2024年医务人员岗前培训心得体会 篇1
古语云“好的开始是成功的一半”，伴随着新职工入职培训的结束，我们崭新的职业生涯都拥有了一个良好的开端，这次培训也将成为我们未来职业征程上不可或缺的明灯，照亮我们前进的道路，让所有新职工的前进步伐更加稳健而有序
为了让大家更快熟悉医院，从牛院长的深切讲话中提到了家文化，让新职工们有一种家的感觉，作为一名医院的老职工，也作为一名新入职员工，深切地感受到了医院的整体思维，需要有一个温暖的家，我们需要换位思考，就会成为一名有温度的好医生。
医生的学识得益于病人的疾病，医生的开悟，得益于病人的生死不从医，哪会有这样的人生，医生的苦与乐之一生当久了，当初把技术作为医生，能力高低作为衡量标准的热情就没有那么高了，医学是人文，在疾病之外人更在乎情感，有时疾病治好了，但病人并没有好的就医感受，关键是医生在忙忙碌碌中都是以数据说话，缺少了与病人的交流，忽视了疾病是长在一个活人身上，医生眼里不能只有病而没有人，只要医生有了病人整体的思维，有了换位思考，那么他就容易成为被病人所接受的，有温暖的好医生。
2024年医务人员岗前培训心得体会 篇2
时光荏苒，岁月如梭。转眼间，大学的学习生涯结束了。告别校园，怀揣着梦想，作为一名刚刚毕业的应届毕业生，我很荣幸也非常高兴能成为xx市中医院的一员，开始了自己人生中的新征程。作为一名新上岗的员工，岗前培训尤为重要，是我们进入临床工作中的一个重要过渡阶段，是不可缺少的培训，为我们在未来的工作中指明了方向。出处 wWW.zuOWeNBa.nEt
通过这次培训学习，我了解到了医院的发展史、医院文化、服务理念及发展方向的概括。铭记我院的院训：“厚德精术，继承创新”，以及我院的院内宗旨：“中医为本，发展专科，品牌立院，追求卓越”。秉承“以病人为中心，以求质量求生存，以服务塑品牌，以创新求发展”的发展理念，以及医院规章制度、护理核心制度、护理礼仪等进行了深入的讲解。
听君一席话，胜读十年书。在培训中我深深体会到了细心、爱心、有责任心的重要性，我们被称为“白衣天使”，细心是指工作流程及对待患者的态度，有责任心指在工作中严格执行三查九对三查十二对，认真完成各项护理操作等。在院感的课堂上认识到了洗手、穿脱防护服等的重要性，要强化无菌观念，提高自我防护意识，只有做好自身的防护工作，才能更好的护理患者。
常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床的护理人员，我们与患者接触的最密切，应做好个人的人文关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求。要用我们的爱心温暖我们的患者，这不仅体现个人素质，也代表我们的院内形象。护士除了各种护理技术外，言谈举止也是充分体现对患者的关心、照顾，因此护士的礼仪也显得尤为重要，老师在护理礼仪课堂上充分给我们展示了护理礼仪的优雅与美丽，让我们充分感到护士的魅力。
院内的一位老师，因疫情坚守在发热门诊的岗位而未能及时照顾好母亲事迹，护理人员及医务人员是伟大的，是无私奉献的，每一个医护人员都在以自己的力量保卫着祖国，生命的意义正是人与人之间的照亮。向这位老师致敬，用防护服做铠甲，打赢新冠肺炎疫情防控的阻击战！
护理之路，如履薄冰，有了这个温暖的大家庭支持，有了各位护理老前辈的指导，我有信心做好护理工作，将路走好走稳，为广大病患奉献自己的青春与热情。多向老同事学习，与新同事共同进步，与我院共同进步，共创美好中医院！
2024年医务人员岗前培训心得体会 篇3
在万象更新的新年伊始，认真听取了牛院长关于新入职员工的讲话，作为一名在院工作12年的职工，感想有三：知足，知不足，不知足。知足在于中医院这个平台的获得感，知不足在于目标实现的距离感，不知足在于自身乃至医院的竞争力和动力感。
知足，感受“家文化”，让职工、患者双满意。家是包容、和谐的温暖港湾，家文化是近几年我们医院新提、常提的价值观。对职工来讲，家文化可以提高凝聚力、向心力，这次疫情的积极防控，领导指挥有方，全院职工训练有素，积极备战、请战、敢战、能战到成功抗疫就是一次具体的体现。同样，我们职工也切身感受到了医院这个平台带给我们的关心和温暖，夜班费的提高、就餐补助、互助金的使用、工会的福利政策等等，只要为职工着想，凡是医院能做到的都尽力做了，所以，从职工的角度出发，我们是知足的，也必须是知足的。
知不足，做好三个提高，也就是：提高自身业务能力，提高患者就医体验，提高医院核心竞争力。自身和医院的长足发展，不仅要有正视不足的勇气，更要有剔除粉饰意识的决心。牛院长提了一个词叫“患者流”，提了一个看法是“患者用脚投票，来选择就医医院”，工作12年，我们高兴地看到了医院的进步，但我们更必须清晰地认识到我们的不足。我个人而言，继续夯实中医基础，积极申请门诊坐诊，读经典做临床，达到牛院长所提的1+N的复合型标准；就我们医院来讲，我们已经看到了宋书记关于《和中层谈谈话》的讲话精神以及牛院长对医院全局的构架和把握，因此，我们完全相信，也坚信我们医院领导层的智慧，一定有方法、有决心带领中医院行稳致远、再创辉煌！
不知足，用心做好事，做中医院不断提升的“永动机”。牛院长提了做事三境界：用力做事可以把事做完；用脑做事可以把事做成；用心做事可以把事做好。我们现在讲“就医体验”，讲“患者流”，说到底就是讲对患者的诊疗服务，我个人的理解是关键在诊疗，落脚在服务。这就突出了两个核心竞争力：一是内核，也就是我们的诊疗水平如何，能不能为患者解决问题；二是外核，我们的服务理念怎样，服务周不周到，是如沐春风还是寒气刺骨。这两个核心一定要辩证看待，齐头并进。
重新入职，作为新人，提两个愿望：愿中医院行稳致远、再创辉煌；愿新入职同事快速成长、勇于担当！
2024年医务人员岗前培训心得体会 篇4
转眼间，我已经从医学院毕业了，从一名懵懂的大学生，走上了社会，走进了医院，成为了一名救死扶伤的护士，并且幸运地成为了西安工会医院这个温暖大家庭中的一员。作为刚入职的护士，9月12号至19日，我有幸参加了西安工会医院组织的为期两周的岗前培训，受益匪浅。
此次培训的内容为护士的基本操作：徒手心肺复苏术、安全留置针静脉输液、无菌操作技术、氧气吸入、肌肉注射、导尿术等六项。理论结合实际，不仅让我们增加了各项应急情况的处理措施，也使得我们对护理工作在思想上有了新的碰撞，实践操作课程让我们从原先操作不规范、概念不清晰到大家都能够基本掌握，熟悉操作流程，同时各位示教老师们娴熟、优雅的操作手法，也让我看到了不一样的操作理念。
护士是一个优雅与智慧、果断与坚毅并存的职业。此次的岗前培训，使我们深深地体会到这儿的每位领导和老师对工作的认真和负责的态度，会让大家不由地去进行反思：对工作有没有那么付出？态度有没有那么认真？什么时候才能像工会医院的医护人员一样，突遇紧急事件时，那种临危不乱的沉稳性格。
有心的护理部吴老师帮我们记录珍贵的学习照片，翻开每一张照片现在看来都是回忆，就像过电影般闪现示教老师娴熟的操作，一帧一画都清晰的刻画在脑中，示教老师在百忙之中不忘前来指导我们的教学，帮助我们更好地吸收知识，周晓兰副院长更是授之以渔，别具一格的教学方式让我们记忆深刻。
为期两周的岗前培训，使不管来自哪个医院，哪所学校的我们，对护理工作都有了全新的理解，一个好的工作环境，不仅仅是硬件设备齐全，更重要的是软件设施，此次培训更加提升了我们的软实力，让我们规范了自己的行为。懂得了在护理工作中要用责任心、爱心、耐心、关心关爱着患者，真正地做到维护、促进、恢复病人的健康，用规范的操作去保护病人的同时也保护我们自己，并且怀着一颗敬畏与自豪的心态认真的对待的工作！
2024年医务人员岗前培训心得体会 篇5
经过这几天的岗前培训，我对医院有了更为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状和医院规章制度，医疗工作者应该具备的素质和医德医风等方面对我们进行了言传。我感受到了自己的责任和使命，明白了以后在工作中怎么处事做人。
医务工作者必须懂法和守法，这是从事医疗活动的前提之一，懂得法律并且守好法律，不但能保护病人的权利，而且也是维护自身利益不受损害的方法。在医患关系尤为紧张的情况下，作为医疗工作者必须全面学习相关的法律法规做任何事情必须以法律为准绳。
医疗工作者必须加强责任心，责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之一，对病人生命和健康负责，对医院，对同事负责，对国家医疗事业负责。
医务工作者必须培养严谨认真的工作作风，做任何一件事都应该按照规范的操作进行，这样可以保证准确率。在想问题的时候，应该遵循实事求是的原则，不应凭空瞎想，也不能侥幸行事。
医疗工作者必须具备的内在特质，仁心仁术，有了仁心，才能有仁术，医院作为救死扶伤的单位，更应该发扬人文关怀精神。
昨天病案室杨主任说的一句话特别好，“做好所写的，写好所做的”。这是能成为一名合格的医务工作者应该必备的准绳。我会时刻谨记这句话，让自己成为中医院一名合格的医务工作者。
这次培训虽然短暂，但我所受到的启迪和教育，对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到医院有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉和文化的根基，岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的、长期的学习的过程。我将以主人翁的姿态，积极投身到医疗工作中不断学习实践，不断提升自己。
2024年医务人员岗前培训心得体会 篇6
时光花苒，岁月如梭，转眼间我从一名在校大学生转变成了嘉善二院护理队伍中的一员。为尽快适应工作环境，为此医院特别进行了一次为期3天的岗前培训。虽然培训时间不长，但是从中学到的知识却是终生受益的。
岗前培训内容十分丰富，嘉善县第一人民医院医共体的各位老师先后进行了《制度介绍》、《医院工会工作介绍》、《院感的预防和控制》、《党建领导下的医院文化》，《护理相关法律律法规与安全》等课程。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作职能的介绍，让我了解了医院各部门的工作性质，为临床护理工作带来了便利。比如，当讲解《18项核心制度》的时候，我深刻认识到护理工作应当严格执行“三查七对”，也进一步理解了“安全来自谨慎，事故出于麻痹”的道理；当王明敏主任讲到《护理相关法律法规与安全》的时候，我更加懂得护理人员掌握医疗法律法规、保护自己利益的重要性。作为一名新上岗的员工，我十分珍惜这样的学习机会，用心聆听，认真思考，不断总结。
岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作将会是不断长期学习的过程。我相信有嘉善二院这个大家庭的支持、有各位护理前辈们的指导，我有信心做好护理工作，为广大病患奉献自己的青春与热情。
2024年医务人员岗前培训心得体会 篇7
冬去春来又尽年，2022年新春伊始，XX市中医院举行了为期一周的岗前培训。作为一名中医院的新进员工，能够拥有这么一次珍贵的岗前培训机会，我在感到荣幸的同时也倍加珍惜，因为这不仅吹响了我崭新职业征程的号角，也意味着我将在中医院这个大家庭中开启人生新的旅程。
首先牛院长在培训会上提到的“家文化”让我们这些初来乍到的新人心中倍感温暖，让我们有信心可以尽快适应新的工作环境，顺利完成角色转变，并且鼓舞着我们在今后的工作中继续传承这种温暖文化，做到爱医院、爱患者、爱岗位，用热心、爱心、耐心立足岗位作出自己的贡献。
其次培训期间各科室的相关业务介绍带领我们认识了我院的组织架构和规章制度，“无规矩不成方圆”，我院规范化的工作管理让我们增强了自己的责任意识，认识到要时刻以“医院形象代言人”的高标准要求自己，提高自身素质，时时处处维护医院形象和利益。融入我院“打造有温度的医院”的发展理念，坚持不断学习，注重人文情怀，在自己的岗位上发光发热。
作为一名宣传科的新进员工，我对王宗宝主任讲解的医院发展历程和医院文化尤为触动，中医院近四十年的发展历史中展现了我院始终坚持走在前列、奋勇争先的精神。在每十年的分解介绍中我读到了一代代中医院人的拼搏奋斗，一位位前辈同事的温暖传承。让我更加深刻了解到了宣传工作的意义所在，也深深鼓舞着我在今后的工作中要不断增强工作使命感，提升自身业务能力和素养，以文筑基，以图亮彩，为实现中医院的宏伟蓝图增一缕光、添一抹彩。
潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时！培训时间虽然短暂，但对我的帮助是长远的，在今后的工作中我将以更坚定的信心、更广阔的视野、更务实的态度，做好自己的本职工作，同医院一起加油向未来！
2024年医务人员岗前培训心得体会 篇8
新年伊始，我荣幸地参加了XX市中医院组织的备案制员工岗前培训。医院领导高度重视，人事科精心组织，宣传科、纪检科、院感科、医保科、信息科、保卫科、质控科等职能科室积极配合，从医院历史、文化到目前医疗政策、现状等方方面面进行了系统的讲解，让我对医院有了更深入的了解，也对以后的职业规划有了更清晰的认知。从中学到的知识也必将终生受益，我的心得体会如下：
一、通过此次培训，使我的思想觉悟和对医疗工作的认识有了进一步的提高，为把我们培养成有修养、高素质、高水平的医务工作者奠定了良好的理论基础，让我认识到在以后的诊疗工作中要提高自己的专业技术水平，更好地服务患者。正如牛院长的讲话中所言，作为一名医务工作者，应该有高度的责任心和主动服务的意识，要有良好的协作精神，服从工作安排，遵守工作纪律，加强沟通交流技巧，继续开展温暖服务，时刻了解患者需要，让患者有更好的就医体验和获得感。
二、通过此次培训，了解到我院是全省唯一的新冠肺炎患者定点救治中医医院，救治了全市最多的新冠肺炎患者，在中西医结合治疗的指导思想下，实现了医护人员零感染，确诊患者全康复的目标。在抗击疫情期间，从院领导到普通职工，表现出来的勇敢、无畏、自豪、专业也深深地感动着所有的新入职员工。
三、通过此次培训，特别是院领导对我们提出的殷切期望，要求我们对待工作要敬业、勤奋、对待组织诚信、忠诚，对待工作要自信、担当，对待病人要亲切、专业。这也使我回想起上学期间老师们对我们提出的要求，作为一名临床医生，一定要做到手勤、口勤、眼勤、脑勤，工作要有细心、爱心、耐心、责任心。只有不断提高自己的业务水平，才能更好地服务病人。
虽然培训是短暂的，但是带来的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我更加了解医院的历史和未来，掌握了更多的医疗政策和规章，更让我有了主人翁的责任感。在今后的从医路上，我要以这些期望和标准来严格要求自己，以院为家，为医院的发展壮大添砖加瓦，努力让自己成为一位当之无愧的医务人员。