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学生会文艺部工作计划样本

学生会文艺部工作计划样本 篇1

一、工作展望 新的学年已经开始一个多月了,作为新一届团学生会的文艺部成员,感到有责任的同时也有压力,但我们有信心,继承上一届学生会的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“青春唱出生命乐章,梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能 1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。 2、发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。 4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。 7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理

1 、根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者,做好记录,三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

五、工作原则

1.工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.严格问责制度,分工细化到人,以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题,由部长负责。出现责任事故者,给予一定处罚,学年考核评定不合格。

4.学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;

5.搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。

6.活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。作文吧 Www.ZuoWenBa.Net

六、干事培养管理计划

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

(5)加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

七、对外合作协调交流计划

(1)每一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系交流,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

(5)加强与各部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展

(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(四)活动安排计划<开展各类文艺演出>

(1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。

(2)内容:

③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】

A具体节目包括:

a)话剧类

b)小品类、相声类

c)舞蹈类

d) 歌唱类

B具体筹措以下几方面:

a)晚会内容的选定

b)各预算的制订及其筹集

c)联络协助其他部门

d)内部人员的工作分配

以上是我们文艺部初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

对于招新的计划:

1,争取招一些有文艺特长的同学,因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。

2,问问题,以明确他们对本部的能创造的价值,了解他们的责任心,以及时间分配,执行实务的能力等。

3,择优录取。

对学生会的建议:

1, 明确分工,以免各部推卸责任,造成不必要的矛盾。

2, 严格问责制度,避免各部对工作不负责。

3, 各部门之间多交流,增进感情,这样才能更好地合作。

4, 希望学生会办事能更加利落,不要像以前一样,简单的事做得繁琐,事倍功半。 5, 管理更加公开透明,能随时听取大家的意见,多考虑大家的想法。

学生会文艺部工作计划样本 篇2

本学期伊始文艺部就举行招新活动,教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才,补充新鲜血液。我们将认真考核,慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学,让真正有能力的同学加入文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。

一、协助其他部门工作

我们文艺部没有什么实质性的活动,但是会配合团内其他部门做好工作。

二、做好招牌活动

我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的联欢活动,希望把我们的这个活动做好,继续做下去,在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛,拉进团员之间的距离。

三、培养新干事

文艺活动吸引了同学多方位的注意,为了顺利开展这学期工作,文艺部将大力培养新干事能力,为使者团的更好的发展奠定基础。

四、计划活动

文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动,联合各个学院,进一步提高我们使者团在学校中的影响力,具体事宜将做出详细计划并实施。

学生会文艺部工作计划样本 篇3

刚刚度过了一个欢快的寒假,在渐渐转暖的春风中,我们迎来了一个新的学期。此时此刻,正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。现在的我们,不再管以前的一切,而只是好好做好接下来的工作。

对于下学期,对于工作,对于学生会文艺部,我做出一下规划:

一处好部门关系

与部门干事处好关系,做到经常关心他们,让他们感受部门也是一个大家庭。在新的学期,进行一些整个部门在一起的小游戏,或者一些小活动等等

二协助其他部门工作

我们文艺部一直都是个很有热心的部门,会配合学生会及分团委其他部门做好工作。并从中得到收获!

三做好各大活动

我们文艺部下年度有许多的活动呢!首先有的是“五四晚会”,还有着一年一度的“毕业生晚会”活动,希望把我们的这两个活动做好,继续做下去,“五四”是学校的活动,我们会尽力做到,争取能上节目!不需要有多么的新潮,多华丽,不过我们会尽自己的努力,把晚会做大家满意。浓浓的师生情,同学情都化作毕业晚会的一种力量。当然,我们会提前为每一次活动做好充分的准备,争取做到。更不会让活动要进行是猜手足无措的。

四培养新干事

文艺活动吸引了同学多方位的注意,为了顺利开展各项工作,文艺部将大力培养新干事能力,为使部门的更好的发展奠定基矗

五计划活动文艺部计划在四月份举行一次全部门的活动,从而增强我们部门大家的友情,让大家明白我们是个大家庭,之后再五月份,为毕业生晚会筹备节目,举行一个“班班才艺大赛”,具体事宜将会做出详细计划并实施。

文艺部是一个比较特殊的部门,因为大家喜欢文艺,所以热爱文艺,因为大家热爱文艺,所以选择文艺。无论遇到什么困难,我坚信,只要努力,就能成功。相信在院老师和各部门的带领和帮助下,以及我部所有成员的共同努力下,一定能将文艺部的活动开展得红红火火,使文艺部的工作更上一层楼!

学生会文艺部工作计划样本 篇4

(一)部门例会管理计划

(1)由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会地点,常规时间是双周周三晚上七点。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,自己也做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二)干事培养管理计划

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

(5)安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

(三)部门内部管理计划

(1)有必要时工作交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)配合学校搞好各项文娱活动。

(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的.交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

(5)加强与部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(四)活动安排计划

目的:给全院同学营造一个丰富多彩的校园生活环境和健康向上的文化氛围,为我校的文艺工作添砖加瓦。

内容:由于文艺活动的性质决定,文艺部这学期的工作必须少而精,但是仍然要起到活跃全院氛围作用。

(1)培养10级主持人预计4名(2男2女)。

(2)筹备组建合唱队、舞蹈团、礼仪队

时间:xx年10月――12月

合唱队、舞蹈团在以前只是一个松散的组织,我们计划将合唱队、舞蹈团整和并统一领导、统一指挥,使我系以及学校安排的各项文艺活动能迅速、有效的开展,并成立礼仪队专门负责各种场合的礼仪工作。

(3)xx年11月,向学校申请教室,征集同学们都喜欢的影片或音乐剧,进行播放。观看后以二级学院为单位收集观后感,并进行评眩以次丰富同学们的课余生活。

(4)12月中旬(文艺节目迎接元旦文艺汇演)

①具体节目包括:

1)话剧类,包括课本剧

2)小品类,有模仿类和创编或改编类

3)相声类、双簧类(同小品类)

4)舞蹈类歌唱类

②具体筹措以下几方面:

1)晚会内容的选定

2)舞台场景的设计

3)时间地点的协定

4)有关领导的邀请

5)各预算的制订及其审核,筹集

6)联络其他部门的支持帮助

7)内部人员的工作分配

(5)学期末部门召开“会议”

(6)xx年11月,仿照中心电视台“感动中国”的模式,举行07―12年度“感动机电”的十大人物颁奖晚会。

以上是我文艺部本学期的初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合部门的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃机电系文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

学生会文艺部工作计划样本 篇5

新的学期开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个组织为学院争荣。11年是充满激情的一年,为丰富学生的课余生活,提高同学们对文艺的兴趣举办相应的活动,充分发挥文艺部的作用。新学期学生会文艺部将以宏扬经管学院文艺特色、增加同学们的凝聚力和集体荣誉感为宗旨,深入每位同学,开展一系列活动,总结过去一学期的工作经验,以丰富我院的校园文化生活,促进我院和谐校园文化氛围,我们要作好充分准备,迎接新的挑战,争取获得更大的进步,针对文艺部自身工作职责,以及内部具体情况现对201x年工作做如下计划:

1、校园活动周开幕式上文艺演出

2、参加校园啦啦操大赛

3、鼓励同学积极参加全省高校达人秀

4、配合各个兄弟学院搞好文艺演出

下面是活动的具体安排:

校园活动周开幕式上文艺演出,我部准备编排一个百人反排木鼓舞,一方面,可以调动广大同学的积极性,为这次活动出个好节

目,另一方面,可以宏扬少数民族文化,强身健体。我部主要由莫璨负责,潘启林协助,训练时间:星期一星期三的晚自习,星期四

下午。

校园啦啦操大赛,我部十分重视这次比赛,积极排练,争取拿到名次,我部主要由何文雨和侯亚负责,杨坤协助,训练时间:星期二和星期四晚上。

高校达人秀我部提倡自愿原则,积极做好宣传工作,鼓励广大同学参赛。

配合各个兄弟学院的文艺演出,如:外国语学院的外文歌大赛,我院鼓励有这方面爱好的同学积极参加,互相帮助办好各种活

动。

本学期我们要做的还有很多。学期伊始,先做好计划,希望我们能够真正的做到实处,让所有的师生对我们文艺部有更深的了解,让学生会各项工作能做得更好!

学生会文艺部工作计划样本 篇6

文艺部在上学期中组织的文艺活动都办得有声有色,在部长的带领下,干事都很主动,很积极的完成工作。这学期开学也有一个月了,为了更好的丰富我系学生的课余活动,我们准备在五月份举行一场“小型歌友会”。但是由于刚分系我们部的人手不够,所以接下来我们的工作主要有以下几点:

一、在第五周的时候,我们部打算招两到三个能歌善舞的新成员;

二、就是要在系里宣传我们的“歌友会”,请有兴趣的同学踊跃报名,同时我们也想请我校其他几个系和淮工的朋友出一些节目;

三、组织报名的同学进行彩排,然后确定演员;

四、节目的设置,还有舞台的设计布景,这些还要着手去做,还有就是音响的问题要处理,还请系领导帮忙;这学期我们的主要工作就是这场“歌友会”,上学期因为系领导的关心和支持,我们的活动才能有声有色的完成,并且还得到了广大师生的一致好评,我想这次“歌友会”也不会让系领导失望,我们文艺部的成员会用心去做好每一件事情!

计算机系文艺部

学生会文艺部工作计划样本 篇7

一、 招新目的

新的学年新的开始,理工学院学生会也需要注入新鲜的血液,文艺部更需要能歌善舞,出谋划策的人才。找到了目的,下面就是准备不同问题,来全面考察新人了!

二、 招新细则

(1)招新对象:20xx届大一新生

(2)招新要求:招新,那么都是新来的大一新生,对于大学,对于学生会组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然高中时有过类似经历的更好,我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!但是由于文艺部的工作职能,我们文艺部更需要能歌善舞,有组织策划能力的人才。

① 态度踏实,有目标,有纪律,大方,待人随和,自信;

② 有文艺特长优先,有相关工作经验优先;

③对文艺有足够的爱好的人,有组织策划的经验;

④有团队合作精神者;

⑤对待事物专一

(3) 招新人数(45人)男女不限

三、招新时间

四、招新地点:食堂门口

五、招新流程

(1)前期工作:

① 宣传,确定招新时间。

②统一发放招新报名表,并要求其规范填写,贴好照片,收集并做好记录。

③统一好面试时间地点。

(2)面试:

① 第一轮面试

1、自我介绍, 第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上,看出这个人的态度。

2,才艺展示,时间在两分钟到三分钟左右,内容限于文艺方面的才艺,如有其他方面的才能可以酌情考虑是否将其留下参加下轮笔试。

3,现场提问,

由考官现场对考生进行提问,表现实在不尽人意者可以不用提问,可以问如下问题: 1, 你为什么要参加文艺部?

2, 谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过

你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来! 3, 谈谈对你影响最深的一句话,一个人?这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿, 影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!

4, 你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识?

5, 谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的。

6, 你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!

7, 你对理工学生会的了解?这个问题其实也是考察他的应变能力,了解固然好,不了解,正好利用这个机会告诉他什么是学生会,学生会的目的和宗旨!

8, 找一些考察临时应变能力的试题,没有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有临场应变能力! 最后汇总,留下表现突出优秀的人,确定人数在(25人)

②第二轮笔试:

试卷形式,规定时间详见附录, 要求必须认真完成笔试,书写规范,在规定的时间内答完即可。 最后有我们批改试卷,根据考生的答题酌情给分,最后确定人数在(15-20人)

③第三轮面试:

1, 自我介绍,有创新,能吸引眼球的;

2, 有自信,才艺突出者留下;

3, 现场表示突出者留下,最后确定人数在12-18人

学生会文艺部工作计划样本 篇8

第一阶段:筹备宣传

1、在教学楼、宿舍、食堂等新生聚集或学校制定的地点粘贴招新海报并悬挂横幅。

2、通过校园广播宣传招新。

3、指派专人于招新工作正式开始前几日每晚19-21时在樱花广场前值班,负责提前招新和咨询。

竞聘要求

1) 性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2) 工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

3) 以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

4) 能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

第二阶段:面试

面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学认真填写面试报名表(姓名,电话,班级,兴趣爱好,擅长),竞聘会现场也可进行报名。

2、面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。

3、面试步骤。部长和副部长根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试;

4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内);回答该部门委员的提问,有意者可以展示才艺。

学生会文艺部工作计划样本 篇9

新一学期的工作又开始了,新一轮的工作有即将展开。对于新学期的工作,我文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。

(一)文艺部的招新工作

在学期刚开始的时候,配合系里工作,做好招新工作,积极发现和培养文艺人才。认真考核,不错过一个人才。招新后尽快将新干事融入到我们这个大家庭,让他们体验到文艺部的温暖,感受到文艺部这个大家庭是什么样子的,我们作为学长学姐,也会把他们最优秀的一面展现给大家,让他们在自己的岗位上发挥的淋漓尽致。

(二)新生篮球赛篮球宝贝

对于篮球宝贝,我部计划在中场休息的时候为运动员们献上精彩舞蹈表扬,在为运动员加油鼓劲的同时,也充分展现的了我系青春活力的一面,树立良好的系风,为此,我部会积极准备服装道具和音乐的,为我系同第一文库网学献上一场精彩的演出。

(三)疯狂主持人大赛

在此次活动中,我部的主要任务是开场舞和部分选手的伴舞。我部一定秉着青春活力阳光积极为主要思想,在往常的舞蹈表演中再增加一些新的元素,使整台晚会更加富有创造性和可看性。

(四)女生月晚会

随着11月份的到来,我们华锐学院迎来了极富特色和趣味的女生月,在这个月份的刚开始,应广大学生的要求,同学们会以班级为

单位举行女生月晚会,在此次活动中,我部主要就是协助各班办好晚会,丰富大家的课余生活,并借此机会,为12月即将到来的大型元旦晚会选拔好节目和人才,所以在此期间,我部会派不同的人员去各个班级进行挑选。

(五)元旦晚会

在此次活动中,我部主要是承担策划,节目选择和后期排练等工作,从策划开始,对于此次大型活动,我部一定合理安排好人员,积极听从主席团安排,做好自己的工作,和各个部门协调好,希望通过此次晚会,更能提高整个文艺部的凝聚力,向全院学生展现我系青春活力的一面,而且在活动中,我们要争取不被动,主动地去创造活动,自主的去知道排练,让主席团和老师们少操一份心,这样我们才能充分锻炼我们个人的执行能力,才能显示一个部的实力,才能把文艺部打造成系学生会一张闪亮的名片。

新学期已经开始,这是我们文艺部的机遇,更是我们的挑战,在未来的日子里,我们文艺部会拿出百分之百的斗志,不断突破,让我们文艺部在整个院里闪出耀眼光芒,为全系争光添彩。

学生会文艺部工作计划样本 篇10

一、会议记录要求

1、每次例会或者内部成员开会带好会议记录本和笔。

2、会议记录必须有条理,语句简洁干练,认真做好每次的例会和文艺部的会议记录。

二、月初计划、月末总结

1、每个月的月初计划和月末总结在规定时间内准时写好并发送至部门邮箱。

2、月初计划、月末总结做到认真对待,语句流畅通顺、简洁干练,每句话都达到点子上,敢于提出自己的想法,突破创新。

三、工作要求

1、认真对待各项文艺活动工作的组织和安排,努力提高各项活动的质量,让老师和同学享受到更好的文艺氛围。

2、例会和部门内开会时讨论踊跃、积极主动发言、锐意创新,保证会议的严肃性和活泼性。

3、提高个人的综合素质和工作能力水平,发挥个人的能力和特长,各尽其责,落实好自己份内的工作。

四、主要活动安排

1、毕业生晚会(5~6月份)毕业生晚会是一年一度最重要的晚会,也是体现本院工作成效和展现本院形象的大好时机,鉴于这届学生在不同方面、不同领域都获得了突出成绩,可以在晚会期间对这些同学进行表彰,对这次晚会的筹备和组织安排,我会尽好自己的职能,做好各项文艺工作,给毕业生一个难忘的晚会,让每个毕业生感受到学院的温暖。

2、艺术团的整改运作,艺术团在本学期有一次整改,定期培训、排练,我需要做好时间地点的通知工作,如有更改,及时对此进行其它通知。帮忙组织安排好艺术团的整改和运作。

新的学期里,我希望我个人能够做好自己的工作,继续努力提高自己的综合素质和工作能力,学到新的东西,与各部门成员友好相处,一同构造一个和谐友好的学生会环境。