事故的通告 篇1
20xx年x月x日机修分厂发生了工伤事故，造成一人受伤。该事故属于严重违章操作事故，在距上次机修分厂工伤事故不到一月时间又发生类似的事故，在公司内造成了不良影响，现将事故通报如下：
一、事故经过
x月x日上午，机修分厂工人、两人在焊接过程中由于无实焊能力而贸然去做，导致焊接不牢固出现断裂，看到钢板与焊接点脱落，用手试图去扶钢板，结果未能扶住钢板，导致钢板砸到了脚背上，造成右脚大拇指与小拇指处两处骨折。事故发生后，立即将伤者送到骨科医院进行检查治疗，并定于x月x日进行手术。x月x日生产系统组织相关人员召开事故分析会，对事故原因进行调查，对事故责任进行分析，提出预防措施和整改方案。
二、事故原因
1、机修分厂工人、违章作业，安全意思极差，且未严格执行生产安全操作规程
2、机修分厂安全管理存在漏洞，安全制度落实不到位，各级安全管理人员监督管理不到位，未对现场安全隐患进行及时排查，对工作过程安全监护不力。
三、事故责任
1、(机修分厂工人)：安全意识差，工作不负责，未对现场进行安全确认，盲目操作，对此次事故负有主要责任。
2、(机修分厂工人、伤者)：安全意识极差，未对自己采取有效的安全保护措施，承担此次事故的次要责任。
3、(机修分厂厂长)：对员工安全培训、安全教育、安全监督管理不到位、对班组安全管理薄弱查处不严，承担此次事故的领导责任。
四、事故处理
近期机修分厂连续发生工伤事故，此次事故属于重复发生典型安全责任事故，反映出安全管理存在松懈。经研究决定对事故责任处理如下：
1、对机修分厂处罚500元，费用从分厂年底绩效奖金中扣除。
2、对厂长处罚200元。
3、对机修分厂工人给予开除处理。
4、对机修分厂工人给予留岗查看6个月处理，并处罚款100元。
5、此次事故伤者的医疗费用由机修分厂承担40%(分厂自行分解到事故责任人)。
五、事故预防措施
1、各生产分厂要严格执行、落实公司及分厂的`各项安全管理制度和安全操作规程，在工作时要严格落实安全措施，配备安全监护人员，实行危险挂牌制、安全确认制及安全提醒制。
2、所有进场员工一定要进行安全教育三级培训后方可上岗，遇突发事件要做到三不放过原则，即：事故责任未分清不放过、整改措施未落实不放过、相关责任人未处理不放过。公司各部门要吸取事故教训，对安全隐患进行检查、整改，加强员工的培训、教育工作，预防各类事故的发生。
x有限公司
20xx年x月x日
事故的通告 篇2
各市、县、自治县住房和城乡建设局，经济开发区规划建设土地局，省建设工程质量安全监督管理局：
20xx年8月24日13时30分，长沙建设股份有限公司承建的食品药品监督管理局职工住宅楼工程施工现场，1名防水工人坐在高空作业的滑板上查看16楼外墙面的渗漏情况，因滑板绳老旧断裂，致其当场坠地死亡。
为加强对外地入琼建筑施工企业的安全生产监管，参照《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》及《建筑施工企业安全生产许可证动态管理暂行办法》等相关规定，本着对省内省外建筑施工企业一视同仁的原则，我厅决定作出暂停长沙建设股份有限公司在我省承接新的施工业务2个月资格的处罚，暂停期自20xx年9月6日至11月5日止。同时我厅将把该起事故抄送湖南省住建厅，建议湖南省住建厅对长沙建设股份有限公司依法进行处理。
xx市住房和城乡建设局要责令食品药品监督管理局职工住宅楼工程全面停工整改，整改完成后要组织复查，满足安全生产条件方可复工。同时要积极组织或协助做好事故的调查处理工作。事故结案后要及时将事故调查处理情况报我厅工程质量安全监管处。
当前我省安全生产形势异常严竣，截止8月31日，我省已发生8起一般生产安全事故，死亡8人。特别是7、8月份就发生了4起事故，死亡4人，事故呈多发势头。据统计，8起事故中，1起事故是土方坍塌造成的伤害，其余7起全是高处坠落伤害，占到事故总数的'87.5%。高处坠落伤害仍然是我省当前建筑施工生产安全最主要的伤害，也是我省今后进行专项整治和隐患排查的重点。
各地住房和城乡建设主管部门要引起高度重视，切实采取有力措施，切实抓好我省当前正在开展的建设领域突出问题专项治理工作、建筑安全专项治理工作、建筑起重机械安全专项治理和工程监理专项检查工作，加强管理，落实两个主体安全生产责任和各项措施，规范各方责任主体安全生产行为、提高工程施工现场安全生产水平，最大限度减少生产安全事故。
xx省住房和城乡建设厅
xx年xx月xx日
事故的通告 篇3
20xx年7月28日下午3点多钟，组立36米东行车厂家正在安装调试20T新行车，由于高处作业过程中未采取安全监护和警戒措施，内业科拼板划线人员在下面作业，行车上一直径大约在18CM的轴承突然从该行车高处发生坠落，我作业人员距离坠落点约80CM左右，情况十分危险，行车安装交叉作业，我部门强调必须对作业点进行警戒并落实地面人员进行监护，但设备科对这一要求没有与安装单位很好地予以落实，与员工生命安全而不顾，险些酿成大祸，为了加强对公司的'安全生产管理，保护员工生命和公司财产安全，根据安全生产责任制的规定要求，安环部责成设备科立即停止外单位的设备安装工作，待条件成熟后由安环部设备科共同组织验收，符合条件后再进行施工安装，同时，对设备科主要负责人赵小炎给予100元的经济处罚，并要求设备科对安装单位落实相应处罚。通过本次事故，希望公司各部门以安全为天职，牢记安全责任，工作不忘安全，认真履行安全职责，为确保公司财产安全和员工生命安全尽心尽职，为公司安全发展多做贡献。
20xx年x月x日
事故的通告 篇4
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：
20xx年X月XX日上午7时左右，山西省晋城市阳城县瑞兴化工有限公司二硫化碳生产装置泄漏，在检修过程中发生中毒事故，造成8人死亡、6人受伤。瑞兴化工有限公司主要以焦炭、硫磺为原料，通过合成、脱硫、冷凝、精馏、再冷凝等工艺生产二硫化碳(已列入工业和信息化部明令淘汰的落后工艺)，年生产能力1.2万吨。本篇文章来自资料管理下载。事故发生在二硫化碳冷却池，该冷却池是长8.4米、宽4.4米、深2.2米的长方形水池，在正常生产过程中，合成反应产物(二硫化碳和硫化氢气体)经过水池内冷却管，二硫化碳被冷凝成粗产品，含有硫化氢的尾气回收利用。
据初步分析，事故的直接原因是：二硫化碳冷却池内冷却管泄漏，1名操作人员在未检测有毒气体、未办理受限空间作业票证、未采取有效防护措施的情况下进入池内进行堵漏作业，造成中毒，其他13人连续盲目施救，致使事故伤亡扩大。事故详细原因正在进一步调查中。
事故发生以后，党中央和国务院领导同志作出重要批示，要求全力抢救受伤人员，查明事故原因，举一反三，防范类似事故发生。国务院安委会办公室已对这起事故的查处实行挂牌督办。事故暴露出该企业在风险防控、受限空间作业管理、员工培训等安全管理方面存在突出问题。为深刻吸取教训，杜绝类似事故发生，现提出如下要求：
一、强化风险防控意识，提高科学施救能力。有关企业要切实重视和加强对涉及高度危害介质，尤其是硫化氢等高度有害气体的安全风险防控。一是要根据生产过程中可能产生有毒物质的泄漏，全面识别可能存在的各类风险，有针对性地制定现场处置预案，预案要简明扼要、可操作性强，要通过日常培训和演练，使每一位岗位操作人员都能熟练掌握应急情况下处置的程序、方法。二是在出现人员遇险时，要做到科学施救，严禁未正确佩戴防护用品盲目施救，以免造成更大的人员伤亡。
二、切实加强受限空间作业安全管理。化工和危险化学品企业要高度重视受限空间作业存在的安全风险，加强受限空间作业安全管理。要严格按照《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》(国家安全监管总局令第64号)和《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871)等相关法规和标准的要求，建立健全受限空间作业管理。要将受限空间作业许可作为安全管理的红线，坚决杜绝未经审批进入受限空间作业、审批过程走过场等现象，确保制度得到不折不扣执行，确保受限空间作业安全。
三、加快淘汰落后工艺和产能。《二硫化碳行业准入条件》(工业和信息化部201x年第19号公告)已明确要求201x年4月30日前必须全部淘汰间歇焦炭法生产二硫化碳的生产工艺。各地区要组织对二硫化碳生产企业进行全面排查，列入淘汰目录的，要坚决淘汰并提请当地政府予以关闭。要督促辖区内有关企业对未经正规设计的二硫化碳生产装置开展安全设计诊断，凡是达不到安全生产条件的，一律责令停产整顿。
四、举一反三，深刻吸取事故教训。各地区要深刻吸取事故教训，结合本地区实际情况，进一步强化安全监管工作。要按照《国家安全监管总局关于开展石油化工企业安全隐患专项排查整治工作的通知》(安监总管三〔20xx〕43号)要求，立即组织开展辖区内化工和危险化学品企业的隐患排查整治工作。要组织好《化学品生产单位特殊作业安全规范》的贯彻落实，督促所有化工(危险化学品)企业严格执行进入受限空间等特殊作业标准规范。本篇文章来自资料管理下载。地方各级安全监管部门要将化工(危险化学品)企业进入受限空间、动火等特殊作业纳入日常安全执法检查的重点内容。各省级安全监管局要于7月31日前将隐患排查整治和《化学品生产单位特殊作业安全规范》贯彻落实情况，书面报送国家安全监管总局。
x年xx月xx日
事故的通告 篇5
一、凡在本市道路范围内发生的，仅造成车物财产损失在三万元以下、人员肢体轻微伤害的道路交通事故，一律实施简易程序快速处理。但涉外道路交通事故除外。
二、发生道路交通事故后，当事人对事故事实有争议或不愿按简易程序快速处理的，必须立即报案，交通民警对现场采取摄像、拍照等方式取证后，迅速撤除现场，恢复正常交通，对事故按普通程序进行处理。
三、发生道路交通事故后，当事人对事故事实无争议的，双方可自行将车辆移至不影响交通的地方，按以下程序办理：
1、对事故损害赔偿提倡由当事人自行协商解决。
2、由交通民警主持调解达成协议的，当事人在《道路交通事故快速处理书》(以下称《处理书》上签字确认；未达成协议的，在《处理书》上注明，分送当事人。
四、交通民警实施简易程序快速处理道路交通事故，出具的《处理书》，经当事人确认，具有证明事故事实，作为事故损害赔偿调解书、调解终结书及保险赔偿证明的作用。
五、当事人对损害赔偿自行协商解决后，需要办理保险赔付的，应在案发后48小时内，到事故发生地公安交通管理部门备案，经确认后，公安交通管理部门出具《处理书》。
六、当事人向保险公司办理索赔手续，应在领取《处理书》后48小时内直接到保险公司办理。
七、当事人对损害赔偿未达成协议或虽已达成协议但一方不履行的，经当事人提出，公安交通管理部门应当作出责任认定。当事人可持《处理书》、《道路交通事故责任认定书》向人民法院依法提起民事诉讼。
八、交通民警实施简易程序快速处理道路交通事故，可不暂扣事故车辆，不滞留驾驶证、行驶证，对当事人按简易程序实施当场处罚。但本通告第九条第二十四款规定的情形除外。
九、在道路交通事故中，一方当事人无违章行为或虽有违章行为，但与事故无因果关系，而另一方有下列违章行为之一的，应负事故的全部责任。
1、违反交通信号指示的；
2、遇放行信号未让先被放行车的；
3、遇放行信号转弯车未让直行车的；
4、遇停止信号右转弯和T形路口直径车未让被放行车的；
5、支路车未让干路车的；
6、支干路不分的，同类车未让右边无来车的；
7、支干路不分的，非公共汽车未让公共汽车的；
8、相对方向同类车相遇，左转弯车未让直行或右转弯车的；
9、进入环形路口车未让环形路口内车的；
10、机动车变更车道未让本车道车的；
11、违反禁行类的禁令标志或禁止标线的；
12、违反导向类的指示标志或指示标线的；
13、逆向行驶的'；
14、违章掉头的；
15、违章会车的；
16、违章超车的；
17、在机动车道违章停车的；
18、倒车、停车后滑行发生事故的；
19、开关车门妨碍其他车辆、行人通行的；
20、未保持安全距离，追撞前车尾声部的；
21、自己碰撞固定物的；
22、机动车借道行驶发生事故的；
23、机动车在无信号灯的人行横肉道内发生事故的；
24、当事人一方酒后驾车、无证驾车、驾驶报废车辆、无号牌车辆等行为的。
十、对发生适用实施简易程序快速处理交通事故的机动车驾驶员不按本通告第三条规定及时撤除现场造成交通赤地千里塞的，依法从重处罚。
十一、本通告自发布之日起施行，非道路交通事故可参照执行。
事故的通告 篇6
九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：
1，加工部摇臂钻工序操作工在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。较为严重的是在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。
2，加工部摇臂钻工序操作工在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。
为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：
1，对加工部员工给予通报批评并处于20元经济处罚;
2，对质量管理负有不可推卸责任的'加工部经理陈金富给予通报批评;
3，对未能及时发现、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员给予通报批评。
希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。
公司总师办
日期：20xx年xx月xx日
事故的通告 篇7
北京市XX区人力资源和社会保障局：
20xx年x月x日上午(下午)点分，我公司员工在到岗(岗上)上班(工作)时，因，不慎在，发生了伤害事故，当即由同事送往X医院进行检查，经诊断，医生认定为，并开据了休息天，天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。
管理有限公司
20xx年x月x日
事故的通告 篇8
北京市XX区人力资源和社会保障局：
20xx年x月x日上午（下午）点分，我公司员工在到岗（岗上）上班（工作）时，因，不慎在，发生了伤害事故，当即由同事送往X医院进行检查，经诊断，医生认定为，并开据了休息天，天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。
北京管理有限公司
20xx年x月x日