明确岗位职责 篇1
1、参与给排水、电气工程的招投标，监控施工单位做好工程开工的前期临时用水、用电和给排水、电气工程等方面的准备工作；
2、组织施工单位按照年度、季度总体节点计划编制提交给排水、电气工程具体施工进度计划，时刻跟踪现场施工进度，并根据节点控制要求及时提出加快和改善现场具体进度计划改进意见和措施，确保如期达到节点目标；
3、参与编制本部门项目建设年度、季度、月度工作计划和费用预算，监控施工单位按照有关要求做好给排水、电气工程施工组织设计、方案、措施的编制工作；
4、做好设计提供的给排水、电气工程图纸、技术文件的收发处理、各种任务拆分等，监控施工单位落实审阅给排水、电气工程图纸并按时提交意见等工作；
5、把关做好各种给排水、电气工程现场监理验收工作，及时解答现场发现的各类问题，不能解答必须按照规定时间提交上级或设计、技术人员处理；
6、监控施工单位日常工程管理制度、管理行为、管理效果是否满足给排水、电气工程的预期目标，并及时提出改进意见；
7、及时监督落实施工单位的工程资料签证和归档工作，协调有关单位按照要求完成验收资料；
8、参加项目部组织的各种会议，并对给排水、电气工程质量、进度、安全等提出改进措施和整改意见；
9、组织日常、每周现场的各种给排水、电气工程验收和检查工作，把握现场动态，及时提出改进和整改意见；
10、参与重大责任事故的调查、处理，落实一般责任事故的调查处理等；
11、审查处理所管给排水、电气工程对外往来的各类文件资料、成本控制文件等；
12、参加工程的分部（子分部）工程验收、单位（子单位）工程的竣工验收，组织施工单位落实关于给排水、电气工程的整改意见，及时交付物业公司验收接管。
明确岗位职责 篇2
1、熟练掌握区域内商业情况、制定区域内商业分销、直供的推广策略和季、月、周工作计划，完成公司下达的商业率指标和渗透率指标；
2、合理分解和制定商务代表任务、完成公司下达的区域销售目标；
3、随时收集地方政策及商业、终端、竞品等信息，及时分析和上报，指导商务代表对销售和推广计划作出调整并实施。
4、组织、指导、协助、监督区域内商务代表的工作安排，逐层开展各种拉动措施，有效提高产品铺货率和动销率；
5、指导、协助商务代表搞好商业公司“三员”促销，变商业公司人员为我公司销售人员，积极主动的销售我公司产品。
6、协助、组织、督促、落实商务代表的软、硬终端建设，做好新产品上柜工作，建立良好的销售氛围。
7、对区域内商务代表的招聘、培训、指导、考核负责，监督管理日常工作并跟踪绩效。
8、通过拜访和沟通，了解掌握商业动态，协助商务代表进行商业架构及二级和非二级商业的维护和管理，对区域内终端做到无缝覆盖和及时配送；
9、对商业调出价进行价格管理，随时掌握商业的进、销、存情况，严禁断货。
10、商业应收账款的第一责任人。随时掌握商业的应收情况，安排代表督促商业回款。
11、对各种商业促销活动费用，返利等核实监督，确保真实，发现问题及时上报部门经理和省区经理并及时提出处理意见。
12、及时向部门经理传递、反馈真实的终端和市场信息，
13、积极配合和完成公司和部门经理交付的其他临时事务。
明确岗位职责 篇3
（1）各种管理会议、活动的支持工作，会议、活动所需的文档资料制作、工作人员安排，会议活动后的清尝物件归位及必要时的会议、活动记录；
（2）员工作息时间的安排（如法定节假日、上班作息时间表的安排）；
（3）负责公司资料文件的保管、复英传真、快递等工作
（4）公司文化载体的建设：公司文化（标语）牌的管理、活动宣传栏的管理、公司广播管理、厂服厂牌穿戴的管理、集体文娱活动的策划组织、员工思想理念的引导等
（5）公司新闻、故事、事业发展期刊创办。
明确岗位职责 篇4
1、全权负责餐饮会所的班组工作；
2、拟定本餐厅的服务标准，工作流程；
3、合理指挥和安排人员，管理好员工的工作班次；
4、检查员工的出勤情况，准备工作是否合格就绪；
5、处理服务过程中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报；
6、对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧；
7、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作；
8、完成上级临时交办的其它事项。
明确岗位职责 篇5
1.进行工程项目图纸会审；
2.负责工程项目基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作，并做好项目质量的监督管理；
2.负责控制水电工程项目的现场施工进度，确保水电工程项目进度计划的完成；
4.负责处理施工现场员工矛盾，严重的要向上级反馈；
5.负责控制施工成本，减少不必要的浪费；
6.根据合同要求，对项目工程结果进行检查验收，确保高质高效；
7.做好相关记录工作，及时整理技术资料并提交。
明确岗位职责 篇6
1、负责财务稽核和会计报告工作。
2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。
3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。
4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。
5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。
6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。
7、协助主任加强会计基础管理工作。
8、完成月、季、年度财务报告工作。
9、办理会计证年检工作。
10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。
11、制定会计核算科目体系。
12、完成领导交办的其他工作。
明确岗位职责 篇7
（1）公司制度建设及监控执行：包括考勤管理制度、行政人事管理制度、后勤管理制度、办公用品管理制度、薪酬福利制度等的编制和监督执行；
（2）引导和监督各部门编订和执行相应的工作流程；
（3）负责将各种规章制度、工作程序文件整理归类，分发至各部门，通过培训、张贴、宣传手册等向员工公示；
（4）对内（面向公司内部各部门）、对外（政府、媒体、业务伙伴、个人等）的协调和沟通工作；
（5）办公室印信管理
（6）公司内部突发事件的应急处理；
（7）日常行政检查、监督及奖惩执行
明确岗位职责 篇8
1、负责与客户的沟通，了解销售网络发展，销售数量增跌，制定相应目标；
2、审核客户展厅形象，VI物料的规范，审查客户广告投放；
3、对客户销售、服务、广告等工作进行评估和指正；
4、掌握客户库存、谈判和制定订单，追踪生产、发运、督促客户付款；
5、制作、传递、处理客户和公司文件，让公司和客户对接；
6、与客户定期查对账目，处理欠账，并对客户财务状况作紧密追踪；
7、拜访经销商、服务商，解决所提出的问题，核查总代经销商政策的落实；
8、对客户、经销商、服务商做销售、售后培训；
9、对新产品推进策略、规划产品价格等提出建议；
10、收集市场信息，为制定市场发展规划提供建议；
11、定期向公司汇报市场动态、各项工作进度等。
明确岗位职责 篇9
1.负责审批统计调查申请，审查调?送臣票硌??/p>
2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调?恕?/p>
3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。
4.负责整理、上报人门和ifj^ij生育统计报表。
5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。
6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。
7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。
8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。
明确岗位职责 篇10
1、要把提高培训质量、培养高质量的驾驶员视为第一要务。
2、每月召开两次安全业务会议，组织全体教练员和全体员工学习。
3、及时处理学员的投诉，办公室将学员投诉处理结果及时反馈给学员。
4、树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象。
5、按主管部门和有关部门的要求及时做好各项工作，并按时报送有关的报表。