年轻干部四下基层情况汇报 篇1
“四下基层”工作开展以来，各级党组织注重站稳群众立场，注重延伸工作广度和深度，注重提升工作内涵品质，坚持面向基层、重心下移，通过一系列切实有效的举措，深入基层一线，体察社情民情，把基层作为锤炼作风的大舞台，真正在下基层中统一思想，找准实情，推动工作。
一是加强思想自觉，坚持以科学理性的思维分析把握形势，以主动担当的精神回应时代关切，以服务为民的作风实现重心下移，通过面对面访民情、心贴心拉家常，拉近与群众距离，增进与群众感情，使上级精神家喻户晓、深入人心。
二是完善常态机制，对已有机制进行认真梳理，完善提升领导带头、基层联系点、基层挂职、蹲点调研等系统化、精细化的工作机制，用制度约束力催生执行力，引导党员干部身在基层、心在基层，把工作扎扎实实落实到位。
三是认真撰写报告，找准工作突破口和着力点，经常走进基层生活，虚心向人民群众学习请教，大力倡导清新朴实、生动鲜活、言简意赅的文风，真正增强调查研究的穿透力，为决策部署提供可靠支持。
四是畅通信息渠道，及时收集基层群众对各项工作的评价建议，进一步找准着力点和突破口，努力将政策样本转化为实践样本，以“小角度”揭示“大主题”，使各项工作更加贴近群众需求、贴近基层需要。
五是倾听群众声音，走到百姓之中，体验百姓生活，感受百姓冷暖，把群众呼声放在心上，把基层的声音当作第一信号，更好地推动工作作风转变，推动基层各项工作上台阶，提高改革创新发展的能力，实现好群众利益。
六是强化指导引导，采取群众评议和随机抽样调查等形式开展群众满意度测评，以常规性督查推动下基层机制化、常态化，延伸下基层广度深度，形成上下联动、左右互动、内外齐动的工作格局。来自作文吧 zUOwENbA.net
年轻干部四下基层情况汇报 篇2
一、信访接待下基层。一是开门接访。我县严格按照公示的时间、规定的次数，推动县党政领导公开接待来访群众，截止到__月__日，共接待来访群众75批196人次，有效化解了涉及土地征收、房地产开发、林权纠纷、企业改制、农民工工资、扶贫领域等一大批矛盾。二是带案下访。县信访局定期对群众反映强烈、重复上访、协调难度大的信访事项进行梳理，从中选择典型性、代表性、规律性的提交领导干部带案下访。我县党政主要领导率先垂范，起到了很好的示范作用。截止到__月底，县委书记程__带案下访4次、县委副书记、县长朱__带案下访3次，涉及复工复产、脱贫攻坚、地质灾害等方面，足迹遍布全县大部分乡镇和部分企业。三是主动回访。我县党政领导干部对接访下访事项经常通过不同方式进行回访。__月份，县委常委、宣传部长李__就__镇的“吴俊电站”问题属历史遗留问题，主动上门，解读政策，并指示当地政府做好帮扶救助工作。__月份，县政府副县长、公安局长王__就__乡万众合作社集体访（县内）深入__乡与上访群体见面，通报案件进展，主动回应关切。今年以来，县政府副县长李__多次回访县内企业，推动复工复产，宣传“六稳”“六保”。
二、现场办公下基层。今年以来，我县党政领导经常深入基层，践行现场办公，组织矛盾排查，防范化解风险，推行“马上办”，并定期督导联系点突出信访问题。__月份，县信访局负责修订了《县级领导督导联系点制度》，明确了“督什么”和“怎么督”。今年各县级党政领导在县委书记程__、县长朱__的带动下，巩固拓展“深重促”专项行动成果，对全县所有乡镇进行了信访维稳专项督导。__月份，县委副书记、县长朱__在信访局约见工业园区部分企业负责人，现场办公，解读“四送一服”相关政策，推动解决复工复产过程中出现的问题。县政府副县长王__针对信访人的诉求，现场查看，现场办公，研究可行性化解方案。近日，县委常委、政法委书记黄__赴__镇__村精准督导了信访工作，并强调要注重源头治理，及时就地解决信访矛盾，建设村级“人民满意窗口”，努力打造“最多跑一地”工作机制。
三、调查研究下基层。我县大兴调查研究之风，党政领导干部通过“四不两直”“蹲点”等多种方式到联系点调研，充分听取地方党委政府及基层干部、普通群众的意见建议，研究化解信访矛盾的好做法，讨论突破发展瓶颈的新方法，努力做到“从群众中来，到群众中去”。
四、宣传党的方针政策下基层。今年6月份以来，我县以国务院《信访条例》颁布十五年和安徽省新修订的《信访条例》宣传为重点，结合“七五普法”“法律六进”和扫黑除恶巡展、防范金融风险宣传，各乡镇和信访联席会议部分成员单位周密组织，采取印制宣传提纲、发放明白纸、利用公开栏、公众号、举办讲座和悬挂宣传横幅开展咨询服务等多种形式，广泛进行宣传教育，使“两个条例”家喻户晓、人人皆知。
五、批阅信件。我县今年接收致省委书记、省长信件（初信）65件，县级党政领导批阅41件，批阅率达63。08%。标注为“最多投一次”的信件，全部送县级领导干部签批，批阅率100%。
六、创新做法。一是把重点信访事项化解攻坚纳入领导干部“四下基层”的重要内容。__月份，梳理出20__年以来的37件重点信访事项，信联办集中交办，责任单位分批治理，党政领导包案化解。__月10日，县信访联席会议组织召开重点信访事项化解攻坚调度会，县委书记程__到会做调度。县委常委、政法委书记黄__、县政府副县长李__、县政府副县长、公安局长王__出席会议。会议要求，要按照“三到位一处理”的总要求，围绕《信访条例》，认真梳理诉求，深入基层调研，开展现场办公，依法依规化解，确保取得实效。要紧扣“事要解决、怨要纾解”做过细工作，严格落实“四定五包”责任。二是把服务上级领导调研作为“四下基层”的重要内容。__月__日，市长陈__在__代秘书长、章__副秘书长和程__书记的陪同下深入我县__镇调研。在__村村部，陈市长还公开接访了来访群众，解决了8户村民家中自来水水压不足、偶有断水问题。__月__日，省委、省政府副秘书长、省政府信访局局长张__率省信访局调研组一行深入__县就“四下基层”、“四最”试点、“四重”攻坚等年度重点工作进展情况和五千年文博园事项进行调研，__市委副秘书长、市信访局局长章__陪同调研，__县委书记程__及党政分管负责同志进行了汇报。__月__日，市委书记魏__率调研组赴我县就深入学习宣传贯彻____考察安徽重要讲话指示精神，做好“六稳”“六保”工作和谋划“__五”，深入部分企业和贫困村调研，县委书记程__陪同调研。调研中，对九个挑夫、花亭湖绿色食品负责人提出的项目建设和黑猪市场开拓问题，魏__当即要求市直有关部门予以协调解决。
七、存在的问题。一是提交领导“带案下访”的案例的典型性、代表性不足，个案居多。二是推动领导“主动回访”不及时。三是调研成果运用不充分，总结提炼、形成高质量调研报告的不多。
八、下一步打算。针对存在的不足加以改进。一是在选择提交领导“带案下访”的案例时要确保“代表性”。二是及时提醒接访或下访的领导干部及时回访。三是强化领导干部调研成果的运用，总结提炼、形成高质量的调研报告。
年轻干部四下基层情况汇报 篇3
“四下基层”，即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，是____在福建宁德工作时大力倡导并身体力行的工作作风。虽然时过境迁，它对于今天党员干部践行初心、担当使命，在强国建设、民族复兴新征程上有新气象、新作为，仍然具有现实意义。它要求党员干部时刻不忘基层、始终着眼基层，把各项基础工作做扎实，方能心想事成，实现经济社会高质量发展与民生福祉增进的双得双赢。
宣传党的路线、方针、政策下基层，强调党的路线、方针、政策只有被基层党员干部和群众所掌握，才能原汁原味得以贯彻落实，并转化为生机勃勃的基层实践。党的二十大报告指出，一切脱离人民的理论都是苍白无力的，一切不为人民造福的理论都是没有生命力的。党的路线、方针、政策是党的理论的具化，其形成与发展本身就循着从群众中来、到群众中去的基本原理，因此只有推动其下基层，才能转化为实践伟力，映照党的理论真理魅力。同时，也只有宣传党的路线、方针、政策下基层，才能看见群众是“哭”还是“笑”，在“哭”中修正完善、在“笑”中贯彻坚持。实践证明，让党的路线、方针、政策“飞入寻常百姓家”，才能赢得群众，不断夯实党长期执政的根基。
调查研究下基层，强调只有深入基层、深入一线、深入群众，开展调查研究才能看到最真实的情况、得到最直观的印象，获得第一手材料。____指出：“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”然而实践中，仍然存在着少数党员干部习惯于搞“纸面调查研究”，抑或坐在办公室里“调查研究”的情况。无疑，类似“调查研究”看似有板有眼、像模像样，终因对基层真实情况不熟悉、不了解，纵然制定林林总总的工作方案与对策，也必然“货不对板”、不相契合。因此必须实打实地开展调查研究，要用脚步丈量城乡大地、用耳朵倾听人民心声、用内心感应时代脉搏，确保调查研究取得真经、修得正果。
信访接待下基层，要求解决人民群众急难愁盼问题，必须在耐心答疑解惑的同时，更主动深入基层，在真实的生活场景中同基层群众站在一起、想在一起，将心比心、换位思考，切实把群众的操心事烦心事揪心事解决好、解决到位。很难想象，仅凭群众“一面之词”，或者在群众的讲述中主观臆断、闭门造车，如此给出的对策、方案与措施能将问题解决得完美，能让群众发自肺腑地认可、真心实意地服气。尤其对于陈年积案、老大难问题，只有在热情接待来访群众的同时，更主动随群众到实地，设身处地感知感受，才能既坚定解决问题的决心，又努力把问题解决彻底，并推动类似问题迎刃而解，让群众从此安居乐业，减少、乃至杜绝信访。
现场办公下基层，充分说明真正的现场从来就不在办公室、会议室，而是在基层群众生产生活的工厂车间、乡村田野。只有让现场办公实至名归，才能实现办公讲效率、有效益。如廖俊波同志生前履职尽责、干事创业、为民服务，始终把“现场办公下基层”作为制胜秘诀，明示“能在现场，就不在会场”，总是“不在现场，就在赶往现场的路上”。实践一再证明，美其名曰“现场办公”，却在办公室、会议室里长篇大论、滔滔不绝、口若悬河，是难以真正解决问题、也解决不了问题的。把现场搬到基层，搬到基层群众身边，在与群众平等对话、民主协商中，既增进感情、凝聚共识，又让提出的解决方案、化解办法更加符合实情实际，做到“对症下药”、有的放矢、“靶向治疗”。
“四下基层”本质上是党的群众路线的创造性转化、创新性发展，是密切联系群众、坚持以人民为中心的发展思想的生动体现，是党员干部不忘“我是谁”“为了谁”“依靠谁”的鲜明呈现。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政的最大底气、坚实靠山。弘扬、践行“四下基层”光荣传统和优良作风，持续增进群众的获得感、幸福感和安全感，就没有办不成的事、没有克服不了的困难，就一定能在与群众团结奋斗中书写新时代新篇章、铸就新征程新辉煌。
年轻干部四下基层情况汇报 篇4
全市各县（市、区）直机关年轻干部“四下基层”实践活动也同时开展，2000多名年轻干部参加。开展“四下基层”实践活动探索形成了4个有效机制，推动“四下基层”制度走深走实。现将有关工作进展情况汇报如下：
严密的组织机制。一是市委重视。市委研究出台《关于大力弘扬“四下基层”优良传统组织年轻干部到乡村一线培养锻炼的意见》，市委组织部、市直机关工委、市委党校联合印发《在全市组织开展年轻干部“四下基层”实践活动的实施方案》，明确由市直机关工委具体负责市直部门（单位）实践活动的组织实施。二是指导有力。市委组织部、市直机关工委在实践活动期间开展随队跟踪调研，每个实践队安排1名市直机关工委处级干部作为指导员，聘请1名处级干部担任领队，县（市、区）直机关工委专门配备1名实践活动联络员，驻村党支部第一书记为实践活动辅导员。三是自我管理。将参加活动的年轻干部按所到县（市、区）划分为若干实践队，每个实践队成立临时党支部，明确支部书记和委员职责要求，从每个实践队中划分出若干小分队，指定1名年轻干部担任小分队队长，具体负责各项队内事务。
多元的培养机制。一是读好一本书。把《摆脱贫困》作为必学教材，深学细悟____的创新理念和生动实践。二是上好一堂课。学好____“四下基层”的生动故事，深刻感悟____的为民爱民情怀。三是抓好一次党性锻炼。组织参观党性教育基地，接受深刻的政治教育和精神洗礼。四是走好一条党群连心路。走村串户拉家常，与群众同坐一条板凳，拉近与群众的距离，增进群众感情，深入开展调查研究。五是办好一批实事。引导年轻干部力所能及地办好群众的操心事烦心事。
规范的管理机制。一是抓好日常考核。实践活动期间参照党校学员管理，制定相关学员管理规定，严明纪律要求，加强学员自我管理、自我教育、自我监督。二是抓好评优评先。由各实践队临时党支部牵头，以年轻干部参与实践活动期间的现实表现为主要依据进行考核，对考核合格的学员颁发结业证书。三是抓好跟踪培养。认真开展实践活动组织鉴定，由各队临时党支部根据学员表现情况填写鉴定表，并按规定交学员所在单位存入个人档案。
有力的保障机制。一是基地保障。按照有好的村级班子、特色产业、食宿条件、劳动基地、帮带导师、安全保障等“六个有”标准。二是培训保障。实践活动开始前，组织各实践队领队、指导员和临时党支部书记开展培训，强调纪律要求和注意事项。三是物质保障。发挥市、县两级上下联动的作用，由各县（市、区）做好实践活动日常课程、食宿安排保障。
通过开展年轻干部“四下基层”实践活动，促进了年轻干部培养与乡村振兴同频共振。一是青年长才干。机关年轻干部进一步强化了群众观念、改进了工作作风，提高了做好群众工作的意识和能力，提升了干事创业的本领。二是群众得实惠。依托党支部领办合作社统一运营管理实践基地，有效盘活了一批闲置农房、果园等，促进村集体和村民“双增收”。三是乡村添活力。年轻干部下乡住村，给乡村带去新理念、新思路、新信息、新技术，进一步激发了乡村发展的内生动力。
年轻干部四下基层情况汇报 篇5
“四下基层”是____在福建宁德工作期间亲自倡导践行的重要工作制度，实现了对坚持党的群众路线的理论传承和实践创新。新征程上，要把学习践行“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手，走好新时代党的群众路线，奋力建设创新、繁荣、生态、活力、幸福“五个翔安”，努力为全市发展大局多做贡献。
带着初心“学”，练就“基本功”。____在福建、厦门工作期间，曾经“四进马塘”，在角屿岛实施扶持基层连队“三个一好”工程。要更加深刻领悟人民领袖一以贯之的深厚为民情怀、实干担当精神和务实工作作风，秉持为民服务初心，持续践行“四下基层”，练就群众工作“基本功”，推动____对福建、厦门工作的重要讲话重要指示批示精神在翔安落地生根。
带着感情“下”，用好“传家宝”。“四下基层”是贴近群众、破解难题、推动发展的重要法宝。要坚持眼睛向下看、脚步往下走，到基层宣传党的路线方针政策，到一线了解群众所思所想所盼，解民忧、惠民生、聚民力。着力引导群众共建共治共享，从环境、安全、文明、治理等方面破解城中村治理难题，让城中村更加宜居宜业。深入学习“千万工程”经验，推广黄厝、大宅等典型做法，全面推进乡村振兴。坚持以高于岛内的标准建设公共配套设施，推进教育、卫生等民生事业补短板，注重做好信访这一“送上门来的群众工作”，努力解决群众急难愁盼问题，持续提升群众获得感幸福感。
带着责任“拼”，打造“增长极”。今年是翔安建区20周年，当前正处于工业化提升期、城镇化转型期、基本公共服务提质期。市委对翔安寄予厚望，这是机遇、更是责任。要持续提振干事创业的精气神和敢闯敢试的强劲头，把“四下基层”作为重要工作方法，不断在发现问题、解决问题中推动高质量发展。坚持工业立区、产业强区，深化招商引资，打造现代化产业高地。加强与各市级指挥部联动，全力推动新机场、同翔高新城等重大片区建设，加速产城人融合发展。主动对接融入全市改革大局，积极探索两岸融合发展新路，最大程度释放改革创新活力。