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领导座谈发言稿范文

领导座谈发言稿范文 篇1

同志们:

在“八一”即将到来之际,我们在此欢聚一堂,热烈庆祝中国人民解放军建军xx周年,共叙军民鱼水深情,借此机会,我谨代表xx市委、市人大、市政府、市政协及全市54万人民向驻凌各部队指战员和武警官兵致以节日的祝贺!向全市军队离退休干部、军烈属、残疾军人、复转军人致以诚挚的问候!

多年来,驻凌部队官兵积极发扬我军拥政爱民的光荣传统和优良作风,在全面加强和推进部队革命化、现代化、正规化建设的同时,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持驻在xx,热爱xx,建设xx,视人民为父母,把驻地当故乡,积极支援地方重点工程建设,深入开展扶贫帮困、救助群众、维护社会稳定等活动,体现了军民同呼吸、共命运、心连心的鱼水深情,特别是在创建双拥模范城活动中,全体官兵从部队实际出发,积极创造条件,倾注了心血和汗水,为社会、为群众办了大量实事好事,用实际行动在全市人民心目中树立起了爱民之师、威武之师、文明之师的良好形象。

近几年来,全市各级党委、政府和广大党员干部群众始终把关心和支持国防建设当成义不容辞的责任,坚持建设不忘国防、富民不忘强兵的原则,扎扎实实为驻凌部队官兵多办实事,千方百计为部队的战备、训练和生活创造条件,在科技拥军、智力拥军、解决部队“菜篮子”、支持部队建设等方面做了大量工作。同时,认真贯彻各项优抚安置政策,妥善安置转业、复员、退伍军人,想方设法为广大优抚对象排忧解难,在促进部队建设、加强军政军民团结方面发挥了积极作用。

特别是去年以来,全市人民在市委、市政府的正确领导下和驻凌部队的大力支持下,全面落实科学发展观,紧紧围绕富民强市目标,不断解放思想,扎实工作,开拓创新,全市三个文明建设都取得了丰硕成果。

县域经济持续、快速、健康发展,农业增产、工业增效、财政增收,党的建设、社会主义精神文明和民主法制建设进一步加强,人民生活水平进一步改善,全市呈现出改革开放不断深入,经济发展势头迅猛,社会政治稳定,人民安居乐业的喜人局面,所有这些成绩的取得,都凝聚着全体官兵和广大优抚对象的辛勤劳动和无私奉献,全市人民衷心感谢你们!

“双拥”工作连接军地,根植城乡,情系万家,做好这项工作,就能够产生战胜各种困难、推动改革前进的强大的精神动力,就能够把军地双方各自的优势发挥出来、把各方面的力量凝聚起来,就能够形成保障社会稳定的强大威慑力量,为xx县域经济持续快速健康发展营造良好的社会环境。

获得“省双拥模范城”称号,不仅是对我们以往成绩的肯定,更对今后双拥工作提出了新的更高的要求。因此,对双拥工作中存在的思想认识不到位、宣传教育不深入、优抚政策不落实等问题,要引起高度重视并切实加以解决。

一是在加强领导,形成合力上狠下功夫。

市乡两级政府要以对党、对人民高度负责的态度,将双拥创建活动列入重要议事日程,认真解决双拥创建工作中的热点难点问题,真正做到一级抓一级、层层抓落实。各部门、各单位必须从大局着眼,服从和服务于双拥创建工作的整体目标,各司其职,各负其责,密切配合,协同作战,形成齐抓共管、军地互助的工作合力,真正把双拥创建工作落到实处。

二是在加强宣传,营造氛围上狠下功夫。

双拥创建工作,具有很强的群众性,必须把宣传发动、思想动员作为一个重点来抓,要紧密联系国内外形势,加大对双拥创建工作的宣传力度,大力宣传党的四代领导核心关于加强军政军民团结的重要思想,宣传拥军优属、拥政爱民的优良传统,宣传我党我军的光荣历史,宣传《国防法》和《公民道德建设实施纲要》,宣传军政军民团结的先进典型和事迹,使双拥创建工作深入人心,家喻户晓,进一步形成军爱民、民拥军、军民团结一家亲的良好社会风尚。

三是在转变观念,创新举措上狠下功夫。

要想高起点、高标准、高水平地做好双拥工作,就必须用新的理念和思维方式去做好拥军优属、拥政爱民工作,当前,要在做好“选送好入伍的,服务好在伍的,安置好退伍的”的同时,以高标准的创建双拥模范城活动为载体,切实把创建过程变为全面落实优抚安置政策,提高拥军优属整体水平的过程。在全社会进一步树立起越是改革开放,越是发展市场经济,越要做好拥军优属工作的新观念,以此推动xx的拥军优属工作再上新台阶。

四是在突出重点,注重实效上狠下功夫。

军地双方要突出重点,实现“三个转变”。

首先,要以节日慰问为主向经常性互办实事为主转变,要按照“部队所需、地方所能”的原则,从抓基础、办实事着手、多为部队排忧解难,推动双拥工作向经常化、制度化、社会化方向发展。

同时,驻军部队也要牢记宗旨,主动承担重点工程、抢险救灾和急难险重任务,积极参与社会公益事业建设,为xx经济社会发展贡献力量。

其次,要以解决驻军日常生活问题为主向解决部队热点难点问题为主转变。

要认真落实双拥工作的政策法规,尽力做好军队转业干部、退役士兵和随军家属的安置工作,切实解决烈军属、伤残军人、老复员军人等重点优抚对象的生活、住房、医疗“三难”问题,保障维护军人和广大优抚对象的合法权益。

第三,要以解决部队一般性问题为主向科技拥军提高部队战斗力为主转变。要围绕军队现代化建设,积极开展科技拥军、文化拥军和智力拥军活动,帮助部队培养技术人才,扶持部队开展科技练兵活动,把地方的科技优势和潜力转化为部队的战斗力,为实现科技强军多作贡献。

事实证明,坚强的军政军民团结,是胜利之本、发展之本、稳定之本,也是社会全面进步的重要保证。今年是第七轮双拥模范城创建之年,让我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以提高部队战斗力、发展生产力、增强军民凝聚力为宗旨,加大力度、突破难点、打造品牌、营造亮点,为xx市的双拥工作再创辉煌而努力奋斗!

领导座谈发言稿范文 篇2

各位领导、同志们:

硕果飘香的金秋十月,在全国欢庆十八大即将召开鼓午人心的时刻,我们迎来了站庆六十周年。回首水保站走过辉煌的六十年,我一名退休老战士的心情无比激动。我和水保站同龄,我跨出校门就踏上了治黄事业根治水土流失的征程。接过水保老前辈的接力棒,和水保战友们一起一干就是一辈子。在这项艰苦而伟大的事业里,用我所学的知识,在“知山知水”校训指导下,探索水土流失规律,制定水土保持规划,实施水土保持措施。把自己的一生奉献给了心仪的水保事业。看到山青了,水绿了,环境优雅了,我虽然没有在改革开放的大潮中富起来,也没在社会上显赫过,但也深感无怨无悔。北林“树木树人”的理念已成现实,学子遨战水保战线一辈子虽苦犹荣。

我一生钟情水保事业,现已退休赋闲,看到水保事业后继有人,甚感欣慰。记得毛主席曾对青年说过:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,好像早晨八、九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”年轻的水保战士,是水保事业的未来,你们掌握着现代科技手段,引领着现代科技先航。水保事业的再度辉煌,将在你们闪光的战斗青春中展现。我用毛泽东曾在转战陕北时作的传世名作中的几句话鼓励,勉励你们:“惜秦皇汉武,略输文采,唐宗宋祖,稍逊风骚,一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。俱往矣,数风流人物,还看今朝。”我们已成过去,水保事业的新崛起就靠你们了,“数风流人物,还看今朝”嘛!

在此站庆六十周年的激动时刻,我深信,我们有过六十年辉煌历史的水保站,在新一届领导班子的带领下,坚持科学发展观,求真务实,开拓进取,将会从辉煌中走出更大的辉煌!

祝水保站永远年轻!

祝水保事业永续发展!

领导座谈发言稿范文 篇3

各位领导、同志们:

根据会议安排,我就进一步做好我乡为民办实事工作做如下表态发言,不妥之处,请各位领导批评指正。

去年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我乡按照县委“民生大进步”的目标要求,牢固树立“群众利益无小事”的群众观,从提高思想认识、强化组织领导和狠抓任务落实等方面着力,确保了全乡为民办实事各项工作任务全面完成。在去年工作的基础上,我乡将进一步总结经验,改进工作,争取早日圆满完成我乡为民办实事工作任务。

一、加强领导,把组织保障作为推进工作的有力保证

根据今年全县为民办实事工作安排,我乡共承担通畅工程、新农保、沼气建设等17项办理任务。要完成任务组织保证是前提。我们在组织保证上采取如下措施:一是成立乡工作领导小组。由乡党委书记任组长,乡长、分管副乡长为副组长,各驻村专干及村负责人为成员单位的领导小组,切实加强组织领导,为“为民办实事”工作提供有力组织保障。二是完善领导包干工作机制。将17项“为民办实事”工作分为五大类,分别由五位分管领导牵头联系,各职能部门工作人员具体抓,确保人人肩上有担子、有任务,切实形成齐抓共管的良好工作格局。

二、强化措施,把落实工作责任作为推进工作的重要举措

我们将把为民办实事工作作为促进我乡经济发展、服务民生的“助推器”,抓重点,攻难点,求突破。一是制定了乡机关管理机制,促推工作。凡是各站所在今年的工作中授到上级部门奖励的,我们将给予一定的物质奖励,如果是因自身原因,而不能及时完成上级部门的工作,我们也会在年终职称评定时给予适当的经济处罚或者是其他的处罚。二是落实乡对村绩效管理责任书,带动工作。凡是各村在推进上级部门部署的工作不力的,我们也将给予该村扣分或者是适当的经济处罚。三是突出难点问题,全面发展。今年我乡为民办实事的难点工作主要是通畅公路建设和新农保参保。今年我乡的通畅任务是22.5公里,共要建设4条公路,目前,已有2条8.5公里道路完成了路基平整工作,根据施工协议,此2条道路将于9月底完工。为了进一步抓实通畅公路建设工作,我们一方面要求村级严抓工程质量,安排专人负责管理,另一方面,要求村级搞好公路集资款管理,适时进行财务公开。另外,我们还要求承建方交纳一定的合同押金和工程质量保证金,确保工作按时保量完成。在新农保参保方面,乡党委、政府把此项工作作为重要工作日程,将各村落实情况列入考核内容,不达标的扣考核工资。其它工作党委、政府积极加强对上联系,今年将在解决突出问题的同时,努力推进其他各项工作的开展。

各位领导,同志们!虽然我们提前行动,积极部署工作,工作上取得了一点成效,但也还存在很多不足,我们将按照县委、县政府的统一部署,在职能部门的指导下有决心、有信心、有能力按时保质完成县委、政府交给我们的各项为民办实事工作任务。

谢谢大家!

领导座谈发言稿范文 篇4

各位老师:

大家好!

金秋九月是收获季节,我们迎来了第xx个教师节。值此,我代表街道党委、办事处向全体教师致以崇高的敬意和节日的问候!祝大家节日快乐、合家欢乐!向受表彰的五十佳教师表示热烈的祝贺!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示忠心的感谢和亲切的问候!

一年来,湖塘街道教育事业以科学的教育发展观为指导,在县教体局、街道党委办事处的正确决策和指示下,取得了丰硕成果。中考再创佳绩,占地74亩的湖塘中学新建启动,投资220万元的宾舍完小校安工程进场施工,小学、幼儿园素质教育蓬勃开展,六一大型活动成功举办,农村学校少年宫顺利通过验收,市廉政文化进校园现场会圆满举行,教师素质普遍提高,获奖比例、层次逐步提高,学校特色进一步显现,教育系统和谐团结,教育发展蒸蒸日上。

当然,我们在热烈庆祝节日,回顾成绩的同时,也应进一步认清形势,努力加强教师的自身建设,以全面推进素质教育,尽快实现我街道的教育现代化建设。为此,我代表街道党委、办事处向大家提出几点希望与要求:

第一,要热爱教育事业,增强事业心和责任感,充分认识教育在发展先进生产力中的重要作用和使命。要进一步确立先进的教育理念,特别是树立素质教育、创新教育观念。教育是一项神圣的事业,事业的意义在于奉献,广大教师和教育工作者要进一步增强责任感和使命感。趁全县教育工作会议的东风,紧密联系自己的思想实际和工作实际,保持良好的工作激情,爱岗敬业,奋发有为。

第二,要提高师德水平,端正教育行风

学高为师,身正为范,我们要进一步加强学习,提高政治素养和道德情操,教书育人,为人师表。行风建设不仅是省、市、县各级领导部门对我们的要求,也是社会各界对我们的要求,又是我们自身发展的要求。广大教师要适应形势需要,加强师德修养,提高认识,在教育行风热点问题上保持高度的警惕,我们要使自己成为政治过硬、品德优良、职业道德高尚的教育工作者。

第三,要苦干实干,为湖塘教育再作新贡献

湖塘社会、经济快速发展,需要教育作为支撑,教育现代化建设还有更长的路要走,还需要广大教师发扬艰苦奋斗、锐意进取的精神,发挥我们的聪明才智,立足岗位,扎实工作。克服教学、生活中各种困难,迎难而上,把困难转化为机遇和动力。我相信这些困难和问题都是暂时的,街道党委、办事处一直把教育放在优先发展的重要位置,相信通过教育系统全体领导、教师群策群力,无私奉献,一定能取得湖塘教育的更加辉煌。

各位代表,湖塘教育的希望在你们,湖塘教育的发展靠你们。任何一个人的成长,都离不开教师的培养教育。教师教给学生做人的道理,启迪学生的智慧,传授给学生知识本领,为学生解答疑难和困惑。教师职业又是辛劳的。教师淡泊名利,甘为人梯,呕心沥血,尽职尽责。因此,教师获得人们和社会的尊敬是当之无愧的。希望我们的教师以教育改革和发展为己任,永葆默默无闻、无私奉献的本色,永远成为志存高远、师德高尚、教艺精良、身心健康、严谨笃学、与时俱进的好教师,为湖塘教育事业贡献自己的聪明才智。

最后,再次祝大家教师节愉快,身体健康,万事如意!

领导座谈发言稿范文 篇5

各位领导,同事们:

大家好!

想不到今天学校给我安排了这样一个令人感动的场面,也可以说今天是一个很特别的日子,也是我值得记忆的日子,从今天开始,我要离开自己奋斗了一生的教学岗位,正式退休了。

在此,我衷心感谢学校领导多年来对我的关心照顾,感谢同事们一直以来对我的关爱和友谊,感谢董家洼小学给我带来很多美好的回忆和快乐。

想起刚调进学校时,我们的学校操场体育设施还是非常简陋的,教室土木结构,教室

里放的是破旧的课桌凳和木黑板。一晃

20年多年过去了,操场上的体育设施齐全,教室变

?我说:成了漂亮的学楼,教室里的木黑板换成了电子白板一体机,现在是多么高级教学资源。这20多年,学校起了翻天覆地的变化,真像伟人说的“没有共产党,就没有新中国”没有国家的支持和人民的努力,就没有我们学校的今天。

从教41年,十年河东,十年河西,花在路上的时间不少,从一个青年,变成了一个白

发苍苍的老头。董家洼小学是我的最后一站,也是我任教时间最长的一所学校。所以这里的一切我都充满感情,虽然退休了,我的心永远是离职不离岗,我会一直关心着我们董家洼小学。我相信,在党和政府的领导下,在学区和学校领导直接指导下,我们的学校未来会更美好。

最后,在教师节来临之际,我提前祝各位老师节日愉快,工作顺利,生活幸福。

谢谢大家!

领导座谈发言稿范文 篇6

亲爱的老师、同学们:

大家好!

新的学期开始了,又有一批老师因为年龄问题退下工作岗位了。一般呢学校都要举行一个欢送会,下面的退休教师欢送晚会领导就比较适合大家。可以参考一下:

岁月承载着历史的步伐,天地积淀着文明的精华,又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。我们的xxx老师在教育一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了35年,马上就要退休了。尊敬的xxx老师,今天我们全体师生怀着无限崇敬的心情,特为您举行欢送会。

xxx老师,您用知识的甘霖滋润着学生的心田,您用青春的热血承传着人类的文明,您用无悔的青春演绎着诗意的人生,您用31年的执著选择了淡泊,您用35年的平凡造就了伟大,您用31年的高尚摒弃了功利,您用31年的微笑勾画着年轮……

31年来,您始终默默无闻,无私奉献;31年来,您在工作中一直乐于吃苦,敢于挑重担;31年来,您不但坚持教主要课程,而且长时间任学校出纳。无论教学工作,还是出纳工作,您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待,您都能一丝不苟地出色完成任务。您任出纳多年,票据整理得整齐而且规范,帐务、财务料理得鱼清水白;您担任主课,不管是教语文,还是教数学,每年统考成绩都能居于中上游,从来没有为学校抹黑。临近退休了,您仍然教主课,还带60人一个班的班主任。不管分内分外事,您都能挺身而出却不计报酬。去年,您白天上课,晚上还要负责留守学生的就寝管理。您管理留守学生认真仔细,不厌其烦。您管理留守学生一年来,吃苦了,费力了,却无怨无悔;您管理留守中心,立下了汗马功劳,却从来不邀功请赏。

尊敬的xxx老师,您是一位出色的教师,您是一位模范班主任,您是一位优秀的出纳,您是一位勤奋的学生管理员。您就要离开三尺讲台了,聚也依依,散也依依。千言万语,万语千言,道不尽我们对您的无限眷恋之情。

我们相信,您即使离开了讲台,您仍然会心系校园,关注教育。我们真诚邀请您退休后经常光临办公室,经常提出您的合理化建议,经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘双溪教育壮丽的画卷,让我们真诚祝愿;祝愿您青春永驻!祝愿您在每一个红红火火的日子里,天天都有一份好心情!祝愿您快乐幸福,安康永远!

领导座谈发言稿范文 篇7

各位新同仁:

大家好!

首先,我谨代表xx有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入xx,欢迎你们成为xx这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xx注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。

首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。

上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;

创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。

脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。

忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。xx的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为xx做出贡献!

最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

领导座谈发言稿范文 篇8

同志们:

这次人才工作领导小组会议,主要是在深入贯彻落实省市人才工作会议精神基础上,总结交流我县今年以来的各项人才工作,研究部署明年的人才工作任务。刚才,各成员单位结合自己的实际交流了工作经验,听了很受启发,值得大家学习借鉴。

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我县人才工作以增强县域经济发展、加快推进人才高地建设为主线,坚持党管人才原则,着手抓好六支人才队伍建设,扎实推进年初确定的各项目标任务。

一是高层次人才引进工作具有新突破。牵头制定了《xx高层次人才引进实施办法》和《xx高层次创新创业人才队伍建设的意见》,紧紧围绕全县煤盐化工、机械铸造、果疏、畜牧业等七大主导产业,组织申报8家省高层次创新创业人才。通过省专家评审,实地考察,进入省高层次创新人才社会公示阶段,实现了我县高层次创新创业人才引进工作零的突破。

二是高层次人才培养工作又有新进展。做好了省“xx高层次人才培养工程”培养对象增选工作,组织申报了12位同志作为省高层次创新创业人才培育对象。x月份,组织了x家企业参加了省委组织部、省科技厅在徐州举办的“省xx工程”科技成果转化基地人才科技对接会,签订了x项意向协议,x项合作协议。

三是各类人才队伍建设统筹推进。实施“技师素质提升工程”和“创业能力提高工程”,加强高技能人才培训基地建设;结合第三批学习实践活动,开展了“百名农技专家兴村富民村村行”活动。建立完善了农村实用人才信息库,利用农村现代远程教育站点,重点对农业实用人才、农业科技人才以及返乡开展创业技能培训;在企业家队伍建设方面,牵头组建企业家协会,开办企业家沙龙,重点开展企业经营管理人才提升培训,推荐1名企业负责人参加“省企业家emba”xx大学研究生班学习,推荐x名民营企业的中层人员参加xx“专升本”(emba预科)企业管理班学习;在社会工作人才方面,研究制定了《xx加强社会工作人才队伍建设意见》,开展“123”(10名拔尖人才、20名骨干人才、300名业务人才)社会工作人才选拔活动,设立社会工作人员工作站。同时,进一步抓好教育、文化、卫生等专业人才队伍建设和青年、妇女和党外人才队伍建设,注重发挥离退休人才的作用,使我县人才资源开发与经济社会发展更加协调。

四是人才工作机制不断创新。在县人才工作领导小组领导下,发挥“六大办”作用,开展“比比看,比比干”活动,落实人员、职责、经费,实行督办单制度,把人才工作列入各级党政领导班子任期工作目标,并把考核结果作为衡量领导干部工作实绩和任免奖惩的重要依据;充分利用电视台、人才工作网、xx等媒体加大对人才政策的宣传,建立人才工作信息报送制度,对本年度开展的人才工作动态及时跟踪报道,对我县涌现出的优秀人才大力宣传,努力营造稳定人才、吸引人才、发挥人才作用的良好舆论环境。

最近,中组部部长xx在全国组织部长会议上指出,创新人才工作机制体制,激发人才创新活力。20xx年,我县将深入学习贯彻xx及全国组织部长会议精神,坚定不移的实施人才强县战略,以高层次创新创业人才队伍建设为重点,坚持招商引资与招才引智并重,把人才工作摆到更加突出的位置,以“第一资源”支撑“第一要务”,突出抓好以下几项重点工作:

一、提高认识,增强人才工作合力。各单位各部门一定要从全局和战略的高度,深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用,进一步提升人才工作的地位,人才领导小组各成员单位要密切配合、相互支持,形成合力,强力助推我县人才工作的提档升级。

二、明确职责,建立健全领导责任制。我县人才工作开展存在不平衡现象,仍有一些单位或领导职责不明确,工作不积极、敷衍了事。要求各级领导干部要发扬求真务实的作风,少说空话,多办实事,力求实效。对人才队伍建设中的一些重大问题、难点问题,党政主要领导要亲自挂帅,一抓到底。要建立严格的领导责任制,分工明确,任务到人,强化督查,狠抓落实。

三、实施高层次创新创业人才引进计划。认真贯彻市委、市政府《关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见》,重点组织实施“1332”高层次创新创业人才引进计划,即牵头制定1套我县《关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见》,以高层次创新创业人才表彰会为契机召开3次推介会,统筹编制全县企事业人才需求目录,深入高校及经济发达地区组织3次高层次创新创业人才招聘会,力争引进2名符合我县经济社会发展急需的高层次人才。

四、加强高层次人才创新创业基地建设。以县开发区为龙头,依托知名高校、企业、科研院所,争取设立博士后科研工作站,不断加强与高校的科技对接,引导人才的集聚,促进技术转移和成果转化。同时加大对基地建设的政策配套和集成支持、构筑吸引凝聚高层次人才、推进产学研结合的战略高地。

五、统筹抓好各类人才队伍建设。以增强职工队伍的职业技术水平特别是就业、再就业能力为重点,加强各种技能人才培养,加大百行百业特色人才培养;以提高农民素质和促进农民增收为目标,继续扎实推进“农技专家兴村富民”活动;以各种创新活动为载体,加快培养社会工作等专门人才,促进人才在城乡、产业、行业和不同所有制组织中的合理分布。

六、加大培养高素质人才的力度。要围绕经济社会发展的需要和人才队伍建设的现状,以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为重点,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,建立人才动态培养机制,深入推进新一轮大规模培训干部工作,着力提升干部人才素质,重点培养主导产业、优势产业、特色产业急需的专业技术人才和技能型人才。

七、完善人尽其才、才尽其用的体制机制。深入调查研究人才培养、选拔、评价、流动、激励、保障等方面存在的突出问题,积极推进人才工作体制机制创新,努力营造鼓励创新、宽容失误、公平公正的人才发展环境,激发各类人才的责任感、成就感和荣誉感,确保各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间,真正使xx成为人尽其才、才尽其用、人才辈出的高地。

同志们,新的一年即将到来,各部门、广大干部,要进一步认清形势,牢记使命,继续保持锐意进取、奋发有为的良好精神状态,深入学习实践科学发展观,努力提高人才工作科学化水平,不断开创我县人才工作的新局面,为xx经济又好又快发展提供强有力的人才支撑和智力保证!