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业务主管的工作职责

业务主管的工作职责 篇1

职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验,熟悉工商税务相关信息者优先。

6.有带团队的经验

业务主管的工作职责 篇2

职责:

1、负责所辖品牌日常管理工作;

2、根据市场营销计划,制定完成任务的计划,达成部门销售指标;<作文吧 ZuoweNBA.NeT>

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、全日制本科学历,市场营销专业优先;

2、有相应工作经验两年以上;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

业务主管的工作职责 篇3

职责:

1、负责各区域的市场开发,老客户维护,销售管理工作。

2、定期拜访客户,维护客户关系;与客户面谈,进行新品推荐并了解客户面料需求;

3、洽谈客户订单,完成销售合同的签订,完成个人业绩指标;

4、把握部门订单生产进度、协调生产部门,保证大货交期正常;

5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。

6、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位要求;

1、 大专以上学历,外语外贸相关专业优先,英语书面及口语表达能力强;

2. 三年以上外贸业务跟单经验,有服饰、面料或辅料跟单经验优先;

3. 性格外向,积极主动,有较强的沟通及谈判能力;

4. 熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘,打样,推样;

5. 订单和重要客户的跟进,款项跟进,以及客户的维护工作;

6. 有团队领导能力以及责任心、2年相关管理经验

业务主管的工作职责 篇4

职责:

1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;

2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;

6、负责维护渠道客户关系,开拓新的渠道;

7、负责分析整理和提炼市场动态信息,积极参与市场策略的制定。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销或工商管理类专业;

2、至少两年以上工作经验,有服装及零售行业工作经验优先;

3、必须具备较强的沟通协调能力,工作细致负责,较强团队协作能力;

4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;

5、热爱生活,热爱自己的工作岗位,有长远的职业规划,并能为之而努力。

业务主管的工作职责 篇5

职责:

1. 负责ODI、WOFE等相关业务的拓展

2. 负责与供应商沟通,合理筛选优质的供应商进行合作洽谈

3. 熟悉红筹架构中涉及到ODI、WOFE设立、登记及变更、37号文备案等相关工作

4. 熟悉内、外资企业注册项目相关的信息和文件,能发现材料起草中存在的细节问题

5. 协助部门经理完善部门内部工作流程,提高员工工作效率,合理的项目分配及人员配置

6. 根据个人特点,制定不同的培养计划,辅导属下工作技巧

7. 根据客户服务***原则,在下属处理问题不及时时,及时干预,有必要时帮助其完成工作,解答客户与项目部的疑惑

8. 部门经理交办的其他事项

任职要求:

1. 熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、ODI等业务,有相关从业经验3年以上

2. 全日制本科及以上学历,有各类工商注册经验、公司上市准备工作经验者或同行工作经验者优先

3. 有管理经验的优先考虑

4. 英语四级以上,具有一定英语基础读写能力

5. Office等计算机办公软件的熟练应用能力

6. 做事认真细心、有条理,善于总结,责任心强

7. 较好的沟通能力、表达能力和工作灵活性

8. 有较强的团队管理能力