第一篇：青年教师座谈会活动方案
座谈会宗旨：
1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现职教梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗!
一、会议时间
xxxx年12月13日(星期四)下午14:30开始
二、会议地点
三楼会议室
三、参加人员：
1、学院领导。
2、近二年新进青年教师。
3、教学部、人事部、各系主要负责人。
四、座谈会议程
1、座谈会致辞(冯德学)
2、青年教师座谈发言
3、青年教师工作情况反馈
4、周院长讲话
五、活动要求
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。
第二篇：青年教师座谈会活动方案
一、会议时间
20xx年5月3日(星期五)上午9：00开始
二、会议地点
西津路小学
三、参加人员：
1、教育局班子成员。
2、章贡区区属各中小学（幼儿园）各派一名35岁以下优秀青年教师参加。
四、座谈会议程
1、青年教师座谈发言
2、领导讲话
五、活动要求
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，围绕主题，畅谈个人教育梦想，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会，并准备好发言稿。每人发言的时间控制在5-6分钟内，座谈会结束后，与会人员的书面材料要上交区教师进修学校，择优汇编。
第三篇：青年教师座谈会活动方案
一、活动目的：
通过会议，帮助青年教师树立正确的世界观、人生观和价值观，激励全体青年教师勤思善学、努力进取。明确我园青年教师的努力方向：胸怀大志、充满激情、勤于学习、做个专业的幼儿教师；
二、活动主题：
我学我研我进步
我思我行我成长
三、活动时间：
xx年10月8日中午
四、活动地点：
幼儿园三楼会议室
五、与会领导：
蒋园长王书记刘园长
六、主持人：
王xx
七、参加人员：
全体青年教师
青年教师培养团队：管xx等
活动过程：
1、引领成长：介绍目前幼儿园的'形势以及寻求教师的专业发展的一些思路和计划以及青年教师成长的重要意义
2、领导关注
(1)请王书记从教师思想、师德等方面对大家提出要求。
(2)请刘园长从班级管理等方面对大家提出要求。
（3）请蒋园长对青年教师提出期望。
(4)宣读青年教师培养方案。
3、畅谈心声：请青年教师代表发言
4、激励进步
（1）宣布xx年暑期青年教师基本功考核结果
（2）宣布xx年暑期青年教师基本功考核前十名的表彰结果
（3）与会领导颁发奖金
5、发放《青年教师成长手册》
第四篇：青年教师座谈会活动方案
一、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长
二、座谈会时间
20xx年12月13日（周四）中午12：15开始
三、地点及主持
接待室，座谈会由胡雪芳同志主持
四、参会人员
学校行政领导、教导处陆晓燕、胡雪芳，张和祥小学青年教师。
五、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“三年站稳讲台，五年成为骨干，十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
4、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
六、座谈会程序
1、马金飞同志作座谈会致辞。
2、林惠珍同志课堂常规检查进行反馈。
3、青年教师畅谈自己成长，工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
4、陆晓燕同志重申教学常规。
第五篇：青年教师座谈会活动方案
一、座谈目的
了解本校语文教师在新课程改革中遇到的焦点问题、热点问题、重点问题、难点问题，为我校有针对性地开展教科研工作提供决策依据，使教科研工作真正起到为学校发展服务、为教师专业成长服务、为学生减负提质服务的作用，而非空中楼阁，成为摆设，中看不中用，徒增师生负担，特召开此次座谈会。
二、参与人员
学校班子成员、各校教学管理人员、各校语文教师参加座谈。
三、座谈方法
座谈会采取话题方式。拟设如下五个话题：
1在教学方法上是否存在问题？有什么优点和不足？
2、作业量是否适当？几类作业（课堂作业、家庭作业、专题辅导等）如何布置、督促、检查、评价才能实现效益最大化？
3、你班学习氛围如何？怎样调动学生学习语文的积极性，激发学生学习语文的兴趣？在注意提高学生的积极性的同时如何提高学生的语文能力、如何完成学生的阅读量并将其落到实处？
4、你认为我校教学、教研管理方面存在哪些问题？应该如何改进？
5、你最想敞开心扉地和领导、老师们说什么？