观看《清风激荡》警示教育片心得体会 篇1
为进一步加强党风廉政建设、培养廉洁意识、弘扬清风正气，公司组织全体领导干部集中观看了《清风激荡》警示教育片。通过观看警示教育片，深受触动和教育。纪录片真实地揭露了一些党员干部是如何一步一步走向腐化堕落的过程，其中以“五人组”为代表，工作期间滥用职权、吃拿卡要等一系列问题被揭露出来，让人触目惊心、发人深省，这完全就是无视纪律法规。我们要做到以案为鉴，警钟长鸣，要从这些案例中吸取教训，引以为戒，牢记自己的职责，时刻保持清醒的头脑，时刻为自己敲响警钟。现有以下体会感悟：
一、提高政治站位，筑牢思想防线
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，着力遏制腐败滋生蔓延势头，在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了显著成效、积累了丰富经验，也为推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展提供了深刻启示。新形势下，我们要砥砺奋进，带头落实中央八项规定精神，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。自觉筑牢思想道德防线，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，树立以廉为荣、以贪为耻、廉洁自律、奉公守法的规矩意识，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
一是要强化理想信念教育。各级领导干部必须坚定理想信念，树立正确的地位观、权力观、利益观，注重自身修养，增强社会责任意识，勇于责任担当，做到清正廉洁。同时也要以各类反面典型案例为教训，长鸣耳畔、长响心底，要知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高政治自觉，以鲜明的态度和坚定的决心，持之以恒正风肃纪。
二是要强化责任意识教育。各级党员干部一定要在廉洁上高标准严要求，时刻想到自己所处的位置和肩上的责任，结合各自岗位实际工作，深刻认识当前不同程度存在的廉洁意识淡薄，纪律松懈等问题，进一步转变思想观念，强化责任担当，积极主动作为，推动企业健康稳定发展。
二、抓好班子建设，夯实组织基础
抓好领导班子党风廉政建设，是提高领导班子感召力、创造力的基本要求，更是反腐倡廉取得实效的关键。要在执行力、落实力、监督检查上狠下功夫，以高度的责任感和使命感，认真贯彻执行中央、省委对加强领导班子和领导干部监督管理的各项规定，认真落实上级部署的各项工作。
一是抓好班子建设，首先要突出抓好“一把手”和班子成员的监督，精准有力做实做细日常监督，但是如何监督，监督什么，都需要我们在实践中不断探索完善。都知道“铁面包公”不好当，一方面是同级监督本身就面临着不少困难，在一个班子，低头不见抬头见，难免抹不开面子、放不开手脚，另一方面是一些班子成员责任落实虚化，存在履行“一岗双责”比较虚，发现问题比较难等情况。这就需要我们在掌握方式方法的同时，敢于坚持原则、敢于监督、敢于发声，严格按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，坚持做到工作职责到哪里，廉政建设就延伸到哪里，切实履行好“一岗双责”，切实抓好各自分管部门的党风廉政建设工作。
二是必须严格执行民主集中制和“三重一大”制度，实现民主决策、依法决策、科学决策，坚持抓早抓小、防微杜渐，提高领导干部解决自身问题的能力。班子成员之间多交流、多沟通，大事讲原则，小事讲风格，在相互支持中增进团结，形成领导班子的整体合力。
三、转变工作作风，强化责任担当
一是要持之以恒整治“四风”。加大力度纠正形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风，各级领导干部要率先垂范，干干净净做事，老老实实做人，时刻以如履薄冰、如临深渊的自觉绷紧廉洁自律这根弦，做到洁身自好、清正廉洁。
二是改进调研方式，针对各分管部门存在的问题，坚持问题导向，带着问题深入基层调研，把情况摸准吃透，提出切实可行的解决办法，形成闭环管理。进一步规范和完善公司党风廉政建设和反腐败工作的各项制度，让其融入到今后工作的每一个环节当中，从而形成良好的长效机制。
党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，不可能毕其功于一役。习近平总书记强调，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。如果不这样抓，就会像习近平总书记比喻的温水煮青蛙那样，小病就会拖成大病，病在表皮也会发展到病入膏肓，最终无药可治。在当前这个关键阶段、特殊时期，尤其要认真感悟，内化于心，外化于行，统一思想、提高认识，以扎实的作风和严格的要求，坚决贯彻落实好党中央、省委、集团公司的各项决策部署，持之以恒抓好党风廉政建设各项工作，不断开创党风廉政建设工作新局面，为全公司高质量发展提供坚强保障。作文吧 WWW.zuOwEnBa.Net
观看《清风激荡》警示教育片心得体会 篇2
4月11日我公司组织党员干部观看了《清风激荡》警示教育片，视频中揭示了集团内少数党员干部放松对世界观、价值观、人生观的改造，抵御不住诱惑，经受不住考验，最终身陷囹圄的现实。此次观看警示教育片，我感受颇深，这些反面典型深刻地警醒我们，只有时刻保持清醒头脑和高度警惕，提高遵纪守法的自觉性，增强拒腐防变的能力，牢固构筑思想防线，才能真正实现立党为公、执政为民的誓言。作为分公司“一把手”，保持政治头脑清晰，提高执纪、问责能力，不断加强自身修养和自我约束能力尤为重要。通过这次警示教育活动，本人主要有以下几点体会：
一、以案为鉴知敬畏，防微杜渐守底线
一是要认真执行“中央八项规定精神”，事事处处争做勤政廉政的表率，在其位、谋其政、负其责、尽其力。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，结合公司当前实际情况，通过周例会、总办会等将工作总结细分，责任任务分解落实，科学研究加强周重点工作、月重点工作限时办结力度，更好地激发公司广大职工、干部的积极性、主动性、创造性，努力营造以实干换成绩的浓厚氛围和生动局面。二是这次警示教育活动，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，从中得到一些深层次的启示和警醒，作为领导干部，更要坚定马克思主义信仰和共产主义信念，增强政治责任意识，牢固树立正确的利益观，坚决杜绝出现所谓的“一毛五”、“各种形式主义”等情况。要堂堂正正做人，清清白白做官，为广大职工掌好权、用好权，永葆共产党人艰苦奋斗政治本色和高尚道德情操。
二、养廉重在自律，修身重在自励
在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。视频中深刻展示了“不调查、不研究、一言堂”的巨大危害，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇、大是大非不糊涂、党性原则不丧失、不被歪理邪说所俘虏，坚持实践出真理。严格执行分公司“三重一大”相关程序，充分发挥“民主集中制”，深入开展调研，广泛听取意见，集体讨论决策。二要在日常生活中做到慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃，不乱说；严格坚持自重、自省、自警、自励。三要切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，要明白自己该做什么，不该做什么，多组织参加分公司的民主生活会，以良好的形象取信于广大职工。
三、增强宗旨意识，争做勤政为民的表率
一是在深入职工方面率先垂范。每周深入基层，深入职工，诚心实意为广大职工服务。持续关注职工思想动态及诉求，深入了解职工，对不合理或不切实际的想法和诉求，组织各部门解释和宣贯上级精神，及时化解，及时解决存在的问题，保证企业和谐稳定，最大限度地让职工得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式，积极探索新思想和新办法。三是始终牢记入党誓言，努力实践党的宗旨，正确使用手中的权力，“守得住清苦，耐得住寂寞”，坚持原则，秉公办事，公私分明，认真处理好亲情与党性的关系；慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。四是要正确对待权力，要把职务看成是干事业的平台，心中时刻装着职工，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做好分公司职工的代言人。
贪字近乎贫，婪字近乎焚。此次集团开展“清风行动”肃清毒瘤效果显著，不仅净化了政治空气，也为接下来的工作开展指明了方向。作为晋能控股集团的一员，我为集团公司取得的成绩感到非常欣慰和自豪，同时也意识到，作为单位“一把手”，更要切实履行党风廉政建设第一责任人职责，常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，常保公仆本色。广大干部职工是听其言，观其行的。要时刻牢记自己是一名共产党员，必须谨遵党纪国法，树立全心全意为职工服务的意识，作为领导更要如履薄冰，严于律己，公正严明，职工才能相信公司，服务公司，良好的党风、政风、职工风貌才能树起来。只有真正做到把个人的理想追求融入到党和国家的伟大事业之中，才能确实做到风清气正、廉洁奉公，才能成为无愧于这个新时代的企业带头人。
观看《清风激荡》警示教育片心得体会 篇3
2023年4月3日在公司集中观看了《清风激荡》警示教育片，通过详实的案例、生动的视频资料，再现了一个个鲜活的、发生在集团内部的腐败事件和人物，使我们深思、震撼，更让我们的思想受到了一次深刻的洗涤。
党中央领导团体对加强党风廉政建设和反不正之风斗争高度重视，采取了一系列强而有力的措施，出台了“八项规定”，提出把权力关进制度的笼子，彰显反不正之风的强大决心。党反腐的态度是坚决的，道路是漫长而艰巨的。
在当今这个物欲横流的社会，由于各方面因素的影响，部分人的人生观、价值观发生了变化，一味追求物质享受，丧失道德法制底线，作为企业的管理岗位人员，我们必须强化自律意识，构筑廉洁从业的警戒防线，把清正廉洁作为一门必修课去修炼。
通过观看《清风激荡》警示教育片我深刻认识到以下几点：
一、清醒头脑，坚定梦想信念
坚定梦想信念是做好一切工作的思想基础，才能在大是大非面前保持头脑清醒，在小事细节方面严格要求自我。视频中一位“五人小组”的成员忏悔道，他是逐渐失去了对自己的要求，逐渐被腐蚀，在被检单位的迎来送往，“接待好比干好工作”的认识中逐渐滋生了贪欲。梦想信念的动摇是最危险、最致命的滑坡。作为企业法律审计部门人员，有赴下公司检查监督的职能，在接受下属公司接待时一定要以视频所述案例为戒，严格杜绝陪同人数、用餐费用超标问题的出现，时刻牢记自己的本职工作，全心全意服务于企业的梦想信念，一定要将自己的梦想信念融入到日常的学习、生活、工作之中。
二、淡泊名利，警惕细节小事
正所谓“千里之堤毁于蚁穴”。视频中，被查处的不正之风人员都有一个共同特点，就是不能正确对待工作所赋予个人手中的权利，作为安全检查人员，丧失道德底线，用钱化解安全隐患，是对人身安全的蔑视，原本是日常工作却能成为揽财的工具，冲毁了拒腐防变的防线。学思践悟，所在岗位赋予的权利，是企业给予的信任，在本职岗位上要从日常工作、从小事做起，时时处处换位思考，一方面在防控风险的同时还要有化解风险的能力，面对发生的诉讼案件既要积极应诉同时也要总结反思，通过举一反三，起到提醒、警示、树立全员法律意识的积极作用。通过不断的从细微之处入手，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。
三、防微杜渐，筑严思想防线
视频中展示的案例，再一次证明：因小失大。许多错误的形成，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的，降低标准，放松要求，欲而不知止，有而不知足，私欲膨胀，逐步陷入党纪国法查处境地。作为法律审计部门人员，企业制度建设是部门职责范畴，制度是企业发展的根基，是生产运营的基础，推进制度建设是一项长期的、逐步完善的过程，要让公司形成有规可循、按规办事的全员意识，通过建立更加适应企业发展的制度体系，防微杜渐，筑严思想防线。
四、严于利己，带头遵纪守法
在党的纪律、法律、法规面前人人平等，没有特殊的党员、特殊的工作，作为一名部门负责人必须要严格遵守、带头执行各项党纪国法，同时要自觉地理解监督，不能漠视甚至排斥监督。廉洁自律的问题，必须把握住一要干事，二要干净，既要勤政又要廉洁，不勤政无以立业、不廉政无以立身。
总之，通过此次观看《清风激荡》警示教育片，在我脑海中留下了深刻的印象，通过视频案例引以为戒，在日常的工作中要加强学习，不断提高廉洁自律意识，立足岗位、爱岗敬业，努力工作。
观看《清风激荡》警示教育片心得体会 篇4
习近平总书记在党的二十大报告中强调：“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。”新征程上，我们必须始终发扬彻底的自我革命精神，一刻不停推进反腐败斗争，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力，坚决清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，确保党永远不变质、不变色、不变味。山西省委书记蓝佛安在省纪委十二届三次全会上强调，要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，全面落实二十届中央纪委二次全会精神，切实增强新时代新征程上管党治党的政治自觉，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，坚定不移把全面从严治党在山西推向纵深，为续写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章提供坚强保障。晋能控股集团党委书记、董事长李国彪在集团2023年党风廉政建设工作会议上讲话指出，要“深刻汲取发生在身边的典型案件教训，始终保持永远在路上的坚定清醒”，“坚定不移正风肃纪反腐，一刻不停推进全面从严治党向纵深发展”。
在反腐败斗争进入新时代的大背景下，按照集团公司通知要求，日前，同兴发电公司组织领导干部、中层管理人员和纪检干部认真观看了《清风激荡》警示教育片。影片以集团内部存在的违反“中央八项规定精神”和“四风”问题的典型案例，以案说法，形成震慑，在大家内心形成强烈震撼。
影片中提到，晋能控股集团成立之初从上到下存在的种种乱象：煤矿安全监察过程中，检查人员吃拿卡要蔚然成风，“五人小组”对于红包“人尽皆收”，甚至有顺口溜提出“入职就入五人小组”，安监人员把收取红包、攫取利益当成发家致富的最佳途径，“假检查、真收钱”，检查过程当中“住高档酒店、吃高档菜肴、品高档烟酒”成了理所当然。仅2020年至2021年5月，安全监察人员就进行检查16389次，开出罚单7。24亿元，收受红包金额达到774。68万元。数额触目惊心，给企业的正常生产秩序带来极大的干扰和破坏，在职工群众当中造成极其恶劣的不良影响。
当时的集团内部形式主义盛行：以会议传达会议、以文件落实文件的现象普遍存在，领导干部不到现场了解情况解决问题，而是在办公室听汇报、要材料、等通知。有的煤矿检查人员拿一个标准要求所有的工作面一律照章执行，提出的要求不切实际，生产单位有苦难言。集团管理架构重叠，同样的制度相互矛盾，落实困难却无处反映。集团总部和煤业集团部门机构重复设置，管理人员队伍庞大却效率低下。由于检查频繁、文件堆积，有时上午收到文件，下午就要求上报资料，造成上下级之间弄虚作假成了家常便饭。
时任集团领导的郭金刚大搞个人崇拜，将自己的讲话印刷为4卷7册，要求各单位学习贯彻。当时的各级党委会将郭的讲话学习当成了主要议题，不管是否与本单位有关，都必须认真学习，不完成学习要求就要问责。郭金刚等以“班长”之名，行“家长”之实，将企业发展带入歧途，在集团内部形成一股歪风邪气，确实到了非整治不可的境地！
2021年12月，集团“清风”行动开始，12个专案组对安监领域“吃拿卡要”进行专项巡视。2022年6月，新一届集团党委站在历史正确的角度，全面布局“清风行动”，对于查出的问题绝不手软，对问题干部和问题党组织给予了相应的处分，处理违纪人员495名，彻底扭转了职工身边的不正之风。
作为基层企业的党委书记，我坚决拥护集团党委针对反腐败所做出的一系列安排部署，坚决支持对腐败人员和组织给予的党纪政务处分，因为只有这样才能将集团公司这艘能源巨轮驶向光明的港湾。
作为基层单位党委书记，要强化党委和纪委的责任理念。党委是党风廉政建设工作的领导者，党委书记是党风廉政的第一责任人，其责任意识的强弱与党风廉政建设的工作成效具有密切的联系；而纪委是党内的纪律检查机关，要保持对各级党政部门机关的监督，与群众紧密联系在一起，取得人民的信任，保护人民利益，提高人民对党的忠诚度。强化党委和纪委的责任理念，就是落实“两个责任”的思想保证。
作为基层单位党委书记，要全力支持纪委开展工作。对这个问题不能仅限于平时说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，而是要真正列入到党委议事决策的日程上，与中心任务、大项工作一起谋划、一起部署，做到每项工作、每件事情都突出纪检工作的监督作用，特别是在用人、用权、敏感问题处理等重要决策上，要充分听取纪委的意见和建议。要支持纪委日常监督，支持纪委发现问题依法办案，本着治病救人、严惩腐败的原则开展公司内部纪检监察工作。
作为基层单位党委书记，要带头落实“中央八项规定精神”。决不能在企业内部搞“一言堂”、“家长制”，要从我做起，带领班子成员和广大党员干部，严格遵守党内政治生活准则，严格落实全面从严治党主体责任，把真管真严、敢管敢严、长管长严的要求贯穿企业内部治理全过程，落实到党的建设各方面。要带头严格执行“中央八项规定精神”及其实施细则精神，坚决抵制“四风”特别是形式主义、官僚主义，切实管好家属子女和身边工作人员。要全面贯彻民主集中制原则，加强自身修养，树立清风正气，以显规则破除潜规则，以正能量抑制负能量，以“三不”一体推进，把腐败消灭在萌芽状态。
作为基层单位党委书记，要把纠治“四风”问题摆在日常工作中突出位置。纠“四风”、改作风、树新风，正是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手。企业要发展，必须从根本上刹住歪风邪气。党委书记要勤于发现身边问题，敢于对问题深入挖掘，勇于对问题责任人进行必要的教育甚至给予党纪政务处分，这样才能将企业发展引入正轨。
观看《清风激荡》警示教育片心得体会 篇5
按照集团公司纪委、朔州煤电公司纪委、朔州煤电公司机关一支部关于“观《清风激荡》铸廉洁忠魂”主题警示教育的部署要求，我观看了《清风激荡》警示教育片，现结合自身思想、工作实际，与大家分享心得体会。
一、要提前深入做好警示教育保密工作。警示教育片开头强调了保密纪律，主要的可以概括为5条：内部资料严禁扩大范围、严禁复制录像、严禁无保密措施传播、严禁媒体发布、严禁非涉密设备处理储存。这五条分别从范围、媒介、传播方式等方面针对保密工作进行了强调，非常简洁精要，很适合办公室人员特别是保密员在实践中快速精准分析把握保密工作要点。所以，今后涉及企业形象、信誉、稳定、保密、廉政等方面的典型案例或有关文件，虽然有教育意义，但要清楚认识到依然不适于进行大规模的公开教育，要提前做好保密提醒。
二、深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性和必要性。从以往网上、警示教育片公开的严重违法违纪典型案例来看，能够感觉到重塑政治生态的紧迫感。公务接待过程中的吃喝风、享乐风等“四风”突出问题，长期靠企吃企的私欲膨胀，会议层层传达导致时间过长延误工作的“形式主义”，机构职能重叠导致多头监管，针对同一隐患故意不留整改时间紧密安排导致被定为重复隐患处理不力，不考虑招标胡乱定工程计划导致决策执行、推进工作难以为继，有些旧制度、旧理念采取“旧酒换新瓶”的方式生搬硬套、华而不实，政治学习、培训等搞“个人崇拜”，安全检查本身缺乏监管整治的诟病……警示教育片所涉及以上这些不良风气、违法乱纪现象，是令人触目惊心的；不仅有制度、体制、机制层面的，还有思想、纪律作风层面，更有管理层面的；非常具有典型性和代表性。现在来看，这都是问题得不到及时纠治、长期遗留积累、由一隅遍及全体的恶果，不整治不仅会损害群众利益，也会损害企业的长远发展。
三、强化廉政责任落实、廉洁风险防范和廉洁制度机制保障。从警示案例可以看出，廉政风险多集中在招标采购、公务接待、安全检查等领域，这其实还是违法乱纪风险比较大的层面，也是廉洁风险防范的重点领域。在日常工作中，虽然很少能涉及到严重违法乱纪，但要明白这也是从小到大、由风及腐慢慢形成的，所以不能掉以轻心。廉政责任压实主要是靠“一岗双责”的规范化落实、制度化执行，其实这方面工作相对业务工作来说普遍是短板。以前总讲监督他人，现在又强调了自我监督、内部控制管理、合规管理和全面风险管理，审计、法律、采购招标等部门（中心）也得注重参与，这也表明随着企业重塑改革的深化，廉洁制度机制的建立健全和融入发展将成为一个新的难题。同时，集团公司针对“三重一大”、采购招标、资金、销售、安全系统监测等关键领域开展平台化、信息化建设，这也表明集团公司已经从根本上、系统上、过程中开始堵漏洞、防风险；从某一方面来说，作为二级管理子公司，高标准的公开化、透明度就意味着更高水平的管理、更为严格的责任约束，我们对基层单位的规范管理力度也必须随之增加；如何围绕这一点，从上到下搞好协调部署、统一思想、转变观念，甚至必要的话开展关键岗位人员集中培训，建立信息审核、协调落实制度机制，以信息化、公开化、平台化为契机搞好管理制度规范重塑，便于重大数据精确有效、提高平台报送效率，切实加强管理监督，都是下一步需要着重考虑的事情。
四、以警示教育为契机，扎实推进主题教育。集团公司把警示教育安排在主题教育之前，很有深意。这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，提出了四个着力点——努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题；还提出了一些要求——不划阶段、不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。其中蕴含的思维就是从始到终坚持问题导向、坚持系统思维、坚持实践实效。对于我们广大党员干部而言，就是要深刻理解、牢牢把握主题教育的总要求，大兴学习、调研之风，解决好“本领恐慌”、能力不足的问题，重点提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，同时加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，坚持廉洁奉公、以学正风的良好导向，教育引导广大干部员工增强党章意识、纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，当好良好政治生态和新风正气的引领者、营造者、维护者，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，始终保持干事创业精神状态，推动广大干部员工不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
观看《清风激荡》警示教育片心得体会 篇6
观看《清风激荡》警示教育片时，那一组组触目惊心的数字令人发怵。由于少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，一步步走向了违反“中央八项规定精神”、违反“四风”问题的歧途，结果使人痛心，我对此感受颇深。观看《清风激荡》警示教育片后，进一步加深了我对清廉国企建设的重要性、必要性的认识，收获不小，获益匪浅。此次观看《清风激荡》警示教育片活动，体现了集团党委领导对党员干部的关心和爱护，对于广大党员特别是领导干部廉洁从业，严守党纪国法，推动集团党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。现将自己的观后心得体会汇报如下：
一、切实筑牢防火墙，把好廉洁关
《清风激荡》警示教育片中，“五人小组”成员理想、信念扭曲，失去了本该保持的警惕、冷静、操守，忘记了党多年的培养教育，不甘清贫，崇尚拜金，私欲膨胀。这次观看活动，充分体现集团党委坚定不移抓反腐倡廉、抓党风廉政建设工作的决心，使我们每个党员在参加学习活动中，灵魂受到洗涤，思想受到了震撼，给我们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。
从中我清醒的认识到：作为一名国企基层干部，应带头立德修身，做涵养廉洁文化的表率，在履职用权中正确处理公和私、义和利，是和非、正和邪的关系，努力做一心为公、一身正气、一尘不染的人，以实际行动带动晋控电力物资采购公司形成廉荣贪耻、向上向善的工作氛围。一是永远坚定理想信念“正初心”。坚定永不变色的初心使命，牢牢把握正确前进方向，保持战略定力和创新精神。二是永远坚定道德底线“正良心”。以更高的道德标准要求自己，做好表率和示范引领。干事创业中要坚守道德底线，增强忧患意识保持扶危济贫的同理心、主持公道的公正心，面对新形势要准确识变、科学应变、主动求变与时俱进更新思路。三是永远坚持清正廉洁“正公心”。最坚固的堡垒往往是从内部攻破，贪污腐败伤害的是干群关系，损害的是队伍形象。我要时刻牢记权力来自人民同时也是为人民服务的宗旨，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，保持风清气正的干群关系和政商关系，将清正廉洁、克己奉公内化于心、外化于形。
二、始终握牢方向盘，把好思想关
正确的行使权力，能为人民办实事、谋利益，反之，就会适得其反。《清风激荡》警示教育专题片中，那些居功自大、专横跋扈、把权力当作自己谋取私利的资本、趁机捞财、损害党和人民利益、损害党在人民群众中的形象的人，到头来自己也必将遭到“身囚”之苦，悔恨终生。从领导干部到囚犯往往是一步之差、一步之遥，然而就是这一念之差，一步之错，让人悔恨终身。作为党员干部，我们要树立正确的权力观、价值观。一是要坚定信念，牢记为人民服务的宗旨。二要自觉改造自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念；在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求，正确对待“钱”“权”，对待“功成”与“身退”；在价值观方面，要正确体现人生的社会价值，不要私心、贪心膨胀。要自觉提醒自己，在权、钱、色方面不伸手、不纵欲、不侥幸。要自觉充实自己，有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。要善于学习，不让头脑空虚，时时保持平衡的心态，做到“敬能慑心，勤无废事，恕以成德，俭可助廉”。
三、努力抬升标尺线，把好学习观
要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要依靠学习。学习是党员干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。学习革命理论是提高自身思想素养和培训领导素质的灵魂和基础。“有关国家书常读无益身心事莫为”。通过多年的理论学习和工作实践，我深刻体会到只有努力学习政治理论知识，提高思想觉悟，开阔认知眼界，才能够正确判断政治是非、理论是非，辨别假丑恶、真善美，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。在实际工作中，我要培养自己用习近平新时代中国特色社会主义思想分析解决实际问题的能力，不断增强自己的识别能力，在今后复杂多变的各种形势面前提高拒腐防变能力，为清风行动作出自己应有的贡献。
观看《清风激荡》警示教育片心得体会 篇7
4月21日，按照晋控电力新能源公司党委的统一安排，我观看了《清风激荡》警示教育片，教育片中的腐败分子丧失理想信念，对企业的政治生态带来了严重损害，对企业的发展环境造成严重的危害，通过深刻反思，结合工作实际，现谈以下几点体会：
一、对《清风激荡》警示教育片中案例的反思
警示片中的反面案例，就发生在我们身边，让人深思、催人警醒。片中揭示的形式主义、官僚主义、“吃拿卡要、收送红包”等不正之风给企业带来了极大的负面影响，严重损坏了职工群众的切身利益。晋能控股集团新一届党委、纪委坚持动真碰硬、刀刃向内，以雷霆之势开展“清风、利剑、清朗”专项行动，零容忍清除害群之马，纯洁净化干部队伍，清除流毒、激浊扬清，推动党风政风明显好转，使基层单位重拾发展信心。
作为一名共产党员和国有企业工作人员，我深刻认识到腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，应该始终把坚定理想信念作为头等大事，自觉加强理论武装和党性修养，切实解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，旗帜鲜明讲政治；牢记党的遵旨，践行初心使命，严格执行民主集中制；严守纪律规矩，在强化自我约束的同时，管好亲属和身边工作人员，始终不放纵、不越轨、不逾矩。
二、对照《清风激荡》警示教育片，自我剖析
对照《清风激荡》警示教育片，从思想上深层祛毒，从作风上挖根除弊，认真查找自身存在的问题与不足。
（一）存在的问题剖析
1、纪律标准降低。我虽然能够严格执行中央八项规定精神和实施细则，严格规范自己的言行，时刻警醒“不该说的不说，不该做的不做”，满足于不违规、不触线、不出事。工作中，对党风廉政建设的思考和研究相对较薄弱。
2、组织纪律不强。我虽然能够遵守各项组织纪律，积极参加党支部组织生活和开展的党性实践活动。但主动与同事沟通交流的少，没有主动学习借鉴他们好的工作方法和工作思路。在工作中，有时候没有站在全局看问题，没有把问题想透，没有把基层的情况摸清。
3、政治意识不强。我严守政治纪律和政治规矩，但面对复杂的形势，不能全面的把握，在开展批评与自我批评的方面，有所顾忌，不敢大胆说真话或避重就轻。
4、宗旨意识不牢。我未能时时处处从讲政治的高度看待具体工作、具体问题，在工作中，与运维人员联系还不紧密，对他们关心不够，没有人事结合考虑问题，创造性地开展工作不够，新思路、新办法、新载体不多。
5、工作作风不实。在工作中虽然能按时完成领导交办的和个人承担的工作任务，但有时存在“只求过得去，不求过得硬”的思想，没有完全按照高标准、高质量的要求去落实工作。比如日常管理不够扎实，虽组织制定下发了各类管理制度，但没有完全实现权责明确、制度管人；各类台账形式较多，内容不充实，安全检查较多，存在“蜻蜓点水”、“雨过地皮湿”。
（二）产生问题的原因分析
对存在问题，既有客观的原因，也有主观因素，具体来说就是：
1、纪律意识还需要不断加强。总认为只要不违法乱纪、不触红线就可以，没有完全将有关纪律意识规定转化为自觉行动，没有做到时时刻刻从严律己。
2、组织纪律还需要不断强化。虽然工作中能够严格执行上级的指示和决策部署，但对政治纪律、政治规矩学习不全面、不系统，内涵理解还不够透彻。
3、政治意识还需要不断加强。政治理论学习不够，理论武装不强，在推动落实各项重点工作任务上还有差距。
4、在实际工作中，还没有真正在思想上、行动上践行从群众中来、到群众中去的群众路线，对官僚主义、形式主义的危害认识不足，宗旨意识还需要不断强化。
5、重工作实践，轻思想教育的观念还存在，在工作中，习惯于用工作性事务来代替党性的锻炼，党性修养不高，直接导致了工作标准下降、工作要求不高。
三、深刻汲取教训，以案促改，推动工作
在今后的工作中，针对自身存在的问题和不足，我将进一步提高政治站位，转变工作作风，做好本职工作。
1、强化责任担当，坚持从严治党，加强党风廉政建设，进一步筑牢廉政防线。老老实实做人，踏踏实实做事，遵守党纪国法和廉政准则、各项工作纪律，坚持按制度办事、以规章践行。
2、端正学习态度，改进学习方法，坚持从具体工作实践入手，坚持学用结合，主动把所学理论运用到实践中，勤于调查研究，在实践中不断完善自我，为创造性地开展工作奠定基础。
3、坚定政治立场。自觉加强党性教育、党的理论教育，自觉加强世界观的改造，在实践中不断锤炼自己的党性修养；积极开展批评与自我批评，以共产党员标准严格要求自己。
4、加强与员工的沟通和交流，了解员工的思想动态，掌握员工的工作情况，真诚地对待员工，加强调查研究，把情况摸清，把问题想透，要辩证地分析和处理问题，做到科学部署。
5、树立高度的敬业精神，坚持以高度负责的态度认真对待每一项工作，重部署更要重落实，以“钉钉子”的精神去推进工作，增强做好工作的主动性和前瞻性，确保安全生产工作万无一失。
总之，我要深刻吸取反面典型教训，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力水平，为企业高质量发展贡献一份力量。
观看《清风激荡》警示教育片心得体会 篇8
4月7日下午，公司党委集中部署安排观看了《清风激荡》教育警示片。作为公司一名党员干部，通过观看学习，我受益匪浅，今后要继续加强法纪意识，切实筑牢不想腐、不敢腐、不能腐的思想堤坝，进一步推进党风廉政建设工作，为各项工作的顺利开展提供坚强的纪律保障。
该教育警示片通过集中反映晋能控股集团重组以来，以郭金刚为首的领导干部思想松懈，党纪涣散，“四个意识”淡薄，政治定力不足，违规违纪严重，工作中带头破坏民主集中制，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，无底线地挑战党的权威和法律的严肃性，给晋能控股集团造成了极大的负面影响。知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持拒腐蚀永不沾的政治清醒，时刻提醒党员干部要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，勇于担当作为，清正廉洁、秉公用权，做到不谋私利，克己奉公，不断锤炼忠诚干净担当的政治品质，努力营造风清气正的良好政治生态。
作为一名党员干部，更应时刻吸取他人教训，引以为戒，牢记共产党员的使命职责，增强自身党性修养，不忘初心，牢记使命。以郭金刚等涉嫌严重违纪违法问题为镜鉴，把思想和行动统一到中央精神和省委的要求上来，坚决拥护省委省纪委监委的决定，从理想信念、政治操守、纪律规矩、修身律己等方面剖析反思自身存在的缺点和不足，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清郭金刚等流毒影响，进一步增强拒腐防变能力。他们的严重违纪违法问题充分体现了以习近平同志为核心的党中央以零容忍态度惩贪治腐的坚定决心，体现了省委、纪委监委坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，全面建设“清廉山西”的坚强决心，更体现了晋能控股集团新一届领导班子“肃清流毒、划清界限，重塑政治生态”的气魄和信心。
作为公司党群部部长，立足自身岗位，今后将从以下几个方面继续加强自身建设：
一要以思想教育为基石，坚持不懈加强理论武装。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大、二十届一中、二中全会精神，深入贯彻落实习近平视察山西重要讲话重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高自身的政策水平和理论水平，不断坚定共产主义理想信念，始终做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。郭金刚等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的与共产党员应有的先进性纯洁性极为不和谐的信念。
二要牢记共产党员的宗旨使命，加强自身党性修养。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，进一步树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，时刻做到自重、自省、自警、自励，不断提高自身素质。自觉服从大局、服务大局、维护大局，聚精会神干事创业，全心全意为民服务。坚持清清白白做人，干干净净做事，确保心要干净、口要干净、手要干净，独善其身，甘于平凡，耐得住寂寞，顶得住压力，做到防微杜渐，警钟长鸣。
三要正确对待名利，求真务实勤政为民。在平日工作中，要切实把群众利益放在首位，正确看待个人得失，坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。要在实践中不断学习和探索，多深入基层、深入员工群众，树立务实形象。要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，把时间、精力都放到工作的落实上，为企业高质量发展再做新贡献。
四要筑牢不想腐、不敢腐、不能腐的思想堤坝。要大力提高自我约束能力和自我警省能力，促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造。要持续增强不想腐的自觉。实行正面教育、典型教育和警示教育协同推进，认真学习党章、准则、条例等党内法规，夯实廉洁从业的思想道德基础。要持续强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，加大反腐力度，毫不动摇地惩治群众身边发生的“微腐败”，坚持做好以案促政、以案促教，未案先政、防范在前。要持续扎牢不能腐的笼子。把制度建设贯穿于工作开展全过程，把制度执行情況作为全面从严治党考核的重要内容，坚决纠正做选择、搞变通、打折扣等行为。
观看《清风激荡》警示教育片心得体会 篇9
面对贪腐，面对权力和金钱的诱惑，我们每一名党员干部都要守住自己的底线，保持自己的底色纯洁。
2023年4月13日到14日由二矿党委、纪委组织矿领导班子成员、副科级及以上管理人员、纪检人员、监察对象等分场次集中观看了晋能控股集团“《清风激荡》警示教育片”。
通过观看教育片中的真实腐败案例，内心非常震撼，这些落马的高官都有一个共同的特点，就是被权欲代替了理智，他们在欲望中沉沦：被贪婪的欲望蒙蔽了双眼，他们在原岗位上也曾做出过成绩，但就是存在着侥幸心理，贪婪的心理，导致他们一步步走向犯罪的深渊，这对于我们党员干部来说也是一种警醒，给人一种警示。
一、筑牢绝对忠诚的政治基石
深入学习贯彻党的二十大精神，切实担负起协助党委抓党风的重要职责，把监督执行“中央八项规定精神”作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，重点纠治形式主义、官僚主义，巩固拓展享乐主义、奢靡之风治理成果，不断把作风建设引向深入。
加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。要深入学习及领会“中央八项规定精神”，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做好自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气和决心完成党交给的各项任务。
二、廉洁是中华民族的传统美德
一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本；洁身自好、克己奉公，是领导干部的从政之基。唯有如此，才能将坚持全心全意为人民服务的宗旨落到实处。做到以人为本、执政为民。要抓早抓小、抓实抓严，始终保持永远在路上的坚定清醒。坚持不懈标本兼治，坚决打赢反腐败斗争攻坚持久战。要在“不敢腐”上持续发力，在“不能腐”上深化拓展，在“不想腐”上巩固提升。坚持不懈完善全面从严治党体系，深入推进清廉国企建设。要坚持内容上全覆盖、对象上全覆盖、责任上全链条：要严责任，高标准，求实效，推动清廉国企建设走深走实，助推企业高质量发展。
三、着力推动管党治党责任落地生根
深入贯彻落实职工全面从严治党主体责任，进一步靠实各级党组织的第一责任及班子成员的“一岗双责”。特别是各级班子成员要始终绷紧“一岗双责”之弦，真正把分管领域的全面从严治党工作抓起来、严起来，把各个环节的党风廉政建设工作抓具体、抓深入，确保分管领域不出问题。纪检干部要扛牢监督责任，增强压力传导，做到一级抓一级、层层抓落实，构建责任共同体。
四、不忘初心、牢记使命
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题是在党和国家发展过程中始终存在的顽固性、反复性问题。“四风”问题的存在，不仅腐蚀了党内的纯洁性和先进性，更严重损害了群众利益，破坏了党和国家的形象。尤其是在党和国家全面从严治党、加强党的作风建设大环境下，纠正“四风”建设更需要坚定不移、持续奋斗。纠正“四风”，需不忘初心，有“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的坚守。纠正“四风”，需强劲自身，有“打铁还需自身硬”的勇气。纠正“四风”需联系职工，有“急职工之所急”的态度。作为领导干部，我们应当认清周围环境，不忘初心，心系群众，增强党性，砥砺奋进。
通过观看这次的这个警示片，要落实好“中央八项规定精神”及纠治“四风”，把党的理论知识及时传达到矿上的每一位职工，和他们一起学习，提高政治站位，在思想上和集团公司保持高度一致，在行动上处处体现一个共产党员的模范形象，关心职工，为职工及时解决他们的困难和问题，时刻记得职工事情无小事，辅助党委、纪委做好舆论引导工作和思想教育宣传工作，做好员工的安全教育工作，坚决落实新疆公司廉洁要求工作。我们有理由相信晋能控股集团将会在新一届的领导班子的带领下，再现辉煌！
观看《清风激荡》警示教育片心得体会 篇10
《清风激荡》这部警示教育片，是让广大干部对照反面典型、做好自省提神的重要途径，对于教育广大干部自觉提高廉洁自律能力具有非常重要的教育意义。警示片通报了多件违纪违法案件，引人警醒。
作为一名党员干部，要真正履行好一个党员干部应尽的责任，切实践行习近平总书记重要指导思想，不断加强自身党性修养和政治建设。观看《清风激荡》警示教育片对我来说是一次非常重要的经历。这部教育片内容丰富，具有很强的教育意义，让我深刻认识到腐败的危害性以及清廉工作的重要性和紧迫性。作为一名法务负责人，更应该从这一案例中吸取教训，认真进行反思，不断提高反腐意识，深化清廉文化建设，加强制度建设和监督管理，以保证企业健康发展。
在今后的工作中我要认真做到以下几个方面：
一、要加强自身建设，恪尽职守，勤奋工作
我要自觉克服官僚主义、自由主义的侵袭，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题，充分认识肩负的职责，振奋精神，不辱使命，克服困难，勤奋工作。同时我会加强自身素质的提升，通过不断学习和研究法律法规、行业动态和相关政策，不断提高自身的法律知识和业务水平，认真履行工作职责，规范企业行为，加强风险管理，遵守法律法规。我会通过不断提高自身素质，做好工作职责的落实，为企业合规经营提供法律支持，为企业的合规经营和发展做出积极的贡献。
二、要勇于承担责任，挑起攻坚克难的担子
俗话说，“实干兴邦，空谈误国”“为官一任，造福一方”。这些话语，都在提示着我，要实干、不能空谈。吃苦在前，享受在后，荣誉面前退让，困难面前克服，工作中出现问题多自责，有了成绩多推让。我要坚持问题导向，坚持公平、公正、公开的原则，深入查找公司在清廉建设中存在的短板、不足，督促各部门在清廉建设中忠诚履职尽责、主动担当作为。深入开展清廉文化建设，制作有关党风廉政建设、企业文化的宣传展板和标语牌板，拓展清廉文化领域，扩大清廉文化覆盖面。
三、要加强清廉建设，强化监督管理，做好教育培训
观看警示教育片后，我认为要采取一系列行动措施来加强法务工作，确保企业的合规运营和风险防控。针对“收送红包、吃拿卡要”“十假”行为和各级各类安全检查中腐败行为，开展专项行动，深入职工群众排查问题线索。加强对内部控制的建设，对公司的各项制度进行审查和完善，加强内部审计和风险控制机制，制定更为严格的内部控制标准，保证企业的各项业务活动都能够遵守法律法规和公司规章制度。紧盯关键环节，做实做细政治监督工作，要牢固树立“不走歪路”的理念，不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，确保企业各个事项过程中的合法合规性。加强对员工的法律法规培训，提高员工的法律意识和风险防范意识，确保员工在工作中能够遵守法律法规和公司规章制度，防范和打击各种违法行为。建立健全风险预警机制，通过完善风险预警系统，加强对市场环境、行业风险和企业内部风险等的监测和分析，及时发现潜在风险，采取措施进行风险防范和控制，确保企业在市场竞争中的优势地位和合规运营。
在观看这部警示教育片的过程中，我深深感受到了贪污腐败对企业和社会带来的巨大危害，也看到了国家反腐败斗争所取得的巨大成就。作为法务负责人，我更加深刻地认识到了自己的职责和使命，必须时刻绷紧法律红线，加强企业内部管理，遵守法律法规，坚决打击腐败行为，确保企业的健康发展和社会的和谐稳定。
警示教育带给我们的思考是沉重的，留给我们的教训也是极其深刻的。因此，在今后的工作中，我将继续关注企业反腐败工作，坚决执行公司制定的各项规章制度，持续推进清廉文化建设，加强内部监督，规范企业管理行为，确保企业的规范运营和持续发展。