当前位置:作文吧实用文档文秘写作内容页

首席技术官CTO岗位的职责简述

首席技术官CTO岗位的职责简述 篇1

1.负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标,制定IT条线研发规划和分步实施计划;

2.负责集团公司IT系统架构设计,主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚,满足公司各阶段业务发展需要;

3.负责集团公司IT系统和互联网产品(包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等)的研发与核心技术管理,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4.负责集团公司技术层面整体运营,制定技术开发工作流程和工作规范,支持平台日常安全运营、系统维护升级,确保系统和数据运营安全、稳定;

5.负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案,监督团队工作目标执行情况,并对最终IT产品投产质量进行把关;

6.负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议;

7.负责集团公司技术团队梯队化建设、管理,注重人才培养和营造创新的研发文化。

首席技术官CTO岗位的职责简述 篇2

职责:

1,规划和设计公司所有产品的整体系统架构(含技术架构和业务架构),能独立输出技术文档及核心代码;

2,在技术上能够独立完成产品系统的设计、开发和维护任务;在技术上指导和监督整个团队,对开发人员进行架构培训和技术支持,解决技术难题。并对业务逻辑概念、系统性能、可扩展性进行检查、分析、优化;来源 wwW.ZUowEnbA.nET

3,负责新技术的研究探索和技术积累,进行关键技术的技术验证;

4,要对公司所在行业具有深入理解,要对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。

5,管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。

6,统筹管理技术部所有项目及团队成员,把控所有项目完成进度、服务和出品质量;制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目进程、反馈信息等;组织、指导、监控所负责项目的进度和质量,并及时处理过程中发生的问题;能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务,实现公司的技术管理和业绩目标。

7、对公司的业务结果负责,作为公司管理层支持和指导业务部门工作。

任职要求:

1、计算机相关专业背景,8年以上JA技术开发经验,3年以上研发团队管理经验;

2、精通Java等主流体系架构和设计模式,能够进行系统架构设计;有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。

3、极强的系统分析能力,具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS类企业服务平台等产品的设计开发经验者优先。

4、极强的管理能力、执行能力、责任心,能承受巨大的工作压力。

5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。

首席技术官CTO岗位的职责简述 篇3

职责:

根据公司的事业定位与行业发展,全面理解公司的战略发展规划, 全面负责技术管理工作;

定位公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,确保技术的的适用性竞争性;

管理网站的开发工作及运维工作正常运行, 并不断提高工作效率;

为网站的持续发展做好技术选型和研发预研;

管理开发团队, 培养技术梯队, 促进团队成员积极健康的职业发展。

任职要求:

本科以上学历;

两年以上互联网企业全面技术管理经验;

有系统分析设计能力,有独立的整体规划能力,有制定技术规范书的经验;

技术优秀全面,强势学习能力和进展意志;

有优秀的团队建设和团队管理经验;

有明确的价值观。有明确的用人标准和明确团队态度。原则性强。

首席技术官CTO岗位的职责简述 篇4

职责:

1、参与制定公司的商业战略,规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境;

2、负责制订年度或重大技术研讨的实施计划,搭建符合业务需求的技术架构,并负责整体技术结构的落地和实施;

3、把握公司整体开发节奏和质量,建立和完善公司技术支持体系,不断推动产品技术创新和流程优化,持续提升公司整体技术能力;

4、负责技术团队的梯队化建设与管理,做好人员配置与协调,有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略,提升团队整体技术能力和业务理解能力,使团队保持成长和良好的状态;

5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制,形成产品技术持续优化和迭代体系;

6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用,为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。

任职资格

1、计算机相关专业本科及以上学历;10年以上相关工作经验,近3年内任职CPO、CTO或类似岗位;有不少于50人的技术团队管理经验,在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法;

2、熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程,有独立的系统与产品开发能力;

3、产品化、商业化导向思维,对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度,对公司产品技术发展能提供决策性建议;

4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;

5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。

首席技术官CTO岗位的职责简述 篇5

职责:

1、协助总经理研发创建新产品,主导技术工艺改良。

2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立,对产品研发时间和产品质量负责;

3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品,并能运用到公司的产品研发和商业模式中;

4、根据市场需求,建立和执行知识教育体系,为销售提供技术支持,促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;

5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作,利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户;

6、收集和分析客户的需求,与市场部紧密合作,在犬猫营养科学的角度,给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;

7、负责处方产品临床病例分享活动,从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点;

8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。

9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理;

任职资格:

1、具有10年以上宠物医疗保健或临床营养行业从业经验,5年以上同岗位管理经验,熟悉宠物行业产品市场,并具实际产品研发、技术改良成功经验。

2、了解国内外宠物用品市场及具丰富资源,具国际视野,有国外留学或国外宠物行业或快消品从业经验者优先,具有兽医临床经验佳。

3、市场商务意识佳,洞悉能力强,准确把握行业动向并引领企业技术提升;

4、具备同行知名外资企业任职经验优先,不低于10人的技术研发团队管理经验,深厚而全面的技术背景。