红旗渠精神心得体会 篇1
几天下来，感受到的红旗渠精神真的就是人们总结的那16个字，“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”。虽然看起来红旗渠精神不过是几句话，可是当这几句话和我们在红旗渠纪念馆里看到的文物、照片联系到一起，和我们在青年洞、分水岭看到的景色联系在一起，和我们看到的纪录片联系在一起，那就是十万林县人民，用十年的时间，留给我们的精神财富，它正影响着一代又一代的人，我想用两点来表达我的体会：
一是坚定理想信念。杨贵等林县领导班子，面对物质资金的极度匮乏、红旗渠修建的技术难题、撤职罢官的风险、百日修整的抉择，更别提十年动乱的动荡和浩劫，如果没有坚定的信念，红旗渠就会和千万停工不前的工程一样止步，就没有现如今林县的大好河山，也没有如今林县群众洗的上脸、做的了饭的美好生活。现如今，我们公司虽然没到无法生存的生死关头，但也正朝着跨“双百”目标迈进，正是滚石上山爬坡过坎的关键期。在如此艰难的历史时刻身为共产党员的我们，只有拥有坚定理想信念，才能在工作中坚守原则、信念，才能在各项困难前不忘初心、砥砺前行，坚定的理想信念是我们奋勇向前的力量源泉。
二是坚持同人民在一起。要做到为了人民干事创业，依靠群众干事创业，共产党员的初心就是为人民服务，一切为了人民，一切依靠人民。红旗渠修建时，修渠民工每日的工作量都是由领导干部做过以后才定。红旗渠投资近亿却未发生一起贪污事件，修渠10年，未曾因为饥饿死过一个修渠民工。林县的领导干部真正做到了心系群众，不谋私利。反思我们在工作中，不论做什么都要深入开展基层调查研究，了解员工实情、与员工培养感情、激发热情、共同谋划事业。将上位方针与群众切身利益相互联接，才能最大限度地激发人民群众的工作积极性。杨贵书记说过“调查研究是做好工作的基本功”。工作不能纸上谈兵，只有通过调查了解实际情况，才能根据上级政策，落实为群众感谢、领导夸赞的惠民之举，各方面都要身先士卒、勇作表率、也是公司“现地现物”精神的具体表现。以员工切身利益为中心是我们开展工作的最大底气。
红旗渠精神心得体会 篇2
很荣幸参加了区委组织部开展的“学习弘扬红旗渠精神，助推追赶超越发展”专题培训班，在短短的几天时间里，一种种活泼的教学形式，一个个感人的故事，一幅幅生动的画面，把我们带回到当年林县人民风餐露宿、顽强拼搏、誓把山河重安排的激情年代，让我从心灵深处与“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神彼此交融，在热血翻滚中我深刻感受到当代党员干部学习、传承和发扬红旗渠精神这一时代瑰宝的重大责任。
学习红旗渠精神，要时刻“有梦想”扬帆起航。作为妇联的领头人，要以身作则，带领妇联干部勇做、敢做有梦想的人，坚定信念讲党性、深化学习讲效率，全面把握新形势下的妇女儿童工作特点，解放思想、开拓创新，保持一颗追逐理想和梦想的心，探索建立“妇女微家”，继续加强妇女儿童维权站建设，做精“__女声”公众号，建好“妇女儿童之家”，不断增强妇联的吸引力和凝聚力，把妇联的作用发挥到极致，做好党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，代表和维护好妇女儿童权益。
学习红旗渠精神，要时刻“有担当”艰苦奋斗。妇女儿童工作涉及到妇女思想建设、权益维护、家庭建设、亲子教育等方方面面，作为新时代妇联人，我们要充分发扬“红旗渠精神”，强化担当意识，自觉学习____思想，深化理论指导，深入基层走进妇女儿童中开展调研访谈，全面了解新时代妇女儿童实际需求，对新时代妇女儿童发展形势进行分析研讨，全面掌握新时代妇女儿童工作方法，自强不息、艰苦奋斗，以我们的积极努力推动妇女儿童工作取得新进展。
学习红旗渠精神，要时刻“有感情”无私奉献。妇联的基本职能是代表和维护妇女权益、促进男女平等，因此在工作中，我们要学习当年林县县委“一切为了群众，一切依靠群众”的坚定信念，树立“一切为了妇女群众，一切依靠妇女群众”的工作理念，对妇联工作充满感情，在工作中讲方法、不讲理由，全力以赴解决工作中存在的问题，对妇女群众充满感情，围绕妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题开展工作，想妇女之所想、急妇女之所急，真正使妇联工作落在实处，取得实效。
红旗渠精神心得体会 篇3
前段时间，通过认真研读____在河南安阳视察时的讲话精神，也和党支部其他同志进行了谈心交流，征求了意见建议，也查找了自身存在的问题和不足，以便今后努力加以改进。
刚才大家又共同进行了学习，观看了《根脉—红旗渠精神》专题片，通过学习，对红旗渠精神有了全新的认识和理解，再一次被共产党人自力更生、艰苦奋斗、自强不息的精神深深感动。
林县人民十年奋战，愚公移山，在太行山悬崖峭壁上盘山开凿，修建了总长近1500公里的红旗渠，从山西省平顺县引漳河水入林县。在60年代，没有大型工程机械，纯靠人力，这是一个不可思议的奇迹工程，红旗渠工程的浩大令人震撼，体现出不畏艰难、自强不息、改天换地的气魄和精神，林县党员干部的敬业、为民、务实的精神令人折服，值得我们铭记和学习。
红旗渠就像一部浓缩的历史，把人们带回到那段难忘的岁月。更为重要的是，在时代发展、社会变革的今天，它带给我们许多新的思考。通过学习红旗渠精神使我体会到，人总是要有一点干劲的，越是艰苦的地方，越是复杂的环境，越是困难的事业，就越是需要一种力量的支撑，才能磨砺出像红旗渠精神一样顽强的红旗渠人。红旗渠精神是一面旗帜，催人奋进，是我们工作的动力，鞭策我们不能懈怠、不能偷懒。在工作中，更要发扬红旗渠精神，迎难而上、锐意进取、奋发有为，做到敢于担当、勇于担当。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗不断发展壮大、成就伟业的。没有艰苦奋斗，就没有今天各项事业迅速发展的局面。
作为一名共产党员，作为一名纪检监察干部，我将带头学习好、贯彻好____讲话精神和红旗渠精神，进一步坚定理想信念，牢记初心使命，积极履职尽责，时刻牢记党员身份，时刻起到模范带头作用，爱岗敬业，履职尽责，脚踏实地，严于律己，使红旗渠精神永驻心中、付诸行动。在今后的工作中，要带领科室同志们加强学习、提升素养，要进一步做好监督检查工作，要做好牵头的专项整治活动，做好案件查办工作，为全县纪检监察事业高质量发展贡献一份力量。
红旗渠精神心得体会 篇4
三天的学习培训，既体验了50、60年代的红旗渠精神伟力，又体验了这种精神在新时代的延伸传承。可以说，感触很多，感悟很深。
一、追忆修渠历程，使我切实感受到修渠的艰辛和不易。在那个年代，靠着解决千百年来吃不上水、用不上水的信念支撑，靠着林县人民的无私奉献，靠着肩挑手搬的艰苦创业，克服了重重的困难，无中生有，造就了红旗渠这一伟大的工程。修建这一工程，就是放至当今这个资金有保障、技术有保障、人力有保障、设备有保障的新时期，也是非常不易的，更何况那个时代。我们现在的所有工作，与修建红旗渠相比，在难度上没有可比性。没有可比性，也就没有做不到、做不好、做不成的理由和借口。红旗渠的建成使我更加坚信：事在人为，只要下定决心、坚定信心、树立恒心，没有完不成的任务，干不成的事业。
二、感悟精神伟力，使我切实体会到精神的力量是无穷的。红旗渠的建成，靠的是人，本质上是精神的支撑，林州市的发展、庙荒村的变化，是红旗渠精神的现实体现。特别是庙荒村，在一个女支部书记的带领下，由一个破败的村落变成一个乡村振兴的典范，没有红旗渠精神就没有庙荒村的华丽转身，所以说精神的力量是无穷尽的。现在有许多工作，自我感受：难的愿放放，硬的愿等等，说到底就是缺乏精神的感悟、缺乏精神的领会、缺乏精神的支撑、缺乏精神的脊梁。三天的学习，学什么？就是要把这种精神实质领悟深、领悟透，让红旗渠精神永驻。
三、砥砺初心使命，使我更加坚定信心，全力把各项工作做好。要把感悟的精神，转化为工作的动力，紧紧抓好当前的工作，特别是招商引资、110KV变电站、水系联通等工程的协调推进、人居环境示范区的创建、农业产业园等优势产业的扩规提质等等，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用、学有所成，把精神铭刻成烙印，推动淮镇不断向前发展。
红旗渠精神心得体会 篇5
一锤一凿历经千难万险，凿出历史“人工天河”成为人间奇迹，这就是“红旗渠”，红旗渠精神用十六个字概括：自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献，我们不仅要学习，更要结合当下把红旗渠精神践行落实到工作中：
一、自力更生；面对疫情因素影响，客流一直上不来，顾客消费能力和水平都在下降，经营业绩不好，员工也不能全面复工；针对目前情况我们要倡导一种“不等”“不靠”“不要”的思想，客流上不来我们就利用社区群、线上抖音视频、内购内部员工消费等形式增加销售；当郑州本地市场全部都处于封闭状态，不能进发货，不靠郑州市场，积极开发渠道市场补充货源；
二、艰苦创业；在没有全面复工的情况下，各层级脚踏实地落实好本职工作，各级干部帮助前勤导购，提供各项支撑的同时，每天围绕目标找达标路径，找方法、找措施，落实到日工作中；
三、团结协作；理念说“没有完美的个人，只有完美的团队。个人只能实现小成，团队才能实现伟大”。越是在逆境和艰难困苦时期，越能体现团队的重要性，在百日大战行动中前后勤、上下级之间一定要做到思想统一、使命统一、目标统一、行动统一。
四、无私奉献；越是困难的时候越需要我们发挥爱岗敬业精神，和高度的责任感、使命感；在当下每个人训练自己一专多能的能力，并养成今日事、今日毕的好习惯，在轮岗的情况下，一个人要完成两个人的工作量，这是每个人的责任。我们的家人们都能做到无私奉献，不管多苦多累从不抱怨，奉献不仅能够使自己不断成长进步，还能够让我们获得自豪感，成就感；
在当下这种环境下，红旗渠精神为我们指明了方向，我们要以红旗渠精神为指导，立足本职、开拓进取，艰苦创业，养成勤俭节约的好习惯，团结协作无私奉献，朝着我们的目标共同努力奋斗。
红旗渠精神心得体会 篇6
通过学习《红旗渠精神》有以下三点体会：1、在困难面前积极想办法，不等不靠，勇往直前、克服重重困难解决问题；2、在困难面前领头人挺身而出，带着大家上下一心共渡难关；3、目标一致，团结一心，牺牲小我，成就大我，无私奉献；结合红旗渠精神和自己的感悟体会，作为管理者在当下疫情面前，销售不景气，自身应带领部门团队迎难而上，克服困难，具体做法如下：
一、提升各层级岗位胜任能力，重点推动技能练兵，练在日常用在日常；
1、组织主任进行风暴各项目需要练习的技能及如何练习，达到上下目标一致思路统一；
2、自身每天结合部门技能分解到日、周，并每天会在群里告知大家需要练习内容，由于目前在轮岗状态，在制定日学习计划时需要分上班人员及不上班人员，保证每位家人每天都要学习。为了保障每位家人都动起来，根据人资部的要求提醒大家把学习视频或照片发到群里进行打卡，每天晚上汇总结果在群里公示。并以周为阶段，组织部门内技能练兵验收，提炼亮点和不足进行学优复优；
3、自身每天做现场管理时，现场跟进各柜组技能练兵，发现问题，现场培训，并理顺大家技能练兵思路；
二、提升自身及主任对销售目标的管理能力，深入现场发现问题、解决问题，提升部门经营成果；
1、组织主任培训当下我们的操作重点及管理思路，各柜组结合项目特点，找出管理重点，理顺主任操作思路；
2、每天结合各柜组出勤人员，制定各柜组人员目标，在做现场管理时与各柜组家人一对一沟通，如何达成今日目标，理顺导购思路；
3、每天带领销售排名最后的两个柜组，运用四表深入做分析，找出柜组存在问题，积极想办法解决；
4、每天三转，在不同时间段做部门各柜组销售分析，并第一时间与主任沟通各柜组问题；
人无精神不立，国无精神不强，我们也是一样，只有有目标我们才能团结协作共同努力，一个人可以走得快，一群人可以走得远，一群有组织、有信仰的人可以走向伟大；相信我们建业人在红旗渠精神的指引下，一定能创造属于建业的奇迹。