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市场渠道经理岗位的主要职责

市场渠道经理岗位的主要职责 篇1

职责:

1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展新的客户群体

2、负责市场的开发和维护,挖掘新市场及新客户,达成任务目标

3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善

4、负责重点目标客户的推进和执行,维护并开拓新客户资源,提升团队业绩,完成任务目标

5、负责市场及竞品调研 负责地产商、家装公司、室内设计公司资源开发,构建合作渠道,拜访及推荐公司产品,推广公司对品质生活的态度 找寻搜索目标楼盘,开发拓展高端楼盘客户资源,建立稳定的客户渠道

任职要求:

1、性格外向有亲和力,勤奋有拼劲

2、大客户谈判能力、善于有效沟通,有设计师渠道和楼盘开发渠道经验者优先

3、有企图心,抗压能力强、乐观向上

市场渠道经理岗位的主要职责 篇2

职责:

1、完成在分管区域内渠道的拓展,招代理商等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;来自作文吧 zUOwENbA.net

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助代理商对代理项目进行推广和销售;

4、根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行培训;

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实,以及项目发票的催收。

7、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司;

8、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。

任职要求:

1、学历不限,至少两年渠道销售经验,有房产销售经验者优先;

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

3、有较强的沟通能力,熟悉地产销售流程;

4、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;

5、有服务意识,对工作有较高热情;

6、注重效率、能适应*度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

市场渠道经理岗位的主要职责 篇3

职责:

1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道(银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等);

2、维护现有合作渠道,保持良好的合作关系;

3、配合渠道举办各类活动(包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等);

4、策划并定期举办线下市场推广活动,负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展,并对活动及时作出总结;

5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划,完成各类数据统计和分析工作,定期提交工作汇报。

任职资格:

1、本科及以上学历,三年以上高净值客户市场渠道拓展经验;

2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力,沟通能力;

3、优秀的公关谈判能力,犀利的市场洞察力,开发市场的能力,良好的个人形象;

4、做事认真踏实,为人正直,抗压力强,有良好的职业素养;

5、具有开发大客户经验者优先,具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先;

市场渠道经理岗位的主要职责 篇4

职责:

1、根据公司的渠道规划及产品方向,在北京地区开拓适合的机构或个人进行商务合作;

2、独立开拓渠道资源并完成商务谈判;

3、负责现有及新拓合作伙伴的维护及后期转化管理,并完成总部下达的KPI目标;

4、策划品牌推广、线上线下各类活动、展会等市场营销方案并落地执行,对最终效果负责;

6、配合并协助总部的各项活动及落地。

任职要求:

1、市场营销及相关专业;

2、3年以上银行或者相关行业经验,有北京地区独特的渠道资源优先;

3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

4、具有强烈的市场竞争意识,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

5、具备较强的学习能力及团队合作精神。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇5

职责:

1、负责搭建和运营市场团队,带领团队主要推广用户社群,关注用户裂变式增长,提高品牌影响力、关注度及购买率转化,打造有粘性的高质量社群;

2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理,跟踪活动数据,关注社群人员交流内容,及时发现问题并落实改进意见;

3、负责整体市场业务考核,指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

4、跟踪运营效果,收集、分析用户习惯和反馈建议,制定业务策略及产品需求,达成关键运营指标;

5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态,整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略,并推出创新性的的盈利模式。

任职要求:

1、3年以上市场团队管理经验,对社群运营有一定了解;

2、具有较强的用户感,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为;

3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心,具有较强的沟通能力以及交际技巧,能推动跨部门合作