2024党员冬训学习材料 篇1
通过一年一度的党员冬训学习，自己提高了思想觉悟，加深了对党的宗旨的理解，使自己对党的先进性有了更加深刻的认识，对自己今后的工作起到了推动作用。通过学习，自己深深体会到：
1、一个合格的共产党员，必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。首先，在个人要求方面，党员既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格。党的现行政策是党依据当前的任务和现实客观条件制定出来的，其目的是调动绝大多数人积极性，促进社会生产力发展，其着眼点是对整个社会行为的规范。共产党员作为社会中的一员，理所当然应该模范执行党的现行政策，这本身就有道德示范的意义。在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时，共产党员就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。这样，才能体现党员的先进道德文化示范性。其次，在道德教育方面，党员既要讲党性，又要讲良心，不能把自己的道德等同一般群众的道德。道德是有其内在支配机制的，以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心，对道德选择的确定，道德目标的追求和理想人格的形成有重要的影响作用。我们对党员、干部进行道德教育，在提出党性要求的同时，不能忽视良心引导的作用，要使广大党员以最纯洁的良心支配自己的道德行为，在群众中树立起既高大，又亲近的道德榜样。
2、合格的共产党员必须提高科学文化素质。衡量和判断一个党员先进还是落后，其先进程度如何，最根本的是看党员在推动社会生产力发展中的作用。只有自觉地反映社会生产力特别是先进生产力的发展要求，才能顺应社会的一般规律，始终站在历史发展的最前列，在代表最广大人民群众的根本利益的同时，使自身成为社会的先进部分。什么是先进的社会生产力?明确指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。”因此，党员要使自身成为社会生产力的先进部分，就必须不断地学习先进的科学技术，不断提高自身的科学文化素质。
3、合格的共产党员必须增强全心全意为人民服务的观念。指出：“我们党来自于人民、植根于人民、服务于人民，建设有中国特色社会主义的全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。”忘记远大目标，不是合格的党员，不为实现党在社会主义初级阶段的纲领努力奋斗，同样不时合格的党员。要保持党员的八荣八耻，就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。
2024党员冬训学习材料 篇2
加快农村劳务输出。促进农村劳动力转移是加快农村全面小康进程的重要举措，是增加农民收入的有效途径。
农民外出打工收入已成为我镇农民收入的主要来源，富裕农民，必须转移农民，走农民市民化之路。近年来，我镇的劳动力转移工作一直是南通市的先进典型，我们要发展这个优势，20xx年我镇的劳务中介机构在现有基础上要争取发展到10家，转移农村劳动力每村新增100人，转移劳动力占总劳动力的比重比上年增加5个百分点，全镇争取新增转移劳动力2200人;新增劳动力职业技能培训率要达90%以上;农村劳动力就业服务信息覆盖率90%以上，为此我们必须切实抓好以下几项措施：
1、大力开展农村劳动力技能培训。
一是要开展“定单培训”，有条件的村可以自己联系用人单位，根据企业对劳动力的要求，与培训机构联合开展技能培训，暂时没有条件的村，也要积极组织劳动力参加市、镇开展的各类培训，以此来提高农村劳动力素质，提高他们在劳动力市场的竞争能力。
二是要大力扶持贫困农户的劳动力参加技能培训，其培训费用可采取多渠道解决的办法，如请求市里补助一点，帮扶单位和帮扶人员资助一点，培训单位优惠一点，个人再负担一点。
三是大力宣传参加技能培训的重要性，提高农村劳动力对技能培训的认识，新增劳动力需要参加技能培训，取得职业资格，才能走向劳务市场，取得较好报酬，一个劳动力，通过技能培训转变成为技术工人，年可增收3000-5000元，要让新增劳动力明白这个道理，提高自觉参加培训的积极性。
2、极开展与劳动力转移相关的公益性服务。
一是大力宣传 农村劳动力转移对农民增收，建设全面小康社会的现实意义，要通过会议宣传，算帐对比，典型讲解等多种形式，大力宣传“种田效益有限，劳动力转移快富，外出打工光荣，带民转移有力”的观念。树立自主创业，自主就业的就业观。
二是要把劳动力转移列为村里的重要工作内容，各村要积极为村民提供相关服务，服务内容包括，建立劳动力培训、技能、转移输出去向的台帐资料，村里要明确1人专门负责劳动力转移的用工信息，培训信息的传递和相关服务工作，对需要参加培训、输出的人员进行免费登记，并将信息上传到镇相关服务部门，积极想方设法组织本村劳动力外出务工，引导用人单位和中介机构推荐使用本村的劳动力，真正做到劳动力输出登记不出村，信息、中介服务和维权指导不出镇。
三是做好外出务工人员后勤服务工作，帮助需要流出土地经营权的农户流转土地，代理联系农村服务代耕代种等，帮助这些户子解除后顾之忧。
四是指导农民依法打工，依法维权，有条件的村，可请相关部门人士到村里来宣传讲解劳动法规，介绍如何订立劳务合同，在劳务纠纷中如何依法维护自身的合法权益等。 3、大力发展二三产业，为我镇劳动力提供更多的就业岗位。特别要做大做强劳动密集型特色产业，如服装、绗缝、绣花等，还要不断壮大农民经济人队伍，通过农产品流动，带动劳动力流通。
2024党员冬训学习材料 篇3
近年来，泰兴市基层党员干部冬训工作坚持继承与创新相结合，拓展四个平台，组建四支队伍，完善四项制度，构建“4+4+4”模式，在落细落小落实上下功夫，走出了一条基层党员干部接受再教育的可持续发展路子。
一、拓展四个教育平台。网络学习平台。在市门户网站中国·泰兴网开通“理论大讲坛”栏目，精选专家学者讲座66堂，筛选冬训党课PPT作品38件，在线点击率达13000余次。电视展播平台。综合运用电视艺术手段增强冬训效果，在市电视台开播基层冬训微视频，集中推出基层冬训专题片28期。空中推送平台。开通冬训手机报、“掌上泰兴”APP和“延陵冬训”官方微信平台，每周1-2期。社会实践平台。在农村专业合作社、创业基地、科技产业示范园等建立冬训实践基地313个，组织党员干部群众深入村组、养殖场开展技术培训590场，将课堂送到基层群众的家门口，实现冬训教育的全覆盖。
二、组建四支宣讲队伍。组建专业理论宣讲队，抽调市委宣传部、市委组织部、市委农工办、市委党校等部门的理论骨干巡回宣讲200多场次，集中宣讲系列重要讲话精神、党的xx届三中、四中全会精神。组建“百姓名嘴”草根宣讲队，做到现场培训零距离、宣讲面对面、沟通心贴心，让老百姓不仅听到“普通话”，还听到“地方话”。组建百支特色文艺队，将冬训内容编创成文艺节目，通过说唱、小品、快板等形式在全市巡回演出，用艺术的形式精彩演绎党的方针政策，生动诠释党的创新理论。组建党员中心户中坚队，将800多名网格长、5000多名门栋楼长、5816名农村党员中心户作为冬训中坚力量纳入其中，就近组织学习交流，提供管理服务，收集社情民意，化解矛盾纠纷，构筑“党组织联系党员骨干、党员骨干联系党员、党员联系群众”的冬训学习网络，实现冬训网格化、小众化、具体化。
三、完善四项。训前调研制度。把调研作为第一道工序，抽调专门力量，通过走访、召开座谈会、发放问卷等多种形式，深入镇、村调研，最大范围听取意见，摸清党员干部思想状况，厘清冬训难点，找准冬训重点，做到有的放矢。骨干培训制度。针对不同类型、不同层次党员的不同需求，加强分众化培训，确保培训质量。组织集中备课，编印xx届三中、四中全会精神解读及系列重要讲话精神、党风廉政、惠农政策等乡土教材。经费保障制度。坚持把落实经费、加大投入作为加强基层党员干部冬训工作的重要保证，把基层党员干部冬训经费列入市财政年度预算，建立全员共享、基数适当、动态增长、监管有力的经费保障机制。考核评比制度。制定《泰兴市基层党员干部冬训工作考核评比细则》，将考核结果列入乡镇街道精神文明百分赛考核。选聘冬训监督员随机旁听、现场测评，汇编冬训工作创新案例18篇，表彰了10个先进集体、20个先进个人。
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2024党员冬训学习材料 篇4
冬闲时节，镇原县殷家城乡各级干部深入村组农户，制定适宜的培训计划，精心确定学习资料，采取开会、听报告、观看电教片和访贫问苦等形式，以丰富多彩的内容，组织农村党员认真开展“冬训”工作。
为了确保农村党员“冬训”工作取得实效，殷家城乡采取领导联点包村的办法，形成以包片领导为第一责任人，支部书记为具体责任人，包村干部为指导员的工作网络，统一印发了工作日程和，做到学习有制度，有记录，有载体，保证时间、内容、形式、人员和效果等“五落实”。在此基础上，乡上组织人员，利用标语、黑板报等形式进行广泛宣传，共下发学习资料900多份，悬挂横幅10多幅，张贴标语300多张，出墙报11期，召开各类会议40多场(次)。各村党支部在乡党委的指导下，丰富活动内容，创新活动载体，开展了以“比带动能力、看谁带出去的劳务人员多;比致富能力、看谁掌握的致富技能多;比奉献精神、看谁为家乡办的好事多”为内容的“三比三看”活动。
白家川村通过开展“双带致富”活动，结成帮扶对子24对，提供致富信息128条。同时，各村党支部把深入学习贯彻党的xx届三中全会精神、《党章》、党在农村各项方针政策、科技文化知识和专业技能作为“冬训”的主要内容，通过集中辅导、召开会议、座谈讨论、电化教育等多种形式进行学习教育，并组织劳务带头人、种养殖能人开展座谈讨论，认真分析各村的实际情况，进一步理清了各村发展思路。桑树洼、敬岔、寺山等村党支部白天组织在家党员集中学习，晚上组织务工党员学习，对年老体弱和行动不便的党员，由支委、年轻党员上门送教和结对帮学;对外出流动党员，通过在家党员结对帮教、建立流动党员联系卡、定期寄送学习材料和打电话询问等方式，随时掌握流动党员在外务工、学习、思想状况等情况。党员们都说，利用冬闲搞培训，既熟悉了政策，学习了科技，掌握了技能，还联络了感情，增进了友谊，真是一举多得。