招商运营经理的职责表述

招商运营经理的职责表述 篇1

职责：

1、根据公司招商运营战略，制定招商及执行方案，组织完成招商工作任务;

2、完善招商运营中心相关管理制度、流程，以及招商运营政策的运用;

3、负责项目整体的招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、监督和指导;

4、根据项目定位，寻找和确定目标客户并进行跟进;

5、做好市场调研和分析，了解相关产业动态，及时做好招商方向和价格的调整;

6、完成公司及分管领导交办的其他各项工作任务。

任职资格：

1、Man，30-40岁，全日制本科学历，知名高等院校毕业;

2、8-20xx年以上相关工作经验，有一定的写字楼、大型商业地产招商工作经历;

3、具有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和商务谈判能力;

4、市场敏锐度高，能根据市场情况提出切实可行的招商方案;

5、品行端正、勤奋好学、主动性强，具有良好的职业素养。

招商运营经理的职责表述 篇2

职责：

1、 制定营运目标与营运流程兼项目招商工作;

2、 执行公司的指令、方针，完成公司的营运指标;

3、 对卖场不定时检查，确保提供安全、舒适、优美的购物环境;

4、 对卖场布局的规划和调整;

5、 公司的财产安全的监督;

6、 配合企划部制定促销，并跟进执行以及对活动结果进行评估与检讨;

7、 对重大突发事件的处理;

8、 识别楼层经理、主管等的培训需求制定培训计划;

9、 与商户定期进行沟通、协调，确保公司的制度得到商户的支持;

10、顾客满意度调查与报告;

11、每月对营运部工作进行总结上报分管领导，并提出合理改进意见;

12、商品质量监督与控制;

13、对商户的各项费用的收取;

14、商场服务质量的提升;

15、上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、五年以上商业企业工作经验;其中至少三年以上购物中心或百货业营运负责人经验，有店长经验者优先;

2、熟悉现代商业企业经营管理模式及业务流程，熟悉国内外知名品牌，具有良好的社会资源;具有商业地产经验者优先;

3、具良好管理能力和领导能力，出色的谈判技能及决断能力，具财务管理和人力资源管理技能;

招商运营经理的职责表述 篇3

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上市场相关经验，有互联网经验者优先；

2、熟悉地推流程，有过独立管控整个地推项目并取得对应结果者优先;

3、善于整合资源，以合理有效、最大限度地使用预算；

4、有较强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力，需深刻了解软件、互联网行业市场运作模式；

5、具有独立策划营销活动的能力，具备较强的抗压能力与组织协调能力。

1.负责搭建、运营及维护公司各类数字媒体（自媒体）平台；

2.分析行业动态信息以及市场状况信息搜集；

3.负责收集、统计、分析销售数据及客户数据，为销售工作提供策略及方案；

4.负责新闻稿、软文、宣传介绍文档等的创意及撰写；

5.负责会议、宣传活动的策划案、媒体传播方案等的主控或撰写；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，3年以上市场相关工作经验，新闻、广告、市场营销相关专业优先；

2.较强的文案功力，熟练计算机应用，具有战略思维，创新意识与策划技能；

3.良好的沟通、协调及执行力；

4.工作认真负责、责任心强，能够承担较大的工作压力；

5.有新媒体、软件或教育行业经验，有团队管理经验；

招商运营经理的职责表述 篇4

职责：

1、根据公司发展战略编制招商规划;

2、负责平台的招商和运营，挖掘行业资源，引进核心加盟商;

3、负责加盟业务的拓展，加盟商合同的洽谈、签订和审核以及加盟政策的宣传;

4、负责加盟商的考察，完成对加盟商的指导和培训工作;

5、定期和加盟商保持良好沟通，维护客户关系、确保加盟合同履行;

6、协助加盟商开展线上线下推广活动;

7、完成好领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、人力资源、计算机、电子商务等相关专业;

2、有人力资源产业园或人才招聘网站招商经验;

3、拥有相关的客户及人脉资源，可独立开拓市场;

4、具备良好的团队管理能力、协调能力及关系维护能力;

5、思路清晰，优秀的商务谈判能力，沉稳踏实，执行力强;

6、具有强大的心里素质和抗压能力，团队内部资源整合能力。

招商运营经理的职责表述 篇5

职责：

1、负责商业市场调查，预测市场发展趋势，提出应对策略;

2、统筹项目所辖区域整体规划和业态布局，确定项目招商定位和经营业态类别;

2、组织协调各部门完成开业前所有商业运营有关的规划、商户装修，现场筹备工作，确保项目成功开业;

3、制定商业中心管理、服务、运营等标准及整体业务流程规范和制度;

4、制定商业中心各项经营管理指标，协调管理信息系统、运营管理流程规划、物业及安防等各系统的建设;

5、建立公司服务体系的规范管理;

6、负责后期整体商业中心运营管理工作;

7、负责商业综合体在运营过程中的各种活动的组织，促进商业氛围的提高;

任职要求：

1、大学本科及以上学历，5年以上大型商业地产招商运营工作经验;

2、有较强的应变能力和敏锐的的市场洞擦力，及时了解行业发展趋势;

3、具备全面把控商业运营目标及计划的能力，能够有效制定运营方针、策略及阶段性运营计划及目标并跟踪落实;

4、精通商业运作流程，能够及时、准确评估及分析商业经营情况，制定运营计划，培养考核运营团队，能够定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略的制定提供有效的数据支持。

5、具有丰富客户资源，具有优秀的沟通协调及团队管理能力、具有优秀的商务谈判技巧、较强的沟通协调能力、具有高度的目标感和责任感。

招商运营经理的职责表述 篇6

1、确保本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务；

2、负责本部门员工的管理，保证并检查公司各项标准、规范的准责执行；

3、负责本部门的所有商品陈列的设计和实施；

4、负责本部门营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；

5、负责执行全店的销售计划，保证本部门业绩达到公司指标；

6、负责商品的续订和库存的管理，控制缺货；

7、负责促销计划的实施，竞争的市场调查和确定本部门的竞争品项；

8、负责控制本部门的损耗在公司的指标内；

9、提高劳动生产率，控制人事成本和营运成本；

10、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜；

11、负责本部门的消防安全工作，避免工伤事故的发生；

12、组织实施周期盘点、年度盘点；

13、完成领导交代的其它事务。

主要工作：

1、提高本部门顾客服务水平，保证优质、准确、快速的微笑服务；

2、组织本部门的周会议，传达并执行公司的政策；

3、巡视商场进货、存货情况；

4、督导商场各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况，确保公司营运标准的准确执行；

5、负责审核本部门各种报表的完成，根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析，及时制定；

6、负责本部门管理层的排班；

7、负责对本部门所有员工进行业绩考核、评估；

8、制定培训计划，加强对新员工及在职人员的培训；

9、负责与其他部门进行沟通协调；

招商运营经理的职责表述 篇7

职责：

1、协助事业部总经理制定事业部发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行;

2、汇集事业部内部信息和市场竞争等外部信息，进行综合分析，提出自已建议，供决策层参考;

3、对事业部区域运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

4、负责事业部区域日常事务与外部事务的处理与协调。

能力要求：

1、20xx年以上管理工作经验或5年以上企业核心管理岗位经验;

2、熟悉非标件设计、项目管理，机械、光学专业优先;

3、熟悉事业部全面运作，具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力，具备优秀的资源整合、项目管理能力;

4、具有良好个人形象和职业素养及操守，擅长沟通，富有创意，有亲和力。

招商运营经理的职责表述 篇8

职责：

1、负责完成具体的商场招商定位、布局、时尚类商户招商引进、时尚类品牌调整、日常经营管理

2、品牌入驻条件的洽谈;

3、目标品牌的选择和引进;

4、品牌入驻图纸的审核和装修的审核;

5、调整规划;

6、品牌业绩提升;

7、合作伙伴的维护和沟通;

8、相关费用分摊或者促销洽谈等。

9. 负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上物业招商工作经验，3年以上招商团队管理经验;

2、具有丰富的女生时尚类招商渠道和招商资源，强项于商业、商场整体招商及运营，熟悉大宗物业交易;

3、具备较强的组织、领导、协调能力和团队管理能力;

4、熟悉商业招商流程、合同条款以及市场操作模式;

5、有较强的招商技巧和独立谈判能力。

招商运营经理的职责表述 篇9

职责：

1、负责商业项目的招商统筹工作;

2、根据集团商业项目发展的整体目标，负责制订招商策略、计划方案;

3、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;

4、负责招商谈判与客户开发，包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等

要求：

1、大专及以上学历，商业、营销等相关专业;

2、五年以上大型购物中心同岗位工作经历;

3、熟悉商业地产行业，熟悉商业项目产品规划、项目分析、市场定位、招商策划、营运推广，通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求;

4、熟悉各类商业业态，熟悉招商工作流程;熟悉国内外知名品牌，具有各类商业业态客户资源，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作; 资源整合能力突出，善于整合并优化各类社会资源。

招商运营经理的职责表述 篇10

职责：

1.项目筹建、筹开全过程运营管理，对接乐转小店加盟商、城市合伙人及品牌供应商;

2.实现商业各业态整体招商完成;

3.督导及管理项目招商、运营、等各项工作，编制各项工作计划及报表;

4.项目招商工作，谈判及合同签订、老客户关系维护、市场调研及运营统计、分析等;

5.对年度招商完成率、尾款催收率等指标负责。

任职资格:

1.专科及以上学历，经济管理类专业;

2.3年以上招商运营工作经验，可独立撰写完成研究报告、项目定位报告等;

3.具有较好的客户沟通、商务谈判能力、抗压力，有一定的产业、商业客户资源及社会资源;

4.形象气质佳，熟练运用各项办公软件。