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2024年青年教师大比武活动方案及流程

2024年青年教师大比武活动方案及流程 篇1

为进一步助推教师专业成长,搭建教师教学技能交流平台,营造“比学赶帮超”的教学氛围,提升我校基础教育课堂教学水平,按照《20XX-2022学年度XXX市教师全员教学大比武活动方案》要求,组织开展XXX经济技术开发区第八小学20XX-2022学年度中小学教学大比武活动,现制定方案如下。

一、指导思想

充分发挥教学大比武活动在课堂教学改革和教师专业成长等方面的导向作用,搭建“人人参与、人人学习、人人提升”的专业成长平台,大力推动基于学科核心素养的课堂教学改革,全面提升教师教育教学水平。

二、组织领导

为保证活动的顺利开展,维护比赛的公平公正,特成立开发区第八小学教学大比武活动领导小组,统筹推进活动开展。

组长:XXX、

副组长:XXX、

成员:XXX、XXX、XXX、

学科评审委员会成员:XXX、XXX、XXX、XXX、

XXX、XXX、XXX、XXX、

三、参赛对象

全体语文、数学、英语、道法、科学、信息技术学科教师。

四、活动安排

本次比赛分三轮进行,初赛为现场备课比赛,复赛主要采取说课与空讲相结合的方式进行,侧重于教学过程设计。无需制作课件,时间为15分钟,说课时教师必须脱稿。初赛、复赛结束后,综合两轮成绩,按照学科人数3:4:3的比例确定A、B、C等级,A等级教师将进入决赛,决赛以讲课形式进行。作文吧 WWW.zuOwEnBa.Net

(一)初赛:备课比赛

1、比赛时间:20XX年10月14日下午4:10分

2、比赛地点:三楼会议室

3、参赛人员:语、数、英、道法、科学、信息技术学科教师,具体名单见后附参赛教师名单。

4、组织形式:

(1)全体参赛教师于比赛当日按时带笔、教材、教参至三楼会议室集合;

(2)副校长室负责组织备课比赛,提前选定各学科备课题目、制定备课要求及备课用纸等;

(3)校长室负责监督教师现场备课,备课时间为50分钟;

(4)比赛结束后由副校长室、教研组长形成评分小组,针对教师备课情况进行量化打分。(备课具体评分细则见附件2)

(二)复赛:说课与空讲比赛

1、比赛时间:20XX年10月18日——10月22日。

2、比赛地点:三楼录播教室、会议室(候场)

3、参赛人员:语、数、英、道法、科学、信息技术学科全体教师

4、组织形式:

(1)各学科组依次组织组内全体教师进行说课比赛,说课课题由副校长室根据教学进度拟订,提前一天公布,一名教师只参与一个学科说课比赛,学科组具体比赛时间安排如下表:

(2)比赛采取说课与空讲相结合的方式进行,侧重于教学过程设计。无需制作课件,说课时间为15分钟,说课教师必须脱稿;

(3)为保证比赛公平性,说课场地定在录播教室,教师按抽签序号依次进入说课,说课结束后可以留在录播教室参与听课,候场教师在会议室等候。

语文组分两组进行,第一组说课时,第二组教师也可以参与听评,两组说课题目不同。其余学科教师可自愿参与,借鉴学习、互相促进。

5、评委及评分办法:学科评审委员会成员,每次参与评委人数至少5人。(具体评分细则见附件3)

(三)决赛:讲课比赛

1、比赛时间:20XX年10月25日——10月29日。

2、比赛地点:三楼录播教室

3、参赛人员:初赛、复赛A等级教师

4、组织形式:

(1)参赛教师决赛讲课,以学科组为单位进行讲课时间安排,具体比赛时间安排根据初赛结果确定;

(2)比赛以现场授课方式进行,每节课40分钟。

(3)学科内教师讲课时,组内教师需全程参与、其余学科教师可自愿参与,借鉴学习,讲课教师讲完后可参与听课。

5、评委及评分办法:学科评审委员会成员,每次参与评委人数至少5人。(具体评分细则见附件4)

五、其他事宜

1、教师的参与情况、授课情况、评选结果等,将纳入教师教学常规考核,并作为推荐参加区级学科教学大比武优质课人选。

2、根据比赛结果,确定校级一、二、三等奖人选,并颁发学校教学大比武优质课证书。

3、每位教师只允许参赛1个学科。

2024年青年教师大比武活动方案及流程 篇2

一、组织领导

1、组长:XXX,副组长:XXX、XXX。

XXX、XXX具体负责落实相关工作。

拟聘评委:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

2、评分标准及计分办法

讲课评比采取现场评分,去掉一个最高分和最低分,取平均分的办法进行计分。

二、参赛人员:全校语文教师

三、活动内容:

现场讲课评比。独立完成1课时内容的备课。初中教师备课范围为八年级上册语文教材(同课异构);高中教师备课范围为语文必修三教材(同课异构)。

四、活动安排

1、各年级教研组分别进行组内以公开课形式开展的初赛,由组内人员推荐参赛人员(每一个年级至少1名教师参赛)。

2、(10月20日——11月11日)通知、组织全体教师了解本活动相关内容。

3、12月4日参赛教师到教研室抽取上课序号,做好赛课相关准备。评比细则详见附件。

4、12月5日组织参赛教师举行竞赛活动。按照抽取的顺序、抽取的班级借班上课。上课课件交由XXX留存。

五、奖项设置

根据报名参赛情况,分初中、高中两组别,分设一、二、三等各1名。

附件:课堂教学竞赛评分细则

2024年青年教师大比武活动方案及流程 篇3

为进一步提升教师课堂教学能力,促进课堂高效化、精准化,提高教育教学质量,学校决定在10-11月开展20XX课堂教学大比武活动。为保证活动有序开展,取得实效,根据教体局的有关精神,制定荣成二中教师课堂教学大比武活动实施方案。

一、指导思想

以新课标理念为指导,以提升启发式、研讨式等先进教学模式在课堂中的落地为重点,以促进教师专业成长为主体,以提高课堂教学质量为目标,认真探索和研究新课程背景下有效课堂教学的基本特点和实施策略,努力实现全体教师的共同成长和岗位成才。

二、活动目的

开展教师课堂教学展示活动,内容是进行课堂教学比武,主要形式为讲课。主要目的是:

1、以比促学。通过课堂教学比武,进一步更新教师教学观念和教学行为,提高教育理论水平,推进课堂教学改革,提高教学效益和基础教育质量。

2、以比带训。通过课堂教学比武,将校本培训推向纵深,积极开展教师间的相互质疑、相互探讨、相互沟通,促进教师群体共同进步。

3、以比择优。通过课堂教学比武,将一批在课堂教学中全面适应新课程改革、有效实施素质教育、课堂教学效果优异的教师,培养成为学科的骨干教师。

三、活动原则

1、全面性原则。全校教师全员参与,全面展示我校教师课改后在教育理论素养、学科素养、能力素养等方面的风采和发展态势。

2、规范性原则。学校成立教学比武领导小组,并根据本校实际制定切实可行的实施方案和考核办法,建立必要的考核评估机制,保证活动健康有序开展。

3、实效性原则。强化过程,讲求实效。这次比武重在练兵,目的是提高教师素养。开展教学比武活动,要重点抓教师学科教学业务和课堂教学能力的提高,促进新式教学模式在我校生根发芽,群体活动,整体推进,实行练兵与比武相结合。

4、丰富性原则。学校比武要生动有趣,形式多样,不拘一格,具有特色。鼓励教师发表个人见解和独立思想,形成自己的教学风格。

四、活动安排

本次大比武活动以授课、听课、评课、研讨为主要形式,要求所有在岗教师全员参与。活动分三个阶段进行,第一轮备课组大比武,第二轮教研组大比武,第三轮校级大比武。

(一)备课组课堂大比武(10月8日-10月23日)

各年级备课组长负责,以备课组全体老师为评委,协调级部调整课程表,在规定的时间段内,组织全组老师依次进行讲课,其他老师全体参与听课、评课,并依据《课堂教学评价标准》为讲课教师评分打分。截止10月23日各备课组要完成一轮听课,并将组内教师授课评分表收齐,汇总得分并把结果上交学科分管领导。备课组大比武位列前两名的教师晋级参加教研组教学大比武。

(二)教研组课堂大比武(10月25日-11月5日)

各学科分管领导负责,以学科学术委员会为评委,协调各年级调整课程表,在规定的时间段内,组织各年级一轮比武前两名的教师依次进行授课,其他评委全体参与听课、评课,并依据《课堂教学评价标准》为讲课教师评分打分。截止11月5日各教研组要完成赛课,分管领导将参赛教师授课评分表收齐,汇总得分并把结果上交学校。语文、数学、英语学科前三名的教师、其他学科前两名的教师,晋级参加校级教学大比武暨优秀课例展示活动。

(三)校级课堂大比武暨优秀课例展示(11月8日-11月30日)

学校成立文、理两个校级课堂比武评委小组,文科小组由XXX、校长负责,XXX、XXX、XXX、XXX、孙红贤主任担任评委,理科由XXX、校长负责,XXX、XXX、XXX、XXX主任担任评委,组织各教研组晋级教师开展一次校级教学大比武暨优秀课例展示活动。校级大比武将对全校老师公开授课,授课教师可申请录播教室进行在线直播或录制授课视频,同学科教师要参与听课、评课及相关的研讨学习活动。活动结束后将由评委会评选出六位文科一等奖、五位理科一等奖。

(四)资料上交与档案留存

晋级参加教研组大比武、校级大比武的教师都要上交完整的教学设计、听课记录、评课打分表及活动照片,上传给分管领导存档。

五、活动保障

1、加强组织领导,全校成立课堂教学大比武活动领导小组。

组长:XXX、副组长:XXX、XXX、

成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、

2、全程跟踪督办。本次教师课堂教学大比武活动实行学校领导包组督查制,包组领导必须全程参与、指导并督查所包学科组的大比武活动,确保活动开展的实效性。

六、结果应用

1、教师课堂比武情况记入每一位教师业务档案。依据学校考核方案的相关规定,将把教师个人在活动中的得分排名作为教师专业发展中课堂教学项目的主要依据,也作为学校推荐、评选各级名师、学科带头人的必备条件。

2、晋级校级大比武暨优秀课例展示活动的教师,将依据评选办法评出一等奖11名和二等奖10名,并在年终教师考核中依次奖励2分、1分。

2024年青年教师大比武活动方案及流程 篇4

为了提高教师的课堂教学技能,促进教师更加深入地把教材、教参研究透,力求级部平衡发展、常态课堂和谐高效,学校决定从第三周开始进行语文、数学学科中青年教师大比武活动,具体安排如下:

一、活动时间:第三周:语文第四周:数学

二、参加人员:40周岁(含40)以下的青年教师(40周岁以上的教师自愿参加)

特别说明:本次大比武成绩将是本学期参加栖霞市(含栖霞市)级以上所有课例的入场券。

三、讲课地点:南楼录播室

四、教学内容:自主选择按照日程安排的卡进度的教学内容。

比赛方式:除一年级外,其他教师分学科抓阄决定讲课顺序,教导处根据顺序安排听课表。

五、评委:

语文:XXX(组长)XXX、XXX、XXX、XXX、

数学:XXX(组长)XXX、XXX、XXX、XXX、

六、活动要求:

1、大比武前,讲课教师认真备课;听课时,该学科没有课的教师全部参加听课,认真做好听课记录,在听课组长组织的评课活动中能积极发表自己的看法和改进建议。

2、每组评委组长负责组织本组听课老师参加听课评课活动,活动结束后,组长汇总本组听课老师意见,给授课教师评定分数,并做好活动总结。(组织过程中照片留存,指定专人做好美篇及信息上报)

3、评委教师和听课教师按时到达听课地点听课,保证听课节数,有课的提前调好课,听课活动结束后要参与教研组的评课活动。

七、备注:

1、讲课结束,全体参加讲课的教师的教学详案打印稿送交教导处存档。

2、本次活动,评委将在听课结束后,对教师的课堂教学进行打分评价,按照评价结果向上一级推荐讲课参与人选,请各位老师高度重视,认真准备。

八、具体安排: