在组织工作会议上的讲话 篇1
同志们：
今天会议的主要任务是深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，回顾总结20__年组织工作，安排部署20__年全县组织工作。会上，书面印发了《__县20__年组织工作要点》，请大家认真学习，抓好落实。4月中下旬，省、市以电视电话会议形式相继召开组织部长会议。根据各级组织部长会议精神和书记在全县基层党建工作述职评议大会上提出的三点新要求，特别是昨天晚上县委常委会在听取全县组织工作汇报时，提出了“四个下功夫”的希望，为我们今年的组织工作指明了方向，提出了目标。下面，我讲三点意见：
一、盘点收获，认真总结组织工作取得的新成绩20__年，全县组织系统认真践行新时代党的组织路线，坚持聚焦聚力、真抓实干，重点在以下四个方面作出了努力和成绩。
（一）聚焦理论武装，党的政治建设更加有力。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，推进15项专项治理，一大批困扰基层群众的操心事、烦心事、揪心事得到真正解决；坚持定时间、定主题、定标准，严格落实“6+N”活动程序和内容，“支部主题党日”活动的规范化水平进一步提升；分层分类组织村（社区）党组织书记举办培训班4期，开展县直机关事业单位党组织书记党建专题培训，进一步提升基层党组织书记抓党建促发展能力；开展脱贫攻坚、生态文明建设等专题培训；定期举办干部政治理论考试，有效推动各级干部学习政治理论的主动性。
（二）聚焦规范建设，党的基层基础更加夯实。狠抓“抓党建促脱贫攻坚”巡视问题整改，软弱涣散党组织得到有效整顿；首次集中开展县直单位党组织换届选举，开展基层党建五个专项整治活动，基层支部党建规范化水平切实提高；试点推进卷桥社区新型综合城市社区建设；开展村（社区）主职干部专职化试点工作，从优秀村（社区）党组织书记中公开招聘6名事业编制人员；大学生村官转事业编制工作应转尽转。
（三）聚焦担当作为，干事创业氛围更加浓厚。稳妥有序完成了机构改革干部调配、编制配置、人员转隶等工作任务，新机构按节点运行；围绕__改革发展需要，提拔重用扶贫、招商、项目建设一线干部13名、乡镇干部17名；用好年度“两考”结果，44个成绩突出单位和308名县管干部获评优秀等次；坚持竞争择优，有序推进公务员职务与职级并行制度，完成614名公务员职级套转，291名县管干部、82名科员晋升，党中央关心关爱基层干部的政策迅速落实；认真开展不担当不作为问题专项整治和选人用人检查。
（四）聚焦以用为本，人才创新创业活力更加凸显。加大人才引进力度，引进8名博士到我县重点企业挂职，引进11名急需紧缺型专业硕士研究生，引回650余名大中专毕业生；为69名企业引进的急需紧缺人才落实了人才公寓，为150名新引进硕博人才、企业技术人才解决交友、子女入学、两地分居等实际问题；常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动10余场，兑现人才政策资金80余万元。今年，在县委的坚强领导下，全县组织系统积极主动履职，有效发挥作用，提供了坚强组织保证。比如，牵头负责地区工作组工作，对城乡村组、小区严格实施封闭式管理，开展城乡居民大排查、大走访、大服务；充分发挥基层党组织和广大党员作用，在全市率先选派党员干部志愿者，成立临时党支部41个，共安排1255名党员干部下沉到村（社区）、道路卡口开展工作；组织党员捐款60余万元；在一线，深入了解领导干部现实表现，发现并储备了一批优秀干部，火线发展党员2批12人；认真落实《关于进一步激励关爱一线工作人员的若干措施》，对先进典型分层分类予以通报表彰。在总结成绩的同时，也要清醒地看到，全县组织工作还存在不少的问题。如，少数党组织书记抓党建工作责任意识不强、党员干部日常教育管理不严、农村后备干部培养力度不大、党内政治生活还不够严肃规范、少数组工干部作风不实等等。这些问题，都需要我们认真研究，切实加以解决。
二、认清形势，准确把握组织工作的新要求
今年是提高基层治理能力的关键之年，也是决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会和“__五”规划的收官之年，特别是当前工作新阶段，这对各级党组织和党员干部的思想、能力、作风都提出了更高要求，组织工作面临新的更大挑战。做好全年的组织工作，需要我们认清形势、找准方向、把握方法、强化担当。
（一）坚持统筹推进，需要我们进一步提升组织工作政治站位。统筹做好经济社会发展工作，是党中央提出的重要政治任务。组织部门必须自觉站在讲政治的高度把握形势，主动把工作放在当前的大局中去谋划，去推动，找准组织工作和经济社会发展的结合点、着力点，聚焦主责主业，展现新作为。要树牢统筹观念，做到干部工作、党建工作、人才工作均衡发展、协调推进，切实为夺取经济社会发展“胜利”提供坚强组织保证。
（二）服务中心大局，需要我们进一步彰显组织工作职能作用。围绕中心、服务大局是组织工作的根本定位和价值取向。做好“六稳”、落实“六保”，全力保障复工复产、复商复市是当前县委、县政府的工作重心，任务繁重艰巨，需要一个风清气正的政治生态，也需要一支担当有为的党员干部队伍。我们要将本职工作与中心工作深度融合，积极作为。要结合干部当前的现实表现，及时提拔使用、晋升职级或调整免职，树正实绩实干导向；要大力弘扬抗疫精神，选树先进典型，充分发挥党组织和党员在“六稳”“六保”中的战斗堡垒和先锋模范作用；要加大不担当不作为整治力度，精准问责，容错纠错，进一步优化政治生态，激发干部干事创业热情，为推进复工复产、复商复市凝聚强大组织力量。
（三）推进基层治理，需要我们进一步发挥组织工作资源优势。党的__届__全会《决定》提出，“健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系”。这意味着组织部门要充分发挥自身优势，把党的组织优势更好转化为治理优势，凝聚起推进基层治理的强大合力。要整合组织资源，扩大党的组织覆盖面，发挥党组织领导基层治理的核心作用；要整合干部资源，择优选派优秀同志担任镇、村干部，提供推进基层治理的干部支撑；要整合人才资源，积极培育、吸纳推进基层治理的人才队伍；要整合社会资源，最大限度集聚人力、物力、财力向镇、村倾斜，充分调动各级各部门及社会力量服务推进基层治理的积极性、主动性和创造性。
三、乘势而上，奋力书写组织工作的新篇章全市组织部长会议强调，要以更严要求、更实作风、更高标准推进各项工作。结合__实际，就是要在统筹推进经济社会发展上，充分发挥组织部门作用，开创组织工作新局面。20__年，要重点抓好五个方面的工作：
第一，以思想政治建设为引领，坚决做到“两个维护”。“两个维护”看似抽象，实际上是具体的，体现在组织部门上，就是要履职尽责，做好工作的各个方面，对县委组织部和各地各单位来说，今年主要是抓好四件事：（一）不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。落实县级以上党委（党组）“思想引领、学习在先”机制，依托理论学习中心组、在线学习平台、支部主题党日等，常态化开展学习。持续抓好主题教育专项整治任务、民主生活会查摆问题的整改落实。总结运用好主题教育经验成果，完善党员干部学习培训、联系服务群众等机制。表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，大力弘扬抗疫精神，引导和激励党员干部守初心、担使命。（二）认真履行组织部门在统筹推进经济社会发展中的责任。充分发挥组织部门的政治优势、组织优势和人才优势，督促镇（区）和村（社区）党组织落实属地责任，推动形成联防联控、群防群控的良好工作格局。调动村党组织“第一书记”和驻村干部的积极性，督促其认真履职，积极参与复工复产工作，具体要求要按照地区工作组的提醒切实抓好落实。（三）坚决抓好中央、省委巡视反馈问题整改。抓好巡视整改，不仅是政治任务、政治责任，更是提高组织工作质量和水平的难得契机。要坚持问题导向，认真对照整改方案和任务清单，逐条研究，逐条细化，做到所有问题整改有目标、推进有措施，完成有时限，确保每一项整改任务都能落地落实。（四）严格落实党内政治生活制度。对党员领导干部而言，重点是带头遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制、双重组织生活等制度。对基层党组织来说，重点是规范开展支部主题党日活动，抓好“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度的落实。在这里，我再重点强调一下支部主题党日活动。今年2月活动没有开展，3、4月活动以个人分散形式开展，5月是今年第一次集中开展，从前期督查的情况来看，很不理想。目前，支部主题党日活动“返潮”现象非常严重，随意性很大。今后，支部主题党日活动，要重点抓好三点：一是时间要统一。没有特殊情况活动时间一律不能更改，需要变更活动时间的必须经县委组织部批准；二是人员要到位。在家的党员都要按时参加活动，各支部要及时通知到位，印发学习资料，不能按时参加的要履行请假手续；三是内容要固定。每个月的规定内容必须按照通知进行，自选内容根据实际情况确定，只做加法，不做减法。
第二，以强基固本为目标，全面提升基层党的组织力。基层党的组织力，概括起来，包括基层支部的宣传动员能力、领导带动能力、组织协调能力、统筹资源能力等等。我们的基层党组织总体是有战斗力的，但部分支部依然存在对党员宣传发动不力、组织动员不够、统筹谋划不细等问题，有的还比较严重。这些问题，说明我们一些支部党建工作抓得不严不实，实效性还不够强。我们要以此为重点，进一步抓好今后的基层党建工作。（一）加强党员队伍建设。注重源头储备，打造党员队伍发展、教育、管理的全程化规范链条。一是拓宽视野“选”。纠正“吸纳入党积极分子就一定要入党，不入党就不用培养”的思想偏差，将各领域优秀分子纳入入党积极分子队伍培养范围，建大建优党员发展“蓄水池”。大家要积极培育优秀青年，只要积极向党组织靠拢、政治上过硬、工作尽职尽责，都可以吸纳入党。只有把“蓄水池”做大，我们才能提高党员发展质量。二是规范程序“推”。对照《党章》及《发展党员工作实施细则》，抓实我县发展党员“八步工作法”，做到程序规范。三是严格要求“管”。加强党员教育管理，常态化开展党员组织关系清理整顿工作，理顺党员组织关系；利用线上网络等平台，创新党员教育管理方式；深入实施党员积分制管理，推动党员积分制与党员日常表现、业务工作深度融合，强化结果运用，加大先进典型宣传和不合格党员处置力度，充分激发党员创先争优活力。（二）抓实支部规范建设。围绕增强基层党组织政治功能和组织力，实施“新时代新党建”工程，完善党组织领导下的基层治理体系，不断提高各领域党建工作的规范化水平。一是农村党建重点抓“头雁工程”。要牢牢把握领头雁“选、育、管、用”等各个环节，打造一支脱贫攻坚和乡村振兴主力军。严格落实村党组织书记县级备案管理制度，定期进行履职能力评估，动态调整优化。全覆盖开展村（社区）党组织书记全员培训，提升抓党建促发展能力。拓宽选人视野，从退伍军人、经济能人等群体中储备一批后备干部。积极推进村（社区）党组织书记专职化管理，落实待遇保障政策，调动工作积极性。二是城市党建重点抓“资源整合”。要把握新时代城市党建工作的新要求，建强社区“大党委”，强化镇党委、社区党组织、辖区单位的工作责任，着力构建组织联建、活动联办、资源联享、服务联手、党群联心“五联”模式。深入推进“在职党员进社区报到”，加强小区、网格、楼栋党建，完善城市“大党委”工作格局，以全面优质服务助力美丽宜居新__建设。滨江新区要积极和监狱联系，探索城市党建新模式。三是机关党建重点抓“梯级提升”。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进党支部规范化梯级创建工程，继续加强机构改革后机关基层党组织的规范和调整，推动机关工作与业务工作有机融合。四是“两新”组织党建重点抓“两个覆盖”。突出工业园区、物流快递、商圈市场等重点领域，依托行业主管部门、物业服务、产权单位等，推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。（三）强化党建工作责任。基层党建工作各项任务能否高质量完成，就看是否将党建责任扛在肩上，是否将工作抓在实处。一是要明责。在座的同志们都是抓基层党建工作的直接责任人，是落实党建各项工作任务的具体操盘手，大家的工作态度及业务水平直接影响着一个乡镇、一个单位的整体党建工作水平，抓好党建工作责任重大。二是要履责。今年的基层党建工作，我们已经印发组织工作要点，县委党建工作要点也即将印发，具体内容和要求非常明确。作为负责基层党建工作的具体责任人，必须聚焦主责主业，投入相当精力，对照要求不折不扣抓好落实。三是要督责。要抓实基层党支部书记党建“第一责任人”责任，各地各单位对所辖支部书记要严格教育管理，提升抓党建促发展的能力。要坚持传导压力，积极调动班子成员、机关干部抓党建工作的积极性，形成合力抓党建的浓厚氛围。
第三，以提高治理能力为导向，打造高素质专业化干部队伍。对领导班子和干部队伍建设，全省组织部长会议提出聚焦事业发展、聚焦政治建设、聚焦治理能力、聚焦担当作为“四个聚焦”，对照这些要求，要做好四件事：（一）着力选优配强各级领导班子。一是要加强干部选任规范化建设。今年省委将修订完善干部任用条例系列配套制度，出台具体的操作办法，我们要抓好学习贯彻，提高干部工作规范化水平。二是要加强乡镇领导班子建设。去年年底，省委出台了《__省乡镇街道党政领导干部选拔任用工作实施办法》，为建设高素质乡镇党政领导干部队伍提供了基本遵循。今年，我们要认真抓好《办法》的贯彻落实，着眼明年换届，紧扣经济社会发展需要，选优配强乡镇党政正职。适时提拔一批经过乡镇基层锻炼、培养比较成熟的年轻干部进班子；从县直单位选派一批有志到乡镇建功立业、培养潜力较大的年轻干部到乡镇任职，进一步优化乡镇领导班子结构。三是要加强专业部门领导班子建设。从今年工作来看，反映出医疗卫生、应急管理等部门领导班子的专业能力与推动改革发展稳定的实际需求相比还有一定差距。我们要精准选配一批具有专业能力、专业精神的干部充实到专业部门领导班子，提升岗位匹配性，让更多专业人做专业事。（二）不断强化干部实践锻炼。一是抓好年轻干部培养锻炼。要坚持分类储备，依据年轻干部年龄、性别、爱好、专业特长等要素建立台账，掌握情况；要坚持科学培养，通过举办理论讲座、业务培训、学习交流、谈心谈话等活动，加强年轻干部政治历练和专业能力培养；要坚持实践锻炼，常态化选派年轻干部到乡镇基层、脱贫攻坚一线、项目建设现场等“吃劲”岗位蹲苗锻炼，增强实践能力。二是办好各类轮训培训。要重点围绕城乡基层治理，策划举办应急管理、医疗卫生等方面知识的专业培训，进一步补齐此次工作暴露出的干部治理能力短板。也要结合工作实际，有针对性地开展各类理论及业务培训。同时，我们还将根据工作情况，开办党校主体班次、开展党的十九届四中全会精神轮训。三是建好__干部学院。目前，__干部学院建设整体进展比较顺利，但是由于涉及监狱征地问题，协调推进相对缓慢。作为全省重点建设的四所干部学院之一，学院不仅是全市的重点项目，也是省委组织部关注的项目，这是一项政治任务，我们不能有丝毫放松。相关单位要高度重视、加快进度。（三）积极落实激励关爱政策。一是深入推进职级并行。去年，根据全省统一安排，我们在全市率先启动了新的职务与职级并行制度，制定了方案、规范了流程、批复了职数，先后集中开展了四批职级晋升工作，是全市晋升范围最广、人数最多、力度最大的。今年，此项工作已转入日常管理。在进一步规范的同时，要更注重实绩导向，不是达到条件就一定晋升，要跟过去提拔干部一样进行比选择优、好中选优，最大程度发挥激励作用，让广大干部“干事有动力、晋升有通道、发展有空间”。二是深化年度“两考”工作。一年一度的县管领导班子和领导干部综合考核，既是对各地各单位全年工作成绩的盘点，也是对领导干部履职尽责情况的检阅。去年4月，中央出台了《党政领导干部考核工作条例》，年底“两考”时，我们严格抓好贯彻落实，优化考核方式，注重为基层减负松绑，实行“多考合一”，将基层党建、脱贫攻坚等专项考核同步进行；同时，加大考核结果运用力度，将县管领导干部优秀比例平均提高了15%左右。今年，我们将统筹运用好“平时考核、年度考核、专项考核、任期考核”等措施，重点考察干部在统筹推进经济社会发展中的表现，更加注重干部日常履职尽责情况，进一步树牢干事创业的鲜明导向。三是深切关爱基层干部。要抓好源头引进，加大从工作中表现突出的优秀村（社区）干部、服务基层人员中招录公务员的力度，今年全县计划招录公务员、选调生共59名，同比增加了44%；要抓实待遇保障，今年还要把干部的住宿、三餐等问题解决好，加强乡镇小食堂、小文体室等“五小”建设力度，目前还有个别乡镇没有食堂、宿舍，要做到全覆盖。要在满足基本生活条件的基础上，着力提高干部生活质量，丰富业余生活，让干部在基层安心舒心工作；要抓牢激励措施，去年省里出台十条意见、市里制定八项措施，从选拔使用、改善条件、减轻负担等多个方面，推出了一系列进一步激励关爱基层干部的意见、具体的措施。这些政策，我们都要认真抓好落实。（四）切实加强干部监督管理。一是抓好政治监督。强化对领导班子和领导干部贯彻落实____重要讲话、指示批示精神和党中央决策部署情况的监督，强化对贯彻执行民主集中制、落实管党治党责任情况的监督。二是抓好选任监督。严格执行“凡提四必”、廉政双签字和全程纪实制度，抓好干部任前审核，保证干部选任质量。深入开展乡镇、县直单位选人用人检查，切实提高单位党委（党组）干部选任程序意识、规范意识、纪律意识。三是抓好日常监督。用好提醒函询诫勉手段，重点整治复工复产、脱贫攻坚和县委中心工作中的干部不担当不作为问题，教育引导干部把心思和精力集中到干事创业上来。严格干部出国（境）审批、企业社团兼职、借调等管理。关于借调，要严格按照要求和程序，备齐相关资料。
第四，以人才强县为依托，凝聚__高质量发展强大力量。把人才作为引领高质量发展的第一资源，抓好人才引进，创优人才环境，让人才活力更好地转化为发展活力。（一）突出实用，强化人才引进。立足__发展需求，按照“招之即来，来之能用”的原则，加快引进一批创新创业人才。依托省市人才项目，承接“万名人才服务基层行动”，柔性引进10名左右产业发展顾问、企业科技副总等高端人才；开展“招硕引博”，引进15名左右企事业单位急需紧缺型专业人才。依托春秋校园招聘，引进500名左右企业急需的实用型技能人才。（二）突出实效，深化平台建设。人才要发展，平台是支撑。要进一步明确相关县直单位、各镇（区）的主体责任，推进平台建设，切实发挥效益。县直单位，要指导__科技、__牛业与__大学、__农大等高校合作，新建2家省级校企研发平台；指导优布非织造布、__等企业与__纺、__工大等高校合作，新建3家专家工作站，推进科技成果就地转化，提升企业科技创新能力。各镇（区）要持续抓好“两江创客”培养工程和农村实用人才实践基地建设，培养一批本土创业先锋，助力乡村振兴。（三）突出实在，优化服务环境。常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，认真落实党委联系服务专家制度，加强对专家人才的政治引领和政治吸纳。要认真梳理“汉上英才计划”、“双千计划”等重点人才政策落实情况，及时兑现安家费、住房补贴、引才奖励等承诺，营造良好的政策环境。
第五，以加强自身建设为重点，打造模范组织部门和过硬组工干部队伍。主要是要做到“三个过硬”：（一）政治上要过硬。一是要把稳思想之舵。把政治理论学习做为一种习惯、一种常态，及时跟进学习____最新讲话精神，用理论上的清醒促进政治上的坚定，拧紧思想“总开关”。二是要永葆忠诚之心。政治上绝对可靠、对党绝对忠诚是组工干部始终不变的底色和价值底线。对党忠诚必须严格遵守政治纪律政治规矩，听从指挥、服从安排，言行一致、表里如一，坚持原则、公道正派。三是要强化担当之责。一方面要抓好本职工作，担当自己的主责；另一方面，要积极参与脱贫攻坚、项目建设、巡视巡察等中心工作，在服务大局中展现政治担当，在实践锻炼中砥砺品质。（二）专业上要过硬。组织工作政策性、业务性很强，需要较强的专业能力、专业素养。一是要发扬专业精神。要提倡精益求精的工匠精神，高度负责地对待每一项工作，努力做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。二是要提升专业能力。定期开展政策培训、业务交流、知识讲座，努力成为“活字典”“政策通”“多面手”。三是要掌握专业方法。方法得当事半功倍，要主动探索总结组织工作的规律，不断研究组织工作面临的新问题，创新举措，遇事分清轻重缓急，抓重点抓关键，不断提升工作能力。（三）作风上要过硬。律人先律己，组工干部务必保持勤勉务实、迎难而上、主动作为的工作作风。一是要有“坐不住”的责任感，超前谋划工作。要强化岗位责任意识，坚决克服畏难情绪、应付心理、懈怠思想，切实增强工作的预见性、主动性、超前性。二是要有“慢不得”的危机感，高效推进工作。倡导“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，发扬雷厉风行、立说立行的作风，坚持急事急办、特事特办、事不过夜。三是要有“等不起”的紧迫感，全面落实工作。坚持工作周报告、月总结、季调度，加大重点任务督查力度，优化办文、办会、办事流程，切实提高工作执行力。最后，再强调一下年轻干部工作。各地各单位要注重教育引导，特别是对刚入职的年轻干部要加强关心关爱，经常开展谈心谈话，积极组织业务培训。年轻干部也要摆正心态，做好本职工作，把心思花在工作上，把功夫用在提升个人能力上。是金子，总会发光，只要机会一到自然会得到重用。
同志们，做好今年的组织工作，时间紧、任务重、要求严。我们要在县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，担当作为、奋勇争先，为__夺取经济社会发展“胜利”、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会凝聚强大合力，提供更加坚强的组织保证！
在组织工作会议上的讲话 篇2
同志们：
这次会议是经县委同意召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是深入学习贯彻全国全省全市组织部长会议精神，总结回顾20__年组织工作，安排部署20__年工作任务。下面，我讲两点意见。
一、20__年组织工作回顾
过去的一年，在县委的正确领导和市委组织部的有力指导下，我们着眼全县改革发展稳定大局，以落实全面从严治党要求为主线，围绕中心、服务大局，履职尽责、真抓实干，各项工作都取得了新进展。
第一，注重分类实施，“两学一做”学习教育扎实开展。制定了全县“两学一做”总方案和6个分领域实施方案，即“1+1+6”实施方案，围绕各领域党员特点，提出了各具特色、符合实际的目标要求，把学习教育的任务具体化。组建了9个调研组，督促指导各单位各部门学习教育扎实推进、有效开展。县级领导带头开展专题学习讨论，带头深入到联系点和所在支部讲党课，带头开好民主生活会和组织生活会；各基层党（工）委书记到联系点讲课次数达到223次；各基层党组织进行了四次专题研讨，召开组织生活会755次。全县上下及时召开了以“落实省委巡视组反馈意见建议”、学习贯彻《中共中央关于__拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》为主题的专题民主生活会。新建了党建主题公园，举办了纪念建党__周年暨“两学一做”书画作品展览，让广大党员群众在休闲娱乐中进行学习，在陶冶情操中接受教育。开展“立足岗位当先锋、推动振兴作贡献”“机关转作风为民四服务”“在职党员进社区”等活动，基层党组织和广大党员先锋模范作用有效发挥。__电视台、__电视台分别对我县“两学一做”学习教育的做法进行了报道，省委“两学一做”学习教育第四督导组先后两次到我县调研指导，对我县的学习教育工作予以充分肯定。
第二，注重政治标准，县乡党委和村“两委”换届工作圆满完成。按照上级安排和部署，严格执行“四凡四必”要求和“九种情形”规定，严把换届人选和党代表资格审核关，做到凡提必核，完成“四必看”3058人次、“四必谈”328人次、“四必训”1387人次，有效杜绝了“带病提拔”和“带病当选”。把严格考察程序作为重点，从严从实落实换届工作各项要求，保证换届考察环节一个不丢，考察程序一个不漏。严肃换届纪律，印制5000本口袋书和5000张“9个严禁、9个一律”口袋卡发放给党员干部进行宣传教育，进一步强化了党员的换届纪律意识。全县197个村选举产生了村党支部委员628人，村委会委员668人；21个乡镇选举党委委员189人；选举县第__届委员会委员41人、候补委员8人；选举出席市第__次党代会代表27人。
第三，注重建章立制，领导班子和干部队伍建设进一步加强。扎实推进省委巡视“回头看”反馈意见整改落实，针对反馈意见提出的干部管理不够规范、干部混岗、部分干部理想信念缺失等问题，进一步完善了干部任用过程全程纪实工作办法，制定下发了“谈干部”“访群众”“看实绩”“议班子”“严管理”五项制度，健全干部“德”的考察方式方法，建立领导干部实时表现档案，为干部选拔任用提供重要依据。在全市率先成立了干部档案管理中心，推进干部档案“集中存放、统一管理”新模式，前移干部监督关口，在干部选用和调配时，做到“凡提必审、凡转必审、凡进必审”，防止“带病提拔”、“带病上岗”。全年共收集干部人事档案材料万余份，经审核合格入库近5000余卷。敢于动真碰硬，对积弊多年的干部混岗情况进行了全面调查摸底，建立了混岗干部档案，做到一人一档，积极稳妥完成了整改任务。进一步完善干部培训制度，组织协调62名科级以上领导干部到上级党校、行政学院学习，分期分批对115名乡镇新任党委委员、354名村干部进行培训，组织全县1910名公务员进行在线学习，党员干部的政治理论水平和执政能力进一步增强。
第四，注重抓早抓小，从严管理监督干部实现常态化。认真落实《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》有关规定，全年共抽查核实报告581份。按照有关文件要求，清理了6名在企业兼职的国家工作人员，对35名乡镇和县直部门党政正职开展任期任中经济责任审计。强化领导干部外出管理，严格规范审批报告程序，强化领导干部因私出国（境）证件管理，全县有1743人进行备案，撤销备案人员254名，收缴集中管理党员干部各类因私出国（境）证件452本。
第五，注重引才聚才，干事创业创新平台有效拓展。扎实开展“千名专家引领创新创业”活动，为__金玉实业有限公司玉文化产业园和佳合鹏程粉体科技有限公司两个亿元项目企业解决人才和技术方面困难，为岭沟乡“生态旅游开发”项目提供专家智力扶持与创新创业项目对接。完成了大学生村官信息管理系统更新维护工作，为20__届大学生村官订阅了《大学生村官报》，每人发放一次性安置费2000元，并组织他们赴__参加大学生村官专题培训班学习。
第六，注重问题导向，基层党组织建设进一步规范。针对省委巡视“回头看”提出的反馈意见，深入开展党支部规范化建设，着力选树一批县级示范点，统一设计印刷了党支部日常工作制度、有关登记表册、“三会一课”记录本等相关资料；扎实推进党建精准扶贫，在做好70个省市直驻村工作队和37个县直驻村工作队入村扶贫对接工作的基础上，强化日常的管理和服务，积极宣传推广优秀驻村工作队的成功经验和做法，有效推动了整体脱贫进度；全面推进村级组织活动场所达标升级，完成45个村部改扩建任务，全县197个村级组织活动场所全部达到省级标准；扎实开展党员组织关系排查、基层党组织不按期换届排查、党代会代表和党员违纪违法情况排查清理及党费收缴专项检查工作；大力开展“集中推进非公有制企业、社会组织党建工作‘两个覆盖’、‘百日攻坚’行动”，深入推进党员领导干部“一走访三推动”活动，先后为企业解决各方面难题200多个；在县报和县电视台开辟了《__党建》和《让党旗更鲜红》两个专栏，开通了“__党建”微信公众平台，宣传推介我县党建工作亮点和特色做法。
一年来，我们始终坚持从严治部、从严带队伍，组织系统部门模范、队伍过硬的形象进一步树立，组工宣传、党建研究、远程教育、干部档案、老干部工作等各项工作都取得了新进展。这些成绩的取得，是我们贯彻中央和省市委精神的结果，是县委正确领导的结果，更凝结着全县组织人事战线全体同志的辛勤汗水和无私奉献。借此机会，我代表县委组织部部务会，向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，面对新形势新任务新要求，全县组织工作还存在一些差距和不足，比如干部考核评价机制还不够完善，村级组织作用还没有得到充分发挥，基层党建工作开展不均衡，在一定程度上还存在“重视点、忽视面”、“重基层、轻机关”现象。这些问题，我们在今后工作中要认真研究解决。
二、20__年工作打算
做好今年全县组织工作，总的要求是：深入贯彻党的__大和__届____全会精神，深入贯彻____系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入贯彻全国、全省、全市组织部长会议和市第__次党代会及县第__次党代会精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，落实五大发展理念和“四个着力”要求，以迎接党的__大胜利召开和学习贯彻党的__大精神为主线，按照全面从严治党要求，坚持稳中求进工作总基调，干部工作抓担当，基层党建工作抓落实，人才工作抓创新，全面提升新形势下组织工作水平，为全面发展玉都提供坚强的组织保障。重点抓好以下五个方面工作。
第一，坚持融入日常、严在经常，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。中央决定“两学一做”学习教育继续抓下去，实现常态化、制度化，这是持续深入推进全面从严治党的重大决策部署。要认真贯彻落实中央和省、市委精神，推动学习教育融入日常、抓在经常，取得实实在在的效果。
一是抓住深化拓展“学”这个基础。要继续深入学习党章党规党纪，深入学习____系列重要讲话精神，深入学习即将召开的党的__大精神，牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定要求，引导和组织党员干部认真读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，着力掌握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略。要把坚定理想信念放在首位，坚持高标准和守底线相统一，坚持正面引导和反面警示相结合，教育引导党员干部不忘初心、不忘根本，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。不断探索创新学习方法，采取中心组学习、集中轮训、专题培训、报告讲座等方式，组织引导党员干部进行集中学习。建立学时登记制度，依托省市干部在线学习平台，组织全县科级以上党政干部、公务员进行在线学习。充分发挥我县党员干部学习考核测试中心平台作用，以考促学、以学带做，不断强化党员干部的“四个意识”，把学习成效作为干部提拔使用、评先选优的硬杠杠，倒逼党员干部提高学习自觉性和主动性。
二是抓住深化拓展“做”这个关键。扎实开展“迎接____大、做合格党员”和“立足岗位当先锋、推动振兴作贡献”等活动，引导广大党员对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题上是否同党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念弱化、发挥作用不够等问题；指导基层党组织重点查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。要切实发挥好督查调研作用，指导推动各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实，切实把党员标准立起来、把党组织形象树起来。
三是抓住融入经常性教育这个要求。要明确目标指向，聚焦思想政治建设、党性锻炼，不断增强党员干部“四个意识”，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使党组织能够充分履行职责、发挥核心作用，使党员能够增强党性观念、发挥先锋模范作用。要明确具体要求，坚持学思践悟、知行合一，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，不断坚定和提高政治觉悟。要明确基本抓法，坚持问题导向，推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误、改进提高，注重以上率下，强化分类指导，从不同领域不同行业实际出发明确工作要求，体现具体化、精准化、差异化。要对照既定目标要求，对学习教育情况进行回顾检视，针对存在的问题，该补课的补课、该回炉的回炉。
第二，坚持正确导向、风清气正，着力打造忠诚干净担当的好干部队伍。换届工作是今年组织工作的“重头戏”。要以人大政府政协换届为契机，加强全县领导班子和干部队伍建设，切实把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部及时发现、合理使用起来，有效盘活干部资源，严格干部管理监督，坚决防止“带病提拔”和“带病当选”。
一是坚守严格标准，抓好干部选拔任用。要把政治标准放在首位，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，严格规范执行动议酝酿干部的职责权限和程序，对拟提拔人选做到“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”，坚决执行规定不走样、不变通。注重在脱贫攻坚、经济转型升级、城镇建设三大战役主战场发现干部，让正确的用人导向鲜明地亮起来、立起来、严起来、实起来。认真落实中央和省、市委关于县乡人大政府政协换届工作的部署，落实班子配备的结构性要求，进一步优化领导班子的素质、来源、年龄和专业结构。巩固超职数配备干部和干部混岗等专项整改成果，坚决防止反弹回潮。
二是创新体制机制，抓好干部人事改革。要建立容错免责机制，做到正向激励与有效约束同时发力。按照省委巡视反馈意见要求，加大干部交流力度，提高干部履职能力和干事创业激情。建立及时发现、精心培育、合理使用干部制度，大力培养锻炼优秀年轻干部，加快建立各级后备干部人才资源库，着力打造一支结构合理、数量充足、素质优良的后备干部队伍。严格落实《关于防止干部带病提拔的意见》，强化任前把关，制定干部档案凡提必审、个人有关事项报告凡提必审、纪检监察机关意见凡提必听、线索具体的信访举报凡提必查等“四个必须”审核流程，坚决杜绝“带病上岗”和“带病提拔”。认真落实《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，制定领导班子和领导干部工作实绩考核办法及实施细则，加强对领导班子和领导干部的日常考察和分析研判，对不作为、不胜任、不适应、因健康原因不能正常履职的干部，及时进行组织调整，推动干部能上能下成为常态。
三是落实从严要求，抓好干部管理监督。要严格执行《____自治县党员领导干部述职述廉的实施细则》《____自治县贯彻落实〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的实施办法》等文件精神，从严教育管理干部。强化任期、任中和离任审计工作，突出对“一把手”的有效监督。坚决整治“圈子文化”，旗帜鲜明的抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化。加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的管理监督，让干部时刻感到组织就在身边、监督就在眼前。严肃人大政府政协换届纪律和选举纪律，突出教育在先、警示在先、预防在先，着力营造风清气正的换届环境。
第三，坚持政治引领、有效覆盖，着力提升党建工作整体水平。要把抓党建促脱贫攻坚作为今年全县党建工作的头等大事来抓，围绕脱贫攻坚这一中心任务，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用。要强化街道党工委统筹功能，推动传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建融合；要强化机关基层党组织地位作用，着力解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题；要把整治“村霸”和宗族恶势力作为农村党建的重要内容，加大整治“微腐败”“蝇贪”力度，努力使全县基层党建工作从全面进步走向全面过硬。
一是强化刚性约束，切实加强和规范党支部建设。研究制定《20__年全县从严治党工作计划》、全县各级党组织规范党内政治生活有关规定，引导和督促全县各级党组织将“三会一课”、组织生活、党员党性分析、民主评议党员等党员日常教育管理制度抓实抓严抓好。研究绘制民主生活会流程图，严格执行上级党组织派员参加下级党组织民主生活会制度，从严审阅分析检查材料，确保民主生活会质量。建立健全党员干部党内政治生活档案，将“三会一课”学习记录、研讨交流提纲、民主生活会和组织生活会发言材料、民主评议情况等资料进行归档。创新工作考核方法，推动党内政治生活和监督制度有效落实。强化贫困村驻村工作队和党组织“第一书记”的日常管理和考核，探索建立任期目标管理制度和定期督查制度，推动精准扶贫取得扎实成效。加快党支部规范化建设工作步伐，从统筹完善基层党支部职责分工、制度建设、表册管理、会议记录等工作入手，利用半年时间在全县打造3—5个党建示范乡镇（街道），每个乡镇（街道）至少打造2个规范化建设示范党支部，每个县直单位至少打造1个规范化建设示范党支部，争取年内全县各级党组织都达到规范化建设要求。
二是采取多种措施，大力提升党员队伍素质。严格落实发展党员工作细则，适度控制党员发展规模，注重在非公企业、社会组织中发展党员。继续实施“领头雁”工程，采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选优配强基层党组织书记，对不合格基层党组织书记坚决撤换。抓好党员经常性教育，把“四个意识”特别是看齐意识，放在党员教育的首位，充分发挥26个乡镇业余党校阵地作用，有针对性地开展各类培训，提高基层党员队伍的整体素质。开展提升政治理论修养、提高业务水平“双提高”工程，加强对全县党务工作者政治业务及基础性党务知识培训，同时结合政治规矩和政治纪律测试结果，对累计三次成绩不合格的党务工作者进行岗位调整。大力推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法，把传统教育管理与现代信息教育管理结合起来，把线下教育动员与线上线下交流互动结合起来。要继续做好党员组织关系排查工作，完善党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制，稳妥慎重做好处置不合格党员工作。
三是加强保障工作，夯实基层党建工作基础。继续抓好村级组织运转经费、基层组织党建工作经费和社区服务群众专项经费的落实，并逐步加大县乡两级财政投入力度，为村级党建工作有效开展提供必要支持。继续深入开展“百千万富民强村”工程，通过招商引资、资源整合等方式扶植197个行政村全面发展壮大集体经济，不断夯实抓基层党建工作的经济基础。严格执行县乡村三级“双向述职评议”制度。加大村干部绩效考评工作力度，将发展壮大集体经济、发挥村级活动场所作用等工作纳入乡镇（街道）党建工作考核办法，扩大分值比重，并将考核结果与村干部工资进行挂钩，结合“创十好”考核情况予以兑现，切实体现村干部工作实绩。同时，积极做好正常离任正职村干部统计审核和待遇发放工作，进一步激发村干部干事创业热情。通过深化“双覆盖”工作，严格制定相关规范性标准，积极打造规范化示范点，大力提升非公有制经济组织和社会组织党建工作整体水平。
四是创新工作载体，持续激发党建工作新动力。全面推广“1833”服务群众党建工作经验，并逐步向有条件的村延伸。深入开展“立足岗位当先锋、推动振兴作贡献”“机关转作风为民四服务”“在职党员进社区”等活动，确保党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用得到有效发挥。积极搭建网上党群互动平台，坚持走好网上群众路线，督导全县197个村、8个社区党组织采取开通微博、QQ群、微信公众号等方式，建设一个面向社会、服务群众、功能多样的网上工作平台，进一步厚植党群干群关系，实现基层党组织服务群众全方位覆盖。加大党员致富带头人培养力度，发挥典型示范引导作用，打造一批脱贫致富的领头雁，为确保按时保质完成脱贫攻坚任务做出积极贡献。
第四，坚持党管人才、服务大局，着力激发人才资源活力。要认真贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省、市委实施意见，根据全县经济和社会发展实际，把人才工作与经济社会发展紧密结合，共同谋划，充分发挥人才优势作用，为__发展提供智力支持和人才保障。
一是完善人才培养机制。要围绕全县干部队伍实际，进一步完善党管人才运行机制，进一步整合人才工作力量，规范人才工作领导小组成员单位职责和议事规则，形成组织部门牵头抓总、相关职能部门积极配合的齐抓共管的人才工作体系。加强人才专项资金管理，研究建立由县财政和企业共同承担的投入保障机制，确保人才资金真正用到人才上。加强对省委选调生和大学生村官的日常管理，严格落实《关于建立选调生、大学生村官工作学习月报告制度的规定》，及时了解和掌握选调生和大学生村官的工作和学习情况。
二是搭建交流发展平台。要拓展人才培养与集聚途径，积极搭建人才交流发展平台，围绕“城市合伙人”“创谷”“科技小巨人”等计划的实施，吸纳吸引各类人才携带技术、项目、资金来岫创新创业。完善党政领导干部联系专家制度，畅通专家建言献策渠道，让高端人才拥有更多对__发展出谋划策的平台和机会。更新完善《人才需求目录》，通过举办人才招聘会、校企合作、聘请科技顾问等形式积极引进各层次人才。加强舆论宣传引导，选树一批优秀专家，营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好氛围。
三是推进特色人才建设。要加快人才队伍建设，围绕我县经济和社会发展战略目标，在重点产业、重点项目和优势企事业单位，大力推进人才小高地建设，不断扩大人才数量和建设规模，努力打造创新创业人才聚集高地。研究建立县域外人才教育培训基地，进一步拓展引才引智和自主创业平台，围绕我县支柱产业和重点产业，聘请专家院士来岫讲学及进行项目合作，与重点项目对接，为企业提供智力支持。加强本土实用型人才的培养和使用，重点抓好玉石雕刻、特色农业、生态产业等人才的培育培养。加强特色人才队伍建设，通过采取校企双元培养、合作育人、共同发展等方式，培养造就一批具有高超技艺、精湛技能的“__大工匠”。
四是推动人才发挥作用。要充分发挥人才的引领和支撑作用，用好用活各类人才，最大限度释放他们的创新创造创业活力。鼓励科技人才创办中小微企业，不断促进科技成果转化。加强乡土及技术人才队伍建设，发挥优秀人才的辐射作用，带动更多的乡土人才服务社会、服务基层。发挥人才在脱贫攻坚中的智力帮扶作用，继续组织开展“人才专家支农团”下乡支农扶持活动，推动专业技术人员“下沉”到基层，全力为种植、养殖等农事产业提供科技服务，为精准扶贫工作提供动力支撑。
此外，老干部工作也是一项非常重要的工作。要紧扣“发挥作用”作文章，深化拓展为党的事业增添正能量活动，加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，满腔热忱做好老干部工作，让广大老干部安心舒心暖心。
第五，坚持从严管理、正风肃纪，切实加强组织部门自身建设。打铁还需自身硬。组织部门要带头践行“四个意识”，推进各项工作任务落实，在自身建设上必须坚持更高标准、更严要求。
一是加强政治文化建设。要把政治文化建设作为从严治部的治本之策和铸魂工程，持之以恒抓好组工干部的理想信念教育和党性党风党纪教育，引导广大组工干部带头倡导忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观，大力弘扬组织部门政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的优良传统，坚持做好“五提倡、五不准”，努力做一个有觉悟的人、有大觉悟的人。
二是践行公道正派准则。公道正派是组工干部最重要的职业道德。要怀揣公心，消除个人私心杂念、不为亲疏远近关系所影响，公道、公平、公正地对待每名干部。要秉公用权，严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事，真正对党负责、对事业负责、对干部负责、对自己和家庭负责。要敢于担当，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。
三是提高履职尽责能力。要聚焦主责主业抓落实，牢记组织工作的职责定位，一丝不苟地完成好本职工作。要注重自身能力素质的提升，做组织工作的“政策通”“多面手”“活字典”，以过硬的业务能力把该管的事管好、把该干的事干好。要发扬“钉钉子”精神，多开展扎实、鲜活、接地气的活动，把制定的文件、提出的措施一项一项落实好，靠实干办好事、提实效、做实绩。
四是树立模范部门形象。要从严从实加强对组工干部的管理监督，严厉惩治违反组织人事纪律的行为，对拉关系、搞攀附的，混淆“亲”“清”关系、没原则、没底线的，口风不严、跑风漏气的，要严厉批评、严肃处理，坚决杜绝“灯下黑”。要注重对组工干部的关怀激励，大力选拔重用公道正派、业务精通、实绩突出、群众公认的优秀组工干部。要健全落实休假体检、困难帮扶等制度，努力在组织系统形成团结紧张、严肃活泼的良好氛围。
同志们，面对全面从严治党新形势新任务，组织部门责任重大，使命光荣。让我们在县委的正确领导下，按照县第__次党代会确定的目标任务，俯下身子抓落实，撸起袖子加油干，奋力推动全县组织工作不断取得新进步，以优异成绩迎接党的__大胜利召开！
在组织工作会议上的讲话 篇3
同志们：
今天，我们召开全市组织工作会议上，主要任务是，全面贯彻落实____思想和党的__大精神，全面学习贯彻____关于党的建设的重要思想，认真学习贯彻____对党的建设工作和组织工作作出的重要指示及全国、全省组织工作会议精神，总结新时代10年全市党的建设和组织工作，研究部署当前和今后一个时期的重点任务。这里，我先强调三点意见。
一、深入学习领会，统一思想认识，切实把思想和行动统一到党中央精神和省委部署要求上来
这次全国组织工作会议最重要的成果，就是首次提出并系统阐述了____关于党的建设的重要思想。党的__大以来，____站在党和国家事业发展全局高度，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，形成了____关于党的建设的重要思想。全市上下要站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，系统学习领悟、全面贯彻落实这一重要思想，真正把学习成效转化为真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的实际行动。
一要深刻理解把握重大意义。____关于党的建设的重要思想，深刻回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度。我们要深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，认真做好学习研究宣传工作，更加自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。二要深刻理解把握精神实质。全国组织工作会议用“十三个坚持”集中概括了____关于党的建设的重要思想，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代党的组织工作提供了根本遵循。我们要深刻领会贯穿其中科学的思想方法、强烈的历史担当、深厚的人民情怀和坚定的问题导向，努力把这一管党有方、治党有力、建党有效的锐利思想武器，掌握深、领会透、运用好，永葆赶考的清醒和坚定，持之以恒推进全面从严治党，以伟大自我革命新境界引领伟大社会革命新胜利。三要深刻理解把握实践要求。____关于党的建设的重要思想，强调以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿始终，是一个科学系统、逻辑严密、有机统一的整体。我们要自觉对标对表，结合贯彻____对党的建设工作和组织工作作出的重要指示精神，结合落实全国、全省组织会议精神，在学思践悟中把这一重要思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效，确保全市党的建设和组织工作始终沿着____指引的方向坚定前行。
二、充分肯定成绩，坚定信心决心，进一步增强做好新时代组织工作的责任感使命感
五年来，我们紧紧围绕贯彻落实____重要指示批示精神这条主线，深入贯彻____关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动党的建设和组织工作不断迈上新的台阶，为加快高质量跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。一是突出对党忠诚。五年来，我们始终把捍卫“两个确立”的信念融入血脉、注入灵魂，一切行动听从____号令、听从党中央指挥，坚持“第一议题”学习、“第一遵循”贯彻、“第一要件”落实____重要讲话重要指示批示精神，推动党的课堂遍布全市大地、党的创新理论浸润人心，使忠诚____、感恩____、爱戴____成为最鲜明的底色。二是突出干事创业。五年来，我们一以贯之坚持在“赛马场”上选“千里马”，建立完善干部考核评价机制，着力让会打仗的有平台、干实事的得实惠、挑重担的受重用，有效激励干部在产业发展、项目建设等急难险重工作中攻坚克难、干事创业。三是突出大抓基层。五年来，我们坚持大抓基层的鲜明导向，把建强一线“核心力量”从脱贫攻坚向高质量发展、乡村振兴、社会治理全面拓展，通过创新近邻党建引领基层治理、开展党建赋能强企行动等，推动重心下移、力量下沉、资源下投，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，让党旗在各个领域、各条战线上高高飘扬，在疫情防控、文明城市创建等一场场大战大考中充分展现了组织优势。四是突出引才聚智。五年来，我们坚持念好新时代“人才经”，通过设立“人才日”、开展人才周活动等系列举措，创新开展“回归”等特色工作，把x市打造成为全省人才集聚的新高地，为加快高质量发展提供了强大智力支撑。
三、坚持对标对表，狠抓工作落实，奋力开创新时代全市组织工作新局面
当前和今后一个时期，全市组织工作的总体要求是：深入学习贯彻________思想和党的__大精神，以____关于党的建设的重要思想为根本遵循，弘扬伟大建党精神，贯彻落实全国、全省组织工作会议部署，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，扎实抓好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，以高质量党建引领保障高质量发展，为奋力谱写新篇章提供坚强组织保证。具体工作中，重点抓好四个方面：
（一）聚焦理论武装，坚持不懈用______思想凝心铸魂。要充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用，突出党的创新理论在党员干部教育培训中的首课、主课地位，把集中教育和经常性教育结合起来，大力实施党的创新理论学习教育计划，持续完善党员干部理论教育培训长效机制，推动理论武装不断走深走实。要弘扬理论联系实际优良学风，坚持把学习贯彻新思想，坚持不懈从党的创新理论中找遵循、找方法、找答案，不断开创发展新局面。
（二）聚焦选贤任能，着力建设堪当重任的高素质干部队伍。要坚持党管干部原则，坚决落实新时代好干部标准，持续打好选育管用“组合拳”，着力培育更多忠诚干净担当的干部。最首要的一条标准，就是“四个注重选拔、四个坚决不用”，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。同时，要突出实干实绩导向，切实把干实事扛硬活、敢担当善作为、一贯表现突出的好干部选出来、用起来，真正让会打仗的有平台、干实事的得实惠、挑重担的受重用。各地要深入实施新时代干部能力提升计划，大力选派干部下沉到招商引资、项目建设、征地拆迁等基层一线淬炼成长，在实践中学会斗争、在摔打中百炼成钢，不断提升学习研究、谋划策划、攻坚突破、应急处置、精准服务的能力，既当好行业领域的行家里手，也努力成为一专多能的复合型干部。同时，要严格落实“三个区分开来”要求，正确对待受处理处分干部，只要符合规定要求、表现优秀的干部，该使用要大胆使用，决不能让担当者委屈、干事者寒心，着力营造敢为、敢闯、敢干、敢首创的浓厚氛围。
（三）聚焦引才聚才，持续强化现代化建设人才支撑。要坚持党管人才不动摇，继续念好知、举、用、待、育“五字真经”，加快建设吸引和集聚产业人才平台，更好地聚天下英才而用之。树立全球视野，从诺奖得主、两院院士、国家最高科学技术奖、国家“千人计划”“万人计划”等人员中，柔性引进更多高端人才，从国内外顶尖高校中引进更多青年科技人才。要抓紧制定实施教育、医疗人才培养引进计划，不断推动公共服务人才队伍扩容提质，更好地满足产业发展需要、群众生活需求。
（四）聚焦强基固本，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，围绕推动高质量发展、创新社会治理，坚持系统谋划、一体推进，着力推动基层党建工作“整乡推进、整县提升”。要着眼上下贯通，执行有力，顺应乡村人口不断减少、村庄数量减少、城乡融合发展的趋势，推进以组织联建整合资源力量。基层党组织扎根基层、面向群众，要想群众之所想、急群众之所急，推深做实党员领导干部党支部工作联系点制度，总结推广红色物业和党组织领办物业企业等特色做法，常态化开展在职党员“双报到”、党员志愿服务等活动，引导党员干部积极为群众办实事办好事。
打铁必须自身硬。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要带头发扬自我革命精神，坚决扛起管党治党的重大政治责任，持之以恒打造模范部门和过硬队伍。要坚持讲政治，持续深化政治机关建设，教育引导组工干部把对党忠诚作为首要政治品质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。要把重公道作为履职之要，坚持从党和人民事业出发，严格按制度、政策、规矩办事，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，做到让党放心、让人民满意、让干部服气。要突出业务精，带头大兴调查研究之风，带头加强学习实践，不断提高把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、改革创新的能力，使各项工作更好地跟上党中央要求、跟上时代步伐、跟上事业发展需要。要把作风好作为正气之源，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，坚决落实中央八项规定精神和省市实施办法，严明组织人事纪律，以自身清、自身正、自身硬维护组织部门的良好形象。
同志们，做好新时代新征程党的建设和组织工作，组织部门使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以____为核心的____周围，开拓进取、真抓实干，努力开创组织工作新局面，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的新篇章作出新的更大贡献！