当前位置:作文吧实用文档文秘写作内容页

业务主管的具体职责描述

业务主管的具体职责描述 篇1

职责:

1.负责公司产品的销售及推广;

2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3.维护指定区域老客户,开拓新市场,发展新客户;

4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析;

5.负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务;

职位要求:

1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

4.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展;

5.能够妥善协调好公司内外部关系;

6.专科及以上学历,市场营销,物流管理等相关专业优先;

7.有销售工作经验,业绩突出者优先;

业务主管的具体职责描述 篇2

职责:

1、开发市场终端客户,与客户建立良好的合作关系,熟悉及挖掘客户需求;

2、维护老客户,为客户提供信息咨询服务;

3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交;

4、带队完成公司制定的业绩指标;

5、有现成团队优先考虑。

任职资格:

1、高中及以上学历,有3年以上市场营销经验;

2、思维敏捷,责任心强,抗压能力强,业务能力突出;

3、对证券及期货感兴趣;

4、有期货从业经验者优先考虑,优秀者可放宽条件。

业务主管的具体职责描述 篇3

职责:

1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1、有驾照,热爱销售、希望挑战高薪的优先录取;

2、有金融机具、LED销售或从事过广告工程、安防监控业务者优先。

业务主管的具体职责描述 篇4

职责:

1、审核、监管开户、合同签订的流程管理,统筹、协调解决特殊情况

2、审核、监管货、退货业务流程

3、统筹客户对账及应收清理工作的跟进及反馈

4、日常盘点、印章、工资、离职、客户并/闭户等各环节监管

5、定期各项报表的整理、校准、上报工作

6、负责协助业务部经理起草本部门的作业指导文件,实施本部门有关的纠正和预防措施。

7、相关工作手册的编写与完善

8、根据发货、退货、回款、结算、应收等数据做周、月、季度的数据分析,根据基础数据就整体区域及公司的经营状况做汇总分析

9、对分析报告反馈的重点事项实时跟踪、反馈

10、负责管理本部门各项要点工作、监督、自查及时纠偏

任职要求:

1、大专及以上学历

2、2年以上销售员、销售内勤或财务工作经验

3、具有会计从业资格证者优先

4、具备良好的沟通和协调能力

业务主管的具体职责描述 篇5

职责:

1、按公司规划,指定并执行区域内直营专柜的销售目标;

2、沟通并执行商场、公司的促销规划,针对性的规划直营店铺的促销节奏及力度;

3、按公司指引维护公司直营店铺的终端形象;

4、根据网点的情况,按照办事处的要求,定期做出市场信息、市场资料报告,并能提供自已的应对措施;

5、与管辖内网点客户建立良好的合作关系;

6、直营店铺的人员管理、合同、装修、回款等日常营运工作。

任职要求:

1、学历要求:本科以上学历,(特别优秀者可放宽条件),23-28岁,有品牌零售终端管理经验者优先;优秀应届毕业生可酌情考虑

2、相关工作经验:具有3年以上相关(服装)零售行业销售管理经验,具备1年以上团队管理工作经验。

3、专业技能/证书:熟悉销售管理方面的理论及操作技巧;

4、个性品质:为人正直,具有责任心、较强进取心;

5、主要能力要求:良好的客户挖掘能力及自我管理能力,较强的判断力和分析能力,沟通能力及口头表达能力强,具有优秀的团队合作精神及自我学习能力