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企业党建述职报告范文

企业党建述职报告范文 篇1

20xx年,xx公司xx党支部班子在xx公司党政的正确领导下,强党建,抓三基,认真彻贯落实党的xx届中央纪委三次会议、十三省纪委三次全会精神,深入推进全面从严治党,扎实推进作风建设和反腐败工作,较好的完成了各项工作任务。按照《xx通知》要求,现将我个人20xx年党风廉政建设工作情况汇报如下,不足之处请批评指正。

一、履行党风廉政建设领导责任情况

作为班子成员,我深刻领会xxxx思想和党的xx大精神,以政治建设为统领,和支部党员持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格执行党的政治生活《若干准则》,严肃政治纪律和政治规矩,牢牢把握“五个必须”,确保党中央和省委、股份公司党委重大决策部署落到实处。按照xx股份公司党风廉政建设工作部署和要求,扛牢全面从严治党主体责任,第一责任和“一岗双责”;压紧压实全面从严治党政治责任。和班长成员一起认真学习贯彻执行一章两则四条例等党纪党规及宪法监察法等法律法规,抓好xx公司关于贯彻落实中央八项规定精神的若干规定,不断加强纪律作风建设,确保监督全覆盖。签订了20xx年度党风廉政建设责任制目标责任书,并严格按照目标责任书执行和落实各项工作。

二、执行党的纪律情况

20xx年,公司组织党员干部亲自到柴达木监狱、xx廉政教育基地、红色教育基地将军楼等进行警示教育。观看警示教育片和守初心担使命影片7场,每月严格执行“三会一课”制度,亲自讲党课4次,协助支部书记对3名新任科级干部进行集体廉政谈话2次,让警钟长鸣,不断增强作为党员干部“不想”的自觉。

三、个人廉洁自律情况

全年个人廉洁自律方面明确目标定位,以xx党校化工分校为教育平台,按照“三基”三维管理要求,紧扣“零腐败”目标,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化案例警示教育,不断加强基层党支部的三个作用,团结和带动身边的同志不断提升廉洁从业意识,不存在“吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友”等“微腐败”问题,认真组织对上级党委、纪委批办事项和反腐败案例学习,节假日严格要求自己和身边的同事,全年没有违反党纪政纪和国家法律法规的问题发生,没有发生损害职工利益的不正之风和腐败问题。没有子女及其配偶违规经商办企业情况,选人用人严格执行公开、公平、工作、集体决策和民主测评制度。

四、存在的问题不足

1、通过学习、查摆、对照自身情况自己在政治学习不够扎实,对政治理论的认识还不够深刻需要进一步学习整改。

2、学习的自觉性还需要提升,学习的系统性不强,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

3、深入基层班组不够经常,没有及时的了解员工的思想动态和实际困难问题解决不够彻底。

4、创新动力不足,上级安排做什么就布置什么,需要在管理上不断创新和改进。

五、今后的工作重点和努力方向

1、以xxxx思想为指导,继续认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,充分利用学习强国APP平台,加强党风廉政教育学习,向榜样学习向时代楷模看齐,提升为民服务的本领。

2、提升管理水平,加强四规一制读诵受持培训工作,牢固树立生命至上、安全第一的理想,提升全员的岗位操作技能和应急处置能力,坚决遏制重特大事故的发生;

3、积极稳妥的协助xx党支部完成公司交给的各项基础工作任务。

4、加强党风廉政建设责任制,将党政同责、一岗双责,失职追责、尽职免责铭记于心,严格自律、自省、自觉履行职责和义务。

5、协助党支部做好基层党建工作,发挥好党支部的三个作用。

6、按照20xx年目标责任书要求,努力完成全年既定目标,为公司的创新发展助力。

企业党建述职报告范文 篇2

在市公司党委的坚强领导下,我严格落实上级党委各项工作部署,认真履职尽责,主动担当作为,切实增强党建工作实效,全力推动基层党建与生产经营双向融入,同频共振,以高质量党建引领和保障高质量发展。

第一部分20xx年党建工作方面情况

一、聚焦教育管理,提升党支部向心力。

通过支委成员“带头学”、党员座谈“讨论学”、党日活动“集中学”、书记上党课“深入学”四种教育形式,深入学习领会xxxx思想,贯彻落实党的xx大xx会精神,推进“两学一做”常态化制度化。20xx年,xx分公司党支部累计开展“三会一课”学习教育108次、党建知识闭卷测试2次、主题党日活动16次、书记讲党课4次、组织生活会2次;下发党员口袋书52本,配发党员必读书籍104本;推广应用“学习强国”APP,党员参与率和达标率显著提升;开展“不忘初心牢记使命”主题教育1次。通过上述活动,提升了党员的政治素养,焕发了党员的工作激情,提升了基层党建向心力。

二、聚焦双向融入,提升党支部凝聚力。

(一)实行“党员+群众”、“党建+生产经营”双向融入机制。采取“1+3+X”模式统筹推动重点工作落地落实,提升支部党建凝聚力。1+3+X模式:“1”是指党的思想建设;“3”是指共性要求,即学习教育、作风建设、创先争优;“X”是指各条线的重点工作指标。在综合条线,以“支撑保障、降本增效、扶贫帮困”为重点,在市场条线,以“稳存量,拓新增,提产能”为重点,在政企条线,以“客情维护,商客攻坚,校园拓展”为重点,在网络条线,以“保畅通,优覆盖,强品牌”为重点。通过开展双向融入活动,分公司全体党员和群众上下同心,力出一孔,在公司内部,掀起业务发展高潮,在公司外部,积极参与社会公益活动,树立良好企业品牌形象,凸显了“1+1>2”的功效,党员有效带动群众,党建与生产经营互促共融,着力破解了“两张皮”现象,使党建工作往深里走、往心里走、往实里走。

(二)落实双培养机制,增强网格能力,激活基层活力。从营销、综合、网络、政企四个党小组抽调16名骨干党员派驻到8个网格,与网格自有党员成立8个网格联合党小组,通过传帮带的方式,积极培育8名网格入党积极分子,其中“双培养”对象4名,增强基层组织能力,扩大党组织工作的覆盖面和影响力,切实加强了网格队伍能力建设。20xx年,星城片区的网格荣获“青年文明号”荣誉称号、省公司劳动竞赛第一阶段先进班组,网格11人次荣获省市公司各项荣誉奖励。来自作文吧 zUOwENbA.net

三、聚焦三基建设,提升党支部战斗力。

(一)种好“责任田”,严格落实党建主体责任。落实从严治党要求,班子成员挂靠网格,加强信息沟通和交流,加速一线人员的意识和思想提升;各部门主任为班组“第一责任人”落实主体责任,层层签订责任状,坚决执行,“头雁作用”得以发挥。

(二)打好“组合拳”,推进支部规范化建设。通过支部一份清单(年度党建重点工作项目清单)、两个总结(支部年度、党小组月度总结)、四项制度(发展党员、党员教育、党员联系群众、三会一课)、五本台账(党员信息、党小组设置、党费、三会一课、主题党日)推进支部规范化建设,使支部的日常工作、教育管理、经费保障、考核奖惩等各项机制更趋于完善。

(三)树好“风向标”,激发党员担当作为。开展“十百千”先锋工程,设立4个党员责任区、5个党团员先锋队、9党员示范岗,结合实际常态开展主题实践活动;根据网格化运营的新要求,开展“不忘初心葆本色、牢记使命争先锋”岗位练兵活动,完成7个项目攻坚,其中“5G疾风行动”超额完成任务,“降本增效。岗位建功”网络三费压降400多万元,“精准扶贫。心连心”帮助4户贫困户顺利脱贫,驻村期间发展惠民宽带96户,“闪亮青春。秋季校园”超额完成任务目标,并获得第一名的好成绩。

四、聚焦整改落实,提升党支部执行力。

围绕“守初心,担使命,找差距,抓落实”总要求,以中央巡视、省市公司巡查反馈意见、“不忘初心牢记使命”教育检视问题为抓手,紧盯短板,定方案,真整改,拉单列表逐项落实,高标准完成16个问题整改。

第二部分推动改革发展、履职尽责方面

围绕发展抓党建,抓好党建促发展,将党建工作与生产经营同布置、同落实、同考核,经营业绩取得了新突破:在市公司组织的劳动竞赛中荣获二阶段第一名;秋季校园优胜奖第二梯队第一名;“红五月”促销活动宽带发展综合先锋奖;“智慧政务”基础设施体系建设项目被评为湖南省公司标杆案例;荣获《赢销矩阵——xx融合“赢”销战训营》一等奖;全年KPI指标完成情况较好,网络竞赛拿到了xx个月度第一和xx个月度第二;网络建设竞赛连续两季度保持第一,走在区县前列。KPI完成情况如下:

一、坚持价值经营,转型升级取得新突破。

一是开展燎原行动,建立市场部后台+网格总监+渠道的泛渠道的帮扶机制,加强看管,全年拓展末梢渠道128家,社区店月均发展宽带111户,月均放号346户,末梢渠道业务破零率40%,拓展数量和质量全区领先;二是坚决执行“146工程”战略部署,组织强商加强异业零售店拓展,针对无看管小区、农村,利用异业渠道活跃补贴政策,引导零售店活跃,定期铺卡,每月增加放号达200户以上;三是复制推广泛智能终端的渠道承载模式。打造了全区第一个智能家居演示厅和一个体验式的企业专业智能化会议厅,并通过展示后动员渠道复制推广,在全区形成浓厚的智慧家庭宣传氛围,吸引了xx家渠道参与签约,自此家庭产品销售直线上升,xx区一个月小度音箱订货量比前半年总的订货量还多500多台,渠道在推动智能家居融合产品的同时,带动宽带、宽带拉新、固话、和目等主营业务等相关产品的增长。

二、坚持改革创新,实践出成果。

率先开展完美一单抢盘激励,后市公司政策逐步调整和改善,又创造性的提出对完美一单加权,通过打造“完美一单”的业务融合营销模式,提升全渠道参与积极性,拉动业务的良性增长。截至xx月收获完成存量完美一单量23847笔,新入网完美一单量3082笔,终端完美一单1132笔。获得市公司酬金激励6万余元,截至xx月份公司四次众筹激励超6。7万余元。

三、组织赋能,创收增收。

开展“xx融合”赋能实训,拓保经理、客户经理和网格总监“牵手行动”,取得了良好的效果。其中,拓保经理团队在竞赛期间累计签订互联网专线31条,和酒店1017间房,小微宽带64笔,签单金额达到75万元,客户经理和网格团队在竞赛期间,累计签订互联网专线49条,行业拓展43家,大中型拓展94家,实现信息化创收200万元左右。

四、巩固网络领先优势,为市场发展提供坚实保障。

一是勇于担当,敢于争先。20xx年,xx累计开通5G站点140个,开通进度和数量四县第一;室分建设从年初9个点建设规模,到目前完成了49个站点的开通,实现了8所高校中的7所高校宏站室分全覆盖。二是打造了省内第一条满足“双十双百”的精品区域,得到了xx区政府的高度评价,形成良好社会效应。三是开展全网劣于竞对小区提升、拆闲补忙、扩频干扰排查等专项行动,共处理问题1600余个,客户感知提升明显。四是瞄准市场需求,针对性的实施农村宽带补强工作,共计完成32个新建和156个小规模扩建,新增端口11000多个。

五、聚焦问题补短板,精准发力促提升。针对年初IDC业务未破零的情况,在政企中心成立IDC业务党员攻坚队,专项跟进,攻坚克难,最终挖掘本地IDC需求集团单位3家,引入互联网企业2家,实现了IDC业务发展大丰收。

第三部分廉洁自律方面

一、压实两个责任,签订责任状。及时召开党支部委员会扩大会议,传达上级党风廉政建设暨反腐败工作精神,深化落实“一岗双责”,层层签订责任状。

二、加强廉政教育,筑牢思想防线。一是抓阵地宣传,营造廉洁氛围;二抓廉洁教育月系列活动,组织党员干部观看警示教育片,向全体员工发送廉洁提醒信息1000余条,提醒邮件7次,13名关键岗位员工向纪检委员递交廉洁从业承诺书。

三、组建纪检督查小组,加大督查力度。根据形势发展需要,党支部组建了纪检督查小组,针对渠道代理商、建设维护队伍、SA、网络三费合同管理等关键风险点,明确了督查的工作要求和操作规范,健全督查机制。

20xx年,xx分公司未发生违纪违法案例。

第四部分法治**建设方面

一是以身作则,带头学法,共组织开展2次现场专题学习,辅助线上APP学习,累积学习时长21个小时;二是用好阵地,做好普法宣传,在分公司营业场所粘贴普法海报,每年的“517”配合政府做好“三电”普法宣传,组织分公司152名员工参与网上大学“和法树”学习,累计学习时长超过1000个小时,员工学习参与率为100%;三是嵌入式管理,始终坚持“依法治企”方针不动摇,严格按照上级公司管理制度开展工作,持续开展嵌入式风险防控工作,将合规合法管理嵌入到业务流程当中,实现合规合法与经营活动的紧密融合。

第五部分存在的问题和不足

一、少数党员先锋模范作用发挥不突出。

部分党员先进意识不强,攻坚克难、敢于担当方面还存在问题,对标先进,分公司收入“跑冒滴漏”现象依然存在,宽带低渗透小区提升效果不明显,网络精准建设与市场预期有偏差,双承诺机制达标率较低。

二、支部党建品牌不响亮。

我支部是省公司领导联点扶建的党支部,虽有“传承雷锋精神、厚植党建根基”的党建品牌,但品牌成效不高,群众员工知晓率低,引领和带动性还不强。

三、作风建设还存在诸多不足。

主要表现在:办事效率不高,网格一线人员为了解决一个问题经常需要花费很多的时间和精力,重复多次,与省市公司“一个电话就解决问题”、“最多跑一次”的要求有差距,还存在工作落实不力,督查不严的现象。

第六部分下阶段工作举措

20xx年,我们将以xxxx思想为指导,按照“力量大厦”总体部署,坚持新发展理念,严格落实20xx-20xx年三年党建规划要求,深化落实领航、聚力、铸魂、强基、融合五大党建工程,围绕“一条主线”、抓好“两个着力点”、坚持“三个导向”、落实“五大抓手”,打造雷锋党支部响亮品牌,促使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步显性化,以高质量党建引领和保障公司高质量发展。

一、筑牢支部坚强战斗堡垒,当好企业发展主心骨

一个支部就是一个坚强的战斗堡垒,加强党支部建设,必须把加强政治建设摆在首位。首先落实党建主体责任,强化责任担当,带好班子,管好队伍,增强支部凝聚力和战斗力;其次建立党建项目清单制度,强化监督问责机制,建立党建考评激励制度;再次围绕核心工作抓落实,具体来讲,一是把握5G发展机遇,做好亲情套餐和5G套餐发展工作,强化“连接+应用+权益”融合运营,大力推进平安工程,全力发展和包权益包,稳存量,拓增量,确保收入实现恢复性增长;二是努力开拓新的收入增长点,加大政企行业的攻关力度,确保行客、商客、校园三个市场取得重大突破,为增收奠定坚实基础;三是按时保质完成5G站点建设任务,确保5G先发优势,实行“自管他维”,打造一直过硬的装维队伍,为市场发展保驾护航。

二、树立党员先锋模范形象,成为企业发展先锋队

一个党员就是一面旗帜,让党的旗帜在业务发展、保通信、战疫情的第一线高高飘扬。一是实行党员积分机制。对党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化,彰显党员先锋形象;二是用好党的组织生活这个载体,加强党员教育管理。坚持和运用好党的组织生活这一经常性手段,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度;三是紧紧抓住“三亮三树”先锋模范作用这个关键。围绕市场发展、客户服务、网络维护、5G建设等工作任务,深入开展“十百千”先锋工程,完成4个“党建和创”项目签订、“红五月。党旗飘”、“百团大战小区攻坚”、“秋季校园争霸”、“商客攻坚”等主题活动为抓手,开展主题党日活动,浓厚干事创业氛围,开创创先争优新局面。

三、打造“雷锋”党支部闪亮品牌,引领企业发展创新力。

xxx是雷锋的家乡,作为xxx公司党支部,更应该保持红色通信的初心,勇担一流企业的使命,扎实肯干,创先争优,用实际行动擦亮雷锋精神这个响亮的品牌,争创基层党建示范单位。一是夯实“派驻+培养”的建设形式,确保每个网格有一个党小组,组内后台党员与所挂靠网格绩效强关联,后台党员每周参与网格一次晨会、每月进行一次随同走访,每月至少要帮网格跟进或解决一个问题,工作上发扬忠于职守的敬业精神,学习上刻苦钻研的钉子精神,生活上艰苦奋斗的创业精神。二是强化思想和阵地建设,合理利用党建活动室、宣传栏等阵地进行“评优选树”、“党建文化”宣传,理想信念上,发扬匹夫有责的爱国精神,价值取向上,发扬大爱无疆的奉献精神,人际关系上,发扬助人为乐的合作精神。三是强化基础管理。每月及时对“三会一课”“党员流动信息”“党费收缴”等等党建资料进行完善和更新,从严落实党建制度。四是加强监督检查,持续改进工作作风。切实加强纪律作风建设,加强对公司各项管理制度执行情况、各项费用使用情况、精准扶贫等情况的监督检查,并做好通报。

20xx年,风劲潮涌,自当扬帆破浪,任重道远,更需策马扬鞭!站在新的历史起点,唯有牢记使命,永不懈怠,方能不负重托,一往无前。

企业党建述职报告范文 篇3

20xx年,我在公司党委的正确领导下,以党的“xx大”精神为指导,深入学习习近平总书记系列讲话精神,努力工作,廉洁自律、团结同事,较好的完成了上级交给的各项工作,现将自己一年来的学习工作情况汇报如下:

(一)履行党建工作责任情况

作为支部“第一责任人”,本人始终牢记职务即是责任,以建设“四强”标准化支部建设为目标,切实抓好政治履职。按照党建工作责任制分工,我负责支部的全面工作并且兼任纪检委员,结合组织委员及宣传委员共同抓好分管工作范围内的党建工作。坚持每月召开一次支委会,对党建工作开展情况进行综合分析,对存在的问题进行认真研究,对下段的工作进行重点部署。如果工作中遇到重大问题,随时组织支委召开会议进行研究。在思想上、政治上、行动上我始终与中心党政保持高度一致,认真贯彻执行集团公司和中心党委关于基层党建工作的决议和指示。立足部门实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著,使广大党员干部和积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,促进了自动化部各项工作的开展。

(二)加强党组织建设和党员教育管理

在新的形势下,如何加强广大党员管理,永葆队伍的先进性和纯洁性,是一项重大的课题。我坚持从健全完善各项制度入手,以制度管人,切实提高党员队伍整体素质。一是学习制度。要求全体党员要认真坚持“三会一课”制度,及时学习领会党的方针、政策和重要文件精神,同时要认真做好学习笔记,撰写学习心得,提高学习实效。二是管理制度,结合部门自身实际补充完善了党风廉政制度、民主评议制度等十余项规章制度,并要求全体党员要带头遵守,争当优秀党员。同时,我坚持把作风建设作为一项重要内容来抓,要求党员干部在工作和生活中凡事要抢在前、干在先,杜绝等、靠、要及不作为的情况发生,使党员切实起到模范带头作用。

“两学一做”学习教育,是深化党内教育的重要实践,是加强党的思想政治建设的重要部署。我始终将其作为一项重大政治任务以贯彻执行。为了促进学习教育常态化制度化,支部把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度,支部班子切实履行主体责任推进学习教育有序开展。另外,扎实抓好“三会一课”制度的落实,抓好学习载体,确保学习质量。为确保计划落实,营造浓厚的学习氛围,每月指定一天为“党员学习日”组织一次集中学习,每季度组织一个专题讨论,从理想信念、党风党纪、业务知识等几个方面提升党员干部能力素质。支部班子成员相互督学,定期交流,发挥党员领导干部在学习上的示范作用,提高了学习的主动性、实效性。通过常态化的思想教育,引导党员干部强化了“四个意识”,牢固树立了终身学习的理念,使自身素质及工作质量得到不断提升。

(三)党建重点工作进展情况。

xx月份,按照开展“作风纪律专项整治”活动方案要求,我及时组织党员干部深入学习了公司专项整治文件精神,深刻认识到形式主义、官僚主义的危害性,坚决把思想认识统一到公司党委的要求上来,真正在工作生活中做到防微杜渐。按照大讨论计划安排,要求每个党员干部都对照党章党规,结合本部门工作及自身实际进行了认真查摆和自我对照检查,并提出整改措施。

为贯彻落实中心党委关于“全面透视和体检”专项行动的活动安排,支部成立了专项行动领导小组,我作为组长明确了工作任务,制定了实施方案。xx月份组织大家按照职责分工,分步骤有重点地围绕支部建设、党风廉政建设、部门日常管理和项目工程施工等方面进行了深查细查,对查出的问题进行了梳理总结,集中精力找差距定措施。xx月份进入落实整改阶段,带领大家紧盯突出问题进行落实整改,确保措施落实到位,通过整改完善了支部和部门的各项规章制度,使每个职工的组织观念、纪律观念、责任感有了不同程度的提高,增强了党支部的战斗力和凝聚力,形成了班子团结、党群团结的良好氛围。

(四)存在的不足及下一步工作思路

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法还不够多、工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,还必须要加倍努力。

明年,我将严格按照党章党纪的规定和党委的要求认真履行好基层党支部书记职责:一是继续强化支部建设领导责任,认真履行主体责任,把党建放在心中,抓在手中,坚持开好支委会和专题民主生活会,严格党内政治生活,进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头,以党员教育管理为重点,创新活动载体,深入开展“创先争优”活动,切实转变工作作风促进支部各项工作稳步发展。

企业党建述职报告范文 篇4

根据要求,我就20xx年度抓基层党建工作总结如下:

一、履职情况和工作亮点

(一)基层党建工作

1、加强思想政治建设,提高政治站位。一是认真学习贯彻党的xx大和xxx精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和xxxxx思想。进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,二是按照市分公司及县委要求,严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做”要求认真抓好学习,特别是xx大对党章修订后,认真学习新修订的党章,重点学好那些新思想、新论断、新概念,不断加强对党的新理论新思想的认识理解。

2、认真抓好组织建设,提高管理能力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习贯彻xxxx思想和党的xxx大精神作为首要政治任务,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和党支部规范化建设为抓手,通过各种形式动员部署、精心组织全体党员在学懂弄通做实上下功夫见成效。认真落实“三会一课”制度,有序推进学习教育,将学习与交流研讨、手抄党章、重温入党誓词、等多种学习形式有机结合,组织参观警示教育基地、走进挂点村、慰问困难党员老党员等活动,切实增强党员的历史使命感和社会责任感。作为班子负责人,能够认真贯彻民主集中制原则,注重搞好班子内部团结,很好地与班子其他成员协作配合,主动与班子成员沟通工作情况,自觉维护大局,在具体工作中,坚持小局服从大局,个人服从集体,不计个人得失,大事讲原则,小事讲风格,较好地履行了主要负责人的工作职责。

(二)党风廉政建设工作

加强党风廉政建设,充分利用公司周例会围绕全体干部职工作风、廉洁自律突出问题认真开展廉政教育专题学习,着力解决一些党员干部职工中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题,切实加强党风廉政教育和个人党性教育,强化公司党员干部职工廉洁自律建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。

(三)意识形态工作

1、通过公司支部会议、司务会研究讨论,将党建工作、意识形态工作、党风廉政建设等工作纳入领导分工。

2、增强“阵地丢不得”的忧患意识,“兴利除弊”的责任意识,“能力升级”的进取意识。积极宣传十九大精神、党的路线方针政策,让党的惠民政策深入民心,人人皆知。

3、进一步认真学习贯彻落实意识形态工作责任制,梳理好意识形态工作思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。

(四)履职尽责,扎实推进各项工作

一是强化落实上级公司有关规定,围绕市分公司下达的各项指标,提高思想站位,想方设法,多措并举,较好的完成了市分公司下达的各项任务。

二是严格按照县委县政府关于精准扶贫工作的各项要求和工作部署认真做好精准扶贫帮扶工作,切实加强与天九镇黄塘村的沟通联系,密切配合,帮助指导。严格落实各项扶贫政策。紧紧围绕实现“两不愁、三保障”,扎实做好各项基础工作,带领贫困户发展产业或实现就业,加快贫困户脱贫致富步伐。

三是全力做好“扫黑除恶”宣传工作,充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传,营造良好的社会治安氛围。

二、存在的突出问题和原因分析

(一)在抓党建工作方法上缺乏创新。对支部建设存在的老问题、出现的新情况研究不深,党建与业务融合共促的针对性、创新性措施有待加强,调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象,习惯于凭经验、老套路,缺少破解之道和创新举措。

(二)党建工作内容不丰富。支部组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,党建工作的载体创新不够。

(三)干部队伍素质有待进一步整体提高。在工作中,还有少数同志的工作主动性不够,抓落实的力度不足,还存在得过且过、回避推诿思想,缺乏工作激情等。

三、整改承诺及下步打算

一强化理论学习,提高自身素质。认真研读党的xx大报告精神以及习近平总书记一系列重要讲话精神,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,自觉加强理论学习,明确把学习作为自我修养,提高自身素质,增强自身解决事情和问题的能力的一个重要手段。同时明确学习目的,制定学习计划,培养学习兴趣,时刻提防惰性侵人,提高学习的自觉性。

二强化道德修养,坚定理想信念。自觉遵守廉洁自律和党风廉政的各项法规。只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好工作任务,工作中坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平。始终把自己置于党纪政纪的法律约束和干部群众的监督之下,遵纪守法,自觉用《条例》、《准则》和廉政制度规范自己、对照自己、检查自己、约束自己,要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做;要求别人执行的制度,自己带头做起。认真履行重大事项报告制度、切实管好自己的家庭、亲属。任何时候、任何情况下都始终做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。

三加强干部队伍建设,打造创新型党支部。要继续加大创新力度,完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制,提高选人用人公信力,努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求,不断完善各项人才政策,营造干事创业、创先争优的浓厚氛围。

四加强廉政建设,落实廉政责任。切实担负起全面从严治党主体责任,严格管党治党,自觉遵守廉洁自律和党风廉政的各项法规,持之以恒地抓好党风廉政建设责任制的落实,制定一系列的内部防范风险的管理内控制度,层层传导压力,层层分解责任,切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。引导党员干部树立正确的权力观,做到敬畏手中的权力,善待手中的权力,用好手中的权力,构筑起防腐拒腐的思想防线。在抓好自身廉洁自律的同时,对股室也认真抓好了对党风廉政建设责任制的落实工作,制定了一系列的内部防范风险的管理内控制度,真正做到“将权力关进制度的笼子”,保证了岗位廉政职责落到实处。

企业党建述职报告范文 篇5

按照市委要求,现将我20xx年度履行抓基层党建第一责任人职责,落实管党责任的情况报告如下:

一、20xx年度党建工作完成情况

(一)带头落实党建工作责任制。牢固树立党建“第一责任人”意识,将抓党建贯穿集团管理工作全过程,每月至少主持召开1次党委会,专题研究党建工作。制定公司党委和党委书记抓党建工作清单,与12名党支部书记签订目标责任书。年中召开党建工作推进会,年终实行基层支部书记抓党建工作述职制,形成层层压责任、抓落实的良好工作机制。全年开展支部书记培训工作2次,召开专题支部书记会5次。实行党建工作月提示制度,每月给12个党支部和班子成员下发党建工作重点,明确当月党建工作任务,领导基层党组织书记落实党建工作、督办重点事项。

(二)带头推动“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持将推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为基层党建工作的重要抓手,做到党委有部署、支部有举措、党员有行动。按照中央和省市委相关精神,深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神“必修课”。全年召开党委中心组理论学习会议12次,带头讲专题党课2次。12个基层党(总)支部,严格按照“5+5+N”模式每月定期开展支部主题党日,累计开展活动近150次。集团党建工作简报信息被“黄石党建”微信公众号刊发10余次,黄石日报、黄石电视台等媒体予以报道20余次。

(三)带头推动党建工作规范化。认真组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,对标“三型”支部建设标准开展基层支部组织活动,全年组织了4次基层支部标准化建设学习交流会,2次党建工作督导,接受市委组织的党建工作现场观摩3次,有力促进基层支部建设的提升。大桥经营公司第三党支部获评“20xx年度黄石市红旗型”党支部;房地产公司党员示范岗入选“20xx年度全市国有企业党组织十佳岗位创优品牌”;五金机电城党支部被评为“省非公经济组织党建工作示范点”。对今年上半年市委组织部巡查反馈的集团基层党建工作存在的问题,全部在时限内完成整改工作。

(四)带头做好服务型党组织建设。结合生产经营实际,积极开展党建进项目、进工地、进家庭等活动,发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。组织开展定点扶贫、探望孤寡老人、帮扶困难家庭、与社区共建、慈善一日捐等活动。注重以党建带群团,组织开展了“巾帼心向党,建功新时代”三八宣讲、“不忘初心跟党走,争做交投新青年”主题团日暨青年宣讲座谈会,开展青年员工户外拓展培训及青年人才高校培训班,为企业发展做好人才储备工作。召开了运动会和第一届三次、四次职代会,增进民主管理纽带,增强了队伍的凝聚力。

(五)带头做好党员的发展、管理和服务工作。严格按照党员发展步骤,发展党员10名。建立入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员动态花名册,对党员的培养进行及时提醒。全面规范党费管理,按月定期收缴党费。不断加强和改进党员队伍管理工作,以双向管理制度加强在职党员的管理;以动态管理机制强化流动党员的管理;以挂钩联系制度加强离退休党员的管理。完善对困难党员、特殊党员关怀制度,全年组织慰问困难党员和退休党员同志共计100余人次。

二、工作中存在的问题和不足

(一)抓党建与抓经济发展融合有待加强。我对党建促发展二者之间的辩证关系研究不深,如何发展党建在经济发展中的促进作用、引领作用、保障作用有待进一步加强。

(二)抓党建工作制度落实还有待加强。带头专项调研党建工作落实、交心谈心方面做的还不够。基层个别支部建设对照《中国共产党支部工作条例(试行)》还有不规范的地方,尤其是以xxxx思想指导工作实践上还存在一定差距。

(三)抓干部人才队伍建设还有待加强。随着集团转型发展的深入,干部人才队伍与企业发展不匹配的问题日益凸显,需要进一步解放思想,落实中央组织工作会议精神,加大人才引进和培养力度,为企业发展注入动力。

三、20xx年抓好基层党建工作思路和措施

(一)抓班子、带队伍,压实党建责任。进一步压实主体责任,以思想政治理论学习强化班子建设和队伍建设,扎实推进全面从严治党。以问题为导向,带头跟踪落实,强责任、传压力。进一步完善考评机制,通过述评述职、严厉问责等考核办法,促进党建工作责任制的落地生根。

(二)抓重点、严管理,创新党建工作。突出“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕主业创新开展基层党建工作,做到内容丰富特色鲜明,实现党建与企业生产经营的深度融合,以党建引领企业高质量发展。

(三)抓载体、强意识,筑牢坚强堡垒。创新党建工作载体,按“五纳入”要求,加强意识形态工作,增强党员干部的政治意识和大局意识。充分发挥群团组织的力量,组织开展形式多样的企业文化活动,丰富企业文化内涵,

(四)抓保障、建机制,服务改革发展。继续推行“党建责任清单”制度,积极开展“三型”支部创建活动。正风肃纪,强化执纪问责,将全面从严治党任务落细、落小、落实,营造集团风清气正的政治生态,服务交投事业改革发展和黄石“五城”建设。

企业党建述职报告范文 篇6

按照公司党委部署要求,现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、20xx年度抓基层党建工作情况

一是认真履行党建第一责任人职责。

发展建设部党支部认真履行抓党建主体责任,年初制定党建工作年度计划,按照考核重点落实党建工作要求,做好支部标准化建设,积极开展党内活动、落实“三会一课”等基本制度,20xx年度召开支部会议12次,集中学习9次,公司领导参加支部活动并讲党课4次,引导党员认真贯彻党的路线方针政策,落实从严治党的工作要求,按时缴纳党费。

二是开展“党建+电网高质量建设”活动

按照公司党委”党建+”工作部署,结合电网建设工作实际,设立电网建设党员示范岗,在工程项目立项储备、资金投入、物资上挂、工程实施过程管控及决算结算、余料旧料回收各个环节发挥党员先锋模范作用,打造高质量工程。在工程建设环节,要求党员在各项工作中冲在第一线,积极发挥模范带头作用,严格按照配网工程建设优质服务“三个一”要求,组织党员业务骨干在开工前走访群众发放连心卡、和当地村委社区对接,施工中要及时联系当地村委或者知名人士,结束后要回访村委并把施工现场恢复原状,避免服务事件的发生。工程建设过程中,严格按照《配电网施工工艺事发手册(口袋书)》要求,监理、业主、安监、施工各部门严格履行监督检查,确保工程高质量发展落到实处。邓州公司配电网高质量建设工作得到省公司的肯定和奖励,本年度内,公司获得省公司第一季度高质量建设流动红旗,邓州市10千伏十西线新建工程被河南省电力公司命名为“20xx年度配电网百佳工程”,在河南省电力公司配电网高质量建设劳动竞赛中、邓州市十林镇习营村配网改造项目被河南省电力公司和河南省电力公司工会委员会授予“20xx年配电网高质量建设优秀项目(示范村)”,xxxxx三位同志被评为“国网河南省电力公司20xx年配电网高质量建设突出贡献个人”。

三是严格党员教育监督管理。

巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果,组织党员学习xxxx思想和党的xx大、xx届xxx会精神,除了组织每月一次的党日活动之外,还利用每周例会要求全体员工汇报履职尽责情况。组织对《国有企业基层组织工作条例》九章四十一条内容逐条学习,通过学习,大家对党组织设置、职责、党的领导和治理、队伍建设政治建设及民主监督等方面有了更深的了解和认识。

四是群团工作及精神文明、企业文化建设开展情况。

按照公司党建部要求,结合省级文明单位创建工作,组织支部党员参加文明交通志愿服务、文明城市创建活动,自发组织开展“倡导绿色生活反对铺张浪费”主题活动、开展国网邓州市供电公司全面社会责任示范基地口号征集、社会责任项目立项。组织支部党员积极参加“衣暖情深书香邓电”为贫困家庭捐衣捐书活动、组织开展消费扶贫活动、劳动节书香阅读活动,“迎中秋庆国庆”运动会、“孝老爱亲道德模范评选”等活动,活跃支部文化氛围,取得良好效果。

五是加强党风廉政建设主体责任落实。

坚持把廉政教育与支部理论学习相结合,加强党内监督工作,贯彻落实公开公平公正原则,接受全员监督,保证党内清正廉洁。组织党员干部学习公司系统劳模事迹、身边好人事迹,提升支部成员思想认识水平。严格实行党风廉政建设责任制,坚持把党风廉政建设与行政工作同部署,增强支部成员的节俭意识、清廉意识,树立“干净干事、干事干净”理念,以求真务实作风推进各项工作开展。

二、存在问题

一是思想认识还不够深刻。虽然支部各位党员利用业余时间坚持以“学习强国”、报纸、网站网络等各种学习方式积极学习党的新思想、新政策,但学习时间仍然不够充分。

二是由于平时工作任务繁重,未能多组织党员及职工群众进行集中学习。由于岗位调动,对于新的工作内容不能熟练掌握,所以利用了大部分时间在学习了解行政工作职责上,对党务工作抓的不够紧、不够实。

三是支部活动的方式不够丰富。党日活动距离“突出政治功能、紧扣重点任务、激活支部主体、体现庄重严肃”原则要求,还有差距。虽然每月严格按照公司党建部要求组织开展党日活动,但并未能以多样形式开展党课学习,未能使学习工作有趣多样。

三、下一步改进措施

一是加强全体员工思想政治教育

落实好“三会一课”和民主评议党员等规章制度的贯彻执行,开展以邀请领导讲党课,部室骨干讲业务、广大员工讲体会为主要内容的“三讲”活动,合理安排业余时间自行上网学习新思想,努力提高干部员工的综合素质,提升支部党员队伍思想素质和业务水平

二是全面推进支部标准化建设

规范支部档案资料管理,做好党费收缴、积极分子培养、党员活动室制度建设等各项党建任务落实。融合部门行政工作和与支部工作、将重点工作纳入“三会一课”,作为支部工作核心内容。继续开展“党建+电网高质量建设”活动,强化党员先锋模范带头作用,让党支部战斗堡垒作用在具体工作中得到实践。

三是深化党风廉政教育

继续深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育,根据公司党委部署,及时开展“学规矩、树正气、塑形象”学习教育活动,把党章党规党纪作为党员干部培训和支部学习的必修课,严格落实党风廉政建设“两个责任”,让全体员工坚守“干净干事、干事干净”理念,培养“想干事、能干事、干成事、不出事、好共事”的工作意识,确保发展建设部有一个风清气正的工作环境。

企业党建述职报告范文 篇7

党总支部下设1个基层党组织(党总支部1个、机关党支部1个),共有党员16名。根据会议要求,现将我一年来履行抓基层党建工作职责情况报告如下:

一、主要做法和工作亮点

(一)严格落实抓党建第一责任人职责。

一是坚持以上率下,履行党建责任标准,带头坚持学习,及时组织学习党的xx届xxx会议精神及xxx的讲话精神。全面部署公交建集团党委和xx集团党委的指示,认真了解新形势下的新任务新要求。二是作为支部书记我肩负着“第一责任人”的身份,积极传达上级党委新部署的相关会议精神,年初制定了党建工作计划、班子分工、工作会议制度,制定了机关各部门责任制度,与各项目部签订目标责任书。三是带领支部攻坚克难阻击疫情主抓防控,建立机关和各个施工点防疫防控工作点五个,同时组织人员专人抓防疫配合好施工前人员信息体温登记。及时完成集团党组织要求的各项工作要求。

(二)认真学习贯彻党的xx大精神

认真落实“三会一课”制度,详实记录《党支部工作手册》;结合自身实际制定了“两学一做”三个专题的方案、支部集中学习计划及个人计划,充分利用业余的时间和“三会一课”学习时间,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题的教育成果。积极组织学习12次,班子成员撰写了学习笔记、学习小结,因党员较为分散,党员参会率只能达到50%,只能通过视频或线下项目组织集体小会转达思想学习。按时开会民主生活会,引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把不忘初心、牢记使命作为全体党员、干部的终身课题,时刻激励广大党员干部敢字为先、干字当头来面对当前严峻的市场挑战,把初心落在实际工作中、实际行动上、把使命首先担在党员领导干部的肩膀上。

(三)加强基层党组织建设进一步优化业务素质

坚持一手抓党组织制度建设,一手抓党组织作用发挥,增强党的工作在群众中的影响力。认真履行了第一书记带头带队伍、抓党建的工作能力和水平。激励了职工用党员标准严格要求自己,踏踏实实做好本职工作,并积极向党组织靠拢。重视党员传、帮、带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,在思想上关心、工作上支持、帮助他们尽快成长。同时把思想进步、工作积极、成绩突出的职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

(四)疫情期间发挥基层组织作用

20xx年是不平坦的一年也是我公司发展最困难的一年,在这不平凡的一年里疫情肆虐,给我公司经营生产都带来了很大的影响。作为领头人第一书记本人紧紧围绕省公交建集团公司工作大局和集团公司的中心任务,既要抓好本公司防疫防控的宣传工作又要稳定全体职工的思想情绪。上半年公司个别项目存在客观上不能施工因素,公司的生产经营业务几乎处于停滞,大部分员工从20xx年xx底至20xx年xx月都在放假状态,截至到xx月底地铁2号线公交五公司站项目还处于停工状态,这样在一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在公司面临困难的局面下,组织党员充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,做好职工思想宣传动员工作,使公司整体在逆境中保持平稳健康发展,使各项工作能够继续保持稳定的发展态势。

(五)落实基层干部队伍素质提升

近年来随着企业发展和人才引进,生产一线年轻员工队伍不断增大,我公司青年占比全公司53%,是一支较为年轻化的队伍,本人领导动员党、团青年干部积极参加公交建集团组织的视频学习和学习班的培训学习,让班子成员及全体党员青年干部在党的方针政策、党建业务知识、经营管理和法律法规知识方面更上一个阶梯。尤其是路桥公司步入新的施工领域,领导组织党、团干部和相关技术人员专门到xx路桥公司实地观摩学习先进经验,提高施工技术水平、掌握新技能,培养了生产一线青年骨干力量,挖掘有潜力的业务骨干向党组织输送新鲜血液,给公司培养优秀员工,扩大入党申请人、入党积极分子队伍,领导发挥党的先锋模范作用。在企业文化建设工作中发挥了更大作用。

二、存在的主要问题及原因

一是人员岗位配置不足,目前本公司党务工作人员为兼职人员,工作负担较重,有时很难兼顾,做事效率上有待提高;党建创新性工作有待加强。在快速发展的新时代新形势下企业党建工作理念以及工作形式方法的创新上有待提高,对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准,党建工作活力方面还有待创新;需要提高学习领悟力。

二是对上级党组织的重要部署、会议精神存在满足于一般性传达学习、结合公司实际而提出的落实措施不够具体;理论学习满足于“主题党日”、“三会一课”等学习制度,满足于完成规定的学习内容,结合公司党建内容、结合业务工作和党员干部思想建设实际不够紧密,需要向有经验的单位党组织学习相关经验。

反思这些问题存在的原因,主要有:一是本人过于重经营生产任务,偏于培养生产经营技术性人才,忽略了党政业务人员的培养,对党员队伍的发展还不够重视,公司党政业务都是兼职人员,不能专人专干,没能更好的完成党建方面的工作。二是对部分党员干部在工作中存在的违纪违规现象碍于人情关系没能严格追责问效,需要健全工作长效考核机制。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)进一步加强党员学习教育工作

充分发挥第一书记抓党建工作作用,加强党员学习教育工作,旗帜鲜明的倡导党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;加强党员教育培训与企业的业务培训有机结合,并不断丰富文化生活;开展不同形式的党员以及员工交流学习活动,至少每季度进行一次。通过双向的相互倾听、学习与沟通交流,充分发挥党员的模范带头作用,提高团队协作精神;开阔视野,加强党员教育活动,争取安排不同形式的“红色之旅”、观看革命教育纪录片、专题讨论会等形式,提高凝聚力、丰富头脑;激发党员意识、激活党员身份,引导党员的标杆意识与精神作用,在新时代新形式下,为公司的稳健发展而做出更大的贡献。

(二)抓好基层党组织落实党风廉政建设责任制

严格落实中央八项规定精神和集团党委改进工作作风实施办法,坚持领导带头、从小事做起、从小事抓起,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动公司党员领导干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实干部述职述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度,加强对全公司在建项目工程的监管,严肃查处违纪违规事件,坚决纠正损害广大职工利益的不正之风。教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权。

企业党建述职报告范文 篇8

考评组各位领导、同志们:

下午好!我叫xxx,xxx公司副总经理,分管基本建设土建工程。按照公司党委安排,现向各位作xxx年述职述廉述学报告,请予以评议。

一、履职情况

能认真履行岗位职责,真抓实干,注重实效,圆满完成了分管范围的各项工作。

xxx年,土建完成招投标工程11项,竣工验收认证工程9项,工程质量合格率100%,安全无事故,完成工作量约3000万元。

所做的主要工作有:

1、抓生产系统工程,带生活区建设。提前完成瓦斯抽放站生产安全系统工程,保证生产要求;带动生活区食堂浴室、污水处理、室外管网及道路硬化等福利设施建设。

2、提设计优化,节工期造价。主要有:

(1)工业场区道路及地面硬化工程:当路基为风化石时,将原设计300厚三七灰土和300mm厚泥结碎石路基,修改为120mm厚三七灰土找平路基,缩短工期20天,节约工程造价30余万元。

(2)生活区消防水池及泵房工程:将原设计水泥土搅拌桩地基,改为天然砂砾石回填压实,节约造价约20万元。

(3)生活区场地管网管网工程:将原设计热力管道主管沟与动力配电主电缆沟并行段改为两沟共壁,缩短工期10天左右,节约造价约10万元。

3、认真监督检查验收工程质量,确保工程质量合格率100%。

4、监督检查安全施工措施,确保安全无事故。按照施工单位施工组织设计,检查特殊工种上岗证、机械设备操作按规程执行情况、施工现场“三宝”及“四口”等安全措施执行情况,保证了施工安全。

二、廉洁从业方面

一年来,本人加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政的自觉性。认真遵守党章,严格执行党纪;树立正确的权利观、地位观、利益观。亲属和身边工作人员做到了廉洁自律,无以权谋私现象。

三、学习情况

1、政治理论学习。认真学习贯彻执行党的xx届xx会精神,及习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神。在思想上、行动上与党中央保持一致,坚定理想信念,坚守服务宗旨。

2、学习专业技术及管理知识。深刻理解现行设计规范、规程及施工验收规范,牢固掌握专业理论知识,不断扩大自己的知识面。

四、存在的问题和不足

1、沟通交流不够充分。平时只顾干本职工作,向公司领导汇报及与职工交流思想、征求意见较少。

2、专业技术知识不够全面。对土建部分专业知识不够精通,对井下生产专业知识了解较少。

3、领导艺术还需提高。领导方式单一,批评较多,鼓励较少。

五、整改措施及今后努力方向

1、加强向领导汇报、并多与职工进行思想交流。在公司正确领导下,倾听职工的心声,了解职工思想动态,从细微处关心职工生活。

2、加强业务知识学习。全面学习土建专业知识,努力学习矿井专业知识,不断扩大知识面,提高理论和业务水平。

3、提升领导艺术。学习研究管理方法,不断提高业务管理、行政管理水平。

在新的一年里,我决心在xxxx公司党政的正确领导下,在全体职工的大力支持下,切实增强抓好业务工作的责任心和使命感,开拓进取,勤政廉政,不断提高业务管理能力和工作水平,以更扎实的工作,更显著的业绩,为xxx公司的发展作出新的贡献。

以上是本人xxx年度述职述廉述学报告,如有不当之处,请各位领导和同志们批评指正,并欢迎大家对我本人的工作提出宝贵意见。

谢谢大家!

企业党建述职报告范文 篇9

按照市委要求,现将我20xx年度履行抓基层党建第一责任人职责,落实管党责任的情况报告如下:

一、20xx年度党建工作完成情况

(一)带头落实党建责任制。及时传达学习全国、全省、全市组织工作会议精神,按照市委关于“党建引领·责任国企”建设部署,全面落实29项国有企业党的建设工作重点任务。组织直属单位党组织书记签订党建责任清单。制定《20xx年度党建工作要点》,强化领导干部“一岗双责”,坚持党建工作与生产经营管理工作同部署同落实,并将党建工作纳入年度考核重要内容。召开年度党建工作会议,听取基层党组织书记党建述职,进行民主评议。每季度组织开展党建工作推进会,强化党建工作观摩交流。

(二)带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在真学实做上深化拓展,注重融入日常、抓在经常,引导集团全系统广大党员深入学习党章党规。作为党委书记,我以身作则、当好表率,带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律,切实做到忠诚干净担当。我主持召开党委中心组集中学习15次,带头参加所在支部活动。强化正向激励,在全系统表彰了15名“敢担当、有作为”干部、“十大优秀青年”,树立担当作为鲜明导向。开展党员“着正装、戴党徽、亮身份”活动,开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”巡回宣讲活动,发挥全系统1069名党员示范作用,带动全系统8000余名干部职工团结拼搏、干事创业。

(三)带头推动党建工作规范化。召开党建专题务虚会、座谈会和学习交流会各1次。出台《关于加强党的建设“六个建设”的意见》,在公司内部明确党建工作重点。在公交集团、自来水公司、医养集团等规模较大的直属单位配备专职党委副书记和纪委书记。带头宣贯《中国共产党支部工作条例(试行)》,落实《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准(20xx年3月修订)》。在市直机关下属企业移交集团过程中,做到党组织关系、行政隶属关系移交同步推进。开展基层党组织书记轮训200余人次,带队督办调研20余次。及时整改市委国有企业基层党建巡查反馈问题,并推行清单化整改,优化精简“巨型”党支部2个。

(四)带头做好服务型党组织建设。在重大项目、公共服务、重大活动中开设党员示范岗,将党建转化为生产发展的动力,转化为开拓创新的动力。在新港多式联运正式开通,第二届地矿科普大会成功举办、“黄石号”旅游小火车首次运行以及创建全国文明城市等重大活动中,党员干部冲锋在前,充分发挥党员模范先锋和党组织战斗堡垒作用。依托行业自身特色,公交集团、自来水公司和医养集团二医院、四医院、五医院等单位基层党组织开展了各具特色的优化服务活动。带头开展结对帮扶活动,帮助中罗村强化支部建设,帮扶稻虾养殖、草莓、中草药等3个扶贫产业。与红旗桥社区共建共驻,参与磁湖社区大党委建设,构建区域化党建工作新格局。在全系统开展演讲比赛、辩论赛、征文、书画展等“六讲一争”系列活动。积极创建标准型、示范型、红旗型“三型”党支部,通顺分公司党支部、铁投公司党支部获评“20xx年度黄石市红旗型党支部”,自来水管网维护公司党员供水服务突击队被评为“20xx年度黄石市国有企业党组织十佳岗位创优品牌”。

(五)带头做好党员的发展、管理和服务工作。安排32名发展对象参加市委党校培训,发展党员53名。办理党员党组织关系接转30余人次。组织全系统党员规范使用“黄石e党建”,通过全国党员信息管理系统和基层党建信息化平台等做好党员管理工作。通过集体谈话、个别座谈等形式与党员干部谈心谈话121人次,了解党员干部工作和生活情况,协调解决党员干部困难。在系统表彰了15名“甘奉献·有作为”优秀共产党员,利用春节、“七一”等节假日慰问了一批困难党员和老党员。与西藏曲松县人民医院结队帮扶,组织3名共产党员参加援疆援藏援外,彰显国有企业社会责任。

二、工作中存在的问题和不足

(一)理论学习方式创新还不够。我抓政治理论学习的方式方法创新不够,说教式多,互动性少。学原文原著、推行线上学习、组织党性教育培训、理论调研等工作有待进一步加强。

(二)联系服务群众方面还不够。公司改革发展任务繁重,我本人的事务性工作多,往往容易忽视与基层党员职工、工作服务对象之间的沟通,听取群众的意见建议还不够,在集思广益方面有待进一步加强。

(三)对党务干部培养还不够。公司业务发展较快,我抓党务干部培养力度不够,公司党务干部培养步伐,还不能跟上事业发展的要求。部分基层单位缺乏政治素质高、业务能力强的党务干部。

三、20xx年抓好基层党建工作思路和措施

(一)突出政治引领抓党建。以xxxx思想为指引,学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚决执行中央和省、市委决策部署,旗帜鲜明讲政治,强化国有企业党的领导,坚决落实政治责任。深入推进“走出去”与“请进来”系列理论学习培训活动,组织2次以上党务业务专题培训,进一步增强全体党员的“四个意识”、强化“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

(二)突出基层支部抓党建。深化“党建引领·责任国企”建设,全面推进党建清单管理。推进“三型”党支部”创建,建立支部工作经常性督查指导机制,选树2-3个红旗型党支部,优化党建阵地建设,结合行业特色打造一批特色党建品牌,切实建强基层党支部,促进企业经营发展。

(三)突出队伍建设抓党建。培育一批综合素质过硬的党务工作者队伍,持续推进国企党政“一肩挑”。善待“有棱角”的干部,保护好“狮子型”的干部,评选一批“班子建设好班长”和“效益建设好标兵”。继续推进“六个一批”、人才培养工程、年轻干部薪火计划等工作,为城发集团事业发展强化人才支撑。

企业党建述职报告范文 篇10

各位领导、同志们:大家好

按照镇党委要求,我代表xxxx公司党支部向大会作20xx年度党建工作报告,请审查。

我公司党支部成立于20xx年,20xx年有一名预备党员转为正式党员,目前我支部正式党员共8人。过去的一年里,在上级党委的领导下,xx胶管党支部积极学习xxxx系列讲话精神,积极开展落实“两学一做”教育活动常态化、制度化。全面加强我公司党支部组织建设,为我公司事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。

我支部把推进学习型支部建设作为xx胶管党支部党建的一项重要任务。认真学习上级党委有关党组织建设有关文件,采取多种形式,推进学习型党组织建设。一年来,我支部在抓党建工作中,主要做了如下工作:

一、紧抓学习教育,全面提高支部党员素质。

1、根据上级党委的指示,加强“三会一课”制度化,大力开展“两学一做”教育常态化制度化。

2、组织全体支部党员开展组织讨论会,从批评和自我批评中查找问题,如个别同志工作积极性不高、处理问题过于急躁、武断,在公司造成不良影响,通过大家一起讨论能够虚心接受自身不足,短时间改正,在不断提升自己的过程中,始终保持了共产党员的先进性。

3、我支部定期召开支部委员会、支部大会、组织党课学习,同时开展多项组织实践活动,组织全体支部党员学习坚持党的基本路线的重要性,贯彻“两学一做”教育常态化、制度化,学习《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》,加强和规范党的政治生活,保证党员政治生活的纯洁性。学习廖俊波和黄大年同志的先进事迹,让党员学模范、敬模范,提升自身的思想觉悟,精神上得到洗礼和升华。组织“三个坚持、三个反对”的学习,学习xxxx系列讲话、制度治党依规治党。特别是党的xx大胜利召开后,我支部积极学习和贯彻xx大精神,学习《新党章》、组织xx大报告百题自测,唤醒党员同志的党员意识、党章意识、党规意识。引导全体党员坚定理想信念,自觉用党的理论来武装自己,自觉用党章党规来约束自己,以重塑党员形象夯实党的基础,鼓舞和激励全体党员不忘初心,继续前进,不断提振精神状态改进工作做风。

二、深入调查研究,理清支部工作思路

我们根据自身企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使我公司党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,把党建融入企业管理中。我们把工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

同时党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,积极开展安全生产培训,岗位能力考核,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。

三、下步工作重点

一是仍要认真组织党员学习党的最新知识和党的新政策,进一步增强党员的先进性,发挥党员的引领作用,增强党员在群众中的影响力。二是将党的思想与公司制度相结合,建立健全支部民主制度和工作制度。三是企业创新方面,树立绿色发展理念,积极探索新工艺,完善激励机制,吸引更多优秀人才,为公司的发展壮大起引领作用。在此基础上我们要充分发挥履行职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任,为全面推动我司经济发展做出贡献。