度述责述廉工作报告 篇1
本人主要负责纪委工作，按照关于开展20__年两级班子成员述责述廉工作的通知要求，结合自身实际，进行了认真的总结和回顾，现将基本情况汇报如下：
一、基本情况和主要工作
一执行党的政治纪律和政治规矩情况
能够带头旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，把讲政治落实到工作和生活的方方面面，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格遵守《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《纪律处分条例》及作风建设的有关规定和企业各项规章制度。严格执行党内政治生活准则、党委议事规则、“三重一大”集体决策制度，严格按程序办事，按规则办事，按集体意志办事。一年中没有出现违规违纪的现象。
二履行管党治党责任情况
作为纪委书记，一年来，我时刻牢记纪检职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委推进全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任的同时，把全党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任第一责任人的职责。重点抓好以下工作：
一是加强政治监督，推动党中央重大决策部署落实见效。
督促两级党组织认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和集团公司党委《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施及重点任务分工方案》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻党中央大政方针和集团公司党委各项决策部署，做到令行禁止，把旗帜鲜明讲政治落实到企业党的建设、生产经营和改革发展的方方面面。
督促两级领导干部带头学理论、强信念，把深入学习贯彻____思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的__届__全会精神、全国“两会”精神、____重要讲话和指示精神及中央、省委经济工作会议精神等，不断提升政治能力，强化政治担当。
二是加强权力监督，突出以“关键少数”为重点的日常监督。
督促领导班子成员坚持把党风廉政建设融入日常的生产经营工作中，带头严格执行规章制度，坚持按政策法规办事，按制度程序办事。认真履行“一岗双责”，立足自身业务职责，把党风廉洁建设和反腐败工作融入分管工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点，听取分管单位负责人的党风廉政建设和反腐败工作汇报，及时了解重点岗位人员状况，做好约谈提醒工作。
加强对重点领域和关键环节的监督。通过谈话提醒、批评教育、督促整改等方式，对权力控制中出现的苗头性倾向性问题进行管控，抓早抓小、防微杜渐。结合巡视、巡察、审计反馈问题中涉及工程建设领域中的重点问题进行举一反三，对外委检修项目管理、特种设备管理等业务进行了监督检查评价，下发了《关于对外委检修项目管理等业务进行监督评价情况的报告》，督促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域，加强廉洁风险防控机制建设，落实好风险防控和内控主体责任，实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。
加强对“关键少数”和重点对象的监督。聘任8名作风监督员，加强机关作风的监督。对所有行使公权力人员进行统计，确立监察对象，签订了《廉洁从业承诺书》，提高关键岗位人员廉洁从业意识。听取了党委领导班子成员、下属各单位党政主要负责人履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况报告，以及对进一步加强党风廉政建设工作的意见和建议。协助党委开展内设机构负责人述责述廉40人次。约谈负责人及重点岗位人员10人次。对拟提拔为内设机构负责人副职的8名同志、拟提任内设机构负责人正职的6名同志，进行了廉洁审查，出具了《党风廉洁意见回复函》，组织开展了任前廉政知识考试，进行了任前廉洁谈话，有效防止了“带病提拔”和“带病上岗”。
通过督促、督导、检查、询问等方式，加强对党员领导干部执行党内政治生活准则情况的监督，进一步严肃党内政治生活。
三是加强对制度执行的监督，强化制度执行力
督促两级领导班子成员带头严格执行各项制度，做依规治党，依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则，督促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段，通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话等措施，强化责任担当，切实维护制度的刚性约束。监督检查“三重一大”决策制度执行情况，做到了产品经营、项目建设、大额资金使用、劳动人事、绩效分配等所有重要事项，一律实行集体讨论、民主决策，严格按照规定的程序进行。
三推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一是认真贯彻落实__届中央纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《问责条例》，深化运用监督执纪“四种形态”，就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促，防止了小问题变成大错误。
二是持之以恒抓“四风”，严格落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。增强节日廉洁提醒效果，以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提醒方式等，为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知，做到了勤提醒。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提醒与监督、关键过程和关键绩效的监督检查，着力推进源头预防，形成廉洁风险防控的长效机制。全年，组织开展了3次警示教育大会，集中观看警示教育片《信仰之失》，下发了4期《廉政建设警示案例汇编》，强化廉洁自律意识。各根据业务性质有针对性地开展警示教育，进一步加强了廉洁文化建设，提升了风险防控能力。
三是坚持经常过问部门、车间党风廉政建设工作开展情况，督促班子成员、分管单位负责人认真落实分管领域“一岗双责”工作，领导班子成员坚持每季度深入分管单位开展调研，并对基层领导班子成员集体约谈，确保了党风廉政建设责任制各项目标落到实处。结合主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作，抓好督促整改落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。[ www.zUOwEnBa.NeT ]
四是严格落实《关于集中整治形式主义和官僚主义的实施意见》，在充分征求基层对领导班子及机关部门存在的形式主义、官僚主义突出问题的意见建议的基础上，在传达会议精神、转发上级文件、制定规章制度、开展理论学习；精简会议数量，提高会议效能；减少基层过度留痕；压缩检查评比考核项目等六个方面加大对形式主义、官僚主义的整治力度，进一步改进工作作风，树立实干导向，激励广大干部担当作为。
四执行廉洁纪律的情况
本人认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度，认真报告个人有关事项，注重发挥党员领导干部的表率作用。带头落实中央、省委关于党风廉政建设的各项部署要求，弘扬社会主义核心价值观，管好身边工作人员和家人亲属，配偶、子女没有经商办企业情况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便，做到了廉洁奉公、忠于职守。
二、存在的主要不足
一是监督执纪“四种形态”运用还需加强。
二是纪检工作的标准化、规范化还存在着一定的差距。
三是形式主义、官僚主义顽疾还存在，加强作风建设的任务依然繁重，日常监督检查需要进一步加强。
三、下一步工作思路及建议
一是坚持把党的政治建设摆在首位。继续深入学习贯彻党的__大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实用____思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。
二是加大政治监督力度。完善监督体系，形成以党内监督为主导，其他监督相互配合的全方位监督机制。加强对班子成员特别是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监督，规范公权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成情况、重要项目建设进度的监督检查，狠抓工作落实。
三是准确把握监督执纪“四种形态”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，盯紧“关键少数”“重点对象”，突出重点领域和关键环节，深化抓早抓少。让常态化近距离、可视化的“日常监督”成为工作新常态，营造“不敢”“知止”氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
四是持续深入落实中央八项规定精神，驰而不息改进作风，聚焦“真正为基层减负”和“全面提高工作效能”，加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
五是抓好主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作的监督落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。
六是继续加大对侵害职工利益的不正之风和小微腐败问题的查处，坚决整治侵害职工群众利益的“微腐败”。
七是不断加强纪检队伍建设，强化培训历练、提升履职本领，进一步提升两级专兼职纪检干部的履职能力，解决好不会监督、不善监督、不敢监督的问题，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检干部队伍，为全面提升纪检工作水平提供坚强保证。
度述责述廉工作报告 篇2
本人于20__年2月就任县司法局党组书记，是本单位全面从严治党的第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》和县委《关于开展述责述廉工作的实施意见》等有关规定，现述责述廉如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
我以身作则，率先垂范，严格执行政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
一是坚持把学习____思想作为党组会、支部会的第一议题。全年组织开展16次党组理论学习会、10次支委理论学习会、8次全体干部集中学习会，同时通过“学习强国”、“干部在线学习”等网上学习方式，狠抓理论学习，强化思想武装。
二是严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，认真对照“信念坚定、为民服务、勤政为民、清正廉洁”的干部标准，强化自身修养，立心为公、踏实做人、勤奋干事。
三是严格落实请示报告制度。工作上所涉及的重大问题、重要事项均按规定及时请示报告，对个人的有关事项也如实向组织报告，严守政治纪律，自觉以普通党员身份参加支部生活会，带头执行民主集中制，依法依规办事，“三重一大”事项均由党组集体研究决定，胸怀坦荡，政治立场坚定。
二、履行管党治党责任情况
认真履行管党治党“第一责任人”职责，坚持党建引领，较好地实现了党建工作与业务工作的紧密融合和相互促进。
一是提素质。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真抓好“三会一课”和“两学一做”，通过支委会、党员大会和上党课等方式，抓好____思想、党章党规学习和工作业务培训，不断提升党员干部的思想素质和干事创业能力。
二是抓班子。切实从制度上、纪律上、作风上加强领导班子建设，严肃党内政治生活，认真开好领导班子民主生活会，深入开展领导干部述职述廉活动和党员评议活动，正风肃纪，确保班子过硬和正确引领。
三是强作风。带头与局党组成员对照党章找差距，联系实际抓整改，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设等方面进行检视问题，建立“一台账、两清单”，认真抓好主题教育八个方面的突出问题和巡察反馈十一个问题的专项整治，切实解决工作上存在的各种突出问题。
四是抓实效。坚持以党建促工作，年度普法、法律援助、公共法律服务、人民调解、社区矫正、安置帮教、法制审查、行政复议应诉、政府法律顾问、行政执法监督等多项工作均获上级肯定，普法工作被评为全国“七五”普法中期工作先进；镇级法律服务团工作被省司法厅向全省推介；__司法所被省司法厅记集体二等功；__司法所所长周__同志被评为全国模范司法所长；__司法所梁__同志被评为全国优秀人民调解员；苏__、梁__、陈__、李__等同志分别荣获司法部和省、市的工作表彰，党建的引领作用在各项业务工作中展现了良好成效。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
切实将党风廉政建设与司法行政工作紧密结合，明确班子分工，狠抓制度落实。
一是抓主体责任。始终把推进党风廉政建设作为履行主体责任的重点来抓，将党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，任务细化到每个班子成员、每个股室负责人，做到业务开展到哪里，党风廉政建设就跟踪落实到哪里。
二是抓防控机制。分别与局班子成员和股室负责人签订《党风廉政责任书》，制定岗位风险管控方案，每季度开展自查自纠和面对面个别谈话，全年开展四个季度提醒谈话累计90多人次，引导党员干部在思想上筑牢反腐倡廉防线，清白做人、干净做事，切实在全局上下营造廉政勤政、积极作为的良好氛围。
三是抓廉政教育。定期组织干部职工学习上级关于党风廉政建设和反腐败的有关文件和规定，全年观看反腐倡廉警示教育片3场次，订阅教育读本5种30多册，邀请县纪委监委有关同志开展“不忘初心、牢记使命”主题教育暨廉政讲座1场，通过警示教育，筑牢思想防线，强化纪律执行。
四、执行廉洁纪律情况
本人认真落实《中国共产党廉洁自律准则》，带头遵规守纪，严格执行中央八项规定精神，健全和完善内部约束机制，狠抓纪律管理；在工作中正确行使权力，没有利用职权为自己和亲属谋取不正当利益，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利行为，没有超标办公用房、没有公车私用等行为。
五、其他需要报告的情况
20__年，本人没有受到县纪委监委提醒谈话或接受县纪委监委函询的情况，也没有其他需要报告的具体事项。
六、存在不足及下一步打算
20__年，本人在履行全面从严治党职责和加强党风廉政建设方面做了一些工作，但与党的要求和人民的期望还有较大差距，主要表现在：一是政治理论学习不够全面、不够深入、不够透彻，理论学习成效不高，离学以致用还存在较大差距。二是抓班子带队伍仍然存在好人思想，韧劲不足，狠劲不够，教育管理工作办法不多，方式方法未能与时俱进。三是工作亮点不多，成效不够突出，依法治县工作任重道远。
在今后的工作中，我将加倍努力，切实做好全面从严治党和党风廉政建设工作。
一是进一步提高政治站位，始终把政治建设放在首位，自觉同党中央看齐，努力把党组建设成为政治坚定、纪律严明的战斗堡垒。
二是进一步加强思想建设，学深悟透____思想，坚持以新时代的新思想、新理念武装头脑，指导实践，学以致用，提高学习成效。
三是进一步强化规范管理，坚持以抓班子强队伍为抓手，健全和完善各项管理制度，切实做到以制度管人管事，夯实勤政廉政基础，全面提高工作效率和工作水平。
四是进一步加强自我约束，带头执行中央八项规定精神和各项规章制度，加强自律，主动接受监督，从小事做起、从细节抓起，切实以自身的清正廉洁和勤奋实干为全局干部职工树立榜样，做好表率。
我将以这次述责述廉为契机，持之以恒，不断检查反思，不断整改提高，切实加强弱项，补齐短板，努力为建设平安__、法治__做出更大的贡献，请各位领导和县纪委委员多提宝贵意见！
度述责述廉工作报告 篇3
20__年在院领导的正确领导下，在各位同事的关心支持下，围绕年初的工作目标，充分发挥岗位职能，提高工作效率，坚持高标准，严要求，较好完成一年的工作。先将一年的工作情况总结如下：
一、加强自身修养，提高思想觉悟
积极主动学习党的各项方针政策，自觉改造世界观，积极参加院内外学习，结合工作实际，认真查找工作上，思想上的不足和差距，以“不作为，不担当”三年整治活动为契机，转变观念和思路，在本职工作中敢于担当，克服困难，围绕院工作目标，能做到工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，在平凡的岗位是做出自己的贡献。强化理论和业务学习，不断提高综合素质，认真学习__大会议精神，增强责任意识，风险意识，大局意识和团结意识。认真学习业务知识和院各项工作制度，对自己的不足之处有针对性的进行学习，不断提高工作能力。
二、履行岗位职责情况
努力工作，按时完成工作任务。一年来，无论在医生岗位和中层岗位，始终严格要求自己，勤奋努力，在平凡的岗位是努力做好本职工作。在医务岗位是，认真履行医生职责，在第一时间发现养员疾患，做到不误诊，不漏诊，切实解决养员的身心疾苦。在中层岗位是严格要求自己，做到身先士卒，不畏困难，同全科通知仪器积极解决工作的难题。
（一）今年是我院推行精细化管理的关键年，随养员分级护理的进行，提高工作质量、服务标准势在必行。为实现院工作目标，认真领会院领导工作意图，是院重点工作能高标准严要求完成，认真传达院务会精神132次，让每位工作人员知晓院重点工作和努力方向，为实现院工作目标做好传达人、带队人。
二严格执行院各项规章制度，对违纪行为及时处理，对护理工作中的优点和不足及时点评，对发生的差错和事故及时分析，并做好整改和防范，各岗工作人员能认真学习和执行院规章制度和工作流程。认真执行各项工作流程的执行和监管，夜巡工作是保证养员安全的制度之一，从20__年执行出现睡岗7人次，到20__年睡岗2人次，再到20__年除1人延迟巡视，无睡岗现象发生。抓日常工作状态管理，20__年2名职工因在工作时间玩手机，已按院考核细则规定处理，并多次在科务会上提示安全工作的重要性，真正做到在岗1分钟，安全60秒。
（三）因势利导，以身作则，在中层岗位上严格要求自己，工作中身先士卒，不畏困难，团结大家。勤于实践是提高工作的必经之路，为切实做好护理工作，掌握各岗工作特点，亲自参加各岗工作流程，从中发现问题，及时解决。为解决科内人手少的情况，主动替班，从而了解养员夜间情况，不计较个人得失，在工作中坚持早来晚走，密切观察，时刻学习，及时总结研究解决问题的方法，形成无视有效的工作作风。
（四）发挥自身优势，我在医护岗已工作26年，每位养员的特点和个体差异已熟记心中，利用自己的专业知识，根据养员具体特点提出切合实际的护理方法。从各季节常见病的预防，躁动养员的安全监护，重点养员的护理要求，以及养员在患病期间的护理要点和注意事项得弄个切实做好把关，全年一、二部未发生大面积季节性疾病的流行，同时虚心向工作多年的老护理员学习工作经验，取长补短，共同保证养员身体健康。
（五）始终保持清醒头脑，全面贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，认真履行职责，认真组织本部门工作人员学习安全知识，组织消防演练，做好躁动养员和重点养员的安全监护，做好本部门的控鼠工作。安全工作无小事，安全工作重于泰山，从20__年出现4例养员鼻骨骨折意外伤害后，我们根据情况认真分析，查找工作中的不足，及时在养员洗澡，养员进餐，及早中晚薄弱时间段进行整改，自20__年至20__年已2年未出现养员外伤事故。为加强周六、日安全工作监管，服从院工作需要，克服困难，到单位做好薄弱时间的监管，确保安全工作落地执行。
（六）按照院里全院学习教育计划，全面提高护理队伍素质，定期组织科内培训和院内各项业务知识培训，对转岗和外聘工作人员加强管理和业务工作培训，对不足之处及时提出并限时整改。
（七）全年接待家属共计98人次，家属的意见反馈是对我们工作的监督和督促，在全年的家属意见反馈中均对我部护理员的工作予以满意和好评。
三、工作中存在的问题及努力方向
1、因忙于日常工作，理论学习应急需加强
2、日常工作中，存在本位思想，站位不高，今后要随时和院领导沟通，
学习。要有全局意识，高站位。
在同志们的关心，支持和帮助下，各项工作取得了一定的成绩，在今后工作中，我们要发奋工作，克难攻坚，力求把工作做到更好。
度述责述廉工作报告 篇4
尊敬的各位领导、各位委员和各位代表：
大家好！是__。按照____“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉述德报告，主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。
一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权
（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”
以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，规定每月的干部学习日，学习党风廉政建设内容不少于1次。扎实开展“十个一”活动：一是学习一批高层领导重要讲话和文件；二是党政“一把手”讲一次廉政党课；三是开展一次党员干部警示教育谈话；四是建设一条廉政文化长廊；五是签订一次廉洁自律承诺书；六是观看一次警示教育片；七是建立一套“廉洁项目档案”；八是参加一次支部党风廉政建设学习会；九是完善一批党风廉政建设工作流程；十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。
（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”
学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实建章立制工作，制定了学院章程和208项制度，亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保了管理工作高效规范，学院办学亮点逐步展现：一是全日制招生和社会培训工作取得新进展，实现了“双万人”规模目标；二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三；三是办学综合实力进一步提升，在20__年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。
（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”
建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。
（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”
严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严防“小鬼当家”；严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。
（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”
始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。
二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事
（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”
严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。
（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度
认真学习财经法规，遵守财经制度；严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支；杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝；不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。
（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事
严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。
（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间
在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。
三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德
（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念
自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。
（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩
自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。
（三）自觉加强个人修养，提升党性品格
自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距，主要体现在3个方面：一是在廉政文化建设方面有待进一步加强；二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。
在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“__”的办学目标作出新贡献。
就汇报到这里，谢谢！
度述责述廉工作报告 篇5
按照县纪委监委双述双评工作的统一安排，今天我向组织报告个人履行党风廉政建设责任制监督责任和执行廉洁自律规定情况。
一、遵守廉洁自律规定及落实中央八项规定精神情况
我叫赵__，__省__县人，汉族，19__年11月18日出生，现年44岁，19__年7月参加工作，20__年5月加入中国共产党，毕业于__师范学院汉语言文学专业，大学本科学历，19__年7月学生分配至__县环境保护局，曾任环境监察大队文书、办公室主任、副队长、大队长，20__年6月至今任__县环境保护局纪检组长。本人没有在其他单位和社会团体兼职，没有经商办企业，未持有证券、股票等理财产品，本人也无出国（境）证件；公务用车实行局办公室统一派车；能够认真完成“作风建设年”的各项规定活动，工作上高标准严要求，自觉警惕“四风”的隐形变异，以简促廉，以俭正风。作风上，自己不仅注重“班内”的工作作风和言行，而且严格“班外”的生活细节。
二、落实党风廉政建设责任制纪委监督责任情况
今年来，我能认真履行党风廉政建设和纪检监察规定，自觉履行“一岗双责”，正确行使党和人民赋予的监督权力，个人严格执行廉洁自律规定，自觉接受党内外群众的监督。
（一）以学习教育为主线，筑牢干部职工纪律防线。
一是年初细化分解下发了党风廉政建设和反腐败工作目标任务和《20__年纪检监察工作要点的通知》；并和各股（室）、队、站签订了20__年度党风廉政和建设目标责任书；二是坚持利用“三会一课”、“党员夜校”，“党员统一活动日”、全国第__个纪律教育宣传月和集中例会、专题会等，坚持组织党员干部深入学习____思想及系列重要讲话，并传达落实了纪委全会第__届第__次会议精神，学习新修订的《宪法》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》、《新时代党性教育读本》和《公职人员廉政教育手册》等政治理论和党纪党规，为党员干部划筑工作生活红线；三是注重抓好“一把手”教育工程，把党风廉政建设和纪检监察工作同环保重点业务工作同部署，齐推进。逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性；四是开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动，如“一把手”讲党课活动，局长以“立足本职，发挥模范带头作用”为主题，要求全体干部职工牢记宗旨、不忘初心，立足本职、发挥模范带头作用；八月份自己主讲廉政党课，再次强化了团结意识和规矩意识；五是组织观看了《一抓到底正风纪》、反邪教教育和《铁血忠魂》视频等专题片，组织党员干部去梁家河、延安接受红色教育，学习党史、国史，进一步坚定“初心”。
（二）认真履行监督责任，严格管理干部职工。
领导班子带头，以身作则，强化教育引导和监督检查，做好干部教育管理经常化。一是加强制度建设，严格执行请销假、车辆管理和财务管理等各项制度，特别是公务用车加油要通过纪检人员审核；二是对20__年元旦、春节期间严肃整治四风问题进行了安排和布署，公开了举报电话，结合我局提出的“十个严禁”，继续要求严格执行，自觉接受监督；三是在全体干部职工中开展了违规收送礼金问题专项整治活动，“一把手”亲自动员安排部署。组织重点职能股室、下属单位负责人及科级以上领导干部做出了郑重承诺，并在单位公示栏进行公示。领导班子成员对分管的股（室）、队、站负责人进行了提醒谈话，县局纪检组对领导班子成员分别进行了提醒谈话，重申纪律规定，讲清后果危害，督促职责履行，并开展自查自纠。制作了__县环境保护局违规收送礼金监督卡，设立举报信箱，公开了举报电话。开展明察暗访活动，多向发力，严防死守；四是开展了纪律处分决定执行情况的自查活动和胡传祥严重违纪违法问题警示教育活动；五是组织开展了冯新柱案以案促改工作“回头望”活动，班子成员和党员干部，认真对照检查，深刻剖析自己存在问题的思想根源，直面问题，不回避，不护短，积极整改，快速促进思想作风转变；六是开展了形式主义和官僚主义典型表现自查自纠活动；七是聚焦主责主业，助力扫黑除恶和精准扶贫工作，积极投身于扫黑除恶专项斗争中去，加强宣传教育引导，积极摸排线索，同时开展了扶贫领域作风建设和反腐败工作监督检查，全力为打好三大攻坚战创造良好政治生态。八是严格执纪监督，开展廉政风险点防控工作，列出风险点，并制定防控措施，做到勤提醒，早预防，同时对重点岗位，重要职能股室负责人开展提醒谈话，把问题消灭在萌芽状态。
三、存在问题及改进措施
一是学习教育方法还需要不断丰富载体，创新方式方法，让干部职工更积极主动接受教育，自觉设立防线；二是深入基层一线还不够，主动征集，深挖案件线索方面还需加强。今后，我将从以下几方面加以改进：一是加强政治理论和纪检业务知识学习，积极参加系统纪检监察业务知识培训，采取走出去、请进来的方式努力提高自身理论水平；二是按照纪检工作要求，加大纪检工作硬件投资，按照标准化要求，不断规范纪检工作办案硬件设施的完善。三是主动深入基层一线，广泛征询干部职工的意见建议，不断改进工作方法，提升工作水平。
以上报告，如有不妥，请批评指正。
度述责述廉工作报告 篇6
根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任以及廉洁自律情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。
一是强化思想认识，全面加强党的建设。坚持抓党建就是最大的讲政治的理念，持之以恒抓好党的建设。20__年，局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作__次，传达学习纪委有关精神7次，组织党组中心组集体学习__次，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织讲党课__次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下，并在人力、物力、财力等各方面，全力支持和保障纪检组开展工作。
二是强化规章制度，推动党建工作规范化。针对新形势下__资源领域面临的风险考验，注重把制度治党贯彻始终。20__年，共制定完善规章制度__个，其中：落实民主集中制__个、强化反腐倡廉__个、严格监督检查问责__个。大力推进简政放权、放管结合、优化服务，规范决策程序，将__资源领域“三重一大”事项，党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等，明确纳入局党组研究的内容，集体讨论、民主决策，进一步强化了制度的刚性约束。
三是强化用人机制，激发干部队伍活力。坚决贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求，坚持用制度管人，让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》，将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、服务发展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案，作为干部评优评先、提拔重用的重要依据，年终考核结合实绩档案，通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用，实现干部动态管理，激发单位内生动力，激发干部队伍的干事热情。
四是强化廉洁教育，筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座__场__余人次，观看廉政微电影和警示片__部__余人次，并运用手机短信、微信等新媒体，发布廉洁信息__条，实现廉洁提醒常态化、全覆盖；坚持纪挺法前，作为党组书记，切实履行第一责任人的职责，积极运用“四种形态”，重点加强对局党组班子成员的监督，及时提醒，防微杜渐；支持从严执纪，今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件__起，自办案件__起，行政警告处分__人，诫勉谈话__人，提醒谈话__人，廉政谈话__余人，制作发放监督卡和督办函__份，风险告知书__份，下发通报__次。
五是强化专项整治，打造风清气正工作环境。在系统内深入开展“懒政怠政为官不为”“侵害群众利益”和“优化经济发展环境”专项整治，强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等行为，制定了局《关于深入开展服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4+4+2”重点工作推进机制情况的意见》，进一步优化工作流程，减化办事程序，强化资源支撑，确保执行政策零折扣，部门服务零距离，生产经营零干扰，处理问题零缺位，全力优化经济发展环境，在20__年度懒政怠政为官不为问责年面对面评责中，经__多名代表现场评分，__局取得了第__名的好成绩。
六是强化党建基础，破难题促发展。持续深入的党建工作，充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个__”的要求，创新驱动，积极破解发展难题。局党组成员带头“走出去”，与其他单位协调对接，深入基层解决问题，千方百计保障发展；对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”，审批环节减少__项，审批时限累计减少__个工作日，平均每个程序减少__个工作日；变“项目”跟着“土地”跑为“土地”围着“项目”转，开通重点项目用地报批“绿色通道”，提前介入，跟踪服务，全力做好各项配套服务，提高报批效率。
度述责述廉工作报告 篇7
20__年在党委行政的坚强领导下，在处领导的正确带领下，在各位领导和同事的支持帮助下，我加强学习，坚定理想信念，提高了政治思想素质；恪尽职守，勤奋工作，努力提升工作效能。下面将我的思想工作总结如下。
一、加强学习，坚定信念，提高思想政治素质
坚持以____思想为指导，深入贯彻落实党的__大和__届历次全会精神，__大、省第__次党代会和学校第__次党代会精神，学习____系列重要讲话，特别是教育和安全工作方面的讲话精神，坚决贯彻落实中央、省委、市委和学校各项决策部署。
通过三会一课、支部主题党日活动、廉政文化建设活动、党员干部联系服务师生活动、党史学习教育、下基层察民情解民忧暖民心等活动，加强理论学习，深入一线实践锻炼。
坚持每天通过“学习强国”平台，加强学习。在__省干部在线学习中心学习__届__全会精神、__大精神和党史知识，线上保密知识培训等。进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在工作岗位上更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以____为核心的____保持高度一致。
二、恪尽职守，勤勉工作，努力提升工作效能
1、督促、协助做好办公室工作
保卫处办公室力量薄弱，但是办公室是上下沟通和对外联络的桥梁，是单位的信息枢纽，也是综合协调和管理服务的窗口。在日常工作中，我主动督促、协助办公室人员做好日常管理工作，做到上传下达，顺利完成学校和部门交办的各项任务。
2、圆满完成市域治理工作
20__年是市域社会治理现代化验收之年，按照工作要求，制定了《关于调整平安校园建设暨市域社会治理现代化工作领导小组的通知》和《__师范学院平安校园建设暨市域社会治理现代化工作方案》。我按照《__市市直成员单位市域社会治理现代化工作任务清单》要求，逐项落实，每月按要求向市政法委市域办提交我校开展市域治理现代化工作台账，20__年的市域工作得到市政法委的肯定。目前，20__年我校市域任务已完成，我校市域工作得到市政法委持续好评。
3、及时报送省市材料工作
学校每年会收到很多省、市各单位的文件、会议、指示和通知等。保卫处要向省、市各上级单位以制文的形式回复我校贯彻落实中央、省委印发的关于安全领域的系列重要文件、重要会议、指示、精神和通知等的情况。收到上级文件精神后，我认真学习领会上级要求，按照上级要求及学校领导的指示结合学校实际，制定方案，加强督促方案落实落地，在规定的时间前，撰写学校落实报告，在OA上走制文流程后报送。20__年回复省、市各上级部门工作落实报告做成红头文件加盖党委行政公章的有二十余项。主要包括冬春火灾防控工作；学校及学校组织学生购买商业保险等情况摸查工作；自建房安全隐患排查工作；两次实验室安全自查自纠，迎接省厅实验室安全检查及代表教育厅检查组到__二师进行实验室安全检查工作；组织开展国家安全教育日活动工作；涉校矛盾纠纷排查化解工作；教育厅关于梳理突发事件应急处置预案工作；加装安全防护设施工作；市委关于在全市党政机关、人民团体、企事业单位开展签订无非法持有枪支弹药承诺书的工作；学校周边环境综合整治“百日行动”工作等和禁毒工作等。上级各单位对我校及时提交相关材料工作比较满意。
4、有效开展安全教育
通过QQ、微信、公众号等线上线下方式和途径积极开展各类安全宣传教育。组织第7个国家安全教育日活动；联合市公安局开展反邪教宣传教育；组织国家安全知识网上竞答活动；开展新生入学安全教育；开展国家网络安全宣传周活动；全面开展师生反电信网络诈骗教育；加强校园交通安全知识宣传教育；开展全校防灾减灾活动及答题活动；组织全校学生积极参与线上第三届全国应急管理普法知识竞赛答题活动；组织学生观看禁毒题材电影《带你归家》，开展禁毒宣传教育活动；暑假积极组织学生代表__市参加20__年度__省青年论坛活动；组织学生在全民消防安全学习平台上学习消防知识。
5、加强大学生安全协会管理
大学生安全协会现有学生152人。通过安排安协学生协助消防、治安、交通科进行消防演练、检查寝室违禁物品、校园围墙巡察、交通秩序维护，参加大型的活动，如新生演练、119活动、安全生产月等活动，组织社团学生进行体能和安全知识培训、安全知识宣传等活动，不断增强学生的安全意识，提高防范能力。
组织安协学生运用好“平安黄师”公众号，加强安全安全宣传，20__年推送各类安全教育的文章和新闻30多篇，今年也推送各类安全教育的文章和新闻也有近20多篇。
6、当好校领导联系服务师生的联络员
按照组织安排，20__年我再次成为分管校领导党委常委汪__的联系服务师生的联络员。组织了一次党外代表人士、高层次人才、优秀青年思政课教师座谈会，一次四难学生、入党积极分子、学生党员班长、寝室长和社团团长座谈会，对师生们提出的工作生活学习问题对相应部门进行了反馈，并督促解决。与分管领导一起参加化学化工学院化学系党支部20__年6月份主题党日活动和建筑学院10月份主题日活动。
7、协调安排好应急值班工作
为了安排和督促好学校应急值班值守，确保遇到突发事件，及时请示汇报，并第一时间妥善处置。每周提前联络各二级单位，安排好值班值守人员，每天安排一位处级干部和一位普通教职工24小时值班值班，一位党政校领导正职和一位副职校领导带班。每逢重大节假日，按教厅省要求提前与各位校领导沟通，按顺序安排校领导值班。制定了《应急值班信息处置流程》和《应急值班人员职责》等制度。每天至少一次到应急值班室查看值班情况，督促和指导值班人员正确处理值班时遇到的各种问题。目前，应急值班值守工作有序开展。
8、有条不紊开展户政管理工作
20__年年核对、发放毕业生户口迁出37人；审核新生户口迁入44人；教工及家属户口迁入22人，迁出5人；申请办理居住证226人；盖章审核休学、退学、注销114人；登记__教工生活区住户信息388户等。确保户政数据无误。
三、不足和今后努力的方向
回顾20__年的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足。一是理论学习深度不够，理论知识水平还低，不能运用到工作中去。二是开拓进取-精神还不够强。三是遇到棘手的事情，容易急躁。
今后要进一步改进，一是理论学习要进一步加强，提升理论水平和思维层次，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去
二是业务能力需进一步提升，多学习，多钻研。坚持学以致用，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，努力探索解决工作中的热点难点问题。
三是进一步克服急躁的性格，遇事要冷静思考，稳妥处理，提高办事效率。
度述责述廉工作报告 篇8
一年来，在党政的正确领导下，在院领导的关心和指导下，我坚持以____思想为指导，深入学习贯彻党的__届__全会精神，认真贯彻落实____考察__重要讲话和对__工作的重要指示批示精神以及____关于教育工作的重要论述、中央省委决策部署、校党委工作安排，切实履行本职工作和职责，认真抓好分管和联系的各项工作，积极主动地完成领导交给的各项工作任务，紧紧围绕促进医院发展的大局，团结同事、廉洁自律、认真工作。在全院同事的大力支持和配合下，我认真履职，积极工作，较好地完成了本年度的工作任务，现将一年来在工作学习中履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定等方面的情况报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩
作为一名党员干部，在工作中我能严格执行党的政治纪律和规矩，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在学习____思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的__大会议精神，坚持以____思想为指导，坚决贯彻落实____重要指示批示和党中央决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以____为核心的____保持高度一致。始终能坚持党的领导，坚决维护党中央的权威，听从党中央指挥，理想信念坚定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚决贯彻落实____考察__重要讲话精神和____重要指示批示精神、____关于教育工作的重，论述以及中央省委决策部署、校党委工作安排。讲大局、讲党性、讲团结。能够自觉维护班子团结，支持一把手工作，与班子成员团结共事、补台不拆台、合力干事，做到互相理解，互相帮助，互相支持；切实转变工作作风，团结同事、关心下属，一心一意谋求医院发展、凝心聚力抓医院建设。做事能遵循组织程序，不擅作主张，重大问题请示、汇报领导，按工作职责及一把手授权办事，不越级、不违规。服从组织决定，遵守法律法规，按学校规章制度办事。
二、落实全面从严治党主体责任
（一）我能够深入贯彻____思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，坚定不移全面从严治党，根据班子分工，我对本人职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，始终坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合，经常与分管科室负责人谈心谈话，要求科室负责人确实履行党风廉政建设要求，增强纪律规矩意识，筑牢思想防线，切实履行职责，克服纪律松弛、涣散现象。
（二）认真履行领导班子成员“一岗双责”责任制，在抓好分管的业务工作的同时，我认真贯彻落实从严治党要求，抓好分管部门的管党治党工作、党风廉政建设工作，强化日常监督，定期不定期查看分管部门业务工作开展情况党风廉政建设主体责任落实情况、监督检查科室负责人和党员干部严格履行“一岗双责”，开展监督检查、廉政谈话、学习教育，并以身作则，带头严格遵守党纪党规和学校各项规章制度，带头反对“四风”，带头做全面从严治党的表率。经常在全院会议、每周大交班等场合对职工进行意识形态教育，教育职工要严守党纪党规、法律法规，严格执行卫健委对医院的各项规章制度，
（三）在工作中坚持真管严管，敢于担当、敢于作为，对不当言论和行为敢于制止并进行批评教育，对违反规定、制度的职工进行严格处理。
（四）积极参加学校党委组织的学习，始终坚持用党的创新理论武装头脑，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深入学习领会党的__大会议精神，把____思想作为理论武装的中心内容，理论联系实际，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律
本人能够正确对待手中的权力，用平常心看待岗位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。自觉遵守党风廉政建设责任制度，深入贯彻学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神，不断增强自律意识和拒腐防变的能力，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和工作纪律，严格执行廉洁自律规定，带头遵纪遵法，不触“红线”、不越“雷池”。工作中严格按照有关法律法规办事，工作透明，不谋私利，自觉接受党和群众的监督，为人公道正派，办事讲原则，谨慎行使手中的权力，主动抵制各方面的不正之风，廉洁勤政；在工作中严以律己，不搞以权谋私、吃拿卡要，始终按照工作权限和工作程序履行职责，遵守三重一大原则，带头依法执行一切规章制度，各类事项、决定均按照医院各项规章制度提请院务会讨论通过；严格执行院长授权的审批、签字权限，并按照财务相关规定、制度进行审核、签字。未以任何方式为本人或配偶、子女及家属谋取不正当利益。
度述责述廉工作报告 篇9
（一）履行岗位职责情况
1、开展政治监督情况
立足监督首责，督促县局党委强化主体责任落实，认真学习贯彻中央、省委、市委、县委的各项决策部署和指示批示精神，推动局属各部门形成同向发力、上下贯通执行有力的监督体系，完善“三重一大”议事规则，召开党风廉政建设专题会议2次，督促班子成员落实党风廉政建设纪实制度，参加县局党委理论中心组学习11次，党委会23次，专题民主生活会3次，将政治监督贯穿公安业务工作及队伍建设全过程。
2、做实日常监督情况
开展各类监督检查35余次，下发督察通报9期，督办通知16期，工作提示函5份，运用“四种形态”给予谈话提醒2人，通报批评4人次，向县纪委移送党员公职人员违纪违法问题线索5条。在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日开展警示教育，落实民警婚丧喜庆事宜的监督备案4人次，按要求建立完善了28名科级和64名一般干部廉政档案，有效推动了公安重点工作任务落实。
3、审查调查工作情况
严格按照审查调查工作规范，查办案件1件，党纪处分1人，对1名科级干部开展了回访教育，扎实做好案卷评查反馈问题整改工作。积极协调县局党委抽调警力12人，赴勉县历时175天，圆满完成了县纪委监委留置看护任务；先后协调警力26人执行省市看护任务11批次，均做到了万无一失，保证了看护对象的绝对安全。
4、专项整治开展情况
为有效整治当前公安执法中存在的突出问题，全面提升执法办案质效，切实改变队伍形象，按照县纪委的总体部署，扎实开展执法司法领域专项整治，针对执法过程中不文明、不作为、慢作为、乱作为等顽瘴痼疾，着力解决执法理念不适应新时代执法要求，有案不立、压案不查、有罪不究和暴力执法、过度执法、趋利执法等歪风，深入各基层执法部门逐一排查，共排查出执法不规范问题21个，督促整改21个，整改率100%，实现执法司法领域专项整治工作与执法规范化建设双提升双促进。
5、推动巡察整改情况
公安局属各单位年内未接受巡察。
6、自身建设及廉洁自律情况
积极承担急难险重任务，本人没有利用名贵类特殊资源谋取私利，没有违规插手干预工程领域建设情况，没有违规收送礼金礼品行为，个人未持有股票、有价证券和出入私人会所等情况
（二）存在问题和原因
存在问题：
一是理论学习有欠缺。没有把学习作为增强本领提升素质的重要途径，缺乏主动性自觉性系统性；二是压力传导还不到位。存在重部署轻落实的现象，有些工作安排了，但逐级传导压力、狠抓落实，跟踪问效上还做的不够，工作标准上要求不高；三是日常监督存在盲区死角。表现在日常监督效能不佳，震慑力度不大，监督渠道比较单一，特别是“八小时之外”监督缺乏切实有效的办法和举措。
原因分析：
一是政治站位不高。抓学习主动性差，动力不足，缺乏深层次的领悟，在务实和务虚关系上未能做到统筹兼顾。二是工作标准不高。工作中习惯于按部就班的执行，领导安排什么就干什么，缺乏持之以恒、一抓到底的力度。三是监督效能发挥不明显。发现问题的能力和水平有待进一步提升，聚焦监督专责不够专业，贯彻落实全面从严治党主体责任及监督责任的压力传导不足。
（三）20__年工作方向
一是深化政治建警，全面筑牢忠诚警魂
深入学习贯彻党的__大精神关于全面从严治党的战略部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识，坚定“四个自信”，坚决担负起“两个维护”重大政治责任。紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，监督推动党的领导贯彻到公安政治、思想、组织等各方面，落实到决策、执行、监督等各环节，坚决清除公安队伍中的“两面人”，着力纯洁公安队伍，推动党内政治生活更加严肃，选人用人政治标准更加严格，确保队伍绝对纯洁、绝对可靠。
二是聚焦责任落实，压紧压实主体责任
深入贯彻落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，全面落实公安机关特别是领导干部全面从严管党治警的重大政治责任，深入推进清廉留坝建设，切实加大追责问责力度，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。按照全面从严管党治警重点任务和“一岗双责”清单要求，落实落细党委领导班子成员和各单位负责人责任，形成齐抓共管、协调推进的良好局面。
三是狠抓正风肃纪，着力涵养清风正气
充分发扬斗争精神，坚持上级重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，聚焦疫情防控、公共安全监管、执法办案“四个必须”规定、乡村振兴、扫黑除恶等做实做细精准监督，确保各项任务不折不扣落实到位。持之以恒加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查，坚决克服形式主义、官僚主义，制止餐饮浪费行为，紧盯枪、车、酒、赌、毒、密、网等顽症痼疾，强化教育警示和通报曝光，严肃查处违纪违法违规行为。深入整治违反“三个规定”“违规宴请六项规定”“内务条令”等问题，加强民警“八小时”外监管。精准运用监督执纪“四种形态”，常拎耳朵多提醒，抓早抓小，防患于未然，以有力惩处增强震慑效应。
四是强化协调配合，坚定不移推进反腐败斗争
立足自身职责，切实履行好反腐败协调小组成员单位的职能作用，建立问题线索移送机制，把局属各基层执法单位的人力资源、信息资源、职能资源有效统筹起来，在日常执法办案中注重排查发现党员干部和公职人员违纪违法线索，形成反腐败工作强大合力。
五是强化自身建设，发挥示范引领作用
严守组织原则和纪律规矩，带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，善于听取各方面意见建议，做实调查研究，畅通举报投诉渠道，在监督制约中强化管理、约束队伍，坚持眼光向内、刀刃向内，坚决清除执纪违纪、执法违法的“害群之马”，以严的要求、严的纪律、严的作风，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
度述责述廉工作报告 篇10
20__年按照我院对行政工作的要求：“落实不担当不作为三年整治行动工作，全面推进各方面工作落实。以养员为中心，做好各项服务工作，在服务中有管理，在管理中有服务”的后勤工作思路。落实勇担当敢作为积极配合各科室完成任务，有全局观念，以局部利益服从全局利益。这一年的工作使自己在工作中逐渐的成长起来，驾驭能力有所增强，工作起来流畅了不少。这一年有收获也有教训。虽然也取得了一些成绩，但也同时存在一定的不足。对全院的工作内容又提出更高的要求，收养人员和服务上提高生命生存价值和生活质量方面提出更高的期望。
一、落实院里的工作目标，对现有的工作形式进行改革
以开展“不作为不担当问题专项治理三年行动”和“集中整治官僚主义和形式主义三年行动”为契机，首先在院领导的倡导下组织全科工作人员就落实院里的工作目标进行大讨论，深刻的结合我院的意图，吃透精神，确定我科的工作必须严格在院每月共同工作的重点的基础上制定本科的计划。确保院里的共同工作顺利完成。与我行政科相关的共同工作必须落实不能拖欠，同时也要积极配合各科室完成任务，有全局观念，以局部利益服从全局利益，全科上下达成共识。
要转变思想观念，提高做好后勤工作促进我院整体工作的自觉意识，变传统工作方式为现代服务模式，变被动工作为主动服务。把被服务者满意度作为检验服务是否合格的标准。工作质量直接影响着后勤工作在养员和职工心目中的形象，转变服务态度，完善服务内容，改革服务方式，让被服务者我们的养员感到温馨的服务，让福利院职工感受到后勤人员对一线及各部门的大力支持，共同推进社福院发展。
建立制度的监督是来自各部门职工的监督检查，如以建立服务对象的检查评价制度，服务工作的回访反馈制度，上门巡查安全设备运转制度，设立服务热线及监督投诉电话。能够从不同渠道听取各部门职工和收养人员对后勤服务工作的意见和建议，可以及时核实问题和障碍的解决情况，对没有按照服务标准完成的，究其原因，并将解决方案或对后勤职工考核结果进行公布。
根据我科所负责的工作范围，根据季节的变化抓住要点，要求职工服从科里指挥，积极工作，发挥每个人的积极性和聪明才智，可以采取任何的形式给科里提建议出点子改进工作，完成和落实院里的工作目标。
面对行政科所负责的工作内容，总结上一年的经验及教训，采取分工负责制，对每一名职工所负责的工作制定明确的工作责任划分，谁的工作出了问题谁负责的办法，职工自己据工作责任安排自己的工作，按工作完成质量进行考核。
我把自己的工作设想，汇报给主要领导，进行工作交流，得到领导的支持，通过一年的工作时间来看，效果还不错，各岗工作人员都能据工作时间安排自己的工作其工作的主动性，积极性都有一定的提高。表现在除完成院里交办的工作以外，主动与院长交流，谈自己的工作设想和以后的打算，征求意见达成共识，取得院里的支持安排时间抓落实。这样上下一心工作任务明确时间得到了保障，人利调配比较自如顺畅，能够以较高的质量完成任务。
在严格分工的基础上，我教育职工，行政科是一个整体，虽各有分工，但团结协作的精神不能丢，分工不分家，各岗在需要支持的时候，要服从指挥通力合作，在上半年人员少任务重。减少两名职工，增加工会工作、消防安全、控烟管理三项新工作。在人员紧缺的情况下，科里没有向院里讲困难，而是在管理上提升职工一岗多能的能力。
二、注重学习研究努力工作。
我所负责的行政科，工种较多，面对全院的服务和后勤保障，要想做好工作，必须要具备综合的知识和对各岗相对比较细致的了解，这就是说不见得你会干但你必须懂，象机械的原理和性能、易出现的故障、检修的程序、操作的步骤、解决的办法等等，都必须会，掌握的越全越精越好，两年来注意专业知识的学习与研究掌握专业知识，在实际工作中才能不讲外行话，避免不懂装懂，影响工作。在实际日常工作中，每当排除故障时，我都能做到与同志们站在一起共同工作。如院区绿化、院区卫生、外管网的暖气维修、拆除遮阳棚，这样曾强了对工作的了解，丰富了自己的工作经验，又增进了与同志们的关系，融洽了工作配合和个人感情，亲自了解各岗同志们的辛苦点和难点，方便了工作增长了才干保障了日常工作的顺畅。
三、安全工作常抓不懈
1、制定我院关于开展民政服务机构安全管理大检查的实施方案。
按照“安全工作是管理的基石”主题，制定安全月实施方案。落实隐患大排查大整治有效防范重特大消防安全隐患自查整治工作，开展夏季冬季安全大检查工作落实，对设备进行检查调试。开启发电机试运行、由电力局对变压器进行实验、测试消防设备。消除实施设备及环境安全隐患。并按照消防安全日要求组织消防安全培训，消防灭火器演练等。按照方案执行各项安全工作。
2、我科组织全院消防安全培训5次逃生演练5次，科内安全培训12次，汇总全院各科组织消防安全培训101次，并在8。12期间组织与西青消防中队进行联合演习。让我院职工和养员提高遇到火灾的反应能力，锻炼我院消防员的实战操作能力学习消防相关知识等。并监督各科安全培训计划和实施情况，检查落实各科消防巡查记录，落实安全消防管理工作。专人对接消防检查工作及消防检查交接班记录工作，按照消防制度要求落实岗位责任。
3、落实院控烟工作，按照要求每月进行检查上报资料，固定吸烟地点，进行统一管理。增强外来人的控烟意识，增加门卫为控烟管理监督人员。
4、落实防汛安全工作，为保证汛期院内设备正常运转，我科安排电工轮换做好24小时待命，保障设施设备安全度过汛期。完成防汛物资储备，设施设备发电机发电试运转。清理房顶排水口清理化粪井污垢等。保障正常使用和汛期正常度过。
5、因职工临时居住房因建年久远，屋顶均损坏严重属于危房级别。按照院部署对在职工临时居住房屋的老职工和家属进行了面谈，要求其搬离其存在安全隐患的房屋，居住职工已在户口所在地申请办理廉租房等。
6、工程项目管理安全、高效、准时。对工程项目从申报，到完成时间严格管控。在施工关键时间节点派人进行监督完成，确保不发生遗留问题。完成洗衣机设备新老设备调试、大门厅改造工作，在室外施工工程中另增加排水井和管道并在大的暴风雨台风期间没有出现内涝和积水，安全度过汛期。
四、落实院项目工作
1、协同遣送站、物资储备库一同完成暖气并网工程协调相关部门，报送方案，并启动工程完成并网工作，为保障供暖正常进行，制定供暖设备巡查制定工作流程。保障工作工作顺利进行积极配合施工并做好监督工作，检查调试暖气设施保证正常供暖。并推进协商供暖费用按照优惠政策测算。
2、在消防施工结束后开始申报消防验收工作，在申报中需要提供我院的相关产权证明否则不能申报，经多次联系国土部门提出申请，出具了我院建筑的房屋使用证等证明。并得到了消防部门的认可，现消防部门正在审核施工图纸
3、按照局处部署我院领导要求，与财务科共同制定20__年至20__年项目建设申请，20__年项目可行性方案的申报，预算的测算申报。完成平房外墙保温项目、室外增加照明改造工程、消防配套改造项目、装修改造项目、环保改造工程等相关可行性方案，并与设计单位制定项目预算。
在20__年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于养员、服务于全体职工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识。检查我们的工作中的疏漏，满足养员生活需求和职工工作需要，事情不落地、不推诿做好一站式后勤服务工作。但我自己总结仍有很多问题尚待解决。专业知识学习问题，对我院基础设施细致了解问题都尚待解决。目前我科有很多同志都提出明年工作的一些设想，自己也有一些想法，这都有在20__年解决，需在今后的工作中得到上级领导及更多同志的关怀和支持。