2024年企业三八红旗手个人先进事迹材料怎么写 篇1
XXX，女，中共党员，1988年7月出生，现任XXX集团党委副书记、高级副总裁。她坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作。她组织纪律性强，坚守工作岗位，用心组织参加各种义务劳动，恪守职业道德，得到了领导和同事的一度认可，获徐水区“三八红旗手”“战疫好青年”荣誉称号。
一、政治合格，德才兼备
她政治坚定，胸怀崇高的理想信念，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚定不移听党话、跟党走。
二、关注女职工工作、生活
XXX同志充分尊重、理解、关爱女职工，着力培养和提升女职工综合素质，在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动，教育引导广大妇女立足岗位成才，加大了对女职工的培训力度，提高了女职工的竞争能力。树立女标兵、选树女劳模、培养女管理干部，并且充分重用女职工，使她们在工作岗位上发光发热。
为了关注女职工的工作和生活情况，了解女职工的各种需求，不定期了解女职工情况，了解她们在工作生活中的困难和困惑，并给予鼓励与帮助。在公司设立“爱心妈妈小屋”，为职场怀孕期和哺乳期的女性提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，提供人性化的温馨服务。
三、奉献爱心、回报社会
2021年，正值党的百年华诞，XXX同志带领党员参加了“绣百年党史、展百年成就、颂百年党恩”为建党百年献礼绣党旗主题活动，真情表达了XXX人对党的无限热爱和赤胆忠诚。在她的牵头领导下，集团党委开展了庆祝建党100周年系列活动，各产业党员和巾帼志愿者参加无偿献血和清洁卫生等活动，为徐水创城做出了贡献，为党旗增添了光彩。
XXX同志热心公益事业，在该同志的领导下，组织成立了巾帼志愿服务队，每年开展各项志愿者活动：端午节期间，XXX同志组织巾帼志愿者参加了徐水区“我们的节日”之端午节学党史、感党恩、跟党走公益慰问活动，为节日期间值守在一线的环卫工人、执法人员和交警送去节日的问候和祝福；在创城活动中，XXX同志带领XXX集团巾帼志愿服务队参加了徐水公益联盟组织的“我为创城添光彩争做城市美容师”助力创建文明城区活动；在创文明、迎双节系列活动中，XXX同志带领各产业党员和巾帼志愿者对XXX路、刘伶路上的宣传牌、绿篱、路牌、地面等进行清洁，为徐水创城做出了贡献。
四、作风踏实，待人真诚
XXX同志平易近人，平时对待工作认真负责，踏实勤奋，事业心和责任心极强，有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先，早出晚归，从不计较个人得失，体现出党员的先锋模范作用。
2024年企业三八红旗手个人先进事迹材料怎么写 篇2
锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气……这就是XXXXXX区域党支部书记、区域经理XXX留给大家的印象。
管理XXX区域10家大卖场、农家店，解决就业岗位近2200个，2020年共创销售近5亿多元，纳税1100余万元……一串串数字，就是XXX团队带给大家的惊喜。全市保供突出贡献企业，XXX市消费先进扶贫专柜，中百集团先进基层党组织，中百集团创新创效示范管理团队……一个个荣誉，就是XXX团队交出的最美答卷。作文网 zUOwEnBa.Net
“2021年XXX市三八红旗手”获得者XXX勇立潮头，当好企业发展领头羊，城市建设排头兵、创新发展先行者，踏歌而来，奋勇前行……
“勇”于挑战，增强市场战斗力
1月31日，XXX汉地尚街店开业，这是XXXXXX首家绿标店，意味着生鲜经营面积占50%以上，中百创成的“邻里生鲜”模式将彰显更大的核心竞争力——而这开业背后，是XXX和团队日夜加班赶进度，早起晚归持续带训帮扶提标准的一项重点专项工作之一。
“商场如战场，勇于挑战才能占有市场。”XXX简单一句话，道出企业发展壮大的道理。后疫情时代，如何稳中求发展成了关键。XXX以“强化组织领导，完善应急预案；强化市场监测，拓宽货源渠道；强化市县联动，保障民生供应；强化价格监管，全力维护稳定”的过硬措施，克服层层困难，组织2200多人投入市场保供稳价中，坚守岗位，科学防疫，员工无一人被感染，为XXX打赢疫情防控攻坚战，保供应护稳定发挥了重要作用，被市商务局向省商务厅推荐为全市保供突出贡献企业。
面对经济下行的销售压力及周边市场业态的扩张竞争，XXX率领全员凝神聚力，拼搏奋进，敢于挑战，不断适应公司变革转型强有力的节奏，着力区域规范管理，深入贴近门店经营，取得了丰硕的经营管理业绩，良好的口碑纷至沓来。
“勇”于创新，提升核心竞争力
早晨7点，XXX博仁天下店，检查门店早市开市标准，对值班经理进行现场带训；8点30分，在XXX温泉店会议室，召开区域工作布置会，督办三八女神节活动落实推进及布置安排近期区域重点工作；10点，XXX汉地尚街店现场指导带训及约谈开发商和物业公司商谈合作事宜；12点，参加公司总部安全生产视频会议……这是XXX3月5日上午的工作节奏，忙而有序，稳而高效。
“企业成败都要用数据说话，企业发展要用创新助力。”XXX告诉记者，“六心”服务的创新管理，就是提升顾客购物体验感，增强核心竞争力。环境良好显舒心，服务周到显真心，商品优质显诚心，邻里互动显热心，安全运营显恒心，团结互助显爱心……“六心”服务的创新管理，让顾客从“视觉、听觉、嗅觉、味觉”上感到愉悦，感受到温暖、贴心、安心、舒适的购物体验之旅。
后疫情时代，XXX带领团队在区域各门店线上线下双平台融合，多渠道运行，开展多点、美团、饿了么、京东到家、邻里购、本地玩、XXX之窗等自提及配送到家服务，并通过大数据收集整理顾客资料，了解顾客个性化需求，提供优质丰富的商品及贴心到家的服务。
“勇”于担当，扩大社会影响力
开通扶贫产品进超市绿色通道、各门店设立扶贫产品专柜、举办扶贫产品“福”满中百活动……打好精准脱贫攻坚战，消费扶贫是扎实落实脱贫攻坚举措之一。为响应政府号召，XXX带领团队推进XXX扶贫产品扩销一系列措施和行动。
2020年疫情发生后，XXXXXX区域10家大卖场、农家店对接各县市农户大量采购本地自产的蔬菜、水果、鱼、肉，解决销售难的问题，同时也着力引进本地有特色的地标扶贫商品，区域全年共计销售扶贫产品近1800万元，获得XXX市消费先进扶贫专柜奖补。
XXX还争创文明窗口示范服务，为全市创文出力。在XXX市委宣传部指导下区域承办“全国文明城市创建有奖问答仪式”，XXXXXX区域作为全市优秀企业代表向全市发出创文倡议书，大力推进区域各门店的创文工作，争做文明城市的建设者、传播者，为XXX市创建全国文明城市增光添彩。
关爱职工冷暖，彰显家长情怀，是XXX作为区域经理一直秉承的理念。她带领区域工会及妇委会专管员，为区域10余名困难职工解决实际困难，每年向市及集团工会申请金秋助学及困难职工慰问近10万余元，全年对员工慰问达216人次。
“勇”于奉献，强化企业凝聚力
每日起来先做好全天工作部署和安排、深更半夜或在开会或在巡店或在谋发展；一年到头从未休过节假日和双休日、每日奔波洽谈巡视卖场几乎都能超2万步；答应儿子10年的家庭旅游计划至今未实现，家里老人生病住院都是亲人在照顾……这就是勇于奉献的精神，这就是XXX扎根XXX17年的生活。
XXX如此，XXX企业文化也如此。巧手包棕子、感恩母亲节·亲情洗脚、厨艺大比拼、尽孝心看望孤寡老人、敬老茶、社区广场舞大赛、职工工间操比赛、生日送祝福、上门慰问困难职工……XXXXXX区域一直秉承“中百是我家，我们都爱它”的中百家人文化，乐于奉献，营造了良好的氛围，丰富了精神生活，增进了同事情，拉近了社区邻里情，提升企业凝聚力，树立企业良好形象。
“管理企业，就是带好团队；带好团队，就是让员工体味成长和感受温暖。”XXX介绍，2020年10月，在XXX店开展XXX第四届职业技能大赛XXX区域预选赛，区域9家门店组织105位选手在15个项目开展技能比武，培育“大城工匠”精神，区域内形成“秀技能、展风采、强素质、争先锋”的浓郁氛围，并将优秀选手推送到公司参加总决赛，获得优异成绩。
心中有梦想，脚下有力量，以公司为家、以公司振兴为梦的XXX，必将迈出更加铿锵有力的步伐，绽放更加耀眼的光彩。
2024年企业三八红旗手个人先进事迹材料怎么写 篇3
她平凡普通，像一颗小草默默奉献；她任劳任怨，坚守变电运行岗位17年；她兢兢业业，书写巾帼不让须眉的篇章。她是XXX，南方电网广西XXX供电局生产技术部变电运行管理专责。耐心、坚韧、刻苦，她就像一颗永不生锈闪闪发亮的螺丝钉，努力地做好自己的本职工作，实现人生价值。一分耕耘一分收获，2019年3月，XXX被评为“全国三八红旗手”。
爱岗敬业寻求人生价值
干脆利落、雷厉风行，是XXX给人的第一印象。2002年，XXX和变电运行结缘，梳理变电运行业务，编制班组管理流程，设备精细化管理，细化巡维人员设备管理职责，她将变电站内工作做细做实，提高了我局变电运行的整体水平。
“担事人”担的都是重事、急事，越是紧急关头，越是靠谱，XXX就是这样一个人。打破传统的设备运维模式，开创以数据分析结果进行设备运维的先河。面对常年累月积累下来的设备数据台账老大难问题，她组织梳理数据台账，披星戴月，将与实际不符的数据一个个纠正，数据质量得以大幅度提升。对设备开展运行评价，形成管控措施，提高了设备健康水平。2014年到2016年，设备缺陷从165例下降到32例，重大缺陷消缺及时率为100%，大幅度减少运维成本。
“业精于勤荒于嬉！”为了加快变电运维规范化建设，负责变电运行管理的XXX参与到各个巡维班组作业指导书修编，资料整改，两票管理等，与巡维班员同吃同住，共同攻坚克难，经常一出差就是十天半个月。她带领上龙巡维班完成规范化整改，上龙巡维班在此基础上获得了四星班组。由她主持完成的《变电站智能自主巡视平台》获广西电网有限责任公司职工技术创新成果一等奖，南方电网职创三等奖，《变电“设备主人”运维管理创新应用》项目获国家电力行业设备管理创新成果二等奖。
青春无悔赠人玫瑰香
“有事找辰姐，变电运行没有她解决不了的问题。”在同事眼里，XXX是个贴心的好大姐，只要有事，第一时间就会想到她。
数据质量提升、规范化建设、星级班组建设……XXX参与到变电各运维班组各项重大工作中去。组织、沟通、协调、指导……XXX从来不把自己当“外人”，进入变电站撸起袖子和班员一起干。碰到关键时期，在大家中午休息时，XXX接着未完成的任务继续做，等到下午上班时大家经常会惊奇的发现工作进度增进了许多。
坚强，是XXX带给大家的另一项特质。有一次，变电站发生故障，通往变电站的道路因特殊原因不能通行，需要步行十余公里进站。当时环境很恶劣，完全可以请求派出男同事支援。可XXX没有这么做：“其他男同事手里也有工作，我们自己来。”XXX带着队伍跨过泥泞，完成了工作任务。
一台电脑一个系统一部电话，两条腿跑遍了XXX网区54座变电站，XXX继续孜孜不倦、奋勇前进地担当重大任务领头人。已经获得诸多荣誉、依旧活跃在岗位上的她始终如一地改进运行管理中的不足，负责“两册”编制，建立流程＋表单的管理模式、形成业务制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化的先进管理运作模式，规范生产班组管理。XXX的这股韧劲背后，饱含着对行业的热爱和奉献之情，洒下的汗水是因为热情，播下的种子是因为理想。
2024年企业三八红旗手个人先进事迹材料怎么写 篇4
“请从你的第一步开始，一步一个脚印，保持前行。”这是世界首富埃隆·马斯克的母亲——梅耶·马斯克的话。梅耶·马斯克是XXX崇拜的一位女性，她用她的经历展现了一个女性是怎样逐步探索世界和重建自我的，对XXX而言，这种“人生由我”的励志精神激励着她在创业的路上始终坚守初心，十余年间不断为了“提升母婴生活品质”而努力前行。
XXX现任XXX集团（XXX）有限公司董事长，从曾经的一名山村小妞到如今掌管年产值达亿级以上、女性员工占比超过93%的母婴企业，她以中国女性特有的勤劳与智慧，为XXX经济建设和社会发展做出了重要贡献，因此2017年被授予“XXX省三八红旗手”称号。
在第112个“国际劳动妇女节”，让我们一起走进这位创业女性的故事，挖掘她所代表的无数新时代创业女性自尊、自信、自立、自强的强大精神，引导更多“她力量”为XXX自贸港建设贡献一份精彩。
怀揣梦想走出大山
“我想用我的努力，帮助女性拥有这样的资格：被尊重、被看到，成为自己。”这是XXX常挂在嘴边的一句话，也是当初她创业的初衷。
XXX出生在湘西一个偏远的小山村，距离镇政府有18公里山路。偏远即落后，从小她就频繁目睹了很多女性社会地位低下，尤其是结婚生育后更是得不到尊重和关注。“固有观念的束缚和经济上的不独立是导致这种现象的原因。”这让XXX坚定了自己的想法：“我要走出大山，我要自立自强，去创立一份属于自己的事业。”
此后，她刻苦努力，以优异成绩被湖南女子学院录取。毕业后，她成功进入湖南第一大民营企业三一重工工作，因不安于现状且有着做主持人的梦想，工作不到两年，她依旧靠着努力考上了北京广播学院。为了勤工俭学，她利用暑期实习机会顺利进入了腾讯公司，成为腾讯早期主播之一。向上的路没有停下脚步，XXX又顺利完成了北大艺术硕士的学业。
就这样奋斗了10余年后，XXX遇到了她生命中的真命天子。炙热的爱情下，她毅然放弃了自己深爱的事业与热爱的北京，选择跟随爱人扎根XXX岛。经历过求索、奋斗的艰苦，也体验过实现梦想的成就，XXX开始沉淀自己的人生，在XXX这片土地开始她的创业之旅。
艰难创业诚信挽人心
2006年XXX在XXX开业的第一家店门店面积有800多平方米，并成立了一个10多人的总部，由于前期开店战略分散、创业合伙人内部失和，到2009年已走到了分裂的边缘。
就是在这样困难的局面下，2009年3月，XXX正式接管XXX婴童连锁。创业的梦想是美好的，她想把XXX这一母婴品牌做大做强，从而帮助更多女性走上自立自强道路。
然而再美好的梦想也需要经历现实的考验，摆在XXX与XXX面前的第一道考验是：原来的团队负责人分走了团队内优秀的人才，留下来的员工人心惶惶。人心不齐又何来发展？她想尽办法努力改变现状，但收效甚微。
坚持了一年多，2010年的一天，财务人员找到XXX表示公司因连月亏损，已发不出工资。是告诉员工实情晚点发工资？还是尽快裁员另作打算？无论是哪种选择，都是XXX无法接受的。她内心里一直有一个信念：做事可以失败，做人不能失败，不能因为一次失信而赔上一生的信用。因此，她决定，即使砸锅卖铁也绝不拖欠员工工资。
XXX向朋友借了10万元钱，准时将员工工资发放到位。商业之道源于信任，令她没想到的是，因为对员工的诚信，甚至非常“傻瓜式”的较真，使她在事业最艰难的时候实现了转机。她借钱为员工发工资的事在公司内部传开后，引发了不小的反响，全员士气空前凝聚，上下齐心共渡难关，也是从那时开始，XXX实现了经营的“触底反弹”。
坚守责任赢得客户
人心渐齐，本该一路转好的事业却因天灾而遭遇重创。
2010年10月，XXX文昌地区遭受重大洪水灾害，XXX文昌城区的两家门店全部被淹。XXX回忆道：“店里的产品全部被雨水浸泡，大部分产品都报废了，损失粗略估计近100万元。但好在擦去泥污的奶粉、纸尿裤还是崭新的。”
这时，员工提出建议，为了减少损失，奶粉和纸尿裤等真空包装产品可以继续销售。而XXX却不同意，她说：“推己及人，如果我自己的孩子用了这样的产品，我会放心吗？”
她毅然决定，把全部被洪水浸泡过的母婴产品一次性当众销毁。一把熊熊烈火，是实打实的金钱，XXX的心里也痛，但她觉得即使就此而创业失败，血本无归，也不能做出对宝宝不负责任的行为。一把熊熊烈火，同时也是希望，点燃了文昌百姓对XXX的信任，让这一品牌诚信的形象扎根于百姓心中，多年不变。
在XXX看来，客户对XXX的信任是她创业以来收获的最大成就。面对客户，她从不以董事长自居，而是接地气地致电客户，去沟通、去交流、去致歉，发自内心的真诚让她最终赢得了客户的心。其中一位顾客虽一直没有见过XXX，但还是在她生宝宝时，送去了一份礼物。这样的小温暖她一生珍视。
首开先河帮助员工圆梦
2011年，XXX发展进入平稳发展阶段，而XXX又做出了一个大胆的决定。
“我从未想过这个企业是自己一个人的，我觉得它应当是大家的，甚至是全社会的。”抱着这样的想法，XXX耗时近一个月时间，亲自制定出企业内部股权激励计划，她称它为“先富计划”，即让一小步分人先富起来，先富带动后富。
XXX在所有的团队人员中，选择了店长率先试点，在这样的管理机制下，每个员工都视企业为家，他们不再是为老板打工，而是为自己打工，为自己的梦想而奋斗。据悉，该计划开创母婴行业先河，帮助内部近400名核心管理人员实现了创业梦。
与此同时，XXX带领XXX又通过高效的会员服务链接客户，实现快速发展，逐步形成以XXX零售业务为商业核心，布局商业、文化、教育、康养四大板块的母婴生态圈。
如今，创业的第十三个年头，XXX一路走来，终于迎来曙光。据介绍，XXX早几年前产值已突破亿元，在XXX母婴市场占有率达45%以上，已然成为XXX规模最大、品类最全的一站式、会员制母婴连锁企业，在全国母婴连锁系统位列前15强。2020年，XXX成功带领XXX正式跨入海口市百强名企之列。
未来怎么走？这对于XXX来说，是一个问题，也是一个回答。因为她始终没有忘记创业的使命，那就是“提升母婴生活品质”，目标在前方，只需坚定前往即可。她依旧用梅耶·马斯克的一句话告诉自己：“不要辜负这个时代给你的每次机会。”XXX自贸港建设背景下，她希望借助XXX的政策与区位优势，将国内最好的母婴产品出口至世界各国，同时将全世界最好的母婴产品引进XXX，以满足更多高品质客户的需要。
责任在心，XXX说：“未来15年，XXX还将帮助1万人实现创业创收，帮助10万人实现就业增收，纳税突破1亿元，公司市值突破100亿元，造福内部100人成为千万身价。真正让与XXX有关的更多女性成为最好的自己。”
2024年企业三八红旗手个人先进事迹材料怎么写 篇5
在一炼钢厂，有这样一名女工，她是善解人意、循循善诱的“知心大姐”，又是无私奉献、心系他人的“暖心使者”。参加工作以来，她先后在女工、计生、档案管理工会、等多个岗位工作和战斗过。虽然岗位普通平凡，但她却用善良与真诚温暖着职工们的心，她就是该厂工会干事，公司2018年度三八红旗手XXX。
尽力做好每一件小事
熟悉她的人，都知道她很忙，每天都在忙着做一些小事。但是在她的心里，只要是职工的事，再小也是大事；工会是职工的娘家，娘家就要为职工说话办事”，这是她常常挂在嘴边的一句话，事实上她也是这样做的。
寒来暑往，四季的交替轮转在炼钢厂的反应最为明显，未及夏至就要提前做防暑降温工作，未及冬来便要准备为各岗位送去温暖。哪个岗位空调坏了，哪个岗位喝不到热水了，澡堂淋浴头能否正常使用……这些家常里短总是让她“牵肠挂肚”。春夏秋冬，偏远的岗位值班室，火热的炼钢炉前，厂房的各个角落都留下了她嘘寒问暖的足迹；主动到岗位倾听职工拉家常、诉心事，开展职工热点难点专题调研，组织女职工到一线为职工缝衣补扣……一桩桩、一件件的小事，无不拉近了她与职工的距离。
为职工鼓劲提气
2019年以来，公司根据生产实际，提出了开展“增钢创效”劳动竞赛的倡议。为确保劳动竞赛深入开展，她不断创新活动载体，完善竞赛方式，多次深入到转炉车间、精炼车间、方坯车间、异型坯车间及维修车间等关键岗位进行走访，在督促检查指标分解、措施制定、包保责任人及职工的参与率等多方面情况的基础上，积极协调参赛单位存在的问题，帮助生产线解决困难。
针对各单位活动推进情况，她向厂里提出建议：进一步创新劳动竞赛活动载体，创新开展了重轨合格率、钢包加盖、方坯八流拉钢率、异型坯五流拉钢率等多项专题劳动竞赛，对出现的问题进行全面分析和梳理，针对制约因素制定攻关措施，严抓措施落实。同时，为进一步激励职工干劲，她不断完善激励方式，分批次举办增产创效劳动竞赛专题发放仪式，并利用互联网方便、快捷的优势，制作劳动竞赛奖励发放专题图片发到各单位微信群及OA邮箱，进一步激发职工参与热情。
推动网上练兵迈出大步伐
她深深的知道，职工技能的高低，决定着该厂整体工作效率和实效，决定着优特钢转型升级能否顺利进行。为此，她把职工技术比武、岗位练兵作为提升职工技能素质的重要切入点，作为工会工作的重中之重。
为将网上练兵推进工作做实做细，多次深入一线调研、走访后，她发现有些职工参与率不高的原因在于两个方面：一是由于某些岗位电脑配置较低，电脑上的浏览器与网上练兵系统要求的浏览器版本不匹配，造成无法登上网上练兵系统；二是由于网上练兵奖励范围较小，得到奖励的职工人数较少，无法激发职工投入更多参与热情。找到病症所在后，她不断与厂领导沟通、交流后，进一步完善了网上练兵奖惩制度，将每季一奖励改为每月一奖励，并拓宽奖励范围，按照主副工种每月奖励超过1000分的前三名职工。同时，将职工网上练兵参与率纳入KPI绩效考核中，每月一统计，每月一排名，每月一奖惩。
新的网上练兵制度推进后，每月都需要进行参与情况统计、排名、职工奖励，XXX的工作量大幅增加。可她毫无怨言，用她的话说：“只要职工进步了，工作有起色了，累点也高兴。”
她是我们的“暖心家人”
她十分关心困难职工，心里有本困难职工的明细账，厂里有多少困难职工，什么原因造成什么困难，困难程度如何等，她都了如指掌。
从事工会工作后，她想的最多的是职工的权益保障，花心思最重的是职工的生活冷暖。正是这份饱含着组织信任和职工期待的使命感，激励着她孜孜耕耘在服务职工群众的第一线，向职工群众撒发着热情和温暖。
2024年企业三八红旗手个人先进事迹材料怎么写 篇6
她是一个不善言谈的人，21年时间坚守在上料岗位，默默无闻，甘于奉献。谈起操作，论起创新，她却仿佛变了个人，充满了激情与活力，对答如流，侃侃而谈。她就是炼铁部8号高炉上料工XXX。
XXX是一个特别用心的人。电脑屏幕上闪烁的数据，长时间盯着都会觉得麻木。而她，在值班时总是认真的观察每一个数据，把数据比成了舞动的音符，努力寻找其中的韵味，组成一首创效之歌。
针对影响布料圈数的数据，XXX从各个料仓的震料时间变化，到中间斗的排料时间，再到炉顶的装料时间和料流的开度，将几个参数对比后，调节料流的开度设定值。通过精细的调节，她将布料准确率从95%提高到了96%，有效提升了产量，每日可增产100多吨。
公司产品提档升级需要铁水做支撑，高炉中修后快速达产达效，为高端产品提供足量优质铁水显得尤为重要。8号高炉中修后在进行程序试运行期间，她反复模拟调试上料程序，既要缩短上料设备的每一次开关时间，还要保证安全上料。在经过数十次的调试后，上料程序在线运行实现一次成功，为高炉3天达产创造了条件，达产速度进入国内领先水平。
XXX是一个特别专注的人。在工作中兢兢业业，认真负责。
2018年5月20日夜，她在电脑前仔细逐项检查上料设定参数，发现北料流矿、焦开度设定值越来越大，在仔细对比参数后，排除了因料批加大和原料波动原因。“是不是设备是否有问题？”她把异常情况汇报后，带领维保人员对设备认真检查，发现北料流总线值编码器接手用手转动后有活动量。她与维保人员对接手固定螺栓紧固处理，确保了北料罐布料的准确性和稳定性，保障了高炉的稳定顺行，避免了一起炉况波动事故。
10月7日，她发现焦炭的震料速度和放料圈数有细微变化。在通知工长确认后，发现2、3、4号焦仓混有一定的湿焦。及时调整焦炭配比后，避免了一次因焦炭水分大幅波动而出现的炉凉事故，避免了炉温大幅波动造成炉况波动的生产事故，为八高炉稳定顺行做出应有的贡献。
在她的细心观察下，还先后根据中间斗排料时间，消除了原燃料混钢板的隐患，以及给料机吊挂断跑料事故，成为了车间公认的“火眼金睛”。
XXX是一个善于总结、不断创新的人。她将容易发生的操作失误和采取的措施都记录下来，整理归纳后，独创了高炉单罐上料操作法。该操作法巧妙的将料罐均压时间、原燃料布料周期与主皮带运行时间统筹分配，在增大料流开度的同时减少布料圈数，实现小时上料5。5批以上，避免了过去单罐上料慢，要大减风的不利情况。
在尝到创新的甜头后，她又将目光盯上了皮带跑料。主皮带跑料是高炉上料系统的顽疾，也是炼铁行业难题。每次跑料轻者几十上百吨的原料洒落一地，重者顶坏皮带、上密等重要设备，造成高炉减风、休风，损失惨重。
她根据20来年积累的经验，认真研究上料图纸，并多次到炉顶现场勘测，提出在机头料仓上部加开一个小门并加上接近开关，同时将开关信号引入主控室电脑监控画面中与主皮带等上料系统联锁的“主皮带跑料报警装置”。
该装置在投用后不到一个星期就发挥了巨大威力，当天，高炉正常上料时发现主皮带往北料罐拉矿时突然停止，同时故障报警报出“主皮带机头堵料”和“堵料”两个故障，发现有一根钢管头插在小门缝隙处并被碎料埋住，及时处理后，启动主皮带恢复了正常上料，避免了一起有可能卡住下密造成高炉休风的险肇事故。目前该装置使用效果良好，投用后未再出现一次跑料事故，并推广到各个高炉。
XXX是一个积极向上、乐观开朗的人。2010年一向身体健康的她突然生了病，在工会的帮助下，很快恢复了心态，又以最佳的精神状态回到了岗位。她说：“我要珍惜我的岗位，用优秀的业绩回报岗位。”她坚持着她的信念，精心操作，精准布料，用实际行动塑造了新时代女工的崭新形象。
2024年企业三八红旗手个人先进事迹材料怎么写 篇7
淑贤筑牢强企梦红霞辉映半边天
——记公司三八红旗手XXX
蓝天的深邃映衬出白云的飘逸，壮阔的大海拥抱了优雅的小溪，摇曳的小花点缀着原野的春意。一代代化建人与企业同呼吸共命运，用他们的青春和智慧熔铸成共和国化工建设的艨艟巨舰，一路劈波斩浪，驶向广阔无垠的星辰大海。
XXX同志就是这样一位伴随着企业共同成长起来的业务骨干。从业25年来，从一名普通的技术员到公司“青年技术英才”、分公司经营科长、分公司副总经济师、公司“三八红旗手”，亲身参与和见证了公司从低谷到辉煌的奋斗历程。
扎根一线钻研起不负青春不负企
1998年的夏天，一个娇小黑瘦的小姑娘走进了电仪公司的办公大院。那个时候正是国企发展困难时期，施工任务严重不足，工资不能按时发放，公司发展形势严峻。
初来乍到，XXX没有像很多人那样成天想着转岗、跳槽，从小经历的艰苦成长环境已然磨砺出她坚韧不拔的顽强意志，她很珍惜来之不易的工作机会。她说：“既来之则安之，先干起来再说。”
一朝埋头、十年奋斗。从聚龙大厦、金业焦化、宏特炭黑、孝义城财，到介休垃圾发电、潞安煤基油等等电仪公司早期的骨干项目，都留下了她的汗水和足迹。2009年，XXX临危受命接下了潞安煤基油项目前期结算工作。由于当时电缆价格处于高位，稍有漏算就有可能造成巨大亏损。她充分运用自己多年的施工和结算经验，和同事们一起反复核对施工图纸和采购合同，抓漏补差，最大限度地把基础工作做牢做实。由于各种原因，一开始她拿到的采购合同不全，而她硬是凭经验提供线索促使采购部门把合同全部找齐。针对一项项质疑，她凭借对预算定额全面透彻的理解一一作了合理解释，从而打消了对方的疑虑，赢得了尊重，最终圆满完成了电气仪表施工部分的结算工作。这一年，她荣获公司“青年技术英才”称号。
东挡西接多面手以身作则良师友
2010年，XXX结束了13年的工地生活，调回电仪公司经营科。期间多次参与境外项目电仪投标工作，积累了丰富的实践经验。并代表电仪公司与中铁十七局进行境外工程联合投标，承揽了安哥拉Camama变电站、MorroBento变电站双回路220KV输电线路、Lauca400KV输电线路、索约400KV和60KV变电站等一系列电力工程，开创了公司超高压输电施工新领域。她编写的《变压器局放试验工法》获公司级工法，并于2018年经公司推荐参与2018版山西省全通定额第四册电气专业的编写工作。
担任经营科长后，她顿觉压力倍增，深恐因为自己的懈怠或能力不足而影响了分公司发展。她一面带领职工加班加点努力做好投标和结算工作，同时还亲自示范，手把手地教导年轻同志快速融入工作。对于工作中发现的问题，她都耐心细致地引导启发对方，让其自己解决问题，给予年轻人更大的发挥空间。她和大家共同研究公司的管理制度，结合每个人的工作内容定出工作标准，提高了日常后台管理工作的效率。经营科连续两年获得公司“红旗班组”“先进班组”称号，她本人也多次被评为公司“先进工作者”。
无悔人生百尺头华发何惧竞风流
46年的人生很短，25年的奋斗很长。XXX凭借自己顽强的毅力获得今天的成就，她是满意的、知足的，对企业，她做到了尽职尽责、忠诚担当。但作为女儿、妻子和母亲，她同绝大多数一心扑在工作上的化建女工一样，无疑是满含着自责和愧疚的。
中国人从来不缺少家国情怀，古往今来的巾帼英雄也不在少数。时代已然为这一代化建人提供了前所未有的广阔舞台，未来是属于年轻人的，虽然她已近知命之年，但正像69岁的中化二建依然充满活力一样，XXX并没有觉得自己真的老了。今年“三八”妇女节，她还带领全科的姐妹们“粉墨登场”，表演了精彩的节目。只要心还年轻，舞台就是你的；担子有多重，能力可能就会有多强。
无惧人生苦与甘，四海风雨润心田。华发未消凌云志，万里归来犹少年。未来还很遥远，而她，也许才刚刚启航呢……
2024年企业三八红旗手个人先进事迹材料怎么写 篇8
XXX，中共党员，1977年8月出生，公司综合项目部电气工程师，国家一级注册建造师，曾荣获本钢集团三八红旗手和本钢集团三八红旗标兵、公司巾帼英雄标兵、优秀共产党员、先进生产者等荣誉，拥有两项专利和三项省级工法以及一项企业工法，XXX市第十七届人民代表。
巾帼不让须眉
岗位建功立业
惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。认识XXX的人都有这样一种感觉，无论工作还是生活，这个小个子女子身上总有一种浓浓的军人的精气神。“我很幸运，父亲和师傅都是军人，而且我们机电公司前身还是基建工程兵150部队，一直都是被熟悉的人或者业主单位称‘铁军’！无论是朋友伙伴或者身边同事，他们也都是转业军人。”提起军人与单位，XXX总是特别自豪。
2000年XXX进入公司电调队工作，她做了十年的电气设备安装电工，掌握了丰富的电气设备安装经验和安装规范并于2008年顺利的晋级了电气工程师。2011年她又向电工岗位技能要求最高的电气设备调试岗位冲击，进入调试班第一个工程是200多公里外的本钢丹东不锈钢工程。十余个大小变电所哪里条件最艰苦哪里就出现她的身影，近20米多高的厂房屋顶风机调试，顶着炎热的太阳不叫一声苦，地下负十多米隧道引风机，抽风机及排水泵调试，潮湿的环境里靠手电筒的光线进行工作，一干就是10多天也不畏惧。环水，废水站系统调试连续1个多月天天加班加点到晚上9、10点钟，累的走道都打晃，也没说休息一天，她提出的用临时电进行PLC“I/O”点校对和系统单体试验并实施，为后期全线联动试车得到了有效的时间保障，轧机变电所，准备机组变电所不接地系统采用隔离变压器进行操作电源及监视指示改进，有效地完善了系统的安全性，凸显其强大的专业知识和上进心及责任心。
精业处楚楚动人
敬业中处处精彩
柔肩担重任，XXX用真情诠释对企业的诚，对岗位的爱。板材冷轧厂一冷轧工序超薄酸洗线升级改造中，XXX不仅参加前期改造方案的制订，还负责系统技术资料复核。为了把准备工作做到“极致”，哪怕在深夜忽然想起某个参数，她都要爬起来打开电脑再三确认无误后，才安心睡觉，校核新旧系统的图纸堆起来比她的个子还要高。进入停电施工时，她和男职工一样常常工作到半夜，钻电缆沟、爬机架标点位、拆接线，指导班组职工更换电气元件和电缆整改，哪里最辛苦，她就出现在哪里。在40多天的施工中，她解决了许多技术难题，为该工程按期完工做出了突出贡献。
2020年至今，本钢热力公司连续两年点名让她作为电气专家为热力公司冬季供暖保驾护航，她解决和完善锅炉补水系统的变频自动控制、模拟信号与PLC系统连接的优化。供暖期中处理的大大小小无数个故障，无论是三更半夜还是大雪纷飞时刻接到生产故障报警，她都能第一时间赶赴现场以扎实的理论与实操功底用最快的速度排除故障，并以雷厉风行的工作作风和讲究工作方法、工作效率、工作质量赢得了用户的高度评价，特别是她设计并亲手制作的移动电机软启动装置和PLC故障实现补水系统自动控制解决了电气故障停机断水弊端，保证了用户供暖的连续性，该装置堪称供暖的“119”。
“坚持学中干、干中学，争取在技能上不断突破自我。”是XXX在培训工作中的座右铭。除了本职工作，日常她还承担了罗佳全技能大师工作室建设、资料内页整理、职工技能培训、技术攻关和创新等工作。2021年完成本钢职工职业技能认证的培训和考核，本钢机电安装公司师带徒电工培训和考核，XXX市级电气设备调试工比赛培训和等工作，培训职工1355人次，90人晋级了工人技师、160人分别晋级了初中高级工，一人在大赛中获得状元、5人进入前五名。她本人还参加了2021年辽宁省电工专业技能大赛安装电工比赛，作为唯一一名女选手取得了第十一名的好成绩。她与罗佳全等共同研究的《有限空间高压柜不停电整体平移施工工法》《一种快速恢复交联高压电缆接地故障的施工工法》《高层建筑电气设备安装》分别被收入《辽宁省建筑工程工法》。撰写的《大型电缆敷设、回收用变频调速控制施工工法》收入《建设公司企业工法》。她研制的《一种电缆线芯矫直钳》2021年获得了国家专利。