打架检讨书范文 篇1
老师对不起! 这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视老师说的话，我不应该违背老师的话，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
本应大而化小，小而化了的事情，我偏要以暴力解决，使老师担心了，而这样的担心很可能让老师整天工作分心，造成更为严重的后果。
这次犯错误，我深深的谴责着自己的所作所为，经过一段时间我深刻的反醒，我对自己的错误感到追悔莫及很气自己。
老师一开学就三令五申，提醒学生不要打架，可我却没有把老师的话放在心上，没有重视老师说的话当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行为给补课班也造成了及其坏的影响,破坏了老师的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响纪律性，对补课班的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。
只有真真切切认识到自己的错误，才能改正错误。任何事情都有一个过程，改正错误也有一个过程，而这份检讨将是我的一个监督，一个警钟，监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!
我保证 ，从今以后不打架，这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
检讨人:
x年x月x日
打架检讨书范文 篇2
尊敬的局领导：
这次是我真的错了，我不该和同事发生矛盾，更不该和同事打架，最不该不该把纪律法规当成耳旁风，我经过了深刻的反思，写出如下的'保证，希望能够从这次的教训中学习到有用的东西，不再违反纪律，希望得到局领导的批评帮组。
和同事打架，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之间本应团结协作，和睦共处，但我却和同事因小事而动手，我没有正确的处理矛盾，其实我可以用其他更好的方式来处理的，然而我却没有，自作聪明的觉得不会有什么事情的，一时头脑发热就冲动了，我没有严以律己宽以待人，这是自私和狭隘的表现。现在想想，我错的真糊涂。
在以后的工作中，我会认识到自己这次所犯下的错误，从中吸取教训，不停地鞭策自己，提醒自己要注意纪律，不能有侥幸心理，与同事和睦共处团结协作。更要时时刻刻设身处地地为别人着想，不能因为自己的言行使别人受的不好的影响。希望能得到领导的原谅，谢谢领导的批评指正。
20xx年x月x日
打架检讨书范文 篇3
尊敬的领导：
您好!
尽管明白上班时间打架不是件光彩的事情却还是没能克制住自我的情绪，在我的记忆中仍然记得那天仅仅是因为些许的矛盾便导致情绪爆发，无论是这种厮打造成的破坏还是其他同事无法进入工作状态都是自我造成的恶果，重要的是自我违反了公司不准打架的规定并让领导所以而感到气愤，所以我经过内心的反省以后决定要检讨自我上班时间打架的事情。
其实事情的起因可是是与同事之间因为理念不一样产生的矛盾罢了，明明能够等到下班以后再去解决却非要在这种时候激化矛盾，殊不知上班时间不将心思放在工作上头又怎样对得起以往领导对我们的栽培，并且明明只是类似玩笑的话语却非要追着不放以至于双方都不能够安心进入工作状况，从理念不一样到口角矛盾再到大打出手可谓是经历了不少的曲折，从中能够看出没有将心思放在工作上头才会导致自我不顾时间地点做出这样的事情，扪心自问当自我打架的时候有没有想过此刻身处于工作地点与上班时间呢?
对待矛盾的错误处理方式导致自我做出了上班时间打架的事情，不得不说这种愚蠢的做法导致大多数同事因为自我打架产生的动静而无法进入工作状态，也就是说自我当天的行为已经严重干扰到了许多同事的正常工作，只可是当时的自我没能意识到这点才会放纵打架的事情发生，并且我得研究下被自我打的同事在这种事情面前究竟是怎样的心境，毕竟因为打架而引起众人围观本就是件让人丢面子的事情。
经过这段时间的反思以后我觉得自我还是尽快和被打的同事进行道歉比较好，无论是维护相互之间的友情还是弥补之前造成的损失都应当这样去做，并且我需要写下这份检讨来意识到打架的错误性并让领导看到自我改错的决心，即便人生道路需要历经坎坷也不能够在重大问题面前失去自我的本心，这种不可控的情绪若是不能够得到及时的改变很有可能会影响到今后的工作，并且对于自我打架的行为的确应当尽快改正过来才能够让领导不再为此感到担心。
本应当让领导省心的自我竟然做出了上班打架的错误行为，不得不说所以而影响到这么多同事的工作效率的确让人感到有些得不偿失，在那里我郑重为自我利用上班时间打架的事情进行道歉并期望能够获得领导与同事们的原谅。
此致
检讨人：
20xx年X月X日