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边坡劳务合同范本

边坡劳务合同范本 篇1

1.负责积极为乙方提供施工条件,协商和处理工作中的问题。

2.作好技术交底提出月、旬、日进度计划和质量标准要求。

3.及时属实给乙方结算劳务费,考核确定质量等级和各项合同指标完成情况。

4.有权对乙方所施工的分项进行检查、监督、对不符合标准的分项有权令其整改或返工。

5.有权对乙方劳力进行管理控制,对工程进度进行检查、监督。

6.有权对乙方使用材料、机具、现场文明等进行管理、检查。

边坡劳务合同范本 篇2

甲方:

乙方:

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程施工事项协商一致,签订本合同。

一、工程名称:环山中学宿舍楼和厨房后水圳混凝土圳边及护坡工程

二、工程地点:环山中学宿舍楼和厨房后

三、工程内容:

_____

四、合同工期

1、经双方协商确定工作日为20天,自20_____年11月18日起至20_____年12月8日。

2、若施工过程中发生人力不可抗拒的自然情形,或者甲方要求乙方暂停工作,工期相应顺延。

五、质量标准

1、工程的总承包价暂定为人民币大写壹万叁仟玖佰元整,¥13900.00元。

2、总承包价为包干价,包含了人工、机械、管理、协调、税费等一切费用,甲方无需再向乙方支付任何费用。

3、工程量的确认:施工过程中,若工程量变更,根据上述单价另行签订补充协议,或工程变更单。

4、支付方式:工程完工后,付给合同总价70%,余款按规定竣工验收后90日内全部支付。

六、甲方义务

1、按时向承包人拨付工程款。

2、工程文明生产中涉及环保、卫生以及社会治安等问题由发包人负责解决且工期顺延。

七、乙方义务

1、在本合同签订生效后二天内向甲方提交该项目施工方案及进度计划。

2、自觉接受发包人及有关主管部门的管理、监督和检查,确保施工机械安全性能良好,操作人员持上岗证上岗;接受发包人及有关主管部门日常对机械设备、材料质量,操作人员的有效证件、持上岗证情况的检查。

3、在施工过程中按发包人统一规划堆放材料、机具,按发包人标准化工地要求设置标牌,搞好工区的管理,做好职责区的治安保卫工作。

八、施工安全

承包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受甲方安排的检查人员实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于承包人按全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由承包人承担。

九、违约责任

1、甲方应按本合同约定及时支付工程款,若有逾期,甲方应向乙方支付违约金,违约金数额为应付金额的银行同期贷款利率计算支付利息。

2、因非甲方原因、不可抗力原因,乙方未按期完成工程内容,每逾期一日,乙方应向甲方支付本工程总金额千分之五的违约金;逾期超过10日,甲方有权单方面解除合同。

十、其他

本协议自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各持一份。未尽事宜,当发生时甲乙双方互相协商解决。

甲方:乙方:

日期:

边坡劳务合同范本 篇3

1.至主体验收合格的全部工作内容;包括模板机械安装就位、保养清理、木工车间清理清扫、模板制作、基层清理、模板按装、加固校正墙,模板拆除、楼层清理,材料指定地点码垛码坊,模板内杂物清理冲刷,模板底部堵缝、顶留洞,混凝土鼓膜缺陷修补。(二次构造除外)。

2.劳务工人进退场时间:

3.合同工期:按照甲方合同工期要求组织施工。

4.用所有物品负责保护保养并交回。

边坡劳务合同范本 篇4

1.乙方在合同期间服从甲方管理,服从甲方对工程质量和进度的要求。

2.乙方对劳务人员严格进行管理和控制,遵守国家上级法律和规定,遵守甲方项目的管理制度。

3.乙方每完成一个分项工程,及时找甲方进行验收评定,对达不到标准的分项,及时整改。

4.乙方根据甲方工程进度计划要求,自性组织劳力,保证工程所需人数的技术素质,及时完成甲方要求的工程形象进度计划。

5.施工中乙方注意节约材料,严格执行领料签证手续和限额领料制度。现场达到文明施工且随干随清,废旧料充分利用,达到甲方要求的材料节约和现场文明要求,经甲方每天检查发现达不到要求的及时整改。

6.乙方加强成品保护,教育职工爱护劳动成果。

7.乙方严禁停工聚众闹事和上访,如有发生由乙方自行处理并负责全部责任和所有经济损失。

边坡劳务合同范本 篇5

网吧法人:(以下简称甲方)

聘请员工:(以下简称乙方)

一、原则

本着顾客就是“上帝”的原则,员工应注意礼貌待人,与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户需要上机或下机等服务时,做到即呼即应,严禁让客户“等一下”。

二、奖励制度

为提高本网吧服务质量,激发并提高员工工作积极性,作出如下奖励规定:网吧奖励奖金标准预设每月50~200

元(包含网吧营业额提成)。执行标准:搞好网吧卫生,不迟到/早退/旷工/请假,没有投诉,交班金额正确。

三、员工职责

1、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子,并清扫桌面上垃圾,打扫地板,每天早上8:00~10:00为打扫卫生时间,由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等,搞好店内卫生工作。

2、员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机,收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子,如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。

3、员工收钱时发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞、少收或找错钱,由当班承担,营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失,由当班人负责赔偿。

(在交班时以录像为据两班员工当面点清,如未交班,侧两班员工一起承担)

4、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品,全网吧24小时录像监控,自动保留全网吧三个月录像数据,同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的所有鼠标键盘操作,请勿进行测试进老板模式或试图解/更改收费系统等操作,一经发现直接开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿,如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿,情节严重移交公安机关处理。

四、假期

员工每人每月享有1天假期。申请放假必须提前1天提出,如遇特殊情况急需请假必须先得到批准,未经许可不得擅自离岗,擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。

五、工资及资金发放方式

员工自正式上班起第一个月为试用期,工资为700元,第二个月起工资800

元+营业额提成+奖金。每月10日发放工资,每年提100元月薪(即做满一年后每月900+奖金+提成)

六、本合同期限:

从年月日起至年月日止。

七、其它事项:

如员工在合同期内需提前辞职,必须提前30天提出辞职申请,待顺利将工作交给新员工,在没有任何纠纷时正常发放工资。未经批准擅自离职,不予发放工资奖金,如由此造成网吧损失,则按违约合同法根据法律责任交由人民法院或公安机关处理赔偿。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字起生效,同具法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日