高校毕业生就业创业促进计划实施方案 篇1
为进一步做好20__年度我市高校毕业生就业创业工作，按照自治区人力资源社会保障厅、教育厅《关于实施大学生就业创业促进计划的通知》（__人社发〔20__〕__号）精神，结合我市实际，制定以下实施方案：
一、指导思想
深入贯彻落实自治区关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，坚持使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用相结合，坚持政策引导和服务创新相结合，针对高校毕业生就业创业特点，发挥好政府、高校、社会等各方面作用，加强政策统筹，整合利用资源，畅通就业渠道，改善就业环境，建立健全促进高校毕业生就业创业的长效机制。
二、目标任务
把有就业创业意愿的高校毕业生全部纳入就业创业计划，运用各项政策措施和服务手段综合施策，精准发力，使高校毕业生就业创业能力全面提升，创新活力进一步增强，有就业创业需求的都能得到有针对性的指导服务和政策支持，市场供需匹配效率进一步提高，高校毕业生就业权益得到有效保障，努力实现高校毕业生就业保持高水平。
三、工作措施
大力实施能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、基层就业促进、权益保护六大行动，加强部门协同、信息共享、工作对接和促进高校毕业生就业创业各项政策落实，促进高校毕业生就业创业。
（一）实施能力提升行动
1、加强就业指导师资培养。在专业技术职务评聘中充分考虑就业指导教师的工作性质、工作业绩，并在同等条件下予以适当倾斜，完善就业指导队伍建设保障机制，推进就业指导教师队伍职业化、专业化、专家化。
2、开展高校毕业生技能就业专项活动，丰富就业见习内容，加大就业见习工作力度。充分利用优质职业培训机构、职业学院（学校），加强职业培训，提升毕业生技能水平和就业能力。
（二）实施创业引领行动
3、深入实施“创业__”行动和“青年创业”计划，突出大学生创业的主力军地位，大力发展众创空间，着力营造良好创新创业生态环境，激发创新创业人才活动，加快形成大众创业、万众创新的生动局面。20__年底前，全市打造2-3个高校毕业生创业品牌，支持__职业技术学院大学生创业园建设。
4、各级人社部门要整合培训资源，加强创业培训，针对高校毕业生创业不同阶段的需求，优先安排优质培训资源，开发合适的创业培训课程，使每一个有创业意愿和培训需求的毕业生都有机会获得创业培训。
5、落实好支持创业的便利化措施。会同有关部门简化工商登记手续，提供企业开户便利，按规定给予税费减免优惠，为高校毕业生创业开辟“绿色通道”。支持高校毕业生创业，落实创业担保贷款政策，提供创业经营场所支特，统筹利用资源建设大学生创业园、留学人员创业园和创业孵化基地，支持发展一批众创空间等新型平台。20__年在市本级建立一个约3500平方米集电子商务、科技创新、创客空间、投资基金等为一体的创业创新示范基地，推动经济转型中的就业转型，实现更高质量就业。
（三）实施校园精准服务行动
6、准确掌握家庭困难特别是建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生，以及少数民族、农村牧区生源、残疾等毕业生的具体情况，实行“一生一策”动态管理，做好个性化指导和岗位推荐，及时发放求职创业补贴，力争帮助更多毕业生在离校前落实就业岗位。
7、积极开展公共就业人才服务进校园活动，参加大中城市联合招聘，组织实施人社局长校园行、企业人力资源经理进校园、校园专场招聘会等专项活动，开展“大型招聘会”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业服务周”等专项活动，定期每月开展2次招聘会，通过__人才网、__就业信息网等、搭建供需平台、促进供需对接，为高校毕业生在离校前提供更加便捷高效的就业服务。做好高校毕业生档案接收工作，简化办理流程，推行一站式服务，方便毕业生办理人事代理、档案管理等。
（四）实施就业帮扶行动
8、切实做好毕业生实名制信息登记。进一步健全离校未就业高校毕业生实名信息数据库，并建立登记信息反馈制度，人社部门对报到接收的未就业毕业生进行实名登记后，通过适当方式向高校或教育部门反馈相关信息，共同做好跟踪服务。
9、将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，充分运用离校未就业高校毕业生实名制登记系统，建立健全个人信息台账，综合运用一揽子措施，确保每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。
10、完善实名制精准服务制度，逐个联系、逐一了解未就业毕业生就业需求，提供一次职业指导，帮助制定个性化求职就业方案，同时深入企业挖掘岗位信息、了解用人需求，指导企业合理设置招聘条件，向企业推送未就业毕业生信息，积极促进人岗匹配。
11、加强对各类就业困难毕业生和长期失业毕业生的就业援助，由专人负责，建立专门台账，根据他们的基本情况和就业需求，提供“一对一”指导和服务，优先推荐岗位信息，优先参加培训见习，优先提供创业扶持，帮助他们尽快实现就业创业。
12、继续实施蒙古语授课高校毕业生就业促进计划，通过落实就业创业优惠政策、组织专场招聘会、建档立卡进行“一对一”帮扶等措施，为蒙古语授课毕业生开辟“绿色服务通道”和“一条龙”服务。鼓励各高校和各级公共就业服务机构多渠道征集适合蒙语授课毕业生的就业岗位，专门为蒙古语授课毕业生提供就业信息、职业指导、职业介绍等服务。
（五）实施基层就业促进行动
13、认真落实高校毕业生“三支一扶”、社区民生志愿工作服务、选聘大学生到村任职、农村牧区义务教育阶段教师特设岗位、大学生志愿服务西部、中小企业人才储备计划等服务基层项目，做好服务保障工作，严格落实期满后就业优惠政策。加大公益性岗位开发力度，结合当前基层公共服务工作的实际需要，会同财政、司法、民政等相关部门，科学制定工作方案，完善工作措施，形成工作合力，确保工作落实。
14、进一步鼓励引导高校毕业生到城乡基层和艰苦边远地区就业。坚持政策支持和完善服务相结合，把转变政府职能和创新管理方式结合起来，根据当地实际，着力完善各项支持政策，着力加强公共就业和人才服务体系建设，建立健全鼓励和支持高校毕业生到基层工作的服务保障机制。
（六）实施权益保护行动
15、进一步加强高校毕业生就业管理服务，完善竞争有序的人力资源市场环境，切实保护高校毕业生就业权益。拓宽高校毕业生就业渠道，推进国有企业招聘应届高校毕业生信息公开，健全毕业生到基层工作的服务保障机制，帮助他们解决好薪酬待遇、职称评定、落户、档案管理、社会保险转移接续等实际问题，促进人才合理流动。
16、加强人力资源市场监管，开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，严厉打击招聘过程中的欺诈行为，依法纠正性别、民族等就业歧视现象，加大劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动保障监察力度，维护高校毕业生就业权益，营造公平就业良好环境。
四、工作要求
（一）各区人社部门、教育部门要切实加强对大学生就业创业工作的组织领导，结合本地实际，确定工作目标，制定实施方案，明确牵头部门、责任单位、工作措施和工作进度，充分发挥公共就业人才服务机构的作用，切实提高大学生就业创业服务的质量与效率，努力提升大学生的就业创业水平。
（二）各区人社部门、教育部门要进一步细化完善鼓励大学生到基层就业、小微企业吸纳就业、自主创业等政策措施，落实好社保补贴、职业培训补贴、创业补贴、创业担保贷款及贴息、创业吸纳就业奖励、税费减免等扶持政策，促进大学生多渠道就业创业。
（三）各区人社部门、教育部门要密切关注大学生就业形势变化，加强分析研判和舆情监测，做好政策储备和应急预案，增强工作的主动性和预见性，确保完成大学生就业创业目标任务，保持全市就业局势稳定。
高校毕业生就业创业促进计划实施方案 篇2
为全面贯彻落实党的__大精神，深入学习贯彻____关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，认真落实国家和省市高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议部署，进一步做好我县高校毕业生等青年就业创业工作，结合我县实际，特制定本工作方案。
一、主要目标
把主题教育、“三争”行动同做好高校毕业生等青年就业创业工作紧密结合起来，全面落实就业优先政策，拓宽高校毕业生等青年就业渠道，健全高校毕业生等青年就业创业支持体系，完成上级下达的就业目标任务，确保高校毕业生等青年就业形势稳定。
二、工作机制
（一）深化高校毕业生就业工作专班机制
深化高校毕业生就业工作专班机制，专班由分管县领导任组长，县人社局和县教育局主要负责人任副组长，县政府办、县委组织部、县委宣传部、县人武部、县委编办、县公安局、县工信局、县财政局、县商务局、县文旅局、县卫健局、县国资中心、县市场监管局、团县委、县城管局、县工商联、县民政局、县发改局、县残联、县行政服务中心、县统计局分管负责人任成员。实行“日研判、周通报、旬会商”工作制度，适时召开工作推进会和专题会，统筹推进高校毕业生等青年就业创业推进计划，实施好青年就业促进行动、公共服务进校园、离校未就业毕业生服务攻坚行动等专项活动，确保各项工作任务落到实处。
专班办公室设在县人社局，专班成员相关股室单位负责同志为办公室成员。
（二）落实属地、部门双方管理责任
各乡镇（街道）严格落实属地责任，强化属地未就业高校毕业生就业服务工作，参照成立相应工作机构，按照县委、县政府统一部署要求和县高校毕业生就业工作专班具体指导意见，做好辖区离校未就业高校毕业生服务攻坚专项行动相关工作，推动专项行动各项工作顺利开展。
各县直有关单位严格落实部门责任，按照分工要求做好离校未就业高校毕业生帮扶工作，确保按时完成工作任务。
三、主要举措
（一）拓展岗位，进一步畅通就业渠道
1、私营企业拓岗
（1）开展“局长进企拓岗促就业”行动。县工信局、县商务局、县人社局牵头，前往企业开展“局长拓岗促就业”活动，对于规模以上企业每月至少组织一次摸底走访，征集和拓展高校毕业生就业岗位，建立动态岗位储备库。
责任单位：县工信局、县商务局、县人社局
（2）开展中小微企业吸纳高校毕业生就业政策落实系列行动。a。对招用应届高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定为其缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的小型微型企业，按其实际招用应届高校毕业生人数给予1年期限的基本养老、医疗保险补贴（不包括个人应缴纳的基本保险费），引导鼓励企业吸纳高校毕业生。b。中小微企业招用在宁首次就业的毕业年度高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并缴纳企业职工养老保险的，按每人1000元标准给予企业一次性吸纳就业补贴。c。按月将中小微企业新增参保人员数据与高校毕业生、失业登记等数据进行比对，确定符合就业政策享受条件的单位和人员，并主动联系推介政策内容，推行社保补贴和一次性吸纳就业补贴“直补快办”模式。
责任单位：县人社局
（3）组织开展中小微企业政策宣传活动。通过微信公众号、村（社区）LED屏等平台推送信息和就业服务专员上门服务等线上、线下相结合方式，深入工业园区、企业厂区，直达吸纳高校毕业生较多的企业一线，发放就业创业政策和“__兴才”政策清单，告知政策申请流程和经办渠道。
责任单位：县人社局
2、政策性岗位扩招
（1）提升机关事业单位招录（聘）高校毕业生的规模，及时核准公务员考录和事业单位公开招聘计划，加快推进招录（聘）工作。对报考教育、卫生紧缺急需专业岗位以及基层卫生医疗事业单位的毕业生，可不受1：3比例开考条件限制。
责任单位：县委组织部、县委编办、县人社局
（2）积极动员符合条件高校毕业生参军入伍，目标任务为58人。
责任单位：县人武部
（3）推动国有企业新增岗位不少于36个，且不低于50%比例用于招聘应届高校毕业生（含基层服务项目期满毕业生）。
责任单位：县国资中心
（4）面向应届毕业生开发基层党群工作者岗位30个左右；开发乡村振兴协理员14名。
责任单位：县委组织部
（5）在原有已开发的36个公共管理和服务岗基础上，追加开发15个应届毕业生专岗；开发“三支一扶”岗位28个；扩大就业见习规模，支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立不少于50个见习岗位，按规定给予就业见习补贴；对于脱贫户、残疾户、零就业家庭的就业困难应届毕业生给予开发公益性岗位进行兜底安置。
责任单位：县人社局、县财政局
（6）面向应届毕业生开发大学生志愿服务欠发达地区计划岗位8个。
责任单位：团县委
（7）面向应届毕业生开发服务社区志愿者岗位7个。
责任单位：县民政局
（8）征集县教育局、县卫健局、县民政局、县市场监管局、县城管局、县公安局、县国资中心、县残联、县行政服务中心、县统计局、各乡镇（街道）等单位的新增临时性岗位需求，要求不低于50%比例用于招聘应届毕业生。
责任单位：县教育局、县卫健局、县民政局、县市场监管局、县城管局、县公安局、县国资中心、县残联、县行政服务中心、县统计局、各乡镇（街道）
3、引导鼓励返乡入乡创业带动就业
（1）对高校毕业生在我县创办创业主体，正常经营6个月以上（含6个月）的，且缴纳社会保险费的，按规定给予不超过10000元的一次性创业补贴。
责任单位：县人社局、县财政局
（2）对自主创业的高校毕业生，最高可申请30万元的创业担保贷款，并按规定给予提供贴息服务。
责任单位：县人社局、县财政局
（3）组织开展高校毕业生自主创业项目评审，并按规定给予资金支持；推荐优质项目参加省市项目评审，满足条件的可申报相应人才类别。
责任单位：县人社局
（二）精准服务，进一步促进就业创业
1、严格落实“1311”工作机制（即：落实1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会）。
定期与辖内未就业毕业生保持联系，通过一对一电话联系、入户走访等方式，全面摸清高校毕业生的基本信息、就业需求、就业意向等情况，提供针对性帮助，为有职业培训需求高校毕业生提供免费技能培训。福建省毕业生就业创业公共服务平台动态更新下发的数据，3个工作日内必须建立联系、摸清信息并纳入动态台账。
责任单位：县人社局、各乡镇（街道）
2、建立就业红娘机制。
对于困难家庭毕业生，进一步摸清困难人员的家庭情况、就业意向和就业去向，制定“一生一策”的援助计划。对市场化渠道难以解决就业的困难家庭毕业生，结合实际，通过开发公共管理和社会服务岗位、公益性岗位等方式进行兜底安置。
责任单位：县人社局、各乡镇（街道）
3、组织召开线上线下专场招聘会。
以有效签约为目标，开展形式多样的线上线下招聘服务。9月底前，每周至少举办1次专业性招聘活动、每月至少举办1次综合性招聘活动。
责任单位：县人社局、各乡镇（街道）
4、出台政策组合拳。
制定《__县促进高校毕业生等青年就业创业十二条措施》《来__高校毕业生一次性就业补贴政策实施细则》等政策，吸引高校毕业生来__就业，引导鼓励辖区企业积极吸纳高校毕业生。
责任单位：县人社局、县财政局
5、加大宣传力度。
通过推送高校毕业生就业创业政策大礼包、《致__籍高校毕业生的一封信》、招聘岗位信息发布等方式，加大就业创业政策宣传，促进高校毕业生更快更好更优就业。
责任单位：促进高校毕业生就业创业工作专班成员单位
四、保障措施
（一）强化组织领导。各有关单位将高校毕业生就业创业工作作为分内职责，明确专人负责，强化协同配合，积极主动作为。用好高校毕业生就业工作专班机制，定期调度各项工作进展，定期通报工作情况，推动共享就业相关信息资源，确保毕业生就业工作有序推进。
（二）强化工作推动。各有关单位结合实际充实细化各项任务的目标和进度，认真落实各项任务。定期开展高校毕业生等青年就业创业工作推进会，评估工作进展，研究解决问题，强化举措，创新方法，务求实效。完善就业统计核查制度，对违反纪律数据造假的，依纪依规处理。
（三）强化宣传引导。积极挖掘工作中的好经验、好做法，依托传统媒体和新兴媒介，创新运用自媒体、短视频、直播课等毕业生喜闻乐见的方式，多渠道多维度开展宣传报道。大力宣传促进高校毕业生等青年就业创业的支持政策，推出一批“实干奋斗青春圆梦”青年就业典型，充分发挥示范引领和激励作用，引导青年树立正确就业观、成才观，通过劳动和奋斗，更好实现人生价值。密切关注高校毕业生就业创业舆情动态，第一时间回应社会关切，有效防范化解风险隐患，营造良好就业创业舆论氛围。
高校毕业生就业创业促进计划实施方案 篇3
为深入贯彻全国大中专毕业生等青年就业创业工作电视电话会议、自治区20__年大中专毕业生就业工作电视电话会议精神，落实县委、县政府关于促进高校、中职、技工等院校毕业生就业工作一系列部署，实现__籍大中专毕业生“更加充分、更高质量”就业，现结合实际，制定本实施方案。
一、工作目标
20__年，我县大中专毕业生将达到1949名。随着全县经济发展的形式下，他们将面临比往年更为严峻的就业挑战。因此我县公共就业服务中心和各乡镇劳保所将通过逐人走访，找准未就业症结，摸清拟就业意向，建立对账销号清单，引导大中专毕业生树立先就业后择业、向基层就业的正确就业观，大力促进大中专毕业生就业创业，实现大中专毕业生就业率95%以上。
二、实施时间
20__年6月15日-9月15日，分阶段确保未就业大中专毕业生实现就业，其中：7月15日前确保就业率达到50%；9月15日前要确保大中专毕业生就业率达到80%，11月15日前确保大中专毕业生就业率达到95%，未就业人员动态清零。
三、工作措施及目标：
（一）做到离校大中专毕业生全程跟踪服务。对离校大中专毕业生，依托__人社公共服务平台、就业创业综合服务平台，将大中专毕业生基本信息、联系地址及方式、就业创业意愿、就业创业现状等录入系统，实现__籍应届大中专毕业生“返乡一人、报到登记一人、实名跟踪一人、就业帮扶一人”。县层面负责接收辖区离校返乡毕业生档案接收、准确掌握离校毕业生返乡实名登记状况、就业跟踪、就业帮扶等工作，各行业部门要牵头落实任务进展情况。乡镇（街道）、村（社区）层面主要负责进行拉网式家访，全面了解毕业生就业现状和就业意愿，分类建立就业帮扶台账，与县级联动，逐人确定至少3条就业帮扶举措。
（二）搭建对接平台，落实帮扶措施。人社、组织部，教育局、卫健、工信、民政、市场监督、工商联、团委、工会、残联，工会等部门形成工作合力，根据未就业大中专毕业生就业意愿，结合其专业和个人特长，全力落实帮扶举措。
1、事业单位招聘50人。20__年__县中小学教师招聘中就业30人，其他事业单位招聘中就业20人。
责任部门：__县人社局、教育局
责任人：____
配合单位：县委编办、县财政局，各乡镇人民政府
完成时限：20__年9月底前
2、基层项目就业400人。围绕巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动。
（1）人社局负责招募应届毕业生从事“三支一扶”志愿服务。
（2）工会、团委各招募3-5人。
（3）组织部负责按照每村1名标准招募村级后备干部。
3、国有企业吸纳就业125人。
1、阳光劳务派遣集团、宏源水务集团属下的国有企业、中国移动、中国联通、中国电信、中国邮政、__县中华保险、人寿保险、人保财险等公司要优先招聘应届大中专毕业生。
责任单位：__县国资委、阳光劳务派遣集团、中国移动、中国联通、中国电信、中国邮政、__县保险公司
责任人：____
配合单位：各乡镇人民政府
完成时限：20__年11月底前
4、医疗卫生机构聘用就业120人。以增强基层医疗卫生机构服务能力为出发点，遵守医疗卫生人才成长规律，改进人员公开招聘制度，建立县招乡用的灵活用人机制，根据基层服务方式，20__年，__县各级医疗卫生机构优先聘用应届大中专毕业生。
责任单位：__县卫健委
责任人：____
配合单位：__县人社局、财政局、各乡镇人民政府
完成时限：20__年9月底前
5、民营中小微企业吸纳345人就业。继续发挥民营企业、中小微企业吸纳就业的作用，在做好疫情防控的情况下，举办线下+线上多种形式的招聘活动，广泛汇聚市场社会化就业创业资源，组织发动民营企业、中小微企业和各类社会组织吸纳345名大中专毕业生就业。积极创建见习基地、鼓励大中专毕业生到园区31家企业就业，优先安置应届大中专毕业生。
责任单位：__县市场监督管理局
责任人：____
配合单位：__县工商联、总工会、民政局、文旅局、人社局、教育局、财政局、各乡镇人民政府
完成时限：20__年10月底前
6、新兴领域就业40人。引导大中专毕业生发挥智力优势，鼓励毕业生到现代农业、龙头企业、农业合作社、现代服务业、电商、直播带货平台等领域多元化多渠道就业。力争实现40名以上大中专毕业生在新兴领域灵活就业。
责任单位：__县农业农村局、商务工信局
责任人：____
配合单位：__县人社局、工商联、财政局、市场监督管理局、发改委、税务局、科技局、文旅局，各乡镇人民政府
完成时限：20__年8月底前
7、自主就业、创业带动就业160人。对大中专毕业生开展就业、创业指导，引导、鼓励160名大中专毕业生从事灵活就业、网络创业和实体创业。对从事灵活就业的大中专毕业生，按照其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予全额补贴；对成功创业的大中专毕业生，落实就业援助金、自主创业补贴、税费减免、小额担保贷款等相关政策。
责任单位：__县人社局、__县市场监督管理局
责任人：____
配合单位：__县教育局、工商联、财政局、发改委、商务工信局、税务局、科技局、人行__县分行，各乡镇人民政府
完成时限：20__年10月底前
8、鼓励其他省市就业50人。充分发挥对口援疆省市优势和其他省市吸纳大中专毕业生就业创业的优惠政策、人才引进政策和落户政策，通过宣传引导和鼓励，实现50名大中专毕业生到援疆省市、其他省市、就学地就业，促进交往、交融、交流。
责任单位：__县援疆办（县委组织部）
配合单位：各乡镇人民政府
完成时限：20__年11月底前
9、通过升学深造550人。正面引导毕业生人数多、他们面临比往年更为严峻的就业挑战，因此，结合家庭条件，鼓励550名以上中职、高职毕业生通过升学方式缓冲就业压力，提高毕业生后期就业竞争力。
责任单位：__县教育局
责任人：____
配合单位：__县人社局、民政局，各乡镇人民政府
完成时限：20__年12月底前
10、兜底保障一批。对因身体残疾或家庭苦难等特殊情况的残疾家庭毕业生、就业困难毕业生，实施最低生活保障、公益性岗位托底安置、社会救济等政策，确保每一名毕业生都“有业就、有收入”。
责任单位：__县就业工作领导小组成员单位
配合单位：各乡镇人民政府
完成时限：20__年12月底前，长期坚持
四、工作要求
（一）加强组织领导，确保工作有序推进。一是各单位和部门要把做好大中专毕业生就业创业工作作为重要的政治责任和政治任务，建立健全就业工作目标责任制，层层抓好落实。二是加强统筹谋划，协调推动工作落地，及时解决工作中遇到的困难和问题，切实把解决未就业大中专毕业生就业创业工作作为“一把手”工程，亲自安排部署，抓好贯彻落实。
（二）强化宣传引导，抓好贯彻落实。一是各单位和部门要强化就业创业政策宣传解读，运用微信公众平台、广播、电视、宣传册、宣传栏等方式，帮助大中专毕业生、各类用人单位知晓政策，用好政策。二是全面精简政策凭证。凡可联网查询的相关信息，一律不再要求申请人出具证明；加快政策申请、审核进度，确保政策及时兑现。
（三）实行实名制管理，实现动态清零。__县人社局要综合运用__人社公共服务平台、就业创业综合服务平台，做好大中专毕业生就业实名制动态管理，做到返乡大中专毕业生就业结果精准、联系方式精准，确保辖区内未就业大中专毕业生年底前实现动态清零。要重视毕业生个人隐私保护，不得随意在网络等渠道传播毕业生个人有关信息，避免个人信息泄露。
（四）层层压实责任，做好就业创业工作。各单位和部门要切实履行责任，积极开发适合大中专毕业生就业岗位，每月将摸底的空缺岗位上报至人社局。卫健委、农业农村局、国资委、工业园区管委会等行业部门要积极配合人社局8月底前筹备专场招聘会，解决好未就业大中专毕业生就业创业难题。领导小组办公室每月对工作进展情况进行调度，确保未就业大中专毕业生就业创业逐人对帐销号，工作清仓见底。
（五）及时汇总上报工作情况。各部门各单位要指定专人负责大中专毕业生就业创业工作，一是每月25日前牵头单位按照工作要求将整体进展情况上报就业工作领导小组办公室；二是配合单位要按照职责分工及时向牵头单位上报每月工作情况；三是各牵头单位要指定专人负责大中专毕业生就业工作。
高校毕业生就业创业促进计划实施方案 篇4
为进一步吸引人才集聚首府就业创业、提高高校毕业生就业能力，推动实现高质量充分就业。根据20__届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，落实把高校毕业生等青年就业摆在更加突出位置的要求，全面做好20__年高校毕业生就业服务工作，结合__市稳就业工作方案，制定本实施方案。
一、指导思想
以____思想为指导，全面贯彻党的__大精神，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系。着力稳岗位、拓渠道、强服务、促对接、守底线、全力确保就业局势稳定，推进就业更加充分、质量不断提高。
二、工作目标
（一）依托“__公共就业服务网—高校毕业生实名登记”线上平台，按照人员信息“应登尽登”，充分摸清未就业高校毕业生底数，精准开展就业跟踪服务，确保20__届__市户籍高校毕业生登记率达到100%，就业去向落实率不低于同期水平。
（二）扩大就业见习规模，开展“千人就业见习计划”，20__年组织高校毕业生和16—24岁失业青年参加就业见习不少于1000名。
（三）组织实施“800名高校毕业生创业培训圆梦计划”。
三、工作举措
用足用好稳就业政策，打好高校毕业生就业服务“组合拳”，以离校前公共就业服务进校园、离校后就业服务攻坚为牵引，多部门联动，通过开展“六大行动”23项措施，多渠道促进高校毕业生就业创业。
（一）实施扩渠道促就业行动
开展“促就业六个一批”活动，开发岗位2。5万个吸纳高校毕业生就业。
1、党政机关、事业单位招录（聘）1000名。发挥党政机关、事业单位在促进高校毕业生就业中的重要作用，扩大招录（聘）规模，空缺岗位主要用于招录（聘）高校毕业生。鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远基层单位工作，实现促进高校毕业生就业和补齐基层人才短板双重目标。
牵头单位：市委组织部、人社局
配合单位：市属各部委办局、各区（县）人民政府
2、国有企业吸纳就业800名。加强现代产业人才队伍建设，落实招聘信息公开发布制度。重点企业要结合企业发展战略和人力资源规划，将招收高校毕业生与企业人才储备工作紧密结合，带头吸纳高校毕业生就业。
牵头单位：市国资委、工商联
配合单位：市委组织部、市工信局（大数据发展局）、农业农村局（市乡村振兴局）、商务局、文旅局、各区（县）人民政府
3、中小微企业吸纳就业20000名。切实发挥中小微企业吸纳就业主渠道作用，优先发展吸纳就业能力强的行业产业，鼓励中小微企业大力开发适合高校毕业生的就业岗位，降低揽才门槛，培育新的就业增长点。积极落实其吸纳高校毕业生就业及落实就业各项补贴政策。
牵头单位：市工信局（大数据发展局）、工商联
配合单位：市商务局、科技局、市场监督管理局、人社局、财政局、税务局、各区（县）人民政府
4、基层岗位招募1800名。以乡村振兴为发力点，开发基层服务岗位，组织实施好基层服务工作，落实就业见习、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划，支持毕业生“下沉”一线担当作为，重点督促各区县负责人到基层服务单位去了解志愿者们的工作状态，本着政治上关心，工作上支持，生活上照顾的原则，积极为志愿者的工作、生活提供方便条件。
牵头单位：团市委、市人社局、教育局
配合单位：市民政局、各区（县）人民政府
5、动员入伍安置400名。统筹做好20__年征兵工作，加强征兵动员，提高高校毕业生征兵比例，__户籍应届高校毕业生经体格检查、政治考核合格可优先参军入伍。
牵头单位：市征兵办
配合单位：各区（县）人民政府
6、自主创业、灵活就业1000名。鼓励高校毕业生自谋职业，不断激发高校毕业生就业活力和创新潜能。支持高校毕业生依托网络平台、家庭手工、实体小店、直播销售、网约配送、社群健康等灵活就业形态，不断拓展就业新空间，实现灵活就业。
牵头单位：市人社局
配合单位：市商务局、市场监督管理局、网信办、市科技局、各区（县）人民政府
（二）实施公共就业服务进校园行动
3—6月关口前移，推动公共就业服务向前延伸，充分发挥政校企联合作用，以20__届高校毕业生为服务对象，针对全市22所高校，按照属地化原则，通过线上、线下相结合形式开展“六进校园”活动，确保各项就业服务覆盖各高校不少于3场。
7、政策宣传进校园。梳理汇总高校毕业生就业政策清单，积极开展多轮次、多样化就业政策进校园宣传活动，组织人社局长、就业服务中心主任进校园开展现场政策解读。
牵头单位：市人社局
配合单位：团市委、市科技局、教育局、税务局、征兵办、__职业大学、各区（县）人民政府
8、招聘服务进校园。邀请见习基地负责人进高校，推送见习岗位。以“职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场活动（春季）”活动为契机，深入挖掘岗位推进线上线下招聘会，鼓励高校毕业生通过“六个一”实现就业。
牵头单位：市人社局
配合单位：市国资委、市工信局（大数据发展局）、工商联、征兵办、__职业大学、各区（县）人民政府
9、就业指导进校园。深入各行各业挖掘历年优秀高校毕业生就业创业典型，进校园“现身说法”。以“就业见习基地企业开放日”活动为契机，组织毕业生走进企业现场观摩、实地体验，提高毕业生就业能力和匹配精准度。
牵头单位：市人社局
配合单位：团市委、市征兵办、国资委、教育局、__职业大学、各区（县）人民政府
10、创业服务进校园。组织实施“高校毕业生创业培训圆梦计划”，引导创业导师深入22所高校举办创业大讲堂，进行创业政策解读、经验分享、实践指导等。建立创业孵化基地与高校对接联系机制，鼓励有意愿的毕业生进入孵化基地进行孵化创业，促进高校毕业生就业创业。
牵头单位：市人社局
配合单位：团市委、市科技局、__职业大学、各区（县）人民政府、市属各创业孵化基地
11、职业培训进校园。组织职业技能培训机构（技工院校）与高校建立长效联系，全面摸排高校毕业生培训意愿，为高校毕业生参加职业技能培训提供咨询、报名等服务，积极鼓励高校毕业生参加创业培训，并按规定享受创业培训补贴。对符合政策的有就业意愿、技能较低的就业困难高校毕业生，推介至少3个培训课程或项目，帮助其掌握一门实用技能，尽快实现就业。
牵头单位：市人社局
配合单位：__职业大学、各区（县）人民政府、各职业技能培训机构（技工院校）
12、就业帮扶进校园。对贫困家庭、低收入家庭、残疾等毕业生开展就业帮扶，按照1000元/人的标准落实一次性求职创业补贴政策，帮助困难毕业生尽快实现就业。
牵头单位：市人社局
配合单位：市财政局、民政局、残联、__职业大学、各区（县）人民政府
（三）实施高校毕业生就业能力提升行动
13、积极吸纳高校毕业生就业见习。20__年开展“千人就业见习计划”。一是做足岗位储备、丰富岗位来源，每月15日前摸排见习岗位，通过__市人力资源和社会保障服务平台、市人社局微信公众号、各高校校园网对外发布就业见习基地岗位，实行动态管理。二是指导区（县）统筹线上线下、开展就业见习基地“企业开放日”活动，引导未就业高校毕业生等青年群体参加见习，发挥见习促进就业作用。三是落实就业见习补贴政策，对20__年在我市就业见习基地参加就业见习的在校应届高校毕业生、离校2年未就业高校毕业生和16至24岁的失业青年，按照我市最低工资标准（每月1700元）给予见习补贴，见习单位按照最低工资标准的50%再给予岗位补助，就业见习补贴最长不超过1年。对于提前留用见习人员并签订2年以上劳动合同且缴纳社会保险的，可将剩余期限见习补贴按月发放给见习单位。全年分别于3月、7月、11月集中申报审核补贴。
牵头单位：市人社局
配合单位：市财政局、各区（县）人民政府
14、强化职业技能培训引导充分就业。鼓励高校毕业生在校参加就业引导性培训，认清就业形势，树立正确就业观。一是组织职业技能培训学校（机构）与高校建立长效联系，3月底前全面摸排高校毕业生培训意愿，依托高校宣传机构发布就业培训信息，为高校毕业生参加职业技能培训提供咨询、报名等服务，为毕业生授经验、传心得，引导毕业生增强职业精神、实现技能就业。二是支持离校未就业高校毕业生参加职业技能培训，取得职业资格证书、职业技能等级证书或培训合格证书的，按规定给予职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴。
牵头单位：市人社局
配合单位：市财政局、教育局、__职业大学、各区（县）人民政府、各职业技能培训机构（技工院校）
15、提升大学生创业培训质量。组织实施“800名高校毕业生创业培训圆梦计划”，指导属地高校开展毕业生就业创业培训，对有创业意愿的大学生开展跟踪式创业服务和支持。组织创业导师深入22所高校举办一次创业大讲堂，进行创业政策解读、经验分享、实践指导等。将创新创业教育纳入必修课，在校大学生可根据学校规定的创业成果申请学位论文答辩。
牵头单位：市人社局
配合单位：市科技局、教育局、__职业大学、各区（县）人民政府
（四）实施高校毕业生创业支持行动
16、畅通大学生创新创业渠道。持续优化营商环境，促进市场主体增量增效转型升级。经市场主体自愿申请，可在同一县级行政区划内办理“一照多址”“一址多照”。对大学生创新创业项目实行注册登记直通车服务，并开辟绿色通道，免费为其提供“一对一”“一站式”全程帮办服务。
牵头单位：市人社局
配合单位：市市场监督管理局、各区（县）人民政府
17、创业社区建设助力高校毕业生就业创业。在2022年创建成功的30个创业社区的基础上，20__年增点扩面建设61个创业社区。引进“名品”“名店”“名企”，大力发展“夜间经济”“后备箱经济”“新业态经济”，鼓励高校毕业生创业。对已建成的万达金街商贸服务社区、日月星光百信市场、便民经济社区等优质创业社区，安排一定比例的场地为毕业3年内大学生提供创业场地支持。
牵头单位：市创业社区建设工作领导小组办公室
配合单位：市创业社区建设工作领导小组各成员单位
18、落实创业保障政策。一是鼓励大学生自主创业，对毕业年度和离校2年内的大学生实现创业的，按其本人实际缴纳的基本养老保险费给予补贴。二是从事个体经营的大学生，可按规定提供最高不超过20万元创业担保贷款支持，按规定给予贴息。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，可继续提供创业担保贷款及贴息，但累计次数不得超过3次。符合条件的大学生自主创业，持有《就业创业证》后，办理营业执照并稳定经营6个月以上可按规定申请2000元的一次性创业补贴。三是鼓励有创业意愿的大学生进入孵化基地进行孵化创业，按照每平方米每天不超过1元、最高30的标准给予房租（含水电费）补贴。孵化基地免费提供一站式服务大厅、路演厅、导师办公室、会议室、公共孵化区等区域的，按照不超过300（含300）每平方米每天1元给予补贴。
牵头单位：市人社局
配合单位：市国资委、发展改革委（粮食和物资储备局）、科技局、财政局、各区（县）人民政府
（五）实施公共服务促就业行动
19、集中公开毕业生服务清单。广泛宣传自治区公共就业服务网、中国__人才网、职在__网络直播平台、__市人力资源和社会保障服务平台等就业服务平台，及时公开就业岗位和招聘信息。7月底前各区（县）要通过官方网站、微信公众平台、网络媒体等渠道，发出公开信或服务公告，集中推介求助途径、招聘渠道、岗位信息、档案管理服务机构及高校毕业生就业政策服务清单。
牵头单位：市人社局
配合单位：市委宣传部、网信办、各区（县）人民政府
20、规范开展实名制登记服务。督促指导各区（县）、社区加大求职登记小程序的宣传推广力度，允许毕业生在户籍地、常住地、求职地进行求职登记，落实5日内必联系，持续跟踪服务促就业要求。利用__公共就业服务网建立辖区内高校毕业生实名制台账，摸清毕业生底数，实时跟进求职登记毕业生就业状态，针对性开展就业服务，做到“三个一批”，即推送一批，登记一批，落实一批。7月底前实名制登记率须达到90%，就业去向落实率须达到60%；8月底前实名制登记率须达到100%，就业去向落实率须达到70%；9月底前就业去向落实率须达到80%，10月底保证基本完成目标任务。
牵头单位：市人社局
配合单位：各区（县）人民政府
21、高频举办公共就业服务专项活动。3—6月积极推进公共就业服务进校园行动，以“职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场活动（春季）”活动为契机，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。7—12月开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，以20__届离校未就业高校毕业生及历年未就业高校毕业生为重点对象，开展政策落实、招聘服务、困难帮扶系列服务，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。结合疫情防控具体实际，不间断开展“百日千万网络招聘”“大中城市联合招聘”“就业服务周”等专项招聘活动（专业性招聘每周至少1场，综合性招聘每月至少1次）。突出毕业生需求特色，提供不间断就业服务。要以“职在__”冠名，推出“直播带岗”“直播政策”“职业指导”等线上服务，提升服务质量，各区（县）每季度至少开展1期“职在__”网络直播。同时督促指导各区（县）大力开展公共就业服务进社区活动，以街道、社区为单位高频率组织“专精小新”现场招聘会，广泛收集、发布岗位信息，确保辖区内高校毕业生公共就业服务全覆盖。
牵头单位：市人社局
配合单位：市国资委、工信局（大数据发展局）、工商联、__职业大学、各区（县）人民政府
（六）实施就业困难高校毕业生结对帮扶行动
22、强化困难高校毕业生岗位对接。各区（县）按照属地化原则，依托高校在6月底前对就业困难高校毕业生全面开展以“岗位推荐”为主体的就业帮扶活动，在毕业前充分掌握就业困难群体的就业意向，把有求职意愿和有劳动能力的各类高校毕业生群体作为重点援助对象，建立个人“信息台账”，为每人至少提供5—8个针对性岗位信息，优先组织参加职业培训和就业见习，确保岗位推荐有质量，满足就业困难毕业生群体就业需求。
牵头单位：市人社局
配合单位：各区（县）人民政府
23、实施就业困难毕业生结对帮扶。聚焦脱贫家庭、低保（低收入）家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的未就业毕业生，结合“公共就业服务进社区活动”，制定“一人一策”帮扶计划。将符合政策有就业意愿、技能较低的就业困难高校毕业生纳入技能培训范围，提供针对性技能培训服务，推介至少3个培训课程或项目；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持；对确实难以市场就业又符合政策的提供公益性岗位兜底安置。
牵头单位：市人社局
配合单位：市农业农村局（市乡村振兴局）、民政局、残联、各区（县）人民政府
四、工作要求
（一）加强组织领导。各区（县）、各部门要高度重视高校毕业生就业创业工作，将其作为落实党的__大精神的重要举措和推动实现高质量充分就业的重要抓手，联合其他部门形成工作合力，落实属地责任、细化工作方案、明确工作措施，全力促进未就业高校毕业生就业。市人社局将全年按照各项工作时间节点，进行适时调度。7月起将对求职登记小程序求助毕业生联系服务情况进行周调度，对未就业毕业生实名联系和帮扶进度进行半月调度，对工作开展不及时、不到位，效果不明显的进行督导约谈。
（二）注重宣传引导。各区（县）、各部门要充分运用新闻媒体、微博微信、广播电视等渠道，开展形式多样、内容丰富、全方位、无死角的宣传活动。宣传促进高校毕业生就业创业的创新举措和亮点做法，扩大活动社会知晓度和参与度。挖掘一批服务重大战略、投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的高校毕业生典型，组织开展事迹宣传。通过典型示范，引导毕业生树立正确的就业观、职业观、成才观，从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道就业创业、建功立业。
（三）提供资金支持。市、区（县）两级财政部门要充分发挥公共财政的职能作用，按相关政策落实各项补贴资金和就业创业服务支出，确保促进高校毕业生高质量充分就业工作任务顺利完成，持续做好保民生、促就业、保稳定等各项工作。
高校毕业生就业创业促进计划实施方案 篇5
为深入贯彻落实全省教育大会和全省高校毕业生就业创业工作会议精神，按照教育部《关于做好20__届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》《__省教育厅关于做好20__年全省高校毕业生就业创业工作的通知》以及省委、省政府关于“稳就业”的部署要求，为促进我校毕业生更高质量和更充分就业，确保我校20__年毕业生就业率稳中有升，结合学校实际，制定本实施方案。
一、指导思想及工作目标
（一）指导思想
以党的__大精神为指导，提高政治站位，认真贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，坚持把促进毕业生充分就业和高质量就业作为贯彻党的教育方针、坚持立德树人根本任务的重要内容，作为衡量学校办学质量和水平的重要指标。继续坚持就业创业工作“一把手工程”，建立党委负总责，机关各职能部门和各学院分工负责，辅导员和专业教师人人有责的工作机制，形成党政部门齐抓共管全员抓的工作格局。继续推进全程化就业指导、全方位就业服务、层次化就业帮扶、多元化就业基地、系统性创业教育、规范化就业管理、常态化就业调研等工作举措，稳步提升毕业生的就业率与就业质量。
（二）工作目标
确保我校20__届毕业生初次就业率和年终就业率稳中有升，在辽就业率保持增长，就业质量有所提高。对建档立卡贫困家庭毕业生进行就业兜底帮扶，确保全部就业、稳定就业。
二、主要工作任务
（一）进一步拓宽就业领域，促进我校毕业生多渠道就业。
1、加大毕业生基层就业引导力度。认真落实省委、省政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（__委办发〔20__〕__号），积极鼓励毕业生参加“三支一扶”“大学生志愿服务辽西北”等基层就业项目。（负责部门：招生就业处、团委、各学院）
2、促进毕业生到中小微企业就业。鼓励和促进毕业生到实体经济就业，积极加强与中小微企业沟通联系，广泛收集企业用人信息，积极组织中小微企业校园招聘会。（负责部门：招生就业处、各学院）
3、深入挖掘就业岗位推进毕业生在辽就业。主动融入“一带五基地”建设、“五大区域发展战略”“乡村振兴战略”等重大发展战略，对接全省主导产业需求，通过举办大型双选会、专场招聘会、互联网+就业等系列活动，大力开辟省内就业市场。（负责部门：校企合作处、科技与发展规划处、各学院）
4、不断拓展新兴业态就业空间。积极跟踪平台经济、众包经济、共享经济、数字经济等新兴业态发展趋势，引导毕业生主动适应新就业形态、新用工方式。主动对接新兴业态的人才需求，配合相关部门做好灵活就业、自主创业扶持等政策的落实工作。（负责部门：招生就业处、各学院）
5、继续做好大学生征兵工作。深入贯彻____给南开大学新入伍大学生回信和勉励语精神，认真落实学费资助、复学升学、就业创业等优惠政策。积极开展形式多样的国防教育和征兵宣传动员活动，密切配合兵役机关，落实好预订兵工作机制，为大学生参军入伍开辟绿色通道。（负责部门：党委学生工作部）
（二）进一步加强创新创业教育，提升高校毕业生自主创业水平。
6、全面深化创新创业教育改革。将创新创业教育贯穿人才培养全过程，促进创新创业教育与专业教育有机结合、与思想政治教育深度融合，组织参加、开展好各级各类大学生创新创业大赛和大学生创新创业训练计划，组织学生参加“青年红色筑梦之旅”活动，着力培养学生的创新意识、实践能力和奋斗精神。落实创新创业优惠政策，进一步完善创新创业学分积累与转换、弹性学制管理、保留学籍休学创业、支持创新创业学生复学后转入相关专业学习等政策。（负责部门：教务处、创新创业学院、各学院、党委学生工作部、团委）
7、加强创新创业孵化基地建设和运行管理。进一步加强创新创业孵化基地建设，建设专兼职结合的导师团队，确保基地人均使用面积和师生比达标，每年安排不少于10%的应届毕业生入驻基地，同时按入驻基地学生每生不低于5000元的标准投入经费。通过学校自设、校外合作、风险投资等方式多渠道筹措资金，支持大学生自主创业。（负责部门：各学院、招生就业处）
8、充分利用科技资源推动大学生就业创业。积极吸纳应届毕业生参加在研项目研究，将科技成果转化与学生就业创业能力培养有机结合。原则上，每个在研项目都要吸纳3名以上应届毕业生，每个转化项目都要安排应届毕业生做科研助理，参与时间均不少于6个月。要制定经费补助等相关政策，支持教师发挥科研优势，带动学生创新创业。（负责部门：科技与发展规划处）
（三）强化服务保障，着力提高就业创业指导服务水平。
9、优化就业精准服务。加强学校就业服务体系建设，广泛应用“互联网+就业”新模式，为毕业生提供充足的就业岗位信息，每年发布就业岗位数量不低于本学院毕业生人数的1。5倍。进一步发挥校园招聘市场的主体作用，组织分层次、分类别、分行业的校园招聘活动，举办区域性、行业性联合招聘活动。各学院举办的校园招聘活动要向其他学院有组织开放。（负责部门：招生就业处、各学院）
10、提供全方位就业创业指导服务。把职业生涯发展教育与就业指导贯穿于整个人才培养全过程，对低年级学生着重进行职业生涯启蒙，对高年级学生着重提升职业素质和求职技能，并结合就业形势和毕业生特点，帮助毕业生调整就业预期，找准职业定位。各学院每学期至少举办一场就业创业讲座，创新创业学院、招生就业处每年至少举办一场全校范围内的就业创业讲座。（负责部门：创新创业学院、各学院、招生就业处）
11、进一步加强实训培训基地的建设。推动金融管理实训培训基地主动对接行业企业，对应届毕业生和毕业两年内未就业毕业生开展实训和培训，通过社会实践、实习实训、职业体验等系列化实践教学活动，全面增强学生专业技能和职业能力，解决人才培养与就业“最后一公里”问题。（负责部门：金融学院、教务处）
12、对就业困难群体实施精准帮扶。要准确掌握建档立卡贫困家庭、少数民族、身体残疾等毕业生情况，建立帮扶台账，通过开展个性化辅导、组织专场招聘、优先推荐岗位、发放求职补助、设立公益性岗位等方式，确保困难群体就业一个不能少、一个不能掉队。实施建档立卡贫困家庭高校毕业生就业创业兜底帮扶方案，确保全部就业。（负责部门：招生就业处、各学院）
13、切实保护毕业生就业权益。加强校园招聘管理，严禁发布性别、民族、院校、学习方式等歧视性信息，严格审核用人单位资质、工作岗位信息，严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等不法行为。要进一步普及就业创业有关法律法规知识，提高大学生的法律意识和维权意识。加强毕业生和用人单位诚信教育和管理，做到诚信签约、诚实履约。（负责部门：招生就业处、各学院）
14、加强就业创业教师队伍建设。高度重视就业创业教师队伍的职业化、专业化建设，建立定期考核、淘汰制度，聘请知名科学家、创业成功者、企业家、风险投资人等各行业优秀人才，担任专业课、创新创业课授课或指导教师，并制定兼职教师管理规范。在专业技术职务评聘和绩效考核中充分考虑指导教师的工作性质和工作业绩，予以适当支持。建立毕业生就业创业指导教师培训机制，开展专业培训，鼓励指导教师到行业企业挂职锻炼。（负责部门：教务处、人事处、创新创业学院）
15、建立毕业生就业反馈机制。进一步落实高校毕业生就业质量年度报告编制发布制度，着力完善统计指标和内容，按时向社会发布高校毕业生就业质量年度报告。加快形成就业与招生计划、人才培养联动机制。根据__经济社会发展需要以及毕业生就业总体状况，主动对接区域经济发展需求，进一步建立完善高校学科专业动态调整机制，加快培育__三次产业发展急需的高素质、应用型人才。（负责部门：招生就业处、教务处）
（四）加强组织领导，着力深化思想教育和宣传引导。
16、建立工作责任制。认真落实“学校领导包学院、学院领导包专业、教师包就业困难毕业生”的三包责任体系，学校领导与相关单位分层签订就业工作责任状。制定《__金融职业学院就业创业工作二级管理考核实施办法》并组织实施。建立就业数据统计和发布责任制，加强对就业数据状况的统计监测和督导检查，确保就业数据真实准确。（负责单位：招生就业处、各学院）
17、落实各学院就业创业工作主体责任。各学院主要领导要直接负责就业工作，建立完善的学院领导包专业、教师包学生责任体系。各学院每年召开就业创业工作会议不少于4次，开展就业创业辅导讲座不少于2次，新增实习基地和就业基地3-5个，提供不少于本学院毕业生1。5倍的就业岗位信息，举办不少于6场具有专业特色的就业招聘会。各学院应建立专兼职就业创业队伍，设立导师库，提高就业创业指导针对性，开展个性化咨询辅导工作，做好精准帮扶工作；建立毕业生就业创业信息平台，开展毕业生就业创业与职业发展情况跟踪调查，实行动态管理，确保就业率和就业质量稳中有升。（负责部门：各学院）
18、大力宣传国家和__发展战略。从__全面振兴全方位振兴的大局出发，教育毕业生树立服务__的责任意识和担当精神。充分运用课堂、报告会、互联网等多种方式，积极宣传“一带五基地”建设、“五大区域发展战略”“乡村振兴战略”。大力宣传__自贸试验区、沈阳全面创新改革试验区、大连金普新区、沈大国家自主创新示范区战略平台建设，展现__振兴发展美好前景。认真解读各市地吸纳毕业生就业创业的优惠政策，引导毕业生投身__经济社会发展，为__振兴贡献聪明才智。（负责单位：党委宣传部、党委学生工作部、各学院、招生就业处）
19、进一步加强就业工作规范管理。招生就业处要对毕业年级辅导员、班主任进行就业数据填报工作培训。各学院要建立就业统计工作责任制，健全毕业生参与的就业状况统计核查机制。各学院要认真落实统计工作“四不准”要求，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各学院要对毕业生就业工作及数据进行认真核查，对查实的弄虚作假等问题要严查严处，并进行通报。学校将按照省政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动的具体要求，加强就业创业工作核查，挤出水分，坚决杜绝数据造假现象，确保就业创业各项工作落到实处。（负责部门：招生就业处、各学院）
三、工作要求
（一）统一思想，提高认识。
要提高政治站位，继续认真贯彻落实就业创业工作“一把手”工程，继续把学校毕业生就业创业工作摆在更加突出的位置，建立督查考核机制，层层建立责任制度，明确任务分工，做到任务到领导、到部门、到学院、到专业，责任到个人。切实保证机构、人员、经费、场地“四到位”。
（二）强化监督，执纪问责。
加强就业创业工作的组织实施与领导，建立就业数据统计和发布责任制，加强对就业创业数据状况的统计监测和督导检查，确保就业数据真实准确。督导检查结果将作为考核各学院领导班子和相关职能部门负责人的重要指标，对在就业数据统计上报过程中发现的弄虚作假等问题，要依纪依规对相关人员进行约谈。
（三）确保安全，维护稳定。
要高度重视就业创业安全工作。相关部门要严格审核企业资质证照，确保学校网站上发布的招聘信息的真实性和时效性，防止虚假信息侵害毕业生利益；要加强毕业生的就业安全教育，增强安全防范意识，防止传销陷阱，注意求职路途人身财产安全；要加强日常专场招聘会、大型洽谈会的安全管理，制定安全预案并认真组织实施，消除安全隐患；要高度重视就业安全和校园稳定，及早化解各种不稳定因素，做好毕业生离校前的管理服务工作，维护校园安全和稳定。
（四）明确任务，落实到人。
相关负责单位和部门要对本实施方案中的主要工作任务进行细化分解，制定本单位和部门的实施方案，要求每项工作时间明确、任务清晰，责任到人。