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耕地种植劳务费合同

耕地种植劳务费合同 篇1

甲方:

乙方:

根据工作需要,甲方招聘乙方从事劳务活动,为确立甲乙双方劳务关系,明确双方责任,本着平等自愿、诚实守信的原则,经双方协商一致签订本合同。

一、协议期限:

本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

其中试用期为三个月。

二、用工方向

1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植,蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等)

3、甲方安排的其他工作。

三、用工约定:

1、签订劳务用工协议后,在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的,甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

四、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;

4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

五、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每月28日、每日八小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。加班报酬以事先与乙方临时商定为准。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过4天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

六、劳动保护和劳动条件:

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方,故意损坏或丢失者照价赔偿。

七、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月20日以货币的形式支付乙方前一个月工资。

3、工资标准:工资实行基础工资和奖励工资二份制,基础工资标准元/月(元∕日),奖励工资每月元。奖励工资为浮动工资,由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵守规章制度等情况总合评定。

八、保险福利:

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险。

九、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方造成损失的;

3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、不热爱本职工作,出工不出力者;

8、甲方宣告解散的。

十、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

耕地种植劳务费合同 篇2

甲方:

乙方:

因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚瓜菜种植劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,共同执行。

一、合同期限:

本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工约定:

1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;

2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方指定部门负责人的工作安排,服从分配,按甲方确定的按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项和规定,做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方工作过程中要认真遵照农具、农资的特点,做到科学安全的使用,杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

四、工作时间:

1、实行每月休息三天,每天8小时工作制,具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发100元人民币);

五、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、甲方每月支付给乙方人民币 元(按月支付);

3、乙方必须交纳500元保证金,或扣押15天的工资,合同期满后归还乙方。

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

5、甲方宣告解散的;

八、其它:

1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿;

2、本合同经甲、乙双方签字后生效;

3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

附:乙方身份证复印件

甲方签字:

乙方签字:

日期:

耕地种植劳务费合同 篇3

甲方:_________________乙方:_________________

经甲乙双方协商达成以下协议,甲方将位于普惠亩棉花地管理工作承包给乙方,每亩劳务费___________元,具体如下:_________________

自协议签订之日起,乙方负责播种,浇水,除草、打药,乙方不负责浇冬水,检面花可自行选择。甲方让乙方怎样管理必须服从,不能务农时,如不按工序完成,由甲方雇佣短工由乙方来出钱,棉花选苗打顶定位10-15天,如有超时,雇佣短工费用由乙方负责,如出苗期间天气下雨雇用短工,甲乙双方各付费用一半,人身安全方面,如喝酒打架出了意外,甲方不负责,本人要遵纪守法,如有违法乱纪行为,给甲方造成经济损失,甲方有权力不给支付剩余的管理费用,每月甲方付乙方生活费___________元。余下劳务费待执行完协议时全部结清,未尽事宜,双方协商解决。

甲方:_________________乙方:_________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日