村党建工作述职报告 篇1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。20xx年我村在镇党委、镇政府的正确领导下，在全体党员干部、村民的共同努力下，以“四新”主题教育活动和“两学一做”学习教育工作为契机，以党建引领为抓手，以开展精神文明建设创和谐，以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以建设美丽乡村为目的，以脱贫攻坚为突破口，以完成年初任务为落脚点，保持经济发展、政治稳定的新局面。现将20xx年基层党建工作汇报如下：
一、履职工作的特色和亮点
（一）加强党的建设，发挥党员干部模范作用，开展精神文明建设。一是在建党95周年和开展“两学一做”学习教育中，加强班子自身建设，干部做到五带头：带头学习、带头坐班、带头劳动、带头遵纪、带头服务。强化党员教育管理，做到“三学”，即集中向书本学理论、处处向先进学经验、深入向革命先烈学英雄事迹。4月6日，组织村三委会班子成员、党员群众代表、致富能手、入党积极分子20余人，赴旬邑县原底社区、西头村参观学习苹果产业发展和管理，在马栏革命旧址接受红色革命再教育。通过学习让党员干部在精神上得到了洗礼，进一步激发了村两委会干部带领群众干事创业的热情。二是在支部建设上，首先完善和规范各种规章制度，认真执行“三会一课”制度，定期召开党员大会和支委会，按规定开展好组织生活会和民主评议党员，重点学习党章党规、条例和领导讲话精神，学习十八届六中全会精神，将精神贯彻到工作当中。三是认真抓好党员发展工作，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的“十六字”方针，积极将年轻有文化的优秀分子吸收入党，为党组织增添新鲜血液，年内培养入党积极分子5名，确定发展对象2名，评选优秀共产党员2名；四是精神文明建设不断加强。在全村开展“尊老敬老家庭、和谐团结邻里”评选活动，评选出好婆婆2名，好媳妇4名，受到干部群众一致好评，弘扬了正气，树立了新风，为我们学习树立了标杆。
（二）发展产业，打赢脱贫攻坚战。我们始终把产业扶贫工作作为脱贫攻坚的突破口，积极争取扶贫产业资金24。62万元，解决无息贷款10万元，结合实际，提出了“支部+合作社+贫困户”的发展模式，由支部牵头监管，合作社管理饲养，贫困户入股分红，具体由招商引资企业源丰种养专业合作社挂帅，统一购买、饲养、防疫、销售、分红。使51户贫困户有产业，为1户提供了就业岗位，1户发展苹果产业，3户自己养羊，41户都加入了合作社，发展养羊、养猪和面粉加工，切实增强了贫困户脱贫致富的决心和信心，使脱贫攻坚有了坚实的基础。
（三）环境卫生整治见成效。20xx年村上先后开展两次环境卫生集中大规模整治，我们突出重点，全面推进，分别对沿永扶路两侧、排水沟卫生死角彻底进行了清理，根据村内实际，动用大型机械，推出空地为群众解决了柴草集中堆放点，使村内的“三堆”乱放现象得到了明显改善，对永扶路沿线及各街道树木涂白做到了无缝连接，达到了绿美畅洁的效果。
（四）平安建设有实效。我们村在平安创建方面，深入开展对矛盾纠纷、困难人群、重点人群的排查，建立了矛盾纠纷台账，发挥治保会、调委会作用，一年来，调解各类矛盾纠纷12起，把矛盾消灭在萌芽状态，加大“红袖章”巡逻防控力度，夯实群防群控基础，不断提高群众安全感。
（五）努力完成年初目标任务。在镇党委政府的协调下，在县级领导王检察长的大力支持下，共完成各类项目建设8个。一是高标准完成230多亩苹果建园水泥桩栽植任务；二是光纤网络入户121户，免费发放手机121部；三是给村庄沿路栽植樱花树200多株；四是投资8万元衬砌沿路长城墙680多米，砌花园6个；五是种植格桑花1500多米，栽植月季花5000多株；六是争取扶贫资金26万元顺利完成二组650米的道路硬化工程；七是多方筹措资金5万多元对机井维修2次，解决了群众用水困难；八是争取第二批财政专项扶贫项目资金20万元，对去年新栽苹果幼园处2000多米机耕生产路进行砂石铺设，年前已招标，即将动工实施。
二、存在的问题与不足
（一）学习主观能动性不强。平时过分强调工作，没有挤时间主动学习，知识积累少，特别是放松了对党和国家的一些新政策新规定新举措的学习，工作能力和自身综合素质还有待于进一步提高。
（二）工作作风不够扎实。思想上偶尔存在歇一歇、靠一靠的念头，不能够坚持吃苦在前，享乐在后。
（三）开拓创新意识不强。干事业谋发展的拼闯精神和责任意识还有待于进一步加强。
三、下一步工作的努力方向
上一年我们做了一点工作，有了一点成绩，但与镇党委、政府的要求和广大人民群众的期望还有一定的差距。20xx年我们将抢抓机遇，再鼓干劲，突出党建引领作用，重点做好以下11件实事。作文 WwW.ZuOwENbA.NeT
一是完成王十万沟3。5公里的道路硬化工程和白家塬1500米道路硬化。二是完成村北护坡衬砌500米；三是完成环村路硬化400米；四是完成14条街道路灯安装工程，共计110盏；五是完成杨家山二组U型渠衬砌900米；六是栽植绿化苗木650余株，共计1800米；七是打600米水井一眼；八是完成公厕建设5个；九是铺设机耕生产路2000米；十是完成上堡生产路加宽工作；十一是在白家塬栽植花椒树50亩。
以上汇报如有不妥之处，敬请各位批评指正。
村党建工作述职报告 篇2
现将一年来履行基层党建工作责任汇报如下：
一、主要做法及成效
1、加强支部建设，认真履行党建第一责任人职责。按照xx大精神，全面从严治党的要求。支部以服务群众为宗旨，优化支部设置，班子结构合理、成员责任明确。建立了韩xx、向xx等年轻后备干部储备档案，后备人才储备充分。作为总支书记以身作则严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内生活制度。通过严格落实制度，不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力。充分发挥我们农村党组织的领导核心和广大党员的先锋模范作用。围绕精细化服务，进一步优化服务了方式，依托“政务下沉”建立便民服务清单，实行代办服务，最大限度方便群众办事。完善了各类活动场所建设，党员活动室，村图书室，老年人活动中心等各类活动场所建设完成。小凡洲总支所属132名党员含19名流动党员，依托xx、xx、xx三个分支，以党课，主题党日活动等形式开展xx大精神学习和各类实践活动，对流动党员和因事因病不能参加的党员采取电话微信送学和上门送学等方式，确保人人参加组织活动，党员队伍的政治意识和综合能力水平不断提升。
2、充分发挥支部领导核心作用，以党建促脱贫攻坚工作开展。全村目前有贫困户71户、247人，以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫”的思路。依托村有技术、有特长的党员，借力帮扶单位党员干部、扶贫工作组下乡驻村，实行结对帮扶，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫，真正做到扶贫扶志相结合。村协同驻村工作组第一书记肖科同志共同想办法、找路子，投入15万元完成了xx组1000米的沟渠硬化移民项目工程，投入16万元完成了xx组、刘家组500米的公路硬化移民项目工程。完成了17户贫困户的危房改造，兜底保障1户，对11户实行了低保保障。依托xx水稻种植专业合作社、xx农机专业合作社、xx生态莲藕种植专业合作社，贫困户以土地入股，务工等方式参与合作社的经营，争取在20xx年实现全部脱贫。
3、统筹推进，不断提升基层党建工作成效，做实事做真事推动经济发展。一个团结有力的支部是农村建设持续推进的必要保证。全体村党员干部统一认识，党员干部分工负责，勠力同心完成了510万粮食基金项目实施。投入8万元完成了徐家、鲁家电排站的修理和改造，投入近10万元对xx吹填区的沟渠进行了清理，保证了村民正常的农业生产生活。投入5万元完成了刘家组70亩的林果业改造。全村基础设施建设不断加强，村民收入稳步提升。
4、践行党中央“五位一体总体布局”的精神指示，着眼改善人居环境，大力整治污染。在保证经济发展的基础上，大力推进生态文明建设。对于村民反映较多的养殖产业，村党员干部采取上门走访，政策宣传绿色产替代的方法，平稳有序地完成了外河网箱退养，珍珠投肥养殖退养，生猪养殖退养。同时完成了100户的厕所污水改造处理工程，解决了村民眼下，身边的污染问题。
5、加强作风建设，坚持公开公正，风清则气正。在去年的诸多工程建设中我们支委一班人秉持公开透明的原则，诸如道路硬化、沟渠清淤等工程按照要求建设实行公开招标，并设立党员和村民参加的监督委员会全程监督施工建设情况，工程顺利完工。低保和五保户申报，严格依照程序办事组织民主测评，依托党员队伍详细了解情况进行条件评估，确定上报对象，不搞暗箱炒作，并对上报人员进行公示。对于今年不符合申报条件的人员，组织党员村干部详细向他们解释了相关政策，得到了相关村民的理解，顺利完成了生活保障的申领工作。
二、20xx年工作中存在的主要问题及原因
1、对党建工作认识不够深入，工作统筹安排不到位。对党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。党建工作主体责任意识不强，平日工作只是按照要求落实了上级的安排。面对新形势对党建工作的新要求，没有结合本村实际安排部署工作，党建工作与村其他工作结合度还不紧密。
2、党员队伍的学习教育工作抓的不实，队伍建设存在不足。村党员结构老化，整体年龄偏大，50岁以上党员达党员总数63%。村（总）支部虽然按照上级要求落实了xx大精神学习在内的各项学习教育工作，但学习工作浮于表面，实际成效不明显。
3、组织作用发挥不明显，遗留问题仍待解决。金石垸牧牛坪的问题，xx片区自来水等问题仍未解决。影响了正常建设工作推进，一年以来做了不少工作，都没有彻底解决问题。组织作用发挥不好，群众工作做的不充分。
三、下一步工作打算
1、紧密结合加强学习交流，学习先进的工作经验。结合自身实际，进一步提升党建建设水平，切实把党建工作和党员学习教育工作抓牢抓实，切实把党建工作同其他工作紧密结合，以党建工作推动其他各项工作。
2、加强组织建设，强化服务群众意识。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。
3、发动好党员做好群众工作，解决遗留问题。密切联系群众，了解掌握村民诉求。多方面着手解决好村遗留债务问题、金石垸牧牛坪等问题、全面推动各项工作稳步发展。
汇报完毕，敬请领导批评指正！
村党建工作述职报告 篇3
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是突出主责主业，以上率下推动管党治党责任落实。一是始终把党建工作摆在突出位置，全年主持召开党建工作专题会议8次，研究党建工作16项，调研党建工作20余次。二是制定党建工作考核体系和责任清单，落实双重组织生活会、带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥领头羊作用。三是始终坚持选人用人的正确导向，建设忠诚干净担当的干部队伍。带头落实党风廉政责任制和廉政谈话制度，深入开展基层“微腐败”专项整治行动，严肃追责问责。
二是强化党建引领，汇聚战疫战汛战贫磅礴力量。这一年，全镇59个基层党组织和千余名党员干部“亮”出身份，团结一心，织密疫情防控防护网、撑起防汛救灾保护伞、加固脱贫攻坚防火墙，三线作战，战战告捷，我镇分别荣获市级疫情防控和防汛救灾先进集体。带领专班深入企业调查研究，组织党员干部开展消费扶贫，成立5个党员突击队为多家企业解决用工难和融资难的问题，推动全面复工复产。以美丽乡村建设为依托，大力度开展集镇拆违行动、改造升级集镇道路和自来水管网，大手笔拉开全镇交通框架，大力气整治农村人居环境，保障民生事业。
三是坚持问题导向，破解重点难题提升基层党建质效。一是领办“红色头雁”党建项目，不断弘扬清风正气，调整5名不胜任不称职的村党支部书记，制定下发日常考核、财务管理两项“制度”，用制度来律己、管人、治事；高质量抓好人才队伍建设，严把发展党员关，切实增强班子战斗力，激发班子活力；二是深入推进“能人回乡”和教授回乡“千人计划”工程，扎实推进“消薄行动”，因地制宜全盘谋划，围绕会龙山景区和中彩路布局特色产业带，打造村级集体经济增长极。三是深入开展软弱涣散村整顿转化，严格规范党内政治生活和组织生活，坚决完成各类反馈意见整改，稳步推进行政村布局调整，持续加大党建宣传力度。
二、存在的突出问题
一是村级基层组织战斗力不强。少数基层党组织战斗力不强，部分支部书记存在重发展、轻党建的错误认识，围绕中心工作抓党建主动性不够，缺乏大局意识，制约了农村经济社会发展。二是集体经济薄弱。部分村致富能力不强，在推动产业发展方面思路不新、措施不多、成效不明显，资源优势没有转化为经济优势。三是党建工作亮点不多。开展党内活动常规动作多，创新动作少，对党员干部教育培训方式单一，缺乏生机、活力。
反思产生问题的原因：一是调查研究不够深。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位，对党建工作深入研究得还不够，导致思路不宽、办法不新。二是创新意识不强。对推进基层党建工作中出现的新情况、新问题分析研究不深不透，在抓短板、抓后进方面精力投入不足、办法不多。三是干部队伍管理不够严。主观上认为基层党员干部工作任务重、压力大，强调多一些鼓励关怀、少一些督查问责，从而忽视了从严管理。
三、下步工作打算
一是聚焦“一个主业”，强化责任担当。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，抓好党建这一主业，以上带下，层层抓落实。二是落实“两个责任”，服务发展大局。认真履行党建主体责任、党风廉政建设责任，发挥好领头雁作用，加强班子建设，夯实基层组织，围绕中心、服务大局，全面完成好各项工作任务。三是破解“三个难题”，夯实基层基础。对症基层党建“建队伍”“增收入”“强治理”三大难点，抓实目标导向、问题导向、结果导向，推动党建工作落实落地，推动基层党建全面进步、全面过硬。四是抓实党建+“四大工程”，提升党建质量。坚持党建引领，持续发力，通过大力实施“党建+产业+生态+文化+治理”四大工程，将党建融于乡村振兴各项重点目标任务，全面提升党建质量。
村党建工作述职报告 篇4
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）突出党建“主业”。作为抓基层党建的第一责任人，我始终将党建工作作为“主业”。一是建立党委会定期研究党建工作制度，解决党建投入、机制等问题。镇本级安排党建经费7万元、村级财力补助50万元，为各村支部配齐了电脑，完成了村书记的党建述职评议。二是建立班子成员包村抓党建制度，并每村选派1名党建指导员，每月1个党建工作日，每季1次党建工作调度。三是落实组织生活制度，抓好班子带好队伍，营造了风清气正、政通人和的政治生态。
（二）突出工作重点。一是扎实开展“两学一做”，落实“三会一课”制度，鼓励书记上党课，组织党员专题学习讨论，大张旗鼓评选表彰10名模范党员之星，带动了全镇党员立足岗位作贡献。二是按时完成了基层党建7项重点任务，认真抓好了上年度突出问题的整改和软弱涣散组织的整顿。三是严把党员发展关，培训入党积极分子22人，发展党员11人。四是积极创新举措，指导各支部建立了党员微信群，召开了党建工作现场推进会，全面开展了无职党员设岗定责，启动了党员积分制管理试点，结合岗位积分开展党员民主评议。
（三）突出从严治党。狠抓党风廉政建设，把纪律挺在前面，立案查处党员违纪案件3起，处分3人；对违反机关制度的4名干部通报批评，营造了良好的机关工作作风。党建强，则人心聚、事业兴。在党建的引领下，各项工作亮点纷呈，成效显著。
二、存在的主要问题及原因
（一）思想认识上有偏差。尽管定期专题研究党建工作，提出思路和目标，但是亲力亲为推动落实的不够，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。一些支部党建工作被动应付，与中心工作“两张皮”。有的支部怕麻烦，图省事，甚至随意简化党务工作程序，个别支部存在发展党员、评议党员等工作没有按规定执行，变形走样。农村党员年龄老化、素质不高，部分党员的宗旨意识不强，作用发挥不好；后备干部队伍不足，村级干部后继乏人。
（二）跟踪问效不及时。对基层党建工作现场指导不多、跟进措施不力、督查不到位，一些工作没有达到预期效果。有当甩手掌柜的思想。自认为作为主要领导只要把握住大方向就行，在实际工作中，过多依赖分管领导和下面的同志，自己只听听汇报，没有真正沉进去。一些村以文件会议代替工作开展、以制度上墙体现工作成效。有的支部党建工作不实，没有抓好经常化和制度化建设，往往在迎检时突击补资料。由于党内政治生活制度落实不到位，对党员干部的教育、管理和监督失之于宽、失之于软，以致少数党员干部群众观念淡薄、作风粗暴。
（三）主动谋划不到位。工作中存在不思进取、安于现状思想，没有认真去思考和研究。一是沉心静气抓基层打基础做得不够。村级支部阵地建设“点好面差”，特别是7个合并村大部分场地狭小，功能落后，不能适应党建工作的要求。二是创新精神不够。缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，开展工作套路陈旧，方法单一，习惯于常规思维，习惯于凭老观念老经验办事。对非公经济组织党的建设办法不多，效果不好。全镇13个非公党组织虽然都建立了“三会一课”等制度，但大多数落实起来流于形式。
三、下一步打算
一是夯实党建基层基础。继续坚持班子成员包村抓党建，认真抓实“三会一课”组织生活会等基本制度。鼓励村级便民服务中心的建设，投入100万奖补水利建设，支持村级多办惠民实事。
二是补齐非公组织短板。高度重视非公党建工作，加强非公经济组织党支部书记的培训，发挥企业党员的先锋模范作用，实现党建工作的全覆盖，让党旗在非公经济领域高高飘扬。
三是推行党员量化管理。健全完善党员考核制度，全面落实无职党员设岗定责，做好党员的日常量化考评，把党员考核与民主评议结合起来。严格运用考评结果，实施奖优罚劣。
四是创新“互联网+党建”。积极探索新媒体背景下的党建工作，创新“互联网+远教”“互联网+活动”“互联网+体验”，充分利用远程教育、微信群、QQ群等平台，切实加强党员教育工作。
五是加强党风廉政建设。坚持在党员干部中深入开展党风党纪教育，增强党员干部的拒腐防变能力。严肃党内政治生活，切实加强党内监督，坚决把全面从严治党落到实处。
村党建工作述职报告 篇5
一、20xx年的工作回顾
过去的一年，我村在镇党委、政府的正确领导下，在广大干群的共同努力下，认真贯彻落实党的xx大和xx届xxxx会精神，坚持以xxxxxx思想为指导，按照乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，全村上下顽强拼搏，开拓进取，扎实工作，村级经济社会各项事业保持健康持续的良好发展态势，较好地完成了镇党委、政府交办的各项目标任务。
（一）加强基层党建。
农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村党总支狠抓党建工作，不断树立共产党员的新形象。
1，建好一个阵地。村党群服务中心，设立了便民服务点、党支部办公室、党员活动室、会议室、图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的完善，为基层组织建设各项工作提供了有力保障。
2，抓好一个班子。村党总支明确要求支部委员会都要自觉维护班子团结，全体成员在工作中相互支持，“大事讲原则，小事讲风格”，补台不拆台，我村班子团结和谐，深得群众好评。
3，带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员，就是树立一面旗帜，为了管好党员队伍，一是参观座谈，让党员代表参观全民创业园、四仓的居民集中居住点，让全体党员代表亲临感受家乡发生的显著变化。召开各种形式专题座谈会，让全体党员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议。二是加强学习，坚持“三会一课”制度，充分利用党员远教平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。三是注重培养，严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，使党员队伍逐渐年轻化，从而提升了基础队伍的整体工作能力，党员队伍年龄、文化结构等方面有了明显的改观。
（二）为民兴办实事。
我们一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。一年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，积极做好为民办实事好事。
1、红旗路许乐段全线安装了路灯。
2、打造了芦红河生态河道，清理整治了十浅沟。
3、新建公厕一座。
4、完成了市下达的失地农民保障工作。
5、每年的重阳节，村委会给本村80周岁、90周岁的老年人祝寿。
6、对低保户、五保户、残疾户、建档立卡户符合条件的进行了危房改造。
（三）维护农村稳定。
坚持密切联系群众，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。
一是牢记宗旨，肩负责任。及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基础。一年来，前后共协调化解10多起村民纠纷，提高了党支部在群众中的地位，使群众有事能想到党支部，有矛盾能找党支部，切实发挥党支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。
二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体系机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。
三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥群众在新农村建设中的主体作用。
回顾过去一年的工作，在充分肯定成绩、认真总结经验的同时，我们也清醒地看到工作中还存在着许多问题和不足，主要体现在：一是村级集体经济仍然薄弱，缺乏稳定的经济来源；二是少数干部的思想状态、工作能力、工作作风与新时期的工作要求不相适应；三是文明乡风仍需提升，如违章建筑、封建迷信、赌博等歪风邪气有所抬头，乱堆、乱放、乱搭、乱建现象仍然存在，影响了整体村容村貌。以上这些问题我们将在今后的工作中认真研究，采取切实有效的措施，加以解决。
二、20xx年的目标任务
20xx年我们工作的总体思路是：以xxxxx思想为指引，深入贯彻党的xx大和xx届xxxx会精神，围绕全镇改革发展大局，突出“加快发展、强村富民”这个主题，不断提高群众的生活水平和幸福指数，努力构建美丽宜居新面貌，全面实现我村经济社会全面协调和可持续发展。
（一）进一步加强农村基层党建。
一要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。
二要建立不忘初心、牢记使命制度，用xxxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。
（二）进一步实施“为民办实事”工程
1，计划20xx年上半年完成文明路、富许路道路亮化工程。
2，充分发挥富群合作社功能，20xx年始流转5、6组的土地250亩用于合作社经营，年可为村集体增收20多万元。
3，抢抓上海康养基地及东台城市副中心弶港的大开发机遇，引导农民由传统种植业转变为为康养基地及上海蔬菜外延基地种养绿色、生态、有机的菜篮子的基地，增加农民收入。
（三）进一步加大环境整治力度。
积极推进农村村庄整治，改善我村环境卫生面貌。
（四）进一步强化乡村治理工作。
加强社会综合治理，确保农村社会和谐稳定。
（五）进一步践行社会主义核心价值观教育。
20xx年是全面建成小康社会和“xxx”规划收官之年，20xx年将开启“xxx”新征程、向第二个百年奋斗目标进军，我们肩负着乡村振兴、强村富民的重大使命，让我们在镇党委、政府的正确领导下，紧紧依靠全体党员和广大干群，以饱满的热情、昂扬的斗志，与时俱进、开拓创新、扎实工作，为实现我村经济社会更好更快更稳发展而努力奋斗！
村党建工作述职报告 篇6
根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
突出政治责任，抓牢主责主业。把方向，谋全局。我先后主持召开9次党委会、5次推进会、1次述职评议会和1次现场拉练会部署推进党建工作，做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，压紧压实党建责任。深入全镇21个村调研指导，破解难题12个。建机制，促落实。压实党委班子成员党建包保责任，深化支部书记党建“双述双评”，扎实推进“实绩月公示”，建立“干部做得怎么样，由群众说了算”的长效机制。常督导，严问责。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实，组织日常督查10次，考核3次、通报3次，对党建工作落实不力的3名支部书记进行了约谈，激发后进学先进、中间争先进、先进更先进。
突出政治建设，激发组织活力。主题教育促提升。带头宣讲党的xx届xx会精神，讲授专题党课3次。带领党委班子成员深入联系点开展调查研究，查找问题39个，听取意见建议23条。带头领办并落实1件为民服务解难题项目，引领1000余名党员开展“为民办实事”志愿服务活动，不断提升人民群众幸福感和获得感。比学赶超促提升。创新开展“一村一品”拉练活动，积极组织支部书记外出参观学习，深入各村现场督办，激发党员干部发挥先锋模范作用，掀起了比学赶超的热潮。省委常委、省委秘书长梁伟年，省委办公厅一级巡视员、省委第五巡回指导组副组长黄喜旺，省委组织部副部长蔚盛斌，市委副书记赵斌等领导调研我镇时予以高度肯定。挖掘先进促提升。组织开展先进事迹宣讲活动，积极选树身边的榜样，涌现了“孤岛医生”付纳新、“一颗红心映忠诚”的无职老党员孙国华等先进典型，使每名党员学有目标、评有标尺、赶有方向。
突出党建引领，助推乡村振兴。抓实基层党建353”工程，深入推进党建引领乡村振兴。发展特色产业。大力发展食用菌（香菇）产业，黄泥塘、神树铺等村建立香菇菌棒基地，并逐渐在全镇推广。积极探索“支部+合作社”、“支部+村级公司”等发展模式，德鑫体育用品、冠欣帽业、贝旭无纺制品厂等小微企业相继落地。发展乡村旅游，与武汉市西厢房乡建联合机构就黄泥塘竹林湾民宿项目达成了初步合作意向。推进美丽乡村。推进人居环境整治，建立日常巡查常态机制。着力补齐基础设施短板，新建农村四好公路20余公里，积极争创全省四好农村路示范乡镇。坚持规划先行，投入253万元为3个示范村和6个美丽乡村整治村设计美丽乡村规划。建设旅游公路沿线美丽乡村示范带，打造了美丽乡村9个、美丽湾落15个、美丽庭院50余个，形成了示范带动效应。抓实宗教治理。牵头夕阳冲汪氏等7家祠堂整改转化，成功引导并转化为党组织领导下的文化礼堂，创新开展了耕读文化现场教学、国学讲堂、传承优良家风家训等活动，不断完善服务群众功能。
二、人才工作重点任务完成情况
引进在外力量。带头开展“不忘初心、牢记使命”人才大走访大调研活动，走访慰问返乡优秀人才60多人次，征集意见20余条。大力推进“能人回乡”，引进项目15个，协议总投资4。133亿元，涵盖工业、现代农产品加工业及乡村新型服务业等方面。深入企业了解用人需求，帮助5家小微企业引进管理型、技术型人才20余人，解决就业人数200余人。建强中坚力量。带头参与年轻干部本领提升班，分享心得体会2次，不断提升年轻干部综合素质。加大政策扶持力度，开展新型农业经营主体、农村实用人才培训500余人次，建立一支规模较大、结构合理、素质优良的新型职业农民队伍。储备后备力量。创新后备干部管理模式，面向社会公开选聘3名后备干部到村锻炼。压实国家干部结对帮带责任，为每个村储备2-3名后备干部，通过参与工作、跟班学习、参加培训等形式提升能力。
三、存在的问题
一是责任压得不实。在落实党建工作责任上，深入研究、解剖麻雀不够，缺乏“一竿子插到底”的韧劲，督促党委班子成员履行“一岗双责”、支部书记履行第一责任上盯得不紧、抓得不细、要求不严，存在压力传导层层递减的现象。二是创新举措不多。对抓党建促脱贫攻坚、宗教治理、引领乡村振兴等方面虽然进行了部署，但在做活“党建+”文章上载体不活、办法不多、成效不佳、亮点不突出。三是问责力度不够。对照全面从严治党的要求，我在管党治党上还没有真正管到位、严到份、抓到底，对党建工作推进不力的党员干部处理的措施不硬、力度不大、问责不严，在教育管理监督干部上有些失之于软、失之于宽。
四、下一步工作思路
20xx年，我将紧紧围绕推动新时代基层党建高质量发展这根主线，扎实推进“353”工程，重点抓好以下几个方面工作：
一是在履行主责主业上再加韧劲。始终不忘管党治党责任，强化主责主业意识，带头履行主体责任，督促党委班子成员履行“一岗双责”。抓好支部书记“这个关键”，压紧压实管党治党责任。二是在打造特色品牌上再加巧劲。深入推进基层党建“353工程”，大力培育香菇、柑橘、油茶、蔬菜、花卉等特色产业，积极发展壮大村级集体经济。着力打造“一村一品”，努力形成余庵片四好公路、318国道及旅游公路3条党建特色示范带。三是在加强政治建设上再加狠劲。突出政治功能，提升基层党组织组织力。坚持严管与厚爱相结合，严格党员干部日常教育管理。建立抓早抓小长效机制，教育引导党员干部政治过硬、本领高强、担当作为。
村党建工作述职报告 篇7
20xx年，在区委的领导和支持下，乡镇党委坚持全面从严治党，深入贯彻落实市委“xxxx”发展战略体系，坚持党建统领基层治理，优化营商环境，扎实推进基层党建工作。作为乡党委书记，认真履行“第一责任人”职责，严格按照上级决策部署，坚持大党建统领大联动治理，以“三个三”基层党建工程为抓手，加快推进基层治理、乡村振兴、农房风貌管控、最多跑一次等中心工作重重落地。现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要成效
（一）全面抓实主体责任，层层抓好党建主业
一是落实管党职责。抓好党建是最大政绩。落实责任制是搞好党建工作的关键。自觉强化管党意识，认真履行管党职责，强化乡党委主体责任，每月主持召开会议专题研究党建统领基层治理工作，明确党建“三张清单”，细化责任分工，分解落实责任，今年乡党委书记领衔主抓的村级办公场所提升和“五小”工程、徐以新党性教育基地建设党建项目已完成。全面抓实“三大主体工程”，紧紧聚焦大整风活动主题，认真开展村社组织换届“回头看”，落实村干部“红黄灰”三色管理考评，4名黄色村干部参加了“歇职教育”集中培训有效转化并恢复任职。
二是注重两项工作。把意识形态和人才工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，今年乡党委书记主持乡党委会议专题研究意识形态工作2次，精心研究制定了中心组理论学习计划，抓全年意识形态和精神文明建设。同时积极做好人才工作，特别注重与乡土人才和乡贤人员的沟通，并做好人才工作的宣传和推广，圆满召开了首届乡贤会，努力发挥各类人才的主观能动性，助力乡村振兴。深入实施“强乡壮村”行动，强化与卫生医疗专家对接，近年来，已对接6次，开展医务人员素质提升项目。
三是加大考核力度。我们把村级共性工作基本分中基层党建工作分值提高到了15分。有效运用“三大指数”，紧密结合基层治理制定村党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”考核，印发“五项量化考核”规范各村基层党建抓落实。按要求开展村级党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”考评，真考实考，以绩效考核促进基层党建层层抓，考评结果运用到村主职干部的绩效考核中。
（二）全面落实“三个全覆盖”，加强基层组织建设
一是组团联村全覆盖。建立了“1+5+N”联村战团机制，全乡22名机关干部全部联系11个村、20个网格，担任村和网格的工作指导员。将“周二无会日”活动与组团联村服务紧密结合，联村成员深入农户、深入田间、深入工作，开展精准服务。二是网格支部全覆盖。将党建与全科网格进一步融合，重新调整网格划分，20个网格全部建立党小组，配齐一长三员，实行网格党小组长负责制，将信访维稳、邪教人员管控、社区矫正等综治工作及低保户、低收入农户等涉及民生工作融入网格化管理当中，达到“小事不出网、大事不出团”的目标。三是党员联户全覆盖。全面落实党员联户制度，根据各村实际，科学安排党员联系4—10户农户，对于年长多病的老党员，不予安排联户，由村干部联系。通过四项措施切实压实党员联户责任，确保党员和群众“双知晓”，即：①由村支委会根据党员的便利情况安排联系农户，通知到每位党员；②每户家门口悬挂党员联户牌；③党员电话联系或上门走访；④由驻村干部和乡组织办以“电话+实地”抽查。在区级层面电话抽查中，我乡党员联户工作排名前列。
（三）抓工作创新，注入基层党建新活力
1、高质量推动了“两全”示范创建。分别谋划创建了“红色引岭”党建示范带、“茶香小镇”党建示范带这两条党建示范带以及对11个村下达了创建“双全”示范达标任务。乡党委结合实际分别研究制定了实施方案、创建计划，建立了创建工作领导小组。重点围绕以“传承红色精神，建设秀美乡村”和“悠悠茶香，党建引领；凝心聚力，产业富民”为创建主题，从人文、生态、产业等方面充分挖掘乡域内的红色传承和绿色发展的独特优势，创新推进“全领域建强、全区域提升”示范创建工作。
2、改革创新优化了营商环境。在“一窗受理、集成服务”基础上，深化“最多跑一次”改革，全面推进政务服务“无差别受理”。升级“网格代办”，实行“全员代办”，各村一支“村小二”队伍，把村书记、村主任、村报账员、护林员、网格员全员纳入“村小二”队伍，方便百姓办事，为民服务零距离；推广浙江政务服务APP。充分利用全科网格员队伍，对后台审批人员、村级代办员开展业务培训，升级“网格代办”为“全员代办”统一协调、各方联动、统一督办、评价反馈，集民情，办民事，努力实现“无窗也办”。
3、党建统领全面推进乡村振兴。一是有序推进了农房整体风貌。借助全科网格，以“村支部书记、村民主任必先拆，机关党员干部、财政供养人员及直系亲属带头拆，‘两代表一委员’、村两委成员及其他村级组织成员主动拆”的自拆模式为切入点，开展全域环境大整治、“一户多宅”整治工作，全面实现既定目标。二是火热开展了厕所革命。针对我乡简易厕所多，卫生状况差的现状，乡党委、政府狠下决心开展厕所革命，上半年全乡共拆除简易厕所500余座，彻底告别了露天粪坑和旱厕。并迅速规划补缺，设计建设“六美公厕”12座，对不达标的5座公厕进行改造提升。三是全面推行了垃圾分类履约承诺制度。乡镇乡以党建统领基层治理为抓手，利用网格管理和党员联户为手段，积极在全市率先推行“三定”模式力促垃圾分类“履约保证金”制度执行。通过“三定”模式有效助推垃圾分类工作的常态化、长效化管理，全面实现了乡风文明，治理有效的目标。四是积极探索了当地特色产业。乡村振兴产业先行，借助我乡传统茶叶产业既有优势，以“茶文化+茶产业+旅游业”的发展理念，通过茶园改造、茶文化推广、品牌提升等项目的实施，成立“茶香乡镇，康养福地”项目建设工作专班，成立茶叶协会，以抱珠龙村为基点，以政府投建和村民自建相结合的方式，做大做强乡镇茶产业。
二、存在问题
1、落实党建职责还不够到位。有时侧重于具体业务，虽然制定了责任清单，部署基层党建工作停留在一般号召和要求上，深入推进力度还不够。由于乡镇位于山区库区，部分村主职干部是住在城里的，两地走动的流动性就导致他们不能时时在村里，静心处理村级的事务。虽然今年组团联村工作有较大成效，但村主职党建职责落实层面还存在不够。
2、开拓创新不够存在短板。对部分党建工作习惯于照搬照抄、机械执行，党建工作思路还不够宽广，“拳头产品”还比较少，对基层党建工作推进中遇到的新问题思考还不够深刻不够全面。虽然这两年经过党建“双整”“两全”攻坚、“三个三”基层党建工程的有力实施，党建工作有了很大提高，现在各村的党群服务中心运行都比较规范有序。但是由于受历史、村经济实力不平衡等因素，制度执行方面、党员活动开展等存在薄弱环节，都亟待下一步健全完善。
3、党员品牌还不够响亮。虽然我们近年来党员教育管理工作积累了一些新经验，对发挥党员的先锋模范作用起到了一定的推动作用。但是，在党员教育管理上形式单一，主要采取开会教育，活动载体还不够，从严管理的力度还不够，部分外出党员的管理还有所欠缺，党员发挥模范作用缺乏有效引导，党员的品牌效应还没有得到很大发挥。如外出党员管理这张金名片没有真正发挥作用。
4、党员联户制度成效运用深度还不够。党员联户制度在20xx年贯彻落实达到了一定的成效，每名党员都能较好地联系群众，日常走访到位，积极地宣传党的方针政策，在全域环境大整治、治危拆违等重点行动中发挥了很大的作用。但在提供政策咨询、市场信息、项目、技术服务等方面的支持，在资金、技术、信息上给群众提供帮助还不够多，为群众办实事、解难题还要向更深度纵深。在党员联户制度落实成果运用方面也还有待进一步提升，比如党支部每半年通报一次联系制度的落实情况，并作为年终评议党员和评优评先的依据之一等。
5、村集体经济还比较薄弱。受交通因素制约，从市区出发到集镇所在地开车要一个半小时，到各村普遍形成要半小时以上，最远的白岩村距离市区三小时路程。交通不便造成了“里面出不去，外面进不来”的发展瓶颈，资源出不去，项目进不来，以及人口老龄化、人才外流、水源保护制约产业等因素导致各村级集体经济底子薄，发展村级集体经济的步伐不够快。如村企结对成效不明显。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要表现在理论武装还不够、抓落实钉钉子的精神不够严格、以及村干部素质有参差工作创新意识不够等。
三、下步思路
1、强化党建工作责任制落实。坚持抓党建的第一主业，全面从严治党，全面提升党建水平。我将从自身做起，带头履行党建“第一责任人”职责，及时把思想认识和行动统一到上级党委重大决策部署上来。定期召开党建专题会议，严格落实“三重一大”民主决策及议事制度。认真履行党风廉政主体责任和“一岗双责”职责，狠抓党员干部廉政警示管理教育。坚持党建示范。强化督促检查，对党建工作落实情况实行定期督查、定期通报。强化抓队伍，确保党建工作持续发力。
2、推进“两全”示范带建设。对“红色引岭”党建示范带、“茶香小镇”党建示范带的创建工作加大力度，对党建示范带上的节点，力求科学，并督促施工进度。逐村督促加紧对照创建示范要求，逐一对照，逐一整改。组织开展示范创建“互看互学”观摩活动，形成扎实有效的比学赶超机制，倒逼工作落实。建立乡纪委定期或不定期督查机制，推进工作进度。在“两全”示范达标任务创建过程中，除了两条党建示范带上的村外，还要积极谋划3-5个党建示范点。严格按照“十个一”创建示范标准，到20xx年，争取1条区级党建示范带。
3、强化党员“品牌”运用。利用远程教育平台、支部主题党日、党员冬训等管理教育制度和平台，强化党员教育管理，切实提升党员队伍的整体素质，擦亮党员这张“金名片”。进一步加强致富带头能手队伍和高知队伍的党员发展工作，确保成熟一个发展一个，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
4、强化消除薄弱村力度。坚持“党建+”，推动消除薄弱村。抓住乡村振兴战略机遇，主动对接，积极争取上级项目扶持。与xx区做好对接，充分发挥绿色生态优势，深入挖掘高山富氧资源，深耕“茶叶+培育、茶叶+文化、茶叶+旅游”三篇文章，依托“茶香小镇”党建示范带，推进村集体茶园建设，以企业+村集体+农户模式运作，实现三方共赢。大力发展光伏扶贫产业，推进11个村的村级办公楼屋顶全覆盖，设置安装分布式光伏电站，增加村集体综合收益。依托山海协作平台，11个村入股飞地项目，在省、区两级资金扶持下，以获得分红形式壮大村级集体经济收入。
村党建工作述职报告 篇8
根据安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
（一）激发活力，让每个支部动起来。一是把健强基层党支部作为从严管党治党的“牛鼻子”来抓，全面建设“合格支部”，从组织、制度、活动、队伍、保障五方面入手，扎实开展支部规范化建设；二是着力破解党建与中心工作“两张皮”问题，夯实基层堡垒，优化党组织设置，组建非公企业支部2个，对3个软弱涣散村进行问责整改，整改突出问题8个；三是通过压实责任，让支部书记首先动起来，发挥支部书记的“主心骨”作用，强化支部书记抓党建第一责任人意识，做到以党建为统领，抓党建促发展，坚持书记抓、抓书记，自觉抓、抓自觉，推动基层党建各项工作落到实处。
（二）发挥作用，让每名党员站出来。一是开展了“党员找组织，组织找党员”的党组织关系排查活动，各支部通过摸清党员的现状，加强与党员的密切联系，借助“支部主题党日”活动让党员回到支部，参与学习，接受党性锻炼，增强党员的归属感；二是加强在职党员履职尽责管理，引导党员干部全面履责，在本职岗位上身先士卒、苦干实干，争创一流业绩。开展“无职党员设岗定责”活动，重点设财务监督、治安巡逻、政治思想教育、纠纷调解、森林防火、环境卫生、交通劝导等岗位；三是树立身边典型。选举了许xx、谢宗霖等一批在全镇有影响、党员学得上的先进典型，教育引导广大党员干部对照先进标杆学习，用身边的事教育影响身边的人。
（三）从严把关，让每项承诺实起来。一是对照“四个合格”标准，按照设星求细、承诺求实、考评求严的要求，公开承诺争创“十星级党组织”“十星级党员”的具体内容，把合格标尺落到实处，推动学做互进、知行合一；二是对标承诺。年初，由每个党员按照所在单位党组织确定的“十星”内容标准，结合工作实际、岗位特点、特长禀赋，作出具体承诺事项；三是严格落实会议制度，每周召开一次党委班子成员会议，定期下村召开群众大会，定期开展干部日常教育培训工作，每月按时召开“支部主题党日”活动，深入推进两学一做，把每项工作落到实处。
二、基层党建重点任务落实情况
（一）深入推进“两学一做”学习教育。各支部每月规范开展主题党日活动，准备充分，程序到位，资料完善，学有效果。按时按要求增开了“建党xx周年主题活动”，让广大党员牢记使命，不忘初心。“双十星”争创规范有效，内容具体实在，接地气。组建各支部党员微信交流群，完善了全国党员信息管理系统。今年xx月，省委组织部xxx副部长来xx调研“两学一做”学习教育及基层党建工作对我镇支部规范化建设给予了充分肯定，随后省委“两学一做”工作简报将同庆沟村深化“双十星”争创的具体作法向全省推介，市委书记xxx专门作出批示，给予了肯定。截止目前，全镇迎来省内外近20家考察团前来学习考察我镇党建工作。
（二）有序推进干部队伍建设。一是深化岗位在村工作制度，建立驻村双向承诺。加大对村干部带头创业支持力度和创业能人加入干部队伍，带动贫困户脱贫致富。例如把xx社区经理xxx、xx建材经理许xx等经济合作组织负责人培养成村主任，把xx村支部书记兰xx培养成经济合作组织负责人。二是强化镇村干部作风。主动深入到软弱涣散基层党组织进行指导，通过召开镇村干部会议强化纪律，加强作风建设，贯彻政策落实落地。积极深入群众中，召开党员群众大会，宣传政策和党风党纪。
（三）大力推进抓党建促脱贫工作。以党建引领示范，以专业合作社为依托，以产业发展为纽带，充分发挥支部、党员的模范带头作用，推进全镇产业发展，带动群众脱贫致富。一是组织开展“双培双带”活动，组织党员结对帮扶贫困户，截止目前，全镇500多名党员结对帮扶农村困难户1000多户。二是立足于镇内贡米和核桃产业，让党组织与经济合作组织牵手对接，把支部建在产业链上。目前，全镇已有10个村支部与5家企业结成共建对子，实施开发项目5个，投入开发资金6000万元，惠及农户5200人。
（四）扎实推进服务型党组织创建。一是强化村级阵地建设，建设了汤家坝、xx、双河口等7个村级文化娱乐广场；新扩建xx、xx等11个党群服务中心，并按照“五务合一”要求，完善配套设施，实现镇村便民服务体系全覆盖。二是普遍建立支部QQ群和微信交流群，定期推送党建相关工作和理论知识。加强干部在线理论学习，促进党性教育常态化发展，力争让服务型党组织创建活动取得实效。
三、基层党建突出问题及整改情况
（一）针对党建责任落实有差距的问题。有力的将党建工作和精准扶贫脱贫攻坚工作及全镇经济发展相结合，形成一手抓党建，一手抓扶贫的工作方法。尤其在党的xx大召开以后，多次深入各村召开群众大会宣传学习xx大会议精神，同时也积极宣传惠民利民政策。
（二）针对党员干部管理有难度的问题。今年以来开展了“党员找组织，组织找党员”的党组织关系排查活动，全面摸清党员的现状，加强与党员的密切联系，建立健全了“一人一档”党员信息，建立了各支部党员微信群，完善了党员管理系统各项资料。借助“支部主题党日”活动让党员回到支部，参加学习，接受党性锻炼，增强党员归属感。
（三）针对检查跟踪问效有欠缺的问题。把制度的笼子编密编实，带头遵守工作制度，层层压实工作任务。今年以来，在每次会议上强调党建工作任务，以同庆沟党建工作为示范点，在全镇迅速开展基层党建整县推进工作。同时，强化基层党建工作考核体系，健全完善例会制、督导制、考评制“三项机制”，推动基层党建全面提升，跟踪问效成效显著。
四、下一步工作打算
下一步工作中，我将从以下几个方面抓好落实，确保各项工作保质保量推动到位。
一是落实责任，统筹推进。继续贯彻落实xx大学习教育，强化工作任务，层层传导落实，统筹推进全镇党建工作任务。
二是健全机制，强化目标。完善奖惩激励机制，加强干部作风教育和考核，强化工作目标，把党风廉政建设工作落实落地。
三是壮大集体经济，助力脱贫攻坚。继续坚持一手抓党建，一手抓经济的工作方法。加快产业发展，推动产业带动贫困户脱贫致富，全面启动xx大乡村振兴战略，加快推进全镇经济建设和各项工作落实。