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渠道主管岗位的职责内容

渠道主管岗位的职责内容 篇1

职责:

1、区域内开店管理:店铺选址,开设谈判,盈利分析,及内部横向联系(VI、零售、批发);

2、区域内渠道市场扫描和分析;

3、地区性商场关系的维护和谈判;

4、区域内新渠道的拓展;

5、完成渠道店铺支持费用的申请、提报和发票递交工作,直至费用回收完成;

6、完成渠道,分销报表的制作上报;

7、系统中客户资料的维护,转接,关闭。

任职条件:

1、教育背景:市场营销/经济管理类相关专业专科及以上学历

2、经验背景:3年以上相关职位工作经验

3、专业知识:良好的财务和法律专业知识;逻辑分析、管理和战略规划能力作文 WwW.ZuOwENbA.NeT

4、资质要求:具备良好的沟通技巧、谈判技巧以及协调能力,优秀的客户管理能力

5、其他要求:最好拥有丰富的政府或企事业人脉资源,能接受出差

渠道主管岗位的职责内容 篇2

职责:

1、组织和有效开展渠道客户的发掘工作,完成月度和年度销售任务;

2、制定落实渠道客户拓展计划;

3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;

4、带领小组通过各种渠道发掘客户,促进成交;

5、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、35岁以内,专科及以上学历;

2、具备3年以上房地产行业渠道主管工作经验,对行业、岗位及区域等特点有自己的见解;

3、具有一定的社会资源,具有较强的沟通协调能力和执行力。

渠道主管岗位的职责内容 篇3

职责:

1、负责项目自建渠道团队组建。

2、负责项目自建渠道人员的目标分解、过程管控、达成反馈。

3、负责项目财务判客专员的业务流程、系统使用的培训。

4、负责项目自建渠道人员的培训、日常考勤管理、日常目标管理。

5、负责项目自建渠道人员动作执行监督。

6、负责项目自建渠道的费效合理性把控。

任职资格:

1、统招大专及以上学历,有参与住宅项目渠道全过程经历;

2、3年以上大型房产公司同岗位任职经验;

3、具有良好的沟通、协调能力,严谨细致,能够承受较大压力。

渠道主管岗位的职责内容 篇4

职责:

1、负责外展厅、巡展点的现场接待咨询,登记意向客户,负责导入客户到意向项目,与案场置业顾问密切协作促进成交。

2、执行渠道经理分配的工作,线下以拦截、陌拜、派单等形式积极拓展邀约客户到访;线上以电话、网络营销等方式与客户进行有效沟通,推荐客户到访,寻找销售机会并完成销售业绩。

3、积极跟进意向客户,到访情况、客户动态,与案场保持协作,保证有效到访率和成交指标完成率。

4、协助渠道经理完成市场调查,了解和收集市场及竞品情况,并实时将调查数据和表格反馈至渠道经理。

岗位要求:

1、20-35岁,大专及以上学历,男女不限,口齿清晰,形象良好。

2、对客户拓展、行销类工作感兴趣,有强烈的事业心和成功愿望,对工作有激情、思维活跃清晰,反应灵敏。

3、喜欢挑战,有韧性,善于沟通、谈判,积极向上,能承受高强度工作,抗压能力和学历能力强。

4、有相关房地产渠道、销售工作经验,具有良好的分销合作资源、大客户资源优先。

5、可接受应届毕业生、无经验者。

渠道主管岗位的职责内容 篇5

职责:

1. 负责项目渠道人员招聘和培训;

2. 负责项目渠道日常管理制度建设及监督执行;

3. 负责项目渠道文化建设;

4. 负责项目渠道数据的统计、汇总及分析;

5. 负责项目渠道资料的整理和归档;

6. 负责项目渠道团队相关费用、薪酬的统计及相关的流程收发。

7. 配合区域营销 HRBP 完成项目营销团队的人力资源相关事宜;

8. 按时按质按量完成领导交办的任务。

任职要求:

1. 本科及以上学历;

2. 熟练运用 OFFICE 办公软件;

3. 良好的语言沟通技巧, 协调能力及抗压能力。