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作2024年工作计划报告

作工作计划报告 篇1

一、班级情况分析

我们班共有学生59人,女生28人,男生31人,学生能力、性格差异较大,因此,我决定从以下几点入手:

1、充分利用班会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督岗”,专门负责监督检查学生的日常行为,对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育。

2、合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,采用“自理小屋”,“卫生小天使”和“礼仪花园”等栏目进一步规范学生的行为习惯。

二、弘志明德,培养学生从小树立远大理想,长大成为国家栋梁之材

富有理想的孩子从小就有理想的激励,而且他们能一步一步前进,实现自己的人生价值、我国古代将树立远大理想称做“立志”。自孔子以来的历代学者都把“立志”作为必要条件。虽百工技艺,未有不本于志者、。我认为,作为学生从小树立远大理想,长大成为国家栋梁之材,意义就更重大了。

我觉得应该利用课前和课余时间,搞一些小活动、讲小故事或进行一段短演讲:想象“二十年后的我”;周恩来少年时立志为“中华之崛起而读书”;抱石怀沙,自沉汨罗的屈原,想的是祖国的振兴;马克思把创建共产主义学说作为自己的远大抱负。

让学生明白了:一个没有理想的人,就象没有翅膀的鸟儿怎么也飞不高。理想是学生腾飞的翅膀,有了理想,才会有前进的方向;有了理想才会有前进的动力。上课时,我还有意识地营造一些氛围,让孩子们相互谈谈理想自己,帮助学生分析自已的潜在优势或帮助寻找适合于他的人生道路。

三、班级纪律方面

一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

1、了解学生思想状况。

了解和研究学生是做好班主任工作的前提。因此为了深入了解学生的思想状况,我主要采取两种途径:与学生交谈和不定期检查学生的作业。

2、抓好班主任的日常工作。

⑴组织好学生参加升旗和做操。

组织学生参加每一周的升国旗,是对学生进行形象具体的爱国主义教育,通过这种形式可以激发学生热爱中国共产党、热爱社会主义祖国和人民解放军的情感,进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。

组织和指导学生的课间操,是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导,要求学生做到精神饱满,姿势正确,动作符合节奏,做操完毕听口令整理好队伍,依次返回课室。

⑵检查本班学生值日生工作。

班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。目前学校中独生子女的比重越来越大,在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点。学校通过班级的值日工作,对他们进行关心他人,关心集体,热爱劳动,培养劳动习惯等方面的教育,都有着重要的现实意义。

⑶组织好放学。

组织放学是班主任不容忽视的一项工作。小学生在经过半天或全天的紧张学习,离校时情绪变得激动,行为举止也容易失控,在返家的途中会相互追逐,不遵守交通规则为了防止意外事故的发生,班主任必须重视抓好放学这一环节的教育。

四、班干部的培养方面

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我在大稳定不动摇的前提下,将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。班级集体是班主任教育的对象,又是班主任工作依靠的教育力量。班级集体不是自然而然形成的,需要班主任进行长期工作,进行组织和培养。

班级管理是一门艺术。我将在工作中努力吸取新经验,充分发挥班主任的教育作用,引导学生健康成长。还给孩子们一个金色的童年,这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。

作工作计划报告 篇2

20x年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率

二、加强护理人员服务意识,提供优质服务

1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象。

三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1.全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。

2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。

4.基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到icu进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。

6.根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7.制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。

五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务

六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到icu进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。20x年护理工作方面虽然取得了一定的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。

作工作计划报告 篇3

一、建立金融工作网络,做好区金融工作

拟定在年初建立区金融工作领导小组,由政府分管领导任组长、发改、经科、财政、工商、税务等政府部门参与,各街道为成员单位的区金融工作网络体系,有效开展区域性金融工作。

二、加强农村小额贷款公司监管检查、落实长效机制

(一)进一步充实监管力量,加强对监管员的专业培训及业务交流。

(二)做好日常动态监测。计划每月按要求做好6家农贷公司监管报表,将农贷公司数据与监管系统数据进行比对分析,对数据出现不一致的情况下及时与农贷公司联系,找出原因,及时更正或进行情况说明。如果发现3个70%偏低或者贷款利率、不良贷款率偏高等情况,及时提醒农贷公司,要求该公司在今后的经营活动过程进行注意和调整。

(三)做好监管评级考核复查工作。6月上旬,配合市金融办完成对昌融公司的20__年度监管评级考核复查工作。7月初,配合省金融办完成对鑫鑫、广银和昌信3家农贷公司20__年度监管评级复查工作。8月末,聘请会计师事务所完成对友谊公司20__年度监管评级考核复查工作。

(四)认真履行职责,为农贷公司提供服务。对鑫鑫公司的营业地址变更,广银、凯润和昌信公司的银行外融资等申请,按规定及时进行审批。对鑫鑫公司申请的财政性补贴和农贷公司申请的所得税减半等申请及时审核和上报。

(五)成立苏州市小贷协会片区活动小组。拟定在今年成立苏州市小贷协会片区活动小组,鑫鑫农贷被推选为首任组长单位,计划在6月份举办第一次活动,10月份举办第二次活动,重点学习小贷公司管理经验,特别是风险控制方面好的做法和措施。

三、拓宽企业融资渠道、积极推进企业上市工作

(一)调查走访企业,梳理筛选区内拟上市企业,建立名录库,储备后备资源。

(二)加强对上市后备资源的培育。经初步了解,辖区内有5家企业有上市意向。

(三)与中介机构开展战略合作。拟定与证券公司营业部签订战略合作协议,为企业提供融资服务,拓展企业融资渠道。

(四)强化服务指导功能。

(五)协助拟制订区推动企业上市的扶持政策。其中重点扶持区域内服务业企业及成长性较好的科技型企业。

(六)开展银企对接活动。主动与经信科技局企业服务处联系,拟共同开展为中小微企业融资服务的银企对接活动。

四、开展预防和打击处置非法集资活动

(一)成立领导小组,统一负责开展预防和打击处置非法集资活动。

(二)计划在今年2-3月份开展集中宣传活动,为扩大宣传效果,准备宣传海报、宣传手册和宣传短片,制作横幅和宣传袋,并将宣传材料发放至各街道。在3月初集中开展举办讲座、设置宣传台、挂横幅、张贴海报、播放宣传片、发放宣传手册和发放宣传袋等形式的宣传活动。

(三)对涉嫌非法集资的情况及时处置。有信息显示,苏州__商务有限公司以养生、度假、旅游的名义涉嫌非法集资,我们计划与公安分局和__街道即刻取得联系,了解情况,要求街道上门查看,协助市金融办接访,安慰涉及的有关人员。

(四)参与苏州市涉众型经济违法犯罪案件信息共享平台建设工作。根据市预防和打击处置非法集资工作领导小组的通知精神,计划认真参与共享平台建设工作,积极提供相关资料,完成平台测试的工作要求。

(五)拟定于9月份,协助市金融办完成金融创新服务月系列活动。

五、积极开展筹建科技小贷公司

(一)上报科技小贷公司年度发展规划。

(二)整理设定科技小贷公司设立基本条件。

(三)初步确定设立地点,拟设在创元科技园内。

(四)积极与有意向企业洽谈,落实主发起人。

作工作计划报告 篇4

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

新的学期工作开始了,为了使孩子们健康、快乐地成长,保质保量地做好各项教育教学工作,结合本班实际情况,特制订如下工作计划:

一、思想政治方面遵纪守法,积极响应国家制定的各项法律法规,遵守园内的各项规章制度,以热爱本职工作为出发点,认真努力的工作。热爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的教师形象,用老师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己。

二、教育教学方面在教育教学中,不光有日常的知识传授,还应对幼儿多进行常规教育,因此我将用爱心和耐心,对待每个幼儿,培养幼儿良好的常规。不断总结积累自身经验的同时,吸取别人的经验与长处,努力钻研业务不断学习接受最新的幼教知识,有效有计划的提高自己业务水平和教学能力。以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探索,使幼儿得到全面发展,在组织活动时要注意让幼儿通过玩中学、学中玩的形式,以生动、有趣、直观的游戏、教具来发展幼儿的思维力、想象力及动手操作能力等。

三、安全教育方面提高幼儿的生活自理能力,教会幼儿基本的生活技能,提高幼儿的自我服务意识。在生活中注意督促、指导每个幼儿养成规律的作息,自觉进行生活活动。培养幼儿的安全意识,增强幼儿的自我保护能力。注意关心幼儿的一日生活,充分体现保教结合的教育理念。

四、家长工作方面家长工作是联系家与园的有效桥梁,我将积极和家长取得联系,共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能。让每位幼儿都高高兴兴来园,安安全全回家,使每位家长都能放心将孩子交到老师手中。同时通过接送时间向家长介绍孩子在园情况,使其积极配合教师的教育教学工作。

总之,我将用真心关爱每一个孩子,用热情孕育孩子的成长,用自信放飞孩子的心灵,用快乐培养孩子的健康。让领导放心,让家长满意。

作工作计划报告 篇5

xxxx年,在市委、市政府的正确领导和省民政厅的支持指导下,全市民政系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记对民政工作的重要指示精神,紧紧围绕全市中心工作,积极践行初心使命,勇于担当、攻坚克难,奋发有为、开拓创新,全面完成市委、市政府部署的各项工作任务和民生实事,多项工作走在全省前列。一、强化兜牢底线,民生保障水平迈上新台阶(一)着力完善兜底保障体系。出台双低家庭救助政策,降低对象认定条件,完善核查认定办法,注重应保尽保的同时坚决防止违规骗保。xxxx年我市低保标准提高至xxxx元,比省要求高xx%,低保补差人均达xxx元,比增x%。截至xx月底,全市共有低保对象xxxx户xxxx人,共发放低保金xxxx万元,民生兜底工作跨进了全省前列。坚持利益向下,减轻镇区负担,民政专项资金市财政转移支付超x.x亿元。xx镇等x个镇区资金执行率均超xx%。(二)主动破解因病致贫难题。以政府专项资金+社会慈善资金运作模式,依托市大病困难帮扶中心(完美慈善帮扶中心),聚焦特殊群体,主动发现,精准帮扶,x-xx月救助大病困难群众xxxx人次,发放专项慈善救助金xxx万元。积极开展支出型医疗救助,xx等x个镇区总量占全市xx%。全市共向x.xx万人次发放医疗救助金xxxx万元。开展重型地中海贫血专项救助。在全省率先实现困难群众大病住院限额范围报销xx%以上,社会反响热烈,《人民日报》、x电视台等媒体进行采访报道。(三)全面推动困难家庭住房改造。出台困难家庭住房改造补助实施办法,多措并举,攻坚克难,破解三规不符等规划报建难题。同时,积极筹措资金,在政府投入xxxx万元基础上,发动社会力量筹集xxx多万元,解决资金难题。xx镇x个镇区共完成全市改造任务超xx%。全市xxxx年改造困难家庭住房xxx套,超额完成市目标任务的xx%,为xxxx年全面实现双低家庭住房改造全覆盖打下坚实基础。(四)扎实兜牢特殊群体保障。出台特困人员救助供养暂行办法,特困人员基本生活标准提高至每人每月xxxx元,增幅x.x%。xxxx年,共投入供养资金xxxx万元。做好临时困难救助工作,x-xx月,全市累计救助困难家庭xxxx户次xxxx人次,发放临时救助资金xxxx万元,次均救助水平达到xxxx元。南头镇、三角镇、民众镇、板芙镇发放临时救助金额分别超xxx万元。集中供养和散居孤儿基本生活标准分别提高至每人每月xxxx.x元、xxxx元,分别增长x%、xx.xx%。困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴分别提高到每人每年xxxx元、xxxx元,均增长x.xx%,累计发放残疾人两项补贴资金xxxx.xx万元。(五)加快发展慈善事业。出台《x市慈善事业促进办法》,着力打造企业家带动,人人参与慈善平台。建立企业挂靠基金xx个,累计捐款达x.xx亿多元;微基金xx个,参与人数达xx.x万人次。xxxx年,市慈善总会新募集基金xxxx万元(含挂靠基金和微基金)。xxx镇等x个镇区募集基金超xxx万元。大力开拓博爱商城,建立镇区分站点xx个。利用互联网+,实现微心愿xxx个,接受社会捐赠物资xxxxx件,受惠困难群众xxxxx人次。慈善成为了我市救助帮扶的有生力量。二、强化改革创新,基本民生事业实现新突破(一)大力推动养老服务高质量发展。推行x+x+n社区居家养老服务,全市共建立居家养老服务中心xx个。推进长者饭堂试点建设,建成就餐点共xx个,全市送餐助餐人数达xx.x万人次。 xx镇日均用餐人数超xxx人,五桂山老人用餐覆盖率达xx%以上。完善《x市经济困难失能老年人照护补助暂行办法》,对经济困难失能和半失能老人提供照护,每月最高补贴xxxx元。为约xxx名困难老人提供上门家政服务超xx万小时,xxx镇服务人数分别超xx人。推进养老行业规范化,标准化应用取得新进步。试点养老机构护理型床位补贴,鼓励社会力量兴办养老服务机构,发放民办机构运营补助约xxx万元。市镇共投入xxxx余万元开展敬老院消防设备改造并全部达标。(二)扎实抓好困境儿童保障工作。加强入户走访,开展孤儿及事实无人抚养儿童的清理工作,查核在册孤儿xxx名,事实无人抚养儿童xx名。实施福彩圆梦·孤儿助学工程,为符合条件的孤儿按月发放助学金。加强儿童工作队伍建设,培训各镇区儿童督导员、儿童主任xxx多人次。同时,扎实做好孤残儿童养育工作,投入xxx万元,加强硬件建设,改善市儿童福利院居住环境,严格日常管理,保障健康安全。组建x个模拟家庭,丰富了xx名孤残儿童情感需求。(三)全面实施社工改革脱虚入实。在全省率先深化社工改革,印发《关于进一步深化民政兜底性社工改革推动高质量发展的意见》及x个配套措施,变委托管理为直接管理,实施绩效考核,严格项目经费管理,社工脱虚入实,直接服务村(居)困难群众,搭通了基层民政部门与群众的连心桥。xx区扎实推进社工改革,成效明显。社工队伍稳定发展,社工的流失率降低至全省最低水平,基层群众对社工评价满意率提高到xx%以上。我市社工改革的扎实成效得到了国家民政部的肯定。三、强化共建共治,基层社会治理呈现新气象(一)努力破解基层社会治理最后一公里问题。开展基层社会建设管理深调研,出台《关于深化村(居)务组务公开工作的意见》,全面推行村(居)务和村民小组组务公开,规范和加强村民小组建设,努力破解村民小组长管理难问题。健全党组织领导下自治、法治、德治相结合的现代基层社会治理体制,xxx%的村(社区)完成村规民约的修订。强化村(居)务监督,完善实施村务监督委员会考核。开展村(社区)两委违规发放津补贴专项治理,全面完成省委巡视整改任务。扎实开展扫黑除恶专项斗争,及时清理补选x个镇区村(居)委成员及村民小组长共xx人。(二)切实加强社会组织管理。促进社会组织多元化、专业化、规范化发展。培育和支持社会组织发展,xxxx年新登记成立的社会组织xx个,各镇区全年新备案社区社会组织xx个。扶持xxx个社会组织项目,发放资金xxx万元。强化社会组织监管,建立社会组织管理工作联席会议制度,出台社会组织信息公开、重大事项报告等制度。开展社会组织年检、社会组织等级评估,组织社会组织财务专项检查,强化社会组织意识形态监管。全年重大事项报备xxx宗,未发生涉及意识形态方面的异常情况。加强执法力度,全年发出责令整改通知书xxx份,约谈x次,行政处罚xx宗,打击非法组织x宗。组织开展第七届博爱xxx公益创投活动,共发放种子资金xxx.xx万元。目前,全市登记在册的民办非企业单位xxxx个、社会团体xxx个,非公募基金会x个。(三)压实基层审核审批的主体责任。修订出台《x市城乡居民最低生活保障及低收入家庭救助实施办法》等x个文件,修改完善民政专项资金审核审批流程,实行审核审批分离、审批和发放分离。并加大日常监管,积极运用经济状况信息化核对系统,将原来每年x次的信息核对增加到每季度x次,规定各专项资金上门抽查率在xx%以上。精准核查,动态管理,我市双低家庭人数从xxxx年x月的xxxxx人减至现在的xxxx人,预计每年节减财政资金xxxx多万元。xxxx年组织专项检查共查阅资料xxxxx份,随机入户xxxx户,核查资金总额xxxx多万元。(四)深入推进殡葬整治工作。坚持绿色生态发展,在全省率先启动治理殡葬领域突出问题,与自然资源局联合出台《关于进一步治理殡葬领域突出问题的通知》,坚决开展违法违规私建住宅式墓地等突出问题专项摸排和试点整治,打击毁林建坟等违法行为。阜沙镇试点工作细致深入,整治乱埋乱葬xxxx宗,实现零上访、零投诉,为全省的殡葬治理工作提供了经验。同时,全市积极推进移风易俗,实行无烟祭祀,全年树葬、海葬骨灰xxx具。依法妥善处理无人认领遗体xxx具,减轻财政负担约xxx万元。xx镇的无人认领遗体处理量及处理率位居全市第一。四、强化提质增效,基本公共服务取得新成效(一)着力推进审批服务便捷高效。完成政务服务事项标准化工作,对依申请政务服务事项进行流程再造,全面梳理制定事项申请、情形导图和量化受理审查标准等材料,并向社会公布,实现一网通办。目前,xx项政务服务网上可办理率达xxx%。同时,严格做好审批服务工作,全年办理社会组织登记等业务xxx宗,办理地名命名、更名审批xxxx宗,办理收养登记xx宗。(二)不断提升专项事务管理水平。认真抓好界线界桩维护管理,完成xx线联合检查。完成全市xx个婚姻登记中心规范化建设。全年办理结婚登记xxxxx对,离婚登记xxxx对。强化殡葬服务,清明期间全市共接待超过xxx万人次,祭扫活动平安有序。落实殡葬惠民政策,全年处理遗体xxxxx具,管理寄存骨灰约x万个,共办理户籍居民减免殡葬基本服务费xxxx宗xxx万元。此外,积极应对国家彩票政策调整影响,加大福利彩票销售力度,全年销售福利彩票xx.xx亿元,超额完成省下达的任务,为我市筹集公益金x.xxx亿元。开展寻亲返乡、寒冬送温暖、流浪孩子回校园等行动,共救助xxxx人次。宣传工作成效显著,利用微信公众号、公交车等载体多渠道宣传民政民生政策。法制、建议提案等各项工作不断加强。五、强化党建引领,民政自身建设展示新风貌(一)巡视巡察整改全面落实。对照省委巡视、市委巡察反馈的问题,制定了xxx条整改措施xxx项细化节点措施。坚持立行立改、全面整改,共退回违规发放资金xx.xx万元,清查清退xx个镇区xx个村(居)违规套用资金发放津补贴xxx.xx万元,制定完善各类办法、制度、方案xx个。高质量完成省委巡视整改任务,xxx%完成市委巡察节点措施整改。(二)、牢记使命扎实开展。紧扣主题,制定x+x整体实施方案。局党组共组织集中学习研讨x次,班子成员调研走访基层xx次,入户走访群众xx人,收集意见建议xx条,形成专题调研报告x份。班子及成员检视问题xx个,制定整改措施xx条。各支部通过五个一活动,共开展专题学习111次。党支部书记讲党课xx次,组织开展志愿服务xx次。各基层支部查摆检视问题共xxx个,制定整改措施xxx条。主题教育有序开展,取得了扎实成效。(三)管党治党全面加强。落实党的基层组织建设三年行动计划,把支部建立在科室上,调整设置局机关党支部xx个。召开党组中心组专题学习11次,开展党组班子成员辅导报告、专家专题讲座xx场次。抓好主题党日、压实三会一课,开展主题党日xxx次、各类学习111次,组织观看纪律教育片xxx多人次,党支部的凝聚力和战斗力明显提升。落实一岗双责,加强廉政风险防控,查找廉政风险点xxx个,制定针对性防控措施xxx条。坚持明察暗访,先后通报x次x人。加强谈心谈话,开展廉政提醒xx人次,谈心谈话xxx人次。积极配合市纪委监委及其派驻纪检监察组,严肃查处x名直属单位党员。(四)着力激励干部担当作为。深入推进民政系统内部绩效改革,绩效考核直接量化到个人,绩效奖金与个人考核业绩挂钩。大力选拔使用忠诚干净担当的干部,选拔任用x名科级干部。积极推进职务与职级并行,完成x名四级调研员和xx人次一到四级主任科员的职级晋升工作。着力强化基层能力建设,市财政每年投入xxx余万元,为各镇区解决工作人员xx名。努力营造创先争优、担当作为的干事创业良好氛围。深化镇区民政重点工作综合评估,xx镇等x个镇区,在xxxx年度镇区民政重点工作综合评估中获得优秀等次。我市在全省民政重点工作综合评估中获得了优秀等次,取得珠三角地区第x名的好成绩。同志们,以上成绩的取得,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神的结果,是市委、市政府正确领导和省民政厅支持指导的结果,是各镇区和市各有关部门大力支持的结果,也是全市民政系统干部职工勇于担当、辛勤努力的结果。在此,我代表市民政局表示衷心的感谢和崇高的敬意!在看到成绩的同时,我们也要清醒看到,当前我市民政工作还存在不少问题和薄弱环节,主要是民生兜底的平衡性和协调性不够充分,居家养老改革创新力度还需进一步加大,村民小组管理难问题有待破解,民政信息化管理服务水平有待提高,基层民政工作责任还要进一步压实,等等。对此,我们必须高度重视,切实增强责任感、使命感和紧迫感,加大力度采取有效措施加以解决。xxxx年工作安排xxxx年是全面建成小康社会的收官之年,也是我市抢抓双区驱动战略机遇、重振虎威的关键之年。全市民政工作要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记对民政工作的重要指示精神和系列重要讲话精神,全面落实第十四次全国民政会议和第二十次x民政会议精神,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,不忘初心、牢记使命,解放思想、求实创新,振奋精神、攻坚克难,奋力推动民政事业高质量发展。一、完善救助体系,持续提高兜底保障水平。一是提高困难群众保障水平。落实自然增长机制,调高低保标准。并落实好政策,降低门槛,应保尽保,织密织牢民生兜底保障网。做好分类救助,落实好临时困难救助等政策,精准帮扶。坚持以政府主导,并积极引入社会力量,实现双低家庭危房改造全覆盖。二是打造三大帮扶中心。以政府资金+社会资助的运作模式,破解困难家庭看病、住房、教育三难问题。社会筹集xxx万元,完善大病帮扶中心建设;筹集xxx万元,打造危房改造帮扶中心;再筹集xxx万元,打造教育帮扶中心。切实提升困难群众的获得感、幸福感和安全感。三是关爱特殊群体。特困人员基本生活标准调整到最低生活保障标准的x.x倍。逐步提高孤儿基本生活最低养育标准集中供养和分散供养水平。困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴预计分别提高到每人每年xxxx元、xxxx元,分别增长x.xx%、x.xx%。四是大力发展慈善事业。打造微基金捐助、博爱商城微心愿、博爱xxx公益项目孵化三大平台。开展x首届慈善纪念章评选活动,不断擦亮慈善x品牌。二、深化改革创新,着力提升民生服务品质。一是深化居家养老改革,打造一流养老服务体系。全面提升养老服务质量。推行x+x+n社区居家养老服务模式,打造居家养老服务中心、居家养老体系建设、互联网+三大平台,做强助洁、助餐、助医、助安服务四项服务,拓展精神慰藉等n项服务。重点推进社区居家养老服务中心和服务站的建设,建成城镇社区居家养老服务站点xxx个,农村社区居家养老服务站点xx个。大力推动长者饭堂建设,参照小榄试点经验,保基本、强覆盖,全市各镇区至少开设一家长者饭堂。积极与家政公司合作,开展上门家政助卫等服务。实施助安适老化改造工程,为不少于xxx名本市困难、孤寡、空巢等老人家庭厕所等安全设施改造。二是加大儿童保障力度。强化儿童福利机构队伍建设,加大培养医、教、养专业人才力度,加强自身建设,切实提高管理服务水平。完善孤儿、事实无人抚养儿童基本生活保障制度。进一步提高安全卫生环境,确保传染性疾病可控可防,扎实做好孤残儿童的养育保障工作。积极推行模拟家庭建设,逐步减少家庭寄养,提高孤残儿童集中供养率。出台政策,做好成年孤儿的转隶管理和社会化安置。健全困境儿童保障工作体系。为困境儿童和孤儿提供健康、安全、可靠的保障服务。三是深化社工改革。坚持服务基层、服务困难群众,脱虚入实高质量发展,加强基层党组织和政府部门对社工的指导和直接管理,建设一支可靠的、强有力的督导队伍,加大专业培训力度,提高服务能力,加大绩效考核的力度,奖勤罚懒,发挥社工人才第一资源作用。巩固民政兜底性社工改革成果,积极推动其他领域的社工改革。培养一支政治强、业务精、作风实的社工队伍,充分发挥社工在基层服务管理的作用。四是积极稳妥推动殡葬领域治理工作。加大殡葬执法力度,大力倡导绿色文明祭祀风尚,确保清明期间殡葬场所安全有序。谋划布局组团殡葬基础设施的建设,加快推动殡仪馆扩建前期工作和福荫园思亲楼的规划建设。加大力度解决无人认领遗体问题,进一步提升我市殡葬应急保障能力。此外,加强民政宣传工作,围绕民政民生政策做好解读宣传,多种形式提高群众的知晓度;谋划提出市救助站搬迁的可行性方案;实行分级评定管理,做好福利彩票发行销售工作;持续推进婚姻登记规范化建设,不断提升服务水平;扎实做好审批服务、区划地名、法治建设、信访、安全生产、流浪乞讨人员救助等民政各项工作。三、坚持补齐短板,切实加强基层社会治理。一是强化基层自治组织的建设。努力探索破解村民小组长管理难问题,联合有关部门,出台指导性文件,全面加强党对村民小组的领导,规范和健全村民小组管理机制。深化村(居)务和组务全面公开。加强社区建设协调委员会建设,完善社区建设协调委员会工作机制。根据省统一部署,做好村(居)委会换届选举各项筹备工作。完成正常离任村(社区)干部信息采集工作。二是加强社会组织监督管理。落实社会组织信息公开、重大事项报告制度,强化社会组织意识形态管理。抓好年报工作监测和事后执法工作,加大双随机一公开力度,依法依规对存在问题的社会组织进行处置。积极引导商会、协会等社会组织为企业发展搭建良好的沟通平台,为企业解难题促发展,助推x经济崛起。三是加强民政专项资金监管。加强督办通报,不断提高资金使用率和资金效益。进一步健全财务管理制度,严格执行落实定期对专项资金管理使用情况进行核查、抽查,重点开展残疾人两项补贴的专项整治,确保民政专项资金管理使用安全规范高效。加大内部审计力度,对直属单位财务管理开展专项整治,排查风险隐患,堵塞漏洞。四是开展民政领域扫黑除恶专项斗争。按照上级的统一部署,坚持打治建工作思路,将专项斗争与行业治理、综合治理和源头治理结合起来,着力健全防范黑恶势力侵扰的制度机制,不断提升治理成效。四、强化自身建设,努力提高为民服务能力。一是全面加强党的建设。扎实推进落实基层党建三年行动计划,始终以党的政治建设为统领,持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对民政工作的重要指示精神,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。严肃党内政治生活,落实三会一课、主题党日等制度,推动民政系统基层党组织全面进步全面过硬。二是强化制度建设和执行。抓好民政领域各项制度建设,真正做到用制度管权管事管人,以更加完善的制度保障好兜底民生各项工作。强化制度执行力,加强制度执行的监督,通过内部审计、专项检查、督办通报等,确保落实到位。三是强化党风廉政建设。落实好基层正风反腐三年行动方案,全面履行一岗双责,严格落实中央八项规定精神,持续纠治四风问题。深化运用监督执纪四种形态,坚持以案为鉴,以案促改,加强日常监督,开展警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同志们,新时期有新使命,新发展需要新担当。让我们在市委、市政府的坚强领导下,守初心、担使命,始终保持闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的奋斗姿态,同心同德,锐意进取,推进全市民政工作高质量发展,为x重振虎威贡献民政力量。

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作工作计划报告 篇6

根据****人口和计划生育局《关于做好省纠风工作专项督查的通知》精神,万里镇认真开展了自查自纠活动,现报告如下:

一、人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律张贴上墙,起到了警示作用。

二、按照上级要求,申请办理了详细的计划生育技术服务站平面设计图,项目建设书和环保评估等全部手续。并做到了项目专用资金全部到位。

三、在计划生育“收支两条线”的管理落实工作中,对社会抚养费的`征收,管理和使用方面严格执行票据分离,收支两条线的国家政策。并对所收社会抚养费全额上缴国家财政。对收费项目进行认真细致的自查自纠,停止搭车收费,严格票据管理,制止一切乱收费行为。做到文明执法,热情服务,依法行政,便民维权。

四、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的落实。主要针对奖扶、特扶对象的资格确认上,做到严格把关,认真摸底不瞒报、不漏报、不错报、不虚报。严格执行三公示原则。在奖扶金发放中,没有出现截留和迟发存折现象。对奖扶、特扶对象死亡人员及时上报。

通过深入开展人口与计划生育纠风工作活动,万里镇计划生育工作政风行风建设得到了进一步的加强,努力做到了国家政策的令行禁止。推动了今后计生工作的顺利开展。

作工作计划报告 篇7

一、指导思想

以瑞安市教师发展中心教学工作计划和学校教学工作计划为指导,深入贯彻、落实课改精神和要求,面向全体学生,以学生学习习惯养成教育为主线,以课堂教学为主阵地,结合校本研修活动,充分发挥组内教师年轻化的优势,引导全组成员认真学习教育教学理论,规范教学常规管理,扎实有效地开展好每一次教研活动,进一步提升教师的业务水平,优化课程结构,教学过程,不断提高教育教学质量。

二、研修目标

本学期,本教研组以新课程改革疑难问题解决为主题,反思试卷命题中学生阅读能力的现状,学习有关教学目标与阅读教学策略的教学理论,通过集体备课、听评课、专题研讨等活动,以课例为平台研究课堂教学策略,逐步改进教学行为,提升教师课堂教学能力,不断提高学生的阅读素养。

三、教研组成员概况

我校把一至六年级的语文老师合并为一个教研组,称为语文教研组。本组共有12名语文教师,小学高级教师11位。本教研组老师虚心好学,积极肯干,凝聚力强,是个蓬勃向上、充满活力的集体。

四、主要工作

(一)加强学习,提高教研理论素养

1、加强自身理论学习。认真作好教育叙事研究,做语文教育的有心人,把教育过程中的感悟与思考,聚在笔端,凝成文字。积极参加教学研究活动。平时自觉阅读有关教育杂志,学习教育理论,研究教材教法,注意积累和总结教学经验,积极撰写教学论文。每学期至少阅读1本教育专著,并有不少于1000字的书面摘录或者;40岁以下教师每学期上1节教研课,写1篇论文、案例或总结,力争获奖、发表。40岁以上教师撰写一篇以上有质量的评课稿。本学期围绕研修主题学习课程标准、阅读教学策略、教学目标等理论,观摩学习名师阅读课如何有效落实阅读教学目标的策略,开展一次读书交流活动。

2、教研工作日常化。要把教研工作当作学校常规工作来抓,定时间,定人员,定内容,定主题,规定每周三下午定为固定教研时间,另外随机安排不定期教研。使教研活动制度化、日常化,每次教研活动做到不迟到,不早退,不无故请假。

3、教研形式多样化。我们力求做到形式多样,贴近教师工作实际。具体有试卷分析、集体备课、上研讨讨课、反思教学、参与式讨论、读书交流等研讨形式,让本组成员在学习中有所新知,并能对教学实践有所启发。

(二)落实常规,优化教学,提高教学质量。

1、在备课前要求教师要认真钻研教材,对教材至少要通读5遍,做到心中有教材。要对教学进度有个整体把握,做到新授和复习都能保证充分的时间。上课结束后要认真反思、及时撰写教学反思,内容要详细。要加强组内集体备课的质量,要充分发挥以老带新、以新促老的`作用,达到相互提高的目的。本学期安排两次的集体备课,备课流程为:主备教师钻研编写教案~集体讨论教案~主备教师修改教案~执教者课前修改教案~课后撰写教学反思。

2、认真上课。上课时不仅要注重上好学生心目中的好课,更要注重自身形象。每堂课都应在新课程理念指导下,追求课堂效能,努力达到六个度,即:参与度、亲和度、自由度、整合度、练习度、延展度。要在课堂上渗透德育活动。不得无故缺课、拖课、占课等。

3、认真布置和批改作业。在认真执行学生减负的同时,也要重视布置预习作业、课堂作业,适量布置课堂作业,提倡布置开放性作业。对学生的作业要求要严格,要做到有发必先做、有做必全批、有批必精讲、有错必及补。要重视作业的讲评,可建立优秀作业表扬奖励制度。教导处将定时组织检查,从内容、格式、形式、题量、书写、批阅等方面来检查作业,并和教师进行反馈,及时加以调整。

4、认真辅导学生。要重视对后进生的辅导、帮扶,课上多给他们发言的机会,加强个别辅导,可采用教师帮助与学生互助相结合的方式进行。加强对优秀学生的课外辅导,帮助他们拓展加深学习的知识,并使特长学生发展一技之长。要充分利用课堂教学时间加强辅导,争取在各级各类活动中获奖或发表文章。

5、认真考核学生。平时考核与定期考核相结合,知识能力考核与情感、习惯的考核相结合,及时总结,重视情况分析及反馈。

6、认真组织课外活动。因地制宜组织学生开展课外阅读活动,综合实践活动,组织学生接触自然、接触社会,动手操作,参与实践。进一步提高学生的阅读写作能力,提高学生的语文综合素养。

(三)加强课外阅读的指导力度,打造书香班级。

根据《课外阅读纲要》加强课外阅读的指导力度,大量引进美文、哲文、趣文,让学生在大量的阅读积累中开阔视野,提高能力。积极开展语文实践活动,开展班级读书会等形式的共读共写活动。注重课内外联系,校内外沟通,教给自主合作探索阅读方法。逐步培养学生探究性阅读和创造性阅读的能力。

要求学生会背古诗词70首,老师把古诗词写在黑板一角,利用课前准备时间背诵古诗词,以达到积少成多的目的。积极开展各种学生竞赛活动,以激发学生学习的热情,如写字比赛、阅读比赛、手抄报比赛等。教师更要以身作则,读书不断,诲人不倦,努力深化我校书香校园建设。

作工作计划报告 篇8

社区养老院必须预先制定一套灾害及紧急状况的计划,该计划必须包括在需要情况下转移的地点和使用的交通工具,或是就地避难的流程。所有员工应熟悉该方案并在遇到紧急情况下按照所制定的计划执行。

流程:

1、居民应该与其疏散目的的地方以及为其疏散提供交通的机构签署一份协议或备忘录。要定期对以上协议定期进行检查和更新。

2、灾害/紧急情况计划是为了给员工提供清晰、具体的行动计划,在遇到紧急情况和灾害时能遵循此计划。

3、所有员工必需熟悉灾害/紧急状况计划,如:遇到火灾、疏散、断电、灾害等情况时或其他会影响居民安全和健康等的情况。其中有些是由外部因素引起的(如罕见的风暴)。有些是内部因素引起的(如楼内的火灾)。应在员工入职引导以及入职之后向他们提供以上信息。一旦该计划发生修改或员工的职责发生变化,应进行另外培训。

4、如果灾害计划发生任何变化,管理者必须告知所有员工。可以是在员工会上进行口头通知,也可以以书面方式告知。

5、紧急状况流程必须列入紧急状况手册,而且应放置在员工容易拿到的地方(如前台)。

6、疏散地图必须清楚地标明所有居民出口并在大家容易看到的地方张贴(如在每个走廊或指定公共区域),居民应人手一册。疏散的程序也应张贴在员工和居民容易看到的地方。

7、消防演习必须按照国家消防局的要求进行(见本手册上的生命安全培训部分)。

8、为员工和居民准备足够七天的应急食物,食物供应应定期存放以确保满足这一要求。

9、当社区必须撤离,必须遵循下列指南:

(1)联络9-1-1、告知他们这里的紧急情况并告诉他们你是从一个老年介护社区打来的(如果固定电话不能使用,尝试使用移动电话)。

(2)当做出撤离决定后或在已经撤离后尽快通知授权和保护部门。

(3)如果国家授权的管理者在社区内,他应负责指导所有员工撤离居民的方式和地点。如果管理者不在社区,社区护士应该负责撤离过程。当上述管理人员都不在时,居民助理领导应在管理者和社区护士(rn)到达前进行负责。

(4)利用紧急情况手册后面的名册获悉需要通过口头或身体援助撤离的居民。

(5)到每间公寓通知居民撤离的消息。如果灾难已经蔓延到整栋建筑物,先通知那些能够自行撤离居民,接着通知那些需要协助才能撤离的居民。如果灾难只影响了建筑物的某个区域(如某个公寓起火),从直接受影响的区域(如走廊)开始组织撤离。

(6)到每个公寓去确认居民已经离开公寓。如果居民还没有撤离,帮助他转移到安全地带。

(7)在离开公寓时,放一条毛巾在公寓外表明该公寓已经被搜索过并已确认里面没人。

(8)员工可以向在社区的,有能力的居民、家庭成员或志愿者寻求帮助。他们可以在离开社区后协助把居民聚集起来,使其远离危险,或协助在社区外的其他居民。无论如何,不要向不能够安全提供帮助的人请求帮助,这样有可能把居民或其他人置于危险之中。

(9)当撤离完毕时,进行清点人数以确保所有居民和员工无一遗漏。

(10)如果管理者不在现场,应在第一时间联络他(在固定电话不能使用时,应尝试使用移动电话)。如果管理员具备紧急情况处理知识,他应尝试联络社区,如果可以,他应赶过去协助紧急情况处理。

10、如有必要,应尽快联系不在执勤的员工,通知他们回到岗位。所有员工必须尽快报到。

11、如有必要,应为居民安置在临时住所直到居民可以安全返回其公寓。管理员(或指定人员)应与居民的家属取得联系以便重新将居民安置在一个安全的地点。对那些家人和朋友无法安置的居民,应由工作人员或紧急处置人员按照紧急情况手册的要求给予救援。居民应该留在此处直到可以返回社区或直到被安排了其他住处。

12、当所有居民都被撤离建筑物后,管理者(或指定人员)应将员工集合到指定位置并作出进一步指示。

13、如果可能,员工应:

(1)转移所有必要的居民药品到疏散地点或其他指定位置。

(2)关闭主厨房和活动室(如果其中有厨房)的电器和燃气。

(3)转移所有必要的食品和水源到疏散地点或指定位置。

14、如果发生全社区性的灾害,社区有可能会接收无须特殊医疗照护的伤员。应将为这些伤员提供的帮助与对本院居民的援助(如提供餐食)结合起来。应列出所有接受社区援助的非居民名单。

15、在照顾好所有居民及受灾人员后,除非有可能会危害其他人的安全,否则应尽一切努力保护社区的财产及档案材料。

16、如果条件允许,向居民、员工和社区受灾群众提供食品和快餐。如果需要的话联系当地的商家或批发商提供额外的食物供应。

17、继续向居民、员工或社区受灾群众提供所需的帮助。

18、监控居民、员工或社区受灾群众精神和身体状况并按需提供情感支持和咨询服务。

19、尽快联系居民、员工、社区受灾群众的家属或其他重要联络人,并告知他们目前的情况。

20、监控建筑和地面状况以确保所有人的安全。

21、在居民服务记录本或员工档案中记载受伤情况或重大事件,并在24小时之内将发生的事件通知授权和保护部门。