核,培育和树立先进典型,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

党支部党建工作总结和2024年党建工作计划 篇7

20__年,县统计局党支部深入贯彻落实____思想和党的__大、__届__全会精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,扎实推进党的建设、党风廉政建设和反腐败工作,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保了全年党建责任目标的完成。现将本年度支部党建工作总结如下:

一、主要工作完成情况

一加强党的政治建设,坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,20__年,支部召开党员大会与主题党日融合开展13次,上党课5次,召开党小组会议24次,意识形态工作分析研判6次,认真系统全面学习了党的__大、__届____全会,推动全局形成了正气充盈的政治生态。

二扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深学笃用____思想。20__年9月至12月,我支部积极投入到第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育之中,深入学习贯彻____思想,按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标,深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。组织读书班学习研讨8次、集中学习10次、开展专题调研5次、交心谈话25人次、讨论发言37人次。深入查摆问题,抓好整改落实,保证了主题教育成果转化为实际工作成效。通过深入学、持久学、反复学,确保了____思想入脑入心,增强了政治认同、思想认同、理论认同。

三做好宣传思想工作,筑牢意识形态阵地。20__年,支部坚持以____思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力推动宣传思想工作再上新台阶。积极通过微信公众号、统计内网将党建工作活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况进行公开,营造良好宣传氛围。意识形态工作无小事,我支部压紧压实主体责任,切实做到守土有责,守土负责,守土尽责。全年开展意识形态工作分析研判6次,深挖工作不足,抓好整改落实,做好党员干部帮扶和谈心谈话工作。

四党建工作与统计工作深度融合,组织建设与人才队伍不断加强。20__年,县统计局支部以提升组织力为重点,围绕中心工作,组织在职党员职工进社区开展志愿服务活动5次,宣传统计法;召开座谈会,听取收集对统计工作的意见建议,深入推进“统计三服务”,打通服务企业、群众最后一公里;支委会严格执行“四步工作法”,决策和参与决策20余项,党建工作与中心工作有效融合。发展党员工作取得新进展,确定了1名积极分子,人才队伍建设得到进一步加强。

二、存在的主要问题

20__年,我支部全面完成了党建目标任务,但同时也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:

一政治理论学习还不够深入。部分党员干部除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。

二教育管理监督党员的主体作用需进一步加强。班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。

三先锋模范作用的发挥不平衡。支部班子过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。

四落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距。班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时,抓业务工作较多,抓党建及廉政建设较少。

三、20__年工作计划

20__年,我国将全面进入小康社会,支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

一抓实理论学习,筑牢思想根基。把学习贯彻____思想作为首要政治任务,持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部把爱党爱国爱社会主义统一起来,认真学习中国共产党党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,进一步抓好精准化科学化系统化学习。

二坚定理想信念,加强政治修养。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实____思想,全面领会和把握____思想和党的__大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在统计工作的各个方面和全过程。

三践行初心使命,服务人民群众。不忘为民服务初心,牢记初心使命。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入联系社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

四坚持严以律己,牢牢守住底线。一以贯之地遵守落实好中央八项规定,认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

党支部党建工作总结和2024年党建工作计划 篇8

一、20__年党建工作总结

今年以来,__乡坚持以党的__大和____思想为指导,认真贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,深入推进党建统领“一强三创”行动,坚持围绕全乡党建工作思路,推动党建工作任务落实。

(一)创新学习载体抓党建。召开党委中心组专题理论学习12次,举办党委党校培训班4期,支部书记学坛12次,第一书记论坛12次。开展党委书记讲党课4次,领导班子累计上党课20余次,第一书记、帮扶队长会同各村党支部书记讲党课30次。依托“一大一微”平台,录播“__之声”农村广播21期,发布各类信息600余条。积极组织村党支部书记参加“深度贫困村党支部书记培训班”、“脱贫攻坚产业培训班”等培训,通过培训,有效提高了村“两委”干部引领发展促脱贫的能力。同时,开展庆祝建党__周年系列活动,通过组织全体党员开展党建知识测试、党委书记讲党课、第一书记讲党课、“主题党日”、赴__旧居纪念馆重温入党誓词等活动,使党员干部队伍政治理论水平不断提高,整体素质明显增强。

(二)强化责任机制抓党建。实行党建工作目标责任管理,建立支部书记抓党建“五个一”目标责任清单,抓党建促脱贫“三项清单”,层层签订年度党建工作目标管理责任书。坚持党建工作与中心工作同步谋划同步部署,全力落实党建工作“周例会”、“月提示”、“季反馈”“年考核”督导机制。坚持双月专题研究一次基层党建,全年专题研究党建工作7次,下发党建工作月提示12次。

(三)强化创新方式抓党建。依托村级党员固定活动室和农家书屋,整合资源、搭建平台,建立党员固定活动室读书角12个。结合每月“主题党日”活动,组织农村党员开展“送学上门”志愿服务活动和逢“10”日党员带头卫生大扫除制度,切实发挥党员先锋模范作用。紧扣脱贫攻坚“一号工程”,全乡12村均创办了新时代农民讲习所,在日常讲习过程中,采取集中理论宣讲与实用技术相结合的方式,开展各类讲习活动25次,培训党员干部及群众700人(次),进一步激发了广大群众脱贫致富内生动力,抓党建促脱贫取得了阶段性成效。

(四)强化规范提升抓党建。严格落实党内组织生活制度,年初组织开展专题民主生活会2次,征求党员群众意见建议184条。认真落实“三会一课”制度,强化“两表一本一影像”痕迹化管理纪实。严格按照整顿软弱涣散党组织程序,对开展党内组织生活制度落实不力、战斗堡垒作用发挥不明显的任岔村党支部进行整顿提升。对照全省农村党支部标准化建设手册,结合我乡实际,对表对标,扎实开展党支部建设标准化工作。

(五)强化日常工作抓党建。一是坚持原则发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,发展党员9名,转正6名;二是选优配强帮扶干部。调整配强全乡12村第一书记和帮扶工作队员47名,形成了上下一心、聚力攻坚、齐抓共管、各负其责的良好工作格局。三是推行“三个带头人”队伍双向互培机制。积极推行“三链模式”,紧扣脱贫攻坚“一号工程”,不断育强“三个带头人”队伍,分类选树“三个带头人”36人,为助推脱贫攻坚注入了新鲜血液。四是从严加强干部管理。严格落实乡干部带班村干部坐班制度,按照村“两委”班子职数配备要求,建立村级后备干部队伍47名。落实第一书记管理办法,督促第一书记吃住在村工作在户,成为脱贫攻坚的主力军;五是强化执纪问责。对履职能力不强、从严要求不力的党员给予党纪处分,党内警告7人,警示谈话2人。六是从优改善办公条件。新建黄湾、硷滩2村村级办公场所,改造提升新堡村级阵地,使村部真正成为党员活动、村民议事、文化活动中心。

(六)增加集体收入抓党建。立足乡情村情实际,在广泛调研、多方论证的基础上,结合“三变”改革,编制完善村集体经济发展方案,因村施策,采取“支部+合作社+农户”的形式,年底12村村集体收入预计达8。4万元,将全面消除贫困村村集体空壳状态,解决村级组织无钱办事的现状。

二、20__年党建工作谋划

一要持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化

认真学习贯彻____思想和党的____大精神,利用“三会一课”、“主题党日”和“一大一微”、乡党委党校等基本平台载体,采取党员领导干部讲“主题党课”和各党组织举办“读书会”的形式,扩大学习教育覆盖面,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、强化“两个维护”。

二要做好支部建设标准化达标验收工作

牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把标准化工作与脱贫攻坚、引领产业发展、提升服务效能等中心工作深度融合,对照标准规范,查找影响制约支部功能和党员作用发挥的主要问题和薄弱环节,对标整改。严格执行支部标准化星级创评制度,提升基层党组织组织力,确保如期达标。

三要规范党员发展和流动党员管理工作

第一,坚持把政治标准放在首位,按照省市县委的要求,确保20__年底__、__、__、__4个深度贫困村至少发展1名青年农民党员,按照规定程序和党支部建设标准化要求,不折不扣落实发展党员5个阶段25个环节,全流程监管,确保不出问题,在确保质量的前提下,进一步改善结构;第二,重新排摸统计流动党员,建立村“两委”班子联系流动党员台账,进一步规范流动党员教育实施规范。

四要抓好“三个带头人”队伍建设

深入推进党建统领“一强三创”行动,以双向互培方式,按照“选、育、管、用”的工作思路,继续培育壮大农村“三个带头人”队伍建设,更新完善“三个带头人”结对帮扶台账和农民党员结对帮扶台账,建立联系帮带机制。

五要继续抓实基本制度执行落实。抓实抓严“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实,确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手,抓好民主集中制,推动党的组织生活严起来、实起来。

六要持续壮大村级集体经济。健全村级“三资”台账,完善集体经济管理制度。大力推进“三变”改革,采用资产盘活、资源开发、项目带动、多元合作等模式,在全面消除贫困村村集体空壳的基础上,持续壮大村集体经济。