党支部工作总结及2024年主要工作计划 篇1
__局聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。
一、完成的主要工作及成效
一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《__党组20__年党建工作要点》《20__年__机关党的建设工作要点》《20__年局党组理论学习中心组学习要点》《__党组20__年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《__党组20__年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和__党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。
二是思想建设效果明显。先后__次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以____思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照__统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学习____思想，一边围绕__个专题进行研讨，并刊发活动《简报》__期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。
三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升__人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对__工作开展情况进行调研，对目前__监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实__要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加__届__全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台__关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同__、__、__等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《__的实施方案》。组织“__大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。
四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整；按照“两请示一报告”程序，严密组织__个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党__周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。
五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了__、__、__违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《__“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对__件问题线索进行了核查。
二、20__年工作安排
1、全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，20__年对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受__对履行机关党建主体责任的指导督促。
2、做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。
3、加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。出处 wWW.zuOWeNBa.nEt
4、强化干部队伍建设。统筹推动__培训工作，切实提高干部政治理论水平和__能力；适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《__的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化__队伍建设。
5、加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。
党支部工作总结及2024年主要工作计划 篇2
今年以来，市局全面贯彻____思想，认真贯彻____关于机关党建的重要论述和对____系列重要讲话、重要指示批示精神，以学习贯彻____思想主题教育为重点，实施机关党建“对标达标创标”行动，着力抓好政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部建设，推动机关党的建设走在前、作表率，为我市政务服务事业发展提供坚强有力的组织保障。
一、主要工作及成效
（一）强化政治引领，建设担当作为政治机关。局党组切实负起党的政治建设工作主体责任，牢固树立政治机关意识，把政治建设贯穿机关党建全过程，将其纳入党组工作总体布局。党组书记认真履行第一责任人职责，党组其他成员根据职责分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和领域党的政治建设工作，有计划有步骤有举措地推进机关政治建设。引导各党支部在强化服务意识、规范服务标准、创新服务方式上进行创新。严格按照____关于主题教育系列重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委、市委关于开展主题教育部署要求，紧扣工作步骤，精心安排部署，细化关键环节，扎实有序推动主题教育走深走实。一是突出以学铸魂，强化理论武装。将学习____思想作为党组会、机关党委会、支委会的第一议题，深入学习____重要讲话、《____著作选读》第一、二卷，深入学习贯彻党的____大精神，做实交流研讨，提升学习成效，深刻感悟“两个确立”、切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓实调查研究，推进学用结合。紧密结合每位领导干部分管、联系工作实际和所在部门职能，围绕部门重点工作，聚焦群众反映强烈的就医、上学、农产品销售等热点难点和“急难愁盼”问题，给____名县级领导干部每人确定的一项调研题目，明确调研时间节点、调研领域和目标要求，确保调查研究取得实实在成效。三是坚持刀刃向内，从严检视整改。班子成员坚持边学习、边对照、边检视、边整改，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律方面确定24个问题清单，建立问题台账，逐一制定整改措施，确保主题教育走深走实、取得实效。
（二）夯实基层基础，推动基层党组织全面进步全面过硬。深化模范机关创建活动，以规范化、标准化建设带动机关基层党组织建设的全面升级，实现党建活动、班子建设、组织生活、党员管理、党员发展、台账资料“六个规范化”。一是开展清查整治突出问题规范党务工作“回头看”行动。确保清查整治工作覆盖每个党支部，实现全覆盖、无遗漏。二是加强组织建设，有序发展新党员。对党支部书记和业务骨干进行培训，进一步加强党务干部素质；把好党员“入口关”，有序发展新党员。今年以来共吸收党员发展对象4名，培养入党积极分子3名，同时将有2名预备党员按期转为正式党员，为党组织输入“新鲜血液”。三是开展党支部评星定级工作。积极创新党支部评星定级，在打造特色标杆政务服务中不断激励党支部和党员争“级”追“星”。
（三）坚持党建引路，打造便民高效机关。紧扣“三个最”，深入开展“三亮一创”（亮身份、亮职责、亮承诺，创党员先锋岗）系列机关党建活动，激励党员干部在推动业务工作中切实转变思想作风、发挥先锋模范作用、优化为民服务水平，在推进便民化服务中致力让更多事项“减材料、减时间，提效能”，不断深化通办程度，有效促进了“党建+政务服务”的新融合。一是优化便民化指标，提高即办程度。减少办理时限让办事更加省时。推进政务服务事项“马上办、限时办、自助办、智能办”，平均缩短办理时间近72%。网上纯公积金还贷款提取零跑动、免审批、秒到账；全市平均办税时间同比缩减__%，居全省第__位。减少跑动次数让办事更加省力。优先推行“网上办”，政务服务从“网上可办”向“网上好办”转变，减少“多门”跑动，市级行政许可事项全流程网办率__%。市税务网上办税率__%以上，名列全省前茅。增加“一件事”办理让办事更加省功。全市“一件事”主题集成服务由去年的__项增加到__项，增幅全省第一，政务服务由“多地、多窗、多次”向“一地、一窗、一次”转变。二是大力推广指尖办事，打造“党建+指尖民生服务”。全力打造具有__地方特色的“__”“__”等__专版，积极拓展“便民利企”渠道，推进更多政务服务事项“掌上查”“指尖办”。目前，“__”__版已接入__项服务和__类电子证照，“__”__专版接入涉企事项__项，用户注册率全省排名并列第一。三是延伸基层服务，构建泛在普惠服务体系。推动县级政务服务中心设置“__”自助服务一体机，实现企业开办“秒批”。至目前，全市镇、村设置“粤智助”政府服务自助机__台，为当地居民提供服务事项189项，打造了服务群众最后“一百米”。
（四）创新活动载体，做好党建文章。一是组织党员到__县__纪念馆旧址开展革命传统教育（主题党日）活动，进一步弘扬革命文化，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育。二是扎实推动“先锋引领双报到”活动深入开展。经常组织党员志愿者到挂钩联系村__区__社区开展志愿活动；在“七一”前夕组织慰问社区困难党员，并送上慰问金。三是认真组织各党支部党员通过集中学习、集中收看及各自收看学习等形式，通过电视、网络等渠道收看《榜样7》专题节目，并撰写观后感和心得体会。不断优化学习方式，学深学透榜样精神，真正把榜样精神融入灵魂、浸入血液，扎扎实实地运用到实际工作中去，把学习成效转化为工作质效。四是开展庆祝建党__周年系列活动。根据市直工委关于开展庆祝建党__周年“五个一”系列活动的通知要求，各党支部结合实际，认真组织党员在“七一”建党节到来之际，开展庆祝建党102周年系列活动，包括开展一次宣誓活动、开展一次慰问、开展一次读书会、上一堂党课等活动，进一步加强党员理想信念教育、增强宗旨意识。
（五）持之以恒正风肃纪，建设风清气正的纪律机关。坚持抓党建、固根本，加强纪律教育，严格纪律执行，将党风廉政建设责任融入单位中心工作和管理之中。一是严格执行中央八项规定精神和廉洁从政各项规章制度及本局制定的“守法、守纪、守经、守正、守真、守职、守时、守口、守信、守廉”行为规范。二是组织局机关及市__公职人员特别是党员领导干部参观市廉洁文化基地，推进新时代廉洁文化建设。三是召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会，深入推进党风廉政建设；观看全面从严治党警示教育片《追问初心》，以反面典型为鉴，时刻绷紧“纪律”这根弦，不断加强自身作风建设，夯实“防腐墙”。此外，还加强日常检查，强化监督执纪问责。对干部职工的出勤、工作纪律、在岗情况等进行不定期督查，及时纠正各种不良行为。
二、下一年工作打算
以____思想为指导，深入学习贯彻党的____大精神，落实机关党建各项任务，强化与政务服务工作的深度融合，为我市政务服务工作提供坚强的组织保障。具体有以下几项工作：
（一）加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设。主要是抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升；抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。按照中央统一安排，继续深入开展学习贯彻____思想主题教育。
（二）加强基础工作和党员管理，推动机关党建“对标达标创标”行动的深入开展，重点是加强党务干部队伍建设，加大教育培训力度；创新完善组织建设；完善党员日常管理。
（三）不断深化创新服务品牌建设。按照市直工委的部署安排，深化模范机关创建活动，继续推动开展“三亮一创”活动，推动开展机关党支部评星定级活动，组织参加全市“先锋杯”工作创新大赛，以党建引领质量政务服务。
（四）进一步加强组织领导和政治指导，做好市__各分中心党支部的换届选举工作以及发展党员工作。
党支部工作总结及2024年主要工作计划 篇3
20__年，市政府金融办坚持“围绕金融改革创新抓党建，抓好党建促进金融发展”的工作思路，以推动机关党的建设高质量发展为主题，强化组织领导、完善工作举措，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强组织建设、促进金融改革发展等方面取得了明显成效，为全市金融改革发展提供了强有力的政治保证。
一、工作情况
（一）强化思想政治建设，坚决做到“两个维护”。制定中心组和支部学习计划，通过中心组学习会、“三会一课”、干部职工会开展集中学习38次，深入学习____思想、党的__大及历次全会精神和党的__大精神，____对__重要讲话和指示精神，跟进学习____系列重要讲话，高质量召开组织生活会，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）聚焦组织制度建设，严格标准提高质量。党组会、支委会专题研究党建工作12次，并以党组文件先后印发《20__年党建工作要点》《党组织书记抓党建责任清单》《20__年党组理论学习中心组学习计划》，超前谋划全年党建工作。制定市政府金融办党支部“四抓两提升”责任清单具体6项内容，其中1项“书记项目”促进党建工作和业务工作融合目前已落实到位，其他项目正在实施。按照党建工作计划及时安排完成“三会一课”内容，并及时上传“__党建”，截止目前完成支委会议12次、党员大会5次、班子成员讲党课6次，完成主题党日活动13次。
（三）强化纪律作风建设，筑牢廉洁从政思想防线。推动党组开展集体约谈2次，约谈班子成员2次、约谈下属单位和内设机构负责人1次。听取分管科室党风廉政建设工作汇报4次，安排分管科室党风廉政建设工作4次，约谈下属科室负责人2次，组织党员之间谈心谈话1次，党员干部拒腐防变的思想防线进一步筑牢。扎实开展巡察反馈问题整改工作，先后召开巡察动员会和反馈会，对巡察反馈情况和整改意见照单全收，全面整改，严守纪律底线，改进工作作风，提升工作能力和水平，在巡察组的指导帮助下彻底完成巡察整改任务。严格落实中央“八项规定”及实施细则，会议、文件、三公经费分别较20__年进一步下降。
（四）强化党建业务融合，推动金融工作高质量发展。坚持党建统领，以“四强化四提升”为抓手，紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项任务，聚焦乡村振兴和经济高质量发展重点发力，积极扩大信贷投放规模，全力推进资本市场和保险业发展，着力打好金融风险化解攻坚战，全市金融业实现平稳健康发展，__市政府连续三年荣获“省长金融奖”。一是加强组织领导，提升金融协调服务能力。积极向市委市政府汇报金融工作，印发《__市关于落实防范化解金融风险党政同责的实施意见》，推动金融化险党政同责。组织召开全市金融工作暨政金企对接会和行长座谈会，市政府主要领导对金融工作进行全面安排部署，编印银行信贷政策和信贷产品汇编200册。印发《20__年全市政府金融工作要点》，推进工作任务落实。二是加强激励引导，提升银行放贷积极性。修订印发《__市市长金融奖评选管理办法》，出台《__市重点项目投融资对接机制（试行）》，组建重点项目投融资顾问团队，出台《__市特色山地农业“产业链”贷款实施方案（试行）》《关于进一步加强金融支持产业链发展的通知。召开政金企对接会，向金融机构推送“三个项目清单”等，上半年全市重点项目前期对接达成贷款意向项目109个，拟支持资金217。54亿元。8。12”暴洪灾害搬迁至__新区居民贷款，共发放540户2700万元。深入推进优化营商环境，成立领导小组，制定实施方案，组织开展“金融优化营商环境·行长谈”和“群众满意银行机构”评选活动，对银行开展督导检查，积极推广使用“信易贷”平台及线上金融产品，推动银行机构优化贷款审批流程，提高获贷效率和便利性。全力做好小额信贷工作，截至目前，全市小额信贷贷款余额41。95亿元，居全省第一，今年发放21。32亿元，回收20。29亿元，发放量与回收量均居全省第一。三是加强改革创新，提升资本市场和保险业质效。2月22日，金徽矿业正式登陆沪市主板，实现直接融资10。58亿元，获市县政府奖励550万元，两当环宇生态农业科技通过股权质押融资545万元。稳妥化解上市公司破产风险。召开“政府防贫救助保险”项目协调推进会，推进各县区“政府救助保险”续保工作，20__年度全市共承保157。65万人次，保费542。26万元。举办20__年全市企业融资暨资本市场高质量发展培训班，进一步优化我市营商环境，拓宽企业融资渠道，增强企业发展能力。四是加强责任落实，提升金融安全水平。召开处非工作会议和涉非案件协调会，制定处非工作要点，印发防范化解金融风险方案，强化涉非风险线索摸排，协调加快涉非案件处置化解进度，探索推动基层防范化解金融风险示范点创建工作，深入推进防非宣传，今年累计开展各类宣传60余场，受众50000余人次，发送宣传短信10万条。目前，全市涉非维稳形势总体平稳可控，未发生较大规模的聚集活动和重大突发事件。积极推进高风险机构化险工作，召开五次领导小组会议，出台《__市关于落实防范化解金融风险党政同责的实施意见》，建立全市防范化解金融风险“1+N”责任与政策体系，制定《__市高风险机构化险工作整体实施方案》和“一行一策”化险专门方案。将工作成效纳入县区党政金融工作主要考核指标，下发通知和督办函6份、提示函44份。截至20__年11月末，全市金融领域不良资产累计清收48。07亿元，占20__年度之前清收任务的112。05%。
二、存在的主要问题及原因
一是对照党章规定的职责落实方面。学习方式有待优化，自学和集中学习____思想和党的__大精神在入脑入心方面不够深、不够透，在政治理论学习过程中，学习方式单一，学习效果不明显，学习积极性和转化成效不明显。
二是对照贯彻落实市直机关工委部署要求方面。在贯彻落实上级工作要求上，方法、措施还不够多，仅仅停留在学习上级文件精神，单一地做好贯彻落实，在进一步深入研究上下的功夫还不够，创新还不够。
三是对照完成巡视巡察及上年度组织生活会问题整改情况等方面。20__年度组织生活会上检视出的3个问题已全部整改完毕。巡视巡察发现的4个方面11个问题已全部整改完毕。
四是对照党员干部群众新期待方面。20__年以来，办党支部为群众办了一些实事，通过帮扶队也做了一些切实与干部群众有益的事，但在党员干部群众新期待上紧跟新需求还不够，还需进一步加强。
五是发挥政治功能和组织力方面。开展党建工作创新不够。在党建工作中缺乏创造性，组织开展党建活动，只注重记笔记写心得，较少注重活动效果和成果的转化，方式方法单一。
产生以上问题的主要原因：一是政治理论学习不够深入。组织党员集中学习多，督促党员个别学习较少，党员教育管理方法不够灵活，抓学习的方式少，实践检验学习成效方法少。二是工作主动性和创造性不够。积极研究党建工作的主动性不强，对党建工作面临的新情况、新问题研究不够，工作思路不够开阔。三是组织党员活动还不够丰富。组织开展的活动对党员缺乏吸引力，还需进一步运用好主题党日和“三会一课”制度开展丰富的组织生活。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）继续加强政治理论学习，用理论知识武装头脑。坚持学习贯彻党的__大精神和____思想，带头读原著、学原文、悟原理，持续抓好党的__大精神的深入学习，及时跟进学习____最新重要讲话和指示批示。
（二）继续抓好党内政治生活，推进标准化建设上台阶。落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等工作，定期开展批评与自我批评，落实“五必谈三必访”谈心谈话制度。
（三）持续推进“四抓两提升”，打造金融工作党建品牌。紧紧围绕学习贯彻党的__大精神，准确把握、深刻领会精神实质，切实以会议精神为指引，结合金融工作实际谋划好20__年党建工作。对照20__年“四抓两提升”“书记走流程”基本要求，进行查漏补缺，结合工作特点努力打造“党建+金融业务”品牌。
党支部工作总结及2024年主要工作计划 篇4
20__年机关二支部全体党员群众结合能力作风建设提升“七种能力”，结合党史教育增强“八项本领”，实现思想过硬、业务过硬、作风过硬。党建工作中因地制宜，大胆改革，辟阵地，创品牌，聚人心，支部面貌焕然一新。
一、20__年度党建重点工作开展情况
（一）政治固本，全面加强支部组织建设
一是规范增补委员，稳固支部工作基础。受多种因素影响，机关二支部年初仅余一名支委在岗，支部工作无从开展。经党委同意，二支部先是建立了临时工作机制，又在党委直接关怀下进行了支委补选、增选，重建支部架构，为工作正常开展打好基础。
二是建立完善“一纵两横”工作机制，建立党务工作骨干体系。机关二支部由经营单元构成，经营压力大，日常工作重。为确保党建经营两不误，支部以事业部为基础划分党小组，各自确定1名组长和2名党务联络员，同时选举四名党务干事协助支委工作，明确职责，细化机制，提升效率。支部加党组为“纵”，委员加干事、组长加联络员为“横”，纵横交叉，形成了分工明确、职责清晰、上下贯通、全面覆盖的工作机制，为党建工作提供了有力抓手。
三是建设“七有支部”，打造党建阵地。按照标准化支部建设工作要求，对照“有活动场所，有醒目标识、有宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备”的“七有”标准，升级党群活动基础设施。通过活动室改造、党情党务公开、党建标语上墙、学习书籍入柜，党员产生归属感，支部增强凝聚力，“重业务轻党建”的思想迅速扭转，各项工作得以常态化深入推进。
（二）建章立制，推动党建工作高质量提升
一是补齐制度短板，党建工作有章可循。二支部的制度建设一度粗放滞后，缺失严重。新支委到位后，从无到有建章立制，陆续出台了《支部工作规范》、《三会一课工作办法》、《组织生活会和民主评议工作办法》、《谈心谈话工作办法》、《主题党日工作办法》等基础制度，各项工作踏上正轨。此后，又根据需要陆续出台了《积分管理制度试行意见》、《轮值领学制度试行意见》等创新性条文，逐步形成了具有支部特色、符合支部特点、适应支部需要的管理理念和制度体系。
二是因地制异，推进支部管理机制改革创新。为扭转支部精神面貌，重振正能量，鼓舞带动广大党员爱党敬业、奋发有为，支部进行了三项机制创新：
1、“轮值领学制”推动学习型党组织建设。二支部三个事业部横跨粮油、棉花、特色农产多个领域，人员分散，集体学习不易组织，个人学习难以监督。经广泛征求意见，轮值领学制度应运而生：全体动员，轮流领学，领学人精研深读，形成笔记；其他党员学习笔记，高效吸收；线上线下，分组讨论，交流心得。通过自我监督和主动分享相结合，有效解决了一线业务人员学习时间少、学习效果差、学习动力不足、学习进度参差不齐的问题，主动学习、终身学习、学习光荣、共同进步的长效机制得以巩固深化。在此基础上，针对业务单元需要，进一步将学习内容从党的理论拓展到业务知识，内部交流，案例分享，补齐知识短板，提升风控能力，长鸣廉洁警钟，让党建为经营保驾护航。
2、“量化积分制”推动自我激励自我管理。党建引领重在日常，久久见真功。“量化积分制度”锱铢必较，事事留痕，强调平时成绩，弘扬实干精神，树牢求实导向，端正踏实态度，保持务实劲头。支部将党员责任义务和党务工作细分为18项32条，逐一量化，形成体系；上线“党员积分小程序”，实现党员考核数据的动态更新；推进自我评估自我监督，敏捷反馈，慎微慎初；结果运用上，平时成绩为评先评优提供量化参照，公开透明、一目了然，为杜绝轮流坐庄、评价随意等问题提供了解决思路。同志们工作有依据，努力有方向，组织管理更加高效。
3、“单边责任制”推动担当意识深入人心。成绩归党员，问责找委员，推动建立面向基层、齐抓共管、奉献在前、群策群力的民主责任制。通过“单边责任”，支委责任感增强，党员积极性提升，效果持续显现。
（三）创新载体，以特色活动推动党建工作走向深入
一是用好互联网+、新媒体等现代化信息传播手段，创新形式，线上线下相结合，理论性与趣味性相结合，让党员不误工作，不增负担，时刻与组织密切相联，同步互动。
二是组建“锦禾党宣工作室”，通过公众号、视频号、抖音平台，创新形式，丰富载体，引导思想建设入脑入心，党宣品牌正逐步形成。
三是扎实开展主题党日活动，不断巩固思想建设成果。8月份支委重建以后，集中组织开展主题党日活动8次，平均每月1。6次，形式多样，持续贯穿，动员充分，收效显著，支部党员觉悟更加提升，党性更加坚定，工作学习热情得到进一步激发。
（四）党建经营相融合，高质量党建推动高质量发展
一是周密筹划、精心组织“理论学习促发展，奋进创业建新功__大精神专题学习月”活动，围绕以案促改和作风能力提升，结合__大精神深学业务知识，密集开展线上专题交流分享会，围绕小麦、棉花、花生、玉米、特色农产等业务主品，聚焦市场分析、产业研究、风险识别、模式探讨、风控演练，封控不停业务，居家不停学习，打造学习型、专业化基层党组织和业务团队，为公司事业发展储备长效力量。
二是走出去、请进来，以党建为载体促进业务发展。年初以来，机关二支部与__村集团、全国棉花交易市场驻__办事处、__棉花交易市场、__期货等核心客户和业务伙伴共同开展参观见学、联学共建、红色联盟、业务交流等活动，党建能力在交流中提升，业务合作在沟通中深入，成为支部工作的一大亮点。
总结起来，机关二支部20__年度党建工作亮点主要有：
一是通过扎实有效的工作促进支部上下思想转变，在重党建、求实效上实现了质的飞跃和提升。
二是品牌意识和品牌影响力初步形成，迈出了高质量党建的重要一步。
三是一些特色做法受到党员群众和公司党委认可，支部凝聚力、战斗力进一步增强。创新的线上线下联动的工作机制，克服人员分散的客观困难，灵活、高效、便捷的优势充分彰显。党建经营融合共进，业务推动党建，党建促进业务，业务不离党建，党建护航经营，真正把高质量党建促进高质量发展落在了实处。
二、问题和不足
一是动员不够，党员潜力尚未充分发挥。安排布置较多，自发推动较少，党员的主人翁地位不够凸显，应予改进。
二是党建与经营的结合仍不紧密。讲思想、讲理论、讲宏观较多，讲业务、讲对策、讲专项较少，理论与实践结合不紧，专业化程度有待提升。
三是学习环境亟待改善。书籍不多，种类不全，缺少读书分享的空间和基本设施，无法满足党员群众迫切需要。应尽快推动读书学习环境改造和硬件升级，打牢常态化高质量学习的基础。
三、20__年度党建工作计划
总体思路：突出特色，优化载体，打造党建品牌，以“五星支部”建设为契机，推进各项党建工作和运营管理再上新台阶。
具体做好以下工作：
一是以发展为中心推进作风能力建设常态化，发挥党建引领作用，提升创新能力和风险防控能力，以建设“过硬支部、出彩支部、效能支部、平安支部、服务支部”的“五星支部”为目标，推进经营单元转型升级，彰显国企担当。
二是聚焦行业知识、业务故事、风控要点、廉洁案例，创新形式，推进党建经营深度融合。建设党员阅览室，升级设施，充实书籍，推动学习读书各项制度扎实落地。推进党宣工作室建设，丰富内容，提升素质，讲好粮批故事，发出一线声音，打造特色党建品牌。
三是更加注重基层党员人性化、个性化管理，激发个人活力。加强对一线驻库党员职工的关爱，凝聚基层党组织战斗力，不断推进支部各项工作优化提升。
四是深入推进党务基础工作规范化，着重加强档案管理的规范化建设。
机关二支部将以学习贯彻__大精神为抓手，高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，深耕粮农产业，扛稳安全责任，担当作为，为中国式现代化的__篇章增光添彩，为民族复兴道路上的三农事业贡献新的力量。
党支部工作总结及2024年主要工作计划 篇5
一、20__年党建工作总结
今年以来，__乡坚持以党的__大和____思想为指导，认真贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，深入推进党建统领“一强三创”行动，坚持围绕全乡党建工作思路，推动党建工作任务落实。
（一）创新学习载体抓党建。召开党委中心组专题理论学习12次，举办党委党校培训班4期，支部书记学坛12次，第一书记论坛12次。开展党委书记讲党课4次，领导班子累计上党课20余次，第一书记、帮扶队长会同各村党支部书记讲党课30次。依托“一大一微”平台，录播“__之声”农村广播21期，发布各类信息600余条。积极组织村党支部书记参加“深度贫困村党支部书记培训班”、“脱贫攻坚产业培训班”等培训，通过培训，有效提高了村“两委”干部引领发展促脱贫的能力。同时，开展庆祝建党__周年系列活动，通过组织全体党员开展党建知识测试、党委书记讲党课、第一书记讲党课、“主题党日”、赴__旧居纪念馆重温入党誓词等活动，使党员干部队伍政治理论水平不断提高，整体素质明显增强。
（二）强化责任机制抓党建。实行党建工作目标责任管理，建立支部书记抓党建“五个一”目标责任清单，抓党建促脱贫“三项清单”，层层签订年度党建工作目标管理责任书。坚持党建工作与中心工作同步谋划同步部署，全力落实党建工作“周例会”、“月提示”、“季反馈”“年考核”督导机制。坚持双月专题研究一次基层党建，全年专题研究党建工作7次，下发党建工作月提示12次。
（三）强化创新方式抓党建。依托村级党员固定活动室和农家书屋，整合资源、搭建平台，建立党员固定活动室读书角12个。结合每月“主题党日”活动，组织农村党员开展“送学上门”志愿服务活动和逢“10”日党员带头卫生大扫除制度，切实发挥党员先锋模范作用。紧扣脱贫攻坚“一号工程”，全乡12村均创办了新时代农民讲习所，在日常讲习过程中，采取集中理论宣讲与实用技术相结合的方式，开展各类讲习活动25次，培训党员干部及群众700人（次），进一步激发了广大群众脱贫致富内生动力，抓党建促脱贫取得了阶段性成效。
（四）强化规范提升抓党建。严格落实党内组织生活制度，年初组织开展专题民主生活会2次，征求党员群众意见建议184条。认真落实“三会一课”制度，强化“两表一本一影像”痕迹化管理纪实。严格按照整顿软弱涣散党组织程序，对开展党内组织生活制度落实不力、战斗堡垒作用发挥不明显的任岔村党支部进行整顿提升。对照全省农村党支部标准化建设手册，结合我乡实际，对表对标，扎实开展党支部建设标准化工作。
（五）强化日常工作抓党建。一是坚持原则发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，发展党员9名，转正6名；二是选优配强帮扶干部。调整配强全乡12村第一书记和帮扶工作队员47名，形成了上下一心、聚力攻坚、齐抓共管、各负其责的良好工作格局。三是推行“三个带头人”队伍双向互培机制。积极推行“三链模式”，紧扣脱贫攻坚“一号工程”，不断育强“三个带头人”队伍，分类选树“三个带头人”36人，为助推脱贫攻坚注入了新鲜血液。四是从严加强干部管理。严格落实乡干部带班村干部坐班制度，按照村“两委”班子职数配备要求，建立村级后备干部队伍47名。落实第一书记管理办法，督促第一书记吃住在村工作在户，成为脱贫攻坚的主力军；五是强化执纪问责。对履职能力不强、从严要求不力的党员给予党纪处分，党内警告7人，警示谈话2人。六是从优改善办公条件。新建黄湾、硷滩2村村级办公场所，改造提升新堡村级阵地，使村部真正成为党员活动、村民议事、文化活动中心。
（六）增加集体收入抓党建。立足乡情村情实际，在广泛调研、多方论证的基础上，结合“三变”改革，编制完善村集体经济发展方案，因村施策，采取“支部+合作社+农户”的形式，年底12村村集体收入预计达8。4万元，将全面消除贫困村村集体空壳状态，解决村级组织无钱办事的现状。
二、20__年党建工作谋划
一要持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化
认真学习贯彻____思想和党的____大精神，利用“三会一课”、“主题党日”和“一大一微”、乡党委党校等基本平台载体，采取党员领导干部讲“主题党课”和各党组织举办“读书会”的形式，扩大学习教育覆盖面，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、强化“两个维护”。
二要做好支部建设标准化达标验收工作
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把标准化工作与脱贫攻坚、引领产业发展、提升服务效能等中心工作深度融合，对照标准规范，查找影响制约支部功能和党员作用发挥的主要问题和薄弱环节，对标整改。严格执行支部标准化星级创评制度，提升基层党组织组织力，确保如期达标。
三要规范党员发展和流动党员管理工作
第一，坚持把政治标准放在首位，按照省市县委的要求，确保20__年底__、__、__、__4个深度贫困村至少发展1名青年农民党员，按照规定程序和党支部建设标准化要求，不折不扣落实发展党员5个阶段25个环节，全流程监管，确保不出问题，在确保质量的前提下，进一步改善结构；第二，重新排摸统计流动党员，建立村“两委”班子联系流动党员台账，进一步规范流动党员教育实施规范。
四要抓好“三个带头人”队伍建设
深入推进党建统领“一强三创”行动，以双向互培方式，按照“选、育、管、用”的工作思路，继续培育壮大农村“三个带头人”队伍建设，更新完善“三个带头人”结对帮扶台账和农民党员结对帮扶台账，建立联系帮带机制。
五要继续抓实基本制度执行落实。抓实抓严“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制，推动党的组织生活严起来、实起来。
六要持续壮大村级集体经济。健全村级“三资”台账，完善集体经济管理制度。大力推进“三变”改革，采用资产盘活、资源开发、项目带动、多元合作等模式，在全面消除贫困村村集体空壳的基础上，持续壮大村集体经济。
党支部工作总结及2024年主要工作计划 篇6
一、党委基本情况
__县卫计局成立于20__年12月，共有下属单位29个。现有正式职工1620人，其中专业技术人员1408人。县卫计局党委辖2个党总支、11个党支部，目前有正式党员291名，预备党员8名，离退休党员70人，女党员102人。
二、20__年党建工作总结
20__年，县卫计局党委以“四个注重”措施为抓手，细化任务，扎实工作，促进了全县卫生计生党建和业务工作再上新台阶。
1、注重抓基层基础”
按照《关于在全县开展支部建设标准化工作的实施方案》的要求，首先从优化党组织设置入手，去年__月份，县中医院党支部升格为党总支，下设3个党支部。突出强化党员活动场所达标，目前局党委及其下属各党支部阵地建设全部按照标准化要求设置完成。同时严格落实党建主体责任，建立了局党委统筹抓，班子成员联系抓，分管领导具体抓的工作机制。去年培养入党积极分子23人，发展预备党员8名，注重把医疗卫生骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。
2、注重抓先锋引领”
全力打造“医护先锋”党建品牌引领作用，在全系统组织开展“五比五看五带头”、“三好一满意”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等先锋创建活动，进一步加强医护人员党性锻炼。在健康扶贫工作中，组建了党员积极参与的“5+1”技术服务团队和全科医师、公卫医生为主的签约服务团队，目前签约服务率达到了98。5%，党员干部在签约服务和大病救治等健康扶贫工作中充分发挥先锋引领作用，有力的推动了健康扶贫工作深入开展。通过优化医疗服务，简化办事流程，开展“一站式”结算，窗口单位提供便民服务措施，方便患者就诊就医。
3、注重抓落地见效”
坚持把党建工作与卫生计生重点工作相结合，去年局党委研究确定党建工作重点任务5类14项，业务工作重点任务6类12项，全部制定了实施方案和行事历，明确了包抓责任人，确保党建和业务工作同步推进。去年七一前，局党委组织开展了以“六个一”为载体的庆祝建党__周年系列活动。坚持学习了____思想和党的____大精神，巩固推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面实施党建统领“一强三创”行动，“三会一课”、“主题党日”等活动，在突出重点的同时弥补了短板。
4、注重抓建章立制”
从落实责任、健全制度、强化保障三个方面入手，推动各项工作高效落实。严格落实定期研究基层党建工作制度，把抓党建作为各党支部书记首要职责，并对各党支部书记履行党建责任进行民主测评，严格落实考核问责机制，同时通过落实党建专题会议、包抓党建联系点、考核督查等制度，用制度管理倒逼各党组织书记将党建工作抓实、抓牢、抓出成效。
三、20__年党建工作打算
20__年县卫计局党委党建工作重点围绕学习____思想和党的__大精神，以“两学一做”常态化、制度化和党建统领“一强三创”行动为抓手，全面开展支部建设标准化和医护先锋党建品牌巩固，进一步提升党建工作水平。
1、坚持以党的__大精神为指引，全面提升卫计系统党建工作水平”
一要抓好____思想学习。按照集中和自学相结合，潜心研读原著，把握精神实质，通过认真研读党的__大报告和党章，认真研读《____谈治国理政》第一、二卷，认真研读____系列专题论述摘编等方式，真正学通弄懂。二要加强党委班子自身建设。认真履行从严治党的主体责任、班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好党委会、中心组学习、民主生活会、重大事项报告、党务政务公开等制度落实，不断提高班子成员的素质。三要要加强党员干部队伍建设。严抓党员日常教育管理，推进医院文化建设，形成“爱岗敬业、文明诚信、服务优质”的卫生计生核心价值理念。四要加强党风廉政建设。开展警示教育和约谈制度，扎紧制度的笼子，同时在医院倡导开展以“尊重为本、关怀为先”的医德医风建设。
2、坚持以“五比五看五带头和三好一满意”为载体，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化”
一要坚持领导带头，深学实悟。党委书记、支部书记带头坚持讲党课，在党员微信群中开展“每天一读”、“微党课”、身边典型讲党课等教育活动。二要坚持学用结合，以学促做。以比思想素质，看谁的宗旨意识强，比服务态度，看谁的服务工作规范，比服务质量，看谁的工作流程便捷，比服务技巧，看谁的服务水平高，比行业作风，看谁的群众满意度高和带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气的“五比五看五带头和三好一满意”为教育载体，广泛开展“好医生好护士好医院”评选和“岗位练兵、技术比武”活动。三要突出关键重点，确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。认真对照实施方案，不断在“学、做、改、抓”上深化拓展，推进学习教育融入日常、抓在经常、常态长效。
3、坚持以党建统领“一强三创”行动为统揽，做到党建工作和中心工作互融共促”
一要紧扣两个重点强责任。坚持党建与中心工作不放松，厘清问题、任务、责任三项清单，严格履行“五个一”目标责任，帮助下属党组织抓好党建工作。二要坚持问题导向，构筑党建工作新格局。坚持破题工作指向，优化基层党建工作思路，积极推行“互联网+党建”新模式，全方位、多层面构筑“智慧党建”格局。三要强化服务保障，深入开展健康扶贫。充分发挥党员先锋引领作用，严格落实先诊疗后付费、二次报销及医疗救助等保障政策，确保健康扶贫工作扎实深入开展。
4、坚持以支部建设标准化为抓手，切实提升党建工作质量”
以支部建设标准化为抓手，不断完善工作举措、提升工作标准、巩固品牌成果，不断适应新时代党建工作新要求，以促进党建工作再上新台阶。要按照政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障和考核评价等标准，有效解决卫计系统部分基层党组织设置不科学、党建工作质量和水平不高等突出问题。