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红旗渠精神心得体会800字

红旗渠精神心得体会 篇1

几天下来,感受到的红旗渠精神真的就是人们总结的那16个字,“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”。虽然看起来红旗渠精神不过是几句话,可是当这几句话和我们在红旗渠纪念馆里看到的文物、照片联系到一起,和我们在青年洞、分水岭看到的景色联系在一起,和我们看到的纪录片联系在一起,那就是十万林县人民,用十年的时间,留给我们的精神财富,它正影响着一代又一代的人,我想用两点来表达我的体会:

一是坚定理想信念。杨贵等林县领导班子,面对物质资金的极度匮乏、红旗渠修建的技术难题、撤职罢官的风险、百日修整的抉择,更别提十年动乱的动荡和浩劫,如果没有坚定的信念,红旗渠就会和千万停工不前的工程一样止步,就没有现如今林县的大好河山,也没有如今林县群众洗的上脸、做的了饭的美好生活。现如今,我们公司虽然没到无法生存的生死关头,但也正朝着跨“双百”目标迈进,正是滚石上山爬坡过坎的关键期。在如此艰难的历史时刻身为共产党员的我们,只有拥有坚定理想信念,才能在工作中坚守原则、信念,才能在各项困难前不忘初心、砥砺前行,坚定的理想信念是我们奋勇向前的力量源泉。

二是坚持同人民在一起。要做到为了人民干事创业,依靠群众干事创业,共产党员的初心就是为人民服务,一切为了人民,一切依靠人民。红旗渠修建时,修渠民工每日的工作量都是由领导干部做过以后才定。红旗渠投资近亿却未发生一起贪污事件,修渠10年,未曾因为饥饿死过一个修渠民工。林县的领导干部真正做到了心系群众,不谋私利。反思我们在工作中,不论做什么都要深入开展基层调查研究,了解员工实情、与员工培养感情、激发热情、共同谋划事业。将上位方针与群众切身利益相互联接,才能最大限度地激发人民群众的工作积极性。杨贵书记说过“调查研究是做好工作的基本功”。工作不能纸上谈兵,只有通过调查了解实际情况,才能根据上级政策,落实为群众感谢、领导夸赞的惠民之举,各方面都要身先士卒、勇作表率、也是公司“现地现物”精神的具体表现。以员工切身利益为中心是我们开展工作的最大底气。

红旗渠精神心得体会 篇2

很荣幸参加了区委组织部开展的“学习弘扬红旗渠精神,助推追赶超越发展”专题培训班,在短短的几天时间里,一种种活泼的教学形式,一个个感人的故事,一幅幅生动的画面,把我们带回到当年林县人民风餐露宿、顽强拼搏、誓把山河重安排的激情年代,让我从心灵深处与“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神彼此交融,在热血翻滚中我深刻感受到当代党员干部学习、传承和发扬红旗渠精神这一时代瑰宝的重大责任。

学习红旗渠精神,要时刻“有梦想”扬帆起航。作为妇联的领头人,要以身作则,带领妇联干部勇做、敢做有梦想的人,坚定信念讲党性、深化学习讲效率,全面把握新形势下的妇女儿童工作特点,解放思想、开拓创新,保持一颗追逐理想和梦想的心,探索建立“妇女微家”,继续加强妇女儿童维权站建设,做精“__女声”公众号,建好“妇女儿童之家”,不断增强妇联的吸引力和凝聚力,把妇联的作用发挥到极致,做好党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,代表和维护好妇女儿童权益。

学习红旗渠精神,要时刻“有担当”艰苦奋斗。妇女儿童工作涉及到妇女思想建设、权益维护、家庭建设、亲子教育等方方面面,作为新时代妇联人,我们要充分发扬“红旗渠精神”,强化担当意识,自觉学习____思想,深化理论指导,深入基层走进妇女儿童中开展调研访谈,全面了解新时代妇女儿童实际需求,对新时代妇女儿童发展形势进行分析研讨,全面掌握新时代妇女儿童工作方法,自强不息、艰苦奋斗,以我们的积极努力推动妇女儿童工作取得新进展。

学习红旗渠精神,要时刻“有感情”无私奉献。妇联的基本职能是代表和维护妇女权益、促进男女平等,因此在工作中,我们要学习当年林县县委“一切为了群众,一切依靠群众”的坚定信念,树立“一切为了妇女群众,一切依靠妇女群众”的工作理念,对妇联工作充满感情,在工作中讲方法、不讲理由,全力以赴解决工作中存在的问题,对妇女群众充满感情,围绕妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题开展工作,想妇女之所想、急妇女之所急,真正使妇联工作落在实处,取得实效。

红旗渠精神心得体会 篇3

前段时间,通过认真研读____在河南安阳视察时的讲话精神,也和党支部其他同志进行了谈心交流,征求了意见建议,也查找了自身存在的问题和不足,以便今后努力加以改进。

刚才大家又共同进行了学习,观看了《根脉—红旗渠精神》专题片,通过学习,对红旗渠精神有了全新的认识和理解,再一次被共产党人自力更生、艰苦奋斗、自强不息的精神深深感动。

林县人民十年奋战,愚公移山,在太行山悬崖峭壁上盘山开凿,修建了总长近1500公里的红旗渠,从山西省平顺县引漳河水入林县。在60年代,没有大型工程机械,纯靠人力,这是一个不可思议的奇迹工程,红旗渠工程的浩大令人震撼,体现出不畏艰难、自强不息、改天换地的气魄和精神,林县党员干部的敬业、为民、务实的精神令人折服,值得我们铭记和学习。

红旗渠就像一部浓缩的历史,把人们带回到那段难忘的岁月。更为重要的是,在时代发展、社会变革的今天,它带给我们许多新的思考。通过学习红旗渠精神使我体会到,人总是要有一点干劲的,越是艰苦的地方,越是复杂的环境,越是困难的事业,就越是需要一种力量的支撑,才能磨砺出像红旗渠精神一样顽强的红旗渠人。红旗渠精神是一面旗帜,催人奋进,是我们工作的动力,鞭策我们不能懈怠、不能偷懒。在工作中,更要发扬红旗渠精神,迎难而上、锐意进取、奋发有为,做到敢于担当、勇于担当。我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗不断发展壮大、成就伟业的。没有艰苦奋斗,就没有今天各项事业迅速发展的局面。

作为一名共产党员,作为一名纪检监察干部,我将带头学习好、贯彻好____讲话精神和红旗渠精神,进一步坚定理想信念,牢记初心使命,积极履职尽责,时刻牢记党员身份,时刻起到模范带头作用,爱岗敬业,履职尽责,脚踏实地,严于律己,使红旗渠精神永驻心中、付诸行动。在今后的工作中,要带领科室同志们加强学习、提升素养,要进一步做好监督检查工作,要做好牵头的专项整治活动,做好案件查办工作,为全县纪检监察事业高质量发展贡献一份力量。

红旗渠精神心得体会 篇4

三天的学习培训,既体验了50、60年代的红旗渠精神伟力,又体验了这种精神在新时代的延伸传承。可以说,感触很多,感悟很深。

一、追忆修渠历程,使我切实感受到修渠的艰辛和不易。在那个年代,靠着解决千百年来吃不上水、用不上水的信念支撑,靠着林县人民的无私奉献,靠着肩挑手搬的艰苦创业,克服了重重的困难,无中生有,造就了红旗渠这一伟大的工程。修建这一工程,就是放至当今这个资金有保障、技术有保障、人力有保障、设备有保障的新时期,也是非常不易的,更何况那个时代。我们现在的所有工作,与修建红旗渠相比,在难度上没有可比性。没有可比性,也就没有做不到、做不好、做不成的理由和借口。红旗渠的建成使我更加坚信:事在人为,只要下定决心、坚定信心、树立恒心,没有完不成的任务,干不成的事业。

二、感悟精神伟力,使我切实体会到精神的力量是无穷的。红旗渠的建成,靠的是人,本质上是精神的支撑,林州市的发展、庙荒村的变化,是红旗渠精神的现实体现。特别是庙荒村,在一个女支部书记的带领下,由一个破败的村落变成一个乡村振兴的典范,没有红旗渠精神就没有庙荒村的华丽转身,所以说精神的力量是无穷尽的。现在有许多工作,自我感受:难的愿放放,硬的愿等等,说到底就是缺乏精神的感悟、缺乏精神的领会、缺乏精神的支撑、缺乏精神的脊梁。三天的学习,学什么?就是要把这种精神实质领悟深、领悟透,让红旗渠精神永驻。

三、砥砺初心使命,使我更加坚定信心,全力把各项工作做好。要把感悟的精神,转化为工作的动力,紧紧抓好当前的工作,特别是招商引资、110KV变电站、水系联通等工程的协调推进、人居环境示范区的创建、农业产业园等优势产业的扩规提质等等,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用、学有所成,把精神铭刻成烙印,推动淮镇不断向前发展。

红旗渠精神心得体会 篇5

一锤一凿历经千难万险,凿出历史“人工天河”成为人间奇迹,这就是“红旗渠”,红旗渠精神用十六个字概括:自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献,我们不仅要学习,更要结合当下把红旗渠精神践行落实到工作中:

一、自力更生;面对疫情因素影响,客流一直上不来,顾客消费能力和水平都在下降,经营业绩不好,员工也不能全面复工;针对目前情况我们要倡导一种“不等”“不靠”“不要”的思想,客流上不来我们就利用社区群、线上抖音视频、内购内部员工消费等形式增加销售;当郑州本地市场全部都处于封闭状态,不能进发货,不靠郑州市场,积极开发渠道市场补充货源;

二、艰苦创业;在没有全面复工的情况下,各层级脚踏实地落实好本职工作,各级干部帮助前勤导购,提供各项支撑的同时,每天围绕目标找达标路径,找方法、找措施,落实到日工作中;

三、团结协作;理念说“没有完美的个人,只有完美的团队。个人只能实现小成,团队才能实现伟大”。越是在逆境和艰难困苦时期,越能体现团队的重要性,在百日大战行动中前后勤、上下级之间一定要做到思想统一、使命统一、目标统一、行动统一。

四、无私奉献;越是困难的时候越需要我们发挥爱岗敬业精神,和高度的责任感、使命感;在当下每个人训练自己一专多能的能力,并养成今日事、今日毕的好习惯,在轮岗的情况下,一个人要完成两个人的工作量,这是每个人的责任。我们的家人们都能做到无私奉献,不管多苦多累从不抱怨,奉献不仅能够使自己不断成长进步,还能够让我们获得自豪感,成就感;

在当下这种环境下,红旗渠精神为我们指明了方向,我们要以红旗渠精神为指导,立足本职、开拓进取,艰苦创业,养成勤俭节约的好习惯,团结协作无私奉献,朝着我们的目标共同努力奋斗。

红旗渠精神心得体会 篇6

通过学习《红旗渠精神》有以下三点体会:1、在困难面前积极想办法,不等不靠,勇往直前、克服重重困难解决问题;2、在困难面前领头人挺身而出,带着大家上下一心共渡难关;3、目标一致,团结一心,牺牲小我,成就大我,无私奉献;结合红旗渠精神和自己的感悟体会,作为管理者在当下疫情面前,销售不景气,自身应带领部门团队迎难而上,克服困难,具体做法如下:

一、提升各层级岗位胜任能力,重点推动技能练兵,练在日常用在日常;

1、组织主任进行风暴各项目需要练习的技能及如何练习,达到上下目标一致思路统一;

2、自身每天结合部门技能分解到日、周,并每天会在群里告知大家需要练习内容,由于目前在轮岗状态,在制定日学习计划时需要分上班人员及不上班人员,保证每位家人每天都要学习。为了保障每位家人都动起来,根据人资部的要求提醒大家把学习视频或照片发到群里进行打卡,每天晚上汇总结果在群里公示。并以周为阶段,组织部门内技能练兵验收,提炼亮点和不足进行学优复优;

3、自身每天做现场管理时,现场跟进各柜组技能练兵,发现问题,现场培训,并理顺大家技能练兵思路;

二、提升自身及主任对销售目标的管理能力,深入现场发现问题、解决问题,提升部门经营成果;

1、组织主任培训当下我们的操作重点及管理思路,各柜组结合项目特点,找出管理重点,理顺主任操作思路;

2、每天结合各柜组出勤人员,制定各柜组人员目标,在做现场管理时与各柜组家人一对一沟通,如何达成今日目标,理顺导购思路;

3、每天带领销售排名最后的两个柜组,运用四表深入做分析,找出柜组存在问题,积极想办法解决;

4、每天三转,在不同时间段做部门各柜组销售分析,并第一时间与主任沟通各柜组问题;

人无精神不立,国无精神不强,我们也是一样,只有有目标我们才能团结协作共同努力,一个人可以走得快,一群人可以走得远,一群有组织、有信仰的人可以走向伟大;相信我们建业人在红旗渠精神的指引下,一定能创造属于建业的奇迹。