当前位置:作文吧实用文档工作报告内容页

新颖别致校长述职报告

新颖别致校长述职报告 篇1

本年度,我圆满的完成了安全管理、防疫、三年级品德、音乐教学等项工作,现汇报如下:

一、思想品德方面

作为学校的一名领导,我坚守在教学第一线,始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位,坚持政治学习,遵纪守法,认真履行岗位职责,有极强的事业心和责任感。在平凡的岗位上踏实工作,积极进取,尊重领导分工,服从学校安排。我一直坚持无故不缺学生一节课,争取出全勤,不迟到,不早退,工作积极主动,受到领导及家长的一致好评。

二、安全工作

认真贯彻落实上级关于安全工作的各类文件精神及要求,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动。依据学校实际制定了《学校安全管理制度》、《学校突发事件应急预案》及《安全无缝隙管理工作实施方案》等,学校与老师,班主任与家长、学生签订了多种安全责任书,彻底消除了我校安全管理的隐患。

在师生的安全教育方面,我们坚持逢会必讲。为了把校园安全工作落实到位,我利用全干会反复强调安全教育的重要性和意义。每周一例会首先通报强调的就是安全工作。对于热点、难点问题,共同讨论,从而形成了“上下齐动员,一心促安全”的良好局面。

(一)定期排查消除安全隐患

全校范围内定期开展安全隐患和矛盾纠纷大排查活动,安全检查覆盖设施设备、矛盾纠纷、管制刀具、自然灾害预防等涉及师生人身安全的各个方面,对检查中存在的安全隐患进行及时整改处理。本学期,进行了两次管制刀具的排查及教育,做好记录及后续的整改跟进工作。组织每班开展矛盾纠纷排查,对预防欺凌校园提出了具体要求和工作措施。

(二)依托活动提高安全意识

1、结合上级演练安排,完成了以下应急演练活动:3月份的“预防食物中毒应急演练”、4月份的“预防拥挤踩踏事件应急演练”、5月份的“防震应急演练”、6月份的“防溺水救护应急演练”、“9月份预防意外伤害”、“10月份防拐骗”、“11月份防火灾演练”,“12月20日的防疫防空演练”这些活动的开展,对同学们的安全意识与自我保护能力,均收到了较好的效果。

2、利用国旗下讲话、班队会、专题讲座、班会、主题板报等,对全校师生进行交通知识、食品安全、法制教育、冬防安全等。结合《关于预防学生溺水致全国中小学家长的信》及《关于预防学生网络沉迷致全国中小学生家长的信》召开了家长会。通过这些活动全面提高广大家长及学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、切实做好节假日期间的学生安全教育,利用班级微信群发送了“皇甫小学五一节告家长书”、“皇甫小学端午假放假安排”、“皇甫小学国庆假放假通知”、“皇甫小学中秋假放假须知”等假期安全教育,并结合主题班会进行专题教育,组织学生签订假期安全承诺书,全方位确保学生的假期安全。

4、学校安全教育以”创平安校园”为主题,利用安全课有针对性地开展“安全第一课”、“食品安全教育”“学生防欺凌教育”等各类安全教育工作,进一步增强学生的安全意识。

5、4月18日上午、9月3日下午分别进行全校师生上、下楼梯训练及安全应急疏散演练,让学生在实践中学习逃生知识、增强保护自己生命的技能。

6、依据县局文件精神,成立皇甫小学反恐怖工作领导小组及学校应急护校队。加强门卫管理制度,落实门卫职责,开展皇甫小学安保人员专项培训活动。

7、为了加强对小学生的法制教育,促进了小学生的健康成长,5月15日,各班完成了“法制安全手抄报”,评选出了36名优秀者;12月3日,各班学习了宪法知识,学生们对宪法有了初步的了解。

8、与电力部门的配合,本学期联系镇电管站,向学生进行了用电安全教育,加强学校用电安全管理,禁止了各类用电器在无人情况下继续工作,没有由于粗心大意而造成事故的。

9、12月15日,聘请留古镇派出所四名干警,对我校学生进行了毒品知识的认识,使大家对毒品有了初步的了解,大家都表示不要陌生人的物品,以防毒品的陷害。

10、5月份和10月分别对全校学生进行了视力测试,及时通知家长,以便对学生诊治。

(三)做好卫生防疫确保师生身心健康

1、组织各班每日做到开窗通风、定期消毒。严格落实晨午检报告制度、学生因病缺勤追踪制度、学生传染病治愈返校复课查验制度及传染病疫情报告制度。

2、切合时宜,利用班级微信群发送“春季传染病防控告家长书”、“秋季流行病小常识”、“风疹的预防”、“疫情防控知识”、“出血热知识”等疾病预防知识。

三、教学工作方面

1、本学期,我担任小学三年级的品德与音乐教学工作。工作中,我兢兢业业,刻苦钻研,认真备好每节课,从不打无准备的仗,以饱满的热情来面对我的学生,来完成教学任务,教育教学成绩得到了学校领导、老师和家长、学生的一致好评。

2、作为一线教师,我还积极地指导学生习作,并向报刊、杂志投稿,曹宇通同学参加“邮政书信大赛中”获得富平县第二名。

四、教科研工作

在搞好教育教学工作的同时,本人积极撰写论文和教学案例。本学期完成了去年与吴岗等同志申报的富平县规划课题——《小学生写作素材的开发与应用研究》的结题任务;新的课题立项正在准备。

“没有最好,只有更好。”新的一学期,我将全力让自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通,做好校长的得力助手,把准学校教育工作方向,为我们皇甫学校的发展增砖添瓦!

新颖别致校长述职报告 篇2

一年以来,在教体局各位领导的指导和帮助下,学校全面贯彻党的教育方针落实教育改革措施,以“创精品学校,育精英人才”为办学目标,坚持环境育人,积极创建以“家国情怀、责任担当”为主题的校园文化,引导学生博学笃行,知行合一。学校坚持以教学为中心,倡导“学高身正、敬业爱生”的教风、“积极主动、专注善思”的学风。积极探索新的课堂教学模式,努力提高教学质量,实施素质教育,抓管理,求创新,谋发展,学校教师们的凝聚力是做好学校各项工作的保证,为此做了以下几方面努力:

一、抓好学校安全工作

落实学校安全目标管理责任制度,责任到人,上好安全课并做好安全演练,定期对校舍进行检查并做好记录;全力抓好饮食卫生,加强宿舍管理、门卫值班,实行学校领导值班和夜间带班制度,加强与派出所的联系,实行了警校共建,确保了师生生命财产安全。

二、落实教学工作的中心地位,努力提高教学质量

1、加强自身修养

加强业务学习。带领广大教职工学习贯彻党的xx大及xx大xxx会精神和xxxx系列重要讲话精神,认真阅读有关教育教学的报刊杂志,坚持记录一些管理科学知识,努力提高自身的学识水平。

坚持深入教学一线,认真听评课和参加教研活动,与教师座谈交流。了解教学实际情况,了解教师对学校工作的要求和建议,真心实意抓教学。

率先垂范,要求教师做到的自己首先做到,要求教师不做的自己带头不做,时时、处处、事事起带头示范作用,自觉去遵守各项规章制度。

坚持校务公开。坚持大事讲原则,小事讲方法,重大事项由校委会教代会讨论后实施,财务、建设等工作,均有专人负责监督,做到公开透明。

2、抓好班子建设。每周一定期召开学校领导班子例会,要求每位班子成员根据自己的职责分工总结上周工作和安排本周工作,其中重点是检查每位领导干部工作的落实情况,收集各自工作中存在的问题,同时鼓励班子成员根据值班和平时工作观察,多找问题,多提意见,查缺补漏,特别是安全和教学工作。比一比谁完成的工作标准高,质量好,速度快,服务好,比一比谁找的问题多,提的意见多,由学校主要领导当场点评,表扬先进,批评后进,这样做的目的是抓细节重落实。效果是服务意识和职责意识增强,既各负其责,又同心协力,比学赶超,各项工作进展顺畅。经过努力整个班子做到了目标明确,形成了齐心协力谋发展的良好局面。

3、抓教师队伍建设

通过多种方式(举行全体教师会、专题会和个别谈话等)加强与教师交流;首先每周定期召开全体教师例会,一是学习和传达上级文件精神,统一认识,认清形势,转变观念,提高要求,加强师德修养。二是根据领导班子例会中综合成绩和收集的问题,由学校的主要领导或分管领导向全体教师通报,该表扬的表扬,该批评的批评(都记入每人的量化考核中),重点是通报存在问题症结和直接责任人,指出下一步工作的目的要求和整改措施。三是及时通报每次的质量检测成绩及排名,针对存在的教学事故(成绩差距较大的),学校及时召开专题会或个别谈话,主要领导全部参加,首先由教师本人写出深刻原因分析和整改措施,然后由分管人员逐科逐人的点评,重点是查看最终教学效果。目的是加强有效管理,促进全面发展。

其次,为落实教学常规,促进教师的专业发展,学校认真执行教师月量化考核方案,把教师的考勤、课堂教学、备课、作业批改、培优辅困、组织教学,业务学习、教研,听评课活动,质量检测等纳入教师量化,及时总结评比,按月发放量化奖金,结果作为评优选模、发放绩效工资的重要依据。其目的是强化过程管理,重视细节落实。

4、抓班主任队伍建设。良好的班风和学风是取得良好成绩的前提和保证,因此学校十分重视班主任和学生的管理,政教处依据班级量化考核方案,每天对班主任、学生、班级不定时的检查量化,做到一天一通报,一周一评比,一月一汇总。要求班主任每天早晨六点半前必须到校(包括所有领导干部),检查学生的到校情况和安排班级工作,晚上十点查完宿舍方可离校,中间不定时到班级中巡查,要求班主任定期召开主题班会,加强对学生进行思想、纪律、安全、习惯养成和学习教育,目的是形成良好的班级秩序,为任课教师和学生创造良好的授课环境和学习环境。为提高教学成绩和学生的全面发展创造条件。

三、坚持原则清正廉洁

在工作中我和班子成员一道严格执行上级政策,严格遵守八项规定,坚决杜绝了乱收费、乱摊派教学资料、自始自终做到了勤俭节约不铺张浪费,坚决抵制不正之风,不以权谋私,坚持原则拒绝腐败行为。工作中提倡节约,加强管理,制止教职工有偿家教,严格执行《教师十条禁令》。民主、高效、务实的学校管理理念得到进一步落实,良好的校风、学风、教风进一步浓厚,校园廉洁建设取得了显著的效果,为学校各项工作进一步的发展和提高打下了坚实的基础。

20xx—20xx学年度,xx初级中学在教体局各位领导的关心和指导下,圆满完成了各项工作任务,取得了较好的成绩。我校在中考比去年前进了两个位次,八年级教学质量检测中取得全县总评第八,实现了可喜的跨越。但是在学校管理中还存在许多问题。

1、领导班子成员素质差异较大,管理水平不高,求稳,创新管理意识缺乏,工作标准要求低。

2、教师队伍结构不合理,老龄化严重。

3、部分教师因年龄原因工作倦怠,教学常规落实还不够到位,个别教师备课上课和作业批改等方面被动应付,针对性和实用性不强,不注重业务学习,教学效率低下。存在不关注学生的现象。

4、校本教研还不够有效,教师互听、互评氛围不够浓厚,教研组活动应付较多,实效性不高。

5、学生的管理上,重学习成绩,忽视学生的思想工作,班级管理不够到位,对留守儿童的关注不够。

6、对部分教师管理不够严格,部分制度落实上欠缺,还存在管理上的漏洞。

四、下一步工作思路和措施:

1、完善领导班子包级部制度,增强服务意识,实行领导包薄弱学科,与教学质量挂钩,保证各年级和各学科教学质量全面发展。

2、加强校本教研的开展,注重教研活动的实效性,确实通过教研提高教师的专业素质和业务水平。

3、采取多种措施,加强教师的师德修养教育,强化教学质量的中心地位,加大奖惩力度,营造争先创优的氛围。

3、强化过程管理,抓好日常工作的监督检查。严格工作纪律,尤其是加强对后勤服务人员的管理和考核,提高后勤服务质量,增强其工作的主动性,保障学校安全和后勤保障。

4、加强学校和家长的联系,发挥其监督作用,形成学校教育和家庭教育的和谐统一。

5、提高教师对学困生的转化工作的认识,面向全体学生,特别是学困生,建立课下辅导补差管理办法,采取一对一、分层指导等有效形式,使他们树立信心,避免学生的流失。

6、落实学校发展规划,改善学校基础设施,稳步推进学校向前发展。

总之我们将继续努力,力争取得更好的成绩,不辜负领导对我校的关心和支持,不辜负社会各界对我校的期待。

新颖别致校长述职报告 篇3

任x小学校长一年内,在上级教育主管部门关心领导下,在全体教职员工的团结协作下,本人力求做一名称职的校长,力求提升学校教育质量,取得一定成效,现就校长工作及小片区管理作回顾,请大家批评指正!

一、专心发展个人业务能力。

本人努力发展自身业务能力,发挥示范引领作用,做好教师业务发展的“火车头”。

1、勤于阅读写作。

阅读学校管理、教育心理学、语文专业知识类著作12本;建设个人教育博客,一年来撰写文章近100余篇,包括学校管理、教育教学、阅读笔记、培训小结、工作生活感悟等;1篇论文在CN刊物《学校品牌管理》发表,1篇论文在x市x校长论坛获优秀论文奖并在x市级交流汇编。

2。勤于参与教研活动。本学年听课80多节,20x年8月,在由x市教育局组织的x市第六届校长读书班暨凯校长论坛活动中,应邀在凯校长论坛做专题发言《关注弱势因材施教,全面推进素质教育——农村留守儿童教育现状与对策分析》。20x年10月,应邀到x中心小学做《例谈教师专业阅读》专题讲座。20x年12月,在校面向x市级立项课题参与者做了教师课题研究专题讲座。主持x市级教研活动1次。

3。发挥示范辐射作用,指导校内外多名青年教师教学业务项目。经常主动指导本校教师参加教学竞赛和技能竞赛,如指导洪x老师参加教育部北师大基础课程研究中心首届小学语文在线评比获一等奖,参加x市小学语文习作教学评比获一等奖;协助指导洪x、王x老师参加x镇教坛新秀比赛,等等。

4。积极参与培训。本学年,先后参加了x市校长读书班培训、x市学科带头人培训,等等,培训时我认真学习、思考,培训后撰写培训小结,并充分利用平时与同行交流学习收获。

5。认真研究课题。本人申报的课题《基于文体特征的小学语文文本解读策略研究》于20x年1月被x市教育局确认为“十二五”规划立项研究课题,已完成开题等第一阶段任务,目前正筹集阶段成果迎接中期检查。

二、用心提升学校师资水平

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”,教师是学校最重要的发展资源。我在重视发展自身业务能力同时,一贯重视学校教师师德师能两手抓,落实到日常工作中。具体做法如下:

一重视师德建设。始终把职业道德摆在教师队伍建设的突出位置,组织教师学习《教师职业道德规范》《有偿家教处理办法》等,与教师签订师德责任书,确保每位教师规范自身的教学行为。开设教师“道德讲堂”。以之为师德建设重要载体,引导全体教师积极投身道德实践活动,自觉履行岗位职责,做一名有责任心、有爱心的教师。每阶段设立一个主题,由全体教师轮流做主讲,该活动在形式上追求创新,内容上逐渐丰富。开展党员教师反腐倡廉专题学习系列活动。通过系列活动的开展,我校党员教师进一步加强了自身党风廉政建设,更加坚定了廉洁从教的信念。

二重视师能提升。

1。推行“x说书暨读书沙龙”活动。阅读是教师提升个人业务水平的途径。我校重视营造书香气氛,提倡教师多阅读、让教师在阅读中成长,成为智慧型教师。“说书”改变了原有的阅读方式,从教师用眼睛看转变为用耳朵听,从一个人受益到一人主讲,一群人受益。学校每期邀请一名教师当主讲人,以“说书”的形式讲书,与众分享自己的读书收获,说书范围包括文本解读、师德师风、电子网络?

2。重视课题研究与小课题研究。自刘x校长的课题《基于文体特征的小学语文文本解读研究》被推荐到x市待立项之后,我校认真按方案开展研究工作。期初刘校长为教师们做了专题讲座,指导教师进行课题研究。课题组先后开展了教师问卷调查与反馈、课题资料学习交流以及教学研讨活动等等。另外,学校教师在小课题研究方面也较为扎实,目前有王x、谢x老师申报的两个小课题获xx市立项,洪x等几位老师也申报个人小课题送交英林镇立项。

3。落实新课标研读,深化课程改革。为了帮助教师更快、更好掌握20xx版新课程标准内容,提高教师课程理念的学习兴趣,我校在十一月底先后举行了两场“课标版一站到底”。借鉴某卫视节目“一站到底”模式,很好地中和了两者的趣味性与知识性。接到“战令”后,很多老师都为了争夺课标版的“战神”而热情地学习新课标的知识。经过紧张激烈的活动,语文专场的洪x老师、数学专场的王x老师、王x老师过关斩将,荣封“战神”称号。

4。鼓励教师外出培训。学校大力支持各教师外出参加各级各类培训,参加小片区教师书法培训和课件培训等活动,做好回校的二次培训或结合教研活动作介绍,做到一人培训团队得益,共同提升教学素养。要求镇级及以上学科名师要在学校的教研活动中通过讲座或公开课等形式做专业引领。

5。支持教师参加各类教学技能竞赛等活动。学校沿续“一人参赛、团队参与、全力拼搏”的研修作风,重视参赛过程的训练,帮助指导每一位参赛教师以积极投入比赛中,在参赛过程中得到业务技能的成长。“让研究成为工作”、“让读书成为生活”、“让反思成为习惯”正成为大多数教师的自觉要求。20x年秋,洪x老师获得教育部北师大小学语文全国优秀教学课例在线评选一等奖指导师:刘x;许x老师体育优质录像课获得x市二等奖指导师:刘x;赖x老师参加x市小学艺术教师课堂教学评优二等奖指导师:王x;谢x老师获得x市小学数学优秀教学设计二等奖;11月王x老师获得镇信息技术说课比赛三等奖指导师:谢x;x,x获得x教育系统20x年元旦春节手机短信原创作品征集活动二等奖。

6。不断完善约课、“微课堂·微教研”模式。在完善制度建设的基础上,丰富教研模式的内涵,将约课拓展为“约备课,约听课,约反思”,促进教师日常的教研交流,对“微课堂·微教研”做进一步界定,在片区推行过程中通过问卷调查广泛征求意见,接下来将改进存在问题,努力让“微课堂·微教研”真正为教研减负增效。

三、精心推进小片区管理工作

本人兼任南片区管理领导组组长,将工作重心放在“教师联动研修”上,以“研训一体化”为指导策略,以学科技能为切入点,继续推行教师培训班、“微课堂?微教研”等模式,以网络和现场相结合促进教师学习与反馈,综合提升教师的研修能力。本片区多形式提升教研能力,多方面培养教学技能,多举措推进理论学习,开展了以下活动:

1。“微课堂?微教研”

20x年春季,选择x小学进行实验。秋季面向片区成员校三四年级推广:16周周四,在x小学开展数学学科“微课堂·微教研”暨“一课多研”活动,17周周四,在x小学开展语文学科“微课堂·微教研”活动。

2。集体备课、磨课

为提高教师教研能力和竞赛水平,发挥团队研修作用,充分利用本片区教师参加赛课等机会,多次组织片区学科骨干帮助选手一起集体备课、磨课。

活动分现场和网络两种。现场如镇级小学品德与生活社会优质课评选活动、镇级信息技术说课评选活动、xx市级艺术课堂教学评优活动,等等。网络以QQ群和xx市教育虚拟社区为主,先后开展了语文、数学和英语学科集体备课多次。

3。现场主题研讨

围绕一个主题,以公开课为载体组织研讨,推进教学研究。20x年6月,在x小学开展了“智慧·分享·成长”主题研讨活动;10月,在x小学开展了“交流学校常规管理经验探讨有效教育教学策略”主题研讨活动。

4。教师书法培训班

举行教师书法培训班是x镇教委办南片区“小片区管理”培养教师教学技能的重要举措,是为贯彻教育部对中小学开展书法教育提出的明确指导意见,继承与弘扬中华民族优秀文化,解决当前片区各小学书法师资严重短缺的现实情况而举办的培训活动。一年来,书法培训正常举行,学员认真练习,书法水平日见长进。为检验培训效果,20x年1月隆重开展了学员书法作品展示活动。

5。教师课件培训班

20x年10月,在x小学举行南片区教师课件制作培训班开班仪式。培训班聘请谢x、雷x老师担任辅导员,培训时间为逢单周周四下午。

据悉,开班以来的几次培训有效激发了学员的学习兴趣,效果良好。

6。语文、数学“文本解读”论坛交流

为提高教师“文本解读”能力,20x年至今,在x市教育虚拟社区开辟专栏,先后开展了两次语文、数学“文本解读”论坛交流活动。

总之,围绕提高教师队伍整体素质这一核心,南片区开展了丰富多彩的教师研修活动,活动注重实效性、多样性、创新性。

四、正视不足,再接再厉,让自己满意,让他人满意

在盘点工作成效的同时,我也深刻认识自身存在诸多不足。首先是自己对自己的不满意,比如个人阅读学习随性、散漫、粗泛,喜欢的书就多看几遍,不喜欢的囫囵吞枣,缺乏计划性、目的性;个人业务进取心逐渐减弱,吃老本的怠惰心态逐渐滋生;个人管理能力、协调能力有待提高。其次是自己不能让他人满意他人指领导、同事、学生及家长,比如重视教研活动,给教师带来负担和压力,在教研方面的减负增效方面不能让人满意;比如培养学生特长、培养学生品行,仍然存在走过场、形式化,其实效性不能让学生和家长满意。

今后,我将改进个人缺点,改变诸多不足,尽我所能,学习和工作上用心、专心、精心,让自己满意,让他人满意!

新颖别致校长述职报告 篇4

尊敬的各位领导:

受县委政府、教育局的委托,我于20xx年xx月从xxxx中学校长岗位调到xx县实验中学担任实验中学筹建组组长。现汇报20xx年来的工作,恳请组织提出建议,以改进我的工作。

一年来,在县委、县政府和各级领导部门的关心和支持下,在社会各界和广大家长的配合下,紧紧围绕xx县教育局20xx年工作重点,以学习党的“xx大”为契机,努力改善办学条件,提高教师素质,深化课堂教学改革,打造高效课堂,实施精细化管理,培养学生的良好习惯,学校的各项工作正稳步推进。现报告如下:

一、改善办学条件。20xx年我校在原来的xx一中基础上完成了新组建。组建伊始,学校继承了“为国储才责任綦重,免予同济协力始终“的校训。领导一班新组建的人员,开始了xx实验中学的起步工作,完成了新教师的摸底排课、班主任的任命、初一新生的招生;初二初三的重组合,短短的两个星期将一所新建学校有序推上了正常的轨道,并在一年后取得了骄人的成绩。20xx年9月至11月,我率领学校的团队利用学校的启动资金,完成了教师“一师一机”工程,为每个教师购买了急需的办公桌椅;配齐了学校各处室的办公设备和学生急需的课桌。争取了资金重先改造了多媒体会议室、音体美教室,我成了运动场的塑胶跑道改造;对学校水、电、网络媒体进行了改造、厕所进行了翻新,配置完成了理化生实验室,三室建设走上了制度化、规范化,及时保证各项实验活动的有效开展。20xx年暑期,努力争取资金投入重先改造了礼堂。在各项工程和基础设施的招标建设过程中,严格按照县委政府教育局的工作要求,实行重大工程行政决议,公开、公示建设项目,严格监督工程质量,大力协调周边关系,使各项工程按计划顺利实施。当前,学校各项硬件建设已完成并经过验收投入使用;学校各项规章制度、考核办法已经完善;各办公室均已组建完成,人员配置到位。一所朝气蓬勃、和谐向上、文明规范的实验中学正在被越来越多的人所认可、所向往。

二、加强学校队伍建设。1、加强领导班子建设,努力构建创新型、服务型的领导团队。具体有以下几个方面:一是首先要求领导班子成员率先垂范,以身作则,乐于奉献,要求老师学生做到的自己首先做到。二是树立服务意识,一切工作围着师生转,积极为教育教学服务,为师生创造一个良好的工作环境和学习环境,竭尽全力为师生排忧解难。三是对班子成员明确分工,各司其职,各负其责,既分工又合作。四是要求班子成员深入课堂一线,及时了解课堂教学情况,了解每位老师的业务水平、综合素质等情况。以便为各办公室的组建和人员配置掌握第一手材料。2、加强教师队伍建设。(1)、抓教师道德建设。利用学习“贵州教育精神、教师誓词、党的xx大”为契机,在全体教师中大力开展师德师风、敬业精神、社会会义核心价值体系等思想教育,引导教师转变观念、转变作风、端正工作态度;在全体党员教师中开展党风廉政、政风、学风、纪律法制等教育,引导全体党员教师公正廉洁,对党忠诚,做好表率,当好楷模,服务全体师生;在全体教职员工中开展政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等教育。引导全体教职员工真诚团结、坚持原则、敢于担当、顾全大局、遵纪守法、作风品行端正、情趣健康、家庭和睦、邻里和谐、孝亲敬长等。利用行政会教育全体干部发扬民主、公道正派,深入一线,密切联系群众;不在师生面前摆架子,说官话、大话和空话;引导全体党员教师员工用多学习、少抱怨,时刻保持人民教师的良好形象,为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的工作态度、淡泊明志、甘为人梯的精神境界和高尚的人格教育影响学生。懂得肩上的重任,把教育当成一种事业,把“学习、工作、助人、尽责是享受”当成价值追求,敬业爱生。同时通过建章立制规范老师们的行为。(2)抓业务学习和教师能力提高。①抓校本培训和校本教研。我校教师年龄结构较为年轻,不少老师均在乡村中学打磨了近十年,有比较深的教育教学功底,但由于受到传统的教学方法影响很多老师的课堂教学方法都比较传统,不适应新的教育模式需要。如何把课堂还给学生,充分调动学生学习积极性,转变教师角色和教学观念,使学生乐学、愿学、会学,为学生终身学习奠定基础,为此我们先后用周末课堂大练兵,周末影像课堂、请省市级优秀教师讲座等方式开阔全体教师的课堂教学视野,请全体教师观摩、本校优秀教师、骨干教师试讲,试讲后相互点评等方式来相互促进提高。②采取集中学习和分散学习的方法给老师们充电。如学习《新课标》、《新教材教法》、《新教育教学理论的运用和实践》等,强化过程学习,注重学以致用。③积极参加上级组织的培训和教研。在参加上级组织的培训或教研过程中,能很好地结合学校教师、教研工作的实际,每一位去参加培训学习或听课的人员都要写书写出心得、反思等,和大家共同交流,共同提高。④每周要求老师们拿出一定时间读书学习,并写出读书笔记。学校每学期都要检查学习情况。另外,利用党员同志学习党的“xx大”等系列专题内容的机会,在全体教师中开展“能读书、读好书、会读书”活动。

三、加强教学常规管理,打造高效课堂。20xx年学校教学工作的思路:“以规范教学管理为手段,以课堂教学模式改革为重点,以提高教学质量为目标”。具体有:一是加强课堂教学,扎实推进“新课改”课堂教学模式。首先学校制定了实施“新课改”模式的推进方案。组织全体教师认真学习,反思自己在教学过程中的行为,找不足,制定出实施的措施,并付诸实践,这样为全面推开模式的实施奠定了基础。二是以业务校长为首的团队多次带队到其他县外学校或先进的兄弟学校去学习参观,汲取先进经验,外出学习的老师回来后都能拿出书面的心得体会,与全体老师共享,使老师们共同提高自身素质。三是学校对全体教师进行了听课、评课的交流,授课教师结合课堂教学效果作出了课后反思,提出自己教学实践中困惑的地方,然后大家各抒己见,每人发表了自己的意见,最后达成共识。通过组织开展教研活动,随机听课,定期抽查等形式,帮助教师在课堂高效上下功夫。经过不断的学习、研究与实践,不少老师在教育教学观念上有了较大的转变,一部分年轻老师已经完全掌握了现代技术教育。目前,我校已正是成为县级“减负提质、办特色教育”示范学校。2、强化质量意识。教育教学质量事关学校的存亡,因此我们把教学质量放在首位,常抓不懈。我们从教师的教学过程入手,把质量贯穿于各个教学环节之中。在备、讲、批、辅、考常规教学上下功夫。①在备课方面。我校每月都要组织全面的教育教学常规检查,每次都针对个人指出成功和不足之处,发扬优点克服缺点。引导老师们既要备课本、备教案、更要备学生,决不允许教师一言堂,利用学校媒体监控,时刻监督教师的课堂教学行为和课堂教学常规。严格监督、严格管理、发现问题及时纠正和处理。②在授课方面。学校领导经常性地深入一线课堂、实行推门听课,并将听课经常化纳入学校的管理制度。课后及时评课研讨、反思,交流。确保授课取得良好效果。③在作业批改方面。我们通过检查及时召开教师会纠正了许多不良现象。④在考试方面。实行检测分析制度,每次质量检测后都要求每位老师对照自己所教班级的质量写出分析报告及其整改提高措施。⑤成绩取得,20xx至20xx年度,我校九年级中考排名全市67名、全县第2名;按年度教学质量提高计划向前推进了89名。七八年级多班级、多学科排名全县前茅。为学校教学质量的大幅度提升奠定了坚实的基础。

四、加强学生管理工作,培养学生良好习惯。20xx年德育工作的思路是:“坚持以养成教育培养学生良好行为习惯为抓手,通过精细化管理促学生行为习惯养成”。在学习名校的管理经验的基础上,建立了《班主任考核细则》、《学生奖惩处罚条例》、《班级卫生公约》、《各年级德育常规目标》和《各年级教学目标》等制度。实行“日清周结,全员管理”方法,大大提高了管理效率。通过实施,确实增强了师生的责任意识,从细节上规范了学校的管理,激发了师生的主人翁意识。细化了管理流程,丰富了管理内涵。做到了学校事事有人管,人人有事干,人人会干事,班级事务承包到人,各负其责。同时还通过班会、每周的升旗及重大节假日,对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、纪律法制安全教育、社会主义核心价值观教育、理想教育和革命传统教育,增强学生集体主义意识、社会责任感、理想信念和法制安全意识;帮助学生树立正确的荣辱观。

五、开展第二课堂拓展课,丰富办学内容和特色。立足学校的办学实际,根据不同年龄、不同班级学生的特点,我校积极开展了第二课堂-拓展课,并将拓展课纳入学校的课时管理,成立了科技小组、合唱小组、音乐小组、舞蹈小组、篮球羽毛球田径等小组。通过拓展课的开展来培养学生的兴趣与特长,丰富学生的课外生活和教师们的课堂教学内容。提升学校的办学特色。

六、创建平安校园。为了强化校园秩序管理,创建平安校园。学校制定并实施了《实验中学安全管理办法》和《学生安全管理细则》,实行校园安全责任制。为了保证学校正常的教育教学秩序,维护学生的安全,我校每逢重大节日和寒暑假都下发《致学生家长的一封信》,既密切了家校联系,又促进了学校工作的顺利开展。为了增长师生们的安全知识应对安全事故的应变能力,利用黑板报、主题班会和早操集会等对师生进行安全教育,组织防火、防震演练,防患于未然。在楼道或学校醒目处书写警示标语,对学生进行安全教育,提醒学生注意安全,此外,每个学期学校都要请公检法等司法部门的同志进校园对学生进行法制安全知识讲座。

七、落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况。首先加强”四风建设“,坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党政领导干部的基本要求。在平时,我坚持自觉接受党风廉政教育,重视廉政理论的学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,为学校的发展绞尽脑汁、不计得失地做好自己的本职工作。时刻以“卧薪尝胆、励精图治、三年见成效”来鞭策自己。我坚持民主议事制度,认真开展好校务公开工作,把学校和自己的工作置于阳光之下,自觉接受群众监督。工作中我厉行节约,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的“管家婆”。对自身严格要求的同时,严格要求自己的团队和家人,生日喜庆不操办,不慕奢华,不搞攀比,不搞封建迷信活动,不行贿受贿,不在外私自请客消费,坚持艰苦奋斗,开源节流,树立了党员干部廉洁奉公的良好形象。回顾一年工作,做到了自省、自警、自律,工作中做到了讲原则,讲民主,讲团结,维护了班子团结和集体权威,很好地履行了校长的责任。

八、存在的问题与不足

1、学习不够,有待加强对党的路线方针、重大会议精神的学习理解和运用,加强对教育事业改革、对县委政府重大战略部署的认真学习。

2、深入教学一线不足,到基层了解老师们的工作不多,对老师们的工作、生活和家庭的关心较少;倾听少了、下指示多了。

3、能力不够、办法不多,决策水平不高。学校发展慢了,创新精神与干劲不足,致使实验中学的发展没有达到领导们所希望的效果和目标,离全县人民的要求还有很大的差距。

九今后努力的方向

1、继续加强两支队伍建设。一是领导班子树立“无功便是过,慢进就是退”的思想。增强服务意识,通过班子集体的良好作风,带出优良的学风、教风和校风。二是转变教师工作作风,使热爱教育、热爱学生成为每一个教师的基本素养,以教师的高尚人格教育魅力影响学生,成为教师的良师益友。

2、完善精细化管理,做到身体力行。管理就是稳定,稳定就是前提。一是完善“日清周结”的管理模式。向管理要质量,向常规要质量,向细节要质量。二是加强班级管理,完善班级管理制度,关注学困生和问题生。三是以活动为载体加强学生德育教育。做好国学经典进校园活动,践行社会主义核心价值观。

3、提高课堂效益,向课堂45分钟要质量。继续开展“新课改”教学模式探索,向高效课堂要质量、要效益。

4、继续努力争取资金,改善办学条件。完善办公设施建设和学校其它公共基础设施建设,提升办学水平和品味。

5、创建平安校园。学校各项安全工作警钟长鸣,常抓不懈,管理不留死角和盲区,完善安全管理制度,形成人人有责,人人参与的管理格局,做到事发前有预防,发生问题妥善处置,树立忧患意识,看好自己的门,管好自己的人,杜绝安全事故发生,确保校园安全稳定和谐。

各位领导,感谢您们在以往岁月中的关心、支持和帮助。今后,我将带领团队继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新。我坚信,有县委政府、教育局和各级组织部门的正确领导,有学校团结协作的领导班子,有全体教职员工的不懈努力和社会各界的大力支持参与;实验中学一定会再创辉煌。

新颖别致校长述职报告 篇5

大家好!

工作又到一年,作为主管教学工作的副校长,我站在改革求新前沿,带领我校教学工作,在改革中得到发展,全面提高办学质量。本人工作态度严谨,科学求实。

一坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观

作为主管教学的校长,能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展。本学期重点学习国家基础教育改革的文件,并组织全体教师学习“关于基础教育改革与发展的决定”,县政府关于玉山县教育“3+1”文件及教体局“高效课堂”等文件精神。根据基础教育改革发展的方向,制定本校教学计划,组织本校的教学工作。教学工作,以教科研为先导,进取进行课堂教学改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培养学生的创新精神和实践本事为重点,开展各项工作。

二抓好课堂教育改革

1、打好课堂教学攻坚战

为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,落实教体局关于“推进“353高效课堂”教学”的要求,我校于年3月开始,广泛开展“高校课堂”教学改革活动。所做工作:召开教学专题会,布置课堂改革工作计划,提出改善课堂教学的实施意见;组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点,从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量。配合教学评估,相继开展“教学展示月”“教学开放周”“讨论式、研究式”教学法大讨论等活动,均取得良好效果。

2、抓好教研、科研,使教学改革深入发展

随着我校改革的不断深化,对教学改革的管理成为教学管理的重要资料。

本学年学校进行多项教学改革。初一语、数、英学科整合实验,是本学期一项具有开拓性的改革实验,主要进行听课、评课、教研、展示课、专题研讨,进取推动初一课改教学的发展。

三抓好教学常规管理,提高教学管理的效能

1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。亲临教学一线,掌握第一手情景。本学年,深入课堂,坚持听课共30多节,了解掌握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓毕业班的教学工作。制定预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。

2、加强青年教师的培养指导

制定学校青年教师培训计划,成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训,落实学校管理制度,常规要求,使新教师适应环境,规范行为。召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实情景。组织跟踪听课,青年教师展示课,关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出改善意见。

3、协助邱xx副校长大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核,将教学信息化,教学手段现代化作为评课的重要标准,推荐好课,好课件。

四其他工作

1、尝试非教学人员的组合聘任。

20xx年暑假期间,组织聘任领导小组,论岗,修定岗责,组织任聘。组合聘任,作为我校人事制度改革的继续,进一步完善了竞争机制。解决了困惑教师多年的职称聘任难题。

2、教师节、3、8妇女节参与组织教师开展丰富多彩的活动,活跃教师的课余生活。

3、组织完成年督导检查评估资料汇总

4、完成年干部、教师年终考核鉴定及晋级教师考评。

5、今年外来学访人员很多,多次接待来校学访的干部、教师。

这一年工作,踏实求实,以身作则,坚持早来晚走,每一天处于紧张忙碌之中,与教师们一齐拼搏。今后加强理论学习,不断开拓创新,为教育的发展作出贡献。

多谢大家!

新颖别致校长述职报告 篇6

本人现任xx县实验小学副校长。分管学校德育教育和安全教育工作。回顾一年来的工作,在校领导和各位同事的关心支持下,我认真落实国家有关学校德育安全工作的各项要求,坚持创新工作模式,强化过程管理,落实各环节责任,杜绝了不安全事故的发生,使学生思想道德水平明显提高,较好的完成了各项工作。现将我一年来履行职责情况汇报如下:

一、抓好德育工作

1、健全德育工作领导机构,加强德育队伍建设。鉴于人事的变动,及时调整充实了德育工作领导小组,明确分工与职责,夯实德育工作任务。

2、确定学校德育目标,制定好德育计划。在充分调研的基础上,根据上级有关要求,结合我校校情学生的实际,提出切实可行的德育目标。根据德育目标制定出详实的德育计划,坚持一月一个重点,一周一个主题。

3、创新德育模式,确保德育效果。

①推行德育工作“首遇负责制”。对于学生中发生违纪违规事件,实行首遇负责制:即无论在什么时间什么地点,无论哪位教职工遇到学生违纪违规,都有制止教育的义务,并要如实的填写学生违纪违规登记表,学校对每位教职工处理违纪学生情况实行一月一汇总一月一通报。

②对班级管理实行班主任辅导员“捆绑制”。为了增强班主任辅导员工作的凝聚力,工作上能相互团结协作,对班级管理实行班主任辅导员捆绑制,即在班级每项活动中,无论是班务工作还是队务工作,对班主任辅导员,坚持“一损俱损一荣俱荣”实行“捆绑制”。增强了班主任辅导员工作的凝聚力。

③对班级实行“典型学生”考核制。所谓典型学生,就是指经常违反学校各项规章制度的玩劣学生和表现特别优秀的学生。学校通过领导值周员红领巾监督岗所发现的典型学生,进行登记,对于优秀学生的给班级考核加分,对于发现的顽劣学生给班级考核减分。

④班级建立典型学生登记册,做到对学生教育正面教育与反面教育相结合。

⑤改版红领巾广播栏目,增强教育的针对性实效性。对校园广播,进行改版,设立校园新闻直通车、优秀习作、安全你我他等栏目。特别是校园新闻直通车,及时对校园发生好人好事优秀学生先进班级等进行采访报道,对校园违纪违规学生进行曝光批评,对学生进行引导,效果良好。

4、开展好德育实践活动,使学生在实践中受到教育。

活动是德育教育的载体。一年来,坚持根据学生的实际和时令变化,组织学生开展了丰富多彩的德育实践活动。针对在学生存在吃零食的陋习,9月份在全体学生中开展了“讲文明讲卫生讲环保”专题教育活动,通过向学生发倡议书宣讲小食品的危害举行告别零食签名活动等,引导学生告别陋习,杜绝零食。为了加强对学生爱国主义教育,10月份在学生开展“祖国在我心中”系列活动,通过开展征文,举行演讲赛,加强了对学生爱国主义教育。为了加强对学生的警示教育,使学生能过珍惜美好生活环境和大好时光,11月份组织学生前往看守所,聆听在押人员的忏悔。3月份,开展了学雷锋活动,组织全体师生向患病老教师赵芳兰进行了捐款。4月份开展文明礼仪教育月活动,组织编印了《小学生文明礼仪手册》,组织学生学习,引导学生做一个说文明话,办文明事,做一个文明人。5月份在学生进行了感恩教育,通过组织征文,布置爱心家庭作业,举行演讲赛等形式对学生进行感恩教育。目前这一活动还正在开展之中。6月份在全体师生中开展评选新三好学生优秀辅导员活动。

二、抓好安全工作

1、健全安全工作领导小组,进一步夯实安全责任。鉴于人事的变动,及时调整充实了安全工作领导小组,明确分工与职责,夯实安全工作任务。

2、完善安全制度,明确安全责任。在已有安全制度的基础上,对安全制度进行了修改,重新制定安全制度30条,编印了《实验小学安全制度汇编》,做到个环节责任清楚,责任到人。

3、加强各环节管理,确保学生安全

①加强楼梯值班,确保学生上下楼安全。为了有效预防学生上下楼梯发生不安全事故,及时设立了楼梯值班员,建立了楼梯值班制度。楼梯值班员对学生上下楼梯进行监督管理,引导学生上下楼梯统一靠右行。要求学生早操或大型集会结束后统一将四路纵队变为两路纵队,依次上楼。

②加强放学路队管理,确保学生出行安全。为了规范放学路队秩序,确保学生出行安全,对放学路队建立路队长负责制。通过路队长佩戴胸牌上岗,对学生进行管理,学校坚持每周对路队进行评优评差,半学期表彰一次优秀路队长,使路队秩序明显好转。加强对教师护送学生路队情况检查,学校领导实行分段负责。

③加强食品安全管理,确保学生饮食安全。针对学校门前摆摊设点的小商小贩增多,学生在校门前乱够小食品,这些小食品既不卫生不安全,又影响了校门口环境卫生,还给学生养成乱花钱的坏习惯,而且给家长造成一定的经济负担,针对这一老大难问题,及时在校门设立红领巾监督岗,对于在校门口乱够小食品的学生,进行监督登记,教育处通过发放学生违纪反馈单及时反馈给班级,班级对这些学生进行处理,并在对该班考核时予以扣分。

④加强学生课间管理,确保学生活动安全。学生增多而活动场地减少,这就极易引发不安全事故,在这种情况下,及时设立课间管理员,对学生在课间活动进行管理,对违纪违规事件进行处理,确保学生课间活动安全。

4、加强安全教育

为了使安全教育工作针对性实效性,具有连续性,及时制订并印发了《实验小学关于加强安全教育工作的实施意见》,对各阶段安全教育任务进行分解,教育责任到人。坚持利用升国旗或听广播结束后,对学生进行教育,做到周周有教育,周周主题不一样。

5、加强班主任辅导员和班队组织的建设。班主任辅导员即使学校德育工作有力助手又是其直接组织者,坚持每学期开学把那些又能力责任心强的同志选任到班主任辅导员,对那些考核位于后列给予淘汰,增强了班主任辅导员队伍活力。班队干部是班主任辅导员的得力助手,在班级大力倡导班队干部公选,把那些有能力在同学中有威望的学生选任到班队干部岗位上来。

6、坚持每周抓好“三会一活动”。即每周抓好班会队会晨会和升旗仪式,加强对学生纪律养成教育。

7、坚持每学期开展一次应急避险训练,提高全体师生的应急避险能力。

三、抓好卫生防疫工作

一年来,针对各种流行疾病增多,学校已经成为传染病防控重中之重的实际,及时成立了学校传染病防控工作领导小组,加强对传染病防控工作的领导。及时出台了发现传染病处理办法、传染病处理流程,建立疫情报告制度和晨检制度,并根据时令变化和疾病流行情况,及时对学生进行防控传染病知识的宣讲,在学生中大力开张卫生评比活动,确保了校园不发生传染病。

三、四、抓好“三创”工作

“三创”工作是县委县政府为实现县域经济又好又快发展而作出的重大战略部署,学校把这项工作教给我,我首先建立健全学校三创工作机构,制定三创工作实施方案,制定好三创工作每学期计划,开足开齐健康教育课程,加强三创知识宣传,并在全体教职工、学生开展了三创知识专题测试,是三创知识做到人人皆知,全员参与。

五、抓好师德教育

根据新时期师德教育新变化,坚持每学期利用学习会、例会组织教师进行学习先进人物的典型事迹,在教师中大力倡导奉献精神,加强对平时学习指导、检查,及时开展师德征文评选活动。

六抓好对外宣传工作。一年来,在组织教职工撰写新闻宣传稿件同时,我自己带头撰写,我个人有8篇稿件被各级报刊采用,学校共有12篇稿件被各级报刊采用,较好的完成宣传工作。

总之,一年来,在全体教职工大力支持和各位领导帮助下,杜绝了不安全事故的发生,使学生思想道德水平明显提高,为提高我校教育教学质量奠定里良好的基础。一年来学校有涌现出60县级新三好学生,3名县级优秀儿童,1名教师被评为师德标兵,1名教师被评为德育先进个人,学校被教育局县委县政府分别评为德育先进集体。但认真回顾自己一年来,还有些不足之处:德育科研多年来是我校薄弱环节,在这一方面还没有新的突破。在新的一年,我将发扬优良传统,坚持好的做法,争取在德育科研方面有新的突破,以更好成绩回报各级领导。

新颖别致校长述职报告 篇7

xx62中建于1988年,现有1705名学生,130名教师,是一所高水平现代化学校。先后荣获全国基础教育信息化应用示范校、xx省规范化学校、xx市心理健康教育示范校等百余项荣誉。

20xx年,学校正式加挂“xx市第五实验初中”校牌,集实验集团优质资源,促学校高位发展。

近几年,xx教育实现了跨越式发展,中考成绩连续五年大幅提升。62中中考成绩也竞势勃发:20xx年,近百名学生考入二中、五十八中等一批次优质普高,自招、特长生预录取人数居全区前列。

学校发展,关键在教师。学校现有市名师3人,市区级优秀教师、教学能手、学科带头人等共57人。2个市级学科基地,1个区级名师工作室,9个校级名师工作室,成为教师队伍持续生长的源头活水。

学校推进“双减”背景下的“品质课堂”建设,集体出智慧,榜样领成长,实践促发展。为学生们提供多元发展舞台,激发学生成长内驱力,实现分层教学、分层展示、分层评价,让每一位学生都能站在学校舞台中央。

学校因材施教,开设特色课程,丰富校园生活,助力学生个性化成长。开设舞蹈、古琴、射箭等20余个社团。近三年,百余人在全国及省市级竞赛中获奖。正在进行的20xx年射击世锦赛上,勇夺青年组男子10米气步枪冠军并打破世界纪录的朱明帅,就是我校去年毕业的特长生代表。

不仅“让每个学生都成才”,更要“让每个学生都阳光”。学校成立了“心立方工作室”,将心理健康和生涯教育理念渗透到育人的全过程,培养身心和谐、有发展自驱力和持久力的幸福的人。

学生“吃得好、吃得饱、吃得健康”是学校食堂管理工作的一贯标准。“愿意吃食堂的饭”“食堂阿姨的手不抖”是学生们最真切的评价。

62中人将牢记初心使命,秉持让“学生成才、家长满意、社会放心”的办学目标,始终“让学生站在学校舞台中央”,全力办好人民满意的教育!

新颖别致校长述职报告 篇8

尊敬的各位家长:

大家好!我是xx小学执行校长xx,很荣幸以这样的方式,向大家述职。

xx小学1962年建校,已走过60年的办学历程,学校先后被评为xx省艺术教育示范学校、xx省文明单位、xx省文明校园、xx省语言文字示范学校、xx省优秀家长学校、xx市五星级阳光校园、xx市教学示范学校、xx市“十佳”德育品牌学校等多项荣誉称号。

近年来,学校艺术教育蓬勃发展,“艺韵永安”教育品牌逐步形成。艺术和人文素养已内化于心,外显于形,浓郁的艺术气息弥漫在学校的每一个角落。随着xx教育的跨越式发展,尤其是中考升学率的连年攀升,xx小学近几年毕业的学生也不断升入xx二中、xx五十八中等岛城优质高中,被国内知名院校录取的艺术特长学生,也不断凸显着“艺韵永安”的品牌特色!每一个孩子优秀成绩的取得,都离不开老师的谆谆教诲及每一位家长的共同努力。

学校结合“精致典雅、艺韵丰满”的内涵式发展目标及路径,顶层设计了“艺韵课程”体系,着力建设“艺韵博雅、精艺行远”的教师队伍,全力培养“阳光、自信、健康、向上”的永安气质少年。

“家校合作”日益是学校靓丽的风景线,每天清晨和傍晚,学校门口都会有家长为学生安全保驾护航的身影,永安之声——同伴给您读书听——家长朗读板块、丰富多彩的班级活动、家校课程成果展示等都是家校合作的缩影,班级、学校两级家委会密切配合,积极协助学校工作,成为家校工作的稳固基石。

学校干部率先执教语、数、英学科,除了上好课,还坚持听评课,认真组织好或参与学科集备、教研活动,同时,我们多次分层组织各学科教师参加沧口学校教育集团相关培训活动,积极引导老师们发挥好英语、数学学科优势,组织好集团三校集备、教研、教学节筹备等活动。

师生始终是学校的主体,为了进一步营造“和谐、团结、有温度”的永安育人氛围,开学九周来,坚持通过“视频+图文”随拍反馈方式,每周从教育、教学、安全、家校、体质监测等各方面发现、见证教师、学生的闪光点,积极挖掘、传承教师“敬业奉献、勇挑重担、亲如一家”的永安精神,不断引导孩子们做“温暖、正直、善良、有爱、懂感恩”的好学生、好孩子!

德艺双馨,行稳致远。在持续发展学校、成就师生的道路上,在不断推动xx教育高质量发展的进程中,xx小学的每一位师生、员工和家长,必将更加团结协作,踔厉奋发、勇毅前行!

新颖别致校长述职报告 篇9

又一学年度在繁忙工作中不知不觉间即将过去,下面将我一年来所做的工作,向各位陈述,恭请领导和老师们指正。

我能认真学习和践行科学发展观,使我校的教学工作在改革中得到发展,全面提高办学质量。

(一)坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观

教学副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以,我要求自己每学期读一本教育教学专著,本学期阅读了《课堂转型——静悄悄的革命》一书,并整理了读书笔记,发表在博客上,并印发给全校教师共同学习。在国家级刊物《中国数学教育》上发表论文一篇。通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。

(二)立足本职,树立公仆服务意识

学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我能发挥自己比较细心的特点,热情关心,记得给生病的同志、孩子中高考的老师及时的发去短信,给新婚的老师精心挑选一份礼物。用心帮助,不断激励。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折。大胆工作,勇于创新,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为副校长,我觉得很重要的工作意识就是为教师服务,提高服务水平是我不懈的追求。

(三)深入一线,扎实推进我校的课堂转型工作

本年度教学工作的重点是课堂转型工作。为了保障课堂教学转型活动令行政通,学校成立课堂教学模式转型领导小组,作为分管教学的校长,我积极深入课堂,参与学校的各科教研活动,每周一次组织小组学习、研讨,以确保学校的课堂转型工作扎实开展、不走样。和教师们共同探讨、共同反思、逐步完善,形成符合本校实际、具有学科特点的“预设学案、小组合作、当堂反辣课堂教学模式。通过预设学案使课堂教学真正开始于老师了解学生知道什么和能做什么;通过小组合作使每个学生都获得平等参与的机会,也有利于照顾学生的个别差异,使每个学生获得成功的体验;通过当堂反馈,及时了解学生对知识的掌握程度,以便于更有针对性的布置分层次作业和个别辅导。

在学校总体教学模式下,各教研组结合各学科实际确定了本组的课堂教学模式,用模式去推进,以促进学校课堂教学转型工作。在已选择的课堂教学模式下实践,在实践中完善。12月18日,市里即将在我校进行课堂转型的课例研讨。

我深知教学质量管理是我工作的核心,我能指导教导处用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。深入教学一线,掌握第一手情况。本学年深入课堂,坚持听课共200多节,了解掌握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓好初三毕业班的教学工作。制定初三预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。在大家的共同努立下,xx届中考取得了比较满意的成绩。xx年10月,代表学校在XX区中考总结会上发言。能深入探讨我校分层教学的模式,并主动承担一个层次班的教学,和大家一起埋头苦干。

以上是一年来的工作总结,在这一年中,所取得的一些成绩,完全是领导支持的结果,教师配合的成果,学生苦学的战果。在此向你们表示最衷心的感谢!

通过反思让我认识到,我工作中仍有许多缺点和不足,离组织的要求和同志们的期望还有很大的距离,教学管理经验还有不足之处,自身领导能力还有待提高,教学质量提高幅度还达不到领导的期望;;课堂转型工作还要继续抓实,形成模式,打造“品牌”,不断提高学校教育教学质量。;努力丰富个人修养,加强领导艺术水平,提高自己的工作能力。

新颖别致校长述职报告 篇10

xx小学现有教师10人,7个教学班,本期在上级正确领导和同志们的共同努力下,坚持以师为本,以学生为主,以情感和制度管理人的办学理念。在教育教学、安全工作、学校建设、问题卫生方面都取得了一些成绩,现将本期工作总结如下:

一、学校教育教学管理工作

1、根据xx县教育教体局和xx中心校的目标管理要求,为抓好教育教学质量,根据本期时间短、任务重的特点,我校积极召开班子会议,制定应对措施。早晨、中午要求教师和学生提前半小时到校,上早读课和午自习,由任课教师到班进行辅导,收获颇丰。

2、积极开展了课堂教学水平评估工作,通过听评课,选派了我校本次课堂评估一等奖的韩xx老师,参加了中心校组织的课堂教学水平大赛。

3、认真贯彻落实了中心校有关中段考试、月考和抽考的要求,严肃纪律、单人单桌、认真阅卷、具实分析。在中心校安排之下进行中段考试;并且由教导主任刘xx老师,每个月主持一次全校性质的月考,考试之后对学生考试情况及时统计和反思;积极准备三、四、五年级的抽考,考后,要求要求每位教师针对考试,写出了相应的试卷分析,查找自己的不足。明确了今后的教育教学方向。

4、本期我校围绕“一个中心,两个提高,三项建设”的工作思路开展工作。一个中心:即以教育教学为中心;两个提高:一是教师业务水平、能力的提高;二是教师思想观念的提高。三项建设:即制度建设、师德师风建设及校园文化建设。

5、开学时要求每位教师写出相对应的学科教学计划。围绕目标,狠抓落实,确保事事有人管,事事有结果

二、安全工作

学校的头等大事就是安全工作。逢会必讲,集会必说,每一次都要给学生提出方向性的建议,狠抓落实,确保人人事事保平安。本期,我校安全工作主要围绕以下方面开展:

1、健全学生路队制度,以村为单位,放学排路队,每队设有小队长。值班教师跟队,维护路队纪律。我校东西方向各有两个漫水桥,连续下雨、水位较高时,安排教师上学、放学时在漫水桥边执勤,确保学生安全。

2、定时举办应急逃生演练。规范演练,演练前制定合理的制度,每位教师明确自己在演练中的角色和职责,每位学生明确演练的必要性。以班级为单位,及时撤离,让学生树立安全意识,了解安全基本常识。

3、每周五下午最后一节,安排为安全课。授课教师为各班班主任,上课前做好相应的安全课教案,教导主任每周检查安全教案。每节安全课,根据学生年龄阶段、季节和实际情况,向学生讲授不同方面的安全常识。如:防火安全、夏季防溺水安全、校园安全、校外安全等常识。

4、学校安排值班领导,记好安全隐患排查工作。值班教师和值班教师负责当天所有安全事故。并且在早上7;30和中午1;30前到校,对学校安全隐患进行排查,并做好详细记录。

5、在楼梯口、楼道、设有护导,利用警示语,安全课,队会,板报,演练等各种方式作为教育阵地,强化安全意识,掌握安全知识,增强防范能力。同时学校开展了爱国主义,集体主义,法纪教育,心理健康教育,挫折教育等一切为学生走出学校走向社会积累资本。

在学校全体教师的努力下,我校本学期,没有发生任何安全事故。

三。校园文化建设

1、铸造书香校园

营造书香校园,创设和谐优美的育人环境是我校的办学理念。在学校资金不足的情况下,结合社会力量自筹资金,全校师生合力铸造书香校园,力求做到“学校无闲处,处处熏陶人”的文化风尚,创设“文明、勤奋、求实、创新”的文化氛围和人文精神。调动学生主动参与校园环境和校园文化建设,全面提升文化品味。

2、多一度的关心

留守儿童在我校占有一定的比例,本期我校加大了这项工作力度,建立留守儿童成长卡,并采取老师与留守儿童结成帮扶对子,让他们有个伙伴,有个“家”。通过一个电话,一封书信帮助他们找回亲情,学会理解,懂得感恩,从而激发他们的学习热情。我们的口号是:“同在蓝天下,共浴阳光中。”

四、文体卫生工作

1、我校由少先队组织,评选学生,成立了纪律卫生检查小组,每周对各班纪律卫生检查两次,并定期公布检查结果。使学生养成了讲卫生、爱干净的习惯。

2、我校少先队活动颇为丰富,且形式多样化。如三四五年级的作文竞赛、一二三年级的朗读比赛、全校性质的绘画比赛,以及庆祝六一活动。通过这些活动,促进了学生德智体美的全面发展,也提高了学生的学习兴趣。

3、我校支持学生,自发组织各种各样的体育活动、以及班级之间的联赛。如四五年级之间的投篮比赛、一二三年级的短跑比赛、男女生跳绳比赛等。多为学生自己组织,不但锻炼了学生的组织和交际能力,还增强了团队协作能力。

4、在韩xx、刘xx和陈xx三位老师的带领下,我校组织了

大课间体育活动,悠扬的音乐,优美的舞姿让师生忘记了身心的疲惫。现已形成全校师生共舞,其乐融融的良好态势。这怎么不是一种新的文化风尚呢?

虽然我校一直在努力,但是在一些方面和其他校还存在一定的差距。如:我校教学成绩一直徘徊在中下游,分析其原因:我校教师10人,三名代课教师,七名在职教师,其中四人是老教师,这样直接影响了我校教学质量的发展。请求领导考虑我校实际情况,给予支持和关注。谢谢!

新颖别致校长述职报告 篇11

尊敬的领导:

您好!

一年来,我与各位同仁一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况,简要报告如下:

一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质

一年多来,我一边学习,一边管理,紧紧依靠全体教师,围绕我校发展目标,积极探索,开拓进取。强化精细管理,进一步加强教师队伍建设,促使教育教学质量稳步提升。一是加强学习政治理论和法律法规,并用其统领工作全局,通过学习,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校;二是刻苦专研业务知识,工作之余,把读书当作生活的重要的组成部分,通过读书学习,用先进的理论、思想武装自己的头脑,并勤于思考,注重工作反思,为探索学校的进一步发展打下理论基础。同时,我积极参加各种学术教研活动,吸取先进的教育思想。

一年来,我经常深入教师、深入课堂、深入学生,听课50多节,对老师提出课堂教学改进建议,促进教师成长。我把自己看作一名普通的数学教师,积极参加学校各科教学经验工作会和班主任工作会,积极参与特别集体备课。

二、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作

多年的学校管理工作的实践使我深深体会到:要搞好学校工作,必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工,共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,探索符合校情的绩效考核政策,形成正确的绩效激励机制,具体做了以下工作:

1、作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,平时对工作勤于思考,提前筹划,力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心,听取大家的意见,这对学校的工作有很大的帮助。

2、进行校务、财务公开,实施民主管理,完善各项制度和考核办法。

通过每周一次行政周会,讨论决策学校重大事项。通过教代会,根据校情完善制定了学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法。切实进行校务公开和财务公开,充分发挥全体教职工的作用,民主管理学校,有力地推动了学校工作的开展。

3、狠抓校风建设,落实德育工作

学校工作以德育工作为首,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥协作作用,积极开展各种活动。

利用主题班会、校园广播、国旗下讲话、“文明班”评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,促进了良好的校风、教风和学风的形成。

开展丰富多彩的活动,通过举行各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,组织学生参加各类活动比赛。各种活动丰富了学生的学习生活,张扬了学生的个性,锻炼了学生的能力,陶冶了学生的情操。切实落实体育“两课一操”,第二课堂活动开展得生动活泼。在各级各类竞赛中,都取得了好成绩,其中在市级以上的比赛中有10人次获得奖励。

4、积极推进高效课堂教学改革,走科研兴校之路,全面提高教育教学质量

积极推进课堂教学改革,把课堂还给学生,让学生成为学习的主人,切实提高教学质量和办学效益。

加强教师管理,打造一支高素质的教师队伍。学校制定了《教师个人三年业务发展规划》,重视教师师德师风建设,树立为人师表形象。学校组织开展了教师之星和优秀教师、学生之星的评选,让正气成为学校主流。为了提高教师的业务水平,开拓视野,一年来,先后组织6批次老师外出学习。这些活动的开展,使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。

三、协调关系,利用社会资源,形成教育合力

1、学校干群关系和谐,凝聚力强。“校兴我荣,校衰我耻”,x小学老师的共识,学校制度完善,依法治校,我更是把每位老师都看作是x小学这个大家庭中不可缺少的一员,尊重和关注每一位教职员。根据每一个老师的情况,任人唯贤,科学分工。平时关爱教师身心健康,时时提醒大家加强锻炼,娱乐身心,保持健康的身体和良好的心态。教师之间偶尔有摩擦,我都会耐心做思想工作,让大家互相谅解,重归于好。因此,x小学形成了很强的凝聚力,使各项工作得以顺利开展。

2、建立学校、家长协作关系,形成教育合力。坚持每学期召开家长会,与家长交流学生在校、在家学习、表现情况,为学生的成长打下坚实的基础。同时深入开展教师帮扶留守儿童活动,使他们和其他学生一样能健康成长。

3、教育教学成绩不断提高。本年度,

四、廉洁自律,以身作则,认真履行自身岗位职责

1、我一直重视学校党风廉政建设,深入学习《党章》、《关于加强中国共产党党风纪律处分条例》、《预防职务犯罪》等有关法律法规,在开展党的群众路线实践活动中,认真领会并带头执行“八项规定”,牢固树立为人民群众服务思想,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。

2、走“民主治校”之路,切实进行校务公开,执行并完善学校的规章制度,为学校发展服务,从不搞x主义,不利用职务之便谋取私利,不徇私情,做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过,以正自身工作作风。

3、艰苦奋斗,勤俭办学,建设节约型学校。坚决反对铺张浪费现象,在日常办公时强调节约水电纸张,用纸要求双面打印;对各项活动及会议的安排强调厉行节约,在会场布置、会议议程、开会时间上面严格控制。

总之,x小学在各级领导的正确领导之下,通过全校师生员工的共同努力,学校的各项工作成绩都在原有基础上有了较大的提高。我相信,有各级部门的正确领导和支持,有全体x小人的努力进取,x小学一定实现新的发展。必将一直焕发青春光彩,永远充满生机和活力!

新颖别致校长述职报告 篇12

一年来,我力求做一名称职的校长,并希望通过全校教职员工的共同努力,把城关一小办成和谐共生的校园。在教育局和xx镇正确领导下,在社会的关怀下和各位家长的支持下,学校各项工作扎实有效,教育教学成绩稳步提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下,充分挖掘自身潜力和统筹利用好各方面力量来抓住发展这个核心。总结一年来的工作,我认为主要抓了五项工作,这五项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,确保学校的可持续发展”。

一、坚持正确的办学理念和工作思路。

一年来,我校立足实际,着眼未来,坚持以“让校园成为师生共同成长的乐园”的办学理念为学校的核心价值观,统领学校的教育教学工作。进一步规范师生的管理,以“立德、励学”为目标,把育人作为第一要素,带动学校整体工作的稳步发展。

二、建强一个班子,带出一支无私奉献的队伍。

作为一名校长,首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我几乎把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。

第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。在处理各项工作时能出于公心,处于公平、主持公正。

第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才,利用人才,尽最大能力给每一个人最合适的舞台,让学校的各项工作顺利开展并收获的较为显著的成绩,这也避免了学校在综合人才缺乏的弱项。

第三、把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上体现的是工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。最使我感动和自豪的是我们绝大多数老师的敬业和奉献精神,他们在普通的收入和普通的社会待遇情况下能够长期保持旺盛的工作激情,这也是学校持续发展的不竭动力和保证。

三、严要求细管理,全面提升教育教学质量。

教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心。围绕教学工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实。通过一年来的不懈努力,特别在教务处人员变化以后,做到学校的教学管理有了好的衔接和管理,校园环境也有了明显的变化。

在教学常规管理方面,坚持严格执行课程计划。开齐课程,开足课时,把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节,除定期进行检查外,还采取随机抽查的方法,随时跟踪给予指导、查缺补漏,使全校教师能扑下身子,踏踏实实、认认真真抓好教学。

特别在教师的继续教育和专业成长方面,我们扎扎实实地拟定计划,积极给教师成长创造空间。教师参加各级培训的数量与质量进一步提升。参加的培训学时一年平均在150学时左右,多的近300学时。

我鼓励各位教师公平公正对待每一个学生,不仅注重优等生、特长生,而且对家庭有困难或学习不专心的学生也决不放弃。全面提升了教育的社会形象。

四、以人为本,关爱师生,促进师生素养发展。

我校以开展少先队活动为载体,全面培养学生的个人素养。一年来,学校少先队工作有序开展,卓有成效。学校按年级轮流每周一举行一次特色升旗仪式,进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情,另外,开展了“早唱十分钟”“一班一品”等活动。“六一”儿童节前,举办一系列丰富多彩的校园艺术节活动;教师节、元旦节以及传统节日也举行一些的庆祝和娱乐活动,丰富了师生的校园生活。

我校一贯开展各种日常行为常规性活动,红领巾门岗和班队干轮流制已形成习惯。“争当环保小卫士“小学生安全教育知识”等内容的活动,使学生开阔了眼见,增长了知识。我校还丰富了红领巾广播站的内容,培养队员们自我管理的能力。

在体育特色学校创建的道路上,思想汇报专题我们继续稳步前进。无论参加县级还是市级各项比赛都显示了很好的实力。

我校以激发教师热爱教育事业,热爱自己的学校,激发教学热情为出发点,不但要关爱自己的学生,而且关爱每一位教师的工作和生活,把教师的困难当作学校的事、自己的事,做力所能及的事,让大家感到学校大家庭的温暖。特别是对有特殊困难的退休老师,经常上门或者是电话慰问,只有这样才有凝聚力。

五、努力创建平安和谐校园。

一年来,我们始终把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位老师签订了安全责任状,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全日志上报制度。学生放学排队,低年级学生要求家长接送,及时利用早操时间进行安全、卫生、法制、诚信等教育讲话,班内每月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。家长会更是强调了家校齐手共抓孩子健康成长的空间。

为了给学生创造安全、舒适的教育环境,我们利用假期,全面布置了几个综合活动的教室以及建成了乡村少年宫八个专门活动室,添置了三万多元各类活动器材,学校网络全面提速,全教学区无线网络覆盖,增添30多台电脑。对两万多册图书分类上架采用电子系统管理,全部使用新书架。安装了26套班班通设备和一套在线课堂的主讲教室设备,价值38万元。对易产生安全隐患的部分线路、栏杆、墙面等进行了改造或维护。

一年来,通过全校上下齐心协力、共同奋斗,我校的各项工作进展稳定,受到了上级的肯定和社会的赞誉,但应该清醒地认识到,我们的工作离各方面高标准的要求相差较大。这与本人的能力和水平都有很大关系。特别在提升这届六年级成绩方面没有进步就是退步,在学校文化构建上步伐不快,在教师管理的制度上缺少执行力,在对外争取经费、编制等支持上缺乏能力,在积极参与各项活动上缺乏旺盛的进取心……我的工作还有许多不完善的地方,这都有待于在今后加强学习、不断改进、不断充实、不断完善。

以上汇报有不妥之处,敬请大家批评指正!