2023-2024学年度第一学期学校教务工作计划 篇1
本学期学校教务处工作计划根据职教会议精神，以就业为导向，以规范管理为基础，以技能落实为根本，以内涵发展为目标，努力提高教学质量，主要从以下几个方面开展工作：
一、进一步规范完善教学管理制度，强化常规管理制度的落实，主要做好以下几方面的工作
1、努力推进课程改革工作，在总结原有课程改革工作的基础上，努力克服存在的问题，根据市里的统一要求和本校的实际，进一步理顺操作上的环节，逐步完善课程改革的实施方案，提高课程改革的效果。
2、进一步加强教研组建设，结合学校实际情况，对教研组实施性教研计划的实施情况开展调查和指导，重点是备课小组活动的情况和专业组学生技能训练的落实情况。
3、加强教学常规的管理，通过组织听课，检查备课，分析测试结果等方法，比较全面了解教师的日常教学情况；组织青年教师开展教学设计比赛，配合宁波市做好专业教师技能考核工作，提高教师业务水平；在部分专业实施专业教师兼上专业理论基础课程和实训课程的策略，使理论教学和实践操作得到紧密结合，对此教务处将加强统筹安排，追踪实施成效；继续做好新老教师的帮带结对工作，对新教师进一步实行定期听课、评课等教学常规的考核指导工作的细化和落实，努力推进新教师的快速成长。
二、按照专业教学指导方案，推进我校各专业课程结构改革
专业课程结构改革每年都在进行，也取得了不少成绩，学生技能训练的项目在不断增加，技能训练的课时比例在逐步提高，但学生的技能水平与行业的要求还有相当差距，因此，围绕以学生为本，以技能为本的宗旨做好相关工作。
1、以专业教学指导方案为基础，根据本校实际，本学期内完成各专业教学计划的修订工作，突出专业技能训练，文化基础课、专业理论课和专业实践课的比例调整为2：3：5。
2、适应行业对用人的要求，有针对性的强化技能训练，落实技能训练各环节的管理措施。从本学期起，在幼师、导游、计算机等专业中明显增加技能训练的比重，有条件的专业实施小组化训练形式，努力提高学生实训的效果。
3、尝试建立专业教学指导机构。为更有效的指导各专业教学工作，本学期拟在导游和幼师两个专业成立专业教学指导小组，聘请行业的行家担任组织成员，加强对专业教学的指导和评估，推动专业建设发展。
三、积极备战，努力在各项技能大赛中取得好成绩
技能大赛是省、市、县内规格的专业教育竞赛，技能竞赛涉及到各专业，为做好技能比赛，在技能比赛中取得好成绩，主要做好以下几点工作：
1、精心挑选参赛选手，把动手能力强，肯刻苦训练的学生挑选出来组成团队，按照比赛项目，动员和推荐有特长的青年教师参赛。
2、安排竞赛训练的辅导教师。对辅导教师，学校将尽可能保证其有较充足的时间和精力投入到训练辅导之中。
3、制订比较详细的训练计划。既要严格按训练计划执行，落实各阶段训练要点，又要灵活变动注意训练策略。教务处对各项目的训练全程指导，及时提供服务。
4、为竞赛提供充足的经费保障。为更有针对性的。进行紧张赛前训练及辅导，对竞赛所需的必备设备学校将及时添置，对在竞赛中取得优秀成绩的学生、教师及辅导教师，除市县给以奖励外，学校另给一定的奖励。
四、认真开展丰富多彩的兴趣小组活动和组织学生参加各项考证活动
各年级各专业要开设书法课、读书课（早读、午读）。继承中华传统文化，养成良好的读书习惯，营造书香校园。各科组要根据专业特点开设文艺（音乐）、书法、篮球、乒乓球、打字、动画制作、点炒、英语口语等多种兴趣小组活动。各小组要有计划、有组织、有内容、并有成效。对做出成绩学校将以资奖励。
另外，各科组要根据教学要求组织好计算机专业、会计专业和导游专业的学生参加全国计算机等级考试、会计证考试和导游证考试，确保学生的。
2023-2024学年度第一学期学校教务工作计划 篇2
根据学校办学理念和学校工作计划，结合西校区工作要求，教学工作有一下安排：
综述：
1、西校区教学要求：稳准实
2、具有质量意识：提高课堂教学质量、提高备课质量、提高学案质量、提高教研质量开展教学管理工作，
3、落实是硬道理：向教研活动要分数，向考后分析要分数，向试卷讲评要分数。
4、主动深入教学一线，能够及时反馈教学问题并及时解决；积极学习，主动服务，提升能力，努力做到一专多能
具体工作：
A、常规工作：
1、开学之初的教案检查；
2、各年级期中期末考试的考务服务；高三年级大型考试的考务服务
3、期中工作总结检查
4、课堂巡查
5、评教
6、名师展示课；
7、各类教师的宣传和表彰；
8、第一届高考考试各项工作的服务；第四届新生招生
9、课程表的安排和调整
B、重点工作
1、继续编辑整理开封高中西校区教辅材料，召开教研组长会、全体教师会进行安排和部署。全体教师分工合作，编辑相关材料，计划力争两年时间编制出符合学生情况，有利于教育教学的校本教材。
（上学期已经开展；各个教研组要统一协调，各备课组要相互配合；不要有疏漏，漏掉章节；相互捧场，相互合作，年级循环。教研组长要结合学科特点统一安排）
2、为了统一教学要求，便于教育教学管理，开封高中西校区编辑整理《开封高中西校区教学制度管理汇编（讨论稿）》，目前发放至各位教师手中，西校区将借助教研时间组织教师进行学习讨论；作文吧 WWW.zuOwEnBa.Net
（学习、讨论、反馈、完善；为了统一教学要求，）
3、筹备高一高二年级全体参与的汉语知识比赛、英语书写比赛，通过比赛，调动学生学习兴趣，强化书写的要求，使学生能够在学习中相互竞争，相互促进。
（英语单词结束，下学期汉语知识比赛和英语书写比赛即将开展，做好准备）
4、为促进教师专业能力提升，本学期先后举行各种教师技能比赛和技能培训，为教师展示搭建平台，为教师在省市级各类比赛中取得佳绩创造条件；
（前边举行了教师发声技巧培训和多媒体操作技能培训，本学期继续组织相关培训
参加省市级优质课比赛必须通过教研组评比推荐；近三年的教师要积极参与，是一次锻炼，辅导教师要认真参与辅导——证书上要求有辅导教师；中青年教师甚至高级教师也要积极参与，因为很多评先活动的要求条件中都有近五年工作业绩；）
5、积极做好各类教师的宣传工作。
6、注重大教研活动的开展（东西校区，相互交流；西校区内部的交流，可以借助互听课、优质课评比等活动开展，增强组内交流）
7、积极为各科竞赛做好服务工作
总之，教务处教育教学管理、服务工作，将按照学校及领导统一部署，结合工作中实际情况，及时调整、反思，为学校的教育教学工作的发展，再有所创新、有所提升。
2023-2024学年度第一学期学校教务工作计划 篇3
深入贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，牢固树立以人为本的理念，按照学校工作的总体部署，大力推进教学改革和教学基本建设，进一步规范教学管理，提升管理水平，全面提高我校人才培养质量。本年度教学工作的重点是：1。加强教学督导室建设，积极开展富有成效的全方位、常态化教学督导、教学检查工作，保障教学的良好秩序；2。认真组织实施省级重点专业、实训基地项目建设工作；3。修订20xx版人才培养方案与课程标准；4。加强课程建设启动合格课程评估工作。
第一部分：教学基本建设
加强学校教学基本建设是保证教学工作正常运行，实现学校教学管理的科学化和规范化，切实提高管理水平、教学质量和办学效益，保障学校人才培养目标实现的重要途径。本学年要立足现实，着眼未来，在专业、课程、教材、实践教学等方面加强建设、科学管理、增加投入。
一、专业建设
1、制订“十三五”学校专业建设规划。根据学校“十三五”教育事业发展规划，制订我校未来五年的专业建设规划。
2、认真总结我校重点建设专业的经验和教训，认真组织实施省级重点专业项目建设工作，进一步推动校级重点专业的建设工作。计划安排新增3个校级重点建设专业，做好立项、申报和评审工作。做好特色专业的研究论证以及现有专业特色的凝练工作。
3、积极组织申报20xx年新增专业。指导各教学单位根据学校办学定位完善专业建设规划，组织新设专业的调研、论证、申报工作。积极增设战略性新兴产业等社会急需专业，适时撤并无办学特色、无社会需求、无发展前景的专业，不断优化专业布局和专业结构。
二、课程建设
课程是教学活动的基本细胞，是学生知识、能力和素质培养的重要载体。课程建设是提高教学质量的重要保证，需要教师及各教学管理部门的共同努力和密切配合。本学年我们要继续加强课程建设，启动合格课程建设评估工作。
1、制定“十三五”课程建设规划。
2、组织校级合格课程的立项、申报和评审工作，使学校合格课程达到80%。
3、组织校级特色课程的立项、申报和评审工作，计划立项5门校级特色课程。
4、修订20xx版人才培养方案与课程标准，制定和修订课程建设管理办法，主要包括《合格课程评估办法》和《特色课程评估办法》。
5、为适应教师资格考试的需要，进一步修订相关课程的课程标准，根据考试内容整合课程教学内容。
三、教材建设
在教材建设方面的工作重点是继续鼓励教师根据我校教学实际需要编写校本教材，组织、推荐优秀教材申报省级、国家及规划教材，选用优质校本教材。主要工作有：
1、制订“十三五”教材建设规划。
2、积极选用符合学生学习实际的优质教材，鼓励和支持教师自编教材（讲义、实验指导书）。扶持2-3本教师自编教材（讲义、实验指导书）的编写出版，使校本教材比例进一步提升。
3、在条件许可的情况下，积极推荐优秀教材评选省级、国家级“十三五”高职高专规划教材。
四、实践教学
加强实践教学，在人才培养上要树立实践育人的意识，强化实践教学各环节的管理，切实提高实践教学的效果。
1、研制学校“十三五”教育实训基地建设规划。
2、认真组织实施省级实训基地项目建设工作。
3、加强中心小学（幼儿园）建设，稳定规模、深度合作，新建2个以上教育实习基地。与榆次、和顺等县建立稳定的合作关系。
4、加强教育见习的管理与指导，组织安排20xx（五）级、20xx（三）级部分学生的教育见习工作。
5、加强教育实习的管理指导，组织安排20xx（五）级、20xx（三）级部分学生的教育实习工作。
6、组织20xx级学生简笔画测试工作。
7、组织20xx（三）级、20xx（五）级三笔字测试工作。
8、组织20xx（三）级、20xx（五）学生普通话测试和20xx（三）级、20xx（五）级学生普通话补测工作。
9、组织第xx届推普周活动。
五、教师队伍建设
1、配合组织人事处做好学校“十三五”师资队伍建设规划。
2、积极开展教学基层组织的建设工作。对各系申报的教研组、教研室进行评审认定。
3、配合组织人事处修订骨干教师、专业带头人评选与管理办法。探索专业带头人、骨干教师培养的长效机制。
4、“走出去，请进来”，认真组织开展多层次教师培训工作。做好本学年高校教师网络培训工作。
5、逐步探索建立教师业务电子档案，实现“丰富优化教学资源，动态监控教学过程”的预期，不断探索教师业务管理的规范化和科学化途径，促进教师的专业成长。
第二部分：教学与教学管理改革
1、深化校系两级教学管理体制改革，明确两级职责与目标。制订校系两级教学管理实施细则。加大教学单位教学管理的积极性与主动性。强化教学单位质量监控的主体地位，指导督促各教学单位进一步完善内部质量监控体系，制订系、部教学质量监控的相关规定。特别是加强实践教学的规范化管理、检查、评估以及兼职教师的管理，把教学质量监控工作落到实处。
2、加强教学督导机构和制度建设，发挥教师和教学督导在教学管理中的作用。积极开展富有成效的全方位、常态化教学督导、教学检查工作，加强教学日常检查和听课、评课制度，做好期初、期中、期末教学检查工作，保证课堂教学质量。
3、积极探索教学工作诊改的内容、方法和途径，出台教学工作诊改实施方案。
4、继续引深学生创新创业教育改革工作。立足课堂教学，进一步更新教学观念，整合教学内容，改革教学方法和手段，着力培养学生的创新精神和实践能力。改革教学管理，探索弹性学分积累制度，鼓励学生积极参与创业活动。引进校外教育资源，开展创新创业培训，搭建创新创业平台，为学生开展创新创业活动提供技术指导。
5、加强课堂管理，严格教学环节质量标准，改革教学方法与手段。积极构建高效课堂。根据专业特点和课程性质，大力推进具有实效性的研讨式、案例式教学方法和探究式、合作式学习方法，不断创新教学方法与手段，建设富有成效的理实一体化课程。课堂教学要注重培养学生创新精神和实践能力。将创新思维、创新创业精神、创业意识、创业技能培养等渗透在教学过程中。
6、加强学生教师资格证考试工作。统一思想、提高认识，集中优质教师资源，积极开展教师资格考试的研究工作。充分调动教学单位的工作积极性，关注和重视教师资格考试工作，建设优良教风、学风，改革教学内容与教学方法，保证教师资格的获取率。建立教师资格考试工作的考核、评价与激励制度，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。引进社会教育资源，强化资质审查，规范管理行为，积极开展教师资格考试的培训工作。
第三部分：教务处自身建设
1、转变观念，弘扬求真务实的工作作风。深入基层，深入教学一线，广泛开展调查研究，及时听取基层特别是广大师生的意见和要求，不断改进工作，把办实事、求实效的工作要求落到实处。
2、积极开展教学管理人员的学习、培训，强化服务，提高服务质量和服务水平。树牢全心全意为教学、一心一意谋发展的思想，以教师为本，以学生为本，增强服务意识，改进工作方式，改善服务态度，将管理寓于服务之中，努力提高服务效率，推动全校教学管理人员不断提高服务教学、服务师生的工作水平。
3、推进教务综合管理现代化建设。建立完善教务综合管理系统，做好系统基础数据收集整理（数据平台）、管理需求反馈、系统调试运行工作，确保系统各功能模块的正常使用。分类别有计划安排好各类人员的使用培训，全面实现教务管理手段现代化，不断提高管理效率。
4、根据教育部的统一要求，做好人才培养数据平台的数据采集、分析与上报工作，同时做好20xx年年度教学质量报告的起草工作。
5、认真组织参加国家、省各类教学竞赛活动，全方位促进教学工作进步。
6、做好教务处其他常规工作。
2023-2024学年度第一学期学校教务工作计划 篇4
一、指导思想：
根据《x县“xx”教育发展规划》的精神和要求，紧紧围绕县教育局《xx年教育工作要点》的部署，结合中心校开学要求和工作计划，与时俱进，改革创新，坚持以人为本，以夯实基础、提升内涵、创新特色为重点，全面提高学校教育教学质量，努力开创学校教学教研发展的新局面。
二、工作目标：
常规教学管理更上一个新的台阶；课堂教学有效性研究取得突破性进展；毕业班教育教学成果更见辉煌。
三、工作思路：
1、抓好常规管理，促进教学质量提高；2、抓教研科研，深化课堂教学内涵；3、抓特色教育，开拓学校办学思路；4、抓教学反馈，改进课堂教学途径。
四、工作措施：
1、加强常规教学管理，进一步完善常规教学管理制度。
教学常规是学校教学的基准，狠抓教学常规是提高教育教学质量的前提。因此，本学期将加大对常规教学的管理和督查力度，对教师的计划、备课、上课、作业布置及批改、教学反思、质量检测及评讲、学生学习方法的指导及辅导将全面的多形式的进行检查和反馈，及时发现问题，并对问题进行诊断和研究，帮助教师和学生及时解决教学和学习上所存在的问题；进一步完善和改进集体备课制度，真正发挥集体备课对课堂教学所起的指导作用。
进一步加强对教师的基本能力和业务素质的指导和培训，利用继续教育和“国培计划”对教师进行全面培训，不断提高教师的教育教学能力，培养一批精湛的、教学技术娴熟和教学水平较高的教师队伍；进一步实施推门听课制度，学校领导班子、教研组长要积极主动地开展推门听课活动，深入课堂、了解课堂、指导课堂教学和学生学习；开展全校性教师课件制作和教学设计活动，深化课堂教学内涵，充分利用现代化教学手段实施课堂教学；组织好各年级的抽考、联考及教学质量检测工作。
2、深化课堂教学研究，积极开展全校性课堂教学有效性研究。
本学期，学校教研、科研主要以《新课程背景下的课堂教学有效性研究》为抓手，在全校开展课堂教学有效性研究，力争课堂教学有效性研究取得突破性进展；以骨干教师和课题研究教师为引领开展示范课、观摩课教学研究，进一步促进教师专业化成长；开展学生学习方法的研究和指导，结合我校学生的自身素质和学习实际，探讨出适应我校学生学习的学习方法和学习途径；开展分层教学和特色教育研究，办出自己特色的素质教育；开展好校本课程研究，本学期中学生心理教育进入课堂，力争下学期有更多的校本课程进入课堂；做好在研课题的研究和实施工作，积极申报新课题。
3、做实毕业班教育教学工作，力争中考取得辉煌成果
毕业班教育教学是本学期学校教学工作的中心和重点，加强对毕业班教育教学的管理和课堂教学研究是一切工作的重中之重。本学期，毕业班工作要紧紧围绕毕业班工作计划开展，要狠抓课堂教学质量，要向中考要成绩；平时工作除抓好常规工作外，要向尖子生要成绩，教育教学要向尖子生倾斜，学校要为尖子生学习、生活铺路搭桥；教导处要加强对毕业班复习教学的分析和研讨，对学科教学要定期进行检测，对考试的成绩和得失要做深入的分析为后阶段复习提供方向性指导；要广取考试信息，积极参加各方面的教学研讨活动；要进一步加强学风建设，让尖子生更尖。毕业班要做好中考体育加试和理化加试的训练和培训工作，做到目标明确、计划在先、实施到位；做好毕业班的招生和学生综合素质评价等各方面工作。五、具体工作安排
附：本期教务处工作行事经历
周次时间主要工作执行人
2、2—2。6
1、组织集体备课；
2、制定本学期教学科研工作计划；
3、春学期各项工作分配及制度调整。
22、7—2。10
1、召开教研组长会议；
2、上学期期末考试质量检测分析与研讨；
3、流生动员。
2、13—2。17
1、开学教学检查；
2、各组开展公开课听评；
3、开学典礼及上期表彰。
2、20—2。24
1、制定毕业班总复习计划；
2、毕业班备考研讨会；
2、27—3。2
1、xx年特岗教师汇报课；
2、优生座谈会；
3、第一次教学月检查。
3、5—3。9
1、参加县毕业班备考研讨会；
2、组织课题申报工作；
3、12—3。16
1、九年级广东十校第一次联考；
2、各组开展公开课听评；
3、教学开放周。
3、19—3。23
1、九年级联考及质量分析会；
2、各组开展公开课听评；
3、26—3。30
1、继续教育“命好题”专题研讨活动；
2、第二次教学月查；
3、组织参与县局“同课异构”活动；
4、2—4。6
1、组织学区xx年青年教师优质课评比；
2、组织参与县中学生英语演讲比赛；
4、9—4。13
1、理化实验操作强化训练；
2、做好县教研室英语、物理推门听课；
3、七、八年级瓦东联考及评价
4、16—4。20
1、期中教学质量监测；
2、班主任工作经验交流会。
4、23—4。27
1、期中监测质量分析；
2、第三次月查；
3、九年级瓦东十校第二次联考。
4、30—5。4
五一放假
5、7—5。11
1、xx届理化实验操作及体育考试；
5、14—5。18
1、七、八年级县级质量抽测；
2、xx级初中毕业生综合素质评价；
5、21—5。25
1、中考模拟训练；
2、教育教学论文评选及上报；
5、28—6。1
1、第四次月查；
2、组织参与全县语文教师教学基本功比赛；
6、4—6。8
1、毕业班考前心理调节及应试指导；
2、中心校七、八年级教学质量抽测。
毕业班教师
教务处
6、11—6。15
1、xx年中考；
2、七、八年级复习迎考。
6、18—6。22
1、八年级生物会考；
2、期末教学检查。
6、25—6。29
1、期末考试及评价；
2、做好学期教学、教研工作小结。
7、2—7。6
1、各种资料收集整理；
2、绩效核算。
2023-2024学年度第一学期学校教务工作计划 篇5
一、指导思想：
为全面实施素质教育，不断深化教育教学改革，努力办好人民满意的学校，依据省教育督导评估文件精神，结合教研室教学工作指导意见，本着“从严、细化、务实、创新”的原则，认真贯彻，严格执行，落实到位。因此，本学期学校以课堂教学、教师队伍建设为基本点，严格规范教学常规管理，深化课改，坚持创新，争创特色。牢固树立“教学是中心，质量是生命”的意识，全面提升教师的专业素质，提升学生的学习效率，最终达到提高学校的的整体教学质量。
二、重点工作
1、树立坚持教学中心，提高教学质量的意识。
2、强化“科研兴校”意识，学校教师和学科带头人继续作好学校科研课题研究和学科带头人个人课题研究工作。
3、修订和规范主题校本教研，提高教师业务能力和教学水平，优化教学过程，构建具有教学特色的教学模式，提高课堂教学效率。
4、深化课堂教学评价的研究与实践，扎实推进课堂教学评价工作的深入开展。
5、加强教学常规管理，提高科学管理的力度。
6、继续深化备课、作业、单元过关、作业批改及评价工作改革，减轻学生课业负担，培养学生良好的学习习惯。
7、加强培训学习，做好博客管理，参与网络论坛，促进教师专业素养和业务水平的提高。
8、全力以赴迎接省教学督导评估。
三、具体措施
1、树立坚持教学中心，提高教学质量的意识
结合上学期学生学习状况和各年级在全镇检测成绩的排名情况，学校客观分析了教学质量发展所面临的形势，深入剖析了当前提升我校教学质量存在的主要矛盾和问题。因此，针对我校当前教学质量的危机，我们必须将提高教学质量作为新学期教学改革发展的迫切要求。因此，提高质量义不容辞，提高质量名正言顺，我们要理直气壮抓质量，毫不动摇抓质量，狠抓教学的过程性监控，绝不放松。
2、强化“科研兴校”意识，全校教师和学科带头人继续作好学校科研课题和学科带头人个人科研课题的研究工作。
以上学期学校申报的区级综合实践学科课题和学科带头人申报的个人课题为切入口，开展课题研究，充分调动学校科研骨干力量，创设学校科研氛围，养成学习、实践、反思的习惯，提高每一位教师的科研能力。
（1）树立“人人都是课程资源开发者”的理念，形成自觉进行课题开发和课题研究意识。
（2）理念是先导，学习是保证。加强学习，更新理念，提高教师的科研能力。
（3）认真学习学校综合实践的课题方案和计划，在日常的教育教学中实施研究，把课题研究落实到每一项具体工作中去。
（4）做好阶段性总结，积累详实资料。
3、修订和规范主题校本教研，提高教师业务能力和教学水平，优化教学过程，构建具有教学特色的教学模式，提高课堂教学效率。
（1）在上学期的基础上，校本教研组人员及分工情况做了相应调整。共建立四个教研组，即1—3语文教研组，组长，任xx；1—3数学教研组，组长，刘xx；4—6语文教研组，组长李xx；4—6数学教研组，组长，薛xx（具体如何实施见校本教研计划。）
（2）学校、各教研组组长、教师个人围绕学校校本教研研究主题制定校本教研工作计划。（诗意语文，生活化数学，科任创设情境）
（3）每学期学校不少于共4次的教研活动，每个教研组每学期承担不少于一次的校本教研活动，即学校每月保证一次教研活动。
（4）每次活动的形式、内容都由组长安排、制定，确保有新意、有意义、有成效、有收获。
（5）注意资料的积累、规整等工作。包括每次活动的通知、流程、记录、反思、设计、个人发言材料、活动总结、录像、照片等收集齐全，规整装订。
（6）学期末针对活动的实效、资料的翔实和整理情况，评选出优秀教研组1个，被评选为优秀教研组的本组教师都是本学期的最佳校本教研个人。其他组教师每组评选2人为本学期教研先进个人，并纳入学期考评。
4、深化课堂教学评价的研究与实践，扎实推进课堂教学评价工作的深入开展。
（1）科学的课堂教学评价是提高课堂教学效率，提升教学质量的有力保障，本学期的评价工作进一步做了新的调整和完善，针对学校各学科的课堂教学评价标准，进行公平、公正、公开的赋分评比。
（2）特别强调：课堂教学围绕主题，做到主题要“明”，要紧紧围绕学校研究主题进行备课、设计、上课等；教法要“活”，倡导个性化，要求教师要有自己的特色。注意发挥学生的主体作用，努力使课堂达到高效；手段要“新”，要求教师熟练掌握现代化的教学手段，使信息技术与课堂教学达到整合。
（3）赋分标准：领导平时听课占30%，组织一次各学科各年级的拉链式教学优质课评比，拉链课需要本年级段的教师全程参加听课和评比，领导评价占30%，同年级段教师的评价占40%，学期末汇总、，同组年级进行评比，评选优质课的节数占本年级段的1/2。
5、加强教学常规精细管理，提高科学管理的力度。
（1）严格执行课堂教学常规管理制度，开齐课程，开足课时，学校进行不定期的检查和跟踪调查，确保教学秩序的良好运行。
（2）保证40分钟的教学时间，严禁在学生上课的40分钟内欺占学生的课堂学习时间做其他事情。
（3）科任教师在学校事务工作与自己课堂教学发生冲突的情况下，调整好教学与其他事情的关系，并与班主任教师协调、沟通，严禁没有经过学校批准私自停课，一经发现严肃批评。
（4）加强随堂听课的力度，从开学第一天开始，教学主任不定期深入课堂听课。全体教师也要利用空节课进入课堂听课，形成互听互学的氛围，作好听课记录，教师听课不少于15节，每节课有针对性的听课意见和综合分析。真正达到听了、学了、思了、收了的目的，学期末评比听课记录并记入考核。
（5）坚持教学精细管理，上课及时走进教室，下课不早离开课堂，不坐着讲课，不接打手机，不做与教学无关的事情。
（6）充分利用好早自习和午自习的时间。早自习体现“读”，校园内听到的是朗朗的读书声，且声声悦耳，午自习体现“静”，教室里看到的是学生写作业和看书的镜头，且专心致志。周三，各年级1班早自习英语，周四各年级2班早自习英语，其余各班语数学科，班主任自行安排，英语教师做好周三周四早自习的巡视工作。
（7）空节课时间严禁结伴闲谈，做私活，教师充分利用好空节课的时间做好教学准备工作或听课学习。下午放学静校后，听到办公铃声教师立刻走进办公地点进行备课、批改作业，或在教室内辅导后进生，放下一切与教学无关的事情投入教学工作。
（8）体育课在正常教学的基础上，每节课不丢弃最基本的稍息、立正、队列等训练项目，每周不丢弃广播操巩固，不丢弃抖空竹的训练，体育教师合理安排好三项体育内容的教学。健康教育课每两周一节，由体育教师上。音乐课必须保证学生会唱三歌：校歌、对歌、国歌。美术课保证数量和质量，做好作业批阅工作。科学课有实验器材的课必须到实验室上课，充分利用实验仪器。
（9）中心校质量抽测年级奖励
每学期期中期末检测中，中心校都要抽测一个年级，被抽测年级成绩在全镇前三名的，学校要给对应教师物质奖励。（具体数目待定）
（10）按学校制定的各项教学工作要求和评价，期中期末做好各项教学常规检查工作。并加大力度做好日常不定期的检查工作。
6、继续深化备课、作业、单元过关、作业批改、业务学习、听课及评价工作改革，减轻学生课业负担。培养学生良好的学习习惯。
注：备课、作业、单元过关、作业批改及评价工作，见“韩城镇第二中心小学各项教学工作要求及管理细则”
重点强调以下几点：
（1）备课要“深”。要求教师在备课前，认真学习本学科的课程标准，深入掌握教材、教参，查阅有关资料，务必使所教知识精准。
（2）本学期，狠抓班内不完成作业的学生。让每一位学生感受到学习的重要性，不完成作业的严重后果。让每一位家长感受到学校和教师对孩子学习的重视程度和辛勤付出，及时与家长沟通，借助家长的力量提高学生的成绩。
（3）利用单元过关，狠质量。
学校继续加强单元过关的监控工作，尤其是做实做好对毕业班的单元过关工作。每次单元过关都要对班内成绩做简要分析，对班级语、数、英总分前五名学生给以证书奖励，必要时给以物质奖励，以资鼓励，同时在教室后黑板张榜表扬。其他年级每次单元过关同样在后黑板张榜公布。
（4）控制学生的作业总量：小学1、2年级一般不留书面家庭作业，3、4年级不超过40分钟，5、6年级不得超过1小时。
（5）教师继续进行主题学习，每学期各学科总和不少于10篇，做好勾画、分析、批注、反思，并在学期末装订成册，期中期末评比纳入目标考核。
7、加强培训学习，做好博客管理，参与网络论坛，促进教师专业素养和业务水平的提高。
（1）学校将积极组织教师参加上级领导部门开展的各项与教学有关的活动。加大网络教研力度，加大派教师外出培训、学习、听课的力度，学习者做好记录和反思，让外出学习时间不浪费，有成效。同时，重点培养青年教师上优质课、上好竞赛课，并尽快走出韩城，走入区、市级课竞赛。
（2）经营自己的博客，学校定期对每位教师的博客给以关注和监督，督促大家学习、反思呈现博客中，会学习，会反思，会宣传，加大对外的知名度。
（3）积极参加网络论坛，还没在虫虫飞注册的教师尽快注册，并在丰润区小学语文、数学、综实、英语等学科板块发贴、回帖，这一工作刻不容缓，10月中旬学校集中检查。
8、全力以赴迎接省教学督导评估。
今年10月份，我们又一次面临的是省教学督导评估工作，按区、省下发的评估要求做好各项准备工作。为此，对学校布置的一切工作不拖沓，按质按量及时完成，才能分散教师的任务，减轻教师的'压力，达到短时高效，要高度重视此项迎检工作的开展与落实，要明确人人肩负着迎检重任，人人承担着迎检责任和义务，对学校交给的工作勇于承担，乐于接受，识大体，顾大局，最终使这次省教育督导评估工作顺利通过并成绩喜人。
总之，新学期的工作任重而道远，全体教师以学校教学工作为重，增强责任感，学校的教学工作会跨上一个新台阶。
四、各月安排
九月份
1、制定本学期教学工作计划，制定学校、教研组、教师个人校本教研工作计划，制定教学进度安排。
2、各学科校本教研组组长会议。
3、1—3年级语文教研组校本教研活动
4、征集课堂教学模式，确定课堂教学特色。
5、虫虫飞论坛注册及发帖、回帖评比，博客展示交流。
十月份：
1、迎接省教育督导评估
2、作业、备课、单元过关、业务学习教学常规检查（期中考试前）
3、1—3年级数学教研组校本教研活动
4、搞好期中复习工作，迎接期中考试，
十一月份：
1、召开期中考试质量分析会。
2、召开以学生成绩为主题的家长座谈会。
3、拉链式课堂教学评比，即：组织各学科各年级优质课评比活动。
4、组织与岔河小学教学联谊活动。
5、准备镇级学科带头人研究课。
6、4—6年级语文教研组教研活动。
十二月份：
1、朗读比赛。
2、作文阅读竞赛。
3、4—6年级数学教研组教研活动。
4、搞好期末前的复习工作。
5、期末前的作业、备课、单元过关、业务学习、听课等教学常规检查（期末考试前）。
一月份：
1、迎接期末考试，搞好质量分析。
2、提交教学工作总结、校本教研工作总结等。
2、校本教研先进优秀教研组评比。
3、各类教学资料的收集、整理、归档。
4、教师教学工作的学期末量化考核。
2023-2024学年度第一学期学校教务工作计划 篇6
指导思想
落实科学发展理念，坚持师本提高和生本提升的人本教育发展观，紧紧围绕区教育局“规范管理、彰显特色、促进均衡”的总体思路，继续以课堂教学改革为重点，以提升教育教学质量为中心，以教学管理精细为抓手，让教学管理更规范，教师专业有发展，课堂教学出成效，努力实现教学质量的持续攀升。
一、和润育人，强化师德教育。
建立成长发布、和合讲堂、助理校长等师德管理的定力，以实际行动维护教师和学校的优良形象。为此，团总支要会同德育处在迎庆五四期间开展“育人正能量你我共向前”为主题的系到活动，教务处要与德育处联手做实上岗三年教师的“爱当班主任，争做好老师”实务培训、学期分享活动，努力使他们成为心中有爱、手中有法的新时代教育工作者。
二、灵动课堂，深入课堂研究。
和智课堂是我校和乐课程建设的重中之重。和合研究室、习得工作室成员已作了一些探究。新学期里，我们要借力名家驻校的平台，积极深化习得型语文课堂、生活化数学课堂、交际型英语课堂、探究性科学课堂、活力型体育课堂、尚美型艺术课堂的研究，深度研究指向“一课多练”的读写训练教学，坚持外出观摩、骨干引领、同伴教研等研修形式，
课程建设的核心是课堂教学改革，关注和聚焦课堂是教育生活的中心。为此，我们要充分发挥名师定期指导和数学课程研究中心副基地的作用，和合研究室、习得工作室、拾贝工作室成员和学科骨干要带领全体教师，运用结拜名师、范式研讨、同题多构等有效方式，把学科课型研究引向深入，初步建构和智课堂的范式；同时要充分依托发展共同体、结对苏北校等平台，在交流比拼中展才、礳砺互动中补短。
各教研组要持续改进校本教研，开展和智课堂范式研究与学科教学主张的整合课堂。本学期，要落实好与吴中区的联合珠心算研讨、校本主题式写字教研活动等，辑印习得工作室成果集——《读写一体化教程》；协同A课教师课堂热身，力保高上榜率；开展新一届“金航杯”青春教师会课活动，掀起把握课程、学练技艺的课堂教学新热潮。
三、崛起质量，指向核心素养。
新课程改革就是要全面实施素质教育，素质教育的定义是，“着眼于受教育者及社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨，以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育。”《国家中长期教育改革和发展纲要》中指出，“着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力，教育学生学会知识技能，学会动手动脑，学会生存生活，学会做人做事，促进学生主动适应社会，开创美好未来。”综上所述，实施新课程改革的目的，就是要全面提高教育教学质量。
研究制订学生发展核心素养体系和学业质量标准，已为教育共识与改革必然了。因此，教学管理、课堂教学要服从并服务于核心素素的培养和提高。为此，我们要梳理出从书写习字到诵读诗文、从计算到应用、从英语阅读到双语写作等的学科关键素养，研拟学科核心素养的专项考核、试行一年级的“快乐游考”、推行习字的符号批注；开展初小教育的衔接研讨、主要课程的分层作业和小学科的增量作业，让减免、固本、发展三类作业有效作用于不同学力的学生，切实落实“有效训练出成绩”的目标；探索科学学科质量调研，从而不断夯实“读、写、算、创”的功底，为每届初一新生的苏州市级统测打下坚实基础。
四、注重体验，开展主题活动。
新课程改革强调以校本教研为依托，以课堂教学研究为重点，以课堂观察为手段，以教学反思、同伴互助、专业引领为主要方式来促进教师的发展。校本主题教研活动源于教师的需要，是以问题为驱动、以课例为载体有着鲜明主题的教研方式。建立以学科教研组为单位的校本主题教研机制，是探索教师继续教育和专业化发展的有效途径，为教师的专业化发展提供有力的支撑，是教研方式的一次深刻的变革。
新学期里，要以主题式、儿童味来构拟象棋、体育、科技、文艺、和美剪纸、和雅书香校节活动，以创意棋具、亲子比赛、科普实验、个性海报、书画展评等寓教于乐的多样形式，努力提升校节助乐、展才扬长的文化品位。新建乒乓集训、年级棋类社团，加码门球、田径、象棋、编程社团的监管和训练；足球、女篮、合唱、古筝、舞蹈、剪纸、邮品设计等队组要突出常态、梯队、科学训练的三化；以丰富多彩的体艺活动助推学生特长的发展。各竞技社团要咬住薄弱、精准避短，备战区局运动会、球棋、文字录入等赛事上争先创优。
五、校本表达，改进校本课程。
在和合教育背景下，我校的“‘和乐课程’建设单”已作为样本向全区推广。为此，本学期我们要在持续做好已有课程实施的同时，推行《我会珠心算》《快乐英语》《尚“He”》（试用）等课程，扎实展开六校区的年级国学社团，在校节、社团、项目活动中大力推进非文本类教材的建设与展评，让师生在丰富多彩的课程中品尝体验快乐、获得成长发展，助长教师课程领导能力，从而渐进“和合不同、因合致成”的办学愿景。
课程是发展学生的跑道，也是烙刻学校印记、达成课程标准的当然载体。针对完构后的“和乐课程建设单”实施现状，本学期要重点改进：起始年级的年级社团为专门指导写字、练写《习字册》；将已文本化的《邮语》《尚He》《转数学》《和美剪纸》专人排课法定于课表；增设三至六年级主要学科社团，开办课本剧社、绿荷作文、思维训练、英语阅读、智力七板等社团，找准发力校本课程的现实路径；各校区要重视国学、特色社团的监管与指导，选优于六一活动上展演，并作为参与“我要上澳洲（国学、苏北）”夏令活动的基础条件。让社团助力“四科三率”的持续走高，开辟培育爱好、智能提高的有效新途径。
六、加强教学工作考评制度。
学校对教师的评价意味着老师的努力和发展方向。我校将继续认真组织好每月一次教学六认真检查，以“专人点对点检查”、“跟踪检查”等多种形式进行，检查情况及时向教师本人反馈，并进行网络登记备案。同时，学校有将不定期组织专人进行各类作业、练习的批改检查，促使教师认真开展教学工作。教师评价作为教育管理的重要方面，是一项系统工程。在现实中，还很难有一个完美的教师评价制度。因此，我们会在深刻学习、领会新时期教育教学发展的基础上，因校制宜，与时俱进，在评价教师的过程中，力求学校、教师和学生的共同发展，不断完善教师评价体系。只有这样，我们才能发挥评价的导向、激励、调控和改进功能，不断增强学校的核心发展力，确保学校和谐、健康发展。
迈向新学期的嘹亮号角已经吹响，让我们高举“和合教育”的旗帜，以“四个全面战略、五大发展理念”为引领，心无旁骛谋发展，尽心尽责抓落实，在属于自己的教育舞台上，甘为人梯写春秋，挥洒智慧育花朵。
2023-2024学年度第一学期学校教务工作计划 篇7
一、整体思路
进一步落实党代会报告和教学工作会议精神，落实学校全面深化改革总体方案，以应用型人才培养特色凸显为目标，以教师学生两个主体教改参与度、适应度提高为抓手，以专业人才培养目标达成度和课程教学目标达成度提高为标准，以专业综合改革和课程综合改革为重点，持续系统开展教学建设与改革，建设专业品牌和优质课程资源。以审核评估要求为标准，以人才培养质量保障体系的系统质量标准建设与有效运行为重点，持续进行教学管理的科学化规范化建设。
二、主要目标：
专业结构整体优化，专业办学规模效益明显提高；健全完善品牌专业、品牌课程建设的机制，优势特色专业的特色更加凸显；协同培养体制机制全面健全完善并发挥作用，人才培养目标定位符合社会发展需求；支撑人才培养的资源条件显著改善，教学过程管理更加科学规范，质量监测、评价和保障体系全面建立，人才培养质量显著提高。
具体目标：增设1-2个应用型强办学效益高的专业，暂停2-3个学生第一志愿报考率低、稳定性差、就业率不高的专业招生，撤销3-5个连续三年不招生的专业；以临床医学、建筑学等专业为重点，确保2015年有首届毕业生的3个专业获得学士学位授权；以10个省级以上专业综合改革类项目专业为重点，加强优势特色专业建设，培育专业品牌，3-5个专业基本达到专业品牌标准，新增1-2项省级专业综合改革类项目；以20xx年获得省级立项的专业建设与改革类教研项目研究与实践为抓手，培育3-5个优势特色专业群，在此基础上研究启动试点学院改革；以4门省级精品资源共享课程和两门省级精品视频公开课程的继续建设为抓手，建设课程品牌；立项建设40门左右的校级精品资源共享课程和5-8门精品视频公开课，培育课程品牌；新增2-3门省级精品类课程；20门课程的课程教学内容改革以形成特色教材等为标志取得突出成效；50门课程以立体化教材建设为载体显示改革成效；30门左右课程实质性开展“讲、练、展”教学模式改革取得成效，建成应用型教学模式改革示范课程；立项建设20个左右的校企（地）协同培养单位和20个左右校级示范性实践教学基地，新建1-2个省级实践教学基地；加强在建省级实验教学示范中心和模拟仿真实验中心建设，建成1个省级重点中心；立项建设100项大学生创新创业训练项目，往年结题项目优秀率有较大幅度提高，省级以上立项30项左右；开展多种不少于10期实践创新训练班，参加专项学科竞赛训练和竞赛学生数不少于1000人次；加强教学研究管理，立项建设70项左右校级教研教改项目，10个重点项目中4-6项获得省级立项。
三、主要工作
（一）优化专业结构
研究制定《20xx-20xx专业建设与发展规划》，继续按照存量改革、增量优化原则，进行专业结构优化调整。严格执行学校《专业设置管理规定》，充分发挥专业动态调整机制的作用。
1、调整专业结构。适量增设工科等应用型强的专业，撤销或暂停部分不符合学校办学定位的专业，逐年提高工科专业比例。
2、大力调整招生专业结构，每年招生工科专业比例不低于40%。
3、加大招生计划倾斜力度，逐步减少艺术类专业招生规模，工科专业招生比例逐步提高。
（二）完善和创新人才培养体制机制
1、完善校内外协同人才培养机制
建立和完善机制，筹备校内协同培养领导小组会议，学习研究审核评估文件，落实目标责任；召开校企（地）协同培养工作委员会成立暨第一次工作会议，充分发挥科教协同培养体制和校企（地）协同培养体制的作用。
2、吸纳社会资源，创办试点学院。
在学校启动院系调整之际，选取1-2个符合（或创造）试点学院条件的学院，以整体提高应用型人才培养质量为目标，从体制机制、经费投入、师资队伍建设与管理、学生选拔、人才培养模式、人才培养过程管理等方面进行综合改革。学校在专业设置、招生方式、培养模式、教师聘任、职称评审等方面给予政策支持。
（三）建设优势特色专业
制定学校《专业建设管理办法》，重点建设10-15个重点专业，使之在人才培养模式、人才培养体制机制等方面进一步彰显特色，培育专业品牌。
1、根据人才培养目标定位和学科专业特点，在校企（地）协同培养模式统领下，进一步完善“大类培养、二次分流”、“双证通融”、“跨学科双学位复合应用型”等专业人才培养模式，构建个性化的专业人才培养模式。
2、重点指导扶持省级以上专业综合改革项目建设，以“卓越计划”精神为指导，促使其在建设期内的建设与改革取得实质性成效，同时培育高水平的教学成果奖。
3、以优势特色学科建设为引领，以区域战略性新兴（支柱）产业为对接目标，以省级以上专业综合改革项目为重点，建设培育学校优势特色专业群。
（四）课程建设与课程教学改革
1、以人才培养目标定位为依据，进一步完善以学生为中心的自主的专业人才培养方案设计和课程体系构建。
2、以通识教育课程、学科基础课程和专业基础课程为重点，以精品视频公开课程和精品资源共享课程项目建设为载体，立项建设30门左右的品牌课程；加大应用优质网络课程资源力度，提高优质课程资源建设质量和水平，为让学生享有更好教育。
3、推进教学内容重构进程，以课程内容体现人才培养目标定位，以“三位一体”的立体化教材和特色教材建设为载体，构建与应用型人才培养目标相适应的教学内容体系和教材体系。立项建设20种应用型或地方性特色教材，立项建设50种立体化教材。
4、以突出能力培养为目标，以精讲多练为根本原则，以学习者为中心，改革以知识传授为中心的讲授型教学模式，推行以实践创新能力培养为核心的“讲、练（训）、展（演）”结合型教学模式。立项建设30门左右教学模式改革示范课程。
5、以课程教学目标达成度为主要标准，突出能力评价和形成性评价，改革课程考核与学业评价模式。
6、以提高课程教学目标达成度为目标，重点推进通识教育课程教学改革，充分发挥通识教育课程的育人功能。立项建设一批以弘扬社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化和隆中精神为目标的通识教育核心课程（或精品视频公开课程）。
（五）实践教学改革
1、以实践教学环节体系化、全程化为原则，进一步完善专业实践教学体系设计。
2、以实践教学环节课程化、项目化为手段，加强实践教学过程管理与考核评价，建设一批具有本校特色的实践性课程。
3、以课外实践创新训练班形式，加大统筹指导、协调和考核力度，提高学生实践创新能力；规范学生课外实践创新学分管理。
4、以校内实践实训实习基地建设为重点，提高自身实践教学条件保障水平；以现有条件的充分利用为重点，强化实验实践教学。
5、加大校企（地）合作推进力度，每个专业对接建设1-2个联合培养企业（单位），以“四个共同”为目标，开展广泛深入合作；每个专业对口建设满足实践教学需要的一定数量的实践教学基地，支撑校企（地）协同培养特色。立项建设20个左右的协同培养单位和20个左右的示范性实践教学基地。
6、继续开展创新创业训练项目立项工作，遴选100项左右予以立项；加强项目结题管理。
7、继续推进毕业论文（设计）改革，建立毕业论文（设计）规范，推出更多优秀学士学位论文。
8、继续加大实习环节的落实力度，提高集中实习比例，规范自主实习和研究性实习学生管理，让实习发挥其在人才培养中的应有用。
（六）教学管理改革
1、健全完善各教学环节的质量标准，形成系统化的教学质量管理标准体系，促进人才培养质量的科学化和制度化管理。
2、加大教学奖励与处罚力度，完善以学生满意度和课程教学目标达成度为主要依据的教学质量考核制度，加强教师教学能力培训，形成教师敬畏教学、热心教学、擅长教学的良好氛围。
3、继续推行并不断完善专业负责人、课程负责人、项目负责人管理制度。
4、以提高应用型人才培养目标达成度为目的，制度化地开展教师“三进”活动、“听课研课”活动等富有成效的活动。
5、加强学生学业跟踪指导，严格学籍管理，严格学业考核，提高学生学习成效，形成“学在隆中”的良好学风。
6、建立以专业为单位的教学基本状态数据填报制度和年度质量报告制度，制度性地召开年度教学工作会议，研究解决人才培养工作相关问题。
7、改革教学运行管理，更好发挥优秀教师的专业特长，提高课程教学的规模效益。
8、实行以学院年度教学工作评估与个性化目标任务相结合的教学工作目标责任考核模式。
（七）审核评估工作
1、研究制定接受审核评估工作计划和工作方案。
2、组织协同培养领导小组学习审核评估文件并分解落实目标任务。
3、适时组织二级学院领导班子、全校教师学习落实审核评估文件精神。
4、以审核评估要求为标准，加强常规教学检查与管理，及时整改。
5、采集3年教学工作常态数据，对特殊问题采取有效措施予以改进。
2023-2024学年度第一学期学校教务工作计划 篇8
本学期教务处将继续紧紧围绕学校工作思路和工作重点，以加强管理、提升质量为主线，以课堂教学为中心，以学生发展为本，以教研活动为载体，以教学质量评价为抓手，提升学校教学质量与影响力，提高办学效益与社会满意度。强化制度建设，认真做好本学年的教育教学工作。
一、教学常规工作常抓不懈
1、制定计划、行事历、制度，教师教学计划要根据大纲及教务处要求进行制定，确定好进度，确定好后严格按进度教学。
2、安排好课程表，以保证各位任课教师的正常教学。
3、安排各教研组组织教研活动
二、抓好各环节的检查落实，并及时通报
1、加大力度检查教师按时上下课情况，并及时通报。
2、深入班级、学生调查了解教学落实情况，并及时反馈。
3、定时、不定时检查备批情况。要求突出学生的主体地位，明显地体现学生具体活动过程。
4、平时检查与年底考核挂钩。
三、具体措施
一以规范教学行为为重点，切实加强常规管理
1、抓教学计划的制定和落实，使教学工作有序进行
任课教师在做好学科（或专业）教学计划整体规划的同时，注重对教学内容进行分析，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，符合课改的要求，突出专业的特点。
2、强化过程管理，提高教学效率
（1）备课要充分，目标要明确。结合课程标准、教材内容和学生的基础知识和已掌握的基本技能程度，设计符合学生实际，适合学生智能发展的教学方法，解决教材与学生个体之间的差异，教案要做到有针对性，简洁、实用，考虑周全，年轻的教师必须写详案。
（2）上课要精细、方法要灵活多样：要求不无准备、无教案上课，不无目的、无要求的上课，不无容量、无密度的上课。按时上课，不拖课，以最佳的精神状态投入课堂教学，热情而有耐心地关照每一个学生，上课过程中要注意观察了解学生的感受和反应，要教得扎实，讲得到位，练得科学，向45分钟要质量。
3、严格教学常规管理，规范教师的教学行为
（1）领导带头深入课堂，形成领导听课、评课经常化的制度，以便随时掌握教学动向。
（2）加大教学工作管理力度，经常深入教研组检查，认真贯彻落实备课、上课、作业批改和单元测试等教学环节的常规管理，发现问题及时解决。每位教师都要全身心地投入教学，认真严谨地做好教学各环节，严格执行学校教学计划和教学常规，教务处加强日常教学巡视，检查，和并做好记录。
（3）教学是学校的根本，为了检测教学成果，继续实施月考制度，我校学生的具体情况，每月月底定为月考日，以检查学生一个月来所学的效果，内容不用太多，以基础为主，循序渐进为好，逐渐提高学生的学习成绩和兴趣，提升我校学生学习的氛围。本学期还主要开展各项文化知识的竞赛，诵读等活动，丰富学生的学习生活，为学生提供展示自我的平台，营造自信、向上的学习气氛！
（4）定期召开学科教师座谈会，学生座谈会征求意见，以便改进管理方法。通过听课、学生反馈等形式，对每一位任课教师进行课堂教学评估，并将评估结果记录存档。
（二）加强对学生专业实训课的管理。
本学期加大学生实训课的开展，尤其是汽修、幼师、计算机专业的实践课必须开足，并适时开展相应的技能竞赛，主要培养学生学习专业课兴趣，提高学生技能素质、文化涵养和动手操作能力。
计划安排：听幼师专业的一节汇报课；汽修专业的一节实训操练课；计算机专业的一次专业技能课等等，主要是提高我校师生对实训的进一步认识，能够达到学以致用、学以能用、理论与实践相结合的目的。
除此之外，将继续组建计算机和汽修专业的技能大赛参赛队，多鼓励学生参加此类比赛，开拓学生的眼光和视野，促进我校与社会其他院校进行接轨，为学生提供最大的学习机会。
（三）加强对高三毕业班教学工作的指导，努力提高服务意识
高三毕业班时间紧任务重，高三各班任课教师要在抓好综合复习的同时，注重信息分析与整合，注重团结合作，协同作战，相互配合；提高课堂效率，要突出重点，贴近考点，侧重难点，基础和能力并重，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力，以提高学生高考成绩。教务处采取随堂听课、座谈、教学常规检查等方式，多做调查研究，及时把握高三教学动向，保证高三复习和备考规范进行，同时做好高考信息的收集整理；精心组织每次复习考试和考后质量分析，及时调整教学策略，提高复习效果。
（四）加强教研组工作，积极探求新的教学方式和方法。
提倡“抬头”教学，采取有效的教学方法，营造愉快而有序的学习氛围，提高课堂效率。教研组要根据本组教师教学实际，围绕提高“课堂教学效益”这个中心，安排、组织好理论学习、日常教研和集体备课活动。规定的教研时间要专用，要结合青年教师多的特点，开展形式多样的学习教材、听课、观摩、专题讲座、岗位练兵等活动，帮助大家转变教学观念，提高教学素养和科研能力。所有教师至少听15节以上的课，并做好听课笔记，写好评语，学校在期末将根据听课的数量和质量进行考评。
1、教研组计划中要明确每次活动的内容，可进行课题研究，集体备课或听课等。
2、每组每月30日前务必交一份教研信息。
（五）进一步加强师资培养，促进教师业务成长
1、强化教师专业技能培训。根据所教课程或所属专业，由教师提出申请或学校统筹安排，创造条件组织相关教师到外地进行专业培训学习，努力形成一支“双师型”师资队伍，切实有效地提高教师技能水平和实训水平。
2、加强教师自身能力的培养。为了适应现代教育的发展，跟上现代教育的步伐，每位教师将继续学习信息技术。
3、开展好教师基本功训练活动。本学期学校将组织开展教师基本功训练活动。内容包括普通话、三笔字、现代教育技术和课堂教学等，以此激发教师潜能，提高教师整体素质。
六加强班级学风建设，创造良好的学习氛围
1、注重学生的学习兴趣爱好，让学生进得来，学得好，留得住，学有所长，学有所进。
2、班主任要配合协调各科任课教师，发现问题及时解决，建立学生三年学习成绩的平时表现的档案。
3、班主任配合教务处，配合教师，落实好早读、晚自习、班志情况，确保教学秩序，确保学生安全稳定。
4、教务处教研组开展的教学活动，班主任要积极参与，督促学生按时参加，并取得好的成绩。