干部综合素质能力提升培训心得体会 篇1
非常有幸能参加全市年轻干部综合能力专题培训班，为期两周的学习帮助我开阔了视野，提升了站位，增强了能力，收获了同窗情谊。同时，也让我深深感受到，在我未来的工作中直面三大挑战。一是要直面政府与市场关系的挑战。作为市场秩序的执法部门，在维护市场秩序时要充分的运用好公共政策工具，发挥“看的见的手”的重要作用，科学精细的开展执法活动，对违反市场秩序行为及时介入、严厉打击，保障我市市场健康平稳发展；二是要直面执法和服务的挑战。此次学习中，不少授课老师多次提到了食品安全。在守牢食品安全底线的基础上，如何扶持经营主体的发展确实是当前市场监管部门面临的重要课题，部分地区过度执法，让我们不得不认真思考，如何正确处理好行政执法与服务经营主体发展之间的关系，避免一抓就死、一放就乱的情况出现；三是直面新业态对市场冲击的调整。数字经济时代，越来越多的经济新业态不断展现，市场监管必将拥抱数字技术，走向线上线下一体化监管之路，服务数字经济发展上，打击新型违法行为等方面都将是一系列崭新的课题。我将保持“三心”，从容应对。一是始终保持苦学之心。这次难得的培训让我充分意识到学习的重要，专家讲授的学术造诣让我汗颜，结合自身情况，未来我并将更加努力的钻研业务知识，应对能力危机，克服本领恐慌；二是始终保持进取之心。百年未有之大变局，中华民族的伟大复兴要靠我们这一代艰苦奋斗，年轻同志要勇于担当，更要善于担当，作为市场监管执法人员，则要敢于亮剑，更要善于亮剑。____新城、花湖机场的向好发展，更要求我们____的年轻干部冲锋在前，克难攻坚；三是始终保持保持清正之心。古人云“其身正不令而行”，织牢防腐的保护网是年轻干部永恒的课题，年轻干部唯有一身正气、清正不阿方能行稳致远，常怀清正之心，认真做好每一件小事，立公心、守小节、受监督，用一颗清正的心对待名利，懂得“知足”，常思贪欲之害，常弃非分之想，方能行稳而致远。
干部综合素质能力提升培训心得体会 篇2
两周的集中培训虽然结束了，但这并不意味着学习的结束，而是新的开始。作为年轻干部，我要以此次集中培训为新的起点，认真做好“深化、消化、转化”三篇文章，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。一要坚持真学促“深化”。两周的时间，18次专题辅导，内容丰富、涉及面广，可能还有一些知识是我们之前没有接触过的，这样的学习虽然很解渴，但却无法将知识系统地串连起来，也无法把知识学透。我将在今后的工作中，分专题、分领域科学制定学习计划，全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学，切实把理论学习和指导实践、推动工作贯通起来，努力做到学思并用、入脑入心。二要坚持真悟促“消化”。理论学习不是“快餐”，不是深学一次、细研一番就能融会贯通的，不能“浅尝辄止”，而要“细嚼慢咽”，才能把其中的“味道”品出来，才能更好地消化其中的内容。作为年轻干部，我将牢固树立正确的学习导向，坚持读原著学原文悟原理，不断拓宽知识的深度，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。三要坚持真用促“转化”。习近平总书记强调：“学懂弄通做实，关键在做。”作为年轻干部，不能仅仅满足于理论学习，而是要立足工作岗位，切实把学习焕发的政治热情转化为推动工作的强大动力，用工作体现忠诚，用解决问题体现担当。作为市直机关的专职党务干部，我将结合自己的岗位职责，认真落实党的二十大提出的“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向”等新要求，积极探索推动新时代机关党建高质量发展的新途径、新方法，积极为____深入贯彻实施长江经济带发展战略，扎实推动城市和产业集中高质量发展，加快打造____都市圈协同发展示范区贡献机关担当、党建作为。
干部综合素质能力提升培训心得体会 篇3
参加培训班前，身为年轻干部的我或许还存在着担当不足、本领不够、考虑不周、落实不细等问题，经过了半个月的培训，勇担当、善作为、敢谋事、能落实已经成为我的坚定信念和追求目标，我认识到在工作生活中：要通过端正态度来树牢政治意识。党的十八大以来，一次次大战大考都使全国人民深切地感受到，当泰山压顶、风雨来袭时，习近平总书记就是全国人民最可信赖的核心，以习近平同志为核心的党中央，就是全国人民最可靠的主心骨。作为年轻干部，我们必须静下心来，心无旁骛地学习党的科学理论，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者；要通过理论学习来提升党性修养。本次培训中邀请了不少领导专家教授进行授课，让我备受震撼与洗礼。未来，我将自觉加强理论学习训练，认真参与第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在学习中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在贯彻中不断提高政治自觉、思想自觉与行动自觉，做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠；要通过实践锻炼砥砺过硬作风。在培训过程中，我担任了第二组组长，参与组织开展了4次交流研讨、1次实地参观中共五大旧址等活动。讨论期间同学之间互动交流频繁，常常迸发出基层治理的思想火花，通过和优秀同学们的互相交流与学习，探讨和切磋，许多有创新、有深度的思想观点显现，有许多有观点、有高度的思想火花迸发。每一次讨论结束，都感到自己在不同方面有所提高，更感到广阔天地，大有可为，增强了我扎根基层不断进取的信心。
干部综合素质能力提升培训心得体会 篇4
一、心中有信仰，不负组织之重托，以忠诚之心向阳而生
坚定政治信仰是终身课题。“志之所趋，无远弗届，志之所向，无坚不摧”，人无信仰没有精神，人无信念没有力量。实践证明，年轻干部只有坚定理想信仰，才有诗和远方，要始终坚信我们的信仰是伟大的，我们的所作所为能够切实的为群众带来幸福感，时刻把坚定马克思主义信仰作为安身立命之本，把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想融入灵魂和血脉，始终保持共产党人的政治灵魂。
一是深入学习党的理论体系。信仰信念不是没有根基的空中楼阁，政治坚定不能止于口头表态，而要建立在深厚的理论修养基础上，需要在成长过程中加强理论修养、培养理论思维，用理论学习补足精神之钙，用理论自信筑牢信仰之基。通过此次培训，我深刻认识到在新形势、新任务面前加强理论学习的重要性、必要性和紧迫性，党的科学理论体系在社会发展实践中不断健全，习近平新时代中国特色社会主义思想在民族伟大复兴中不断深化，年轻干部要坚持理论学习，紧盯党的最新路线方针政策，牢固树立终身学习的理念，努力养成终身学习的良好习惯，切实提升自身的理论素养。
二是坚持拥护党的全面领导。中国共产党领导是中国特色社会主义的最大本质，是中国特色社会主义制度的最大优势。新时代坚持和完善中国特色社会主义制度、推进中国治理体系和治理能力现代化，必须始终坚持党对一切工作的领导。机构编制工作是党的重要工作，机构编制资源是党的重要政治资源、执政资源，我们工作的出发点，必须是以加强党的执政能力建设为重点，不断完善党总揽全局、协调各方的领导体系，健全党的领导制度体系，将党的领导贯穿于我们工作的始终。
三是坚定执行党的政治路线。党的政治路线是国家的生命线、人民的幸福线。面对复杂多变的国际国内形势，我们必须坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终对党忠诚，全面贯彻执行党的政治路线，坚持中国特色社会主义道路，坚持以人民为中心的发展思想，坚持深化改革开放，坚持发扬斗争精神。要保持清醒头脑和战略定力，不阳奉阴违、不三心二意，围绕着党的既定路线，持续推进社会主义事业发展，绝对不能有丝毫偏离和动摇。
二、眼里有方向，不负时代之使命，以奋斗之姿乘风而立
生逢伟大时代，肩负光荣使命。当前，面临着百年不遇之大变局，中华民族站在了历史的转折点，年轻干部是党和国家事业发展的希望，要努力在强国建设、民族复兴的进程中，坚守初心与使命，脚踏实地履行好党和群众赋予的职责使命，用日复一日的努力帮助党和国家的事业向前推进。
一是保持实干的自觉。知之而不行，虽敦必困。实干是解决问题、化解矛盾的最佳途径，一切办法只有在实干中才能找到；一切问题只有在实干中才能得以解决。改革无止境、无底线，每轮改革势必触动灵魂、触及利益。面对机构改革，我都坚持全身心投入，全方位思考，全过程推动，用心用情、脚踏实地，科学制定改革方案，研究细化领导职数、编制配置的具体政策标准，做到全市一盘棋推进、一碗水端平，确保了全市机构改革、街道体制改革、开发区清理规范等工作规定动作精彩、自选动作出彩。
二是保持苦干的作风。苦干是不畏难的意志、是不怕累的顽强。作为年轻干部，不论条件多么艰苦、问题多么复杂，不管是顺境还是逆境，都要坚持以苦为乐、以苦为荣，一干到底。2023年全市机构改革，时间紧任务重，要根据全市机构职能调整划转，确定每个部门的编制划转数量和机构编制框架，用半个月时间日以继夜、夜以继日，对全市涉及划转的40余家部门、190余项职责调整，逐条逐项分析，逐句逐字研究，提出了划转政策标准和编制数量，保障了改革的顺利推进。
三是保持真干的态度。一言之虚，百患丛生；一事之虚，为害终生。求真务实是干好一切工作的根基，来不得丝毫虚假、半点马虎。干得不真，事业永远是墙上蓝图，梦想永远是镜中水月。动真碰硬是我一贯的坚守，面对改革任务始终不等待、不观望、不犹疑，主动接任务、碰难题、破瓶颈。____治理体系改善的最大制约就是街道市管体制，2023年机构改革时，我结合全市实际提出了街道回归的初步构想，并得到市委的同意，最终在2023年顺利地推进街道回归区级管理，正式终结了22年的街道市管体制，解决了全市发展的最大体制障碍。
三、身后有依靠，不负人民之信任，以为民之情沐光而行
江山就是人民，人民就是江山。习近平总书记指出：我们必须把人民利益放在第一位，任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。作为党的领袖、人民的领袖，他那不负人民的赤子之心，永远是年轻干部对标看齐的表率、见贤思齐的榜样，要永葆宗旨意识，坚持以百姓心为心、以群众事为事，不断走好走实新时代党的群众路线。
一是常怀爱民之心。人民群众始终是我们党的力量之源、胜利之本、执政之基，是我们取得革命胜利的重要法宝，也是我们推进国家现代化建设的根本支撑。我们年轻党员干部，更要认真践行宗旨意识，真正的将人们装在心中最高位置。面对疫情防控、防汛抗洪、文明创建等中心工作，我们年轻干部要始终坚持冲锋在前，场场不落、事事不推，尽心尽责，积极保障好群众的生命财产安全。
二是常树敬民之意。人民不仅是历史的创造者，也是真正的英雄。年轻干部切忌在群众面前高高在上，盲目自信自负，要更多地向群众虚心学习请教，切实尊重群众的首创精神。在推进重大机构改革过程中，必须坚持尊重人民群众意见，让我们的管理体制，更加适应群众生产生活需要，为群众提供更加便捷的公益服务体系。与人民群众期望相背离的改革是不成功的，也必然被历史所抛弃。
三是常行利民之举。民生无小事，年轻干部要时刻把群众冷暖放在心上、把万家忧乐记在心间，从群众身边最小的事、最轻的结、最细的题做起，牢牢抓住人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多解民忧、多纾民困、多济民难，用个人的辛苦指数换得群众的幸福指数。教育、医疗问题是群众忧心事、烦心事，针对学校、医院有关机构编制配置不均衡等问题，我们始终坚持加大编制保障力度，对全市学校编制资源进行了重新配置，补齐了教师缺口；在医疗领域，积极加强医技人员队伍建设，大力保障人才引进用编的同时，也组织对编外专技人员进行了定向招聘，促进了全市医疗队伍建设的总体稳定与持续发展。
四、脚下有力量，不负青春之梦想，以坚韧之志迎难而上
未来属于青年，希望寄予青年。年轻干部要坚持做到初心如磐不松劲，使命在肩不懈怠，奋楫笃行不止步，努力在党和人民最需要的地方发光发热。我们的舞台无比广阔，前景无比光明，当坚定信仰、志存高远、紧握时代赋予的“接力棒”，用绚烂的青春绘就新时代的华丽篇章。
一是知难克难，坚定不移。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。人在事上练，刀在石上磨，只有主动走出“舒适区”，才能见到雪山的壮丽、大海的广袤。对于年轻干部而言，要做攻坚克难的冲锋者，不做遇事绕道走的逃避者，要多在改革一线、乡村振兴、项目建设中增长才干、锤炼本领，接最烫手的山芋、交最满意的答卷。推进扩权赋能强县改革，是省委发展县域经济的重大举措。在下放职权过程中面临市级不愿放、不愿督、区级接不住、管不好等问题。但从始至终，我推进省委决策部署落实落地的信心没有减，经多次分析研判，推动部门主动对接，做好研究论证、深入模拟分析、落实标准制定，最终推动了108项职权下放各区，激活了全市区域经济发展活力。
二是知重负重，坚持不懈。知重是忧患与清醒，负重是使命与担当，知重负重是从知到行的成长过程。年轻干部要在困难、问题考验面前，务必坚定理想信念，勇挑重担，直面困难，迎接挑战，主动承担起肩负的责任，危急时刻冲得上去，关键时刻豁得出去，才能不负期待，不辱使命。2023年全市党政机构改革，当时市领导将其定位为“不亚于重建____市”。作为改革的具体操盘手、推动者，千斤重担压于身，我不避不让、不推不挡，认真做好改革有关政策精神的学习，严格按照要求做好方案制定、编制划转、机构组建、人员转隶、三定“规定”制定等各项工作，在反复论证设计，多次推翻重来后，最终推动了改革精神的全面落实落地。
三是知险涉险，坚贞不屈。路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。在实现中华民族伟大复兴进程中，各类挑战不会少，各类风险更不会少，年轻干部要主动勇挑重担、破解难题，在风雨中磨炼，在困境中成长，涉险滩、闯难关，努力锻造防范和化解风险的强大能力。20多年来，全市乡镇卫生院一直未实行人员编制实名制管理，人事管理极不规范，薪酬待遇未落实、养老保险未购买，老人基本躺平、新人难以招入，全面制约了基层医疗卫生水平的提升，整体上矛盾风险集中、维稳压力极大。了解相关情况后，我不畏难、不惧险，坚持按照市委要求，稳步推进实施乡镇卫生院编制实名制工作，出台了关于乡镇卫生院实名制的有关意见，明确了人员审核入编的有关政策标准和具体流程，坚持在自己手上全面化解20年的历史遗留问题。
干部综合素质能力提升培训心得体会 篇5
“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”，是习近平总书记对年轻干部的谆谆告诫。这次培训，不仅补足了我的能力短板，更让我在对如何学以致用上有了更多思考。一是要把握“学与思”的关系，提升政治能力。政治能力是首位能力，这次学习让我进一步领悟到了中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，政治判断力、政治领悟力与政治执行力显著提升，增强了坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。作为一名组织人事干部，更要将“讲政治、重公道”摆在第一位，始终牢记组织人事干部政治属性，严守组织人事工作纪律，公道正派，为党组在选人用人上当好参谋，服务建设忠诚干净担当的人社干部队伍；二是把握“学与悟”的关系，提升辩证思维能力。《矛盾论与实践论》的课程让我深切感受到了毛泽东同志的求实学风、奋斗精神和工作作风。习近平总书记强调：“我们的事业越是向纵深发展，就越要不断增强辩证思维能力。”在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，我们要深刻认识到当今世界正经历的百年未有之大变局，要进一步增强风险意识、机遇意识，胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，保持战略定力，以科学方法精准施策，把矛盾挑战转化为推动工作的机遇和契机；三是把握“学与践”的关系，提升抓落实的能力。民心是最大的政治，人社部门是重要民生保障部门，必须将党和国家赋予人社的新历史使命落实好。当前我市人社工作也面临着规模体量小、服务能力弱、贴近群众散等问题，必须要在“通”“特”“精”上做好文章，“通”就是服务好武鄂同城、“特”就是争创人社改革“____经验”、“精”就是得打造全省一流人社服务品牌，真正做足高质量发展的民生底色，夯实高质量发展的支撑保障，不断满足吴都人民对美好生活的向往。
干部综合素质能力提升培训心得体会 篇6
8月7日至8月18日，我参加了____市年轻干部综合能力提升专题培训班，两周时间虽然短暂，但却十分充实。静谧的校园、严谨的课程，洗涤了我的心灵，烫平了我内心的躁动。课堂上，老师们渊博的学识，严谨的学风，展现了知识海洋的无穷魅力。研讨中，同学们踊跃的发言，思想间的碰撞，让大家在交流中成长，增进了彼此之间的友谊。富有深厚历史积淀的五大会址，让我再次感受到革命之艰难，先烈之浩然正气，进一步坚定了理想信念。培训的一切都历历在目、令人难忘。
通过此次培训，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加系统的理解和把握，对实现____高质量发展、融合发展有了更强的信心和决心，未来回到工作岗位上我将力争做三种人：一是做信念坚定的革命者。通过学习，我深感自身存在的不足，理论知识积累的缺乏。作为乡镇长，必须坚定共产主义理想信念，时刻牢记和坚决执行党的政治原则和政治纪律，面对世情、国情、党情的深刻变化，更要保持“不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑”的坚定立场，同党中央保持高度一致，不断增强自己的政治敏锐性，提高政治鉴别力和运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。坚定以人为本，始终把群众利益放在第一位的执政理念，我将进一步抓好基层党建、乡村振兴和社会经济发展改革等各项工作，在工作推进中坚决做到依法行政，养成在法律规定内提出问题、思考问题、解决问题的良好习惯。同时，牢固树立终身学习的信念，不仅从提高自身素质和岗位职责出发看待学习问题，还从社会责任和实际需要角度重视学习问题，提高服务群众和推动科学发展的能力；二是做担当作为的实干者。随着社会发展，农村发生了翻天覆地的变化，农村社会管理对象日益复杂，农民的思想日益独立，反映的诉求也日趋多元，影响社会和谐稳定的突出问题日益凸显，加强和创新基层社会管理迫在眉睫。作为一名基层一线工作人员，深刻感受到我们在发展理念和工作思路上，存在重经济建设、轻社会建设和管理的思维；在工作方式和治理手段上，存在手段单一，重管理、轻服务，重指标、轻治本，老办法不顶用、新办法不会用等问题。通过学习李波平、秦小建、周晶等教授关于党的建设、基层治理、领导力提升等方面的课程，让我对有效解决“三农”问题、加快推进乡村振兴建设、推进现阶段棘手问题处置等工作有了更深层次的思考和认识，感受到了差距，学到了一些成功的经验，找到了破解一些发展难题的良法和思路。比如要运用好法治思维营造良好的营商环境，要坚持三治融合融入到乡村治理体系，要站在群众需求和角度解决群众身边的事，要用创新的理论思维打开工作不利局面等等，这些都坚定了我对加快本乡镇科学发展、和谐发展、高质量发展的信心和决心；三是做践行宗旨的服务者。习近平总书记指出“中国共产党的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。通过朱颖俊教授关于领导干部的创新思维与科学决策，我认识到在工作中要敢于突破思维定势，善于转换思维视角，要站在群众立场，把工作放在大局中去思考，收集群众反映的焦点问题。通过黄升华教授讲的《实践论》和《矛盾论》，让我体会到社会管理创新要从宏观入手并坚持将从管群众向群众管进行转变。通过群众路线和群众工作课程的学习，让我进一步升华了对群众工作的认识，提升了群众工作本领。在今后工作中，我将自觉践行以人民为中心的发展思路，从群众关注的焦点、百姓生活的难点中寻找工作的切入点，从群众中来，到群众中去。特别是要坚持民生优先导向，以实施乡村振兴战略为主抓手，以增加农民收入为核心，大力发展现代农业，不断改善农村人居环境，全力推动乡村建设发展。
干部综合素质能力提升培训心得体会 篇7
半个月的学习培训虽然结束了，但是收获的知识与感悟却长久地激励着我。阶段性的集中学习告一段落，但是知识的恐慌感、本领的危机感让我一刻也不敢放松。立足岗位，终身学习，不断提高，将是这次学习培训后，我为自己树立的新坐标。一要把学习习惯带回来。努力养成自觉学习和思考的习惯，把日常学习作为一种工作责任、一种生活方式、一种境界追求，以学坚定理想信念，以学把准政治方向，以学增长能力才干，以学克服本领恐慌；二要把工作设想干出来。主动把自己分管工作放在大的格局中去审视、去定位，给每一个工作找出大意义，积极尽责担当，在平凡的岗位上做出实实在在的成绩。认真践行以人民为中心的发展思想，经常听取群众的意见，想群众之所想，急群众之所急。结合区域一体化发展趋势和都市圈规划的课程学习，紧紧围绕____区“三区一地一城”建设，找准切入点和突破点，主动研究谋划、深入思考落实，扎实推动耕地保护、长江大保护、流域综合治理等重点工作落地落实，将____镇区位优势和生态优势摆进去，把各项重点工作做实做细；三要把廉洁自律抓起来。时刻牢记自己的责任和身份，时刻珍惜自己的人格和操守，经常对照党章党纪、对照职责使命、对照样板标杆、对照反面典型，解剖自己、反思自己、警醒自己。
干部综合素质能力提升培训心得体会 篇8
此次专题培训的18节专题辅导课中，区域经济、人工智能、招商引资、数字经济等与经济工作密切相关的课程占据了总课程的三分之一以上，对于我今后做好工业和信息化工作具有极强的指导意义。如：在构建现代产业体系方面，我将突出3个“新”：一是我将积极思考如何培育新动能，抢抓____新城建设机遇，深度对接光芯屏端网、新能源与智能网联汽车、大健康、高端装备等战略性新兴产业，为服务发展壮大我市新的经济增长点做出贡献；二是我将积极思考如何形成新优势，在参与完善顶层设计时积极谋划推动冶金、建材等传统行业加速向高端化、绿色化、智能化转型升级，多为电子信息、医药、高端装备等新兴产业技改扩规想办法、出点子，助力____形成产业竞争新优势；三是我将积极思考如何培育新业态，服务好宝武鄂钢、三安光电、华工法利莱等重点企业争创服务型制造示范企业，展现____干部帮企惠企良好形象。对我市如何加快数字赋能方面，经过培训，我感觉要实现3个聚焦：一是要聚焦数字产业培育，主动融入____科创大走廊的“光芯屏端网”万亿产业集群，在葛店-红莲湖-____经济区重点培育壮大人工智能、大数据、区块链、云计算、网络安全等新兴数字产业；二是要聚焦“上云用数赋智”，支持宝武鄂钢、三安光电、爱民制药等率先打造行业工业互联网平台，开展数字化诊断服务，助力容百锂电5G全连接工厂等5G工厂、车间建设；三是要聚焦数字基础设施建设，持续推进5G网络、工业互联网、大数据中心等数字基础设施建设，在智慧机场、新型显示产业基地、工业互联网节点等领域打造一批国内领先的应用案例。在如何当好服务企业“金牌店小二”方面，我感到未来在我自身的工作中要抓好3个重点，一是要抓好重点企业运行监测，从产值、税收、用电量、技改投资、外贸等5个维度，强化重点企业生产运行监测，服务保障全市工业经济平稳运行；二是要抓好企业梯次培育，加强进规企业培育工作。积极思考如何服务保障宝武鄂钢公司、容百锂电、三安光电等我市重点企业的赶超发展，努力做大做强工业发展底盘；三是要抓好企业人才引进培养，继续会同有关方面共同做好“人才强企工程”的各项工作，加强对企业人才协会建设的指导，努力为我市企业引进大学生人才、专业技术人才和技能人才提供重要支撑。
干部综合素质能力提升培训心得体会 篇9
通过培训中的“两论”解读课程，我更加感受到了矛盾的普遍性，同时结合工作实践，进一步认识到解决复杂问题必须找准主要矛盾和矛盾的主要方面，并在此基础上寻找突破口，通过推动矛盾内因或外因的变化，妥善处理和化解矛盾，从而推动事件向目标方向进展。例如，在刚接手高新技术企业培育这项工作时，面临着企业申报意愿不强、培育对象不明确等问题，主要矛盾就在于高新技术企业的高标准高要求与当时我市企业创新能力普遍较弱之间的矛盾。通过学习政策文件、对企业进行调研走访以及对企业创新指标进行大数据分析，我以企业拥有知识产权数量为突破口，牵头建立了高新技术企业培育后备库和梯次培育机制。对基本满足高新技术企业认定条件但政策知晓度不高的企业，点对点进行政策讲解和操作指导；对实际开展了研发活动但缺乏研发项目管理和成果转化机制的企业加强培训辅导，同时出台各类研发机构备案管理办法，组织开展“联百校、转千果”等各类成果转化活动，支持企业引进科技人才，申报省、市级科技计划项目，从各个方面帮助企业补短板，增强技术研发和创新管理能力，从而达到高新技术企业认定要求；对缺乏创新动力、不愿进行研发投入的企业，一方面通过财政奖励支持加强政策引导，另一方面积极开展科创大会、科技论坛、创新创业大赛等各类科技创新活动，有效充分发挥各区和乡镇的组织动员能力。得益于抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，我市的高新技术企业从2023年的106家增长到2023年的228家，高新技术产业增加值占GDP比重去年首次突破20%，达到20。7%，企业创新主体地位大大增加。
干部综合素质能力提升培训心得体会 篇10
非常荣幸能参加此次提能培训，让我有机会接受多维知识，收获良多。在听如何做好群众工作课程时，主讲人谈到“要坚守‘三心，提升四种能力，坚持五个作风，成为群众的贴心人”时，我不禁想到了工作中遇到的两个人。一位是疫情中的“买药爸爸”。2023年11月份疫情时的一天中午，我下沉社区的时候，看到一位爸爸带着一个小男孩急匆匆到社区门口，告知小孩生病需要就医，社区安排了由志愿者开车送其到____某医院，并等候接其回来。后续该爸爸回来时，说医院没有其孩子常用的那种药据介绍，该药平时在____某医院购买，由于担心孩子显得更急躁，要求立即去____。社区告知志愿车辆有限，且外出要履行手续需要时间，该爸爸听到后异常激动。见此，我立即上前，跟这位爸爸问询孩子平时情况，告诉自己是一位妈妈，平常也会为孩子生病而发愁，该爸爸听后说道孩子敏感体质平时出现这种情况要用指定药，看得出他是一位很细心爸爸，是值得我们同龄人已为人父母的学习的。我当时根据现实情况提出两点建议，一是去指定药店询问是否有该种药物，二是去另外一家医院再看看，可以先拿替代药物试试，如果同意，社区立即来协调调度车辆和志愿者。该爸爸听闻之后，情绪平稳许多，同意去药店和去另外一家医院都试试，社区专门派出志愿者带领他去药店、医院，最后虽然没有买到指定药物，但是整个过程让他看到了社区全过程帮助解决问题，并不是简单生硬解释政策，回去之前，他由最初的急躁变为理性地表达感谢；另一位则是“卖菜阿姨”。今年上半年的一天，一位阿姨背着麻布袋来到政务服务大厅，经询问她在辖区一个菜市场经营一个摊位，需要咨询营业执照事项。工作人员通过查询系统后告知营业执照已经办理，阿姨随即打电话到银行说已经办理执照，银行却反馈无法查阅到相关信息，阿姨开始显得焦虑。看到这种情况，我走了过去，问工作人员以前是否遇到类似情况、可能是哪方面存在问题，能不能直接联系对方部门沟通下实际情况。最终多方联系下，发现是两个系统衔接之间有延迟，和阿姨约定时间再办理，阿姨高兴地离开了。从两个案例中，我深刻体会到做好群众工作的关键就在于了解政策的同时还能做到共情，把我们自己代入到他们的身份中设身处地的想，积极的帮他们想办法，就一定能得到群众的理解与认可。