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关于担当有为做合格党员发言稿

关于担当有为做合格党员发言稿 篇1

深刻指出:“现代政党都是有政治纪律要求的,没有政治上的规矩不能成其为政党。”政治纪律和政治规矩是一个政党最重要、最根本、最关键的约束性规范,是首要纪律,决定政党的兴衰,决定政党事业的成败。目前,我们党已经发展成为拥有8600万党员、领导13亿人民的世界第一大党,没有严明的政治纪律和政治规矩,党将成为一盘散沙。所以,严守政治纪律和政治规矩,既是我们党立党兴党之要,同时也是推进检察事业之本。

党的以来,党中央从重申党章、颁布八项规定着手,制定和完善各项规章制度,坚决维护制度的严肃性和权威性,推动全党立规矩、讲规矩、守规矩,有力地促进了党的各项事业的健康发展。习反复强调,党员领导干部一定要守纪律讲规矩,“定了规矩就要照着办”。在xx届中央纪委五次全会重要讲话中,进一步系统全面地阐述了守纪律讲规矩对于我们党的极端重要性,强调只有加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要位置,以严生威、以威促严,才能让管党治党变为严格的约束行动,完成好重构政治生态的工作任务。

遵守政治纪律和政治规矩,是对党员干部党性的重要考验,是检验党员干部对党忠诚度的重要标准。共产党员是有共产主义觉悟的先锋战士,必须严格遵守党的纪律和规矩。既然加入了中国共产党,面对党旗宣过誓,就要多尽一份责任和义务,就必须在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于党,任何时候都与党同心同德。

总之,全院干警特别是领导干部要通过教育学习,进一步加强党性修养,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,在政治方向、政治立场、政治言行上,同党中央保持高度一致,自觉维护中央、省委及市委权威,做到令行禁止,把心思凝聚在提高人民群众生活水平上,把精力集中在新常态下加快转型发展上,把力量投入到深化改革、全面推进依法治国中,确保各项工作扎实有序推进,为完成全年各项检察工作目标任务打下坚实基础。

关于担当有为做合格党员发言稿 篇2

敢于担当是共产党人的政治品格,是领导干部的责任义务。勇于担当,不只是在批评和自我批评时坚持原则、敢于揭短亮丑,更是对党员干部全方位的要求。

勇于担当,是领导干部的精神脊梁。不必讳言,当前杭州少数领导干部的担当力还不够。有的领导干部刚开始时冲劲十足,但一碰到发展困难和工作压力,就打了退堂鼓,冲劲小了、闯劲少了、拼劲弱了;有的领导干部习惯当“太平官”、甘于做“老好人”,只种花不种刺,多面讨好;还有的领导干部口号喊得响,私底下却打着小算盘,一心只想保住“乌纱帽”。凡此种种,辜负了群众的信任,贻误了党的事业。为官避事平生耻,领导干部要在其位尽其责,在其职谋其政,要拿出魄力、勇于担当。( wWw.zuOwenBa.Net )

勇于担当,是工作落实的实现路径。一分部署,九分落实,没有勇于担当的精神,许多工作就难以落到实处。勇于担当,落到经济工作上,就是要通过领导抓、抓领导,具体抓、抓具体,甚至亲力亲为,才能打好“下半场”,交出一份让人满意的答卷;落到改革工作上,就是要领导干部敢于冲在前,敢于顶非议,敢于破难题。改革深入到哪里,哪里就是一次重大的利益调整,就是一次自我革命;落到稳定工作上,就是要守土有责、守土尽责,关键时刻冲得出、顶得上、稳得住,确保一方平安。

勇于担当,是领导素质的重要表现。强调担当,不是鼓励有勇无谋、莽撞行事,而是要通过科学的方法论来提高工作效率。在工作中,做到既突出重点,又统筹兼顾;既立足当前,又着眼长远;既做好顶层设计,又注重一线推进;既有底线思维,又拉高标杆,努力成为善于驾驭新经济、新社会领域的“行家里手”,发挥政府和市场两个作用的“能人高手”,依法行政和改革创新的“多面手”。

心有担当才有为。领导干部要将担当作为履职尽责的标准,时时刻刻敢于担当、善于担当,视群众事为自己事,在干事创业中凝聚民心,汇聚力量。

关于担当有为做合格党员发言稿 篇3

今年初,中共中央政治局召开会议,研究部署加强新形势下党员发展和管理工作,及时处置不合格党员。

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。随着党员队伍的不断壮大,广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中发挥了重大作用。但是,我们看到,随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,党员队伍出现了一系列的问题:有的党组织对发展党员把关不严,发展党员质量需要提高;党员队伍结构不尽合理,党员管理方式和手段比较单一,流动党员管理机制还不健全;少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强,甚至思想蜕变、腐化堕落等。这些问题严重影响着党员队伍的生机活力,影响着党在人民群众中的形象和威信,削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力,必须切实加以解决。

首先,要加强学习。一要定期组织党员进行培训。学习先进的理论政策,学习党的宗旨,性质。将一些违法违纪的事例事实编成书共产党员借鉴,提高党员的思想政治觉悟,加强党员对违法违纪后果的认识。二要组织党员到先进地区学习,实践,增强党员干事创新的热情、活力。同时要求党员定期写学习笔记,谐思想报告,及时掌握党员的动态。

二要严守纪律。无规矩不成方圆,党员要遵守党的纪律,不做违背国家利益,触犯国家法律、损害人民利益的事。要一切从实际出发,为国家为人民谋福利。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。党员干部不要以为做了一点点坏事无关大碍,殊不知,几个、几十个、几百个……,终会酿成大事,毁了自己的一生,破坏了党在人民心目中的形象。

三要踏实务实。千里之堤起于累土。党员干部要想实现自己的理解,有更好的发展,就要一点一点,踏踏实实的从小事做起。人民群众是历史的创造者。要尊重人民群众,以群众的利益为出发点,为群众办好事办实事,为群众解民忧解民困,只有把人民群众的是做好了,才会得到党的重视,收到群众的信任和拥护,才能有更好更高的发展。

党的总宗旨是全心全意为人民服务。每一个党员干部要与时俱进、加强学习、勇于创新,遵守纪律,为营造风清气正的党员队伍添枝加叶。

关于担当有为做合格党员发言稿 篇4

为人民服务,做人民公仆,这是一代又一代中国共产党人秉承的光荣传统。梅振盈同志用他短暂的一生,以苦干实干的实际行动抒写着对党、对人民、对事业的一片赤诚。

梅振盈同志无限忠诚于党。他把对党忠诚作为一生不渝的坚定信仰,自觉融注到生命和血液中,融入到实际工作和生活中,无论处在什么位置、走到什么地方、干什么工作,哪里有需要,哪里就有他的身影。他始终把永远听党话、坚定跟党走作为最重要的人生信条,长期在偏远乡镇工作,敢于直面困难,不怕苦、不怕累,爱岗敬业,勤勤恳恳,用忠诚燃尽了生命之火,用信仰造就了生命传奇,展现了他永葆对党忠诚、信念坚定的政治品格。

梅振盈同志无限忠诚于人民。扎根基层十八年,他心中放在第一位的始终是老百姓。他始终坚信“只要你心里装着群众,群众就会把你当亲人,只要你真心实意为群众谋福利,群众就会把你记在心里。”梅振盈对生活困难的群众怀有一种特殊的情感,除了逢年过节要到生活困难的群众家里慰问走访之外,在自己家境并不宽裕的情况下,依然坚持帮扶困难群众。87岁的胡马翠得知“光头乡长”去世的消息,伤心得哭了;69岁的沈庭有走了一个半小时到乡政府找工作人员带他去县城,只为送他最后一程……这份真挚的情感,源于梅振盈对群众的赤诚大爱。他把对人民的忠诚化作全心全意为人民服务的具体行动,把党和政府的好形象、好作风,伫在群众“家门口”、立在百姓“心坎上”,赢得了人民群众的衷心爱戴。

梅振盈同志无限忠诚于事业。扎根偏远乡镇工作十六年,不论担任什么职务,始终把党的事业放在最高位置,满怀激情和责任心认真完成党交付的每一项工作。20xx年7月,梅振盈从葛山乡抽调到大顺乡做滩坑水库移民工作,他参与的1700多位移民的资金款项问题,无一纰漏;20xx年,鸬鹚乡7个村466人异地搬迁审核资料,梅振盈面对审核人员询问,一一对答如流……他一生用赤胆忠心对待党和人民的事业,无怨无悔地守卫好共产党人的崇高灵魂。

“远学焦裕禄,近学身边人。”梅振盈同志的先进事迹就是我们深入开展“”学习教育的生动教材。梅振盈同志的事迹,值得我们每一个人去学习;梅振盈同志的足迹,值得我们每一个人去追寻。学习梅振盈同志,就要像他那样在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党,就要把理想信念植根于灵魂深处,内化于心、外化于行,把对党忠诚、信念坚定的要求体现到履职尽责、爱岗敬业中,用行动书写忠诚。

关于担当有为做合格党员发言稿 篇5

求真就是求“执政为民”这个真,坚持以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点,真正想群众所想,急群众所急,把群众最需要、最紧急的事抓在手上,一件一件去落实。务实就是干好本职工作,立足岗位,努力工作,勇做贯彻落实精神的先锋,把所确定的各项目标任务作为工作的方向,勤勉敬业,实干为先,亲自去执行,带头抓落实,按质保量的完成各阶段工作任务和目标,确立的目标才能实现,社会才能发展,群众才有实惠,其社会引领价值才能得到充分体现,群众才能真心拥护和支持,党的事业才能始终保持生机与活力。爱岗敬业、脚踏实地、不图虚名,深入实际、深入基层、深入群众,到一线察实情、出实招、办实事、求实效,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担。

置身挑战与机遇并存的转型社会,强化担当精神是干部队伍建设的紧迫课题。现在,我们的干部队伍总的是好的,大多数领导干部能够做到日常工作敢负责、关键时刻敢担当。同时也要看到,有不少干部存在不愿担当、不敢担当的问题。有的在其位不谋其政,推诿扯皮、敷衍塞责,遇到矛盾问题绕道走;有的怕得罪人,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,搞无原则的一团和气;有的明哲保身,不求有功、但求无过,平平安安占位子、庸庸碌碌混日子;有的干部借口中央出台八项规定要求严了、紧箍咒紧了,为自己不担当、不作为找理由,该抓的事不抓,该管的事不管。这样一定要认清“四风”的严重性、危害性、顽固性和反复性,锲而不舍、驰而不息抓下去。党员干部应更加清醒地认识到,实现“中国梦”,是一项长期的艰巨任务,同其他事物的发展规律一样,不可能一帆风顺、一蹴而就,会有曲折坎坷,也会有艰难险阻。要善于在顺境中查找差距,在进步中看到不足,跳出圈子看自己,拓宽视野,提高标准。面对出现的挫折,要处变不惊,头脑清醒,既不强调客观,更不推卸责任,而是认真吸取经验教训,勇于在逆境中奋起,以自身的担当出实招,求实效,办实事,创实绩,扎扎实实推进事业发展。必须在转变作风上用真心、下苦功,真抓实干,开拓创新,从纠治“四风”入手,打造培养一支“三严三实”的干部队伍,以更好的精神状态投于伟大事业之中,担当起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任。

关于担当有为做合格党员发言稿 篇6

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对于一个政党,纪律是生命线;对于一个党员,纪律是高压线。“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。在xx届中央纪委五次全会上的讲话,再次强调了严明纪律的重要意义,提出了纪律建设的明确要求,指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。要求各级党组织对政治纪律和政治规矩,要十分明确地强调、十分坚定地执行。我们广大党员干部必须牢固树立纪律和规矩意识,做政治上的“明白人”。

纪律是什么?纪律就是规则,是要求人们遵守组织确定了的秩序、执行命令和履行自己职责的一种行为规范,是用来约束人们行为的规章、制度的总称。

在一个组织、团队里,假如没有纪律的约束,工作态度不严谨、上班迟到、早退、工作态度不端正、工作行为随意、做事拖拖拉拉,工作秩序就会杂乱无章,工作业绩将无法得到保证,工作形象将一败涂地,当然工作也就无法正常开展,工作绩效也就不能产生。所以纪律对一个组织、团队来说是绝对不能缺少的,大到为了国家,小到为了组织、为了单位,甚至为了个人,纪律都是必不可少的。

规矩是什么?从宏观上来讲,规矩是党章、党纪、国法,还有党的优良传统,这都是我们全党必须遵守规矩。从现实工作中,规矩就是已经定下来的政策、制度、要求、办法等等。矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。党的纪律和规矩既包括以党章为核心的成文的纪律规定,也包括党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。广大党员干部必须牢固树立纪律和规矩意识,政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律;必须严守政治纪律和政治规矩,把“同党中央保持高度一致”变成实实在在的行动;必须严格要求自己,以身作则,以上率下,做遵纪守法的模范和依规行事的表率。

规矩立不起来、严不起来,很多问题往往就会产生出来。事实告诉我们,一些领导干部的违纪违法往往是从不守规矩开始的。对于我们广大党员干部,要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养,把自已的言行关进制度的笼子里,这是最起码的规矩要求,也是对个人最大的保护。

党员领导干部“守纪律”,就是要认真汲取正反两方面经验教训,牢固树立党章意识,把守纪律的自觉意识浸在骨子里、融在血液中,严律己、固底线、做表率。“讲规矩”就是让规矩和制度入脑入心,明白哪些事该做,哪些事不该做,自觉用规矩和制度校正自己的言行,认真把握好度,不逾矩、慎用权、敢担当。守纪律讲规矩是做好工作、干好事业的前提和基础,是对党员干部党性的重要考验,也是检验党员干部忠诚度的“试金石”。纪律松驰,就会政令不畅,派生出小圈子、小团体,阻碍党的团结统一;纪律涣散,就会有令不行、有禁不止,造成内耗,阻碍政策意图的实现。一个党员干部,如果自行其是、随心所欲,就难免“踩雷”、“触电”、“越界”、“犯规”,甚至滑向腐败堕落的深渊;一个单位、一个部门,如果松松垮垮、自由散漫,没有红线和底线,就会成为“无舵之舟”、“一盘散沙”,不但不能干事、干不成事,而且还极有可能问题丛生、贻误大事。

关于担当有为做合格党员发言稿 篇7

担当是一种觉悟、是一种素质、是一种责任、是一种能力。每个时代有每个时代的历史担当,每个层级有每个层级的使命担当,每个人有每个人的责任担当。

一、端正思想,引导干部尽责有为。思想决定行动,只有思想认识到位,行动才能到位、工作才能到位。治理为官不为、倡导敢于担当,首先要解决思想认识问题,党员干部只有解开思想的“疙瘩”,才能真正把工作当成事业干,才会尽心尽力,尽职尽责。要坚持把打开思想的“总开关”放在首位,履行好“知恩、知责、知足、知止”的总要求,既要深入学习焦裕禄等榜样精神,又要深入学习身边的典型,引导干部坚定理想信念,树立正确的事业观、利益观,真正把群众装在心里,为官一任,造福一方。同时,要通过反面警示教育,剖析思想根源,警醒各级干部知责思为、知任求进、知纪守正,切实解决一些干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题,筑牢“为官有为、敢于担当”的思想基础,以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作中去。

二、树立导向,指导干部正确作为。用人导向正确与否,关乎党的事业兴衰。正确的用人导向能挖掘潜力、鼓舞士气、指引方向,是引导干部行有所循、行有所止的“指挥棒”。要强化干部的日常监督考评,对在十大建设、招商引资、信访难题的解决等重点工作中冲锋在前、成效突出的干部纳入组织视野、着力培养,积极选拔到各级领导岗位上来,引导干部把心思和精力用在忙工作、干实事上。要结合农村基层换届选举,注重将长年扎根基层、埋头苦干的优秀干部充实到农村基层组织,从而引导更多的党员干部积极作为、勇于担当。

三、完善制度,规范干部从政行为。邓小平同志说过:“制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。治理为官不为,制度建设是治本治根之策。要以高效为原则,进一步理顺行政执法体制,明确每位干部的工作责任和工作目标,杜绝抓工作不实、不力、不为的现象。要引入竞争机制,加强对纪律作风各项制度执行情况的监督检查,建立专项督查、跟踪回访、定期通报等工作机制,对违反效能建设规定行为的部门和干部要严肃问责,并限期整改,进一步压缩惰政部门和“为官不为”干部的生存空间。要加大考核结果运用,严格定人定岗,严肃岗位纪律,明确每个干部应当履行哪些职责,承担什么责任,推动党员干部依法从政、干事创业。

四、营造氛围,倡导干部奋发有为。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。解决干部“为官不为”的问题,首先要营造一个干事创业的良好工作环境。要在报纸、电视、网络等媒体开辟专题专栏,深入开展尽责有为、敢于担当的讨论活动,评选出各个行业的先进典型,深入挖掘典型事迹,让广大干部学有坐标、改有方向、追有榜样。要坚定不移地从组织层面力挺“尽责有为、敢于担当”的党员干部,在关爱支持基层干部上理直气壮,真正让那些干事创业的干部放开手脚干,解除他们工作的后顾之忧,努力营造风清气正的政治生态环境,为焦作“凝心聚力,转型攻坚,争创一流,绿色发展”贡献力量。

关于担当有为做合格党员发言稿 篇8

曾强调,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,要求各级领导干部特别是高级干部必须牢固树立纪律和规矩意识,在从严从实上作表率,自觉做政治上的“明白人”。

守纪律讲规矩是党员干部安身立命的根本。我们在入党宣誓时,都曾举起右手庄严承诺:严守党的纪律。俗话说,没有规矩不成方圆。党员干部要自觉遵守党的法律法规、等,继承和发挥党的优良传统,保持共产党员的先进性和纯洁性,不断锤炼党性修养,提高业务水平和工作能力,不断提高为人民服务的本领。作为党员干部,守纪律不是一句空话,即使领导在会上一而再再而三的强调纪律问题,可依然有一些干部充耳不闻,依然我行我素。党的政治纪律和政治规矩不是华而不实的摆设,必须成为“带电的高压线”,成为不可触碰的刚性约束。对于有令不行、有禁不止,视党的政治纪律、政治规矩为耳旁风的所谓“聪明人”,必须让他付出代价。守纪律讲规矩可以保护我们的党员干部不犯错、少犯错,做政治上的明白人,也是社会主义健康发展的必要保障。

守纪律讲规矩是全面从严治党的必然要求。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”只有守纪律,才不会办出格的事,只有讲规矩,才不会迷失方向、偏离轨道。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。对广大党员干部来讲,规矩既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、标准礼仪。党员干部是一个地区行为的表率,担负着发展一方,稳定一方的重任,一定要牢记自己是人民的公仆,是整个社会的表率。现实中,有些党员干部不守纪律、不讲规矩,一些地方和部门政治生态污染严重,区域性、塌方式、系统性、家族式腐败案件时有发生,往往是“拔出萝卜带出泥”,查处一个案件牵出一窝人,对其自身、对党组织、对群众都造成了伤害。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。

守纪律讲规矩还政治生态“山清水秀”。 党员领导干部只要“心中有党”,遵守党纪国法,按纪律来、按规矩办,不踩雷、不越线,就能管住手中的权力,不让权力“任性”,不会以权谋私、贪污腐败。苏共垮台,一个重要的原因就是政治纪律动摇、政治规矩失守。党员公开反对党的决议、对抗党的政策,从无视规矩到破坏规矩,从思想混乱演变到组织混乱。其教训不可谓不惨痛!历史经验教训告诉我们,严明的纪律是我们党的生命线、保障线。如果党组织松松垮垮、各行其是,像个大车店、大卖场一样,就不可能有统一的意志和行动,不可能形成强大的执政能力。只有高悬规矩戒尺,遏制形形色色的潜规则,打破大大小小的关系网,努力在全党营造守纪律、讲规矩的政治生态,保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止,才能应对当前面临的复杂形势、完成肩负的艰巨任务,将我们的事业不断推向前进,从而一步一步重构干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态。

关于担当有为做合格党员发言稿 篇9

忠诚是中国传统文化当中最可宝贵的品质之一,是以有“家贫知孝子,板荡识忠诚”之谓。历代以来对于忠臣统治者都给予了很高的褒奖,如贤良祠、凌烟阁以及配享太庙等进行表彰,在官员去世后给予的谥号当中,带有忠字的如文忠、忠献也是代表了极高的评价,反之,如果没有忠诚,那么哪怕臣子的功劳再高、权力再大也将被世人或者后人所非议鄙夷。这已经成为了中国传统文化的重要组成部分,也是国人价值观的核心要素之一,因此,苏武、岳飞、史可法、袁崇焕、张自忠等人忠义为国,方能名垂千古、光耀万代,为后人敬仰;而秦桧、汪精卫之流则身化精铁,长跪西湖之畔,难逃万世唾弃。

而对于忠诚而言,除了“忠”与“不忠”的绝对分野之外,还有相对忠诚和绝对忠诚之别。平时兢兢业业、克勤克俭干好本职工作,尽全力完成好上级交办的各种任务,这是忠诚的表现方式之一;危难关头能够挺身而出,不畏艰难险阻,无疑是更高层次的忠诚。然而,这些都不如在大是大非面前站稳立场,以旗帜鲜明地政治表态和行动维护党中央的权威,只有这种忠诚,才是真正意义上的绝对忠诚。此次湖南省委书记杜家毫等七名新任省委书记旗帜鲜明地强调绝对忠诚,无疑是对绝对忠诚的重要诠释。当然,要做到绝对忠诚,仅仅有政治表态仍然是不够的,还有待于更进一步的行动。

绝对忠诚,要具备强烈的看齐意识。要与保持高度一致,时时、事事、处处向党中央学习,党员干部要向中央主要负责同志看齐,不因为自己地位低、权力小而放松对自己的要求,要在工作作风、生活作风等方面向中央主要领导同志学习,要在每一个决定做出之前,每个行动开始之初,都三省其身,看自己的言行是否是与中央看齐的,对于那些不符合中央精神要求的言行,都要坚决摒弃,努力做一个理想的人、高尚的人,脱离了低级趣味的人。

绝对忠诚,要具有强烈的核心意识。中国这样的一个大国,幅员辽阔,人口、民族众多,国情复杂,如果没有强烈的核心意识,没有绝对忠诚难免各行其是,国家就将陷入一片混乱,这是经历了近代以来诸多历史磨难的中国人民绝对不可能接受的。因此主动培养核心、维护核心的权威就是当代中国发展的最大政治需求,党员干部要从内心中尊敬核心、爱护核心,形成维护核心地位的自觉行动,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

绝对忠诚,要体现在行为实践中。孔子说,“听其言观其行”。绝对忠诚,不能只体现在嘴巴上,更要体现在行动中。要当政治上的明白人,决不能在政治态度上含含糊糊、遮遮掩掩。要当政治上的勇敢人,决不能在大是大非的原则问题上装聋作哑、失声失语。要当政治上老实人,决不能在贯彻党的方针政策上讲价钱、打折扣、留尾巴。

关于担当有为做合格党员发言稿 篇10

担当,是指人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的职责,并在履职中激发自己的全部能量。

敢于担当是一种职责、一种精神,更是一种潜力,是党的干部务必具备的基本素质。在全国组织工作会议上,明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,尤其是海伦做为欠发达的农业县市,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,应对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速海伦经济社会发展的重任。

说:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”日前,市委办公室、市政府办公室印发关于治理为官不为、倡导敢于担当的六项要求的通知。这是市委、市政府深入贯彻落实党的、xx届四中全会精神的重要抓手,也是我市强力推进干部作风建设的重大举措。作为基层街道干部,更应当具有直面矛盾的勇气,化解矛盾的能力,敢于担当的品格。待王街道作为马村区经济发展重镇,如何实现经济社会又好又快发展?我认为基层干部敢于担当要做到“三不”。

一是要遇到矛盾不退缩。“上面千条线,下面一根针”,基层工作纷繁复杂,千头万绪。近年来,伴随着项目建设力度的加大,南水北调、城际铁路、热力管网等工程的开工建设,各种困难呈现,工作难度不断加大。面对复杂棘手的问题和矛盾,如何破解这些难题,我认为基层干部要具备焦裕禄“拼出老命大干一场、决心改变兰考面貌”的责任感和紧迫感,迎难而上,敢于担当,主动作为。遇到矛盾不回避、不退缩,敢于决策、敢于拍板,直面群众,带着真情实感去做工作,真正放下架子、俯下身子、竖起耳朵,用心倾听群众呼声,认真解决群众困难,全力化解群众矛盾,用政策规定依法为群众办事、为群众谋利益。

二是要落实责任不推诿。待王是马村区项目建设的主战场,承担着保增长、保民生、保稳定的重任,承载着上级党委、政府和群众的重托和期盼。待王街道要时时处处勇争一流,全面工作争先进,单项工作争第一。明确责任,狠抓落实,对各项目标任务进行细化、量化,做到可查、可看、可比。健全完善各项制度,实行领导分包责任制,建立完善村(社区)目标考核办法、干部考核奖惩办法,激发干部职工创新实干的积极性,增强工作主动性,遇事勇担当、办事不推诿。

三是要解决问题不绕开。基层干部要直面工作中碰到的问题,不绕道,不回避,“办法总比困难多”,要敢于担当、勇于破难。要加强学习,丰富学习形式,锤炼自身素质,创新工作方法,增强解决实际问题、驾驭复杂局面的能力。要深入群众,认真调查研究,找准问题存在的根源,深入细致地分析问题产生的原因,对症下药,结合实际拿出解决问题的有效措施。遇到问题要迎难而上,冲锋在前,敢于负责,不畏担责,迅速反应,吃透情况,沉下身子,化解问题。

敢于担当是一种工作态度,是干好工作的前提。作为基层干部,只有具备勇于担当的精神,具备抓铁有痕、踏石留印的决心,密切联系群众,转变工作作风,才能推动各项工作深入开展,实现经济社会又好又快发展。