社区党建引领城市基层治理典型案例 篇1
为加强党的基层组织建设，健全基层治理党的领导体制，全面提升为民服务能力，__区__街道__社区党总支结合社区实际，以社团为单位，以“趣缘”为纽带，成立芳华韵非建制性党支部，现将相关情况报告如下：
一、背景与起因
__社区位于__市__区，是集商品房、楼宇商圈、文体中心于一体的现代化新型社区，占地4。6平方公里，现有居民1925户4559人。社区党总支直属__街道党工委，成立于20__年，下设2个建制性党支部，党员64名；1个非建制性党支部，党员21名。
党的__届__全会指出，“坚持党对基层治理的全面领导，把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，坚持共建共治共享，建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体”。近年来，__社区认真贯彻落实党中央精神，针对党员结构老龄化、居民需求多样化、党员流动常态化、社团管理松散化的现状，特别是社区区域范围内，存在“群众有需求、却无及时的组织引领，组织有要求、却无及时的党员示范，社会有诉求、却无及时的群众服务”的实际情况，聚焦非建制党员作用发挥不充分、群众对美好生活的向往以及社会矛盾化解、信访维稳、邻里凝聚等进行深入思考，着力打造了15个特色功能室，成立了14个涵盖舞蹈、合唱、国画等公益兴趣类社团，创新组织设置方式，于20__年6月成立芳华韵非建制性党支部，积极践行“把支部建在社团上，将初心融入邻里间”的理念，经过四年多的探索实践，努力把芳华韵非建制性党支部建设成为组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的新时代新社区。
二、方案与措施
通过强化红色凝聚、强化多元融合、强化示范引领，跳出单一组织隶属关系，成立非建制性党支部，实现“党员在哪里，党组织就建到哪里，组织生活就跟到哪里，作用发挥就覆盖到哪里”的目标，切实增强党员的归属感、荣誉感和居民群众的获得感、幸福感。
一、强化红色凝聚，建设具有向心力的特色党支部
一是突出“活”，完善组织设置。按照“一方隶属、多重管理”的模式，在组织关系不转、隶属关系不转、党费交纳渠道不转的“三不转”基础上，以“趣缘”为导向，采取“党建+社团”模式，灵活建立非建制性党组织——芳华韵党支部，扩大党的组织和工作覆盖，确保有党员的地方就有党组织。二是突出“强”，选好支部带头人。在社团内推选威信高、党性好、甘于奉献、组织协调能力强的“__楷模”范__同志为支部书记，社团有了党支部，支部有了主心骨，凝心聚力效应更加凸显。三是突出“聚”，发展壮大队伍。以支部为引领，创新方式，组建“红色宣讲队”、“芳华韵艺术团”，定期开展活动，组织才艺大比拼，推行党员先锋护照、志愿者幸福护照，以参加活动和志愿服务等6种方式获得积分，兑换奖励，形成“磁场效应”，增强吸引力，支部党员从最初的5名增加到现在的21名，活跃在社区大大小小的活动和工作中，“战斗堡垒”建设的更加坚强。来自作文吧 zUOwENbA.net
二、强化多元融合，建设具有辐射力的特色党支部。
一是突出“领”，引领社会治理。充分挖掘社团能人，鼓励社团成员担任社区网格长、单元长、矛盾纠纷调解员“两长一员”，参与社区治理议事会，对物业服务等社区治理积极建言献策，监督评价，提升治理效能。二是突出“合”，汇聚各方力量。以党员固定活动日和中华民族传统节日为载体，举办“粽情端午”、“人圆月圆__家圆”、“社区春晚”等活动，拉近居民距离，增进邻里感情，汇聚基层治理合力。三是突出“联”，带动共建共享。借助社团党员搭桥，与5家党支部开展互联互动，实现党建资源共享、活动阵地共用、社区治理共促。组织党员群众参观__电厂范__工作室，学习弘扬新时代楷模精神；应居民实际需求联系共建单位党组织为社区捐赠乒乓球案、书籍等。
三、强化示范引领，建设具有带动力的特色党支部。
一是突出“实”，开展个性化服务。针对居民个性化需求，通过“支部带动党员，党员带动社团成员，社团成员带动居民群众”三带动，主动对接、逐一认领、提供服务。针对老年居民，每月10日组织社团志愿者开展公益理发；针对80岁以上身患重病、行动不便的老人上门开展生存认证服务。二是突出“精”，开展项目化服务。支部协助联系对接，引入市广播电视大学、市老年大学、蚂蚁力量等资源，实施“社区学校”、“冬日暖阳”等为民服务项目，实现服务主体多元化、服务方式社会化、服务标准规范化。三是突出“细”，开展专业化服务。在党支部牵头下，老党员结合自身专业特长优势，走进学校、工地、楼宇，送政策、送教育、送演出、送义诊、送温暖。按月确定主题开设“健康讲座”、“法律咨询”等服务，为辖区学生家长开展“考前焦虑辅导”、举办“亲子共读”等活动，提升为民服务专业化水平。
三、成效与评价
一、非建制性党支部成为拓展党组织设置的有益补充，增强了政治领导力
作为深化各领域基层党组织设置的有益探索，非建制性党支部的成立进一步扩大了党的组织和工作覆盖，切实增强了基层党组织的政治功能和组织力，党的执政根基更加坚如磐石。通过芳华韵党支部的实践，实现了党组织联建共建、组织生活共过、教育管理共抓，使在社团中零星分布的党员找到了党组织和归属感，让他们流动不流失、退休不褪色。
二、非建制性党支部成为延伸基层多元化治理的有力平台，增强了社会号召力
推动基层治理改革创新，将党支部建在社团上，搭建多元化、特色化平台，充分发挥党员在基层“微治理”中的重要作用，进一步增强了党员的政治意识，吸引更多主体参与社区治理，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。通过芳华韵党支部的实践，社团党员在参与疫情防控、文明城市创建、社区议事监督等工作中有了用武之地，引领带动了更多居民群众关心关注投入社区美好家园建设。
三、非建制性党支部成为畅通联系服务群众的有效渠道，增强了群众组织力
围绕群众多样化需求，依托社团活动，将党建有形有效覆盖与党员发挥正能量有机结合，积极引导群众自我管理、自我监督、自我教育、自我服务，将居民群众紧紧凝聚在党组织周围，提升“新时代新社区新生活”服务质量。通过芳华韵党支部的实践，在满足居民多样化、个性化、品质化需求方面，以“我为群众办实事”实践活动为载体，充分发挥社团党员的个人专长和链接资源、发动群众等方面优势，让党员找到了价值支点，营造了基层党组织联系服务群众的浓厚氛围。
四、经验与启示
建立非建制性党支部是发挥党组织引领作用，坚持党建带群建，持续推进“以居民的需求来设立党建项目”。健全基层群众自治制度，在基层公共事务和公益事业中广泛实行群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。
让党建引领成为社区凝心聚力做好各项工作的平台，充分发挥党员群众在基层“微治理”中的重要作用，努力建设一个人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。今后我们还将继续努力，争取把工作做得更好。
社区党建引领城市基层治理典型案例 篇2
__小区由原安装公司小区、老审计局小区和__小区通过老旧小区改造合并而成。小区共14栋，21个单元，185户，506人。20__年12月成立小区党支部，党员54名，先后荣获“__县文明卫生小区”“__街道先进党组织”等荣誉称号。为破解小区治理难题，小区创新探索“四维空间工作法”。
整合“治理”空间，构建多方参与的治理体系。通过成立小区党支部，组建小区业委会、民主议事会、小区妇联、青年之家、红色先锋服务队和矛盾纠纷调解队等群众组织，引进社会组织，开展居民需求大调研，开展专业化社会服务，打通基层治理最末端，形成多方共同参与的治理体系。
拓宽“闲暇”空间，建设功能齐全的活动阵地。由小区党支部牵头，拆除小区违建19处，腾出2000多平方米公共空间，规范划定停车位101个，路面黑化、雨污分流、线路规整、墙面修复、非机动车棚及智能充电桩改造。新建邻里中心和小区老年之家，融入新时代文明实践站、妇女儿童中心、小区书屋、瑜伽小屋等功能。
打开“心灵”空间，打破邻里社交的心理壁垒。成立邻里议事会，坚持大家的事大家议。建好小区志愿队，成立小区健身俱乐部、教育铺导队等6支志愿队伍，定期发布志愿服务项目。
营造“幸福”空间，缔造和谐美好的生活场景。优化邻里中心，设置便民服务线下平台，成立__爱邻手工文创工坊，引进兰沟竹编合作社，做实邻里活动。定期开展星级文明户、最美我家评选活动，树立良好家风。
社区党建引领城市基层治理典型案例 篇3
__社区下辖28栋居民楼，1235户、2880人，党员276名，小区无物业管理，属典型老旧小区。近年来，__社区党总支通过支部带党员、党员带群众、群众推治理等方式，推动社区精细化治理。
坚持党建引领，筑牢服务基础
贯通组织体系。__社区党总支注重发挥社区党组织作用，纵向上，党总支下设3个居民党小组，成立业委会党小组，党总支委员在业委会中交叉任职，党员代表为社区自治委员会成员，形成了时时不离组织、处处有党员、个个作示范的良好工作局面。横向上，推进与党建协调委员会成员单位党组织开展共建联建活动，形成资源集聚、共同发力的良好氛围。
建强一支队伍。按照楼栋将社区划分为28个微网格，107个单元网格，街道包居领导、党小组长、社工、网格员、单元楼长全部入格组建五级服务体系，警官、检察官、法官、律师、医生、人大代表等人员同时进驻网格，组建了一支共建共治的服务队伍。
创新载体平台，提升服务水平
搭建议事平台。坚持问题导向，紧盯群众需求，建立百姓议事厅民意共谈、庭院议事会楼院协商、线上社区共议、党员议事会共谋、业主大会共商、居民大会决策6个议事平台，引导居民共同参与社区事务，形成居民事、居民议、社区事大家管的良好工作局面。
搭建服务平台。线上，依托网格微信群，搭建线上社区联络站，网格员、社工为居民提供24小时全时段服务；搭建线上邻里圈，建立2个党员圈、5个社团圈、1个团购服务圈。线下，成立社区服务站，成为居民闲坐、帮扶救助、志愿服务等场所；组建线下兴趣圈，成立书法、绘画、模特等文化社团。
健全工作机制，强化服务管理
做好激励约束。制定《社区邻里公约》《社区党员公约》，将爱国爱党、文明礼仪等12项内容写进公约，通过制度规范约束党员、群众行为。每年定期举办多场邻里活动，增进邻里感情。每年评选__榜样，20__-20__年共评选45人，通过典型带动，调动群众守道德、讲文明、树新风的积极性。
优化管理机制。实行网格化建设、信息化管理、庭院化治理、乡土化服务“四化”管理模式。网格化管理，实现对社区内“人、地、事、物、情、组织”等精细化管理。信息化管理，实现对居民信息、关系图谱、环境点位、预报预警等实时可视化管理。庭院化治理，实现楼院事庭院议，邻里共治共享。乡土化服务，以大喇叭、土味广播等形式，传递社区声音。
社区党建引领城市基层治理典型案例 篇4
__社区在城市基层党建工作中顺应形势发展，围绕如何发挥基层党组织的核心引领作用，创新实施城市基层党建工作。根据上级党工委要求，现将__社区城市基层党建工作作为案例进行总结。
一、主要背景
__社区成立于1984年3月，原为天绿社区，20__年更名为__社区。社区东起__，西至__社区，南接__铁路，北与__社区相邻，占地面积0。7平方公里。社区所辖小区2个，住宅楼34栋，土二楼32栋，平房33栋，居民2885户，7673人，党员63人，军属、烈属、退役军人等共计78人，其中军属2人、烈士家属1人，退役军人75人，退役军人中有党员25人，退休人员32人，现就业20人，优抚对象3人，居住在本辖区的退役军人32人，辖区内常住人口4520人，流动人口3160人，社区居民以老龄人口和流动人口居多。__社区党总支以党建工作为核心，以服务民生为根本，以“为民、务实、创新”为理念，严格落实从严治党要求，突出重点，打造亮点，积极探索“一核多元、五力共治”社会治理模式服务民生的新举措，围绕党建“1+N”创新模式，扎实做好基层党建工作，着力创建“幸福街区”。
二、主要做法
01、完善组织平台建设，条块结合、夯实基础
1、构建“1+N”党组织体系。将党建工作向居委会、结对共建单位、非公企业、流动人口、楼栋院落“五个延伸”，构建“1+N”党组织体系。组建联合党委，建立党建联席会议制度，运用“五共五联”职能，实现共筑共建，社区与联席会成员单位建立了“三项清单、四双服务”机制，双方分别建立需求清单50余项、资源清单80余项、项目清单30余项。实行“双向联系”“双向认领”“双向服务”机制，双方通过签订认领协议，有效解决了双方场所不足问题；联合小区物业成立党支部，指导小区成立业主委员会，建立管理制度；并下派党建指导员，使党建工作得到加强。
2、打造党民联盟，搭建民生服务平台。以社区党支部为纽带，围绕党建画出“同心圆”，打造了社区党民联盟，形成了资源共享、事务共商、活动共办、文化共兴的良好局面。一是整合各方力量，打造志愿服务联盟。社区吸纳共建单位、辖区非公企业职工、辖区党员志注册志愿者1000多人人。广泛开展“在职党员进社区”活动，现已开展创城宣传、环境治理、扶危济困等志愿行动百余次。依托社区学习讲堂，广泛开展各类学习宣讲活动，中小学校把社区作为素质教育的“第二课堂”，辖区单位把社区作为开展公益的“主阵地”。二是凝聚社会群众，打造文体活动联盟。依托社区文体阵地，吸收近百余名社区群众，组建各类文体对3支，广泛开展广场舞表演、秧歌舞、健步走、消夏文艺汇演等文体活动。
3、打造贴心互动交流平台。搭建党员群众居民议事厅、社区三务公开、居民微信群、人大代表之家等沟通渠道，融合了干群关系，并认真落实居民议事制度，定期发布社区工作动态及各项办结事务。把协商议事会议开到群众“家门口”“心坎上”，让“有事好商量”成为基层治理的“好帮手”、人民群众的“连心桥”，议出了群众好生活、治理新活力。
02、改进工作服务方式，倾听民需、解决民困
1、强化党员队伍建设，发挥先锋模范作用。对社区在册党员严格管理，完善教育考核评优制度、公开承诺制度等，督促完成学习强国APP学习任务，认真落实主题党日活动。对老党员、困难党员进行党内关怀，在“两节”“七一”“春节”等节假日，走访慰问老党员、困难党员5人次，送去慰问品及慰问金。
2、开展访民情听民意解民忧活动。社区党支部围绕民生问题专题研究，拟定民生实事计划，发挥好党员先锋模范作用，为前明乡路维修了破损道路、在民悦小区安装路灯、健身器材、休闲座椅、乒乓球桌等惠民设施。
3、改进服务工作方式。社区党支部班子成员不定期进居民家中会收集、划解、解决突出问题；针对特殊困难群体定制个性化帮扶档案。社区成立以来，零越级上访、零安全事故、零群体事件，社区群众安全感和满意度逐年上升。
03、聚焦治理问题导向，多元参与、形成长效
1、聚焦问题导向。将大数据理念贯穿社区工作，搭建“社会和云”网格化服务管理及居委会“一居两站”平台，运用统计、协调、查询、分析、共享等功能，开展治理服务和社区监督等工作，并建立台账。每周召开一次两委工作人员工作部署会，由党委班子成员牵头对社区治理问题进行分解落实，以社区痛点和社情特点为指挥棒，合理调配有限资源。
2、突出多元共治。结合实际探索创新，构建以社区党支部为核心，社区服务中心、居委会、机关企事业单位等各个层面共同参与，党委全力、政府主力、社会协力、群众得力、制度给力的“一核多元五力共治”基层社会治理模式，实现多元参与共治。
3、建机制促长效。建立实施民情调查走访制度，落实“为群众办实事，由群众说党好”的群众路线要求。建立多部门联动制度，集中辖区资源协同建设社区；建立事件快速处置机制，由社区党支部统筹派单，党支部、居委、社会、公众共同参与。建立民生监督机制，组建民生工作监督工作组，发挥社区人大代表、监委成员、共建单位、群众等多渠道的监督作用，确保为民服务过程规范、效果显著。
三、主要成效
01、加强了基层组织建设
树立大党建工作理念，构建城市基层党建工作新格局，进一步提升了城市各领域基层党组织建设整体水平，特别有效推进赋权扩能减负工作，使社区党支部政治功能、组织功能、服务功能得到了全面提升。社区党支部和党建联席会议成员单位之间建立的“三项清单、四双服务”以及考核评价机制的完善，切实突出了社区党支部核心地位，保障了社区党支部在城市基层党建工作中发挥“龙头”作用，确保城市基层党组织组织力全面提升。
02、密切了党群干群关系
依托改进服务模式，打造了党民联盟，把各方面的党建资源统筹起来，为社区居民搭建了多元化的服务平台，切实发挥了城市基层党组织倾听民声、了解民意、为民解忧、凝聚民心的作用，充分满足了群众多方面的服务需求，使居民群众亲身体验到了党的温暖，有效强化了党组织凝聚力，提升了群众幸福感。
03、密切了党群干群关系
将街道社区党组织网络和社会治理网络相融合，形成了“两网融合”的基层治理体系。推行网格化管理，将社会治理触角向居民群众中延伸，提高了街道社区党组织引领基层治理的水平，强化了服务群众能力，优化了居民生活环境，维护了社会治安秩序，切实提高广大居民满意度，从而保证了社会的和谐稳定。
社区党建引领城市基层治理典型案例 篇5
为适应党建引领基层治理新形势新要求，__街道__社区坚持以社区党委为核心，聚焦党建联建、突出综合治理、提升服务效能，深入实施6项务实举措，持续开展“五型”社区创建，探索形成“1365”工作法，激发党建引领新活力，书写社区治理新篇章。
“1个核心”——以社区党委为核心
体制顺则百顺。__社区党支部升格为社区党委后，着力在创新完善体制机制上下功夫，构建起“社区大党委—网格小区党支部—街巷楼栋党小组—党员中心户”的“四位一体”社区党组织网络。以建强用好网格、小区党组织为重点，实现7个网格、12个小区党组织全覆盖。持续深化在职党员“双报到双服务”活动，将158名社区党员、110名在职党员、11名专职社工、4支社区志愿服务队伍和各类治理主体纳入党组织框架，形成以社区党委为核心的多元共治体系。
“3个抓手”——抓党建联建、抓综合治理、抓服务效能
（一）抓社区党建联建，整合辖区资源培育新动能
把党建联建做实了就是战斗力，做细了就是凝聚力，做强了就是创造力。社区党委深度推进党建联建融合发展，从辖区的机关、企业、学校等单位党组织选定一名班子成员兼任社区党委委员，制定实施党建联席会议制度、辖区信息互通机制和互联互助机制等工作制度，切实推动“大党委”实现党建联建、事务联办、服务联推、难题联破。
举措1：破除壁垒，完善融合共建机制
针对社区“大党委”大而不合、合而不聚的难题，__社区以开展“社区吹哨、党员报到”为契机，对社区“大党委”机制进行集成优化，打破社区与驻区单位间的藩篱和阻隔，实现了矛盾问题共治、优质资源共享、密切协同共赢。社区联合区发展和改革局共同开展辖区环境卫生整治、文明宣传引导；联合区退役军人事务局，利用党群服务中心共建军休干部活动中心，服务设施向居民开放使用，实现资源共用；着眼未成年人思想道德建设现实需要，联合__三中共同建设家长学校、校外课堂，开展未成年人保护、红色革命教育、禁毒宣传、安全生产知识进校园等宣传活动。联合区档案馆进行支部共建，共同开展主题党日活动，实现互促互进。
举措2：双向服务，凝新聚力双向奔赴
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，__社区着眼新就业群体党建联建，聚焦新就业群体实际困难，打造了全区第一家“小哥驿站”，为新就业群体提供避暑取暖、歇脚充电、饮水避雨等11项基础性服务。在加强与新就业群体沟通联络过程中，及时收集个性需求，针对性开展了法律援助、健康咨询、技能提升等服务，持续扩充升级服务清单，不断织密新就业群体关爱网。同时积极引导新就业群体服务社区，兼职网格辅助员，主动参与社区治理，成立“小哥”志愿服务队，开展“顺手捎带”志愿服务。社区积极组织开展了点亮“微心愿”、积分激励表彰、红细胞培育计划等活动，进一步推动新就业群体融入社区党建、基层治理新格局，从“治理对象”摇身转变为“治理力量”。
（二）抓社区综合治理，实行全科网格构建新格局
随着资源、管理、服务的不断下沉，社区职能逐渐增多，居民需求也在不断增长，社区党委以网格治理为依托，以居民自治为驱动，努力构建群众参与、多元共治、高效联动的社区综合治理体系。
举措3：一网到底，打造全科网格治理
为解决社区网格员紧缺的现实困难，__社区制定“全科社工”培育计划，建立了“一网到底”全科网格治理模式。通过以老带新、集中学习、相互交流等方式，让每名社区工作人员都能全面熟知和掌握社区各项业务，同时在保留社区“两委”干部、党建专员等专职岗位外，其余社区工作人员全部担任专职网格员，补齐配强网格力量。社区每天确保有2至3名全科社工轮岗值守，其余全部“进网入格”，开展信息采集、隐患排查、入户走访、事项代办等工作。按照“多网合一、一网统筹”工作理念，将社区党建、民政救助、社会保障、应急管理、便民服务等日常工作统一纳入网格，完善采集、上报、分派、处置、督查、反馈的“六步”工作闭环，确保问题第一时间发现、命令第一时间发出、任务第一时间执行、工作第一时间完成，打通服务居民“最后一公里”。
举措4：积分管理，激发社区自治活力
为更好调动小区居民参与社区自治的积极性，让主动奉献转化为现实激励，社区以积分制管理制度为载体，实行“自治＋积分”模式，搭建“居民积分”管理平台，将社区党员、在职党员、志愿者、网格辅助员、物业公司、楼栋长、单元长纳入“居民积分”管理。制定居民积分激励实施细则，将环境卫生整治、政策法规宣传、邻里矛盾调解、社情民意收集、垃圾分类指导、安全隐患排查、爱心公益帮扶等事项实施积分累计。联合小区物业、商家实施积分兑换商品、抵扣物业费等激励措施，建立每天一反馈、每周一统计、每月一排名、每季一兑换、每年一表彰的“五个一”工作模式，形成行之有效的居民积分激励机制。用“小积分”达到组织群众、凝聚群众、服务群众的良好效应，真正积出凝聚力、积出正能量、积出新风尚。
（三）抓服务效能提升，补短板强弱项构筑新阵地
社区坚持将服务效能提升、阵地建设作为党建引领基层治理工作的关键节点，按照建管用并重、软硬件齐抓的原则，用好党群服务中心“主阵地”、打好社区阵地建设“组合拳”，全力以赴抓建设、补短板、拓功能、强服务，推动社区党群服务阵地建设达标、功能健全、便民高效。
举措5：筑基塑形，建强小区红色阵地
社区大力弘扬“把支部建在连上”的光荣传统，积极推进“把支部建进小区”，利用小区内闲置用房，打造小区党建红色阵地，设置党员教育、红色议事、文化活动等功能室，为小区党员群众提供党员教育管理、便民事项代办、自治协商议事、文化休闲娱乐等服务，有力填补了小区党建“空白”，延伸了社区工作“触角”，真正实现了便民服务“零距离”。目前，经与__市人民医院协商，杏林花苑小区已纳入20__年老旧小区改造，将小区闲置配电楼用于打造小区党群服务站；经与云河集团协商，将__小区现有三层办公场所进行升级改造，用于小区党建阵地建设；工商局宿舍利用现有的文化活动室打造红色议事会。
举措6：功能优化，提升党群服务中心
社区立足党群服务中心区位优势和资源优势，按照6个方面45个有标准化规范化建设要求，调整优化服务功能，统一场所标识，规范门前牌匾。将社区党群服务中心建设成为集教育、服务、活动、展示于一体的多功能党建阵地，同时以群众需求为导向，遵循“服务最大化、办公最小化”原则，科学设置了便民服务、日间照料、理论宣讲、医疗卫生、文体娱乐等功能室，为党员群众提供党性教育、议事协商、文明实践、文化娱乐活动场所，让群众尽享“一站式服务”，真正把党群服务中心建成群众最想来最愿来的地方，实现为民而建、为民所用。
社区虽小，却连着千家万户。__社区党委将始终坚持人民至上、服务为先工作理念，以党建引领基层治理为主责主业，夯实基础补短板，织密组织强弱项，常态化开展“五型社区”创建，即功能健全，场所规范的“标准型社区”、凝新聚力、高效便民的“服务型社区”创建勇于担当、善于作为的“实干型社区”、多元共治、和谐有序的的“法治型社区”、对标一流，创优争先的“示范型社区”。